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Gruppenleitung: 50 Jobs in Rheinland-Pfalz

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 5
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Freizeit 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

So. 05.07.2020
Wiesbaden
Die UMB GmbH ist ein professioneller Inkasso-Dienstleister für die Durchführung von Forderungsmanagement mit einem umfassenden Leistungsangebot. Wir sind eine Tochtergesellschaft der R+V Versicherung AG und wollen mit Kompetenz, Sachverstand und optimierter Organisationsstruktur für unsere Kunden höchstmöglichen wirtschaftlichen Erfolg erzielen. Als Team auf Erfolgskurs – mit Ihnen an der Spitze. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams, sind geschätzter Ansprechpartner für die operativen Fragen im Forderungsmanagement und arbeiten mit Ihrem Team daran, die festgelegten Ziele zu erreichen. Mithilfe von Zielvereinbarungen und Arbeitsanweisungen strukturieren Sie die Aufgaben im Team – dank Ihrem Organisationsgeschick greift hier ein Rad ins andere. Sie fördern die Stärken der Mitarbeiter und begleiten sie in ihren Entwicklungen und bringen so Ihr Team und uns als Organisation voran. Gekonnt optimieren Sie die bestehende Arbeitsorganisation und sorgen für eine optimale Verteilungen der Aufgaben und Arbeitsinhalte. Mit geschultem Blick fürs Detail überprüfen Sie die Arbeitsergebnisse und kommunizieren die Kennzahlen Ihres Teams an die dafür vorgesehenen Stellen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how im aktiven Tagesgeschäft. Erfolgreiche Ausbildung im Banken / Versicherungsbereich mit fundierter Berufserfahrung Berufspraxis in der Inkassobranche sowie in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams Vertraut mit MS Office und inkassorelevanten Anwendungen Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit mit einer eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise kombiniert Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Kinderbetreuung Altersvorsorge
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Wirtschaftsprüfer / Manager (w/m/d) Audit - Health Care

So. 05.07.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Mainz
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gewähre gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung unseren Mandanten Sicherheit und Schutz im Rahmen einer modernen und qualitativ hochwertigen Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen in einem komplexen Umfeld. Als Prüfer und Berater bist Du Sparringspartner in relevanten regulatorischen Fragestellungen und Vordenker in einem digitalen Umfeld. Damit trägst Du zum Fortschritt unserer Mandanten, national und international tätiger Unternehmen in den Bereichen Handel, Industrie, Dienstleistungen, Public Sector oder Health Care, und der Gesellschaft bei am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Mannheim oder Mainz. Deine Aufgaben Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Unternehmen des Gesundheitsmarkts unterschiedlicher Rechtsformen und Trägerschaften Konzern- und Jahresabschlussprüfungen, insbesondere von Krankenhäusern und Krankenhauskonzernen, Reha-Einrichtungen, Alten- und Pflegeheimen, Krankenkassen, sowie weiteren Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Teilnahme an Sonderprüfungen, Vorbereitung fachlicher Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen und Übernahme komplexer gutachterlicher sowie beratender Aufgaben Teilnahme an prüfungsnahen Beratungsprojekten (z.B. Benchmarking sowie Projekte rund um Good Governance, Compliance und Benchmarking im Gesundheitswesen) Betreuung der Mandate aus dem kommunalen, freigemeinnützigen und privaten Bereich sowie der Mitarbeiter Ihres Teams Führung von größeren Teams und Projektmanagement Studium der Wirtschaftswissenschaften Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung bzw. prüfungsnahen Beratung / Prüfungsleitung im Bereich Gesundheits- und Sozialwirtschaft Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie branchenspezifischer Rechnungslegungsvorschriften Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Kfz-Meister (m/w/divers) in Walldorf bei der Vergölst GmbH

Sa. 04.07.2020
Mörfelden-Walldorf
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Koordination der Arbeitsabläufe und fachliche Führung der Werkstattmitarbeiter Durchführung von Kfz-Reparaturen und Wartungsarbeiten Verkaufsorientierte Kundenberatung Bedarfsanalysen am Kundenfahrzeug (Dialogannahme) Materialdisposition und Koordination der Bühnenbelegung für den Kfz-Bereich Abgeschlossene Kfz-Meisterausbildung Sehr gute Fachkenntnisse im Kfz-Bereich Kunden- und Serviceorientierung Hohe Selbständigkeit und Engagement Führerscheinklasse B Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Attraktives Branchengehalt nach Haustarifvertrag 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Jahresleistung Konzernerfolgsbeteiligung und Mitarbeiterpreise für Reifen und Reparaturen Interne Schulungen in unserem Trainingscenter
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Kulturmanager / Leiter (w/m/d) der Abteilung Kultur, Sport und Vereinsförderung

Sa. 04.07.2020
Taunusstein
Die facettenreiche Stadt Taunusstein ist mit rund 30.000 Einwohnern die größte Gemeinde im Rheingau-Taunus-Kreis und liegt in direkter Nähe zur Landeshauptstadt Wiesbaden. Unser strategisches Ziel ist es, uns u.a. zu einer Kulturstadt mit einem breiten künstlerischen und kulturellen Angebot zu entwickeln. Dieses sollte sowohl von privatem als auch öffentlichem Engagement getragen werden, welches wesentlich zu einem hohen Wohn- und Freizeitwert Taunussteins beiträgt. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für ca. 15 Mitarbeiter im Bereich Kultur, Sport und Vereins­förderung. Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehören das Museum im Wehener Schloss, das Taunussteiner Freibad, die Stadt- und Schulbücherei sowie Vereine und Vereinigungen. Sie möchten gestalten, weiterentwickeln und eine Abteilung effizient und effektiv leiten? Dann werden auch Sie ein Teil von uns! Für unseren Fachbereich 1 – Bürgerdienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kulturmanager / Leiter (w/m/d) der Abteilung Kultur, Sport und Vereinsförderung (unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD) Personalverantwortung Konzeptionelle Weiterentwicklung, insbesondere zu den Themenfeldern Kulturförderung Förderung der kulturellen Einrichtungen Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren Ausschreibung diverser Leistungen und Überwachung der vergebenen Aufträge Akquise, Verwaltung und Abrechnung von Fördergeldern Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Moderation von Veranstaltungen und Workshops Tourismus, Vertretung in touristisch relevanten Arbeitskreisen Vereinsförderung Hochschulabschluss (Master, Diplom oder gleichwertig) im Bereich Kulturmanagement Gute Kenntnisse im Zuwendungs-, Veranstaltungs-, Steuer- und Vergaberecht Kenntnisse im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit Betriebswirtschaftliches Wissen Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Gestaltungsfähigkeit (Ideenreichtum / Kreativität) Personalführungskompetenz Kundenorientierung Analytisch-konzeptionelle Denkfähigkeit Planungs- und Organisationsfähigkeit Sichere und unbefristete Vollzeitstelle Attraktives Festgehalt nach EG 11 TVöD mit leistungsorientierter Komponente Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, anfallende Überstunden durch Freizeit auszugleichen Regelmäßige individuelle und fachliche Fortbildungen im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote Parkplatz in der Tiefgarage Besondere Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr Taunusstein)
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Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Hofheim am Taunus
Das „Heilpädagogische Institut Vincenzhaus“ in Hofheim am Taunus ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule. Hier findet der Förderschwerpunkt „emotionale und soziale Entwicklung“ besondere Berücksichtigung. In vier Sachgebieten werden 110 Kinder und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren in verschiedenen Gruppen betreut. Dazu gehören Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Heim- und Tagesgruppen sowie Außenwohngruppen im umliegenden Main-Taunus-Kreis. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. Unter dem Leitwort„ Menschen stärken. Wege finden.“ bieten wir mit mehr als 1.600 Beschäftigten, rund 1.400 Ehren- amtlichen sowie unseren Partnern ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen. Für eine unserer Außenwohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden)Sie tragen als Gruppenleitung die Verantwortung für alle pädagogischen Prozesse in der Gruppe. Sie koordinieren in enger Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten die Abläufe in der Gruppe und leiten das Team der Mitarbeitenden. Dies beinhaltet auch eine intensive Zusammen­arbeit mit den an der Hilfe beteiligten Menschen sowie eine selbständige Organisation, Planung und Durchführung der Hilfeverläufe der Jugendlichen. Sie setzen zusammen mit dem Team die individuellen Hilfepläne der Jugendlichen um, über­prüfen und passen diese an und dokumentieren den Verlauf der Hilfe. Sie bieten, insbesondere in Krisensituationen, eine verlässliche Beziehung an und beweisen pädagogisches Geschick. Die Bereitschaft für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie Nachtbereitschaften ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude an einer intensiven Teamarbeit und bringen Ihre Kompetenzen für die Weiterentwicklung des Angebotes stetig ein. eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatl. anerk. Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium (Dipl., M.A., B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Empathie und Selbstsicherheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit herausforderndem Verhalten hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Professionalität Führerschein Klasse B eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kompetenten und innovativen Team regelmäßige Teamsitzung und Supervision Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbandes vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse ein subventioniertes Jobticket
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Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management

Sa. 04.07.2020
Mainz
Wir suchen Sie ab sofort als Objektleiter (m/w/d) Technisches Facility Management am Standort Mainz in Vollzeit Die Dr. Sasse Gruppe  ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit mehr als 40 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2019 waren über 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig Ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im technischen Bereich Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer in den Bereichen Technik Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Abgeschlossene Berufsausbildung (Handwerk, technische Berufe) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Meister oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
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Fachlicher Leiter Kreditservice (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Mainz
Fachlicher Leiter Kreditservice (m/w/d) Die Sparda-Bank Südwest eG ist die Bank für Privatkunden in Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Sie ist mit 44 Filialen und 40 SB-Centern in Rheinland Pfalz und im Saarland vertreten und betreut eine halbe Million Kunden. Ihre Bekanntheit verdankt die Bank vor allem ihrem „Klassiker“, dem gebührenfreien Girokonto. Zudem ist sie der Baufinanzierer Nummer 1 für private Wohnbaufinanzierung im Geschäftsgebiet Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Als Fachlicher Leiter (m/w/d) sorgen Sie in Abstimmung mit der Leitung des Produktionsbereichs für die Gewährleistung eines definierten Fach- und Qualitätsniveaus im Tätigkeitsbereich der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden. Fachlich begleiten Sie vor allem die Themengebiete Kreditvertragsrecht inklusive Sicherheitenverträge und Grundbuchrecht, Umsetzung und Einhaltung der Wohnimmobilienkreditrichtlinie (WIKRL), laufende Offenlegung wirtschaftlicher Verhältnisse von Kreditnehmern, Sicherheitenfreigabe und -tausch, Überwachung und Überprüfung von Sicherheiten (Monitoring). Sie entwickeln und stabilisieren gezielt die fachlichen und methodischen Kompetenzen der Mitarbeiter. Diese leiten Sie zielgerichtet in der Praxis an. Hierbei spielen die Aspekte Selbstverantwortung, Serviceorientierung, sowie die Fähigkeit zur Signalerkennung eine essentielle Rolle. Sie erkennen Handlungsfelder zur Ablaufoptimierung und treiben diese voran. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit behalten Sie stets die Einhaltung der definierten Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben im Blick. So gelingt Ihnen die Dienstleistung mit spürbarer vertriebsorientierter Ausrichtung, die Beachtung von Wirtschaftlichkeit sowie eine permanente Qualitätssicherung – auch unter Risikogesichtspunkten. Sie erhalten eine Basis-Trainerausbildung und treiben so Ihre eigene Kompetenz-Entwicklung erfolgreich voran. Die Voraussetzungen sind erfüllt, wenn Sie folgende Abschlüsse bzw. Berufserfahrung mitbringen: Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin Alternativ: gleich- oder höherwertiger Abschluss Außerdem freuen wir uns über: Ihre mehrjährige Erfahrung im Baufinanzierungs-Kreditgeschäft und dem Anleiten von Mitarbeitern Ihre vertieften fachlichen Kenntnisse der oben genannten Bereiche Ihr prozessuales Denken und Ihr Organisationsgeschick Ihr sicheres Auftreten, gepaart mit klarer und verbindlicher Kommunikation gegenüber heterogenen Zielgruppen Ihren Spaß am Anleiten und Begleiten von Menschen und deren Weiterentwicklung Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer angemessenen Vergütung, guten Sozialleistungen und attraktiven on-top-Zahlungen sowie ausgezeichneten Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Adäquate Handlungsspielräume erleichtern Ihnen die Arbeit in Ihrem Traumjob und geben Ihnen so die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung. Sie erwartet eine Bankengruppe, die den Slogan „Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank“ lebt – möchten auch Sie zu unserer großen Gemeinschaft gehören, die Bankgeschäfte für Privatkunden einfacher macht? Dann sollten wir uns kennenlernen!
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Plant Maintenance Manager (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Wiesbaden
Die Firma Sterigenics Germany GmbH ist Teil der Sotera Health Gruppe. Sie ist Weltmarktführer im Bereich der Sterilisation von medizinischen und pharmazeutischen Produkten und beschäftigt ca. 2.700 Mitarbeiter in 45 Betrieben in 13 Ländern. Unser Werk in Wiesbaden unterliegt dem Bundes- Immissionsschutzgesetz und beschäftigt ca. 80 Mitarbeiter. Für unseren Produktionsstandort in Wiesbaden suchen wir ab sofort Sie als Plant Maintenance Manager (m/w/d) Wenn Sie Freude an innovativer Produktionstechnik haben, mit unternehmerischem Blick Verbesserungspotentiale erkennen und umsetzen können und gerne in einem krisensicheren Unternehmen arbeiten möchten, das Sterilisationsdienstleistungen für die Gesundheitsbranche durchführt, sind Sie bei uns genau richtig! Fachliche und disziplinarische Leitung der Maintenance-Abteilung. Verantwortliche Planung, Budgetierung und Strukturierung von Maßnahmen, die der Funktionssicherheit, Optimierung, Instandhaltung und Erweiterung der lokalen Anlage dienen Organisation und Durchführung aller, für einen störungsfreien technischen Betriebsablauf erforderlichen, Wartungsplanungen sowie Wartungs-, Reparatur- und Kalibrierungsarbeiten Erstellung von Wartungs- und Kalibrierplänen gemäß der Lieferantenvorschriften und interner Vorgaben Steuerung und Überwachung der von Mitarbeitern und Fremdfirmen durchzuführenden Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung der betrieblichen und lokalen Sicherheitsstandards Planen und Koordinieren von personellen Ressourcen sowie des Einsatzes von Fremdfirmen Vorausschauende Ersatzteil- und Materialbeschaffung mit Lagerhaltung Investitionsplanung und -durchführung sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktionsanlagen Unterstützung bei CAPA-Untersuchungen und Identifizierung von Korrekturlösungen für Geräte und technische Probleme Mitarbeit bei verfahrenstechnischen, technischen und organistorischen Projekten Umsetzung der Belange der Unfallverhütung und Arbeitssicherheit in der Abteilung Teilnahme an Management-Meetings, ASA-Sitzungen, Management Review Meeting und Audits Ausbildung und Training der Plant Maintenance Assistants und technischer Auszubildenden Konstruktive Mitarbeiterführung und -förderung Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau oder Elektrotechnik) oder Ausbildung zum Techniker/Meister (z. B. Elektrotechnik, technischer Betriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Instandhaltung/Maintenance Praxiserprobte Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiterführung Meisterbrief, Ausbildereignungsschein IHK, Kaufmännische Weiterbildung (von Vorteil) Wissen und Erfahrung in modernen Qualitätssystemen und ISO-Standards Projektleitungserfahrung; idealerweise Team-/Abteilungsleitungserfahrung Ausgeprägte Kommunikationskompetenz zu allen internen Ebenen sowie zu externen Partnern Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Teamgeist, Flexibilität und Engagement Freude an der Optimierung und Modernisierung der Instandhaltung und der bestehenden Anlagen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem weltweit tätigen Konzern und den damit verbundenen Vorteilen der internationalen Ausrichtung von Sterigenics Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege am Standort Wiesbaden Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, 13tes Monatsgehalt (50% Urlaubsgeld und 50% Weihnachtsgeld), diverse Prämien, mögliche Nutzung des Gesundheitsstudios im Industriepark, Jobrad und eine betriebliche Altersversorgung
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Teamleiter (m/w/d) Dienstleistungseinkauf EMEA

Fr. 03.07.2020
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern." Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Steuerung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Dienstleistungseinkauf in der Region EMEA im Einklang mit der BRITA Strategie Führung Coaching und Weiterentwicklung des Teams mit der Zielsetzung Synergieeffekte durch Bündelung und Harmonisierung zu realisieren Optimierung des bestehenden Lieferantenportfolios durch gezielte Lieferantenauswahl und -entwicklung Eigenverantwortliche Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Lieferverträgen Konzeption und Umsetzung von Cost-Saving Projekten Preisbudgetierung, Kostenkontrolle und Reporting Stärkung des Teams Dienstleistungseinkauf in der Rolle als Business Partner im Interesse der internen Stakeholder zu agieren Vertretung der Einkaufsinteressen in übergreifenden Businessprojekten Erfahrener Manager mit betriebswirtschaftlichem Studium oder einer kaufmännischen Aus- und Weiterbildung im Einkauf/Materialwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Dienstleistungen, in der Verhandlungsführung sowie im Supplier Relationship Management Strukturierte , pragmatische Arbeitsweisegepaart mit der nötigen Entscheidungskraft Führungspersönlichkeit, die sowohl durch Führen durch Vorleben als auch durch ausgeprägte Durch- und Umsetzungsstärke überzeugt Ausgeprägte Netzwerker Mentalität, integrierend, kooperativ und konfliktfähig im interkulturellen und interdisziplinären Handlungsbereich Routinierter Umgang mit SAP MM und MS Office, speziell Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
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Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Budenheim bei Mainz
  Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung (m/w/d) Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns. Als Teamleiter im Bereich Qualitätssicherung sind Sie gefragter Ansprechpartner und Fachexperte für unsere Kollegen in Budenheim. Bringen Sie Ihr Fachwissen bei uns ein und positionieren Sie sich als moderne und kooperative Führungskraft. Erfahren Sie mehr über diese Position und die Vorteile für Budenheim zu arbeiten. Jetzt bewerben. Zu Ihren Aufgaben gehört: Führung und Entwicklung des Teams für Qualitätssicherung Mitwirkung und Steuerung von qualitätsrelevanten Projekten Kooperation mit den Bereichen Produktion, Innovation und Supply Chain Management Entwicklung und Optimierung von Prozessen Verantwortung für Produktfreigaben Sicherstellung aller Aspekte der Qualitätssicherung für den Standort Budenheim Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung in der Teamführung Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelchemie oder Chemie Berufserfahrung in der Qualitätssicherung Kenntnisse von Qualitäts-Management-Standards wie ISO 9001 oder FSSC 22000 Naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium Gute Englischkenntnisse   Wenn Sie diese Chance nutzen möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online zu. Online bewerben   Chemische Fabrik Budenheim KG Personal - Herr Carsten Mengel www.budenheim.com Alle verwendeten Begriffe sind geschlechtsneutral zu sehen. Wer wir sind: Die Chemische Fabrik Budenheim KG ist ein mittelständisches, global tätiges Unternehmen und einer der Weltmarktführer in der Herstellung und Vermarktung hochwertiger Phosphate und Spezialchemie. Als Teil der Oetker-Gruppe ist unser Denken und Handeln durch nachhaltigen und umweltbewussten Einsatz der unterschiedlichen Ressourcen geprägt. Gemeinsam mit unseren Kunden verbessern wir das Leben. Was Sie erwartet: Es erwartet Sie ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kooperativen Betriebsklima.
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