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Gruppenleitung: 30 Jobs in Ostholstein

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Restaurantleiter (m/w/d) Sommelier für unser Gourmet-Restaurant

Mo. 14.06.2021
Malente
Einladend empfängt die sanft hügelige Landschaft mit sattgrünen Wiesen und leuchtendgelben Rapsfeldern die Gäste. Das leise Plätschern der Wellen auf dem Kellersee klingt wie eine vielversprechende Melodie und das fröhliche Schnauben der Ponys im Hof stimmt mit ein: Willkommen an einem der schönsten Orte Deutschlands! Willkommen in der Holsteinischen Schweiz! Willkommen im neuen Hotel Gut Immenhof!  Mit viel Liebe zur authentischen und traditionellen Gutskultur, mit erfahrener regionaler Handwerkskunst und nachhaltigen Materialien wurde in den vergangenen Jahren das Ensemble aus 12 Gebäuden zu einer einzigartigen Hotelanlage umgebaut. 50 individuelle, stilvoll und heimelig eingerichtete Zimmer und Suiten, sowie sechs Ferienwohnungen erwarten unsere Gäste. Hier trifft Historie auf moderne Gemütlichkeit und Lebensfreude auf Genuss: Gleich zwei Restaurants verwöhnen Sie kulinarisch, außerdem drei Hofläden mit einem köstlichen Angebot an feinheimischen Produkten.  Anstellungsart: Vollzeit·         Gastgeber in unserem Gourmet – Restaurant mit 50 Plätzen und klassischer Küche, neu interpretiert ·         Verantwortung des Weinkellers  ·         Verantwortung für die Service- und Betriebsabläufe ·         Aktive Mitarbeit und Gastgeberpräsenz während der Serviceabläufe ·         Mitarbeiterführung, -schulung, und -förderung ·         Erreichung gesetzter Zielvorgaben unter Einhaltung betrieblicher Standards ·         Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der gastronomischen Leitung ·         allgemeine Administrationsaufgaben ·         Planung und Koordination sämtlicher Serviceabläufe im Restaurant ·         Motivation und Unterstützung des Teams ·         MOD Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Mindestes 3 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position in einem Gourmet-Restaurant Sie haben eine Affinität zu gutem Wein und gepflegtem Lifestyle Selbstständigen Arbeiten Herzliches und professionelles Auftreten bei unseren Gästen Sie behalten den Überblick falls es einmal Hektisch wird Eine gründliche und organisierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Loyalität Ausgezeichnete Umgangsformen Freiräume für Kreativität und Ideen Einen Arbeitsplatz mit Blick auf den Kellersee Tolles und dynamisches Team mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten flache Hierarchien Vergünstigungen in den Shops und Restaurants kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr Mitarbeiterwohnungen Mitarbeiterverpflegung
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Junior Sales Consultant (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Lübeck
Holmes Place ist die Adresse für professionelle und motivierende Unterstützung für ein individuelles Wohlbefinden. Unser Team aus 7.000 Mitarbeitern betreut über 300.000 Mitglieder an 80 Standorten in Österreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Israel, Polen, Portugal, Spanien und in der Schweiz. Das 1980 gegründete, britische Unternehmen Holmes Place zeichnet sich auf all seinen Märkten als hochwertiger Anbieter für Gesundheit, Ernährungsberatung und Fitness aus. In Deutschland ist Holmes Place an den Standorten Berlin, Hamburg, Lübeck, Köln, Essen und Düsseldorf vertreten. Anstellungsart: Vollzeit Organisation von Customer Success Maßnahmen Gewinnung von Neukunden durch Recherche und Akquise  Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Führung einer ordentlichen Administration Kollaboration mit dem Operationsteam und anderen Stakeholdern   Du verstehst die Bedeutung eines gesunden Lifestyles Du überzeugst im Vertrieb  Du besitzt eine selbstmotivierte und wettkampforientierte Persönlichkeit die sich gerne der Herausforderung stellt Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Werde dein bestes Ich! Mitwirkung beim Ausbau von bestehenden Vertriebswegen und Aufbau neuer Vertriebswege unserer Premiummarke Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Trainings & Coachings Freie Mitgliedschaft in unseren Clubs - weltweit Vergünstigungen im Personaltraining und in der Ernährungsberatung Regelmäßige Social Events um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Betriebliche Altersversorgung
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Leiter (m/w/d) Onlinemarketing / E-Commerce

So. 13.06.2021
Lübeck
Die Autohaus Hansa Nord GmbH ist ein erfolgreiches und expansives Automobilunternehmen. Wir sind Partner der BMW AG sowie der Jaguar Land Rover Deutschland GmbH und sind mit sechs Standorten entlang der Ostseeküste vertreten. Für unseren Hauptsitz in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen berufserfahrenen Leiter (m/w/d) Onlinemarketing / E-Commerce Sie leiten ein kleines Team mit aktuell drei Mitarbeitern und agieren als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und unseren Führungskräften. Mit Ihrem Know-how tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Brücke zwischen Online und Offline Handel zu schlagen und entwickeln dabei unser ganzheitliches Online-Konzept kontinuierlich weiter. Sie führen unseren stationären Handel in das E-Commerce-Zeitalter, unter Berücksichtigung unserer Kundenprofile, Kunden-Touchpoints und Zielbilder. Im Besonderen fallen folgende Themen in Ihre Zuständigkeit: Betreuung und Leitung der Weiterentwicklung unserer Firmen-Website Pflege der händlereigenen Hersteller-Webseiten Verantwortung für Online-Maßnahmen inkl. Analyse der Kennzahlen Erstellung von Media-Analysen und -Reportings Planung und Verwaltung des Online-Werbebudgets Einführen von Marketing Automation Betreuung unseres E-Mail Marketings Analyse der kanalübergreifenden Leadeingänge sowie deren Steigerung über unsere eigene Plattform Monatliche Konkurrenzanalysen inkl. der Angebote unserer Mitbewerber Digitalisierung klassischer Prozesse Betreiben des Reputationsmanagements Projektbezogene Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern DELLO Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, gern auch branchenfremd Expertenwissen im Bereich E-Commerce und Erfahrungen im Projektmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Daten-Affinität sowie technisches Verständnis Ausgeprägter Innovationsanspruch und hohe Eigenmotivation Online-Affinität und ein Blick für die Entwicklung der relevanten Onlinemärkte PC-Know-how, sicherer Umgang mit MS Office sowie in diesem Umfeld gängigen Software-Tools Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erste Führungserfahrung wünschenswert Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab Ein sicherer Arbeitsplatz, angebunden an ein familiär geführtes Traditionsunternehmen Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit des Homeoffices Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung Mitarbeiterparkplätze
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Team Lead (m/w/d) Client Workplace

Sa. 12.06.2021
Lübeck
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 14.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren. Mit fast 350 Mitarbeitern rund um die Welt setzen wir mit viel Leidenschaft unsere globale IT-Vision um. Im Fokus steht dabei immer der Mehrwert für unsere internen und externen Kunden. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln wir in selbstorganisierten Teams unsere Produkte kontinuierlich weiter. Dabei setzen wir auf klare und ganzheitliche Produktverantwortung. Für unsere Zusammenarbeit nutzen wir agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden und moderne Tools wie Microsoft 365. Was bei uns zählt, sind gute Ideen, Teamgeist, schlanke Prozesse und Umsetzungsstärke.Als Team Lead (m/w/d) Client Workplace sind Sie und Ihr Team verantwortlich für den Erfolg und die Bereitstellung von Produkten im Bereich Client Workplace E2E. Ihre zukünftigen Aufgaben: Planen, Steuern, Realisieren und Liefern von hochwertigen Produkten auf Basis von Qualitäts-, Zeit-, und Budgetzielen Weiterentwickeln von Produktstrategien Aufbauen und Führen von Teams im Bereich Client Workplace Bewerten und auflösen aller dringlichen Produktrisiken Definieren der Erfolgskriterien von Kundenanforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Client Workplace inklusive Führungserfahrung (idealerweise international) Fundiertes Wissen im Bereich Cloud Infrastruktur IT Workplace Langjährige Erfahrung mit Microsoft Technologien, Client Management und Softwareverteilung Fließende Englischkenntnisse Sie verstehen es andere von Ihren kreativen Ideen zu überzeugen. Sie arbeiten präzise und finden schnell zu einer Lösung. Parallel bewegen Sie sich leichtfüßig in verschiedenen Kulturen. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Betriebssport und Präventionskurse Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical Gesundheitszentrum und Fitnessstudio IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings Individuelle Einarbeitung Kantinenzuschuss Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage
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Ingenieur bzw. Medizintechniker als Leiter (m/w/d) Demopool / Vorführgeräte Medizintechnik

Fr. 11.06.2021
Lübeck
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Bei uns, der Dräger Medical Deutschland GmbH, stehen Sie am Beginn jener medizinischen Versorgungskette, an deren Ende oft ein Menschenleben steht. Denn im täglichen Kontakt mit in- und externen Kunden verantworten Sie deren optimale deutschlandweite Versorgung mit medizin-technischen Vorführ-, Miet- und Service-Überbrückungsgeräten. Ihre zukünftigen Aufgaben: Zielgerichtetes Planen und Bereitstellen des erforderlichen Gerätebestands sowie Sicherstellen der Verfügbarkeit bei der Einführung neuer Gerätesysteme Gestalten neuer (vernetzter) Demogeräte und -systeme für Krankenhäuser sowie von Leih-/Mietkonzepten und deren prozessuale Abbildung Verantwortung für den Zukauf neuer Geräte sowie Steuern des Abverkaufs zur Sicherstellung des notwendigen Gerätebestands Gewährleisten der technischen Betriebs- und Einsatzbereitschaft der Bestandsgeräte, ggf. unter Einleiten notwendiger Umbauarbeiten Bereitstellung von Geräten und Personal für Messen und Ausstellungen Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Medizintechnik, bzw. Weiterbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker sowie langjährige Erfahrung im medizintechnischen Außendienst Gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge verbunden mit Erfahrung im Bereich der Geschäftspraktiken und Prozesse in der technischen Bewirtschaftung von Kliniken Sehr gutes Englisch (Wort/Schrift) sowie gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Als umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit haben Sie bei der Verfolgung der strategischen Ziele und deren operativer Umsetzung konsequent den gesamtunternehmerischen Erfolg im Blick. Dabei gehen Sie stets mit gutem Beispiel voran, lernen fortwährend und gern dazu, begeistern aber auch Ihr Team und andere immer wieder von neuen, digitalen Dienstleistungen. Zudem gelingt es Ihnen, die zahlreichen in- und externen Schnittstellen gekonnt zu managen und mit gutem kommunikativem Fingerspitzengefühl auf verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical Vorsorgesparen Familienservice Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone
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Entwicklungsleiter (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Lübeck
Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen, der anspruchsvolle technische Komponenten für die Industrie entwickelt, fertigt und vertreibt und sich auf die Bereiche Ventiltechnik und Lösungen in der Druck- und Durchflussregelung spezialisiert hat. Die sehr hochwertigen Produkte werden weltweit eingesetzt. Der norddeutsche Entwicklungs- und Fertigungsstandort bildet die europäische Zentrale – von hier werden alle Prozesse gesteuert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsleiter (m/w/d) Kennziffer: HR5238 Führung des Entwicklungsbereiches mit zwei Teams in Deutschland, einem internationalen Team und einem angeschlossenen Labor Verantwortung für die Entwicklung wettbewerbsfähiger Produkte und Lösungen Ausbau der vorhandenen Produktpalette unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, um neue Markt- und Kundenbedürfnisse abzubilden Entwicklung von Produktmodifikationen nach EU-Richtlinien, geltenden Normen und Qualitätsvorgaben Planen und Begleiten von Investitionen in die Infrastruktur, insbesondere der technischen Ausstattung, des Unternehmens Führen und coachen des technischen Personals an mehreren Standorten Technische Begleitung von Produkt-Roll-Outs im europäischen Umfeld Mitwirkung bei der jährlichen Budgetierung und strategischen Planung Vertretung des Kunden in regionalen und überregionalen Verbänden und relevanten Netzwerken Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung als Senior-Entwicklungsingenieur:in oder Leiter:in Entwicklung und Konstruktion im Bereich Entwicklung / Produktdesign eines eher Kleinserien produzierenden Unternehmens Mehrjährige Führungserfahrung (auch als Projektleiter:in möglich) Fundiertes kaufmännisches Know-how und unternehmerisch denkend Erfahren in der Anwendung aktueller Entwicklungsmethoden Vertraut mit gängigen ERP-Systemen im Ingenieurbereich Gesucht wird eine kommunikative Persönlichkeit, die durch Vorbild führt Souveränes Auftreten gepaart mit sicheren Kommunikations-Skills Fließendes Englisch in Wort und Schrift
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Schachtmeister/Polier (M/W/D) im Tief- und Straßenbau

Fr. 11.06.2021
Reinfeld (Holstein)
Wir suchen einen Schachtmeister/Polier (M/W/D) im Tief- und Straßenbau Wir, die Firma TBA Bruns GmbH, sind ein Tief- und Straßenbauunternehmen aus Reinfeld (Holstein). Seit März 2011 bieten wir unseren Kunden ein weites Spektrum verschiedenster Leistungen an. Von der Baugrube, über die Verlegung der Entwässerung, bis hin zur Erstellung der Oberflächen. Ein immer stärker wachsender Markt erfordert auch eine ständige Entwicklung. Möchtest auch Du zu unserer Entwicklung beitragen? Dann bewirb Dich bei uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reinfeld zur Verstärkung unseres Teams: -  Schachtmeister/Polier (M/W/D) Eigenverantwortliche Bauleitung von Projekten Personaleinsatzplanung- und Führung Planung Geräte- und Materialeinsätze Qualitätsüberwachung und Dokumentation der Baustelle Kommunikation mit sämtlichen Schnittstellen (Auftraggeber*innen, Lieferant*innen, Mitarbeiter*innen, Bauleitung) Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum geprüften Polier/geprüfte Polierin oder Meisterbrief Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Führerschein Klasse B, wünschenswert BE oder höherer Klassen Belastbarkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick und Teamgeist Führungserfahrung von Vorteil Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Team teamorientiertes Betriebsklima Attraktive Vergütung Moderne Maschinen Geregelte Arbeitszeiten
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Teamleiter*in Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Lübeck
Wir sind GREIF-VELOX und über 1.000 Jahre alt. Wir sind 130 Experten, die am Standort Lübeck innovative Maschinen für die Abfüllung und Absackung verschiedener Güter konzipieren und realisieren, die rund um die Uhr weltweit eingesetzt werden. Wir setzen neue Maßstäbe und leben unsere Unternehmenswerte: Effizienz, Innovation und Zuverlässigkeit mit voller Leidenschaft. Wir sind kein normaler Arbeitgeber. Wir sind Kollegen, Visionäre, Teams, Partner, Lehrende und Lernende. Wir lieben unsere Jobs und nach über 1.000 Jahren wissen wir, was einen guten Job wirklich ausmacht: 1. Wenn Sie abends nach Hause kommen und glücklich sind, weil Sie etwas bewegt und geschaffen haben. 2. Wenn Sie begeisternd von Ihrer Arbeit erzählen, weil Sie sich hier verwirklichen und Ihre eigenen Kompetenzen und Ideen voll einsetzen können. 3. Wenn Sie mit einem Lächeln aufstehen, weil Sie von sympathischen Kollegen und spannenden Aufgaben erwartet werden. 4. Wenn Sie entspannt nach vorn blicken in einem traditionsreichen Unternehmen, dass Sie innovativ mit entwickeln und damit die Zukunft einer ganzen Branche maßgeblich mitgestalten. 5. Wenn Sie merken, dass Sie bei der Arbeit plötzlich von „Wir“ sprechen, weil Zusammenarbeit hier nicht nur effizient, sondern selbstverständlich ist. Wir wissen: Ein gutes Leben verlangt einen guten Job, deswegen starten Sie Ihre Karriere bei GREIF-VELOX als: Teamleiter*in Arbeitsvorbereitung (m/w/d) - Einsatzort Lübeck – Vollzeit Sie übernehmen die Führung des Teams, der Arbeitsvorbereitung und der Produktionssteuerung. Sie sorgen für die Sicherstellung der Arbeit hinsichtlich Q, K, T. Sie kalkulieren Fertigungsteile, Baugruppen und Maschinen. Sie stellen die Schnittstelle zum Technischen Büro sicher, an Designverteidigungen aus dem Technischen Büro nehmen Sie teil und repräsentieren dabei die Anforderungen der Produktion. Sie nehmen für das Produktionsteam an unseren Stage-Gate-Meetings im Projektabwicklungsprozesses teil und bereiten dieses entsprechend vor. Sie erstellen Arbeitspläne und setzten diese aktiv mit der Produktionsplanung um. Sie erarbeiten Arbeitsanweisungen und Produktionshinweise und schulen das Team. Sie werden Mitglied im „Make or Buy Team“. Sie werden Verantwortlicher für die Stammdatenpflege im Produktionsbereich. Sie legen Aufträge im ERP-System an und geben diese für die Beschaffung frei. Sie sind eine Führungspersönlichkeit und haben Freude daran, Ihr Team bestmöglich ins Ziel zu führen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder einen Techniker im Metall- oder Maschinenbau (oder ähnlich). Sie haben umfassende Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und Produktionssteuerung eines Industrieunternehmens. Sie kennen die gängigen Fertigungsverfahren, vorzugsweise in der Blechbearbeitung, der Zerspanung, in der Schweißerei und alle gängigen Verfahren zur Oberflächenbehandlung. Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau / Sondermaschinenbau. Sie sind sicher im Umgang mit CAD / CAM Programmen. Sie verfügen über gute Kenntnisse eines ERP-Systems, idealerweise ist Ihnen PSI Penta bekannt. Sie bringen Kenntnisse in LEAN-Manufacturing mit und haben Spaß daran, das mit uns umzusetzen. Sie brennen für die kontinuierliche Verbesserung und diese ist in Ihrer Persönlichkeit fest verwurzelt. Sie haben gute EDV- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexible Arbeitszeiten Eine adäquate Gehaltszahlung AG-Zuschuss zur Metallrente Eine Geschäftsführung mit Vision und Vertrauen in seine Mannschaft Ein Unternehmen auf Wachstumskurs, bereit für Ihre Fingerabdrücke Ein sehr erfolgreiches Drachenbootteam Eine sensationelle Kantine, die wir subventionieren Regelmäßige Mitarbeiterevents
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Test Manager:in / Leader Verification (w/m/d)

Do. 10.06.2021
Lübeck
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 15.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit über 130 Jahren. In Lübeck arbeiten rund 5.300 Menschen für Dräger. Hier lässt es sich gut leben. Die zweitgrößte Stadt (220.000 Einwohner) Schleswig-Holsteins bietet Ihnen eine hohe Wohnqualität, kurze Wege sowie viele Kultur- und Freizeitangebote. Von hier erreichen Sie in 20 Minuten die Ostsee und in nur einer Stunde die Elbmetropole Hamburg. Unsere Zentrale in der Moislinger Allee ist von viel Grün und Wasser umgeben. Historische Gebäude und moderne Architektur prägen das Bild. Zu Fuß erreichen Sie von hier in nur zehn Minuten die Lübecker Altstadt (UNESCO-Weltkulturerbe) und den Hauptbahnhof.Dafür suchen wir Sie Ihr Antrieb ist es, für die Produktentwicklung eines lebensrettenden Medizingeräts die Verifikation zu verantworten und die Testphasen sinnvoll zu gestalten, um das Produkt schnell und sicher in den Markt zu bringen? Dann wartet bei uns diese spannende Herausforderung auf Sie! IHRE AUFGABEN: Als Test Manager:in/ Leader Verification sind Sie für die Verifizierung von Medizinprodukten im Applikationsbereich Neonatologie mit dem Schwerpunkt Thermoregulation verantwortlich. Als Teilprojektleiter:in führen Sie das Verifikationsteam fachlich und planen den Ressourceneinsatz unter Berücksichtigung von Stärken und Fachkenntnissen der Teammitglieder. Sie planen, organisieren und koordinieren die Durchführung der Produkt- und Systemtests im Rahmen eines Neuentwicklungsprojekts. Sie hinterfragen Arbeitsabläufe, sind daran interessiert, die Produktqualifikation stetig effizienter zu gestalten und finden pragmatische Lösungen für Probleme. Sie erstellen und prüfen Testdokumentation, geben Anforderungsdokumente als unabhängiger Reviewer frei und erklären, bewerten und konsolidieren die Testergebnisse. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieur-/ Naturwissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer fachlichen Führungsrolle innerhalb des Testbereiches der Produktentwicklung / Produktverifizierung in der Medizintechnik oder vergleichbaren regulierten Produkten. Sie arbeiten gerne im Team, begegnen anderen Fachdisziplinen wertschätzend und auf Augenhöhe und stehen für Ihre Meinung ein, ohne den Blick für das gemeinsame Ziel zu verlieren. Sie kommunizieren gerne und wirkungsvoll in deutscher und englischer Sprache und überzeugen mit Ihrem Durchhaltevermögen und Ihrer Empathie, auch in herausfordernden Situationen. Wenn Sie Erfahrungen oder eine Zertifizierung als ISTQB-Test Manager vorweisen können oder physikalisch technisches Wissen auf dem Gebiet der Thermodynamik haben, rundet das Ihr Profil ab. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Betriebssport und Präventionskurse Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical Aktien Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Mitarbeiterevents
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Leiter:in HR Business Partner:in / Services

Mi. 09.06.2021
Bad Oldesloe
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den füh­renden Marken im Brand­schutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitarbeiter und erwirt­schaftete welt­weit einen Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unter­nehmens­gruppe zählt zu den größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt und unter­hält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Ferti­gungs­stätten. Ob in Auto­mobil­werken, Kraft­werken, Logistik­zentren, Büro- und Verwaltungs­gebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßge­schneiderte Lö­sungen und steht auch nach Installa­tion der Brand­schutz­anlage mit einem umfassenden Service­angebot zur Ver­fügung. Für die Minimax Viking Gruppe suchen wir für unsere Zentrale in Bad Oldesloe eine enthusias­tische Führungs­persön­lichkeit, die unsere HR-Organisation mit dem Selbst­ver­ständnis eines Senior HR Business Partners noch weiter voran­bringt als Leiter:in HR Business Partner:in / Services Motivierende Führung von zwei Teams mit aktuell 16 Beschäftigten, die 10 Gesell­schaften mit rd. 5.000 Personen generalis­tisch betreuen – von der Ver­trags­gestaltung, über personelle Einzel­maß­nahmen bis zur Entsendung Sie begleiten Ihre Teams auf Augen­höhe im service­orientierten, proaktiven Support unserer Führungs­kräfte und Mitar­beiter:innen Als Sparringspartner unter­stützen Sie unsere Geschäfts­füh­rung in allen HR-Themen, z. B. bei komplexen Tarif­verhand­lungen Sie entwickeln Ihre Abtei­lung unter Berück­sichti­gung aktueller und kommender unter­nehmerischer Anforde­rungen konti­nuier­lich weiter Sie berichten direkt an die Lei­tung HR Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirt­schafts­wissenschaften oder Jura, sowie lang­jährige HR-Berufspraxis, auch in den Bereichen Arbeitsrecht, Tarifrecht, Personal­control­ling und Organi­sations­entwick­lung Ausgeprägte metho­dische und operative Kompe­tenzen, sowohl im modernen Personal­management als auch im Coaching Kommunikations- und umset­zungs­starke, sehr füh­rungs­erfahrene Persön­lichkeit mit ganz­heit­licher Heran­gehens­weise, z. B. durch konti­nuier­liche Perspektiv­wechsel und Interesse an angren­zenden HR-Themen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durch­dringen und im Team strategisch durch­dachte Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben Verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse Spannende Tätigkeit in einem wachsenden interna­tionalen Unter­nehmen, in dessen People Business Sie Ihre Hand­schrift hinter­lassen können und sollen Leistungsgerechte Vergü­tung und attraktive Sozial­leis­tungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens Umfangreiche Entwicklungs- & Weiter­bildungs­mög­lich­keiten – z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie Moderne flexible Arbeits­modelle – zur Vereinbarung von Beruf und Freizeit
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