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Gruppenleitung: 107 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • It & Internet 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Versicherungen 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Hotel 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Banken 5
  • Transport & Logistik 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Medizintechnik 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Agentur 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 83
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 101
  • Home Office 16
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 97
  • Befristeter Vertrag 4
Gruppenleitung

Manager Corporate Insurance* (Focus Industrial Liability Business)

Di. 18.05.2021
Mainz
SCHOTT is a leading international technology group in the areas of specialty glass and glass-ceramics. With more than 130 years of outstanding development, materials and technology expertise we offer a broad portfolio of high-quality products and intelligent solutions. SCHOTT is an innovative enabler for many industries, including the home appliance, pharmaceutical, electronics, optics, life sciences, automotive and aviation industries. SCHOTT strives to play an important part of everyone's life and is committed to innovation and sustainable success. The parent company, SCHOTT AG, has its headquarters in Mainz (Germany) and is solely owned by the Carl Zeiss Foundation. As a foundation company, SCHOTT assumes special responsibility for its employees, society and the environment.International technology group • specialty glasses and glass-ceramics • more than 130 years experience • more than 15,500 employees in 34 countries • innovative ideas for the world of tomorrow What's your next milestone? Manager Corporate Insurance* (Focus Industrial Liability Business) Are you interested in managing risks of our insurance portfolio, developing new concepts and conducting international projects? Do you want actively support our worldwide growth to make SCHOTT even more successful? Then SCHOTT is the right place! To strengthen our Insurance team we are looking for a Manager Corporate Insurance at our headquarter in Mainz within the SCHOTT ZEISS Assekuranz (SZA). Your Tasks Managing actively the risk exposure, negotiating autonomously best terms and conditions, managing the end-to-end insurance process from application through binding of coverage incl. annual premium allocation process Developing and supporting new concepts/strategies for relevant exposures, adequate risk finance and global insurance programs of SCHOTT AG and Carl Zeiss AG Implementing risk financing options in cooperation with third party service providers and developing alternative risk finance approaches Conducting challenging (inter)national projects with responsibility for results, budget and the project team Acting as the interface and representative between the SZA and SCHOTT AG Leading and motivating a small team Your Profile You successfully completed an University degree in Insurance, Business Law or Risk Management You gained 3-5 years of working experience in the field of industrial liability insurance within insurance companies, consulting industry and/or global company You are capable of successfully handling multiple issues and projects simultaneously and executing them to completion You show valid experience in risk finance and risk transfer You show good expertise in reading and interpreting insurance policies and agreements Excellent conceptual skills, friendly and confident manners, customer orientation, ability to make decisions, excellent communication and negotiation skills You show a confident appearance, high team spirit and excellent English, as well as solid German skills Your willingness to travel internationally and frequently between Oberkochen and Mainz round off you profile Your Benefits Motivated and committed employees are essential to the success of our company. At SCHOTT, you will find a cooperative and dynamic work environment which encourages you to share your innovative ideas, supports your development and celebrates achieving successes with your team. You can expect interesting tasks and challenging projects, as well as motivated and friendly teams in fields that influence our future. Do you want to be successful with us? Then, please send us your application: Schott-Zeiss Assekuranzkontor GmbH, Mainz Human Resources, Babett Friederike Sternstein, +496131663485 *profile matters - gender doesn´t
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Di. 18.05.2021
Mainz
Wir suchen Sie ab sofort als Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung am Standort Mainz und Frankfurt in Teil- und Vollzeit Die Dr. Sasse AG ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit mehr als 40 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ca. 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig. Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im infrastrukturellen Bereich Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer in Infrastruktur Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung  Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
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Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) als Operational Integrity Site Manager / Group Lead Health, Safety & Environment

Di. 18.05.2021
Taunusstein
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland. Als einer der bedeutendsten Anbieter für chemische Laboranalytik genießt SGS Institut Fresenius vor allem bei der Sicherheit und Qualität von Lebensmitteln, Getränken und Verbraucherprodukten einen ausgezeichneten Ruf bei Produzenten, Konsumenten und Handel. Mit dem Qualitätssiegel von SGS Institut Fresenius werden besonders geprüfte Lebensmittel und Gebrauchsgüter ausgezeichnet. Die SGS Germany GmbH inspiziert und zertifiziert Rohstoffe, Produkte sowie Dienstleistungen nach internationalen Normen und unternehmenseigenen Standards. Im Auftrag von Herstellern, Händlern oder Regierungen sorgt sie mit ihren Dienstleistungen über alle Stufen der Wertschöpfungskette für mehr Sicherheit, mehr Effizienz und mehr Qualität. Sie leiten qualitäts- und sicherheitsrelevante Projekte auf strategischer und operativer Ebene nach globalen Vorgaben und sind gleichzeitig disziplinarisch verantwortlich für das etwa vierköpfiges Team Health, Safety & Environment am Standort Taunusstein. Sie agieren stets auf Basis des Operational Integrity Management Systems, mit dem die SGS ihre Vorgaben für das Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement definiert. Sie transportieren die regulatorischen und globalen HSE-Vorgaben in die deutsche Organisation am Standort Taunusstein und unterstützen dabei, diese kulturell zu verankern. Sie fördern die Sensibilisierung für das Thema OI durch Schulungen, gezielte Kommunikation und direktes Coaching. Sie berichten dem Management konsequent von OI-relevanten Vorfällen, Beinaheunfällen, möglichen Gefahren und gewährleisten das Reporting in der globalen Datenbank. Sie berichten an den OI Program Manager Germany in direkter Linie. Sie priorisieren Themen und Projekte zur nachhaltigen Einhaltung aller anwendbaren verbindlichen Vorschriften und Anforderungen am Standort Taunusstein. Sie wirken bei der Konzeptionierung und Koordination von Bau-, Renovierungs- und/oder Instandhaltungsmaßnahmen in einem interdisziplinären Team des Standortes mit. Sie sind Ansprechperson für Standortfragen, die eine Schnittmenge zu OI und HSE haben. Sie nehmen an Standortleiterkonferenzen teil und kontrollieren die Umsetzung von Actions für gemeinschaftlich genutzte Flächen. Sie begleiten Corporate Internal Audits sowie Inspektionen durch Behörden.  Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition zurückgreifen, im Idealfall in einem globalen Konzernumfeld. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HSE/Quality oder über eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen (Berufsgenossenschaft) oder verfügen über eine Zertifizierung in  Occupational Health and Safety (NEBOSH/IOSH). Sie haben die Fähigkeit technische, HSE-spezifische Sachverhalte auf allen Hierarchieebnen verständlich darzulegen. Sie haben eine Arbeitsweise, die sich durch hohes Standing, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit und strukturiertes Vorgehen auszeichnet. Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Manager m/f/d for our HPV Test Team for our department High Performance Vehicle Development

Mo. 17.05.2021
Rüsselsheim
Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH (HMETC) in Rüsselsheim was opened in 2003. lts purpose is to make sure that every Hyundai and Kia which comes to Europe meets the demanding standards of the European customer and to adapt the cars to the needs of the specific markets. With passion and inventive talent we are not afraid of taking rougher paths as well in order to become a lifetime partner in automobiles and beyond. Many innovations have already been initiated at our European Research and Development Center, which made it possible for Hyundai to stand at the very forefront of the automobile manufactures. Our success confirms to us that we are heading in the right direction. We still continue to grow rapidly by focusing on our main success factor: the commitment and performance of our employees. Therefore, it is important to us to create a pleasant working environment for them. This not only includes attractive working conditions but also the personal and professional development of our employees. The working atmosphere is strongly shaped by the different cultures at HMETC. Employees of over 20 different nationalities are employed at our R&D Center giving the company a unique spirit.Leading the HPV test team in terms of manpower allocation and team developmentIdentify & drive continuous improvements of HPV platforms to assure the competitiveness of our N-cars, worldwideDevelop further subjective and objective validation methods and proceduresProgram management, budget control and resource planning with efficient workload assignment for current and upcoming HPV related tasksProject coordination within the group and overall responsibility for project resultsDocumentation and presentation of project & development results to all relevant stakeholdersDefinition of future HPV trends, technologies and roadmaps by market and competitor analysisRepresenting company and business decisions and conveying them to employeesClose cooperation with HMETC departments and R&D Center in Namyang (South Korea)Degree in mechanical/ automotive engineeringMin. 5 years of relevant experience in the area of on-road testing of preferably HP Vehicles and min. 3 years of leadership experienceDeep knowledge in any of the following areas is considered a must: base suspension and steering lay-out and system topics, including basic brake design parameters; control systems such as ESC, ECS, eLSDHolistic view and understanding of full vehicle systemsDeep knowledge and experience of the European competitive HPV market, including technical benchmarking methodologiesStrategic thinking combined with persuasiveness in project-related and interpersonal mattersFlexibility and motivation is part of your personality to work in an international Automotive environmentAbility to develop group members’ skillsCapability to promote collaborative and feedback-based culture within the groupExcellent role model for the group members respective leadership and interpersonal behaviorA very good command of English, intercultural & communication skillsChallenging tasks and high responsibility in your work areaMany different training offersCross cultural experience with creative and open discussionsOpen working atmosphere (Kicker-table, table-tennis etc.)Flat hierarchies and short distancesFree lunch in our canteenWork-life balance/flexible working hoursMedical check-ups30 days of holiday each yearEmployee discount on Hyundai and Kia cars (car purchasing program)Company events (e. g. family day or charity events)Birthday gift for family member
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Schichtleitung (w/m/d) Patientenservice 116117

Mo. 17.05.2021
Mainz
Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungs­möglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Im Zuge der Erweiterung unseres Patientenservices 116117 suchen wir eineSchichtleitung (w/m/d) Patientenservice 116117Mitarbeiten an der Planung und Organisation des Teams Patientenservice 116117Fachlicher Kontakt für das Personal in den eingesetzten SchichtenMitwirken bei der Personaleinsatz­planungSteuern und Kontrollieren der Servicequalität und Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung von neuen KonzeptenBearbeiten der Anrufe und medizinische Ersteinschätzung der Patientinnen und PatientenDisponieren der eingehenden Fälle und Dokumentieren der AnfragenErstellen von Analysen und statistischen AuswertungenAbgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (w/m/d), im Bereich des Rettungsdienstes oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im medizinischen BereichSehr gute kommunikative und organisatorische FähigkeitenBereits Erfahrung in der Führung von Teams und in der Personal­einsatzplanungÜberblick zu den wesentlichen Prozessen in ServicecenternKenntnisse zu den Aufgaben der KV RLP und der medizinischen Versorgung in Rheinland-PfalzErfahrung mit einer Dispositions- und einer Gesprächsverteilungs­software sowie allgemeine Kenntnisse in MS OfficeBereitschaft auch zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und nachtsmoderne & ruhige Bürosbetriebliche AltersvorsorgeOnboardingeigene ProjekteIT-Schulungen... und vieles mehr
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Vertriebsleiter IAM Heizung- und Klimasysteme (m/w/d)

So. 16.05.2021
Liederbach am Taunus
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Vertriebsleiter IAM Heizung- und Klimasysteme (m/w/d) Climate Control Systems, Liederbach am Taunus (Hessen) Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams bestehend aus KeyAccount-Managern und Außendienstmitarbeitern. Begleitung, Steuerung und Pflege bestehender Accounts und Kundennetzwerke im klass. Handelsgeschäft (IAM) (Teile-Großhändler, Werkstatt-Kooperationen). Permanente Neukunden-Akquise und aktive Weiterentwicklung der Marktposition. Durchführen von Vertragsverhandlungen. Organisation und Steuerung zielgruppengerechter Vertriebs- und Marketingaktivitäten. Durchführen von Marktanalysen und Entwicklung differenzierter Wachstumsstrategien für definierte Produktsegmente und Zielmärkte. Planung, Erstellung und Steuerung der jährlichen bereichsspezifischen Budgetvorgaben und Übernahme der Umsatz-/Ergebnisverantwortung für den entsprechenden Verantwortungsbereich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige praktische Branchen-und Vertriebserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik Erfahrung in Organisation und Führung eines differenzierten Vertriebsteams Gute Englischkenntnisse Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Hohe Reisebereitschaft Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konstenfreier Parkplatz
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Teamleiter Workplace Support (m/w/d)

So. 16.05.2021
Ingelheim am Rhein
Als unabhängiger Anbieter von Hard- und Softwarelösungen, sowie IT Services beraten und betreuen wir namhafte Kunden zu Technologien aus den Bereichen Collaboration, Business Consulting, Infrastructure und Cloud Services. Zur Unterstützung unserer Abteilung ‚Support Services‘ suchen wir ab sofort einen Teamleiter Workplace Support (m/w/d). Als regionaler IT-Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeiter: Auf Ihre individuellen Kompetenzen kommt es an! Sie wollten den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer nun schon über 30 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit URANO! Gesamtverantwortung für das Team Workplace Support Ingelheim Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung, inkl. Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung nach Kundenvorgaben Steuerung der Mitarbeiter im Rahmen der Leistungserbringung Identifikation von Handlungsfeldern sowie die Weiterentwicklung der standortbezogenen Strategie im Bereich Workplace Support Service-Implementierung, speziell die Umsetzung der kundenspezifischen Prozesse zur Leistungserbringung (inkl. Eskalationsmanagement) Begleiten und Steuern des kompletten Life Cycle des PC-Arbeitsplatzes (PC, Notebook, Monitor, Smartphones und Zubehör) Kontrolle der vereinbarten SLAs, KPIs und Überwachung des Betriebs hinsichtlich monetärer und funktionaler Parameter Ausbau und die Übernahme zusätzlicher Serviceleistungen bzw. Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem Vertrieb Interne Dokumentation aller Vorgaben, Standards und Prozesse Abgeschlossene IT-Fachausbildung (HTL, FH oder Universität) oder auf anderem Wege erworbene vergleichbare, fundierte Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service Management von IT-Dienstleistungen oder in der IT-Leitung Vertieftes Wissen in den Bereichen Prozesse, Methoden und Techniken des operativen Service- und Projekt-Managements mit Schwerpunkt IT-Client Services Gute Kenntnisse in Microsoft Windows 7/10, Microsoft Office, Apple IOS Basiskenntnisse im Netzwerk- und Printserverbereich Kenntnisse in Ticketsystemen und ITIL sind wünschenswert Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten Sie tragen fachliche Verantwortung und realisieren interessante Projekte Sie erwartet eine attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung Sie profitieren von umfangreichen Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zahlreiche Firmenevents Eigener Firmenwagen (individuell konfiguriert) – auch zur privaten Nutzung Jährliche Mitarbeiterbefragung Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfigurierbar) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie sind Teil hochprofessioneller und motivierter Teams
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Manager Finance & Controlling (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Ginsheim-Gustavsburg
Die ISUZU MOTORS Germany GmbH mit Sitz in Ginsheim-Gustavsburg, ist das europäische Entwicklungs- und Servicezentrum von ISUZU Motors Limited. Unsere Kompetenz und Inovationskraft ist die Weiterentwicklung von modernen Antrieben, Fahrzeugen und Komponenten. Damit erfüllen wir die Anforderungen unserer internationalen Kunden jetzt und in der Zukunft. Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in kleinen, interkulturellen Teams? Außerdem stellen Sie sich eine konstruktive Zusammenarbeit mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen vor? Für unseren Firmensitz in Ginsheim-Gustavsburg suchen wir ab sofort einen Manager Finance & Controlling (m/w/d) Referenz: 2129547 Analyse, Planung und Steuerung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sicherstellen der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, rechtlichen und ökonomischen Anforderungen, insbesondere auch im grenzüberschreitenden Projektgeschäft Mitwirkung bei Budgetplanung und Budgetüberwachung Erstellung der Liquiditätsplanung und Steuerung des Zahlungsverkehrs (Cash flows) Reporting an die Geschäftsführung und das Corporate Planning Standard- und Ad-Hoc-Analysen für Management und Corporate Planning Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen Verantwortlich für Steuerung und Überwachung der Buchhaltungs- und Controlling-Prozesse Erstellung der Transferpreisdokumentation Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossenes Betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling Relevante Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Ausgezeichnete analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Sicher Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word) und mit verschiedenen ERP-Systemen (DATEV wünschenswert) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenständige, systematische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Teamsprecher (m/w/d) Lager und Wareneingang

Sa. 15.05.2021
Sprendlingen, Rheinhessen
Als führendes Unternehmen am wachsenden inter­nationalen Reisemobil­markt hat sich die Eura Mobil Gruppe eine starke Position erarbeitet. Mit den Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster decken wir das gesamte Spektrum moderner und qualitativ hochwertiger Reisemobile ab. Als Mitglied der europäischen Trigano-Gruppe mit mehr als 9.000 Mit­ar­beitern in zehn Ländern bieten sich unserem Unter­nehmen am Standort Sprendlingen hervor­ragende Zukunfts­perspek­tiven. Deswegen denken wir auch künftig wachs­tums­orien­tiert und brauchen erneut Unter­stützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Teamsprecher (m/w/d) Lager und WareneingangTeamführungFührungsmotivationMitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in Prozesse integrierenMitarbeit bei der Verbesserung von ProzessenVertretungsaufgaben für die LagerleitungMitarbeit bei InventurenFachliche Voraussetzungen:abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im LagerbereichPersönliche Voraussetzungen:Erste Führungserfahrungselbstständiges ArbeitenTeamfähigkeitEinsatzbereitschaftFlexibilitätZuverlässigkeitgute Kenntnisse der PC-BedienungErfahrung mit ERP-Systemen eine attraktive Vergütung sehr gute Sozialleistungen bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen spannende Aufgaben in Zusammenhang mit einem faszinierenden Produkt
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Abteilungsleiter Warenannahme / Lager (m/w/d) Vollzeit

Sa. 15.05.2021
Bad Schwalbach
EDEKA Pessios ist ein mittelständisches Unternehmen mit zwei Märkten in Bad Schwalbach und in Taunusstein. Auf einer Verkaufsfläche von insgesamt 3500 m² bieten wir 100 Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz, die täglich unsere Kunden mit regionalen und qualitativ hochwertigen Waren versorgen. Durch unser vielfältiges Sortimentsangebot bieten wir unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Für unseren Standort Bad Schwalbach suchen wir Sie als Abteilungsleiter Warenannahme / Lager (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 02087 Volle Verantwortung: Sie führen die Warenannahme und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und geben Ihre Fachkenntnisse weiter Wareneingang: Sie sind zuständig für die Annahme und Überprüfung der Ware auf Vollständigkeit Reklamation: Sie sind mit dem Verfassen von Reklamationen betraut Warenwirtschaft: Zu Ihren Aufgaben zählen das Vereinnahmen und Verbuchen der Ware Überblick: Sie halten stets Ordnung in Ihrem Tätigkeitsbereich Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung im Lebensmittelhandel Sachkenntnisse: Sie besitzen Erfahrung im Bereich Warenannahme / Lager und idealerweise Geschick im Umgang mit geschlossenen Warenwirtschaftssystemen Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Flurförderzeug: Sie wissen Flurförderzeuge zu bedienen Must have: Sie haben Spaß am Umgang mit Lebensmitteln Selbstständigkeit: Sie arbeiten selbständig und teamorientiert Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Erholung: Bei uns erhalten Sie 33 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Sie erhalten von uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld Präsente: Zu feierlichen Anlässen wie Weihnachten oder Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  
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