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Gruppenleitung: 396 Jobs in Hochtaunuskreis

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 61
  • Recht 61
  • Unternehmensberatg. 61
  • Wirtschaftsprüfg. 61
  • Gastronomie & Catering 35
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 395
  • Mit Personalverantwortung 301
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 393
  • Home Office möglich 118
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 392
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Teamlead (m/w/d) SAP Inhouse Consulting

Di. 18.01.2022
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.900 Mitarbeiter starken Idee. Teamlead (m/w/d) SAP Inhouse Consulting Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Teamleitung des Bereiches SAP Inhouse Consulting mit ~10 Mitarbeitern Betreuung, Weiterentwicklung und Support der Module PP/PP-PI, HR, FI, CO, PS, PM, WM, MM, SD, BW, QM, PI, Solution Manager Mitwirkung an der Personal- und Budgetplanung im Rahmen der Planungszyklen des Unternehmens Koordination der externen Dienstleister und Partner sowie die Sicherstellung, Definition und Überprüfung der vereinbarten Service-Level Strategische und operative Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilung SAP Inhouse Consulting und des SAP Systems Planung Koordination, Abwicklung und Leitung von Projekten im Bereich der Informationstechnik mit dem Schwerpunkt SAP und angrenzender Applikationen, Unterstützung der laufenden Prozesse und Einführung und Support neuer Lösungen Planung und Durchführung der IT Projekte und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Mitwirkung an der strategischen und operativen Optimierung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung SAP Application Services und des SAP Systems Organisatorische, technische Betreuung und Support der Fachbereiche, speziell der Key User Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen (GXP) im Verantwortungsbereich Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften Umfangreiche Erfahrung im SAP Umfeld S4Hana Projekt Erfahrung sowie Erfahrung in den produktionsnahen SAP-Modulen (PP/PP-PI, PM, WM), sind wünschenswert Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Funktion mit Personalverantwortung Mehrjährige Tätigkeit in einem Unternehmen der pharmazeutischen Industrie (i.e. SAP Betrieb im regulierten Umfeld) Gute Englischkenntnisse
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(Senior) Sales Manager (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin
Du möchtest die zukünftige Art des Reisens verändern und dir ist nachhaltige Mobilität wichtig? Dann werde Teil unserer spannenden Reise die Nr. 1 unter den multimodalen Plattformen in Europa zu werden und bis 2030 CO2-frei zu sein.  Unser B2B Sales Team sucht aktuell nach passionierten Talenten, die Lust haben Geschäftsreisen nachhaltig und effektiver für Unternehmen zu gestalten, aber auch das Pendeln und die private Mobilität von Mitarbeitern aktiv mitzugestalten. Dies bedeutet mit den unterschiedlichsten Stakeholdern zusammenzuarbeiten und weitere B2B Kunden für unsere Vision zu begeistern.   Aufbau eines starken lokalen Netzwerkes um strategische Partnerschaften zu gewinnen    Akquise von Geschäftskunden für den deutschen Markt, vorzugsweise größerer Unternehmen Persönliche Interaktion mit dem Kunden und Präsentation der verschiedenen B2B-Lösungen wie der FREE NOW for Business Account oder das Mobilitätsbudget für Unternehmen Eigenständige Übernahme von Verkaufsverhandlungen  Pflege der CRM-Datenbank (Salesforce) und Eingabe von Firmeninformationen Repräsentanz von FREE NOW, z.B. bei Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Ausstellungen (Mehrjährige) Berufserfahrung im B2B-Vertrieb  Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen oder digitalen Dienstleistungen Erfahrung mit komplexen Themen und (schwierigen) Verkaufsverhandlungen, gekoppelt mit einem hohen Verkaufs- und Verhandlungsgeschick sowie guten Präsentationskompetenzen Starke persönliche und telefonische Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung mit CRM Tools, vorzugsweise Salesforce Sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Hohes Eigenengagement und Flexibilität Ein bestehendes Netzwerk von Geschäftskontakten ist wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsreisebranche wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich Muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Diversity & Inclusion At FREE NOW, we commit to being an equal opportunity employer. We consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age. We celebrate diversity and have a clear vision: to be the place where a diverse mix of talented people want to come, stay and do their best work. Together with passionate, creative and collaborative colleagues, we are following our purpose of making mobility available for everyone.   Move like you At FREE NOW we have colleagues from over 70 nations! We value open communication and welcome everyone as they are. We are all one team and follow the same goals – that’s why we share our insights and results to get on track together every month.  Your wellness and work-life balance matters to us. We offer trust-based and flexible working hours as well as the option to work from home. In the office, you can enjoy our free drinks and daily fresh fruit. Do you like to be active? Take part in our subsidized gym membership. Bigger plans? Take a sabbatical leave and get out there! Let’s grow together! We believe in a transparent career growth plan, quarterly development sessions with your team lead as well as regular 1:1s to help you thrive! For your own ideas, you’re welcome to set up initiatives and projects. Need a lift? We offer Udemy e-learning platform, subsidised language classes, internal peer-to-peer trainings and more to support your learning & development opportunities. 55-70K€ OTE (total compensation), 70/30 Split, ungedeckelt, Überperformance möglich More Benefits?  Monthly budget for FREE NOW rides, quarterly team events, company-wide onboarding days at our HQ in Hamburg, relocation assistance for internationals, birthday-off, referral program, kudos, and many more!
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Teamlead (m/w/d) Software & App Development

Di. 18.01.2022
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungs­perspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.900 Mitarbeiter starken Idee. Teamlead (m/w/d) Software & App Development Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Teamleitung des Bereiches Software & App Development ~4 Mitarbeitern Betreuung, Weiterentwicklung und Support der Eigenentwicklungen und Apps Mitwirkung an der Personal- und Budgetplanung im Rahmen der Planungszyklen des Unternehmens Koordination der externen Dienstleister und Partner sowie die Sicherstellung, Definition und Überprüfung der vereinbarten Service-Level Strategische und operative Optimierung und Weiterentwicklung der Abteilung Software & App Development Planung Koordination, Abwicklung und Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich SAP, Non-SAP und Apps Mitwirkung an der strategischen und operativen Optimierung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung SAP Application Services und des SAP Systems Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen (GXP) im Verantwortungsbereich Organisatorische, technische Betreuung und Support der Fachbereiche, speziell der Key User Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften od. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im SAP Umfeld, mit Schwerpunkt SAP ABAP Entwicklung Erfahrung in einer Funktion mit Personalverantwortung Mehrjährige Tätigkeit in einem Unternehmen der pharmazeutischen Industrie (i.e. SAP Betrieb im regulierten Umfeld) Gute Englischkenntnisse
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Teamleitung Human Resources (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Frankfurt am Main
Die Unternehmen BRAND, VACUUBRAND und VITLAB sind Teil der international tätigen Brand Gruppe mit weltweit 1.000 Mitarbeitern. BRAND INTERNATIONAL ist die Shared Service Gesellschaft der Unternehmensgruppe. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Laborinstrumente und -materialien sowie Vakuumpumpen und -systeme. Gehen Sie die Herausforderungen in einem zukunftsorientierten, kontinuierlich wachsenden Unternehmen gemeinsam mit uns an. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wertheim! Teamleitung Human Resources (m/w/d) Führung des sechsköpfigen HR-Teams mit direkter Berichtslinie an den Director HR & Legal Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Organisation und -Prozesse Verantwortung der klassischen HR-Aufgaben, wie Recruiting, Personalplanung -marketing und -entwicklung sowie betriebliche Ausbildung Prüfung und Vorbereitung kollektiv- und individualrechtlicher Vereinbarungen Ansprechpartner für Bereichsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen HR-relevanten Fragestellungen  Durchführung von Projekten, wie Employer Branding, Wissensmanagement und Führungskräfteentwicklung Vertretung der Unternehmen bei Institutionen und Verbänden Abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar) Kooperativer, teamorientierter Führungsstil Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- sowie Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten auf allen Ebenen Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache wünschenswert Hervorragende Textsicherheit sowie stilsichere Ausdrucksweise Eigeninitiative, Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit den im HR-Bereich üblichen IT-Tools Mitarbeiter- und Serviceorientierung sowie Spaß bei der Arbeit In Wertheim oder Frankfurt Vollzeit Interessante Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Betriebsklima Attraktive Zusatzleistungen
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(Senior) Manager (m/w/d) Risk & Regulatory - Structural Efficiency

Di. 18.01.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Im Team von Regulatory & Legal Support entwickelst du für unsere Kunden individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und Entwicklung sowie Implementierung von Risikomodellen branchenübergreifend resultieren. Dabei berätst du zu Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen. Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und Köln suchen wir engagierte Verstärkung. Du berätst unsere Kunden bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Fragestellungen in Hinblick auf die strategische Ausrichtung, Organisationsstrukturen und Prozesse Du bist verantwortlich für die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, Intermediate Parent Undertakings/EBA Guidelines) einschließlich deren Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen Du leitest die Konzeption und Implementierung von Lösungen zur Entwicklung eines passenden Target Operating Model inkl. der dafür notwendigen regulatorischen Prozesse Du löst komplexe Fragestellungen, beurteilst aufsichtsrechtliche Themen und entwickelst im Kontext Structural Efficiency neue Geschäftsmodelle im Rahmen der zunehmenden Digitalisierung (Blockchain, Kryptoassets etc.) Du bist in die (internationale) Facharbeit des Deloitte-Netzwerks eingebunden und beteiligst dich an Veröffentlichungen in Fachzeitschriften sowie internen und externen Seminaren Du hast einen eigenen Verantwortungsbereich für ein Portfolio von Projekten sowie Personalverantwortung für ein Team (für Senior Manager) und arbeitest interdisziplinar mit Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance zusammen Du entwickelst eigene Ideen, um den Kunden besser zu unterstützen. Deloitte fördert über das Innovation-Board neue Ideen und hilft bei der marktreifen Entwicklung von Produkten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem vergleichbaren Umfeld Hervorragende Kenntnisse, Expertenwissen und Erfahrungen im Aufsichtsrecht und Risikomanagement Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (für Senior Manager) sowie in der Projektleitung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Vertriebsleiter Großkunden Backzuliefererbranche (m/w/d) -Mitglied der Geschäftsleitung-

Di. 18.01.2022
Frankfurt am Main
Als mittelständisches Produktionsunternehmen und Teil einer internationalen Gruppe gehören wir seit Jahrzehnten zu den führenden Adressen der Backwarenbranche. Unser Fokus liegt in der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Backmitteln und Backgrundstoffen für Brot, Brötchen und feine Backwaren. Umfassender Service und kundenspezifische Dienstleistungen runden unser Angebotsspektrum ab. Unsere Kunden sind Handwerks- und Filialbäckereien aller Größenordnungen sowie Unternehmen mit industrieller Fertigung. Um die vorhandenen Marktpotenziale insbesondere im Großkundensegment konsequent auszuschöpfen, suchen wir eine branchenerfahrene und vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Ergebnisverantwortliche Steuerung sämtlicher Aktivitäten in Richtung Industriekunden und große Filialisten (Mitglied der Geschäftsleitung)  Wahrnehmung einer Schlüsselposition zur strategischen Ausrichtung und Entwicklung einer Value Propositon dieses bedeutsamen Geschäftsbereiches  Konsequente Analyse der potenziellen Kundensegmente  Akquisition und Betreuung von Top-Kunden  Führung und Motivation eines ca. 30-köpfigen Vertriebsteams  Steuerung des Verkaufsservices zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit  Direkte Berichterstattung an den CEO Kaufmännisch/betriebswirtschaftlicher Hintergrund, back- und/oder lebensmitteltechnologisches Know-how von Vorteil Branchenerfahrung zwingend erforderlich Mehrjährige Fach- und Führungspraxis in einer vergleichbaren Rolle Persönliche Kontakte zu den Entscheidern der relevanten Zielgruppe Gespür für Markttrends im Bereich Bäckereirohstoffe oder in der produzierenden Backwarenindustrie Ausgeprägtes strategisches Denken, gute analytische Fähigkeiten und hohe Umsetzungskraft Fähigkeit, sich in einem mittelständisch geprägten Unternehmen bewegen zu können Wahrnehmung einer strategisch bedeutsamen Gestaltungsaufgabe in einem gut geführten, innovativen und finanzstarken Unternehmen Arbeiten in einer modernen, zeitgemäßen Unternehmenskultur (mobiles Arbeiten, „Du“-Kultur etc.) Internationale Einbindung Kurze und direkte Entscheidungswege Attraktive Vergütung (Fixgehalt + Prämie + Firmen-Pkw + attraktive Altersabsicherung)
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Restaurant- und Barmanager (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Bad Homburg
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Mit Persönlichkeit, Kreativität und herausragender Serviceorientierung sind Sie bei der Deutschen Hospitality an der richtigen Adresse. Warum Ihnen das leichtfallen wird? Weil wir seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service bieten. So wie in unserem Steigenberger Hotel Bad Homburg, das mit seiner besonderen Lage, zentral und ruhig direkt am Kurpark, punktet - wir bauen auf Individualität und Teamgeist und freuen uns schon auf Ihre Unterstützung. Anstellungsart: Vollzeit Begrüßung und Betreuung der Gäste Speisen –und Getränkeservice in Bar, Restaurant  die Bar ist Ihre Bühne, auf der Sie unseren Gästen einen exzellenten Service bieten Zubereitung von Cocktails und Longdrinks Führen der Abteilung Restaurant und Bar Mitwirken bei der Gestaltung der Barkarte Möglichkeit eigene Cocktails zu kreieren sowie die Übernahme eigener Projekte Die Anleitung, Einarbeitung und Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden sind Ihnen eine Herzensangelegenheit Ihr Herz schlägt für die gehobene Gastronomie Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie überzeugen durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihr Engagement Sie lieben Abwechslung und Herausforderungen Sie haben eine Gastgeber Persönlichkeit Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Service Manager*in (w/m/d) Kunden national

Mo. 17.01.2022
Berlin, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Stuttgart
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Vorbereiten der Projektplanung und Terminierung von Kundenaufträgen Durchführung der gesamten Projektplanung von Kundenaufträgen Projektmonitoring und -steuerung von externen und internen Schnittstellen während der Realisierung Eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Kommunikation     während der Realisierung Ermittlung, Überprüfung und Verantwortung der Investitions- und Kostenbudgets Projektmonitoring und -abwicklung inklusive Billingkontrolle Unterstützung Administration der Clearing- und Processing-Unit Führung von überregionalen Projektteams Studium der Informationstechnologien oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT/TK Branche in vergleichbaren Positionen mit direktem Kundenkontakt Fundierte Kenntnisse zu Voice-, Transport-, Daten- und Zugangsnetzen Sehr guter Umgang mit Versatel-relevanten IT-Werkzeugen, wie Remedy, Web-OM , Eramon, NORAd Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen Durchsetzungsvermögen, sicheres und professionelles Auftreten Erfahrung im Carrierumfeld wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Bauleiter / Obermonteur (w/m/d) – Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, z.B. gerne Anlagenmechaniker / Meister oder Versorgungstechniker (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Neu-Isenburg
Die Rud. Otto Meyer Tech­nik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mit­ar­beitern anspruchsvolle An­la­gen der Technischen Gebäu­deaus­rüstung für öffentliche, industrielle und private Kun­den. Mit den operativen Be­rei­chen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein um­fassendes Dienstleistungs­paket flächendeckend in ganz Deutschland an. Für die Betreuung unserer Baustellen im Rhein-Main-Gebiet sucht das Team der ROM Technik zum nächstmöglichen Termin am Standort Neu-Isenburg einen versorgungstechnisch versierten Bauleiter / Obermonteur (w/m/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Kennziffer: 580N-21-1472Für unsere Bestandskunden wickeln Sie Anlagenprojekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung ab, insbesondere der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik. Ihr Verantwortungsbereich: Auf unseren Baustellen behalten Sie Kosten, Termine und Qualitätsstandards stets im Blick – gemäß Lean Management gestalten Sie Prozesse möglichst effizient und nachhaltig. Während der gesamten Bauphase koordinieren Sie den Einsatz von Material, eigenem Montagepersonal und Nachunternehmern. Mit Ihrer Fachkompetenz überwachen und bewerten Sie die ausgeführten Montageleistungen souverän. Im weiteren Projektverlauf fällt auch die Erstellung von Mess-, Prüf-, Abnahme- und Aufmaßprotokollen in Ihren Verantwortungsbereich. Als Bauleitung sorgen Sie für die ordnungsgemäße Durchführung aller Arbeiten, einschließlich der Einhaltung aller Maßnahmen zur Arbeitssicherheit. Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar – von Vorteil ist eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d). Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, gerne mit Leitungspraxis, z. B. als Montage- oder Baustellenleiter (w/m/d). Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office sind von Vorteil. Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht Ihnen die straffe Koordination von Bauvorhaben, die Sie mit großer Einsatzbereitschaft angehen. Mit Ihrer kommunikativen, pragmatischen Art holen Sie alle Projektbeteiligten ins Boot und wirken auf Ihr Team vorbildlich und motivierend. Sie reagieren flexibel auf Planänderungen und können sich schnell auf neue Situationen einstellen. Für Ihren Weg zur Baustelle benötigen Sie den Führerschein Klasse B. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents etc. Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Ein Corporate-Benefits-Programm mit Mitarbeiterrabatten
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Gesamtprojektleiter (w/m/d) für Großprojekte TGA, gern Elektroingenieur (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Frankfurt am Main
Die Rud. Otto Meyer Tech­nik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mit­ar­beitern anspruchsvolle An­la­gen der Technischen Gebäu­deaus­rüstung für öffentliche, industrielle und private Kun­den. Mit den operativen Be­rei­chen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein um­fassendes Dienstleistungs­paket flächendeckend in ganz Deutschland an. Für die Planung, Koordination und Überwachung von Großprojekten der Technischen Gebäudeausrüstung – speziell für das Gewerk Elektrotechnik – im Raum Frankfurt / Main sucht das Team der ROM Technik einen kaufmännisch und technisch versierten Gesamtprojektleiter (w/m/d). Kennziffer: 580N-21-1516Im Rahmen von Großprojekten für elektrotechnische Versorgungsanlagen steuern Sie eigenständig alle relevanten Prozesse. In Ihrer Position leiten Sie die Teams auf der jeweiligen Baustelle an und stehen darüber hinaus in ständiger Abstimmung mit den zuständigen Bau- und Projektleitern. Sie sorgen für die korrekte Abwicklung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung des Bausolls sowie der gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen. Dabei haben Sie die wirtschaftliche, technische und terminliche Zielsetzung Ihrer Projekte stets im Blick und überwachen Kalkulationen sowie Angebotsausarbeitungen. Individuelle Kundenwünsche berücksichtigen Sie und erstellen hierzu Nachtragsangebote. Sie führen und koordinieren das Eigen- und Fremdpersonal sowie unsere Nachunternehmer. Monatliche Reportings stellen Sie der Niederlassungsleitung und dem Bauherrn zur Verfügung. Sie haben Ihr ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, Baukaufmann / -frau, Projektmanager (w/m/d) oder in einer ähnlichen Position und haben bereits großangelegte Bauprojekte, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, erfolgreich abgewickelt. Für die Projektabwicklung gehen Sie routiniert mit MS Office um und verfügen über Grundkenntnisse in CAD-Tools. Im Projektmanagement sind Sie erfahren: Planen, Steuern und Überwachen – Sie halten die Fäden bis zum erfolgreichen Projektabschluss routiniert zusammen. Dafür bringen Sie Organisations- und Entscheidungsstärke mit und überzeugen durch Ihre unternehmerische Herangehensweise und Ihren ergebnisorientierten Arbeitsstil. Mit Ihrem Teamgeist und Umsetzungswillen nehmen Sie alle Projektbeteiligten mit. Sie verschaffen sich gern selbst ein Bild vom gegenwärtigen Baufortschritt und besuchen die Baustellen oder Niederlassungen vor Ort – dafür benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiter- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents etc. Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
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