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Gruppenleitung: 180 Jobs in Mönchengladbach

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 180
  • Mit Personalverantwortung 136
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 180
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 176
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Vertriebsleiter (w/m/d) Bearbeitete Teile

Sa. 28.03.2020
Düsseldorf
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist seit 60 Jahren fest in Familienbesitz - ein kompetenter Anbieter und international zuverlässiger Lieferant im Bereich von Stahlprodukten. Er hat höchste Qualitätsansprüche und umfangreiche eigene Bearbeitungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich zutrauen, gemeinsam mit unserem Kunden den Markt weiter zu erobern und Ihre eigenen Fußspuren in der Firmengeschichte hinterlassen wollen, bewerben Sie sich für die folgende Position im Großraum Düsseldorf VERTRIEBSLEITER (W/M/D) BEARBEITETE TEILE Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams von 5 Mitarbeitern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts. Dabei sind Sie Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten. Sie sind aktiv tätig in der  technischen Kundenbetreuung - pflegen und bauen das bestehende Kunden-Netzwerk aus und akquirieren neue Aufträge. Neben der Betreuung der Kunden zeigen Sie sich verantwortlich für das Controlling sowie die Kalkulation. Sie stellen die Qualitäts- und Rahmenbedingungen innerhalb der Prozesse und Abläufe im Vertriebsbereich sicher und sorgen so für eine hohe Kunden- Lieferanten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Darüber hinaus legen Sie die Grundsteine und neue Akzente für die strategische Ausrichtung, um eine erfolgreiche vertriebliche Zukunft des Bereichs der Weiterbearbeitung zu gewährleisten. Für die Position Vertriebsleiter (m/w/d) können Sie auf Ihre Erfahrungen einer technischen Ausbildung sowie Ihre im Studium erlangten Kenntnisse oder auf Kenntnisse einer ähnlichen technischen Ausbildung zurückgreifen.  Darüber hinaus können Sie mehrjährige Führungserfahrung im Rahmen einer Vertriebsleiter (w/m/d)-Position vorweisen oder waren mehrere Jahre in einer stellvertretenden Position tätig - idealerweise in der Zerspanungstechnik.  Sie sind eine gewinnende Person und verstehen es gekonnt, andere Menschen zu führen, zu überzeugen und zu begeistern. Sie „brennen“ für den Vertrieb und schauen dabei über den Tellerrand hinaus, um kreative und erfolgreiche Strategien zu entwickeln. Verbindlich und selbstbewusst treten Sie verschiedenen Parteien gegenüber auf. Sie beherrschen die englische Sprache fließend. Die Bereitschaft, deutschlandweit und im angrenzenden Ausland zu reisen, setzen wir voraus (20%). Freuen Sie sich auf ein traditionsreiches Unternehmen mit einem umfangreichen und qualitativ-hochwertigen Produktportfolio. Die Position bietet Ihnen außerordentliche Entfaltungs- und Bewährungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, den direkten Draht zur Leitung sowie eine langfristige Perspektive. Es erwartet Sie zudem ein der umfangreichen Verantwortung angemessenes Vergütungspaket.
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Schichtleiter (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Neuss
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Arbeitgeber aus der Metropolregion Rhein-Neckar und zählt zu den starken Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir pflegen Traditionen mit familiären Werten und gestalten gleichzeitig, als hochmoderner Logistikdienstleister, die Zukunft neu. Unsere langjährigen Mitarbeiter tragen täglich in vielfältigen Positionen zu diesem Unternehmenserfolg bei - Ob als Lagerprofi, LKW-Fahrer oder als Fach- und Führungskraft. BE PART OF OUR FUTURE! Sie möchten gerne die Verantwortung für ein Team übernehmen und organisieren gerne Logistikprozesse mit? Für die Unterstützung an unserem neuen Standort in Neuss suchen wir ab dem 01.06.2020 Sie als: Schichtleiter (m/w/d) Sie übernehmen die Verantwortung für die operativen Lageraktivitäten sowie für ein Team aus Staplerfahrern und Kommissionierern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf In Ihrer Funktion ist Ihnen eine kosten- und qualitätsorientierte Organisation der innerbetrieblichen Lagerprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung wichtig In Absprache mit dem Lagerleiter sorgen Sie für eine strukturierte Personaleinsatzplanung (Schicht-, Tages- und Urlaubsplanung) Sie haben eine Berufsausbildung als Fachlagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) abgeschlossen und ggf. Weiterbildungen im Bereich der Lagerwirtschaft besucht Durch mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise auch als Teamleiter – bewegen Sie sich sicher im Logistikumfeld Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Lagerverwaltungssoftware sind von Vorteil Sie verfügen über Organisationstalent, haben Freude an der Leitung eines gewerblichen Teams und sind durchsetzungsfähig Sie sind bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten Fairer Umgang, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und persönlichen Arbeitsumfeld erwarten Sie bei uns!
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Leiter Fahrplan- und Reisendeninformation (w/m/d)

Sa. 28.03.2020
Düsseldorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Station&Service AG am Standort Düsseldorf. Deine Aufgaben: Die Zufriedenheit der Reisenden und Bahnhofsbesucher durch eine zielgerichtete Optimierung unserer Informationslandschaft steigern Du leitest ein Team aus ca. 30 Mitarbeitern und übernimmst die Rolle als strategischer Vordenker Deine Aufgabe ist die Personaleinsatzplanung deiner Mitarbeiter Du bist zuständig für die Erstellung aller Informationsmaterialien für ca. 700 Bahnhöfe und steuerst die elektronischen Systeme In der Position des Change Manager baust du diesen Bereich auf, moderierst den Veränderungsprozess und sorgst für optimierte Prozesse, Tools und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Dein Ziel ist die Qualität der Ergebnisse und Synergien zu steigern, effizientere Arbeitsabläufe zu etablieren und eine optimale Zusammenarbeit mit Schnittstellen zu pflegen Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich mit einer Regelausbildungszeit von 2,5 Jahren Weiterbildung als Betriebs- bzw. Fachwirt (z.B. Wirtschaftsfachwirt) wird vorausgesetzt Mehrjährige Berufserfahrung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt und erste Führungserfahrungen Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein zählen zu Deinen Stärken Du hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Change-Management
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Teamlead Accounts Payable (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Düsseldorf
James Hardie ist einer der führenden Baustoffanbieter weltweit. Der Name James Hardie steht dabei für einzigartige Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassiges Design. Inspiriert durch neue Technologien und getrieben von unserer Begeisterung für Design, erweitern wir unsere umfangreiche Palette an Premium-Faserzementprodukten ständig. Unter unserer starken Produktmarke fermacell produzieren und vertreiben wir die von uns erfundene Gipsfaserplatte. Im Jahr 2018 hat fermacell die Auszeichnung als Deutschlands beste Baustoffmarke erhalten! Architekten, Bauherren und Hauseigentümer gleichermaßen wählen unsere innovativen Lösungen, um ihre einzigartigen Visionen zu realisieren. Wir suchen Sie in Vollzeit und unbefristet für die James Hardie Europe GmbH mit Dienstsitz Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead Accounts Payable (m/w/d). Sicherstellung und Verantwortung der Kreditorenbuchhaltung und Führen des Teams Unterstützung des Teams durch Mentoring und Informationen zu aktuellen Entwicklungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Externe Berichterstattung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams zur Prozess- und Reportingoptimierung Entwickeln von effizienten Arbeitsprozessen mit Finanzverantwortlichen an anderen Standorten Kommunikation mit der IT, um korrekte und sinnvoll strukturierte Daten im ERP-System zu gewährleisten Lösen von kreditorischen Problemstellungen im Gespräch mit anderen Senior Finance Managern und Betriebsleitern Sicherstellung und Einhaltung von SOX-Vorschriften und internen Kontrollsystemen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbares Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Kreditoren) Ausgezeichnete Kenntnisse in deutscher und amerikanischer Rechnungslegung (GAAP) und Sarbanes Oxley Compliance (SOX) Sicherer Umgang mit SAP (FI, CO, MM) und Microsoft Office Erste Erfahrung in der Führung eines Teams Ausgeprägte Kenntnisse über Jahresabschluss und interne Kontrollverfahren Souveräne Entscheidungskompetenz und strukturiertes Zeitmanagement Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir erwarten von Ihnen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, eine sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und zielführendes Handeln.
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Leitung Buchhaltung (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Meerbusch
Collenda mit Hauptsitz in Meerbusch bei Düsseldorf ist einer der europaweit führenden Anbieter digitaler Lösungen im Kredit- und Forderungsmanagement. Das Unternehmen mit Standorten in Deutschland und den Niederlanden betreut seit über 30 Jahren Kunden aus Finanzsektor, Industrie und Öffentlichen Einrichtungen. Ein besonderer Fokus von Collenda liegt auf der Digitalisierung der Prozesse, dem Einsatz künstlicher Intelligenz, der Nutzung von Cloud Services sowie Industrie 4.0-Lösungen für das Kredit- und Forderungsmanagement. Ab sofort suchen wir Dich für den Standort Meerbusch (Düsseldorf) als Leitung Buchhaltung (m/w/d) Als Leitung der Buchhaltung bist Du für den Bereich Buchhaltung im Finanzteam verantwortlich.  Dies beinhaltet die Führung des Teams sowie die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereich Financial Planning & Analysis, Management, der Personalabteilung, des Vertriebs, des Marketings und Consulting. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Buchhaltungsteam Verantwortung für die Erstellung von Monats-und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für die Durchführung der Jahresabschlussprüfung der Einzel- und des Konzernabschlusses Verantwortung für Kreditoren-, Debitoren-, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Interne und externe Berichterstattung Verantwortung für den Fakturierungsprozess, die Umsatzabgrenzungen nach IFRS 15 und HGB sowie die Koordination mit dem Back Office Regelmäßige Berichterstattung an Banken Zusammenarbeit mit und Koordination von Banken, Wirtschaftsprüfern (Finanz- und Steuerberatern) und Beratern Erstellung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatungsgesellschaft Cash Management, Bankautorisierung & wöchentlicher Cash Forecast Report Verantwortung für die Erfüllung regulatorischer Anforderungen, Erstellen von Statistiken und Auswertungen Beratung der Unternehmensführung besonders bzgl. Umsatzsteigerung und Kostensenkung Verwaltung der Versicherungen für Mitarbeiter und Unternehmen Prozessmanagement der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Identifizierung von Optimierungspotenzialen in der Prozessabwicklung Direkter Berichtsweg an den CFO Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Diplom / MBA in Betriebswirtschaft / Finanzen oder vergleichbar Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung einer vergleichbaren Finanzrolle oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundiertes Know-how in den Bereichen deutsche Rechnungslegungsvorschriften, lokales Steuerrecht, IFRS und Konzernrechnungslegung Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Dir Benefits wie frisches Obst, freie Getränke, Mitarbeiter-Events, sowie flexible Arbeitszeiten Du wirst Teil unseres Collenda-Teams aus kompetenten, engagierten und hilfsbereiten Kollegen, mit denen Du offen und auf Augenhöhe kommunizieren kannst und die Dir jederzeit zur Seite stehen.
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Teamleiter Vertrieb Kommunale Kunden Region Mitte-Südwest (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Düsseldorf, Heidelberg, Frankfurt am Main, Mannheim
Alles, was wir bei Hach tun, ist inspiriert durch das Ziel, Menschen auf der ganzen Welt sauberes Wasser zu garantieren. Als Weltmarktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von Analyseinstrumenten, Testkits und Reagenzien bedienen wir ein breites Spektrum an Branchen und Märkten. Unsere Produkte werden in Labor-, Prozess- und Feldumgebungen intensiv eingesetzt und eröffnen Menschen, die sich für einen gesünderen Planeten einsetzen, vielfältige Karrieremöglichkeiten. Unser 1947 gegründetes Team blickt zurück auf eine Vergangenheit voller Innovationen, zu denen ein Frühwarnsystem für Trinkwasser gehört, das nach dem 11. September 2001 entwickelt und vom Ministerium für Innere Sicherheit der Vereinigten Staaten zertifiziert wurde. Während der Olympischen Spiele 2016 hat Hach Brasilien eine wichtige Rolle bei der Überwachung der Wasserqualität und -sicherheit im Olympia-Komplex gespielt. Zu den neueren Innovationen zählen die Ferndiagnose sowie ein portabler Parallel-Analysator zur Vereinfachung von Feldmessungen. Neben der Arbeit für unsere Kunden weltweit engagieren wir uns stark dafür, eine positive Wirkung für andere Menschen zu entfalten: Hach Helps, unsere Initiative zur Betreuung von Interessengruppen, unterstützt Gemeinden und Unternehmen, die es sich zum Ziel gemacht haben, denjenigen sauberes und sicheres Wasser bereitzustellen, die es am meisten brauchen. Als Teil des Konzerns Danaher wird unsere Arbeit bei Hach von diesem globalen Wissenschafts- und Technologieinnovator unterstützt. Neben den unübertroffenen Schulungen von Führungskräften sowie den beruflichen Entwicklungsprogrammen von Danaher bietet diese Kooperation auch umfangreiche Karrieremöglichkeiten für verschiedene Branchen und Marken. Wir sind durch ein gemeinsames Ziel vereint: Helfen, das Leben voll auszuschöpfen. Erfahren Sie, wie Sie bei Hach etwas bewirken können.Die Position des Teamleiter MUNI Sales MSW ist eine verantwortungsvolle Aufgabe auf der ersten Führungsebene der Verkaufs- und Serviceorganisation Mid/Central/Eastern Europe. Sie berichtet direkt an den Senior Sales Manager Mitte-Südwest und ist somit Teil des regionalen Führungsteams und des erweiterten deutschen Führungsteams. Die Position verantwortet ein Team von sieben Aussendienstmitarbeitern und einen MUNI-Umsatz 15 Mio Euro. Die Position ist verantwortlich für das Ergebnis und Wachstum des regionalen Muni-Geschäfts sowie die Entwicklung und Produktivität der zugeordneten Mitarbeiter. Wesentliche Aufgaben: Strategische Planung zur Umsetzung und Erreichung der Teamziele MUNI MSW Gewinnung von Neukunden, Aufbau von Neugeschäft sowie Sicherung von Bestandskunden Up-Selling und Durchdringung des Bestandsgeschäftes mit Software- und Systemlösungen Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter (7 Aussendienstmitarbeiter) Führung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Sales- KPIs für das Team Wöchentlicher & monatlicher Forecast für das MUNI Geschäft MSW Regelmäßige Coachingbesuche mit den Mitarbeitern (mindestens 3Tage/Monat) Durchsetzungsstarkes und professionelles Sales Management den Danaher Hach-Ansprüchen entsprechend (Value Selling, SalesForce, etc..) Kontinuierliches Funnel und Forecast Management mit den Mitarbeitern Anbahnung, Verhandlung und Projektmanagement größerer Sales-Projekte Sicherstellung eines positiven, herausfordernden Arbeitsumfeldes, das gute Leistungen anerkennt und Verbesserungsnotwendigkeiten adressiert. Bachelor- oder Postgraduiertenabschluss mit Schwerpunkt Chemie, Biologie oder Umweltwissenschaften, idealerweise ergänzt durch ein Business Degree (z.B. MBA). Mindestens 5 Jahre solide, progressive Vertriebs- oder Marketingerfahrung mit nachgewiesenem starkem Sinn kommerzielles Wachstum und Margen zu treiben Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil aber nicht Voraussetzung. Formelles Verkaufstraining mit starker Präferenz für Value Selling-Konzepte. Nachweisliche Erfahrung und Erfolg mit dem Verkauf von Software- und Solutions-Lösungen Prozessorientierung mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz für profitables Wachstum Ambition Ziele zu übertreffen und kontinuierlich zu lernen und zu verbessern, sowohl sich selbst als auch das ihm übertragene Geschäft und seine Mitarbeiter. Hohe Eigeninitiative und starkes Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft (mind. 4 Übernachtungen pro Monat) Sehr gute Englisch-Kenntnisse Danaher Corporation und alle Danaher-Unternehmen sind Arbeitgeber, die Wert auf Chancengleichheit legen und qualifizierte Bewerber unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderer rechtlich geschützter Eigenschaften auswählen. Das Poster „EEO is the Law” (Gleichberechtigung am Arbeitsplatz) ist hier verfügbar.
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Teamlead Accounts Receivable (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Düsseldorf
James Hardie ist einer der führenden Baustoffanbieter weltweit. Der Name James Hardie steht dabei für einzigartige Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassiges Design. Inspiriert durch neue Technologien und getrieben von unserer Begeisterung für Design, erweitern wir unsere umfangreiche Palette an Premium-Faserzementprodukten ständig. Unter unserer starken Produktmarke fermacell produzieren und vertreiben wir die von uns erfundene Gipsfaserplatte. Im Jahr 2018 hat fermacell die Auszeichnung als Deutschlands beste Baustoffmarke erhalten! Architekten, Bauherren und Hauseigentümer gleichermaßen wählen unsere innovativen Lösungen, um ihre einzigartigen Visionen zu realisieren. Wir suchen in Vollzeit und unbefristet für die James Hardie Europe GmbH mit Dienstsitz Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Accounts Receivable (m/w/d). Sicherstellung und Verantwortung der Debitorenbuchhaltung und Führen des Teams Unterstützung des Teams durch Mentoring und Informationen zu aktuellen Entwicklungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Externe Berichterstattung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams zur Prozess- und Reportingoptimierung Entwickeln von effizienten Arbeitsprozessen mit Finanzverantwortlichen an anderen Standorten Kommunikation mit IT, um korrekte und sinnvoll strukturierte Daten im ERP-System zu gewährleisten Lösen von debitorischen Problemstellungen im Gespräch mit anderen Senior Finance Managern und Betriebsleitern Sicherstellung und Einhaltung von SOX-Vorschriften und internen Kontrollsystemen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen oder vergleichbares Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Debitoren) Ausgezeichnete Kenntnisse in deutscher und amerikanischer Rechnungslegung (GAAP) und Sarbanes Oxley Compliance (SOX) Sicherer Umgang mit SAP (FI, CO, SD) und Microsoft Office Erste Erfahrung in der Führung eines Teams Ausgeprägte Kenntnisse über Jahresabschluss und interne Kontrollverfahren Souveräne Entscheidungskompetenz und strukturiertes Zeitmanagement Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse Wir erwarten von Ihnen überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und zielführendes Handeln.
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Senior Manager / Director (m/w/d) Managementberatung

Fr. 27.03.2020
Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Baker Tilly bietet mit mehr als 36.000 Mitarbeitern in 146 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.115 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager / Director (m/w/d) Managementberatung // Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt . Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie direkt die Verantwortung in branchenübergreifenden, nationalen und internationalen Projekten in erster Linie beim Mandanten. Orchestrieren Sie die Teams und setzen Sie maßgeschneiderte Lösungen in folgenden Bereichen um: Business Strategy (Organisation & Prozesse, Change Management) Digitale Transformation (Nutzung neuer Technologien und Data Analytics Lösungen, Business Intelligence, Big Data) Business Improvement (Controlling & Accounting Excellence) Governance, Risk & Compliance Sie leisten mit hoher Eigenverantwortung wertvolle Beiträge in Projekten – von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung. Sie erarbeiten Strategien und Zielmodelle, optimieren Prozesse ganzheitlich und begleiten unsere Kunden bei der organisatorischen und systemseitigen Transformation in die Zukunft. Sie entwickeln weitere Produkte und Lösungen und setzen diese bis zur Marktreife um. Nutzen Sie Ihr Netzwerk, Sie übernehmen Akquiseverantwortung. Sie führen und entwickeln die Projektteams und übernehmen die fachliche Führung. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise Schwerpunkt in den Bereichen Finance, Controlling oder IT Mehrjährige Berufs-/Projekterfahrung und Führungsverantwortung im Beratungsumfeld (oder Linienverantwortung) in den Bereichen Finance, Controlling, Prozessoptimierung, Post Merger Integration, Turnaround Management, Business Intelligence und Digitale Transformation Umfassende Kenntnisse in Veränderungsprozessen Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und ein integrativer, kommunikativer Teamplayer mit hoher Hands-on Mentalität Sie haben ein aktives Netzwerk/Kontakte und können nachweislich vertriebliche Erfolge aufzeigen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die in der Beratung notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft einen attraktiven Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Es erwartet Sie ein engagiertes und herzliches Team, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine Politik der offenen Türen. Baker Tilly wächst! Wachsen Sie mit uns!.
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Leiter Controlling (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Düsseldorf
Unser Kunde ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen aus dem FMCG-Bereich. Für den Standort im Großraum Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Leiter Controlling (m/w/d).Führung eines kleinen Teams Projekt- und Investitionscontrolling Kostenstellenrechnung Erstellung des Reportings (monatlich, quartalsweise) Budgeterstellung sowie -kontrolle Prozessoptimierung Implementierung neuer Controlling-Tools Operative Mitarbeit in einer Position mit ProjektcharakterErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Spaß am generalistischen Controlling Erfahrung im Produktionscontrolling ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie SAP (idealerweise mit SAP S/4HANA) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Schichtleiter (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Grevenbroich
Als führender Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland und bekannten Marken wie funny-frisch, Chio und POM-BÄR suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) Operative und fachliche Führung und Betreuung eines Schichtteams im 3-Schichtbetrieb Unterstützung bei der Planung und Planabstimmung zur Sicherstellung der Mengenausbringung Überprüfung und Steuerung der spezifikationsgerechten und optimalen Produktqualität Personalverantwortung für das eingesetzte Schichtteam und direkter Ansprechpartner Durchführung und Moderation von Teamsitzungen Verantwortung der Schichtorganisation Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards, Hygienerichtlinien und Arbeitssicherheitsregeln Stabilisierung der Prozesse, Festlegung von Parametern und Einführung von Regelkarten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder lebensmittelnahen Berufsbild Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker von Vorteil Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Hohe Sozialkompetenz, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, überdurchschnittliche Urlaubstage (30+), sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation. Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events und einen firmeneigenen Parkplatz. Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
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