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Gruppenleitung: 42 Jobs in Neumünster

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Transport & Logistik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Immobilien 3
  • It & Internet 3
  • Verkauf und Handel 2
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  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Bildung & Training 1
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  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Medizintechnik 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 28
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 42
Gruppenleitung

Servicegruppenleiter Automatisierungssysteme (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Hohenwestedt
TenneT ist einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Mit rund 23.500 Kilometern Hoch- und Höchstspannungsleitungen in den Niederlanden und Deutschland bieten wir eine zuverlässige und sichere Stromversorgung für 42 Millionen Endverbraucher. Wir erzielen mit fast 5.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 4,1 Mrd. Euro. Gleichzeitig sind wir einer der größten Investoren in nationale und grenzübergreifende Übertragungsnetze an Land und auf See, die die Energiewende ermöglichen. Als verantwortungsbewusstes, engagiertes und vernetztes Unternehmen handeln wir dabei mit Blick auf die Bedürfnisse der Gesellschaft. Arbeitsort: Ab sofort für den Standort Hohenwestedt. Vertrag: Die Stelle ist unbefristet. Die Bewerbungsfrist endet am 20.06.2021. Die Stelle erfordert einen Wohnort in der Region Hohenwestedt, spätestens nach vollständiger Einarbeitung. Sofern ein Umzug notwendig ist, beteiligen wir uns an den Umzugs- und Maklerkosten. Das Team Automatisierungstechnik ist für den sicheren und zuverlässigen Betrieb, die technische Qualität, die Rechtskonformität und das Budget aller Automatisierungssysteme (inkl. Automatisierungssteuerung für den integrierten Betrieb der Hilfssysteme) der Offshore-Netzanschlüsse und Interconnectoren, die dem Gebiet Area East zugewiesen sind, verantwortlich. Dies umfasst die Priorisierung, Planung, Detailplanung und Ausführung von Wartungs- und Projektaktivitäten. Als Servicegruppenleiter (m/w/d) liegt die fachliche, disziplinarische und organisatorische Mitarbeiterführung in Ihrer Verantwortung Dies schließt die persönliche und fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein Sie planen, koordinieren und steuern die Instandhaltung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen (z. B. LAN-System), Brandmeldeanlagen, Feldtechnik, Übertragungstechnik & Schutzsystemen an Land und auf See Die Kostenkontrolle im Rahmen der Budgetvorgaben liegt außerdem in Ihrer Verantwortung Sie planen die Einsatzleitung für Offshoreeinsätze und erstellen Ablauf-, Instandhaltungs-, Personaleinsatz- und Schichtpläne Die Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften und -bestimmungen während des Betriebs und der Wartung von Onshore-Anlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie verantworten das aktive Fehlermanagement, insbesondere die Sicherstellung der Fehleranalyse, -behebung und -dokumentation Sie sind verantwortlich für die Sicherheitseinleitungen aller Personen, die auf der Landbaustelle arbeiten Sie identifizieren Risiken und Chancen in enger Zusammenarbeit mit dem Teammanager und dem Betriebsingenieur Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse und kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe Sie führen tätigkeitsbezogene Anweisungen und einrichtungsbezogene Einweisungen für die Landstationen und Standorte der Servicegruppen durch Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften mit dem Schwerpunkt Automatisierung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sind wünschenswert Sie besitzen Erfahrungen, gehen mit gutem Beispiel voran und verfügen über gut entwickelte Kompetenzen, die die Führungsprinzipien Ownership, Connection und Courage verkörpern Sie haben eine Vorbildfunktion, in der Sie das Team stimulieren, inspirieren und coachen den richtigen Kontext zu schaffen, damit die Mitarbeiter die gewünschte Einstellung und das gewünschte Verhalten zeigen können Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Ein sicherer Umgang mit MS Office & SAP ist für Sie kein Problem Die Position erfordert die arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze gemäß dem AWMF-Standard Der Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden Woche ohne Kernarbeitszeit, mit Gleitzeitkonto und Homeoffice Option sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot  Eine moderne und professionelle technische Ausstattung  Always Energy – eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich sportlich auszupowern  Gaumenfreuden: Ein Betriebsrestaurant, das eine große Auswahl an günstigen und gesunden Menüs bietet Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance) Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten
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Bauingenieur als Nachwuchsführungskraft Instandhaltung (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Husum, Nordsee, Itzehoe, Kiel, Neumünster, Holstein, Schleswig
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Nachwuchsführungskraft Instandhaltung für die DB Netz AG, Netz Kiel am Standort Husum, Kiel, Itzehoe, Neumünster oder Schleswig. Deine Aufgaben: Als Nachwuchsführungskraft entwickelst Du Dich in die Rolle eines Bezirksleiters Oberbau und bist für einen regionalen Bereich (Bezirk) verantwortlich Du gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr in Deinem Bezirk, indem Du Inspektionen durchführst und Baumaßnahmen überwachst Dir obliegt sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führung der Mitarbeiter, die Budgetverantwortung und Du wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Die termin-, fachgerechte und effiziente Durchführung der Instandhaltungstätigkeiten wird von Dir ständig gesteuert und optimiert Du übernimmst die technische Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen und erstellst wirtschaftliche Bewertungen von Maßnahmen aus der Kosten-Nutzen-Perspektive Auf diese spannende Aufgabe bereiten wir Dich mit fachlichen Schulungen, Mentoring und Führungsschulungen ausgiebig vor Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium als Bauingenieur, Verkehrsingenieur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ verfügst Du über eine passende Ausbildung mit abgeschlossener Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn Als Führungskraft siehst Du Dich als Vorbild für Dein Team und weißt, wie Du Deine Mitarbeiter begeistert - idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung gesammelt Du bist sehr gut organisiert und arbeitest selbstständig, zielgerichtet und flexibel Im Umgang mit anderen trittst Du selbstsicher auf, findest fundierte Argumente für Deinen Standpunkt und kannst andere von Deinen Ideen überzeugen Du bringst die Bereitschaft mit, am Notfallmanagement teilzunehmen Gültiger Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses von einem Betriebsarzt überprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschineneinsatzleiter einer Fräsmaschine (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Berlin, Bremen, Freilassing, Hamburg, Hannover, Kiel, Koblenz am Rhein, Leipzig, Rostock
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschineneinsatzleiter einer Fräsmaschine für die DB Netz AG Maschinenpool für den bundesweiten Einsatz am Standort Hannover. Deine Aufgaben: Du leitest den Termin- und anforderungsgerechten Einsatz der zugeordneten Baumaschinen für Instandhaltungsaufgaben Die fachliche Führung des gesamten, der Maschine zugeordneten Bedienpersonals gehört zu Deinen zentralen Aufgaben Gewährleistung des einsatzfähigen Zustands der Baumaschinen inkl. der erforderlichen Ausrüstung, sowie der benötigten Ersatzteile und Betriebsstoffe Die Abwicklung von geplanten Aufträgen und Bestellungen zur Fahrweginstandhaltung zur Sicherstellung des Ergebnisanspruchs und der wirtschaftliche Betrieb der Baumaschinen erledigt Du regelgerecht Dein Profil: Abgeschlossenen IHK-Meister Gleisbau, Metall, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung auf der Schienenfräsmaschine vom Typ Linsinger SF03W-FFS mit PKW- und Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 3 kannst Du nachweisen Du hast gerne dann frei wenn andere arbeiten - und kein Problem damit, auch dann zu arbeiten wenn andere frei haben (vorrangig Nacht-/ Wochenend- und Feiertagsarbeit) Du bist gerne unterwegs, denn Du arbeitest in bundesweiter Montage (Einsatzwechseltätigkeit) Die Führung von Mitarbeitern sowie Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und Teamsteuerung gehört zu deinen Stärken Du besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschinenführer Fräsmaschine (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Berlin, Bremen, Freilassing, Hamburg, Hannover, Kiel, Koblenz am Rhein, Leipzig, Rostock
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschinenführer Fräsmaschine (w/m/d) für die DB Netz AG Maschinenpool für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist der verantwortliche Maschinenführer (m/w/d) für die Fräsmaschine und trägst die Verantwortung für die regelgerechte Abwicklung der zugewiesenen Aufträge, die fachlichen Einweisung und die Anleitung der Arbeitsmannschaft auf und um die Maschinen Du koordinierst die Maschinenbediener im Rahmen der Arbeitsausführung unter Berücksichtigung von Gesetzen und Verordnungen Selbstständiges Bedienen der Fräsmaschine der DB Netz AG, Maschinenpool im Rahmen von bundesweiter Einsatzwechseltätigkeit ist Dein tägliches Geschäft Du arbeitest bei der Instandhaltung der zugewiesenen Fahrzeuge in Zusammenarbeit mit den Werkstätten des Maschinenpools (Frist- und Instandhaltungsarbeiten) mit Dein Profil: Abgeschlossenen IHK-Meister Gleisbau, Metall, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung / Instandhaltung von Oberbaugroßmaschinen mit PKW- und Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 3 kannst Du nachweisen Du hast gerne dann frei wenn andere arbeiten - und kein Problem damit, auch dann zu arbeiten wenn andere frei haben (vorrangig Nacht-/ Wochenend- und Feiertagsarbeit) Du bist gerne unterwegs, denn Du arbeitest in bundesweiter Montage (Einsatzwechseltätigkeit) Du besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und Teamsteuerung bringst Du mit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschinenführer Fahrbahninstandhaltungszug (FIZ) und Tunnelinspektionsfahrzeug (TIF) (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Berlin, Bremen, Freilassing, Hamburg, Hannover, Kiel, Koblenz am Rhein, Leipzig, Rostock
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschinenführer Fahrbahninstandhaltungszug (FIZ) und Tunnelinspektionsfahrzeug (TIF) für die DB Netz AG, Maschinenpool im bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist der verantwortliche Maschinenführer für die Maschinen FIZ und TIF und trägst die Verantwortung für die regelgerechte Abwicklung der zugewiesenen Aufträge, die fachlichen Einweisung und die Anleitung der Arbeitsmannschaft auf und um die Maschinen Du koordinierst die Maschinenbediener im Rahmen der Arbeitsausführung unter Berücksichtigung von Gesetzen und Verordnungen Selbstständiges Bedienen der FIZ- und TIF-Maschinen der DB Netz AG, Maschinenpool im Rahmen von bundesweiter Einsatzwechseltätigkeit ist Dein tägliches Geschäft Bei Bedarf wirkst Du bei der Instandhaltung der zugewiesenen Fahrzeuge in Zusammenarbeit mit den Werkstätten des Maschinenpools mit (Frist- und Instandhaltungsarbeiten) Dein Profil: Du bist Triebfahrzeugführer / Lokführer und besitzt eine gültigen Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3) Abgeschlossenen IHK-Meister Gleisbau, Metall, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Du möchtest dich zum IHK-Meister weiterqualifizieren Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung / Instandhaltung von Oberbaugroßmaschinen ist erwünscht PKW-Führerschein erforderlich Du hast gerne dann frei wenn andere arbeiten - und kein Problem damit, auch dann zu arbeiten wenn andere frei haben (vorrangig Nacht-/ Wochenend- und Feiertagsarbeit) Du bist gerne unterwegs, denn Du arbeitest in bundesweiter Montage (Einsatzwechseltätigkeit) Du besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und Teamsteuerung bringst Du mit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Head of Quality (w/m/d) Naval

Do. 10.06.2021
Kiel
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Thales’ Sicherheitslösungen sind spezialisiert auf den Schutz von Städten und die Sicherung von kritischen Infrastrukturen, globalen Finanzmärkten und sensiblen Daten. Wir sind langjähriger Partner der Bundeswehr, der NATO und ihrer Verbündeten. Wir bieten Lösungen für das gesamte militärische Einsatzspektrum – zu Land, zu Wasser, in der Luft, im Weltall und im Cyberspace. Mit Trainings- und Simulationslösungen unterstützen wir die taktische Einsatzausbildung. Unsere Kommunikationslösungen schützen unsere Partner bereits heute vor den Bedrohungen von morgen. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.800 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. HEAD OF QUALITY (W/M/D) NAVAL für unsere Aktivitäten im Bereich Verteidigung und Sicherheit an unserem Standort in Kiel Ref.-Nr. R0125568Als Head of Quality (w/m/d) Naval verantworten Sie die Einhaltung der Gruppenrichtlinien bzgl. Kundenzufriedenheit und Qualitätssicherung sowie des Management-Referenzsystems und stellen einen effektiven Alert- und Vetoprozess für das Management sicher. Sie unterstützen und beraten das Thales Naval Management Team und sind im Außenverhältnis Handlungsbevollmächtigter im Rahmen Ihrer Tätigkeit. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Inhaltliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden (Kiel/Wilhelmshaven) Teams mit acht Mitarbeiter*innen Aktive Umsetzung des „Lesson Learnt“-Prozesses und der damit verbundenen systematischen Root-Cause-Analysen zur nachhaltigen Vermeidung wiederkehrender Problemstellungen Regelmäßige Bereitstellung von konsistenten Berichten bzgl. KPIs, Auditergebnissen, Kundenbeschwerden, Alerts und Vetos Management, Coaching und Weiterentwicklung der Qualitätsteams gemäß der Qualitätspolitik der Gruppe Verantwortung für die Umsetzung der Thales Quality Assurance Richtlinien Verantwortung für die Qualitätssicherung über den gesamten Lebenszyklus von Angeboten, Projekten und Produkten Verantwortung für Unit-übergreifende Bid- und Projekt-Qualitätssicherung im Rahmen von Multi-Unit-Projekten Erhebung und Auswertung der Kundenzufriedenheit sowie Erfassung und Bearbeitung von Kundenbeschwerden/-problemen, einschließlich Messung und Berichterstattung der zugehörigen Maßnahmen/Lösungen Etablierung und Absicherung effektiver Schnittstellen zu Kunden und Lieferanten Verantwortung für die systematische Durchführung und Auswertung von Audits und Reifegradanalysen zur Verbesserung der Organisationsreife der gesamten Naval-Organisation Unterstützung bei der Zielerreichung der Domain- und Functions-Verbesserungspläne Unterstützung und ggf. Koordination von externen Akkreditierungen und Zertifizierungen Verantwortung für die Durchführung der jährlichen Managementbewertung Kontinuierliche Verbesserung der Bereiche Systemqualität, Prozessqualität und Produktqualität und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder Qualitätsmanagement Ausgeprägte Führungserfahrung Weitere relevante Ausbildung (DGQ QM, LRQA QM, Auditor*in) wünschenswert Tiefes Verständnis und Erfahrung im Qualitätsmanagement unter Anwendung der Regelwerke (ISO 9001, ISO 14001, AQAP 2110/2210) Hoher Qualitätsanspruch und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Düsseldorf, Hamburg, Kiel
Unser Mandant ist ein internationaler Industriekonzern und zählt zu den renommierten Marktführern in seinem Segment. Mit einem globalen Netzwerk aus Produktions-, Entwicklungs- und Servicestandorten werden Kunden in aller Welt technologisch ausgereifte Produktlösungen von höchster Qualität geboten. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Deutschland ist einer der weltweit wichtigsten Wachstumsmärkte für das Unternehmen und daher wird großzügig in die deutsche Landesgesellschaft investiert. Diese Rolle übernimmt umfangreiche operative und strategische HR-Verantwortung und unterstützt die Geschäftsführung bei der kontinuierlichen Entwicklung des Unternehmens. Der Stelleninhaber sollte vorzugsweise am Unternehmensstandort im Großraum Düsseldorf sitzen. Alternativ wäre auch ein Dienstsitz im Norden von Hamburg / Kiel möglich. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretender Personalleiter (m/w/d). Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Personalleitung, der deutschen Geschäftsführung, den internationalen HR-Kollegen sowie mit den Vertretern des Betriebsrates, um das erfolgreiche Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben Maßgebliche Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für den deutschen Markt Leitung von wichtigen Change Projekten (u.a. Einführung und Implementierung eines neuen HR-Informationssystems sowie von Datenanalyseinstrumenten) Implementierung eines End-to-End-Rekrutierungsprozesses sowie von Ressourcen-Planungs-Prozessen Professionelle Beratung in HR-relevanten Fragestellungen auf lokaler und Konzern-Ebene, u.a. zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeiterengagement, Retention, Organisationsentwicklung sowie zu Vergütungsrichtlinien Coaching und Weiterbildung von Führungskräften, um die Förderung von Team- und Einzelleistungen im Rahmen der Personalentwicklung zu verbessern Vorantreiben einer agilen Arbeits-/Führungskultur im Unternehmen sowie Durchführung von HR-bezogenen Schulungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle, die hohen Einfluss auf die Geschäfts-/ Unternehmensentwicklung hat und eng mit internationalen Führungskräften zusammenarbeitet Erfahrung in allen Aspekten des Personalwesens: Recruiting, Organisationsgestaltung, Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Comp&Ben, Learning und Retention Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Kompetenz in der kooperativen Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veränderungsprojekten mit HR-Informationssystemen (vorzugsweise mit SAP SuccessFactors) Verständnis dafür, wie die HR-Funktion das TOP Management im Konzern erfolgreich unterstützen kann Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auf allen Unternehmens-Ebenen Einfluss zu nehmen, zu engagieren und zu coachen Sie ermöglichen es anderen, ihre Talente bestmöglich zu nutzen, Initiative zu ergreifen und Probleme zu lösen ("Can Do"-Einstellung) Sie übernehmen eine interessante und verantwortungsvolle Rolle bei einem internationalen Marktführer. Sie erhalten umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen Entwicklungen voranzutreiben und den Unternehmenserfolg direkt zu beeinflussen. Zusätzlich bietet unser Mandant Ihnen ideale Voraussetzungen für persönliches Wachstum in einem gesunden und zukunftsreichen Unternehmen mit hervorragenden internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein engagiertes, von Teamgeist und Interkulturalität geprägtes Unternehmen, welches Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Entwicklung bietet.
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Teamleitung Projektkonstruktion (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Kiel
Seit mehr als 135 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Bereichen Schifffahrt, Marine, Industrie und Petroindustrie, die in kleinen Serien und speziellen Projekten abgewickelt werden. Im Zuge einer Organisationsänderung in der Abteilung Technisches Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für das Team Projektkonstruktion. Die Abteilung Technisches Büro am Standort Kiel besteht derzeit aus vier Teams (Technische Dokumentation, Projekte Navy, Projekte Schiffbau & Industrie sowie E-Konstruktion & Softwareentwicklung), in denen zurzeit 50 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt sind. Als neu geschaffene Teamleitung Projektkonstruktion (m/w/d) sind Sie vor allem für die operative Leitung und Kapazitätsplanung des Teams verantwortlich. Dabei stellen Sie mit dem Team die spezifikationsgerechte Auftragsabwicklung unter Beachtung des Zeit- und Kostenrahmens in einem dynamischen Markt sicher und haben dabei stets die interne und externe Kundenzufriedenheit im Fokus. Ihre Aufgaben Sicherstellung der spezifikationsgerechten Auftragskonstruktion unter Beachtung des Zeit- und Kostenrahmens Unterstützung der Teams Projekte, Logistik sowie der Produktion bei technischen Fragestellungen Prüfung und Freigabe von auftragsbezogenen Zeichnungen und Stücklisten Ressourcen- und Kapazitätsplanung innerhalb des Teams Fachliche Führung des Teams Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Verantwortung für die Einhaltung der Konstruktionsprozesse Prozessentwicklung und -optimierung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau (FU/Uni) mit Abschluss Master oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anlagenkonstruktion von Druckgasanlagen Gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf CAD-Systeme, idealerweise HiCAD und MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, eine gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Hohe Begeisterungs- sowie Motivationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit Sicherer Umgang mit Regelwerken wie z. B. Maschinenrichtlinie und DGRL Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 800 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Optional mehr als 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Ihre Arbeitszeit: Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Head of IT Applications & Development (divers/m/w)

Do. 10.06.2021
Kiel
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Head of IT Applications & Development (divers/m/w) thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit „IT Applications & Development" in der zentralen IT und berichten in dieser Funktion direkt an den Head of IT. Sie führen eine Organisation mit bis zu 60 Mitarbeitern. Die Leitung beinhaltet die Steuerung und Koordination der Applikationslandschaft (SAP, Siemens Teamcenter, JAZZ) und strategischer IT-Projekte im produzierenden Gewerbe. Dabei beraten und unterstützen Sie unsere Fachbereiche hinsichtlich IT-gestützter Lösungsansätze zur nachhaltigen und zielgerichteten Optimierung von Businessprozessen. Sie nehmen die Gesamtverantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Kommunikation einer strategischen Roadmap zur Entwicklung der Applikationslandschaft wahr. Sie beauftragen und steuern externe Dienstleister in IT Projekten und IT Betriebsdienstleistungen. Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik- oder Ingenieurswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Ihre mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung im industriellen Umfeld qualifiziert Sie sehr gut für diese Position. Umfangreiche Kenntnisse und Anwendungserfahrung in der situativen Führung von Mitarbeitern zeichnen Sie aus, dabei fördern Sie die Teamarbeit und die interne Kommunikation der Mitarbeiter untereinander. Kenntnisse agiler Methoden (u.a. SCRUM) sind dafür sehr hilfreich. Sie zeigen ein eigenverantwortliches Handeln, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sowie hochgradige Belastbarkeit und Flexibilität. Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen zeichnet Sie aus. Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner thyssenkrupp Marine Systems GmbHKian AlaiSourcing & Recruiting Arbeitgebersiegel Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Department Manager (m/w/d) Customs Operations

Mi. 09.06.2021
Kiel
KGH Customs Services, 1963 gegründet, hat sich seit dem zu einem großen internationalen Zolldienstleister entwickelt, mit eigenen Gesellschaften in Schweden, Norwegen, Dänemark, Finnland, Deutschland, Österreich, Schweiz, Belgien, Niederlande, Frankreich, Großbritannien und Irland, Italien, Spanien, Portugal, Russland, Polen, Tschechische Republik, Slowenien, Kroatien, Israel, Ägypten und  Marokko sowie Partnerbüros in 18 weiteren Ländern. Über 1.000 engagierte Mitarbeiter/innen unterstützen heute über 28.000 Kunden in nahezu allen Branchen zu allen Belangen der Zollabwicklung sowie mit Beratung, Schulungen und Branchensoftware. Seit diesem Jahr gehören wir zu A.P. Møller–Mærsk, einem Global Player im Bereich Containerlogistik und Transport, um Customs Services als Teil der Supply-Chain-Lösungen von A.P. Møller–Mærsk einschließlich der strategischen End-to-End-Angebote zu erweitern. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Kiel suchen wir eine/n Department Manager (m/w/d) Customs Operations Sicherstellung der operativen Leistungen mit Abrechnung am Standort Kiel sowie der operativen Service-Entwicklung in Kooperation mit anderen Konzern-Funktionen Mitarbeiterführung und -entwicklung Allgemeine Organisation und Ressourcensteuerung zur Sicherstellung der vertraglichen Leistungspflichten Umsetzung und Verfolgung wirtschaftlicher und strategischer Ziele am Standort Steuerung der Bearbeitung von Kundenreklamationen Ansprechpartner für die Supportfunktionen HR, Finance, Arbeitsschutz, Qualität, IT und Risk & Compliance in allen Belangen des Verantwortungsbereiches Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und Behörden. Umfassende Kenntnisse der Abläufe und der Organisation von Zollanmeldungen und Kontrollprozessen Umfassende Kenntnisse des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts Gutes Verständnis für operatives Qualitätsmanagement Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Umsetzung der Ziele Gute EDV Anwender-Kenntnisse Sehr gute Business-Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Branchenkenntnis in Logistik und Transport, wünschenswert mit Zoll-Services Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise PKW-Führerschein Sind Sie außerdem ein Teamplayer, der gerne lösungsorientiert und strukturiert arbeitet, über eine schnelle Auffassungsgabe verfügt sowie ein gutes Verständnis für Abläufe und Prozesse aufweist? Sie brauchen Gestaltungsspielraum und haben bewiesen, dass Sie diesen zur Verfolgung strategischer Ziele erfolgreich nutzen? Dazu besitzen Sie ein souveränes Auftreten, gehen mit Biss an Ihre Aufgaben und vergessen dabei die Menschlichkeit nicht? Dann sind sie die perfekte Ergänzung für unsere Teams.Sie erhalten von uns eine umfangreiche Einarbeitung in die Organisation der KGH und Ihnen steht jederzeit ein kompetentes Team und Management zur Unterstützung bereit. Weiterhin bieten wir Ihnen: leistungsgerechte Vergütung tägliches Frühstück regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen betriebliche Altersversorgung Bezuschussung zum Fitnessstudio flache Hierarchien offenes Betriebsklima
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