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Gruppenleitung: 366 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 53
  • Unternehmensberatg. 53
  • Wirtschaftsprüfg. 53
  • It & Internet 48
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Verkauf und Handel 34
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Transport & Logistik 17
  • Gastronomie & Catering 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Hotel 16
  • Immobilien 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 365
  • Mit Personalverantwortung 297
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 365
  • Home Office 77
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 355
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Teamkoordinator (m/w/d) in der Materialdisposition

Sa. 31.07.2021
Mönchengladbach
das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeitende. Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Produktionsstandorten in Mönchengladbach-Herrath, Erftstadt, Grünsfeld und Calvörde beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. In der Refresco Deutschland Holding GmbH sind alle Zentralfunktionen von Refresco Deutschland zusammengefasst. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktionsplanung in unserer Hauptverwaltung in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamkoordinator (m/w/d) in der Materialdisposition. Fachliche Anleitung und Steuerung der Disposition sowie Kontrolle und Verbesserung von Dispoprozessen Koordination des Teams mit einer Größe von 4 Mitarbeitern (m/w/d) Forecast-Abstimmung mit den Lieferanten unter einer vorherigen Sicherstellung der Datenqualität Regelmäßige Lieferantengespräche zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Erstellen, Analysieren und Verbesserung von Servicekennzahlen Sicherstellung des optimalen Lagerbestandlevels und der pünktlichen Belieferung Überwachen der Ein- und Aussteuerung von Materialien Erstellung von Reports zu Bestandsalter, MHD, Sperr- und Restbeständen zur Bildung von Rückstellungen sowie Ergreifen von Maßnahmen zum Abbau von Risikobeständen und Obsoletes Initiierung und Mitwirkung bei diversen internen Projekten im Bereich Supply Planning Eigenverantwortliche Disposition von Verpackungsmaterialien Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Supply Chain Management Idealerweise Berufserfahrung im Produktionsumfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe Planungsprozesse, hohe Zahlenaffinität und Lösungsorientierung Teamplayer (m/w/d) mit hoher Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit sowie „Hands-on“- Mentalität Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auch in komplexen Strukturen Flexibilität bei neuen Situationen und unternehmerisches Denken und Handeln Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und SAP, APO Hohe kommunikative Kompetenz in deutscher und englischer Sprache Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem fordernden und dynamischen Umfeld im Bereich FMCG, ein leistungsgerechtes Entgelt sowie die sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
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Teamleiter Kundenservice Outbound (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Wuppertal
Die TREND Service GmbH ist ein im In- und Ausland sehr gut eingeführtes Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen für Vertrieb, Service und Marketing. In diesem Rahmen betreiben wir ein Multichannel-Kundenservicecenter und übernehmen im Auftrag unserer Kunden deren Aufgaben und Prozesse. Dabei bedienen wir mit unseren Dienstleistungen alle Branchen. Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir einen Teamleiter Kundenservice Outbound m/w/d in Vollzeitbeschäftigung. Sie berichten direkt an die Produktionsleitung und die Geschäftsleitung des Geschäftsbereiches TREND CALL aus dem ope­ra­ti­ven Tagesgeschäft Ihrer eigenverantwortlichen Tätigkeit als Führungskraft. Sie übernehmen die Führung und Betreuung unserer Outbound-Teams im Business-to-Business- Kundenservice und entwi­ckeln die vorhandene Struktur der Outbound-Teams in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung, der Personalabteilung und der Geschäftsleitung weiter. Sie übernehmen die operative Umsetzung der Einrichtung und Entwicklung neuer Projekte aus unserem Kundenkreis auf der Ba­sis vorhandener Prozesse in enger Abstimmung mit den Schnittstellen zu unserer IT-Abteilung und der Qualitätssicherung.Da­bei führen Sie verantwortlich die Phasen der Projekteinrichtung und der Projektbegleitung mit allen verbundenen Lei­stungs­be­rei­chen und mit unseren Kunden.Sie haben die Aufgabe zielführende Gesprächsmechanismen für Ihre Teams zu entwickeln, diese persönlich und zusammen mit unseren Kunden zu schulen und die erfolgsorientierte Arbeit in unseren Teams während der Laufzeit aller Projekte zu be­glei­ten und stetig zu verbessern. Sie sind in der Lage als Führungskraft und Vorbild unserer Teams eine Gesprächsführung zielsicher eigenverantwortlich um­zu­set­zen und positive Gesprächsergebnisse in Ihren eigenen Kundengesprächen zu erzielen.Sie entwickeln und überwachen in enger Abstimmung mit unserer IT und dem Controlling die Plan- und Ist-Werte der einzelnen pa­ral­lellaufenden Projekte auf der Ebene der statistischen Auswertungen pro Projekt, Team und Mitarbeiter. Dabei nutzen Sie die­se Erkenntnisse zur Verbesserung der Leistungen unserer Teams. Sie verantworten den inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Erfolg des Outbound-Kundenservice in unserem Geschäfts­be­reich TREND CALL und stellen durch ihre empathische, fokussierte zielgerichtete, vertriebs- und erfolgsorientierte Vorgehens­wei­se, gepaart mit der Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln, eine Vorbildfunktion im Führungsteam unseres Unter­nehmens dar. Der Inhalt der Umsetzung unserer Projekt- und Prozessübernahmen orientiert sich an dem Inhalt unserer Dienst­lei­stungs­pro­dukt­e. Unser Portfolio umfasst im Rahmen des Customer Life Cycle die Interessenten- und Kundenakquisition, die Be­stands­kun­denpflege, den aktiven Verkauf am Telefon, die Umsetzung von Aufgaben im Bereich Research, Kunden­zu­frie­den­heits­be­fra­gun­gen, Außendienstterminierungen, Adressqualifizierungen sowie weitere Spezialprojekte unserer Kunden im Vertrieb, Service und Marketing. Ihr freundlicher, empathischer und zielgerichteter Umgang mit Menschen am Telefon trägt zur erfolgreichen Bearbeitung und zur Kun­denzufriedenheit unserer Kunden bei. Gleichzeitig ist eine gewandte Ausdrucksform in Wort und Schrift Grundlage für die erfolgreiche Bearbeitung von schriftlicher Kor­respondenz per E-Mail, Fax und Brief. Sie arbeiten in unserem Haus sowohl im B-to-B-Bereich als auch B-to-C-Bereich jederzeit mit den modernsten Arbeitsmitteln in Hin­sicht auf die IT-Infrastruktur und die Leistungsfähigkeit unserer Telefonanlage.Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrungen im Vertrieb und in Ihrem Ausbildungsberuf ge­sam­melt. Beruf ist für Sie Berufung. Sie führen gerne kooperativ und entwickeln Ihre Teams zur maximalen Leistungsfähigkeit, in dem Sie erfolgreiche Schemen und Me­chanismen im Kundenservice an Ihre Teammitglieder weiter geben. Sie arbeiten gerne in einer flachen Hierarchie in einem inhabergeführten Unternehmen und haben bereits in einem Kun­den­ser­vice­center oder Call Center gearbeitet, möchten sich weiter entwickeln und verfügen über Erfahrungen im Vertrieb, Service und Mar­keting. Sie sind flexibel in Hinsicht auf wiederkehrend neue Anforderungen aus unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichsten Pro­duk­ten und Dienstleistungen. Sie fühlen sich bei der Betreuung von Kunden in den Bereichen Business-to-Business und Business-to Consumer glei­che­rma­ßen wohl. Sie sind führungsstark, erfolgs- und zielorientiert in der Umsetzung Ihrer Aufgaben, arbeiten nach Prioritäten, bearbeiten Auf­ga­ben termin- und budgetgerecht und möchten sich langfristig in einer Führungsposition entwickeln und zum Unternehmenserfolg in unserem Führungsteam beitragen. Sie sind teamfähig, belastbar und zeichnen sich durch erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln aus. Der webbasierte Umgang mit dem PC und dem Telefon sowie die Nutzung der gängigen MS Office-Programme sind für Sie selbst­verständlich. Sie sprechen idealer Weise Hochdeutsch und Englisch.Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Position zu einer leistungsgerechten und über­durch­schnitt­lichen Vergütung. Sie arbeiten in einem jungen, dynamischen Team und einem angenehmen Betriebsklima. Dabei führen Sie Projekte von national und international bekannten Marken auf dem Niveau höchsten Qualitätsanspruches. Die Ihnen zur Verfügung stehenden technischen Arbeitsmittel im Bereich der Informationstechnologie erfüllen alle profes­sio­nel­len Ansprüche weit über dem branchenbekannten Durchschnitt. Der Arbeitsort verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung.
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Leiter (m/w/d) Aktuariat und bAV Administration

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
HEAD FOR WORK | IHRE PERSONALBERATUNG UND PERSONALVERMITTLUNG IN DÜSSELDORF Wir als head for work sind seit mittlerweile mehr als fünf Jahren erfolgreich als Personalberatung aktiv. Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Controlling, Marketing, Sales, HR & Legal.  Im Auftrag unseres Kunden, einem der führenden Unternehmen in seinem Segment der Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Aktuariat und bAV Administration  am Standort in Düsseldorf zur Direktvermittlung.    Führung des mehrköpfigen Teams bestehend aus Aktuaren und Sachbearbeitern für die Administration der betrieblichen Altersvorsorge Ansprechpartner für Spezialfragen rund um das Thema bAV und Pensionsverpflichtungen Kalkulation von Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften Erstellung von Prognoseberechnungen und Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen Begleitung und Steuerung von weiteren Dienstleistungen rund um das Thema bAV Mitarbeit in Projekten (z. B. Neuordnungen, Durchführungswechsel, M&A) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbarer Studiengänge  Mehrjährige Berufserfahrung in einer aktuariellen und/oder administrativen Betreuung der bAV sowie in rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung Erste Führungserfahrung wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig Ein sicherer Arbeitgeber, welcher sich durch seine große Vielfalt an Benefits für seine Mitarbeiter auszeichnet. Dazu gehört eine ausgeprägte betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen und ein attraktives Sabbatical Modell. Darüber hinaus wird eine ausgeprägte Home-Office Lösung und flexible Arbeitszeiten geboten. Auch werden interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Die Stelle eignet sich perfekt für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.  
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Leiter m/w/d Vertriebsinnendienst

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
K&P ist eines der führenden Unternehmen für Beratung, Großküchenplanung und Innenarchitektur in Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und Hotellerie mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Mit unserer 35-jährigen Branchenerfahrung und unserem ständigen Drang nach Trends und Innovationen unterstützen wir Betreiber von Betriebsgastronomien, Stadien, Restaurants, Hotels, Krankenhäusern, Alten- und Pflegeheimen und Schulen erfolgreiche Gastronomiekonzepte zu entwickeln und zu verwirklichen. Anstellungsart: VollzeitAls Leiter Vertriebsinnendienst m/w/d im Bereich der infrastrukturellen Dienstleistungen übernehmen Sie die Leitung der entsprechenden Abteilung und führen dabei ein Team bestehend aus sechs Mitarbeitenden. Die Angebotserstellung sowie Konzeption, insbesondere des Kostentrackings und die Reduzierung der Angebotskosten zählen ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich, wie die Erstellung komplexer Angebote und eigener Kalkulationsinstrumente. In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team, dem Sales sowie weitere Fachabteilungen sorgen Sie für kundenorientierte Gesamtlösungen. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Wertversprechen sowie Business Cases mit den jeweiligen Preismodellen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen.Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. In der Vergangenheit konnten Sie bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Dienstleistungsbranche sammeln. Sie überzeugen durch Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, sind zahlenaffin und bringen Verständnis für Informationstechnologien, insbesondere Datenbanken mit. Ihre selbstständige und nachhaltige Arbeitsweise sowie Ihr analytisches, systematisches und unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus. Als motivierende und loyale Führungskraft verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Innovationsfähigkeit, Hands-onMentalität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
„Einfach (und) lecker!" Herzlich willkommen im Reinhardt’s auf Gut Moschenhof Raus aus dem Trubel der Stadt, rein ins Grüne - nach Ludenberg ins Reinhardt’s. Ein Lieblingsplatz für Feinschmecker und für die ganze Familie. Unsere Karte bietet Bodenständiges und Nouvelle Cuisine. Wir servieren Tradition und Trends und verwöhnen unsere Gäste mit klassischen Kreationen oder außergewöhnlichen Kompositionen, die deutlich saisonal und regional geprägt sind. Qualität und Frische, zwei kulinarische Merkmale, auf die wir in unserem Team besonderen Wert legen.  Das Reinhardt’s: Restaurant (60 Plätze), überdachte Außenterrasse (32 Plätze), große Hofterrasse (mit Sitzplätzen), Event-Galerie (120 Personen).  Neben dem á la Carte bieten wir unseren Gästen im Veranstaltungsbereich: Hochzeiten, Geburtstagsfeiern, Familienfeste, Trauerfeiern, Firmenevents, Tagungen, Workshops u.v.m. Anstellungsart: Vollzeit einen langfristigen Arbeitsplatz das Arbeiten in einem herzlichen und motivierten Team Leistungsgerechte Bezahlung  Zuschläge für Sonn-/Nacht-/Feiertagsarbeit eine 5-Tage Woche feste Urlaubszeiten täglich gemeinsame Mahlzeiten im Team die Möglichkeit, sich Weiterzubilden Gestaltungsfreiheiten flache Hierachien Sie bringen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach entsprechende Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Gastronomie Sozial- und Führungskompetenz Ausgeprägte und selbstverständliche Gast- und Serviceorientierung sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten ein gepflegtes Äußeres und entsprechende Umgangsformen eine positive und natürliche Ausstrahlung Leidenschaft für Ihre Arbeit und die Arbeit am Gast Teamfähigkeit, Motivation, Verantwortungsbewußtsein, Flexibilität, Belastbarkeit Zu Ihren Aufgaben zählen: der herzliche Empfang und die persönliche Betreuung unserer Gäste die Gewährleistung der Gästezufriedenheit mit Empathie die Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs in allen Bereichen (á la Carte | Bankett) die Sicherstellung von Ordnung & Sauberkeit im Service sowie die Einhaltung der Hygienestandards die Leitung des täglichen Restaurantservice im á la Carte die Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen die Verantwortung für die optimale Warenbeschaffung inkl. Warenkontrolle die Verantwortung für die Tagesabrechnungen inkl. Umsatzkontrolle die professionelle Mitarbeiterführung Ihres Serviceteams die optimale Einsatzplanung im Service die Unterweisung der Mitarbeiter im Service sowie Training on-the-job die Sicherstellung des professionellen Kommunikationsaustauschs mit den anderen Abteilungen der Austausch mit der Geschäftsleitung und den anderen Führungskräften mit dem Ziel der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Ideen und Angeboten.
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Vertriebstechniker Industriearmaturen (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Wuppertal
Die FRANZ DÜRHOLDT GmbH & Co. KG ist ein national und international sehr gut eingeführtes Unternehmen des Industriearmaturenbaus und befasst sich unter Führung der Marken DÜRHOLDT, BK-ARMATUREN und AIRACT mit der Herstellung und dem Vertrieb von Industriearmaturen zum Absperren und Regeln von Flüssigkeiten, aggressiven und abrasiven Durchflussmedien, Dämpfen, Stäuben und Schüttgütern. Im Geschäftsbereich Arbeits- und Umweltschutz vertreiben wir mit der Marke SORB XT nachhaltige Lösungen im Bereich des Leckage-Managements und der Industriereinigung. Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir wahlweise einen Vertriebstechniker (m/w/d) IndustriearmaturenSie übernehmen, unter Führung der Vertriebsleiter der Marken, die technische und fachliche Beratung, Betreuung und Entwicklung unserer Kunden im Innen- und Außendienst. Sie sind verantwortlich für die gesamte Abwicklung im Vertriebsprozess des Innendienstes. Dazu ge­hört die telefonische und persönliche Betreuung von Bestands- und Neukunden, die technische Auslegung und Erstellung von Angeboten ein­schließlich der erforderlichen Kalkulationen und Preisverhandlungen. Sie sind zuständig für die Umsetzung und Überwachung der Auftragsabwicklung und -planung. Sie arbeiten mit unserem ERP-System und entwickeln die vorhandene ERP-Umgebung im Team weiter. Ebenso übernehmen Sie weitere wichtige Vertriebsaufgaben und stellvertretend das Vertriebscontrolling. Mit Ihren technischen Kenntnissen übernehmen Sie stellevertretend, projekt- und serienbezogen den Einkauf von Vormaterialien und Zubehörkomponenten. Eine zentrale Aufgabe ist Ihre stellvertretende Funktion als verantwortliche Schnittstelle zwischen den Unternehmensbereichen Vertrieb, Einkauf, Qualitätsmanagement und der Produktion.Sie haben Lust auf frischen Wind in Ihrer Karriere­ausrichtung? Arbeiten in einem jungen erfolgs­hungrigen Team mit Perspektiven ist Ihr Ziel? Präsenzarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie mögliche anteilige Homeoffice-Arbeit? Sie haben eine abgeschlossene technische/ kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau/Metall. Produktkenntnisse und Vertriebserfahrung im Bereich Industriearmaturen sind von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben gute EDV-Kenntnisse. Sie überzeugen durch zielstrebiges und sicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und Ver­handlungsgeschick gegenüber unseren Kunden und Lieferanten. Sie sind belastbar und zeichnen sich durch erfolgs­orientiertes und unternehmerisches Handeln aus....eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Position unter Leitung und Stell­ver­tretung der Vertriebsleiter zu einer leistungsgerechten und marktüblichen Vergütung an.
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Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf und Rohstoffmanagement

Sa. 31.07.2021
Duisburg
Die DK Recycling und Roheisen GmbH ist einer der weltweit größten Recycler von eisenhaltigen Stäuben und Schlämmen aus der stahlerzeugenden und stahlverarbeitenden Industrie. Aus diesen Abfallprodukten wird in einem speziell entwickelten Verfahren im Wesentlichen Spezialroheisen für die europäische Gießereiindustrie hergestellt. Als Partner der Stahlindustrie garantiert die DK eine mit 98 % außerordentlich hohe Verwertungsquote. Wir suchen eine Leitung (m/w/d) Strategischer Einkauf und Rohstoffmanagement.Die Aufgabe erfordert eine Persönlichkeit, die neben exzellenten Fachkenntnissen ein hohes Maß an Flexibilität, Lernfähigkeit und Methodenkompetenz mitbringt, um den komplexen Anforderungen im Bereich Einkauf & Supply Management gerecht zu werden. Führung und Steuerung der Beschaffungsaktivitäten mit dem Ziel der nachhaltigen Kostenoptimierung und Steigerung der Supply-Chain-Performance Definition, Weiterentwicklung sowie Implementierung von strategischen, taktischen und operativen Einkaufsstandards und -richtlinien Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Vertragsgesprächen bis hin zum Abschluss von Rahmenverträgen Analyse und Optimierung der bestehenden Einkaufsprozesse Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und (Weiter-)Entwicklung eines Lieferantennetzwerks Implementierung umfassender Beschaffungs-, Warengruppen- und Lieferantenstrategien Aktiver Ausbau der Zusammenarbeit mit den technischen Betrieben und gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen Mitwirkung an Investitionsprojekten zur Umsetzung der kaufmännischen Zielsetzungen Klare Business-Orientierung mit ausgeprägtem Gespür für das Erkennen von Potenzialen zur Steigerung der Effizienz entlang der Supply Chain Lieferantenbesuche und -audits Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern im Bereich Einkauf und Rohstoffmanagement Abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d) Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit einer hohen Affinität zur Kostenreduzierung Erfahrung in der Beschaffung von komplexen Rohstoffen Relevante Erfahrungen im technischen Einkauf und in der strategischen Verhandlung von Hilfs- und Betriebsstoffen, Ersatzteilen, Anlagenerhaltung und Dienstleistungen sowie dem C-Teilemanagement Erfahrung im Bereich Warengruppen- und Lieferantenmanagement, insbesondere im Risk Management, für den Aufbau und die Umsetzung strategischer Einkaufsprozesse Kenntnisse im Bereich Abfallrecht (Notifizierungen) sind wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hohe Sozial- und Methodenkompetenz, Freude an Führung und Zusammenarbeit auch im internationalen Rahmen Ausgeprägtes Prozessdenken sowie hohes Engagement Willen, Veränderungen und Optimierungen selbstständig voranzutreiben und zu initiieren Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären und dynamischen Arbeitsumfeld Eine offene, gesunde und freundliche Unternehmenskultur Raum für eigenverantwortliches Handeln Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Eine marktgerechte Vergütung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Fahrbahnmechaniker/ IHK-Meister als Teamleiter Fahrbahn (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Fahrbahn für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit dem Bezirksleiter zusammen und bist für die fachliche Führung Deiner Mitarbeiter zuständig Du verantwortest eine sach-, fach- und termingerechte sowie kostenoptimierte Auftragsdurchführung im Gewerk Fahrbahn Für die Einhaltung/ Überwachung der definierten Instandhaltungs-Sollprozesse inklusive Meldungsbearbeitung bist Du verantwortlich Auch die Baubegleitung, die Sicherungsüberwachung und die Sicherungsplanung gehören zu Deinem Aufgabengebiet Du hältst Vorgaben zum Umweltschutz, Arbeitsschutz sowie Brandschutz ein und analysierst Betriebsbehinderungen bei technischen Störungen oder bei einem unregelmäßigen Bauablauf Dein Profil: Mindestens abgeschlossene Qualifkation als Fahrbahnmechaniker oder als Werkmeister (Fahrbahn) oder IHK-Meister Gleisbau Sollte die Qualifikation als IHK-Meister noch nicht vorliegen, bringst Du die Bereitschaft mit diese schnellstmöglich zu erwerben Du hast idealerweise fundierte fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Gewerk Fahrbahn / Oberbau Im besten Fall konntest Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnet Dich aus und Du bringst eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft mit Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP setzen wir voraus Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Sa. 31.07.2021
Regensburg, Remscheid, Bocholt, Viersen, Bielefeld, Hamburg, Kassel, Hessen, Weimar, Thüringen, Gera, Potsdam, Seevetal
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Head of Data Analytics (gn)

Sa. 31.07.2021
Düsseldorf
Die Handelsblatt GmbH ist mit ihren Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche führender Anbieter von Finanz- und Wirtschaftsinformationen in Deutschland. Für die Weiterentwicklung unserer Produkte und zur Umsetzung unserer „Subscribers-First“-Strategie setzen wir neben hervorragenden journalistischen Inhalten auf die Nutzung und Analyse von Daten. Zur Umsetzung unserer ambitionierten Subscription-Ziele nutzen wir umfangreiche Daten- und Analysemodelle, die auf unseren Webplattformen, Apps und CRM-Systemen aufsetzen. Künftig werden wir dieses Feld weiter ausbauen und suchen am Standort Düsseldorf für den Bereich Publishing & Products baldmöglichst eine:n Head of Data Analytics (gn) Führung und (Weiter-)Entwicklung des Teams Data Analytics bestehend aus Data Analyst:innen und Data Scientists. Definition, Operationalisierung und Weiterentwicklung der Data Analytics & Data Science Roadmap für die Handelsblatt Media Group. Strategische Weiterentwicklung unserer Scoring- und Analysemodelle sowie Entwicklung von Prediction-Modellen zur Prognose von Kauf- und Kündigungswahrscheinlichkeiten gemeinsam mit dem Team. Entwicklung von weiterführenden Datenanalysen und Datenmodellen zur Erreichung unserer strategischen Ziele im Bereich Subscription. Strategische Weiterentwicklung von Trackingkonzepten in unseren digitalen Produkten (Web & App). Entwicklung der Data & Analytics-Umgebung der Gruppe in einem agilen Umfeld basierend auf aktuellen Analytics- und BI-Technologien. Schnittstelle zu verschiedenen datengenerierenden und -nutzenden Bereichen wie Redaktion, Vermarktung, Vertrieb und Produktentwicklung. Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Data Analytics mit. Du willst die nächste Karrierestufe wagen und in die Rolle als Head of Data Analytics wechseln. Dabei willst Du nicht nur den Lead übernehmen, sondern auch weiterhin operativ tätig sein. Du hast umfassende Erfahrung und nachweisliche Erfolge in den Bereichen Data Science, Data Mining, Dashboarding (z. B. Tableau), Daten-Analyse und A/B Testing und Erfahrung mit statistischen Analyseverfahren wie Regressions- oder Cluster-Analysen. Du hast sehr gute Kenntnisse in SQL und Python, Kenntnisse von Datenbankstrukturen und dem Azure Machine Learning Stack sind von Vorteil. Du hast tiefgreifende Erfahrung in gängigen Analyse-Tools und hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte über verschiedene Zielgruppen und Ebenen hinweg klar zu kommunizieren. Du hast eine Hands-On-Mentalität, arbeitest gerne agil und mit interdisziplinären Teams und pflegst einen kooperativen und innovativen Arbeitsstil. Du hast idealerweise schon Führungserfahrung oder Du willst Dich gerne in diese Richtung weiterentwickeln. Ein angenehmes sowie modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, Möglichkeit mobilen Arbeitens, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit 4 Fitnessstudios, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club sowie attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartner:innen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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