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Gruppenleitung: 172 Jobs in Bergstraße

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 19
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Wirtschaftsprüfg. 15
  • Recht 15
  • Unternehmensberatg. 15
  • Transport & Logistik 15
  • It & Internet 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Personaldienstleistungen 9
  • Hotel 9
  • Gastronomie & Catering 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Pharmaindustrie 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 172
  • Mit Personalverantwortung 148
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 171
  • Home Office möglich 34
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 169
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Regionalleitung (m/w/d) im Immobilienmanagement für die Region Karlsruhe

Sa. 04.12.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Mannheim
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 400.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Die Vonovia Immobilienservice GmbH sucht für den Geschäftsbereich Süd - mit der Option, auch von Frankfurt, Stuttgart, Freiburg oder Mannheim aus zu arbeiten - , eine: Regionalleitung (m/w/d) im Immobilienmanagement für die Region Karlsruhe In Zusammenarbeit mit dem Regionalbereichsleiter verantworten Sie das Ergebnis und die Performance der Region Karlsruhe mit ca. 4.500 Wohnungen Sie übernehmen die Eigentümerrolle innerhalb des Konzerns für das zu betreuende Portfolio Sie steuern die Vor-Ort-Kundenbetreuung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben der Wohnungsbewirtschaftung und -vermietung, inkl. Gewerbe und haben die Kundenzufriedenheit im Fokus Sie treten als Eigentümer in Eigentümergemeinschaften auf Sie verantworten die Zusammenarbeit sowie die Kontrolle von Dienstleistern (Sicht- und Funktionskontrollen) Sie führen und entwickeln Ihr eigenes Team bestehend aus insgesamt 16 Bewirtschaftern, Vermietern, Technikern und Objektbetreuern Sie entwickeln objektbezogene Vermietungs- und Investitionsstrategien und zeichnen sich für deren Qualität und Umsetzung verantwortlich Sie stellen die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen sicher Sie vernetzen sich mit Mitbewerbern, örtlichen Verbänden und der Politik Sie verfügen über ein Studium oder eine kaufmännische/ technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung Sie konnten bereits Erfahrung in der Steuerung von Außen-/ Kundendienstorganisationen sammeln Sie haben umfangreiche Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen, sowohl kaufmännisch als auch technisch Sie besitzen ein gutes Gespür für situationsbezogene Kommunikation und schätzen den direkten Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden In der Vergangenheit haben Sie bewiesen, dass Sie größere Teams verantwortungsbewusst motivieren und führen können Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie belastbar und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr souveränes Auftreten Sie haben bereits mit SAP ERP 6.0 und SAP CRM und den Programmen des Microsoft-Office-Paketes gearbeitet Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem stark wachsenden und sehr stabilen Unternehmen Eine der hohen Verantwortung entsprechende Vergütung Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Eine herausfordernde Tätigkeit in einem starken Team Freiwillige Sozialleistungen, sowie Mitarbeiterrabatte Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Restaurantleiter F&B (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Worms
Das Parkhotel Prinz Carl ist ein renommiertes 4*Hotel in der Nibelungen- und Lutherstadt Worms mit 90 modernen Zimmern und Junior Suiten. Weiterhin runden fünf Konferenzräume sowie unser gemütliches Restaurant den Service des Hauses ab. Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Daher möchten wir die Zufriedenheit des Gastes nicht nur maximieren, sondern übertreffen.   Anstellungsart: Vollzeit   Sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Serviceablauf. Sie geben unseren Gästen Tipps und Empfehlungen auch mal in Englisch oder einer weiteren Sprache. Zudem verfügen Sie über ein großes Empathievermögen und verstehen es, Gäste unterschiedlichster Kulturen herzlich und zuvorkommend zu betreuen. Sie sind Gastgeber und managen zugleich Ihr Restaurant unter wirtschafltichen Aspekten, vorrausschauend, gästeorientiert mit Feingefühl und pfiffigen Ideen Sie wirken mit beim Food-Konzept und gestalten Ihre eigene Speisekarte in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef Sie wirken mit bei unserem Getränkeangebot und haben Einfluss auf unsere Weinkarte Führen von Statisitken und Kennzahlen mit regelmäßigen Qualitätskontrollen Begrüßung, Platzierung und Betreuung unserer Gäste Beteiligung an der Planung von Veranstaltungen und Events Kontrolle und fachgemäßen Umgang mit F&B Produkten und Arbeitsgeräten Beratung unserer anspruchsvollen, internationalen Gäste Annahme von Reservierungen Teamführung und Dienstplangestaltung Kellnerabrechnungen Abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann Kreative Ideen und Konzeptvorschläge sind jederzeit Willkommen  Strukturierte Arbeitsweise und Liebe zum Detail sind ebenso wichtig wie Sauberkeit am Arbeitsplatz Flexibilität  Fähigkeit, stressige Situationen ohne Probleme zu meistern Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung Ihre pünktliche sowie übertarifliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich Förderung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung indem wir Ihnen Freiräume bieten, wo Sie diese benötigen Einen modern ausgestatteter Arbeitsplatz für Ihre Aufgaben Einen Hoteldirektor, die stets ein offenes Ohr für Ihre Ideen und täglichen Herausforderungen hat Ein nettes Team sowie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit jeder Menge tollen Herausforderungen
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Team Manager SAP Platinum (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Weinheim (Bergstraße)
SYNTAX ist ein internationaler IT-Dienstleister und führender Managed Cloud Provider für den Bereich Enterprise Critical Applications. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada. Im März 2019 wurden mit der ehemaligen Freudenberg IT (FIT) sowie dem amerikanischen AWS Spezialisten EMERALDCUBE zwei etablierte IT Unternehmen in die SYNTAX Organisation integriert. Als ehemalige Freudenberg IT pflegt SYNTAX eine langjährige Partnerschaft zu den Gründervätern von SAP. Leitung des Teams SAP Platinum: fachliche und disziplinarische Führung von aktuell 7 Mitarbeitern inklusive derer Entwicklung  Fachliche Unterstützung in Sales und Presales zu SAP-spezifischen Kundenanfragen  Verantwortung für das Leistungsportfolio, der Optimierung und Implementierung in die Teams der SAP Service Delivery Europe  Kontinuierliche Weiterentwicklung der technologischen Konzepte sowie der Weiterentwicklung und Bereitstellung geeigneter Überwachungs- und Analysewerkzeuge  Supportunterstützungen in der Definition neuer Deals zusammen mit dem Kunden  Erarbeitung von neuen globalen Standards und Optimierungen der bestehenden Prozesse  Steuerung von internationalen Projekten, Koordination beteiligter Fachbereiche und Kommunikation in die entsprechend verantwortlichen Gremien Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung  Erfahrene Führungskraft mit ausgeprägten Führungskompetenzen  Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen SAP Basis, Datenbanken, Infrastruktur sowie Projektmanagement  Kundenorientierung, hohes Engagement, sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke  Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer Internationalität dringend erforderlich Corporate Benefits Firmenrente/Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Kinderbetreuungskostenzuschuss Kantine Zuzahlung Regionale Rabatte (z.B. Job Ticket & Kino) Car Policy Work-Life Balance Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice & Mobile Arbeit 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Betriebsnahe Kindertagesstätte Persönliche Entwicklung Onboarding Programm Paten- & Mentorenprogramm Individuelle Entwicklungspläne Socializing / Identification Company und Team Events Virtual Cafe Social Clubs Open Line Hour mit dem Management Mitarbeiter werben Mitarbeiter Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement Unfallsversicherung / Travel Health & Security Diverse Sportangebote (Weinheim) Vorsorgeuntersuchung und Grippeimpfungen Bezuschussung Arbeitsplatzbrille
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Teamleiter (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d) für Anlagentechnik

Fr. 03.12.2021
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Die myToys Logistik in Gernsheim gehört bereits mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland. Doch wir wachsen weiter!Als Teamleiter (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Anlagentechnik übernimmst Du gemeinsam mit erfahrenen Schichtleitern die disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeiter*innen, mit denen Du gemeinsam die gesamte automatisierte Förder- und Lagertechnik unseres Logistikzentrums verantwortest. Dein Fokus liegt neben dem Betrieb der Anlagen und Maschinen auch auf der Erarbeitung und Umsetzung eines effizienten sowie strategischen Wartungs- und Instandhaltungskonzepts. Außerdem bist Du für die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur weiteren Steigerung unserer Anlagenverfügbarkeit und -leistung verantwortlich. Du wirst im regelmäßigen Austausch mit externen Dienstleistern und Partnern sowie den internen Nutzern stehen, und unterstützt und berätst uns bei technischen Fragestellungen und Anforderungen. Für Dein Team organisierst Du Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und erstellst eine Personaleinsatzplanung in einem Mehrschicht-System. Dabei stärkst Du das Bewusstsein und die Fähigkeiten Deines Teams hinsichtlich eines kosteneffizienten und nachhaltigen Arbeitens in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, alternativ eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen (Anlagen-, Verfahrens- oder Prozesstechnik) Großes Interesse und State-of-the-Art Kenntnisse über technische Systeme der Logistik (inkl. der Fähigkeit diese erfolgreich einzuführen und zu betreiben) Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Produktionsbereich mit Fokus auf die Anlagen-, Förder- und Lagertechnik Führungserfahrung in der disziplinarischen Führung oder der fachlichen Führung (bspw. im Rahmen von größeren Projekten) Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie unternehmerisches Denken Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Teamplayerqualitäten & Motivationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel, ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen der Förder- und Lagertechnik Eine hohe Affinität zu Trends der Digitalisierung sowie einen hohen und weiter steigenden Automatisierungsgrad am Standort Ein gleichzeitig professionelles wie sympathisches Umfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Firmenkultur Eine spannende Führungsposition sowie die Möglichkeit aktiv die Expansion des Unternehmens mitzugestalten Ein familiärer und fairer Umgang sowie spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops
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Teamleiter Facility Management MSR | GLT | RLT (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Darmstadt
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Facility Management MSR | GLT | RLT (w/m/d) - 7060 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Rhein-Main GmbH am Standort Darmstadt. Eine zukunftssichere Tätigkeit und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Verantwortung für die Kontrolle und Regelung der elektrischen und mechanischen Systeme (Signalkabel, Steuerungen, Sensoren, Aktoren und Schalter), die an der Erzeugung, Verarbeitung und Übertragung von Signalen und Daten beteiligt sind Steuerung und Überwachung von Projekten und Arbeitsaufträgen Erstellung von Statusberichte, Präsentationen und Testergebnissen Führung Ihres Teams vor Ort Einen Abschluss als Meister oder staatlich geprüften Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in der Elektro- oder Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung als Teamleitung sowie fundierte Praxiserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik Erfahrungen im Energie- und Zählermanagement sowie in der Gewinnung und Auswertung von Verbrauchsdaten Kenntnisse der erforderlichen Normen, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Gebäudemanagementsysteme (Programmierprinzipien und Grundlagenwissen); Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Organisationstalent, Methodik und Teamgeist
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Leiter Deponie und Anlagentechnik (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Karlsruhe (Baden), Heidelberg, Bruchsal, Mannheim
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist seit Jahrzehnten als Entsorgungsunternehmen tätig und übernimmt auf regionaler Ebene in Sachen Umwelt- und Klimaschutz einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat nach einer Führungspersönlichkeit, die neben der operativen Betriebsführung auch die strategische Unternehmensentwicklung verantwortet. Wenn Sie entsprechende Erfahrungen aus dem Deponieumfeld mitbringen und auf der Suche nach einem langfristig ausgerichteten und krisensicheren Umfeld sind, dann könnte dies nun Ihre Chance sein. Der Einsatzort: Raum Karlsruhe, Heidelberg, Bruchsal, Mannheim Fachliche und disziplinarische Führung der rund 50 Beschäftigten in den verschiedenen Abteilungen Eigenverantwortliche Betriebsführung von Deponien, Abfallsammelstellen und einer Müllumladestation Verantwortung über sämtliche technische Anlagen inkl. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Organisation der Abfallannahmeprozesse, des Verladebetriebs und des entsprechenden Weitertransports Selbstständige Budget-, Personal- und Investitionsplanung im Zuge der jährlichen Wirtschaftsplanung sowie die laufende Kostenkontrolle hinsichtlich Technik und Personal Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den verantwortlichen Personen der öffentlichen Hand zur Weiterentwicklung der Geschäftsfelder Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Abfall- oder Kreislaufwirtschaft, Umweltschutz bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Sach- und Fachkundenachweis nach DepV Fundierte Kenntnisse im Bereich der Deponietechnik und des Arbeitsschutzes Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit der nötigen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Hands-On-Mentalität Diese Position bietet Ihnen neben einer attraktiven Vergütung einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz, einen hohen Verantwortungs- und Gestaltungsgrad sowie eine sinnstiftende Tätigkeit im Sinne des Gemeinwohls. Aufgrund langfristig ausgerichteter Investitionspläne werden auch in Zukunft spannende Herausforderungen auf der Tagesordnung stehen.
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Leiter (m/w/d) Restkreditversicherung

Fr. 03.12.2021
Mannheim
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine renommierte, sehr erfolgreiche Versicherungsgruppe aus dem Bankensegment. Für diesen wertigen Mandanten aus dem Großraum Mannheim, suchen wir im Rahmen einer exklusiven Beauftragung, eine Leitung für den Bereich der Restkreditversicherungen. Wir richten unsere Suche an erfahrene Führungspersönlichkeiten aus dem Bankwesen und der Versicherungswirtschaft. Der Einsatzort: Großraum Mannheim Leitung und Neuaufbau des Bereichs Restkreditversicherungen Kosten- und Umsatzverantwortung für den neu geschaffenen Bereich Erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele und -strategien Wahrnehmen von repräsentativen Aufgaben im Geschäftsgebiet Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern, Fachbereichen und verschiedenen Organisationseinheiten Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Controlling Durchführung gemeinsamer Projekte mit den Fachbereichen und Vertriebspartnern Aktive Förderung der Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern Abstimmung mit dem Vorstand und Verbundbeauftragten über organisatorische, personelle und akquisitorische Maßnahmen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossene bankspezifische Ausbildung oder Qualifizierung zum Versicherungsfachmann (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und der Zusammenarbeit mit Banken Versierte Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen, idealerweise im Bereich des Darlehens- und Kreditgeschäfts Vertiefende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Restkreditversicherung Kommunikationsstärke, hohe methodische Kompetenz und Fähigkeit zum strategisch-analytischen Denken Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachkollegen Fähigkeit, komplexe, fachliche Zusammenhänge zu durchdringen und zu vermitteln Verkaufs- und Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung Verantwortungsbewusstsein, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft erforderlich Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, stetig wachsenden Unternehmen Hochspannende, reizvolle Tätigkeit, mit großem Freiheitsgrad und Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Option auf Remote Work/ Home-Office
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Head of Category Management Systems (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Mannheim
Wir suchen Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Head of Category Management Systems (m/w/d). Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Head of Category Management Systems (m/w/d) sind Sie für die Führung der Product Teams Product Information, Product Creation, Assets und Demand & Pricing verantwortlich, die für die Entwicklung und den Betrieb der technischen Lösungen der Bereiche Category und Supplier Management zuständig sind Sie verantworten das gesamte Product Data sowie Asset Management und etablieren Ihre Systeme als zuverlässige Content-Quelle für verschiedene Kanäle (bspw. Online-Shop, App, Marketplaces, Print, etc.) Eine schnelle Produktaufschaltung (Time to Market) und die Automatisierung von Prozessen steht dabei für Sie im Vordergrund Mit Ihrem Team arbeiten Sie kontinuierlich an einer Optimierung der Usability für die Anwender:innen Sie forcieren den Auf- und Ausbau einer zentralen Preisversorgung für digitale Kanäle und entwickeln technische Lösungen im Umfeld der Disposition z.B. Forecasting Sie agieren als Bindeglied zwischen den technischen Teams Ihrer Abteilung, den Business Teams sowie Stakeholdern z.B. der BAUHAUS Content Factory Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Product Information Management, Master Data Management und/oder Digital Asset Management Ausgeprägte Kenntnisse in idealerweise mehreren der folgenden Felder: Big Data, agiles Arbeiten, Standardsoftware, Handel Erfahrung im Aufbau, der Führung und Motivation eines Teams Verständnis für technologische Zielarchitekturen, insbesondere APIs Quantitative, datengetriebene Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
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Stellvertretende pflegerische Gesamtleitung (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Heppenheim (Bergstraße)
Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Grund- und Regel­ver­sorgung in Träger­schaft des Universitäts­klinikums Heidel­berg sowie des Land­kreises Berg­straße. Für unsere jähr­lich über 15.000 stationären und rd. 25.000 ambulanten Patienten moder­ni­sieren wir unser Kranken­haus der­zeit von Grund auf. Mit unserem Fach­spektrum und den aktuell gut 250 aufge­stellten Betten nehmen wir im Landkreis Berg­straße die regionale Führungs­rolle ein. Das Kranken­haus verfügt über die Fach­abteilungen Gastro­enterologie, Kardio­logie inklusive Chest Pain Unit und Stroke Unit, Allgemein- und Viszeral­chirurgie, Gefäß­chirurgie und Endovas­kuläre Chirurgie, Gynäko­logie und Geburts­hilfe, Ortho­pädie/Unfall­chirurgie, Anästhesie mit Intensiv­medizin, Röntgen­diagnostik sowie über eine Beleg­abteilung für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Das Kreis­kranken­haus Berg­straße ist als Not­fall­standort für die Region anerkannt und besitzt eine Hub­schrauber-Lande­möglichkeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf zwei Jahre, eine  Stellvertretende pflegerische Gesamtleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Internistischen Stationen 5 und 6 Sie führen in Koope­ration mit der pflege­rischen Gesamt­leitung die Bereiche nach betriebs­wirt­schaftlichen und fach­lichen Kriterien, in Abwesen­heit der pflege­rischen Gesamt­leitung tragen Sie gerne die Gesamt­verant­wortung Innovation und Aus­richtung auf inter­professionelle Zusammen­arbeit sowie Vereinheit­lichung der Arbeits­abläufe durch stations­übergreifendes Denken und Handeln inner­halb des Führungs­teams Zielgerichtete Führung der Mit­arbeiter und strate­gische Mitarbeiter­ent­wicklung Kooperative Zusammen­arbeit mit allen Berufs­gruppen und Teil­nahme an schnittstellen­über­greifenden Arbeits­gruppen Sie zeigen Interesse am Fach­gebiet und Freude an der Führungs­verant­wortung Wünschenswert ist die abge­schlossene Zusatz­qualifi­kation zur pflege­rischen Leitung einer Station oder Abtei­lung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Sie über­zeugen durch Verant­wortungs­bewusstsein und Engagement und identi­fizieren sich mit den Zielen der Abteilung. Bereits heute stellen Sie Ihr Engage­ment durch die Über­nahme von Sonder­aufgaben unter Beweis In Ihrem Alltag sind Sie entscheidungs­freudig, ziel­strebig und moti­vierend, Sie zeichnen sich durch wert­schätzende Kommuni­kation aus und zeigen die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen Die Teilnahme am Schicht­dienst, Durchsetzungs­vermögen und Organi­sations­talent, Loyalität und Team­fähigkeit sind für Sie selbst­verständlich, ebenso die Teil­nahme an multi­disziplinären Fort­bildungs­maßnahmen
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IT Business Partner EMEA / IT Projektmanager / IT Specialist (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Mannheim
Als internationaler Konzern entwickelt ALIAXIS Group nachhaltige und innovative Lösungen für Wasser und Energie und fungiert als weltweit führender Hersteller und Vertreiber von fortschrittlichen Kunststoff-Rohrleitungssystemen. Mit weltweit mehr als 16.200 Mitarbeitern entwickelt und produziert ALIAXIS sowohl Standard- als auch maßgeschneiderte Lösungen, die den höchsten Ansprüchen des Kunden gerecht werden. Mit über 100 Produktions- und Handelsunternehmen, verteilt in über 45 Ländern, steht der Konzern für Internationalität, weltweite Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Für das EMEA IT Team der Aliaxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Business Partner (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für den Rollout des ERP Systems sowie diverser Applications in den einzelnen Ländern verantwortlich. Als Führungskraft koordinieren Sie die Teams in den Regionen DCH, BENE, EE innerhalb des Aliaxis Konzerns und berichten direkt an den VP IT EMEA. Führung und Koordination der IT-Teams in den einzelnen Ländern Verwaltung der IT-Budgets und -Prioritäten der einzelnen Abteilungen in Abstimmung mit den globalen Zielen Business Relationship Management Unterstützung und Anleitung bei wichtigen IT-Initiativen (Weiter-)Entwicklung von Geschäftslösungen, Service Management und Risk Management Sicherstellung des direkten Kundensupports Zentraler Ansprechpartner für die Abteilung und Regionen Langjährige Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer ähnlichen Position in einem internationalen Umfeld Erfahrungen mit Geschäfts- und IT-Strategien, einschließlich Budgetierung für OPEX und CAPEX Erfahrung in globalen ERP Projekten und gute Kenntnisse in Applikationen Hohe Motivation, Prozesse aufzubauen und zu optimieren Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und eine Hands-on Mentalität bei hohen Qualitätsansprüchen   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 50%) Es erwartet Sie ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet innerhalb eines international erfolgreichen Geschäftsbereiches, welcher geprägt ist durch eine internationale Kultur, die sich dynamisch verändert und für stetige Weiterentwicklung steht. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalts- und Leistungspaket bieten wir eine wirkungsvolle Rolle und starke Entwicklungsmöglichkeiten.
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