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Gruppenleitung: 566 Jobs in Herzogtum Lauenburg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 84
  • Recht 62
  • Unternehmensberatg. 62
  • Wirtschaftsprüfg. 62
  • Transport & Logistik 56
  • Gastronomie & Catering 48
  • Hotel 48
  • Groß- & Einzelhandel 45
  • Verkauf und Handel 45
  • Gesundheit & Soziale Dienste 36
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Elektrotechnik 25
  • Feinmechanik & Optik 25
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 22
  • Immobilien 19
  • Medizintechnik 19
  • Finanzdienstleister 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 566
  • Mit Personalverantwortung 440
  • Ohne Berufserfahrung 38
Arbeitszeit
  • Vollzeit 559
  • Home Office möglich 197
  • Teilzeit 62
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 553
  • Befristeter Vertrag 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

Teamleiter*in Einkauf (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Hamburg
1906 als Schreibgerätehersteller gegründet, ist MONTBLANC heute ein Anbieter exklusiver Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und edler Lederwaren, die den hohen Anspruch an Kultur, Qualität, Design, Tradition und meisterliche Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und über 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent. Sie übernehmen die Verantwortung für die disziplinarische, fachliche, strategische und operative Führung und Steuerung des Indirekten Einkaufsteams. Sie analysieren und optimieren bestehende Einkaufs- und Lieferantenstrategien sowie interne und externe Prozessabläufe. Sie verantworten den kompletten Beschaffungsprozess sowie die internationale Gestaltung von Liefer-, Dienst- und Rahmenverträgen. Sie managen effizient Schnittstellen zu allen relevanten internen Stakeholdern und unterstützen bereichsübergreifende Projekte als proaktiver Business Partner. Sie coachen und befähigen Ihre Teammitglieder, erkennen ihre Potenziale, fördern diese und begleiten Ihr Team bei Veränderungen.   Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einkauf und optimalerweise in einer Führungsposition mit. Führungserfahrung ist von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in SAP und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen. Gute Kommunikations-Skills, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie gutes Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Bei Montblanc verbinden wir scheinbare Gegensätze. Neben Tradition und dem Pioniergeist unserer Anfangstage setzen wir daher nicht nur im Produktbereich auf Innovation und entwickeln uns stetig weiter. Immer im Zentrum: unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Vielfalt im Denken, Handeln und Sein ist dabei der Schlüssel für unseren Erfolg und etwas, auf das wir ganz besonders stolz sind. Daher fördern wir aktiv eine diverse Belegschaft unterschiedlicher Geschlechter, Nationalitäten, Kulturen, sexueller Orientierung und Generationen. Dabei schließen wir Menschen mit und ohne Behinderung ein. Werden Sie ein Teil von uns und hinterlassen Sie Ihre Spuren bei Montblanc. Wie wir Sie begeistern werden: Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge Standortservices wie: Kantine, Apotheken- und Wäschereiservice Sonderkonditionen auf Montblanc-Produkte sowie Mitarbeitervorteilsportale
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Praxismanager:in/ Empfangsleiter:in (m/w/d) in Stellvertretung

Di. 05.07.2022
Hamburg
Das DERMATOLOGIKUM HAMBURG ist eine der größten Spezialeinrichtungen für die Diagnostik und Therapie von Hauterkrankungen in Europa. Das Dermatologikum hat über 200 Mitarbeiter und weitere Standorte in Bremen und Zürich. Die Praxis und Tagesklinik für Dermatologie, Allergologie, Operative und Ästhetische Dermatologie, Plastische Chirurgie, Gefäßchirurgie und Dermatologische Labordiagnostik verfügt über ein eigenes Labor für Histologie, Mykologie, Bakteriologie und Molekularbiologie und betreibt eigene klinische Forschungen mit der Entwicklung neuer Therapieverfahren. Wir suchen ab sofort eine:n Stellvertretende:n Praxismanager:in/ Empfangsleiter:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit / ab einer 30h-Woche (Mo-Fr) Koordination und Organisation der Empfangsteams sowie des reibungslosen Praxisablaufes Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Terminvergabe, Patientenbetreuung usw.) Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards sowie effizienten Praxisprozessen Stellvertretende disziplinarische Mitarbeiterführung Die Arbeitszeit verteilt sich im Rahmen unserer Praxisöffnungszeiten (7 – 20 Uhr) sich auf eine 5-Tage-Woche. Erfolgreich abgeschlossene medizinische Ausbildung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse, sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift organisatorisches Geschick, Gewissenhaftigkeit und Selbständigkeit Freude am themenübergreifenden Arbeiten Freude am Umgang mit Patienten und deren Bedürfnissen sowie ein ausgeprägter Servicegedanke Sie arbeiten mitten in der Hamburger Innenstadt in bester Lage und mit optimaler Verkehrsanbindung in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen. Für den öffentlichen Nahverkehr bieten wir zudem das HVV ProfiTicket und einen gestaffelten Arbeitgeberzuschuss für die betriebliche Altersversorgung an. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein Mitarbeitervorteilsprogramm und Sportmöglichkeiten gibt es in unmittelbarer Nähe. Durch die Größe unseres Unternehmens und die steigende Anzahl von Standorten haben Sie vielfache Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl intern, als auch an anderen Standorten.
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Obermonteur Lüftungstechnik (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Hamburg
Die Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH ist bereits seit über 30 Jahren der kompetente Ansprechpartner für alle Themen rund um Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik im Großraum Norddeutschland. Derzeit beschäftigen wir über 60 fachkundige und engagierte Mitarbeiter an drei Standorten in Osterrönfeld, Hamburg und Kröpelin. Für unsere Lüftungsabteilung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Obermonteur Lüftung (m/w/d) Installation von Lüftungsanlagen Leitung von Baustellen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder ähnliche Ausbildung  Sicherer Umgang mit technischen Geräten und Anlagen  Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise  PKW-Führerschein Attraktive und leistungsorientierte Vergütung  Personengebundenes und modernes Einsatzfahrzeug  Zeitgemäße Sozialleistungen  Intensive Einarbeitung  Betriebliche Weiterbildungen  Angenehmes Betriebsklima  Aussichtsreiche Aufstiegschancen
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Business Development Manager (all genders), Senior Sales – Verkaufsaußendienst (all genders)

Di. 05.07.2022
Hamburg
JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikanbieter, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit 300 Büros und Agenten in 119 Ländern und mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit. Für unsere Niederlassung in Hamburg (Heidenkampsweg/Norderstedt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Business Development Manager (all genders)Senior Sales – Verkaufsaußendienst (all genders)(req. 2021-348)Verantwortliche Betreuung von Bestands- und Ziel-Kunden definierter Kundensegmente mit eigener EntscheidungsbefugnisAusbau des Produkt- und Dienstleistungs-Know-How´s der durch JAS Forwarding Worldwide vertriebenen ServicesDienstreisen im festgelegten Verkaufsgebiet mit dem Ziel Kunden und Potenzialkunden in diesem Gebiet zu besuchenAufbau und Pflege von GeschäftsbeziehungenNutzung von Marktinformationen und Entwicklung daraus abgeleiteter Strategien zum Ausbau unserer KundenbasisErstellung von Angeboten, Kreditanfragen sowie Durchführung von Tätigkeiten in Zusammenhang mit der GeschäftsanbahnungErstellung aussagekräftiger Aktivitätsberichte und Verkaufsstrategien / Verkaufskonzepte im zugeteilten VerkaufsgebietManagement der eigenen Pipeline sowie der Pipelines des zugeteilten VerkaufsinnendienstesTeilnahme an Verkaufs- und weiteren Trainings zur VerkaufsqualifikationBeachtung und vollumfängliche Umsetzung aller Anforderungen der Sales PolicyPersönliche WeiterentwicklungFachliche Führung des jeweils zugeordneten VerkaufsinnendienstesAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder gleichwertiger AbschlussMehrjährige Berufserfahrung im Außendienst-Vertrieb Spedition / LogistikProfunde Marktkenntnis des Speditions- und Logistikmarktes und Erfahrung im Bereich von Kundemanagement-Systemen (CRM)Hervorragende Kenntnisse im Bereich Verkaufstechnik und ausgezeichnete organisatorische FähigkeitenHohe Präsentationsfähigkeit und Fähigkeiten im zwischenmenschlichen BereichSehr gute Computer-Kenntnisse einschließlich Microsoft-OfficeHohe Eigenmotivation, mit der Fähigkeit als Teamplayer und eigenverantwortlich zu arbeitenGute EnglischkenntnisseGültige Fahrerlaubnis Klasse BNationale und internationale Reisebereitschaft (80 Prozent der Arbeitszeit ist Reisezeit) Team: Als Teil unseres Teams profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Informations- und Entscheidungswegen und dem Wissensaustausch mit Ihren Kollegen. Work-Life-Balance: Mitarbeiter erhalten Verantwortung und Autorität im Rahmen ihrer beruflichen Verantwortung, warum nicht auch mit ihrer Freizeit? Es erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle. Wir fördern Vielfalt und geben Ihnen gerne die Möglichkeit, die für Sie wichtigen Tage im Jahr zu feiern. Dienstradleasing: Kommen Sie doch in Zukunft einfach mit einem von uns geförderten Dienstrad ins Büro – der Umwelt gefällt das. Fortbildungen: JAS Mitarbeiter können fortwährend ihr Know-How durch bezahlte Fortbildungen oder bei Eignung durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes und eigens für und von JAS entwickelten Leadership Programm erweitern. Gesundheitsförderung: Halten Sie sich fit. Warum nicht mit unserem Unternehmensfitnessprogramm mit welchem Sie bei zahlreichen Kooperationspartnern vergünstigt trainieren können. Altersvorsorge: Schaffen Sie Werte für die Zukunft. Nutzen Sie unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. JAS Onboarding: Ihr Teamlead und Ihre HR Ansprechpartner nehmen sich Zeit für Sie und begleiten Sie langfristig auf Ihrem Karriereweg. Lunch Break: Wir stellen kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Mitarbeiterevents: Ob Weihnachts- oder Sommerfeste, wir feiern gerne. Und vom Rest, überzeugen Sie sich am besten selbst.
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Teamleitung / Assistant Manager (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Bremen, Hamburg
KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unserer internationalen MSC Familie an den Standorten Bremen oder Hamburg und starte durch als Teamleitung / Assistant Manager (M/W/D)TEAMS: GLOBAL ACCOUNTS / VESSEL CARE AND CUSTOMS / TEAM EUROPE Wir sind das führende Unternehmen in der globalen Containerverschiffung. Gemäß unserer Philosophie „wo der Kunde ist, ist auch MSC“ bauen wir unser internationales Netzwerk von inzwischen über 100.000 weltweiten Experten stetig aus. Unsere Leidenschaft für die Schifffahrt sowie der Unternehmensgeist unserer Eigentümerfamilie legen die Basis für unser nachhaltiges Wachstum. Jeden Tag arbeiten wir proaktiv und mit Leidenschaft daran, unseren Kunden innovative Transport Lösungen über See und Land anbieten zu können. Gleitzeit und Arbeitszeiterfassung Möglichkeit mobil zu arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Essensgeldzuschuss Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr (in Hamburg) Urlaubsgeld Vergünstige Kreuzfahrten auf der MSC Kreuzfahrtflotte Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Vielfältige Gesundheits- und Sportprogramme Job-Rad Corporate Benefits Programme …und natürlich kostenlose Getränke sowie Obst und WasserIn dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische und fachliche Führung Leitung eines operativen Teams und stellst dabei einen reibungslosen Ablauf der täglichen Aufgaben und eine hohe Service Qualität sicher. In dem vorgegebenen Bereich liegt die fachliche Verantwortung, sowie die Kommunikation mit den Kunden, Agenturen und MSC Genf in deinen Händen. Personalführung und -planung in Zusammenarbeit mit deinem Abteilungsleiter Aufbau und die Weiterentwicklung eines operativen Teams Verantwortung für die Team- und Personalentwicklung sowie die Durchführung von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen inkl. Formulierung von Zielvorgaben und administrativer Aufgaben Hilfestellung bei Herausforderungen und Klärung von Problemstellungen rund um den vorgegebenen Bereich Begleitung des Recruiting- und Auswahlprozesses von neuen Mitarbeitern Kontinuierliche Verbesserung der internen Kommunikation Unterstützung bei Projekten, Ausarbeitungen und Prozessoptimierungen Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit logistischem Schwerpunkt Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche und erste Führungserfahrung Verständnis und Interesse an operativen Abläufen sowie strukturierte Arbeitsweise Verbindliche und klare Kommunikation Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen Freude im Umgang mit Kunden sowie externen und internen Schnittstellen Offenheit für Neues und Spaß am Arbeiten im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Routinierter Umgang mit EDV-Anwendungen (z.B. Microsoft Power BI, Excel, …)
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Netzwerk- und Projektkoordination am Malteser Campus St. Maximilian Kolbe

Di. 05.07.2022
Hamburg
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Die Malteser gestalten - rund um das denkmalgeschützte, ehemalige Kirchengebäude St. Maximilian Kolbe im Stadtteil Hamburg-Wilhelmsburg - ein modernes, interkulturelles und generationsübergreifendes Zentrum für die Bürger (m/w/d) im Stadtteil. Der Malteser Campus St. Maximilian Kolbe ist ein Quartierprojekt für wirkungsvolles, gesellschaftliches Engagement. Ziel ist es, die Zivilgesellschaft im Quartier zu stärken. Mit dem Projekt beraten, begleiten und befähigen wir Menschen aus Wilhelmsburg, um ihre Teilhabemöglichkeiten an zentralen Bereichen gesellschaftlichen Lebens zu verbessern. Für die Leitung des Quartierprojekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projekt-Koordination in Vollzeit. Erfolgreiche Umsetzung der Campus Vision Leitung und Koordination des Malteser Campus Inhaltliche und strategische Gestaltung sowie Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Mitwirkung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen im ehemaligen Kirchengebäude und auf dem gesamten Campusgelände Mitwirkung in überregionalen Arbeitskreisen Strategische Netzwerkarbeit im Stadtteil Wilhelmsburg  Projektarbeit Erkennen, analysieren und umsetzen von Weiterentwicklungsmaßnahmen in Form von Projekten Eigenverantwortliche Planung und Gestaltung sämtlicher Projektaktivitäten mit Unterstützung des zentralen Projektmanagements Operative Betreuung von Projekten innerhalb des Malteser Campus und Koordination interner Abläufe in Hinblick auf den Projekterfolg Organisation und Motivation der Projektteams Externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Kontaktpflege zu bestehenden Stakeholdern und Aufbau eines erweiterten Netzwerkes Abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozial-, Gesundheitswissenschaften o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrungen im Bereich Quartiersentwicklung sowie in der Entwicklung und fachlichen Begleitung von Projekten und Programmen Erfahrungen in Lobby-, Gremien- und Netzwerkarbeit Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft Überdurchschnittliches Maß an Selbstorganisation und Zeitmanagement Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit Option auf Verlängerung Eine tarifliche/leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld  Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub  Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike und Firmenfitness Zuschuss zum HVV-Profiticket Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
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Assistenzteamleitung (m/w/d) im Bereich Organisation und Umsetzung der Bildungs- und Beschäftigungsplanungen

Di. 05.07.2022
Hamburg
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenz­bedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz & Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Für unser tagewerk.elbinsel in Wilhelmsburg suchen wir eine Assistenzteamleitung (m/w/d) im Bereich Organisation und Umsetzung der Bildungs- und Beschäftigungsplanungen Ihr ArbeitsplatzEmpowerment, Inklusion, Teilhabe und Teilgabe sind die Leitwerte Ihrer Arbeit? Sie begreifen Tages­förderstätten als Chance, sozialräumliche Beschäftigungsmöglichkeiten für Klient*innen zu schaffen? Personenzentrierung ist ein selbstverständlicher Grundsatz Ihrer Arbeit? Bildung und Kommunikation sind für Sie ein Grundrecht aller Menschen? Sie trauen sich zu ein Team dezentral und agil zu führen? Sie lieben es zu netzwerken und fühlen sich dem Stadtteil Wilhelmsburg verbunden? Dann sind Sie in unserem Leitungsteam genau richtig! Für unsere Tagewerke in Wilhelmsburg suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Herz und Verstand. Unsere Tagewerke bieten gemein­sam mit unseren Kooperationspartner*innen sozialräumliche Beschäf­ti­gungs­maßnahmen für derzeit 42 Menschen an. Die Beschäftigungsangebote werden beispielsweise auf dem Kinderbauernhof oder im Sprach- und Bewegungszentrum erbracht. Sie führen ein Team mit derzeit 13 Mitarbeitenden Gemeinsam mit dem Team organisieren Sie die Umsetzung der Bildungs- und Beschäftigungs­planungen Sie pflegen und erweitern bestehende Netzwerke im Sinne der strategischen Ausrichtung der alsterdorfer assistenz west gGmbH Sie arbeiten mit den Arbeitsinstrumenten der alsterdorf assistenz west gGmbH – insbesondre mit unserer Bildungs- und Beschäftigungsplanung, Kollegialer Beratung und Unterstützter Kommunikation Sie werden Teil unseres Leitungsteams in Wilhelmsburg und arbeiten gemeinsam mit den Kolleg*innen an der Weiterentwicklung unserer regionalen Angebote Sie setzen gesetzliche Vorgaben, definierte Qualitätsstandards und Verfahren um Sie arbeiten mit internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagog*in, Berufserfahrung in der Eingliederungs­hilfe sowie Führungskompetenzen Erfahrung im Netzwerken; gerne mit Kenntnisseen zum Stadtteil Wilhelmsburg Erfahrungen in Verhandlungen mit Kooperationspartner*innen sowie in der Durchführung von Projekten Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und zur Delegation Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sicherheit im Auftreten gegenüber Kooperationspartner*innen und Behörden Lust und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes Vollständiger Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) oder ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation (§ 2 Nr. 3 oder Nr. 5 COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum HVV ProfiTicket 38,7 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten und Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub Gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg*innen Kooperative Führung und regelmäßiges Feedback Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Coaching und Supervision Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: 01.08.2022Befristung: UnbefristetArbeitszeit: 38,7 WochenstundenSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Head of Financial Accounting (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Hamburg
Die Hauni Maschinenbau GmbH ist die Führungsgesellschaft der Hauni Group und weltweit führender Anbieter von Technologien sowie technischen Services für die internationale Tabakindustrie. Mit rund 4.500 Mitarbeitern an über 20 Standorten ist die Hauni Group weltweit vertreten und vereint die Marken Hauni, Garbuio, Decouflé, Borgwaldt, Borgwaldt Flavor, Sodim und Kodis. Die Hauni Group bildet das Geschäftsfeld Tabak des Körber-Konzerns. Der Körber-Konzern ist ein internationaler Technologiekonzern mit weltweit rund 10.000 Mitarbeitern. Er vereint technologisch führende Unternehmen mit mehr als 100 Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten und bietet Kunden Lösungen, Produkte und Services in den Geschäftsfeldern Körber Digital, Logistik-Systeme, Pharma-Systeme, Tissue und Tabak. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Financial Accounting (m/w/d) Standort: Hamburg, DE Unternehmen: Hauni Maschinenbau GmbH Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Teammitglieder Die Durchführung von situativer Führung bei Potential-, Fach- und Nachwuchskräften nach dem Mentor Prinzip und die regelmäßige Ermittlung des notwendigen Entwicklungspotentials der einzelnen Teammitglieder liegt in deinem Zuständigkeitsbereich Du arbeitest an der Prozessverbesserung mit und überprüfst diese kontinuierlich Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB liegen in deiner Verantwortung Die Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems insbesondere hinsichtlich von Zahlungsabwicklungen liegen in deiner Zuständigkeit Du setzt nationale und internationale Steuerthemen um Du betreust und unterstützt Wirtschafts- und Steuerprüfer Du bist verantwortlich für die Abwicklung jeglichen Zahlungsverkehrs mit Banken Dich in Wort und Schrift auf Englisch auszudrücken, stellt für Dich kein Problem dar? Du fühlst Dich sicher in den Bereichen Bilanzierung (nach HGB), SAP FI/CO, dem (internationalen) Umsatzsteuerrecht und bringst ein Verständnis für internationale Rechnungslegung mit? Deine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Deine systematische und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus? Du verfügst über eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein exzellentes Zeitmanagement? Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns: Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, u.v.m.) Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen) Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt
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Meister / Koordinator Fördertechnik (w/m/d)

Di. 05.07.2022
Hamburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister / Koordinator Fördertechnik für die DB Services GmbH am Standort Hamburg. Deine Aufgaben: Du bist für die Vertragskoordination zuständig und wirkst bei der Steuerung der Produktionsleistung zu Kundenverträgen für das Gewerk Fördertechnik mit Hierbei analysierst Du die Verfügbarkeiten der Fahrtreppen und Aufzüge im Regionalbereich Nord, sowie deren Nachhaltung und Treiber der Optimierungsansätze Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunde, Spartenleitung, den Servicebereichen, den Steuerungsbezirken, Fachfunktionen und stimmst Kundenwünsche und -bedarfe ab und verfolgst die daraus resultierenden Maßnahmen Die vertragskonforme, qualitätsgerechte, rechtssichere und wirtschaftliche Vorgaben und Konzepte erarbeitest Du und wirkst bei deren Umsetzung und im Nachtragsmanagement mit Dir obliegt das Beschwerde- und Reklamationsmanagement und ermittelst Benchmarks, analysierst Abweichungen und stellst deren Beseitigung sicher Du erstellst Dienstpläne (inklusive Urlaubs- und Schulungsplanung) und veranlasst nachweispflichtige Qualifikationen und Tauglichkeitsuntersuchungen für Deine Mitarbeiter Dein Profil: Du verfügst über einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagentechnik, alternativ einen Meister- bzw. Technikerabschluss relevanter Fachrichtungen Darüber hinaus bringst Du betriebswirtschaftliche Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Fördertechnik mit Du hast Kenntnisse über relevante Richtlinien/Normen/Gesetze und überzeugst mit Deinem ausgeprägten logischen Denkvermögen und Deiner hohen Kundenorientierung Gute PC-Kenntnisse (Standardsoftware, u.a. MS Office) und Kenntnisse des SAP-Systems runden Dein Profil ab In einer Schnittstellenposition fühlst Du Dich wohl und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Du bringst einen gültigen Führerschein Klasse B mit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Minijobber Service Frühstück oder Bankettservice (all genders)

Di. 05.07.2022
Hamburg
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung im Frühstücks- oder Bankettservice je nach Einsatzmöglichkeit Begrüßung und Platzierung der Gäste Vorbereitung und Umstellen von Veranstaltungsräumen laut Functions Servieren von Speisen und Getränken Betreuung von Kaffeepausen Ein- und Abdecken des Restaurants Unterstützung bei den mise en place Tätigkeiten im Service Gastgeber mit Leidenschaft und natürlicher Freundlichkeit Erste Erfahrungen im Service sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englichkenntnisse sind erforderlich Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung in unserem Mitarbeiterbistro Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
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