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Gruppenleitung: 672 Jobs in Berlin

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 126
  • Gastronomie & Catering 68
  • Hotel 68
  • Recht 66
  • Unternehmensberatg. 66
  • Wirtschaftsprüfg. 66
  • Transport & Logistik 52
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Baugewerbe/-Industrie 39
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
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  • Funk 22
  • Medien (Film 22
  • Sonstige Branchen 22
  • Tv 22
  • Verlage) 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 672
  • Mit Personalverantwortung 531
  • Ohne Berufserfahrung 38
Arbeitszeit
  • Vollzeit 666
  • Home Office möglich 246
  • Teilzeit 85
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 661
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

IT-Architekt CRM/CX (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Köln, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Als führender IT-Partner der Insurance-Branche unterstützen wir namhafte Versicherer mit kompetenter Beratung und ganzheitlichen Lösungen für alle Sparten. Insbesondere unser Geschäftsbereich Solution Consulting verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben im Bereich der fachlichen Prozessberatung sowie bei der Einführung von komplexen IT-Systemen auf Basis von Individual- und Standardsoftware und umfassenden Implementation Services.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Gestaltung und Umsetzung von vielfältigen spannenden Digitalisierungsprojekten mit Fokus CRM/CX Konzeption und Verantwortung von Fach- und IT-Architekturen für unserer CRM-/CX-Kunden Design und Entwicklung von Standard-Konnektoren (z. B. SAP und bsi) Coaching und technische Führung des Entwicklungsteams innerhalb von agilen Projekten Design und Entwicklung von eigenen Produkten (Ökosysteme-Schnittstellen rundum das Thema Customer Experience) Mitarbeit in einem hochmotivierten Team, ein enger Austausch mit den Kunden und eine offene Arbeitsatmosphäre Ein respektvoller Umgang: Wir sprechen von Teammitgliedern, nicht von RessourcenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwarenentwicklung oder IT-Architektur Fundierte Kenntnisse im Bereich Java-Entwicklung, objektorientierter Analyse und objektorientiertem Design Idealerweise mehrjährige Erfahrung in technischen Führungsaufgaben Kenntnisse in der Modellierung von Schnittstellen Eigenverantwortlichkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken Begeisterung für neue Entwicklungen und Trends in den Bereichen Software Engineering, Design und Technologie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Mobilität in ProjektumfeldSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Projektleiter Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Ulm (Donau), Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Projektleiter Digitalisierungsprojekte (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich Customer Solutions mit dem Programm D-LBO@BWI ist Unterstützer und Treiber der Bundeswehr Programme Digitalisierung der landbasierten Operationen (D-LBO) und Tactical Edge Networking (TEN). Hierunter fallen neben dem nationalen Ansatz D-LBO, das binationale (Deutschland/Niederlande) Programm Tactical Edge Networking (TEN) und die Ausstattung der deutschen Anteile der Very High Readiness Joint Task Force Land 2023 (VJTF(L)2023). D-LBO@BWI unterstützt sowohl die militärischen als auch zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen. Im Vordergrund steht dabei die Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und die Durchführung von kleinen bis komplexen Teilprojekten für die landbasierten Operationen. Stellvertretende Leitung, Koordination und Umsetzung von komplexen / größeren Projekten im Kontext Bundeswehr sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung Eigenständige Bearbeitung, Strukturierung und Koordination von Themengebieten im Rüstungsbereich auf operativer bis strategischer Ebene Mitarbeit an Beschaffungsvorhaben der Bundeswehr (Zuarbeit Leistungsbeschreibung, Abstimmung Konzepte, etc.) Optionale Mitarbeit im multinationalen Projektmanagementoffice beim Kunden Durchführung von und Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie z.B. Erstellung Projektreporting, Personalplanung oder Projektfinanzplanung Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder verwandte Bereiche bzw. vergleichbare fachbezogene Ausbildung Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, insbes. in der Projektleitung von Großprojekten mit Bezug zum Verteidigungssektor, samt fachlicher Führung Kenntnisse in CPM und Bundeswehrabläufen sowie im Umgang mit multinationalen Stakeholdern von Vorteil Zertifizierung: IPMA C oder vergleichbares (PMI, PMP, PgMP und/oder MSP Foundation), Scrum Master sowie ITIL Grundkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit Microsoftprodukten (insb. Word, Powerpoint, Excel und Sharepoint) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kunden- und dienstleitungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Mittlere Reisebereitschaft (Standort Auftraggeber Koblenz) Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Systemingenieur für elektrische Hochvolt-Achsantriebe (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Vitesco Technologies ist ein international führender Entwickler und Hersteller moderner Antriebstechnologien für nachhaltige Mobilität. Mit intelligenten Systemlösungen und Komponenten für Elektro-, Hybrid- und Verbrennungsantriebe macht Vitesco Technologies Mobilität sauber, effizient und erschwinglich. Das Produktportfolio umfasst elektrische Antriebe, elektronische Steuerungen, Sensoren und Aktuatoren sowie Lösungen zur Abgasnachbehandlung. Vitesco Technologies erzielte 2020 einen Umsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt knapp 40.000 Mitarbeiter an rund 50 Standorten. Vitesco Technologies hat seinen Hauptsitz in Regensburg. Die Abteilung "High Voltage Drives System Engineering" treibt die technische Entwicklung unseres elektrischen Achsantriebs mit umfassendem Systemverständnis voran. Wir generieren Mehrwert, indem wir die verschiedenen Disziplinen (Hardware & Software) zusammenbringen, um ein marktfähiges System zu entwickeln, das mehr ist als die Summe seiner Einzelteile. In dieser Rolle umfassen Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Sie arbeiten an der seriennahen Systementwicklung komplexer elektrischer Achsantriebe bestehend aus elektrischer Maschine, Leistungselektronik, Getriebe und Software. Sie sind verantwortlich für die optimale Umsetzung von ausgewählten Systemfunktionen und -eigenschaften unter Berücksichtigung von Funktionalität, Qualität, Kosten und Termintreue. Sie analysieren Kundenanforderungen und definieren Systemanforderungen nach den Methoden des Requirements Engineerings in Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Sie unterstützen bei der Erstellung der Systemarchitektur und bei der Systemintegration am Prüfstand und im Fahrzeug. Sie begleiten die Hard- und Softwareinbetriebnahme und sind zuständig für die Definition und Analyse von entwicklungsbegleitenden Tests. Sie analysieren und bewerten Simulations- und Systemtestergebnisse, diskutieren Befunde mit den Fachexperten und steuern Änderungen in der generischen Produktplattform. Sie unterstützen die Koordination, Planung und Überwachung der Entwicklungsthemen in interdisziplinären weltweiten Projektteams. Bei entsprechender Qualifikation übernehmen Sie die technische Koordination und fachliche Führung eines Projektteams von Systemingenieuren und sind zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen bezüglich der System-Features. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines wissenschaftlichen Studiengangs mit gleichwertiger Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der relevanten Teilgebiete: E-Maschine, Leistungselektronik, Getriebe oder embedded Software Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Automotive Systemen nach V-Modell oder agilen Methoden, idealerweise unter Berücksichtigung von ASPICE und ISO26262 Sehr gutes Systemverständnis für Leistungselektronik in Kombination mit elektrischem und mechanischem Maschinendesign bzw. Getriebedesign Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Requirements Engineering, Systemarchitektur und Systemintegration Von Vorteil sind Kenntnisse in der Funktionsentwicklung und Regelung von elektrischen Maschinen Idealerweise bereits fachliche Führungserfahrung, z.B. als technischer Projektleiter Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung sowie starke Kommunikationsähigkeiten Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Schichtleiter (m/w/d) Industrielogistik

Di. 17.05.2022
Spandau
Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Ihr Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich! Sie suchen eine neue Herausforderung in der Industrielogistik? Dann unterstützen Sie uns am Standort Falkensee ab sofort als Schichtleiter (m/w/d).  Für Ihre Schicht haben Sie die Verantwortung und immer ein Auge auf die Kennzahlen. In Ihrer Vorbildfunktion sorgen Sie für eine reibungslose Auftragsbearbeitung, effiziente Abläufe und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter:innen.  Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams im Lager. Damit alles nach Plan läuft, erstellen Sie die Schichtplanung, den Einsatzplan und teilen Aufgaben zu.   Sie achten darauf, dass Arbeitsabläufe und Sicherheitsbestimmungen eingehalten werden.  Mit unserem Kunden stimmen Sie sich regelmäßig zu den Aufträgen ab und haben dessen Qualitätsanforderungen im Blick. Prozessoptimierungen und Lean Management (5S, SOS, Shopfloor) setzen Sie in der Praxis um. Ein schonender Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen ist für Sie selbstverständlich. Es geht einmal hektisch zu? Kein Problem für Sie, denn Sie behalten den Überblick. Die Mitarbeit bei verschiedenen Projekten ist für Sie eine Abwechslung vom Alltag – hier können Sie Ihr logistisches Fachwissen einbringen. Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben direkt, eigenverantwortlich und mit viel Einsatz an. Und Sie wissen, worauf es im Team ankommt. Wertschätzung und Leidenschaft – mit unseren Unternehmenswerten können Sie sich identifizieren. Außerdem bringen Sie mit:  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zur Fachkraft für Lagerlogistik und gern mit Weiterqualifizierung zum:zur Lagermeister:in. Prima! Berufs- und Führungserfahrung in der Lagerlogistik bilden Ihr Fundament. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und kundenorientiert.    Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb? Für Sie kein Problem.  Im Umgang mit MS Office, Lagerverwaltungssystemen und SAP sind Sie geübt? Hervorragend! Sie besitzen außerdem einen Führer- und Staplerschein. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie tarifliche Leistungen.  Wir zahlen vermögenswirksame Leistungen und unterstützen damit Ihre private Altersvorsorge. Sie erhalten regelmäßig Feedbackgespräche, wir fördern Ihre Entwicklung und bieten Ihnen Führungsschulungen an.   Per App finden Sie immer die besten Personalrabatte, z. B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten. Ankommen leicht gemacht: direkte Anbindung an die A10 oder per Firmenticket mit den Öffentlichen. Mit dem Rad geht´s ebenfalls? Wir bieten Ihnen ein attraktives Firmenleasing. 
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ESH Manager (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Vitesco Technologies ist ein international führender Entwickler und Hersteller moderner Antriebstechnologien für nachhaltige Mobilität. Mit intelligenten Systemlösungen und Komponenten für Elektro-, Hybrid- und Verbrennungsantriebe macht Vitesco Technologies Mobilität sauber, effizient und erschwinglich. Das Produktportfolio umfasst elektrische Antriebe, elektronische Steuerungen, Sensoren und Aktuatoren sowie Lösungen zur Abgasnachbehandlung. Vitesco Technologies erzielte 2020 einen Umsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt knapp 40.000 Mitarbeiter an rund 50 Standorten. Vitesco Technologies hat seinen Hauptsitz in Regensburg. Als ESH Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben aus Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz und deren Umsetzung an den VT-Standorten in Berlin. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Betriebsanweisungen und unterstützenden Schulungsunterlagen Umsetzung gesetzlicher und interner Anforderungen im Arbeitsschutz Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich sowie verschiedenen Support-Funktionen Begleitung und Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltung von internen und externen ESH-Audits Unterstützung, Schulung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Belangen des Arbeits- und Umweltschutzes Leitung und Überwachung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des ESH-Managementsystems und Sicherstellung des regelmäßigen ESH-Reportings Leitung eines kleinen Teams Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischen Gebiet, alternativ vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Expertisen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Gesundheits- und Umweltschutz, idealerweise in der Automobilindustrie oder im Produktionsumfeld Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie ESH-Sachverständiger/-n Erfahrung in der Durchführung von Audits und als Auditor (m/w/d) von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten, vorausschauendes Denken sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Head of Risk Management (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Konstanz, Köln, München, Berlin
eClear ist der erste und einzige „One Stop Shop“-Anbieter in der gesamten Europäischen Union, der es den rund 1,1 Mio. E-Commerce-Unternehmen in der EU erlaubt, ihre Waren innerhalb der EU-Mitgliedsstaaten, unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Mehrwertsteuer zu vertreiben. Mit unseren Softwareprodukten und Leistungen befreien wir Onlinehändler in der EU und ihre Investoren von einem mehr als 18 Milliarden Euro schweren Haftungsrisiko, damit sie sich auf das Wesentliche, nämlich ihr Business konzentrieren können. Head of Risk ManagementFestanstellung, Vollzeit · Mehrere Standorte Leitung der Teams “Customer Risk Monitoring” inkl. KYC-Compliance und “Risikocontrolling / Fraud Prevention” Verantwortung für das Risiko- und Fraud-Management im Bereich Payment in Zusammenarbeit mit unserem PSP/Aquirer Sicherstellung der GwG/ZAG-Compliance sowohl ablauf- als auch aufbauorganisatorisch Mittelfristige Konzeption und Implementierung einer Zahlartensteuerungslösung / Consumer Scorings Ansprechpartner für externe Prüfer zu den Themen Risiko-/Fraud Management Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtung Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise im Bereich Payment Kenntnisse in GwG und ZAG Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Bereitschaft und Skillset ein Team erfolgreich aufzubauen und zu führen Hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Der ideale Arbeitsstandort ist Konstanz, kann jedoch ggf. auch flexibel gestaltet werden (Konstanz/Köln/München oder Berlin mit Remote Optionen). Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Entwicklungspotential. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz (mobil) mit dem Freiraum, Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten. Selbstverständlich erhalten ​Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub.
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Teamleiter im Meldewesen (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Hannover, Leipzig, Münster, Westfalen
Die AWADO Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Genossenschaftsverbandes - Verband der Regionen e.V. und Bestandteil der AWADO-Gruppe. Wir unterstützen Unternehmen mit Herz und Hand ganzheitlich beim Aufbau von Betriebsmodellen, der Entwicklung von Produkt- und Geschäftsmodellen, der Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie auch im Kontext von Fusionen sowie der Planung und Durchführung von Projekten und Programmen. Unsere Auftraggeber sind in erster Linie die Mitgliedsbanken des Verbandes, wie z.B. Volks- und Raiffeisenbanken, aber auch Banken die nicht dem genossenschaftlichen Sektor angehören. Bei der Erbringung unserer Dienstleistungen arbeiten wir eng mit dem Verband und seinen Tochtergesellschaften zusammen. Ein hoch motiviertes, multidisziplinäres Team mit langjähriger Erfahrung im Linienbetrieb, Projekt- und Produktmanagement sucht Sie als Verstärkung, Sparringspartner, Impulsgeber, Umsetzer und als Persönlichkeit, die unsere Auftraggeber zu begeistern weiß. Teamleiter im Meldewesen (m/w/d) Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Bearbeitung und Abgabe bankstatistischer und -aufsichtsrechtlicher Meldungen durch das Meldewesenteam Ausgeprägte fachliche Expertise in bankstatistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen wie FinRep, FinaRisikoV, AnaCredit, Asset Encumbrance, NSFR, LCR, ALMM, BiSta, Austa, Kreditmeldewesen, Eigenmittel etc. Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Prozessexperten im Meldewesen sowie fachliche und prozessuale Schulung von neuen Mitarbeitern im Rahmen der Einarbeitungsphase Umsetzung von neuen regulatorischen Anforderungen oder Anpassungen der Meldewesenapplikation agree21-Finanzen in den Bearbeitungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Experten des Genossenschaftsverbands hinsichtlich Wissenstransfers, Qualitätssicherung und interner Revision Ansprechpartner von Banken im Rahmen von Rückfragen zur Meldungserstellung Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Sparkassenkaufmann/-frau, ein berufsbegleitendes Studium (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Bachelor/Master mit Bankenbezug o.ä.) ist ein Plus Vertiefte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (KWG, CRR, MaRisk, etc.) Langjährige berufliche Erfahrung (> 4 Jahre) in der Bearbeitung der o.g. Meldungen, Erfahrung mit der Bearbeitung von Meldungen im System agree21 / agree21-Finanzen ist von Vorteil Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Eine Einarbeitung / Begleitung in die Führungsfunktion ist möglich Lust an der Gestaltung neuer Prozesse und Strukturen Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, sowie Kollegialität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir arbeiten flexibel und in flachen Hierarchien und suchen hierfür motivierte und eigenständig arbeitende Talente und Experten. Es erwartet Sie ein kollegiales und werteorientiertes Arbeitsumfeld, denn die besten Leistungen erbringen Mitarbeiter immer dort, wo sie sich wohlfühlen und dort, wo sie gefordert und gefördert werden. Vielfältige Projekte bei Mandanten im Bankensektor warten auf Sie. Und für Ihre individuelle Entwicklung bieten wir Ihnen ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungskonzept.
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Gruppenleiter (m/w/d) Telefonvertrieb

Di. 17.05.2022
Berlin
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Unsere Mitarbeiter im Inside Sales sind für den Erfolg von StepStone und unserer Kunden verantwortlich. Sie verkaufen die StepStone Produkte an klein- und mittelständische Unternehmen und bringen somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Bewirb Dich jetzt als Team Manager (m/w/d) im telefonischen Vertrieb an unserem Standort in Berlin im Spreeturm! Mit StepStone gewinnst Du einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitgeber auf weiterem Wachstumskurs und wirst Teil eines der größten Medienhäuser Europas – der Axel Springer SE! Wir freuen uns auf Dich! Fachliche und Disziplinarische Führung der ca.10-12 Inside Sales Consultants Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie der anschließenden Einarbeitung und Ausbildung neuer Kollegen Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen im Team sowie auf individueller Mitarbeiterbasis Mitarbeiterbindung durch unterstützende und wertschätzende Gespräche Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb (Outbound) – idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung in der fachlichen Führung von Vertriebs-Teams im Outbound Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (Forecastplanung, Performance Review etc.) Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer Hohe Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem Internet Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt, kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Selbstbestimmt arbeiten: Bei uns telefonierst Du ohne Dialer – Du entscheidest, wann Deine Telefonate losgehen!  Attraktiver Standort in Berlin im Spreeturm: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Incentive-Reisen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS)    StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Bewirb Dich über den “Bewerbung starten“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!  Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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Director Brand Management (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Media Impact GmbH & Co. KG – als Vermarkter von Axel Springer und ausgewählten Mandanten, arbeiten wir täglich leidenschaftlich daran, unseren Kunden die optimale Bühne für ihre Werbebotschaft zu bieten. Dafür nutzen wir die crossmediale Power der Axel Springer Marken wie zum Beispiel BILD, Welt und Business Insider. Diese Qualitätsreichweiten kombinieren wir mit intelligenten Technologie- und Kreativlösungen für eine maximale Werbewirkung unserer Kunden. Innovative Veranstaltungsformate veredeln unsere 360-Grad-Vermarktung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner Ad Alliance erreichen wir bis zu 90% der Deutschen in Print und Digital. Du bist ehrgeizig, ambitioniert und suchst nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der du dein Know-how entfalten kannst? Wir bieten dir einen interessanten Mix aus abwechslungsreichen Aufgaben, hohen Lerneffekten und einem wertschätzenden, bunten Arbeitsumfeld aus der Welt der digitalen Medien. Wenn du mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten willst, bewirb dich und werde Teil von Media Impact.Leiter für die Vermarktung von reichweitenstarken Brands wie WELT Digital, finanzen.net, Business Insider, Upday und den AS Musiktiteln  du verantwortest alle inhaltlichen, technischen und kaufmännischen Themen bzw. Projekte und bist mit deinem Team direkter Ansprechpartner für die Brands du erarbeitest mit deinem Team neue, digitale und crossmediale Produkte und Vermarktungskonzepte für die Marken  du betreust langfristige Kooperationen und Kommunikationsmaßnahmen für und von Direktkunden und Agenturen du beobachtest mit deinem Team den Werbemarkt, den Wettbewerb sowie neue Produktentwicklungen und leitest Strategien für die Sales-Steuerung ab du koordinierst interne wie externe Aufgabenstellungen innerhalb deines Teams und in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen du schaffst wertvolle Standards und Workflows und optimierst die interne Abstimmung Digital-Marketing-Experte mit einem Gespür für die Marken, unsere Kunden und den Markt du hast ein abgeschlossenes marketingorientiertes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation du bringst langjährige Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder einem Medienunternehmen mit digitalem Schwerpunkt mit und kennst dich im digitalen Geschäft bestens aus deine Begeisterung für digitale Trends, neue Produkte und Technologien ist grenzenlos und dir gelingt es, andere von deinen gut durchdachten Ideen zu überzeugen du verhandelst sicher und kannst die Interessen deines Bereichs inhaltlich qualifiziert vertreten du kannst dich innerhalb komplexer Strukturen selbstsicher bewegen und baust dir schnell ein Netzwerk auf du hast Verständnis für die kaufmännischen Prozesse eines Unternehmens und kannst Business Cases und Verhandlungsvorlagen fundiert erarbeiten du zeigst eine hohe Führungskompetenz und siehst dich als Coach und Sparringspartner für dein Team spannenden und abwechslungsreichen Job bei Deutschlands schnellstem und kreativstem Kundenversteher Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder zwei moderne Kindergärten im Haus eine Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht außergewöhnliches, modernes Büro im Herzen der Stadt mit fantastischen Mitarbeiterrestaurants und der wirklich coolsten Dachterrasse Berlins top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung) und Software ermöglichen dir volle Flexibilität - egal von wo aus du arbeitest flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Teilzeit oder Vollzeit
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Head of Customer Experience (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kund*innen in vielen Ländern. Sie sind verantwortlich für die Frontends der IONOS Cloud und deren Billing Systeme betreut durch 2 Teams. Zu Ihren Aufgaben gehört es, dass Sie bestehende Services und Frontends stetig verbessern wie auch neue Services integrieren. Sie haben dabei stets die UX und das einheitliche Erscheinungsbild der Produkte im Blick und sorgen für nahtlose Integration zwischen verschiedenen Services. Sie koordinieren die Ressourcen und die fachlichen Entscheidungen bei neuen Features und begleiten von der Idee über Umsetzung, Qualitätssicherung bis hin zum Betrieb. Sie sorgen für QA, Security und Compliance bei allen Vorhaben. Mind. 10 Jahre Erfahrung in Frontend und UX sowie Erfahrung mit Betrieb in einem Devops Umfeld. Solides Verständnis von Javascript in Frontend und Backend. Mind. 5 Jahre Management Erfahrung. Tiefe Kenntnis von IaaS- oder Cloud-Service-Anbietern, insbesondere AWS oder Google Cloud-Plattformen. Grundkenntnisse auf allen OSI Layern, TCP/IP-Networking, Virtualisierung und Containerization. Hohe Auffassungsgabe und Interesse sich schnell tiefes Domänenwissen anzueignen. Klarer und deutlicher Kommunikationsstil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
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