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Gruppenleitung: 354 Jobs in Baden-Württemberg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 41
  • Unternehmensberatg. 41
  • Wirtschaftsprüfg. 41
  • It & Internet 37
  • Maschinen- und Anlagenbau 29
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 27
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 27
  • Elektrotechnik 24
  • Feinmechanik & Optik 24
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • Transport & Logistik 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Sonstige Branchen 15
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • Medizintechnik 7
  • Versicherungen 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 348
  • Mit Personalverantwortung 279
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 346
  • Home Office 61
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 342
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

Vertriebsleiter (m/w/d) Beratung/PLM-Lösungen - Option GF

So. 09.05.2021
München, Stuttgart
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus der Software- und Beratungsbranche. Als Systempartner einer weltweit führenden PLM-Software mit breitem Produktportfolio versteht sich das Unternehmen als Lösungsanbieter digitaler Planungsmethoden und agiert nicht nur als strategischer Beratungspartner bei der Auswahl geeigneter Tools und Softwaremodule, sondern auch als Schulungs- und Anwendungspartner für Industrie- und Fertigungsunternehmen. An fünf Standorten mit über 50 Mitarbeitern (m/w/d) werden über 700 branchenübergreifende Kunden mit Dienstleistungen und Beratungsbausteinen zur Digitalisierung von Fertigungsumgebungen betreut. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben suchen wir - in altersbedingter Nachfolge - Sie, als versierten und agilen Vertriebsleiter (m/w/d), der im Vertrieb Strukturen legt, die Aktivitäten insbesondere im Beratungsgeschäft konsequent ausbaut sowie neue Geschäftsfelder und Potentiale hebt. Sie erhalten die Möglichkeit, Bestandteil des direkten Unternehmenserfolgs zu sein, Ihre eigene Geschichte zu schreiben und in einem Unternehmen Ihren "Vertriebs-Footprint" hinterlassen zu können. Möchten Sie, als Bestandteil des Managements, ein Unternehmen und Ihre zukünftige Perspektive als Geschäftsführer mitgestalten? Dann suchen wir Sie! Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen. Der Einsatzort: NRW / München / Stuttgart / Homeoffice Betreuung von Kernkunden / Key-Accounts mit dem Fokus auf den Ausbau des Beratungsgeschäfts Intensive Schnittstelle zu Kunde, Produkt und Prozess Verhandlung mit Bestands- und Neukunden hinsichtlich strategischer Zielsetzungen Vertriebssteuerung sowie Führung und Entwicklung des Vertriebsteams inklusive Backoffice und Marketing (aktuell insgesamt 14 Mitarbeiter (m/w/d)) Strategische Vertriebsplanung, Marktanalysen, Steuerung vertrieblicher Kampagnen Akquisition von Neukunden in den Bereichen Beratung / PLM-Systeme (Schwerpunkt Fertigungsindustrie) Identifikation neuer Geschäftspartner Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Umfangreiche Erfahrungen im Vertrieb von Beratungsleistungen, idealerweise im Bereich Software / PLM fokussiert auf produzierende Unternehmen Hohe Affinität zu Fertigung und Simulation Sicheres Auftreten - verbindlich und von großer sozialer Kompetenz Kommunikationsstärke, sowohl im persönlichen als auch im telefonischen Kontakt Souveräne Präsentationsfähigkeit und hohe Überzeugungskraft Mobilität und Flexibilität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Nachhaltige berufliche Entwicklungschancen in die Geschäftsführung Qualifiziertes Onboarding Ansprechende, erfolgsbezogene Vergütung und einen Firmen-PKW Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Ansätze Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Homeoffice Freie Wahl des Wohnortes an einem der Bürostandorte in Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg, Bayern oder Niedersachsen Offene Türen bei der aktuellen Geschäftsführung Starke Marktpräsenz durch über 700 namhafte und langjährige Referenzkunden, schwerpunktmäßig aus den Branchen Fertigungsindustrie und Automotive Kompetente und leistungsstarke Teams in den Bereichen Beratung, Softwareentwicklung, Systemtechnik und Training
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Teamleiter Export Innendienst (m/w/d)

So. 09.05.2021
Erdmannhausen
Seit 60 Jahren machen unsere Werkzeuge und Maschinen den Baustellenalltag leichter. Durch viele wichtige ergonomische und effizienzsteigernde Innovationen sind wir heute der Weltmarktführer und definieren das Baustoff Handling auf Baustellen und in Betonwerken.Unsere über 175 Mitarbeiter am Stammsitz in Erdmannhausen bei Stuttgart, dem Kompetenzcenter Roboterfertigung in Thüringen sowie an den fünf Niederlassungen in Großbritannien, Frankreich, Italien, Polen und den USA finden täglich die optimale Lösung für unsere Kunden. Weltweit sind wir mit über 450 Vertriebspartnern präsent. Seit 2020 sind wir klimaneutral.Kommen auch Sie morgens gut gelaunt zu Ihrem Arbeitsplatz alsTeamleiter Export Innendienst (m/w/d) Sie gestalten das internationale Wachstum unseres Unter­nehmens und unserer Markenbekanntheit weltweit mitSie führen unser Team im Export Innendienst mit vier Mitarbeitern aus den Bereichen technische Verkaufs­beratung und Zollabwicklung erfolgsorientiertSie optimieren die Prozesse in Ihrem Verantwortungs­bereichSie betreuen unsere ausländischen Kunden und Händler und finden für sie effiziente LösungenSie arbeiten eng mit unseren Area Sales Managern und den technischen Fachabteilungen zusammenSie erstellen Angebote im Groß- und Sonder­geräte­bereich und haben auch Spaß am Verkauf von Ersatz­teilen und ServicedienstleistungenAbgeschlossene Aus- und Weiterbildung im kauf­männi­schen BereichMehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungs­bedürf­tigen ProduktenGute Kenntnisse in der Dokumentenerstellung und Zoll­abwicklungStrukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und DurchsetzungsvermögenKommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d)Souveräner Umgang mit einem ERP-System und MS OfficeSehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von VorteilMotiviertes Team in einer dynamisch wachsenden Unter­neh­mens­gruppeWertschätzende UnternehmenskulturLeistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachts­geld30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten / GleitzeitBetriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatz­versicherungUnd vieles mehr: JobRad, Corporate Benefits, bezu­schusste Teamevents, (vegetarisches) Mittagessen, S-Bahn-Nähe ...
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Küchenchef (m/w/d)

So. 09.05.2021
Esslingen am Neckar
Das Restaurant „Jägerhaus“ mit zugehörigem Hotel, in der Höhenlage von Esslingen, ist ein Familienunternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitern. Neben dem klassischen Restaurantbetrieb mit Mittagstisch und a la cart – Karte, können unserer Gäste Veranstaltungen in diversen Räumlichkeiten mit bis zu 200 Personen buchen. Im Sommer ist unser Biergarten sowie die Terrasse (a la cart) ein sehr beliebtes Ziel was nicht nur an unserem netten Personal und dem leckeren Essen liegt, sondern auch an dem einzigartigen Ausblick über das Neckartal. Neben der klasssischen schwäbischen Küche servieren wir unseren Gästen eine Auswahl an internationalen Gerichten, die durch unser Küchenteam immer wieder kreativ umgesetzt wird! Anstellungsart: Vollzeit ·         Koordination der Küchenbrigade ·         kalkulationssichere Warenbestellung und Einkauf ·         Einhaltung der Hygienevorschriften ·         Erstellung von á la cart, Menü und Buffetkarten ·         Organisation und Durchführung von Banketten, „außer Haus Veranstaltungen“ und Aktionsveranstaltungen ·         Professionelle Anleitung der Auszubildenden ·         Erstellung von Dienstplänen Erfahrung als Küchenchef oder mehrjähriger Erfahrung als Sous Chef ·         arbeiten in einer modernen Küche ·         flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ·         Reinigungsservice der Arbeitsbekleidung ·         übertariflichen Bezahlung ·         planbares Schichtsystem (kein Teildienst) ·         Altersvorsorge ·         Weiterbildungsmöglichkeiten
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Junior Projektleiter (w/m/d)

So. 09.05.2021
Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Projektleiter für die DB Station&Service AG am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Projektleitung / Projektsteuerung bei der Sanierung von zumeist denkmalgeschützten Empfangsgebäuden der DB AG Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern, leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen Du sorgst für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten als Vertreter des Bauherrn Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Dein Profil: Du hast dein Studium im Bereich Architektur, Projektmanagement, Bauingenieurwesen oder Facilitymanagement als Bachelor oder vergleichbar abgeschlossen Du bist motiviert im Bauprojektmanagement zu arbeiten Du besitzt gute Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Du bist interessiert mit Projektmanagement- und Steuerungssystemen zu arbeiten. Du bringst idealerweise gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft dich in neue Themen des Projektmanagements einzuarbeiten mit. Du hast ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Teamleiter (m/w/d) Netzmanagement

So. 09.05.2021
Stuttgart
Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 950 Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. Die maßgeblichen Bausteine für die Neugestaltung des Energiesystems sind neben den Strombrücken, die zukünftig den Strom aus erneuerbaren Energien von Nord nach Süd transportieren, der Ausbau und die Bewirtschaftung des bestehenden Höchstspannungsnetzes.Im Assetmanagement, Fachbereich Portfoliomanagement suchen wir Sie. Sie führen das wachsende Team mit aktuell 14 Mit­arbeitern und stellen die Ziel­erreichung durch Delegation und Steuerung der Aufgaben sicher Sie verantworten die ständige Weiter­entwicklung von Grund­sätzen, Methoden und Strategien zur langfristigen technisch-wirtschaftlichen Optimierung der Netz­assets Sie treiben die strategische Standort­entwicklung und Trassen­verwendung voran und stellen den Austausch mit den relevanten internen und externen Stakeholdern sicher Sie sind für die strategie­konforme Definition und Budget­planung von Projekten zuständig Des Weiteren bewerten und mindern Sie gemeinsam mit Ihrem Team technische Risiken im Netzasset Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium ggf. mit Promotion in Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit elektrotechnischem Schwer­punkt oder langjährige Berufserfahrung im Asset­management von Infrastruk­turunternehmenSie haben langjährige Berufs­erfahrung, verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bereich Energienetze und haben große Projekte oder Teams erfolgreich strukturiert und gesteuertIhre sehr hohe Auffassungs­gabe befähigt Sie fachbereichsübergreifende Zusammen­hänge aus Netz­planung, Netz­technik, Netz­betrieb und Betriebs­wirtschaft, Regulatorik zu integrierenSie verfügen über sehr hohe Sozial­kompetenz und FührungskompetenzSicherer Umgang mit der gängigen Bürosoftware ist für Sie eine Selbstver­ständlichkeit. Führerschein Klasse B und Englisch­kenntnisse mindestens B2 erforderlichSie arbeiten am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Elektro­lade­säulen. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten, Flex­zeit­konten und Home­office-Regelung halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.
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Senior Consultant (w/m/d) Data & Analytics - Consulting (Financial Services)

So. 09.05.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build".Als Teil unseres auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Data & Analytics Teams in München, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Stuttgart oder Hamburg beraten Sie zu Themen rund um modernste Datenplattformen und Datenmanagement sowie zu geschäftsrelevanten Anwendungen von Advanced Analytics, Machine Learning und AI. Sie begleiten Automatisierungs- und Transformationsvorhaben für international agierende Konzerne der Finanzbranche. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung von Methoden im Bereich Advanced Analytics, Machine Learning und AI, u.a. zur Vorhersage von Kundenverhalten, zur Implementierung von Vorhersagen in Unternehmensprozessen oder zur automatisierten Betrugserkennung Mitwirkung bei der Implementierung kundenspezifischer Lösungen durch Auswahl geeigneter Datenquellen und den Aufbau dazugehörigen Datenströmen und Datenarchitekturen Unterstützung bei der Businessanalyse und entsprechende Abstimmung mit Ansprechpartnern aus den Bereichen Compliance, IT oder Data Analytics Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenbankanalysen, Big Data, Business Intelligence oder/und Data Science, idealerweise im Banken- oder Versicherungsbereich Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Ingenieurwesen, Statistik oder einer anderen Studienrichtung mit statistisch-analytischem Hintergrund (zusätzlich wünschenswert: Promotion) Erfahrung mit gängigen Programmierumgebungen (z.B. Python, R, SAS, Java, Matlab) und ML/AI-relevanten Modulen und Bibliotheken, sowie Erfahrung im Bereich Cloud-Technologien (z.B. Azure, AWS, SAP Analytics) oder/und Erfahrung mit Datenmodellierung, Datenarchitekturen und SQL-/NoSQL-Datenbankmanagement Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Director strategisches Partnermanagement Region DACH (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen -Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeitsumfeld in dem jeder die Zukunft aktiv mitgestalten kann. Dabei ist gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegenüber unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemeinschaftlich und nachhaltig zusammenzuarbeiten. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regelmäßig fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und breit gefächerte Karrierechancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg oder Ulm einen: Director strategisches Partnermanagement Region DACH (w/m/d) Sie übernehmen die Verantwortung für die 15 größten Partner / Reseller sowie der wichtigsten Data Center Partner in der Region DACH Sie sind für das E-Tailpartnersegment zuständig Sie sind für die Führung von 15 erfahrenen Partnermanagern verantwortlich Sie übernehmen die Erstellung von externen und internen Reportings Sie pflegen das Relationshipmanagement auf CxO Level Managen die großen Rahmenverträge in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Entwicklung erweiterter Strategien im Partnerumfeld sowie Weiterentwicklung der Partnermodelle Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung     Sie verfügen über ein ausgebautes Netzwerk im IT-Systemhausumfeld Technisches Know How  ist gewünscht und von Vorteil Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents
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Hotel Sales Manager (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Umsatzverantwortung, Neuakquisitionen von Kunden, Betreuung von Bestandskunden Teilnahme an nationalen und gruppenweiten Verkaufsveranstaltungen und Messen Einschulung, Unterweisung, Training on the Job aller Mitarbeiter im Aufgabengebiet Ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im eigenen Aufgabenbereich Erstellung des Jahresbudgets in den Marktsegmenten Verantwortung für die Einhaltung des Budgets für alle budgetierten Marktsegmente Übernahmen von hausinternen sowie gruppenweiten Projekten nach Auftrag Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Sales Führungskompetenz, Teamorientierte Persönlichkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit großartigen Teamkollegen Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Fitnessstudio-Kooperation mit Sonderpreisen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenticket inkl. Fahrtkostenzuschuss Mitglied bei corporate benefits   Bist Du an dieser Aufgabe in unserem Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
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Junior Sales Partner (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Betreuung der Kunden im Außendienst Teilnahme an nationalen Verkaufsveranstaltungen und Messen Teilnahme an internen und externen Meetings und Veranstaltungen Ständige Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im eigenen Aufgabenbereich Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie erste Erfahrungen im Verkauf der 4* und / oder 5* Hotellerie sind von Vorteil Die große Leidenschaft, Verkäufer zu sein Die Fähigkeit, Kunden zu begeistern und zu überzeugen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gewinnende Persönlichkeit und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit großartigen Teamkollegen Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Fitnessstudio-Kooperation mit Sonderpreisen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Firmenticket inkl. Fahrtkostenzuschuss Mitglied bei corporate benefits   Bist Du an dieser Aufgabe in unserem Unternehmen interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
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Team Lead Talent Acquisition

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Our client is a specialist for facilities in the high-tech industry and a global leader in its field. Due to a significant international growth trajectory, coupled with a growing demand for qualified employees in Continental Europe they are looking for a Head of Talent Acquisition (m/f/d) to support the European HR team in Stuttgart. Your Tasks and Responsibilities You will develop and expand recruitment activities and processes for Europe together with the regional recruitment team Filling open position using active sourcing, interviewing candidates and presenting them to the relevant hiring managers will be your daily business You and your team will be supporting HR Management/Business Partners and Hiring Managers on the selection and hiring processes and consulting on strategy as well as upskilling the parties involved You will support the development of and implement the employer branding strategy for the region in cooperation with the wider HR team, i.e. creating advertising and employer branding campaigns and taking part in fairs You will select and manage external suppliers and recruitment portals as well as building and maintaining the talent pool Your Profile You have a University degree in Business Administration, Human Resources or similar Several years of working experience in recruitment ideally in an engineering-/manufacturing oriented company You have gained leadership experience, show a team-oriented approach and have successfully developed your employees Knowledge of sourcing channels and excitement for modern recruiting trends are a given to you You have worked with a recruitment tool / ATS before, ideally with SAP SuccessFactors You are a good communicator who is able to work in a team, in a service- and goal-oriented way A hands-on mentality as well as a conceptual and analytical way of working describe you best You are fluent in both German and English If you are interested in joining a technologically advanced and employee-centric organisation with numerous benefits and a flexible working scheme, we are looking forward to your application! If you have any further question, please reach out to Katharina Wegera katharinawegera@frazerjones.com, +49 211 2479-1134.
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