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Gruppenleitung: 506 Jobs in Hessen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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  • Maschinen- und Anlagenbau 15
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  • Pharmaindustrie 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 504
  • Mit Personalverantwortung 365
  • Ohne Berufserfahrung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 500
  • Home Office möglich 171
  • Teilzeit 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 494
  • Arbeitnehmerüberlassung 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Leiter Datacenter & Cloud (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Darmstadt
Mit über 12.800 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe. fachliche und operative Leitung des Teams Datacenter Beratung, Konzeption und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturprojekte in den Bereichen Compute, Storage, HCI, Backup, Virtualisierung und Hybrid Cloud Unterstützung des Vertriebsteams in der Presalesphase und Präsentation der Lösungen beim Kunden Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu namhaften Herstellern Weiterentwicklung und Steuerung des eigenen Teams technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld erste Führungserfahrung wünschenswert fundiertes Know-how im Bereich Datacenter und Cloud Kenntnisse der Produkte von DELL EMC, NetApp, VMWare und Microsoft von Vorteil Offenheit für neue Technologien und Ideen sicheres, professionelles und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen können Sie sich fachlich sowie persönlich entwickeln Verantwortung: Von Beginn an können Sie in spannenden Projekten viel bewegen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten Abwechslung: In Ihren eigenverantwortlich geführten Projekten können Sie unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhalten Einblick in die unterschiedlichsten Branchen Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhalten Sie neuestes Technikequipment und arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld Geschäftswagen: Profitieren Sie von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die Sie auch privat nutzen können Reisetätigkeit: Unsere regionale Nähe zu unseren Kunden ermöglicht es Ihnen, Ihre Projekte persönlich und mit nur geringer Reisetätigkeit erfolgreich umzusetzen
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Teamleiter/in SAP Solutions (all genders)

Mi. 06.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Stuttgart, Frankfurt am Main, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt.   The Practice Delivery Lead SAP Solutions - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in SAP modules related to Finance (FI/CO), HR management (SuccessFactors/HCM), Procurement (Ariba/SRM), and other SAP LoB (Line of Business) Solutions to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team. Technical Excellence and Portfolio                                       The Practice Delivery Lead SAP Solutions - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead SAP Solutions - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice. People Management The Practice Delivery Lead SAP Solutions - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead SAP Solutions - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region. Resource Management The Practice Delivery Lead SAP Solutions - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead SAP Solutions – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice. Compliance The Practice Delivery Lead SAP Solutions - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices. Key Interfaces The Practice Delivery Lead SAP Solutions reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead SAP Solutions will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead SAP Solutions will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment. Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Solutions practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant covering the end-to-end delivery cycles Well grounded expertise in one of the SAP modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Strong understanding of SAP’s application product portfolio Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients. Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability. Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language At Wipro, we endeavor to provide a formidable platform for professionals who will be our change agents – catalysts who are torchbearers of our fortitude to excel and redefine the limits of technology to make our clients successful. Our hiring team focuses on the recruitment of talented professionals in the industry. If you are experienced in the pursuit of excellence in IT, and looking for challenging opportunities to actualize your fire within, look no further. A career at Wipro offers just that and a lot more. 
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Teamleiter/in SAP Development (all genders)

Mi. 06.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Stuttgart, Frankfurt am Main, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. .The Practice Delivery Lead SAP Development (SD) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of technical SAP Developers (spanning across all SAP technical development platforms like ABAP, ABAP-OO, Java, Workflow, PI, UI5/Fiori, etc.), delivering development capabilities and consulting services to our regional accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his team.   Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead SD - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead SD - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead SD - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead SD - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region.   Resource Management The Practice Delivery Lead SD - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead SD – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead SD - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (PT) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (PT) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (PT) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of technical experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Development practice, with a special focus on the European market Strong analytical skills Major Focus: In depth knowledge of SAP ABAP and other SAP development languages, workbench and tools Hands-on programming experience Experience of owning and developing SAP development standards Used to develop and communicate SAP development capabilities, designs and concepts to customers Deep expertise in SAP enhancement concepts Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas Growth Focus: SAP S/4HANA programming and enhancement concepts   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients. Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability. Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language   Key requirement - please consider Good (fluency) in German language is mandatory (please do not apply if not given) Relocation to Germany is not provided Please do not apply if not already located in Germany At Wipro, we endeavor to provide a formidable platform for professionals who will be our change agents – catalysts who are torchbearers of our fortitude to excel and redefine the limits of technology to make our clients successful. Our hiring team focuses on the recruitment of talented professionals in the industry. If you are experienced in the pursuit of excellence in IT, and looking for challenging opportunities to actualize your fire within, look no further. A career at Wipro offers just that and a lot more
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(Senior) Manager Tax Compliance Managementsysteme (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Auf vielfältigen Projekten berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten in der Ausrichtung ihrer steuerlichen Aufbau- und Ablauforganisation und verbindest somit Deine Expertise in Steuerrecht, Compliance und Technologien miteinander. Dabei berätst Du bei der Implementierung von Tax Compliance Managementsystemen, insbesondere durch steuerliche Risikoanalysen, durch Entwicklung und Verbesserung von integrierten Managementsystemen sowie durch Konzeption und Umsetzung von Governance- und Compliance-Strukturen zur Vermeidung von steuerlichen Risiken. Du übernimmst die Aufnahme und Modernisierung der steuerlichen Unternehmensprozesse und -strukturen (in BPMN 2.0 oder EPK). Du berätst bei der Optimierung und Automatisierung von steuerlichen Geschäftsprozessen, steuerlichen Reportingprozessen und Berichtslinien sowie von steuerlichen Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen unter Einbezug modernster Software. Darüber hinaus verantwortest Du Implementierungsprojekte von steuerlichen Toollösungen. Als Mentor leitest Du unsere Kollegen und Kolleginnen fachlich an und förderst diese auf ihrem Weg bei Mazars. Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Studienschwerpunkt sowie erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Fundierte Erfahrungen in der laufenden Steuerberatung sowie im Organisations- und Geschäftsprozessmanagement Anwenderkenntnisse in Goveranance-, Risk- und Compliance-Tools bspw. in Signavio, GBTec, Camunda, Microsoft Power BI, Signavio Workflow Accelerator, Alteryx, der Microsoft Power Platform o. Ä. Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Motivation Team- und Mandantenstrukturen weiter auszubauen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung) Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage
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Teamleiter Filiale (m/w/x) in Vollzeit - unbefristet

Mi. 06.07.2022
Hückelhoven, Braunschweig, Neuss, Dreieich, Bad Kreuznach, Frankfurt (Oder), Münster, Westfalen, Passau, Augsburg
WIR SIND DECATHLON Einer der größten Sportartikelhersteller und -händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik, dem E-Commerce und der Zentrale. Wenn du dir als Teamleiter:in deine DECATHLON-Weste überstreifst, gehst du nicht arbeiten - du folgst deiner Leidenschaft. Dank dir wissen deine Kund:innen nicht nur alles über den passenden Schuh zum jeweiligen Untergrund. Mit deiner verantwortungsbewussten Art motivierst du dein Team immer wieder zu Höchstleistungen. Du fühlst dich angesprochen? Dann komm jetzt in unser Team! DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten DAS BRINGST DU MIT Du hast einen Bachelor oder Master oder kommst als Quereinsteiger:in Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherheit: Wir möchten mit dir langfristig arbeiten und stellen dich unbefristet in ein. Mehr Zeit für dich: Wenn du dich für eine Vollzeitstelle entscheidest, erwartet dich eine 37,5 Stunden Woche (7,5 Stunden pro Tag). Finanzielle Benefits: Eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Erfolgsbeteiligungen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.  Mitarbeiterrabatte: 30% auf über 100 DECATHLON - Eigenmarken und Services. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Regelmäßiger Austausch mit deinem Leader - du entscheidest, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest. Diverse Schulungen vor Ort und online in unserer eigenen DECATHLON Academy. Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wo Rekorde geknackt werden, wird auch viel gefeiert - und das tun wir bei sportlichen Team-Events. Doch auch im Alltag gehört Sport wie Tischtennis, Laufen oder eine Runde Kicker mit dazu. Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Denn nur im Team schaffen wir es, neue Umsatzrekorde zu knacken und unsere Kund:innen zu begeistern. Ein moderner Arbeitsplatz mit innovativen Technologien: So besitzt jede:r Mitarbeiter:in ein Tablet, das auch privat genutzt werden kann. Wir arbeiten mit Innovationen wie RFID, Scan and Go, Click&Collect, Same Day Delivery und ganz aktuell: den ersten RFID -Robotern, die uns in einigen Filialen bei der Inventur helfen.
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Senior Business Development Manager Militär (m/w/d) - unbefristet - Vollzeit - Home Office möglich

Mi. 06.07.2022
Altenstadt, Hessen, Wedel, Neumünster, Holstein
Faszination Technologie. Was uns auszeichnet, ist vor allem das Verständnis für besondere Kundenanforderungen in der Entwicklung, Fertigung und dem Kundendienst – denn für jede Herausforderung finden wir ganz individuelle mechatronische Lösungen. Damit wir weiterhin außergewöhnliche Resultate für unsere Kunden erzielen können, fördern wir die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Denn für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn braucht es Talente, die mit Leidenschaft und Know-how unsere Kundenanforderungen langfristig meistern.  Senior Business Development Manager Militär (m/w/d) - unbefristet - Vollzeit - Home Office möglich Referenznummer: 3761 Arbeitsort: Altenstadt (BY), Wedel (bei Hamburg), SH Ihre Aufgaben:  Ergänzen Sie unser Team als Senior Business Development Manager Militär! Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Neu- und Bestandsgeschäft sowie Kundenbetreuung im Bereich Militär. Hierzu gehören im Detail:  Erarbeitung von Systemlösungen, Präsentation bei unseren Schlüsselkunden sowie Erstellung von überzeugenden komplexen Angeboten, angepasst auf die speziellen Erfordernisse der Kunden Erstellung von Capture-/ & Accountplänen, Beobachtung bzw. Beurteilung von Markt- und Wettbewerbern, sowie die Ableitung von Handlungsmaßnahmen der zugewiesenen Key-Accounts oder des Verkaufsgebietes Selbstständige Erarbeitung von Handlungsempfehlungen von Vertriebs- und Marketing-konzepten für den Director Business Development und Lead Business Developer Beauftragung und Führung des Angebotsteams (Capture Team) und Erarbeiten von Angeboten sowie Zielpreisfindung Wettbewerberanalysen und Entwicklung der Angebotsstrategie im Rahmen des Vertriebsprozesses Abklärung TOP (Technische, Organisatorische, Personelle Voraussetzungen) Initiierung mitlaufende Wertgestaltung, Projektübergabe an Programmanagement Technische- und kommerzielle Klärung während der Akquisitionsphase in enger Abstimmung mit dem Kunden sowie eigenständig Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen Repräsentation bei Messen, Fachkongressen und Kundenevents Eigenverantwortliche Dokumentation und Pflege von Vertriebsvorgänge im CRM-System Budgetüberwachung und Controlling der eigenen Projektierungsbudgets Ihre Expertise und Erfahrung sprechen für Sie:  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master), bevorzugt im technischen Bereich Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten Branchenkenntnisse und eigenes Netzwerk im zugeordneten Marktsegment von Vorteil Nachweisbare Fortbildungen im Vertrieb- bzw. Key-Account Management von Vorteil Eigenmotivation und Kommunikationsstärke Sicher im Umgang mit Vertriebsmethoden und -Werkzeugen Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssichere Englischkenntnisse Sozialkompetenz, insbesondere in Bezug auf Vertrauensbildung, Teambildung und Verhandlungsgeschick hohe Überzeugungskraft bei der Beratung und Vermittlung von erklärungsbedürftigen technischen Produkten Fähigkeit für Kundenprobleme und –Bedarfe Lösungsansätze zu erkennen Hohe Reisebereitschaft Ihre neue berufliche Heimat finden Sie in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern, finden Sie den VINCORION Campus. Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier vor Ort oder mit der Möglichkeit im Mobile Office. Zur Arbeit kommen Sie mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Sie das eigene Auto nehmen, können Sie es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Ihnen immer zur Verfügung. VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus. Und vieles mehr… Es handelt sich um eine Vergütung nach Vereinbarung. Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.
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Head of Revenue Management Operations (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Frankfurt am Main, Köln
Die DER Touristik Group ist die Reisesparte der REWE Group. Sie zählt zu den führenden Reisekonzernen in Europa. Unter das Dach der DER Touristik Group gehören über 130 Unternehmen. Sie beschäftigt 9.400 Mitarbeiter in 16 europäischen Ländern. Jährlich verreisen Millionen Gäste mit einem ihrer Reiseveranstalter oder Spezialisten. Zur DER Touristik Group zählen u. a. die Veranstalter DERTOUR, Jahn Reisen, ITS, Meiers Weltreisen, Travelix, Kuoni und die Hotelmarken Sentido, Aldiana, Calimera und Cooee. Sie ist außerdem mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit über 2.300 Reisebüros (u.a. DERTOUR Reisebüro, DERPART, Kuoni sowie Franchise- und Kooperationspartner) und dem Onlinevertrieb breit aufgestellt. Auch vor Ort ist die DER Touristik Group für ihre Gäste aktiv: Mit 74 Büros ist das konzerneigene Agenturnetzwerk in 29 Reiseländern präsent.     Für unseren Bereich Product - Revenue Management Operations am Standort Frankfurt oder Köln suchen wir einen: Head of Revenue Management Operations (m/w/d) Frankfurt (PLZ 60439), Köln (PLZ 51149) unbefristet Vollzeit ab sofort Erarbeitung von Konzepten zur Erstellung der Regelwerke zur Ertrags- und Umsatzsteuerung inklusive Erfolgskontrolle sowie deren Weiterentwicklung System- und Prozessoptimierungen sowie Erarbeitung neuer Lösungsansätze für die Bereiche Revenue Management und Trading Sicherstellung der Erreichung der Abteilungsziele Partner- und Lieferantenmanagement der relevanten Vertragspartner Unterstützung des Director Revenue Management bei der Weiterentwicklung des Bereichs Fachliche Führung des Teams Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe Koordination und Organisation der Projekte und Aufgaben im Team Führen von Beurteilungsgesprächen Fachliche Unterstützung der Team-Mitglieder Planung, Koordination, Organisation und Priorisierung der Themen und Aufgaben des Teams Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management eines Reiseveranstalters oder touristischen Leistungsträgers Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise auch in internationalen Projekten sowie im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Visual Basics und sowie Business Intelligence Systemen Hohes Verständnis für die touristischen Zusammenhänge eines Reiseveranstalters Sehr hohe Systemaffinität verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein exzellentes Zahlenverständnis Hohes Maß an Eigeninitiative und –verantwortung Bereitschaft und Fähigkeit, sehr komplexe Aufgabenstellungen zu lösen Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und guten organisatorischen Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 30 Tage Urlaub Kantine Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebskindergarten Jobrad
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Managerin Anti-Financial Crime (AFC) (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: Managerin Anti-Financial Crime (AFC) (w/m/d) Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben zur Geldwäscheprävention und -bekämpfung, Anti-Terrorismusfinanzierung, Know Your Customer, Betrugsprävention, Sanktionen & Embargos sowie Vermeidung von Bestechung und Korruption Möglichkeit zur disziplinarischen Führung eines Teams Leitung spannender Projekte im Umfeld Anti-Financial Crime, entweder vor Ort beim Kunden oder remote Du agierst dabei als Hauptansprechperson für unsere Kunden und das eingesetzte Projektteam und lebst unseren One-Team Approach Eigenständige Planung und Steuerung des verantworteten Projektumfelds und des Projektteams, inklusive Budgetcontrolling und Forecasting Operative Mitarbeit im Zuge unserer Unterstützungsleistungen für den Kunden Konzeption von Angeboten und Vertragsentwürfen sowie Organisation und Präsentation in Pitch- und Kundenterminen Erschließung neuer Themengebiete sowie Präsentation eigener Ideen und Lösungsmuster vor relevanten Entscheidungsträgern Stetige Erweiterung Deiner Anti-Financial Crime Expertise und Methodenkompetenz Aktive Unterstützung im Recruiting, zum Beispiel durch Sichtung der Bewerberunterlagen und dem Führen von Bewerbungsgesprächen Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder einer Bank, im Umfeld Anti-Financial Crime Mindestens drei Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams Sensibilität für Kundenbedarfe und Identifikation neuer Lösungsansätze im Einklang mit unserem Leistungsportfolio Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in strategischen und analytischen Fragestellungen Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken Interesse an der digitalen Transformation der Bankenbranche und dem Einsatz technologie-gestützter Lösungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Production Supervisor (m/f/d) Biodiesel

Di. 05.07.2022
Frankfurt am Main
Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 155,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s agricultural supply chain business, where we seamlessly connect farming customers with food, feed and industry. For our Location in Frankfurt, we are looking for you (m/f/d) to join us as soon as possible as a Production Supervisor Biodiesel The Production Supervisor Biodiesel is responsible for a safe production process, meeting our customer requests and quality goals, ensuring a reliable process in the most cost and time efficient way, supporting changes and projects within the production and often within the running process. In this role you will be responsible for managing the daily production process of Biodiesel and Semi Refinery and act as backup for the Production Supervisor Glycerin and participate in production on call. Key Accountabilities: Collaborate with specialists to ensure that the most effective risk mitigation plans and regulatory compliance strategies are in place Lead and develop a team, coach and make decisions related to talent management, hiring, performance, and disciplinary actions Responsible for risk control in the plant area through implementing the EHS Guidelines to prevent property damage, personal accidents and environmental incidents (zero defects) Conduct regular workplace inspections and risk assessments Sign work permits; conduct accident or near-miss investigations Responsible for food and safe food production through implementing quality standards resulting in compliance with customer requirements as well as legal, local and corporate requirements and guidelines Maintains employee morale is a productive workforce and realizes Business Unit/Company expectations Active participation and support of CI and ACI initiatives, support of defined projects as a process engineer Develop and maintain a work environment that utilizes the continuous improvement of processes, developments and follow-ups of KIPs Oversees and coordinates process parameter and programming, responsible for keeping and increasing of automation standards and visualization in PI software and control room screens Responsible for cost control and cost optimization: manpower, yields, OPRER, waste control, energy consumption and cost of non-conformity Other duties as assigned Minimum Qualifications Bachelor's degree in chemical or mechanical engineering or equivalent experience At a minimum two years of supervisory experience Proven leadership and conflict management experience Fluent in English and German (verbal/written) Preferred Qualifications Excellent communication and presentation skills Knowledge of products and production processes of the specific plant area A resilient, well organized and communicative personality with a high amount of self-initiative and an independent, target oriented style of working A flexible, organized and problem-solving style of working together with a demonstrated ability to handle changing priorities Ability to work on multiple projects and to set priorities We provide a fast-paced, stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
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Teamlead Partner Management (m|w|d)

Di. 05.07.2022
Frankfurt am Main
Sodexo Benefits and Rewards Services ist Europas führender Anbieter von Incentives und Motivationslösungen für Mitarbeitende. Wir unterstützen das Personalmanagement dabei, Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgeberattraktivität mit Benefits und betrieblichen Zusatzleistungen zu steigern. Die Lösungen von Sodexo Benefits and Rewards Services fördern das Engagement der Beschäftigten in Unternehmen: Damit sind Gehaltsextras, eine gesunde Verpflegung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement möglich. Darüber hinaus profitieren Unternehmen und Mitarbeitende von den steuerlichen Vorteilen und Freigrenzen. Als einer der führenden Anbieter weltweit versorgen wir Unternehmen in 31 Ländern mit über 250 bewährten Lösungen aus dem Bereich der Mitarbeiter-Benefits. Dabei stehen digitale Modelle auf Basis neuester Technologien an erster Stelle. Unsere benutzerfreundlichen Produkte können flexibel und je nach persönlichen Vorlieben verwendet werden. Mit viel Leidenschaft passen wir unser Portfolio täglich an die Bedürfnisse der Kunden an. Unser einzigartiger Zugang zu 35 Millionen Verbrauchern weltweit bedeutet, dass unsere Produkte und Dienstleistungen genau auf das ausgerichtet sind, was Mitarbeitende wirklich brauchen, um erfolgreich zu sein. Du führst das Commercial Team im Partner Management in Deutschland und Österreich.  Du baust sukzessive unser Partnernetzwerk für all unsere Kernprodukte in Deutschland und Österreich aus.  Du identifizierst und akquirierst potenzielle strategische Partner.  Du betreust die Key Accounts, baust hier nachhaltige Beziehungen auf und aus und verhandelst optimale Konditionen.   In enger Zusammenarbeit mit übergreifenden Bereichen optimierst Du bestehende Prozesse im Partner Management (cross-functional collaborations).  Du unterstützt bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Data Analytics, Händlerbefragungen und generierst Insights für die Produktentwicklung.  Du erstellst Reports nach definierten KPIs in Abstimmung mit dem Bereichsleiter.   Du intensivierst digitale Kommunikations- und Vertriebskanäle unter Einbeziehung von Marketing Automation (Hubspot) und CRM (Salesforce) Instrumenten.      Du verfügst über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer inhaltlich vergleichbaren Position.   Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung und/ oder Dein Studium erfolgreich abgeschlossen.  Du kannst Erfahrungen im Einzelhandel vorweisen oder alternativ im KAM der Markenartikelindustrie.  Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungsstärke und hast Deinen Fokus stets auf den Ergebnissen.   Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielgerichtet.  Du bist grundsätzlich reisebereit und hast eine gültige Fahrerlaubnis (PKW).  Du arbeitest sicher und routiniert mit den gängigen MS Office-Programmen.  Du sprichst exzellent Deutsch (C2) & sehr gut Englisch (B2/C1).  Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag Zahlreiche freiwillige Sozialleistungen (monatliche Benefits Pass Beladungen + Sonderbeladungen zu verschiedenen Anlässen, täglicher Essenszuschuss, und vieles mehr) Ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz, kostenlose Parkplätze vor Ort & eine moderne IT-Ausstattung Außerdem...  Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre und agile Arbeitsorganisation Ein dynamisches Team, das gerne neue Ansätze erprobt, die in regelmäßigen Retrospektiven identifiziert werden Anspruchsvolle, vielseitige sowie auch internationale Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
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