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Gruppenleitung: 430 Jobs in Krefeld

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 70
  • Recht 66
  • Unternehmensberatg. 66
  • Wirtschaftsprüfg. 66
  • Groß- & Einzelhandel 35
  • Verkauf und Handel 35
  • Transport & Logistik 30
  • Gastronomie & Catering 23
  • Hotel 23
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Baugewerbe/-Industrie 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Metallindustrie 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
  • Telekommunikation 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 430
  • Mit Personalverantwortung 334
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 426
  • Home Office möglich 177
  • Teilzeit 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 424
  • Befristeter Vertrag 6
Gruppenleitung

Teamleitung Marketing (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf
Für unser Team Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Menschliches Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Der verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Umgang mit Spenden und mit Mitgliedsbeiträgen ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Koordination und Bündelung aller marketingrelevanten Themen aus dem Online- und Offline-Bereich Erstellung und Umsetzung eines Marketingplans mit Budgetverantwortung Verantwortung für den Launch neuer Kampagnen und Umsetzung entsprechender Vermarktungsstrategien Ansprechpartner für Agenturen und Marketing-Dienstleister Sicherstellung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Markenauftritts im Sinne des Corporate Designs Erfolgskontrolle aller Marketing-Aktivitäten Verantwortung für ein dreiköpfiges Team am Standort Düsseldorf Weiterentwicklung und Sicherstellung des Marketing-Portfolios als Dienstleistung für externe DRK-Einheiten Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikationsdesign oder Marketing Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite Führungserfahrung (direkt oder Steuerung von Projektteams) Starke Dienstleistungsorientierung Sehr gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Selbstsicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Idealerweise Expertise im Bereich Design und Gestaltung Solider Umgang mit Office Programmen, insbesondere Word und PowerPoint Plus: Praktische Erfahrung in der Anwendung der Adobe Creative Suite Leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Kurze Kommunikationswege und ein motiviertes und kompetentes Team Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. internes Weiterbildungsprogramm Kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, Fahrradleasing und weitere exklusive Rabattvorteile für DRK-Mitarbeitende
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Meister*in für die Verfahrenstechnik

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Meister*in für die Verfahrenstechnik für den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Nord EG 9c TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Nord ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 600.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 34 Mio. Kubikmeter. Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten personelle Führung von derzeit 18 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Schlammentwässerung, Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik sowie den Bereichen „Labor“ und „Einkauf“, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft. Meister*in der Fachrichtung „Abwasser“ oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung als Führungskraft gutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP) ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B wünschenswert. Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, München, Stuttgart
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Düsseldorf, Dortmund, Essen, Köln, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung. Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermitteltest Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei Fitness First und Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernimmst und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere: Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg
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Technical Product Owner (m/f/d) - Touchpoint Realtime Analytics

Sa. 02.07.2022
Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Leipzig, Ingolstadt, Donau, Köln, Düsseldorf, Berlin, München
MediaMarktSaturn is Europe's leading consumer electronics retailer. It sees itself as a partner, daily companion and navigator for its customers in the digital world. Its over 1,000 MediaMarkt and Saturn stores are closely integrated with their online shops. MediaMarktSaturn has a total headcount of more than 53,000.MediaMarktSaturn Technology is working to make Europe's number-one consumer electronics retailer the technology leader in its industry. To this end, several hundred developers, UX designers and system architects using state-of-the-art technology work hand in hand with business owners in agile teams to develop customer-focused technology solutions for more than 6 million customers every day in 13 countries.  We are looking for a product owner enthusiastic about taking over responsibility for one of our webshop products.This role is defining and shaping the future of Realtime Analytics Use-Cases within the Webshop domain Together with cross-functional teams (Data Analysts, Data Engineers and PMs) creating an ambitious delivery focused roadmap Being the ambassador within the domain and company for realtime usage of data and creating impactful customer value at scale Leading a team of highly specialized data engineers and guide them to successfully reach those targets Collaborating closely with various product teams and business stakeholders across Europe to align requirements and manage dependencies Being one of the key contributors to shape how other Webshop Products will be even more data driven Understanding and creation of technical and feature related documentation as well the transfer of that knowledge into operational units in different countries will be a crucial part of this role Graduation in Business informatics, Business administration, Informatics (or similar) or comparable qualification  Several years of experience working in an agile organization as product owner or similar role (familiar with SCRUM/Kanban and tools like JIRA/Confluence)  Several years of experience in the Analytics area Experience with Serverless Cloud Tooling especially @ GCP / AWS is a plus  (Advanced) SQL skills is mandatory  Programming skills (e.g. Python, Java) are a plus  Strong communication skills, flexibility and comfortable managing multiple topics at the same time  Impact-oriented and a "Get things done" mentality  Very good English skills, German is a plus  Beneftis Passion for Technology in Retail! As part of open and dynamic teams, you are developing solutions for Europe's largest consumer electronics retailer. Alongside challenging tasks with latest technologies, we are offering various benefits as well as flexible working time and possibilities for personal development. As part of the Future Technology Lab you are building the future of retail and services.  You want to be part of an innovative, dynamic environment in Consumer Electronics Retail? Join our agile teams! Thanks to our flexible workplace models, you have the opportunity to work in one of our locations in Ingolstadt / Munich and remotely. At the same time, we are building up our ""Regional Tech Offices"" in the metropolitan regions of Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Cologne, Leipzig and Stuttgart.Are you interested? We are looking forward to your application including the location where you would like to work!
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Teamleiter m/w/d Projektmanagement Medical Education

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf
Wir, die face to face Gruppe, sind eine richtig gesunde Agentur. Denn wir sind in einer der agilsten Branchen überhaupt unterwegs – in der großen weiten Healthcare-Welt. Das können wir. Da sind wir mit unseren mehr als 80 Profis immer am richtigen Ort – an unserem zentralen Standort in Köln oder direkt bei unseren Kunden. In über 20 Jahren haben wir alle bedeutenden Awards gewonnen und gewinnen in gesunder Kontinuität neue Kunden. Wissen zu generieren und zu vermitteln, ist unser Kerngeschäft. Denn wir stehen für die Beherrschung komplexer medizinischer Themen und genaue Kenntnis der Zielgruppen. Mit fesselnd und unterhaltsam inszenierten Inhalten holen wir die Menschen da ab, wo sie sind. Auf allen Kanälen. Auf Augenhöhe. Analog, hybrid oder digital – egal. In jedem Fall: face to face. Dazu entwickeln wir kreative, didaktisch wirksame Methoden. Kurz: Wir bewegen Wissen. Sie wollen die Welt ein Stück gesünder machen? Sie haben Spaß an der Personal- und Kundenführung und wissen, worauf es dabei ankommt? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team bei der face to face event GmbH als Teamleiter m/w/d Projektmanagement Medical Education Neuss (bei Düsseldorf) | VollzeitMit Ihrer umfassenden Expertise im Eventmanagement und Führungserfahrung können Sie aus dem Vollen schöpfen. Sie wissen, wie Sie Menschen face to face in Kontakt bringen. Ganz egal, ob beim digitalen Event oder an den Veranstaltungsstätten dieser Welt. Sie schaffen Räume der Begegnung und Zeit für Wissen:   Sie koordinieren ein etwa 15-köpfiges Team, das medizinische Events für Pharma-Kunden durchführt – von der Konzeption bis hin zur Steuerung der beauftragten Dienstleister. Sie stehen im direkten Kontakt mit Kunden aus dem medizinischen Bereich: Sie beraten sie proaktiv und strategisch zu allen Themen rund um Veranstaltungen und Kommunikation. Erarbeiten handfeste Konzepte und überlegen sich packende Inhalte – immer am Puls der Zeit. Den Kunden genauso wie Ihr Team führen Sie sicher und mit Feingefühl durch das gesamte Projekt. Die Abläufe, Timelines und Budgets behalten Sie dabei ständig im Blick. Und bessern nach, wo es nötig oder möglich ist. Spannendes Storytelling? Eine ansprechende Präsentation? Ein informierender Text? Sie wissen, was wo gebraucht wird und wie Sie Ihr Team effektiv einsetzen. Das bewegen Sie – und schaffen so die universellen Koordinaten für Begegnungen mit Wissen im Hier und Jetzt: für gesündere Menschen, für effizientere Therapien, für informiertere Ärzte, für eine bessere Welt. Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d), oder Studium im Bereich Eventmanagement Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Führungserfahrung Sicheres Know-how in digitalen und hybriden Events mit Live-Kommunikation Gute Fähigkeiten in der Kundenberatung in Hinblick auf Veranstaltungskonzepte Ein Sinn für die neuesten Trends und innovative Ideen Kenntnisse der Pharmabranche (gerne auch in der Beratung zu FSA- und AKG-Kodex) Versierter Umgang mit MS Office, Teams und diversen Online-Meeting-Tools Idealerweise Kenntnisse in Teilnehmer- und Eventmanagement-Tools wie Cvent Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Teamorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Wissen bewegen für eine gesündere Welt. Das geht nur unter optimalen Voraussetzungen, für die wir uns gezielt einsetzen. Als am Markt fest etabliertes Unternehmen engagieren wir uns nicht nur für Nachhaltigkeit und Umwelt. Wir kümmern uns auch besonders um das Wohl der Menschen, die bei uns arbeiten. Dazu zählen die vielen Kleinigkeiten, die den Arbeitsalltag einfach angenehmer machen, wie eine tolle Atmosphäre, großartige Büros mit moderner Ausstattung, ein schöner Aufenthaltsraum oder köstlicher Kaffee. Aber auch Angebote, die zur Gesundheit beitragen, wie der „FitBlock“, unser Sportangebot. Und noch viele weitere konkrete Vorteile für Sie: Kurze Entscheidungswege und viele Freiheiten bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung: individuelles Coaching, Schulungen durch interne und externe Trainer, regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Ein freundliches und motiviertes Team, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfeiern und Teamevents Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten inklusive Ausstattung Mitarbeiterparkplatz und Kantine
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Lead Digital Architect (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? In unserem Team Marketing & Commerce schaffen wir Insights über Momente in „the Human Experience“ und stellen eine Verbindung zu Konzepten und Initiativen her, die für unsere Kunden in jedem einzelnen Augenblick relevant sind. Durch den Einsatz modernster Strategien und Lösungen verwandeln wir Daten in wertvolle Insights und optimieren Werbe- und Marketingaktivitäten.    Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Hamburg und München suchen wir engagierte Verstärkung. Aufnahme und Verständnis von Kundenanforderungen im Kontext von integrierten Digital Commerce & Digital Marketing-Lösungen mit Fokus auf (Headless) Commerce & Web Content Management, Personalisierung, Kampagnenmanagement, Web Analytics, Customer Data Management, PIM, DAM sowie die Erstellung von Lösungsdesigns, welche diese Anforderungen adressiert und diesen langfristig gerecht wird Bewertung und Empfehlung von entsprechenden Digital Commerce/MarTech-Lösungen, die den Kundenanforderungen Rechnung tragen und in die Systemlandschaft bzw. zur Vendoren-Strategie des Kunden passen Design und Definition von Bestand-, Lösungs- und Zielarchitekturen mit Fokus auf den oben genannten Domains sowie die Moderation von Workshops, um diese mit IT- und Enterprise-Architekten auf Kundenseite zu diskutieren und detaillieren. Leitung von Projektteams (aus technischer Sicht) im Rahmen von Architektur Assessments, Discovery/Design-Phasen und Umsetzungs-/Implementierungsprojekten Führung von Kundenansprechpartnern im Bereich „Marketing & Commerce“ sowie Überprüfung der geleisteten Qualität anhand von im Vorfeld definierten Zielen & KPIs Zielgruppengerechte Präsentation von (Zwischen-)Ergebnissen vor Steering Committees und Projekt Sponsoren auf C-Level Sehr guter Abschluss an einer führenden Universität oder Fachhochschule in den Bereichen Medieninformatik/Wirtschaftsinformatik/digitale Medien bzw. vergleichbare Ausbildung oder nachweislich herausragende Erfahrung als Lead Digital Architect Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung sowie in der Leitung von Entwicklungs- und Kundenteams sowie weitreichende Kenntnisse in führenden Marketing & Commerce-Lösungen wie SAP CX, Adobe Experience Cloud, Google Marketing Platform, Salesforce Marketing & Commerce Clouds Commercetools, Spryker etc. Kompetenz in den Bereichen Lösungs-, Software- und Enterprise-Architektur, Qualitätssicherung und Anforderungsmanagement sowie fundiertes Verständnis rund um Herausforderungen in Omni-Channel sowie Multi-Brand/Multi-Country Setups Weitrechende Kenntnisse in Frontend & Backend-Integration (z. B. via REST, GraphQL, Event-basierend etc.) sowie zumindest den Grundarchitekturprinzipien verschiedener Cloud Plattformen (Azure, AWS, GCP) Ausgeprägtes Interesse und Begeisterung für digitale Trends in Marketing & Commerce, Architektur und Web Technologien Logische Problemlösungen und innovatives Denken sowie Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch, als kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne mit Kunden zusammenarbeitet Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Bankett Captain (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Düsseldorf
Messen Sie sich am Liebsten an hohen Ansprüchen? Sind Sie erst dann zufrieden, wenn es auch Ihre Gäste sind? Sind Sie hochmotiviert und schätzen Sie die Kompetenz eines eingespielten Teams? Wenn die Erfüllung von Gästewünschen für Sie selbstverständlich ist, dann suchen wir Sie baldmöglichst als Bankett Caprain (m/w/d) in Vollzeit.  Anstellungsart: Vollzeit den operativen Ablauf aller Veranstaltungen und Meetings enge Zusammenarbeit mit dem F&B & Sales Team Führen der Auszubildenden und Aushilfen Aufbau eines guten Verhältnisses zu Gästen und Veranstaltern, um Zufriedenheit und personalisierten Service zu gewährleisten als persönlicher Ansprechpartner stehen Sie Anfragen und Wünschen unserer Gäste offen gegenüber und überzeugen mit schnellen Lösungsvorschlägen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie  Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Sie sind flexibel, kreativ und teamorientiert Sie sind gerne perfekter und liebenswerter Gastgeber gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld  teamorientierten Führungsstil sowie Freiraum für Ideen und Kreativität Mitarbeiterverpflegung Uniformen und kostenfreie Reinigung der Uniformen The Wellem Mitarbeiterbenefits Corporate Benefits Fitnessstudio Kooperation Vergünstigungen bei der Rheinbahn Manteltarifvertrag DEHOGA mind. 28 Tage Urlaub Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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Supervisor - Logistik (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Düsseldorf
  DHL EXPRESS – EIN UNTERNEHMEN, DAS MENSCHEN VERBINDET! Möchtest Du Teil eines Unternehmens sein, das sich jeden Tag weiterentwickelt? Würdest Du gerne in einem Team arbeiten, in dem der Mensch im Fokus steht? Bist Du bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei, wenn wir gemeinsam das Leben unserer Kunden verbessern und die Menschen verbinden! WEN SUCHEN WIR:          Supervisor / Teamleiter Logistik (m/w/d) WO SUCHEN WIR:            Düsseldorf/Ratingen STARTDATUM:                  zum nächstmöglichen Zeitpunkt BESCHÄFTIGUNGSART:  unbefristet in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du bist ein Vorbild! Als Führungskraft bei DHL Express liegt Dir das Wohl Deiner Mitarbeiter besonders am Herzen. Du lebst und agierst nach unseren Werten Passion, Speed, Can Do und Right 1st Time und führst so Dein Team. Dabei verlierst Du nie den Fokus darauf, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du bist ein guter Kommunikator! Die Durchführung von regelmäßigen Teammeetings und Feedbackgesprächen stellt keine Herausforderung für Dich da. Auch hast Du kein Problem damit bei Eskalationen deeskalierend einzugreifen. Du behältst den Überblick! Regelmäßige Auswertungen von Reportings und des Performance Managements bereiten Dir Freude. Auch die Steuerung und Kontrolle unserer Servicepartner und der operativen Prozesse (Be- und Entladung, Sortierung) fallen in Deinen Verantwortungsbereich. Weiterhin steuerst Du die personellen Ressourcen innerhalb Deines Teams. Du übernimmst gerne Verantwortung! Als Supervisor (m/w/d) stellst Du die Einhaltung der DHL Sicherheitsrichtlinien sowie der Arbeitssicherheit sicher. WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung: marktgerechtes Tarifgehalt mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote und vieles mehr Entwicklungschancen: viele Lernmöglichkeiten, an neuen Aufgaben zu wachsen Einzigartige Firmenkultur: motivierte Mitarbeiter (m/w/d) sind der Schlüssel für unseren Erfolg. Mit Elan gehen wir die Dinge gemeinsam an und leben Logistik mit Leidenschaft, Schnelligkeit und einer Anpack-Mentalität auf allen Ebenen. DAS BRINGST DU MIT Erfahrungen: Abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der KEP-Branche, Führungserfahrung Persönlichkeit: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Zusatz- und Sonderaufgaben / Projektarbeit, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Rechtskenntnisse, Produktkenntnisse, fit in den Bereichen: Logistik, Controlling, Personalentwicklung, Administration und EDV WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Noch Fragen? Kim Jasik freut sich auf Deinen Anruf unter +49 228 189 313 26 MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job
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Objektleiter der Gebäudereinigung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Ratingen, Düsseldorf
Die LEO’S TOP TEAM Gebäudereinigung GmbH erbringt Dienstleistungen im Reinigungssektor in NRW. Wir sind ein in Ratingen ansässiges, mittelständisches Unternehmen und stehen seit über 25 Jahren für professionelle Reinigung und Immobilienpflege. LTT - LEO'S TOP TEAM verbindet die Bodenständigkeit eines modernen Familienunternehmens mit höchsten, professionellen Hygienestandards. Kundenservice bedeutet für uns mehr als nur die ordentliche Durchführung von vereinbarten Serviceleistungen: Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern übernehmen wir Verantwortung zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards! Wir bieten zudem ein freundliches Betriebsklima, in dem unsere Mitarbeiter als individuelle Persönlichkeiten wertgeschätzt werden. Wir suchen ab sofort 2 verantwortungsvolle, selbstständige, motivierte Objektleiter (w/m/d) für unser Team! Sie planen, steuern und koordinieren eigenständig den Personaleinsatz unserer Reinigungskräfte Sie prüfen vor Ort die vertragsgemäße Umsetzung unserer Dienstleistungen Sie bearbeiten Reklamationen und verantworten die Qualitätssicherung gegenüber unseren Kunden haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Objektleitung oder in vergleichbarer Funktion in der Reinigungsbranche zeigen eine hohe und flexible Einsatzbereitschaft besitzen ein freundliches und souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeiter/innen beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind für uns täglich unterwegs in Ratingen, Düsseldorf und Umgebung sind bereit, in Ausnahmefällen auch am Wochenende im Einsatz zu sein Unbefristeter Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsträchtigen Arbeitgeber Familiär geprägte Atmosphäre mit einem guten Betriebsklima Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Verkürzte Probezeit bei guter Leistung möglich
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Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion / Operations

Fr. 01.07.2022
Duisburg
Der revolutionäre Gedanke, die mechanischen Wirkungen des strömenden Wassers für die Reinigung mit enormem Druck einzusetzen, war der Anfang von WOMA im Jahr 1962. Seit dem Jahr 2011 ist die WOMA GmbH Teil der Kärcher Gruppe. Wir verstehen uns als das Kompetenzzentrum für die Höchstdrucktechnik innerhalb der Gruppe und darüber hinaus. Wenn Sie kurze Entscheidungswege, verantwortungsvolle Aufgaben und großen Handlungsspielraum schätzen, ist die WOMA ein attraktiver Arbeitgeber für Sie. Für unseren Standort in Duisburg suchen wir ab sofort eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion/Operations In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Steuerung, Optimierung und Umsetzung der operativen Personalarbeit - von der Rekrutierung bis hin zur Erstellung von Auswertungen und Reports. Als zentrale:r Ansprechpartner:in beraten Sie die Geschäftsführung und das Management sowie den Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihrem 2-köpfigen-Team und zwei Auszubildenden bieten Sie unseren rund 160 Beschäftigten eine vollumfängliche Betreuung und sorgen für ein gutes Betriebsklima an unserem Produktionsstandort. Sie entwickeln aus der Unternehmensstrategie eine Personalstrategie und verantworten deren Umsetzung. Hierfür entwickeln Sie neue oder optimieren zielgerichtet unsere bestehenden Personalprozesse. Darüber hinaus leiten Sie abwechslungsreiche Projekte (z.B. rund um die jährliche Mitarbeiterbefragung) und wirken bei globalen HR-Projekten mit. Ein Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal / Human Resources, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung (z.B. als Personalreferent / HR Business Partner / HR Generalist (m/w/d)), idealerweise in einem produzierenden Umfeld. Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Unsere internen und externen Jurist:innen unterstützen Sie. Idealerweise haben Sie schon mit SAP (u.a. SuccessFactors) gearbeitet. Sie haben das Herz am rechten Fleck, fühlen sich in einem bodenständigen Produktionsumfeld wohl, packen mit an und kommen mit pragmatischen Lösungsvorschlägen um die Ecke. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Home Office zu arbeiten. Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander. Als Teil von Kärcher haben Sie auch die Chance sich innerhalb der Kärcher Gruppe weiterzuentwickeln. Ausreichende Parkplätze vor dem Bürogebäude, Fahrradleasing, Lieferservice zur Mittagszeit, u.v.m.
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