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Gruppenleitung: 275 Jobs in Oberhausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 40
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Verkauf und Handel 34
  • Transport & Logistik 31
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
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  • Hotel 12
  • Metallindustrie 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 275
  • Mit Personalverantwortung 222
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 274
  • Home Office möglich 98
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 267
  • Befristeter Vertrag 8
Gruppenleitung

Teamleiter/in SAP Solutions (all genders)

Mi. 06.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Stuttgart, Frankfurt am Main, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt.   The Practice Delivery Lead SAP Solutions - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in SAP modules related to Finance (FI/CO), HR management (SuccessFactors/HCM), Procurement (Ariba/SRM), and other SAP LoB (Line of Business) Solutions to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team. Technical Excellence and Portfolio                                       The Practice Delivery Lead SAP Solutions - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead SAP Solutions - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice. People Management The Practice Delivery Lead SAP Solutions - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead SAP Solutions - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region. Resource Management The Practice Delivery Lead SAP Solutions - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead SAP Solutions – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice. Compliance The Practice Delivery Lead SAP Solutions - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices. Key Interfaces The Practice Delivery Lead SAP Solutions reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead SAP Solutions will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead SAP Solutions will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment. Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Solutions practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant covering the end-to-end delivery cycles Well grounded expertise in one of the SAP modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Strong understanding of SAP’s application product portfolio Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients. Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability. Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language At Wipro, we endeavor to provide a formidable platform for professionals who will be our change agents – catalysts who are torchbearers of our fortitude to excel and redefine the limits of technology to make our clients successful. Our hiring team focuses on the recruitment of talented professionals in the industry. If you are experienced in the pursuit of excellence in IT, and looking for challenging opportunities to actualize your fire within, look no further. A career at Wipro offers just that and a lot more. 
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Teamleiter/in SAP Development (all genders)

Mi. 06.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Stuttgart, Frankfurt am Main, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. .The Practice Delivery Lead SAP Development (SD) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of technical SAP Developers (spanning across all SAP technical development platforms like ABAP, ABAP-OO, Java, Workflow, PI, UI5/Fiori, etc.), delivering development capabilities and consulting services to our regional accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his team.   Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead SD - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead SD - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead SD - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead SD - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region.   Resource Management The Practice Delivery Lead SD - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead SD – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead SD - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (PT) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (PT) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (PT) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of technical experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Development practice, with a special focus on the European market Strong analytical skills Major Focus: In depth knowledge of SAP ABAP and other SAP development languages, workbench and tools Hands-on programming experience Experience of owning and developing SAP development standards Used to develop and communicate SAP development capabilities, designs and concepts to customers Deep expertise in SAP enhancement concepts Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas Growth Focus: SAP S/4HANA programming and enhancement concepts   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients. Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability. Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language   Key requirement - please consider Good (fluency) in German language is mandatory (please do not apply if not given) Relocation to Germany is not provided Please do not apply if not already located in Germany At Wipro, we endeavor to provide a formidable platform for professionals who will be our change agents – catalysts who are torchbearers of our fortitude to excel and redefine the limits of technology to make our clients successful. Our hiring team focuses on the recruitment of talented professionals in the industry. If you are experienced in the pursuit of excellence in IT, and looking for challenging opportunities to actualize your fire within, look no further. A career at Wipro offers just that and a lot more
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Prozessingenieur als Leiter Verfahrenstechnik chemische Industrie (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Kleve, Niederrhein, Wesel am Rhein, Bocholt
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant produziert auf Basis nachwachsender und natürlicher Rohstoffe verschiedene Grundstoffe für die Lebensmittelindustrie und gehört zu den europaweit führenden Anbietern in seinem Segment. Mit Niederlassungen weltweit, bietet Ihnen das Unternehmen als Leiter Verfahrenstechnik (w/m/d) hervorragende Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsträchtigen Branche. Für den Produktionsstandort am Niederrhein wird Ihnen eine langfristige und anspruchsvolle Tätigkeit als Prozess-Ingenieur bzw. Abteilungsleiter Verfahrenstechnik geboten. Neben Ihren persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten als Ingenieur und als Führungskraft, erwarten Sie ein hoch-qualifiziertes Team, viel eigener Gestaltungsspielraum und attraktive Arbeitsbedingungen bei einem Top-Unternehmen. Was meinen Sie? Haben Sie Lust auf eine spannende Perspektive in einer zukunftssicheren Branche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Niederrhein (Raum Kleve, Wesel, Bocholt) Sie sind zuständig für die Einführung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Standardisierung, Kosten und Qualität Sie führen ein Team von Ingenieuren und Verfahrenstechnikern (2-4 MA) Sie überwachen laufende Produktionsprozesse und kümmern sich ggfs. um Korrekturmaßnahmen und Berichterstattung Sie integrieren Prozesse in die entsprechenden Informationssysteme des Unternehmens Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung der Energiemanagement-Strategie des Unternehmens Sie sind Bindeglied und Ansprechpartner für die Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Produktion und HSE Sie berichten direkt an den Werksleiter Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau - oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben eine ausgeprägte Affinität zum Thema Prozessmanagement und -optimierung Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich des operativen und strategischen Prozessmanagements - idealerweise aus der chemischen Industrie Sie kennen die entsprechenden Methoden des Qualitäts- und/oder Lean-Managements Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse MS-Office beherrschen Sie anwendungssicher Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Industrie-Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Regelung Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Job-Rad, kostenlose Getränke und Obst 30 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fitness-Angebote Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein äußerst kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld mit gelebter Duz Kultur
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Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Duisburg
  Werden Sie Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit in der NL Duisburg am Standort Duisburg zum 01.09.2022 in Vollzeit / Unbefristet Ihre Vorteile Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.000,- EUR monatlich zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variablem Entgelt Hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote Zahlreiche externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben  Leitung eines FASi Teams von drei bis sechs Kollegen sowie eigene Tätigkeit als FASi Implementierung regelmäßiger Meetingstrukturen und Teilnahme am Führungskreis der Niederlassung, um die Ziele des Arbeitsschutzes zu erreichen Analyse des Unfallgeschehens der Niederlassung und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen zur Reduktion von Arbeitsunfällen Koordination erforderlicher Arbeitsstättenbegehungen und Untersuchungen von Unfällen Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Erkennen von Handlungsbedarfen und Ableiten von Empfehlungen zur Prävention von Unfällen Durchführung von Schulungen, Vorträgen etc. zu Themen des Arbeitsschutzes Erstellen von Reportings über das Unfallgeschehen an der Niederlassung Ihr Profil  Fachspezifisches Studium mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung oder 4-jährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten und Teilnahme an weiteren Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Qualifikation zum Gefahrgutbeauftragten bzw. Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben Gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Fähigkeit zu ergebnis- und zielorientiertem Arbeiten, Eigeninitiative Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit Gute analytische Fähigkeiten Bereitschaft zu regional begrenzten Betriebsfahrten (mit täglicher Rückkehr), Fahrerlaubnis der Klasse B Ihr Kontakt Nähere Auskunft erteilt Ihnen Herr René Altzschner, Regionalleiter West, Telefon +49 (0) 221 4999 3016. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Schichtleiter Leitstelle (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Duisburg
Seit 1999 betreiben wir unter dem Markennamen „eurobahn“ modernen öffentlichen Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Seit dem 01. Januar 2022 lautet unser Unternehmensname analog unserem Markennamen, die eurobahn GmbH & Co.KG. Wir verantworten insgesamt vier Verkehrsnetze in Nordrhein Westfalen, Niedersachsen und grenzüberschreitend in die Niederlande. Das gesamte Streckennetz umfasst rund 16,3 Millionen Zug-Kilometer. Überwachung des Zugverkehrs aller Linien unter Berücksichtigung der Umlaufauswirkung Sicherstellung eines wirtschaftlichen und zuverlässigen Ressourceneinsatzes der Triebfahrzeugführer und Kundenbetreuer unter Berücksichtigung der tariflichen Bestimmungen Überwachung der Pünktlichkeit und deren Codierung Proaktive, vorausschauende Erarbeitung von Alternativen bei Abweichungen innerhalb eines Zeitfensters von 72 Stunden Koordination der Tätigkeiten in der Leitstelle während der Schicht sowie Briefing/Debriefing aller Beteiligten bei Schichtbeginn/-ende Unterstützung der Disponenten bei Großstörungen Ansprechpartner für DB Netz und andere EVUs im Falle einer großräumigen Infrastrukturstörung Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Bundespolizei, Dienstleister) Überwachung aller Anforderungen des Flottenmanagements Aktive Mitwirkung im KVP sowie Pflegen der KPI Teilnahme an betrieblichen Besprechungen Mitwirkung an Projekten Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent oder Betriebsplaner im SPNV/ÖSPV, oder vergleichbar Vorzugsweise betrieblich-technische Ausbildung als Eisenbahnfahrzeugführer/-in oder andere Fachrichtungen eines Eisenbahners im Betriebsdienst, oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Eisenbahn-Betriebsdienstes und anderer relevanter gesetzlicher Grundlagen sowie der tariflichen und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen Erfahrungen in der Personalführung, im Konfliktmanagement sowie nachgewiesene pädagogische Weiterbildung wünschenswert Dauerhaft hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit, Entscheidungsfreue und Durchsetzungsvermögen Lösungs- und erfolgsorientiertes Arbeiten sowie eigeninitiatives Handeln Bereitschaft zur Teilnahme am kontinuierlichen Schichtdienst sowie an der Mitarbeit als Disponent in der Leitstelle Ein modernes Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem dynamischen Team Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
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Elektromeister für Nahverkehrszüge (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Krefeld
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Elektromeister für Nahverkehrszüge für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Krefeld. Deine Aufgaben: Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Führung von ca. 30 Mitarbeitern innerhalb der Meisterei Du gewährleistest, dass die zur Durchführung der Tätigkeiten erforderlichen Ressourcen (Personal, zugeordnete Anlagen, Sach- und Betriebsmittel) in erforderlichem Umfang und in erforderlicher Qualität zur Verfügung stehen Du verantwortest, dass die in Auftrag gegebenen Arbeiten im Aufgabengebiet gemäß den Richtlinien, sowie der technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Vorgaben ausgeführt werden Zudem stellst Du ein effektives Shopfloor-Management sowie den Erhalt der wesentlichen Unterweisungen der unterstellten Mitarbeiter für ihre Aufgaben sicher Du setzt Optimierungsmaßnahmen im eigenen Bereich durch Dir obliegt die Wahrnehmung der allgemeinen Aufsichtspflichten und Du koordinierst die Arbeiten von Drittfirmen im Aufgabengebiet gemäß Fremdfirmenmanagement Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur IHK / HWK Meisterin im Bereich Elektro mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung mit und hast idealerweise bereits Führungserfahrung als Meister in einem vergleichbarem Produktionsumfeld sammeln können Du besitzt ausgeprägte Führungseigenschaften, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise und darüber hinaus eine hohe Innovationsbereitschaft bringst Du mit Du bist ein Organisationstalent und fühlst Dich in der Wahrnehmung der Führungsaufgabe wohl Die Digitalisierung in der Fertigung stellt für Dich kein Problem dar, sondern wird von Dir als Herausforderung angenommen SAP-Kenntnisse wünschenswert Arbeiten in einem Schichtmodell stellt für Dich kein Problem dar Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Manager Inbound Logistics - International Supply Chain (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Strategische Analyse und Identifizierung von Potenzialen im Inbound-Transportbereich Leitung von internationalen Inbound-Transportoptimierungsprojekten - von der Projektidee bis zur Implementierung Optimierung bestehender Logistikstrukturen, u.a. Weiterentwicklung einer Importgesellschaft für Non-Food Aktionsartikel im Logistikkontext (Analyse und Optimierung der bisher implementierten Prozesse vom Warenversand in Asien bis zur Auslieferung an alle europäischen ALDI Nord Regionalgesellschaften) Konzeptionierung, Implementierung und Begleitung von verschiedensten Teilprojekten (u.a. Verzollungsorganisation, Inventur, externes Warehousetendering & Lagerflächenbeschaffung) Projektleitung in der Automatisierung des vorhandenen SAP S/4HANA Systems sowie der vorhandenen Datenbankstrukturen (u.a. Excel) Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern im In- und Ausland Eigenverantwortliches Troubleshooting bei Problemstellungen rund um die Themen Seefracht, Zoll und Landtransport Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Aufbau und fachliche Führung eines Teams Gelegentliche Reisen in das In- und Ausland Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten BWL, Logistik oder Handel und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der Importlogistik, der Zollabwicklung, der Beschaffungs- und/oder Transportlogistik und/oder dem Frachteinkauf Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP) sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere Excel (VBA-Kenntnisse wünschenswert) und Power Point Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Prozessverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ und sozialkompetent Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Einen neuen Bürocampus mit Kita, Sport-Pavillon, innovativem Gastro-Konzept, Parkhaus inkl. E-Ladestationen, ... Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Projektleitung / Sicherheitsingenieurin (w/m/d) Arbeitssicherheit (Einsatzgebiet: Deutschland)

Mi. 06.07.2022
Krefeld
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung: Mit Ihrem Team, das aus Sicherungsposten und Sicherheitsaufsichten besteht, begleiten Sie verschiedenste Kundenprojekte, z.B. Shutdowns von Raffinerien und petrochemischen Anlagen, für die Dauer von ca. 4-6 Wochen und/oder beraten den Kunden in sicherheitstechnischen Fragen. Keine Sorge: Wir unterstützen Sie dabei, in die Führungsrolle hineinzuwachsen, sollte sie neu für Sie sein, damit Sie für Ihre Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld schaffen können, in dem sie bestmöglich handeln können. Dabei ist für uns Vertrauen der zentrale Wert. Es prägt die Art, wie wir bei Dräger führen und zusammenarbeiten – offen und respektvoll. Dazu gehört auch eine offene Fehlerkultur. Bei Dräger geht es in erster Linie um eines: Sicherheit! Folglich wird offen, couragiert und ehrlich über Fehler gesprochen, ohne einander vorzuführen. Ruhe wird bewahrt und die Gründe analysiert. Denn allen ist es wichtig, gemeinsam aus Fehlern zu lernen. Und was ist sonst noch wichtig zu wissen? Das Team ist jung, im Schnitt um die 30 Jahre alt, und lebt mit Haut und Haar für das Thema Sicherheit. Bei allen Themen wird sich gegenseitig unterstützt, denn Antworten zu geben ist die Stärke der Abteilung. Die Atmosphäre ist entsprechend locker und sehr persönlich, fast familiär. Alle verstehen sich sehr gut, sodass manchmal daraus echte Freundschaften entstehen. Und wie sieht es entgelttechnisch aus? Dräger ist ein tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das neben den zwölf Monatsentgelten weitere jährliche Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, ›Weihnachtsgeld‹ und ein sogenanntes ›tarifliches Zusatzgeld‹ umfasst. Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ und über unsere umfangreiche Ausbildung finden Sie hier.Dräger macht aus Technik »Technik für das Leben«. Großartig, oder? Finden wir auch, denn mit unserem Sicherheitspersonal und sicherheitstechnischen Equipment unterstützen wir unsere Kunden bei der Bewältigung gefährlicher Arbeiten und tragen damit aktiv zum Ziel „Vision Zero“ bei. Sie wollen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, in der Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeitssicherheit ausleben und sich gleichzeitig mit unserer Leitidee »Technik für das Leben« identifizieren können? Dann übernehmen Sie die Projektleitung z.B. von Shutdowns in Raffinerien oder petrochemischen Anlagen und sind durch Ihre Fachexpertise/Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit in allen Phasen industrieller Großprojekte die erste Ansprechperson für sicherheitsrelevante Fragen der Projektrealisierung. Mit Ihrem Beitrag leisten Sie aktiv zur Steigerung der Arbeitssicherheit bei unseren Kunden bei.  Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für die operative Projektdurchführung beim Kunden vor Ort einschließlich der Projektsteuerung von der Planung bis zum Abschluss fachliche Führung und Einsatzplanung Ihres Teams enge Abstimmung u.a. mit den kaufmännischen Projektmanagern und der Materiallogistik Umsetzen (gesetzlicher) Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien sowie kundenspezifischer Sicherheitsanforderungen abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise Fachrichtung ›Sicherheitstechnik‹, ›Sicherheit und Gefahrenabwehr‹ oder ›Rettungsingenieurwesen‹, sowie Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (zwingend Voraussetzung) und erste relevante Berufserfahrung alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung (Technikerschule) sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (zwingend Voraussetzung) und mehrjährige relevante Berufserfahrung erste Führungserfahrung und/oder ehrenamtliches Engagement, z.B. THW oder Feuerwehr, wünschenswert Reisebereitschaft (>90% innerhalb Deutschlands) und Führerschein Klasse B   Als strukturiert und eigenverantwortlich arbeitende, Hands-On-Persönlichkeit finden Sie sich schnell in wechselnde Projekte und sich verändernde Kundenanforderungen ein. Souverän und offen gehen Sie auf unterschiedlichste Ansprechpersonen zu, stellen „kompromisslos“ serviceorientiert die Bedürfnisse Ihrer Kunden in den Vordergrund und übernehmen die volle Ergebnisverantwortung. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Familienservice Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Mitarbeiterevents Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone
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Referent Projektmanagement Regionale Marken (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Essen, Ruhr
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen und Dachgesellschaft des E.ON Vertriebs in Deutschland. Rund 2.500 Mitarbeiter sorgen für die jederzeit zuverlässige Lieferung von Strom und Erdgas zu fairen Preisen und mit mehrfach ausgezeichneter Kundenbetreuung. Darüber hinaus sind wir der Lösungsanbieter für eine zunehmend dezentrale, ökologische und digitale Energiewelt, zum Beispiel mit Service und Beratung zu Photovoltaik, Energiespeichern, Energiechecks und Effizienzmaßnahmen. Die E.ON Energie Deutschland GmbH hat rund 27 Standorte im ganzen Bundesgebiet mit Hauptsitz in München. Unsere Privat-, Geschäfts- und Industriekunden profitieren damit sowohl von den Stärken des Konzernverbunds als auch von der regionalen Präsenz vor Ort. Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Energie Deutschland GmbH suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Projektmanagement Regionale Marken (m/w/d). Der Bereich "Regionale Marken" bildet die Klammer zwischen den vertireblichen Aktivitäten der E.ON und den deutschen Mehrheitsbeteiligungen (Regionalgesellschaften) mit deren jeweils eigenständigen Martkauftritten. Die Tätigkeit beinhaltet die folgenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Eine enge operative Verzahnung zwischen der E.ON Energie Deutschland und den Vertriebsaktivitäten der Regionalgesellschaften sicherstellen Wachstums- und Effizienzprojekte im B2C- und Kundenlösungsumfeld mit den deutschen Vertriebsgesellschaften aufsetzen, durchführen und monitoren Die integrierte, deutschlandweite Marktbearbeitung im Rahmen der vertrieblichen Mehrmarkenstrategie des E.ON Konzerns im operativen Tagesgeschäft sicherstellen (Agile) Projektteams führen Den Know-how Transfer und die Zusammenarbeit in vielfältigen Themenstellungen im deutschen B2C Vertrieb unterstützen Die kulturelle Integration der Regionalgesellschaften als Teil des E.ON Deutschland Sales Frameworks vorantreiben Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Anwendung von agilen Arbeitsmethoden Umfassende Kenntnisse der Energiewirtschaft, idealerweise des B2C Commodity- und/oder Energy Solutions Umfeldes Kommunikationsstärke mit Moderationserfahrung und sehr guten Präsentationsfähigkeiten Starke Kundenzentrierung, gepaart mit End-to-End Denk- sowie Arbeitsweise und einer Leidenschaft am Netzwerken Ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstverantwortung und Entscheidungsfreude Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere vertiefte Kenntnisse in MS PowerPoint Gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität für gelegentliche Reisetätigkeiten, im Wesentlichen innerhalb von Deutschland Als Mitarbeiter:in des Bereiches "Regionale Marken" erhältst Du in einem dynamischen und passionierten Team den Freiraum, den Du für Deine persönliche Entwicklung benötigst. Außerdem bieten wir: Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise ein Mitarbeiteraktienprogramm, das Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
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Teamleiter Premium Backoffice Paket (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Essen, Ruhr
  Für unsere Standort in Essen suchen wir ab sofort eine*n TEAMLEITER KUNDENSERVICE (m/w/d) SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN? WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER. Willkommen im Unternehmensbereich Kundenservice Post & Paket von Deutsche Post DHL Group. Wir sind die Post für Deutschland. Menschen bei P&P vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. P&P wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance! Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (DP CSC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post AG und bildet den Kundenservice für den Unternehmensbereich P&P ab. Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Urlaub Festes Grundgehalt zzgl. variabler Bonus Work-Life Balance durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten Arbeitnehmerfreundliches Zeiterfassungsmodell Leasing von E-Bikes zur Privatnutzung möglich Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern (Beispiel: Fitnessstudios, Online-Handel, Reisen, Mobilfunk...) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen Ihre Aufgaben als Teamleitung (m/w/d) bei uns: Führung der Mitarbeiter im Team: Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit im Team, Controlling & Beaufsichtigung der Arbeitsleistung (inkl. Flächenbegehung & -begleitung), betriebliche Steuerung der MitarbeiterInnen unter Zuhilfenahme der verfügbaren Arbeitsmittel, Mitwirkung bei der Beurteilung, Übernahme von Eskalationsgesprächen & -fällen, Entwicklung, Coaching & Qualifizierung der Mitarbeiter*innen, Leistung von fachlicher Hilfestellung, Umsetzung der Ergebnisziele laut Vorgabe der Geschäftsführung & Erfüllung der vorgegebenen KPIs Betriebliche & fachliche Steuerung des Aufgabenbereichs Einhaltung & Optimierung der vorgegebenen Prozesse sorgfältiges Reporting von Arbeitsergebnissen & KPIs Operative Mitarbeit Was uns überzeugt: Erste Führungserfahrung Kenntnisse der Strukturen im Kundenservice wünschenswert Kaufmännische Ausbildung/Studium Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Einwandfreie Korrespondenz in Wort und Schrift in deutscher Sprache hohe Kunden-/ Serviceorientierung Unternehmerisches Denken & Handeln sowie Führungskompetenz Bereitschaft zur inner- & außerbetrieblichen Weiterbildung Ausgeprägte Teamfähigkeit Die Position kann lediglich in Vollzeit ausgeübt werden und ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei gleicher Eignung wird die Schwerbehinderung berücksichtigt/bevorzugt. Ihr Ansprechpartner: Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Valentin unter 0201 4371681. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer gewünschten Arbeitsstunden online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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