Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 11 Jobs in Stadtverband Saarbrücken,Stadt und Stadtverband Saarbrücken

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Telekommunikation 2
  • Banken 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Versicherungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Gruppenleitung

Manager (m/w/d) Technical Support - Commercial

Sa. 04.07.2020
Blieskastel
Manager (m/w/d) Technical Support - Commercial Blieskastel Wo die Hager Group ist, ist Energie.Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen zählen wir zu den führenden Dienstleistern und Lösungsanbietern bei elektrotechnischen Installationen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Energieverteilung über Leitungsführung und Sicherheitstechnik bis zur intelligenten Gebäudesteuerung, und das rund um den Globus. Kunden in mehr als 120 Ländern der Erde setzen in Wohn-, Industrie- oder Gewerbebauten auf unsere Komponenten und Lösungen. Entwickelt, produziert und vermarktet werden sie von rund 11.500 Mitarbeitern an 22 Standorten weltweit. Und demnächst vielleicht ja auch mit Ihnen. Setzen Sie Ihre Energie intelligent ein. Join Hager Group now. Kundenservice ist ihr Fach? Führungsthemen begeistern Sie? Internationalität ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich bei der Hager Electro GmbH & Co. KG, ein Unternehmen der Hager Group. Wir suchen ab sofort, für unseren Standort in Blieskastel (alternativ in Frankfurt oder Obernai) unbefristet einen Manager (m/w/d) Technical Support - Commercial. Aufgaben Sie führen und entwickeln Ihr technisches Expertenteam zum Erfolg Sie definieren, abgeleitet aus der Strategie für Europa, die Zielerreichung für Ihre Abteilung und Ihr Team Sie definieren und verfolgen Corporate KPI's Sie verantworten das Abteilungsbudget Sie bauen die Beziehung zu unseren europäischen Märkten weiter aus indem Sie Prozesse definieren und Tools anbieten Sie stärken die Experten-Community mit den verschiedenen europäischen Märkten Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse Abgeschlossenes technisches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich Langjährige Führungserfahrung Erfahrung im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse des Hager Produktspektrums wünschenswert Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Persönliche Voraussetzungen Selbständige und proaktive Arbeitsweise Sicheres und gewinnendes Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und im europäischen Ausland wird vorausgesetzt Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Wachstumsbranche Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig) Außerdem: Kostenlose Getränke, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten Spaßfaktor: Regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge Für alle die Mehr wollen: Wir bieten individuelle Personalentwicklungsmaßnahme Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus
Zum Stellenangebot

Objektmanager / Objektleiter (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Saarbrücken
Die ISS Deutschland ist eine 100% Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, welche mit mehr als 500.000 Mitarbeitern in 75 Ländern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik/-reinigung, Catering, Security, Büroservice) mit aktuellen Internettechnologien ins Facility Management 4.0. Unter Verwendung neuester Sensorik- und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel der Optimierung der Gebäudeeffizienz und der Endnutzererfahrung. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Objektmanager / Objektleiter (m/w/d) am Standort Großraum Saarbrücken. Vollzeit, Unbefristet Qualitätssicherung der Leistungserstellung und der FM-Prozesse in Kundenobjekten Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Optimierung des Objektbetriebes Beschaffung und Einsatzplanung der benötigten Ressourcen Personalplanung und -entwicklung, Mitarbeiterführung Überwachung und Koordination von Nachunternehmern Einhaltung der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Abgeschlossene Qualifikation als Dipl.-Ingenieur, Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie fundierte EDV Kenntnisse Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Unternehmerische Kompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft 30 Urlaubstage und eine 38-Stundenwoche Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Werkstattmeister im Nutzfahrzeugbereich (m/w/d) Saarlouis

Fr. 03.07.2020
Saarlouis
MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Das Produktportfolio umfasst Transporter, Lkw, Busse, Diesel-und Gasmotoren sowie Dienstleistungen rund um Personenbeförderung und Gütertransport. MAN Truck & Bus ist ein Unternehmen der TRATON GROUP und beschäftigt weltweit mehr als 36 000 Mitarbeiter. Tag für Tag möchten wir Grenzen überwinden und unsere technologisch führenden Produkte immer noch besser machen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Respekt, Teamgeist, Entschlossenheit, Kundenorientierung und Integrität - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Für Ideen, die begeistern. Für Veränderungen, die bewegen. Die MAN Truck & Bus sucht am Standort Saarlouis für den Bereich After Sales / Kundenservice zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Werkstattmeister im Nutzfahrzeugbereich (m/w/d) SaarlouisAls Teil des Servicebetriebes Saarlouis tragen Sie als Werkstattmeister durch Ihren Verantwortungsbereich dazu bei, eine hohe Servicequalität zu erreichen und unsere Kunden zufrieden zu stellen. Zu Ihren Aufgaben zählen: Führung, Steuerung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter bei der Erledigung ihrer Aufgaben, sowie Endabnahme der Fahrzeuge nach §29 StVZO Terminierung und Einteilung der auszuführenden Arbeiten Kalkulation von Kostenvoranschlägen und Garantieabwicklung Zuordnung und Abrechnung der Monteurarbeitszeiten zu den Aufträgen Durchführung gesetzlicher Untersuchungen (AU und SP) inklusive geforderter Dokumentation Wahrung der Arbeitssicherheit und des Ordnungsstandes im Werkstattbereich Sicherstellung der MAN-Qualitätsnormen gem. DIN 9001 Ausbildung der gewerblichen Auszubildenden Abgeschlossene Meisterausbildung in der Fahrzeugbranche, bevorzugt im Nutzfahrzeugbereich Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik/-elektrik, insbesondere im Bus-Bereich von Vorteil Führerschein Klasse CE, gerne auch D oder DE Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ESA, SAP) Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie Führungs- und Motivationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen, vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind eine 36,5 Stundenwoche und 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für uns selbstverständlich. Neben den monetären Anreizen fördern wir Ihre persönliche Entwicklung bestmöglich mit Hilfe von individuellen Qualifizierungsprogrammen. Des Weiteren profitieren sowohl Sie als auch Ihre Familienangehörige(n) von unseren Leasing Angeboten (u.a. VW, Audi) und unseren exklusiven Vergünstigungen bei über 600 Marken in Bereichen wie Finanzen, Kultur, Reisen und Technik. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann übermitteln Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen online unter nebenstehender Kennziffer.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Digital Factory / Scrum Master (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Saarbrücken
Wir sind der Versicherer für eigenverantwortliche Kunden und ermöglichen ihnen, ihre finanzielle Sicherheit aktiv selbst zu gestalten. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg! Als Deutschlands führender Online-Versicherer haben wir mit flexiblen Angeboten und persönlicher Beratung rund um die Uhr neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche gesetzt. Die CosmosDirekt gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt, und ist Teil der internationalen Generali Group, die mit mehr als 400 Unternehmen in 50 Ländern sowie 71.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der wichtigsten Player in der globalen Versicherungswirtschaft ist. Weiterentwicklung agiler, interdisziplinärer Teams in den Dimensionen Team­performance und Teamentwicklung Aufdecken von Entwicklungspotenzial und konsequente Weiterentwicklung des Teams sowie von Einzelpersonen, um eine optimale Teamperformance und damit verbundene Projektperformance zu erreichen Erkennung und Deeskalation von Konflikten sowie Lösung von Problemen Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern und aktive Unterstützung durch das Coaching effektiver Techniken, etwa zur Organisation des Product Backlogs und zur langfristigen Release-Planung Weiterentwicklung der Agilität auf Gesamtunternehmensebene sowie Vorantreiben des damit verbundenen Change Abgeschlossenes Studium Hohe fachliche und technische Führungskompetenz, nachgewiesen durch mehrjährige Führungserfahrung fachlicher Teams oder als disziplinarische Führungskraft im agilen Kontext Sehr gute Kenntnisse im Kontext Agilität, u. a. Scrum Framework, Kanban sowie deren Anwendung, und die Fähigkeit, Teams zu organisieren, zu fördern und weiterzuentwickeln Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich Multi-Team-Projekt-Setups und in damit verbundenen agilen Skalierungsmethoden, u. a. SAFe, LeSS oder Nexus3 Ausgeprägte Technologie- und Prozesskenntnisse aus der Systementwicklung (Fachkonzeption, IT-Konzeption, Umsetzung und Test) Idealerweise Ausbildung als Business Coach oder praktische Erfahrungen im Coaching von Einzelpersonen und Teams Erfahrung im Projektmanagement, Requirements oder Software Engineering wünschenswert Sehr gute Moderationsfähigkeiten
Zum Stellenangebot

Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Püttlingen
Wagen Sie den nächsten Karriereschritt in einem Klinikum der Knappschaft. Hier finden Sie optimale Entfaltungsmöglichkeiten und medizinische Spitzenqualität mit sympathischem Regionalbezug. Unser Team der Anästhesie und Intensivmedizin besteht aus Chefärztin, sechs Oberärzten, sechs Fachärzten und sechs Assistenzärzten. Wir machen ca. 7000 Narkosen jährlich und arbeiten mit folgenden Fachbereichen der Klinik Püttlingen zusammen: Allgemein- und Viszeralchirurgie, Angiologie, Frauenklinik/Gynäkologie, Gefäßchirurgie/endovaskuläre Chirurgie, Innere Medizin, Neurologie und Geriatrie, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Psychosomatik, Radiologie, Rheumatologie und Immunologie, Schmerztherapie, ZNA. Unsere zertifizierten Zentren: lokales Traumazentrum, Stroke Unit, Darmzentrum, Brustzentrum, Endoprothetikzentrum, Gefäßzentrum und Myomzentrum. Das KNAPPSCHAFTSKLINIKUM SAAR, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes und mit 690 Planbetten einer der landesweit größten Klinikträger, sucht für den Standort Püttlingen ab 01.01.2021 einen Oberarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Fachärztliche anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patienten Ausbildung/Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)  Verantwortung für die Dienstplangestaltung/-erstellung Übernahme der Bereichsleitung OP/Intensivstation/Prämedikation Mitarbeit im OP-Management Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Facharztanerkennung Anästhesiologie Zusatzbezeichnung spezielle anästhesiologische Intensivmedizin sowie Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau für Medizin) Teamgeist und Aufgeschlossenheit Engagement und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Ein sympathisches Team  Volle Weiterbildungsermächtigung Anästhesie (5 Jahre), volle Weiterbildungsermächtigung spezielle Intensivmedizin (2 Jahre) Modern ausgestattete Anästhesiearbeitsplätze, Sonographie, Bronchoskopie, Videolaryngoskopie, ca. 7000 Narkosen jährlich, ein hoher Anteil an Regionalanästhesie-Verfahren (SPA, PDA, periphere und zentrale Blockadetechniken und Katheterverfahren (sonographisch und/oder mit Stimulationskathetern)) Modernes OP-Management unter Leitung der Anästhesie; interdisziplinäre Intensivstation mit 19 Betten (internistisch/anästhesiologisch) unter organisatorischer Leitung der Anästhesie  Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung u.a. durch abteilungsinterne Fortbildungsbudgets Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber) Attraktive Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Stellvertretenden IT-Leiter mit Fokus IT-Service (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Saarbrücken
Konsequente Orientierung am Bedarf der Kunden, eine enge Zusammenarbeit mit den höchsten Gerichtsbarkeiten, eine starke übergreifende Allianz mit führenden Rechtsverlagen und damit verbundenes, kontinuierliches Wachstum haben uns in mehr als 30 Jahren zum führenden Anbieter von digitalen Rechtsinformationen gemacht. Über unser Onlineportal juris.de bieten wir Zugriff auf mehrere Millionen Dokumente aus allen Rechtsgebieten. Als Pionier im Bereich der digitalen Bereitstellung von juristischen Inhalten verfügen wir über die umfangreichste und bis 1879 zurückreichende Sammlung relevanter Entscheidungen. Zu den Anwendern unserer Informationslösungen zählen neben allen deutschen Gerichten, alle Akteure die sich professionell mit Rechtsfragen beschäftigen. Wir sind die Ersten, die Rechtsinformationen digital angeboten haben und wir bewegen uns in einem Markt mit Zukunftsperspektive. Jeden Tag sind wir aufs Neue gefordert, unsere Markt- und Technologieführerschaft im crossmedialen Umfeld unter Beweis zu stellen. Unser Sitz in Saarbrücken in der Großregion Saarland-Lothringen-Luxemburg liegt mitten in Europa an der Nahtstelle von Deutschland und Frankreich. Natur, Kultur, Gastronomie und Herzlichkeit sind die Markenzeichen der Region. Wir sind ein expandierendes Unternehmen in einem dynamischen Umfeld mit stabilen, zuverlässigen Wurzeln und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Stellvertretenden IT-Leiter mit Fokus IT-Service (m/w/d) Als stellvertretender Leiter IT sind Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter IT mitverantwortlich für den IT-Bereich Sie verantworten alle internen und externen IT Services inkl. eines erstklassigen IT-Supports Sie verantworten die Planung, Installation und den Betrieb von unterschiedlichen Serversystemen, z.B. Mailsysteme (Exchange, Mailgateways, Mailverschlüsselung, Mailarchive) Windows Basisdienste wie AD, DHCP, DNS, DFS, SCCM VPN und Antiviren-Systeme Telefonanlage und Call-Center Software (ACD) Sicherstellung des laufenden Betriebs, Fehleranalyse und -behebung Sie übernehmen ebenfalls die Verantwortung für Themen wie bspw. Netzwerke, Standortverbindungen, Server, Storage, Virtualisierung, Datenbanken und Remote-Anbindungen Sie verantworten ebenfalls das Workplace-Management und setzen hier Impulse für neue Arbeitsmethoden Sie verantworten die Einhaltung von Partnerverträgen im Kontext einer partnerschaftlichen, engen Steuerung der IT-Service Partner Sie fördern aktiv Innnovationen und die damit verbundene kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Bereiches Sie sind die fachliche und inhaltliche Klärungsinstanz für IT-Beschaffungsthemen Sie steuern die fachliche Personalkapazitäts- und -kompetenzentwicklung des Fachgebietes Sie ergänzen und verfeinern IT-Policies, Guidelines und Standards Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder alternativ eine Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung mit entsprechender Berufserfahrung mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabe in vergleichbaren Unternehmen sowie nachgewiesene Projekt- und Betriebserfahrung umfassende Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Netzwerkadministration, Datenbank- und Anwendungsentwicklung sowie Anwender- und Systembetreuung ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäfts- und IT-Prozesse sowie für die Umsetzung von im Arbeitsalltag praktisch anwendbaren Methoden, Werkzeugen und Lösungen einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung auf Basis eines kooperativen Führungsstils analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Kommunikationsstärke sowie über eine ziel- und nutzer-orientierte Arbeitsweise Kooperations- und Kritikfähigkeit, Durchsetzungsstärke, ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungswillen Sie leben Eigenverantwortung, zeichnen sich durch eine ausgeprägte Selbstmotivation aus und sind zugleich ein guter Teamplayer Sie sprechen Englisch verhandlungssicher Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team in einem Unternehmen mit einer sehr guten Unternehmenskultur sowie einer attraktiven Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeiten. Dabei erwarten wir nicht nur Leistungs- und Einsatzbereitschaft, sondern schaffen auch die notwendigen Voraussetzungen dafür durch regelmäßige Personalentwicklungsmaßnahmen.
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter Energie und Medien (m/w/d)

Di. 23.06.2020
Sankt Wendel
/ KARRIERE MIT SINN / Fresenius Medical Care - Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag. Mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Dialyse, zukunftsweisende Forschung, Weltmarktführer bei Dialysetherapien und Dialyseprodukten – dafür steht Fresenius Medical Care. Über Fresenius Mehr als 290.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmensbereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen im Gesundheitssektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstumsgeschichte zu werden. Innerhalb der zentralen Technik ist die Gruppe Energie und Medien verantwortlich für die Bereitstellung und Verteilung aller am Standort für die Produktion benötigten Medien. Die Medien müssen im 3-Schichtbetrieb in der benötigten Menge, zu den entsprechenden Zeitpunkten und in der geforderten Qualität für die Produktion zur Verfügung gestellt werden. Zum Anlagenpark gehören folgende Erzeugungsanlagen: Kühlwassererzeugung Kaltwassererzeugung Drucklufterzeugung Prozessdampferzeugung Reinstwasser Erzeugung (Umkehrosmoseanlagen, Destillen) Rektifikationsanlagen Klimatechnik Gasturbinenanlage (Strom- Dampferzeugung) Betreiben des vorgenannten Anlagenparks Planung und Durchführung der notwendigen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für den vorgenannte Anlagenpark nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Berücksichtigung der Produktionsbelange Analyse von auftretenden Problemen und daraus resultierende Erarbeitung von technischen und organisatorischen Verbesserungen Optimierung der Anlagentechnologie (Funktionalität, Energieverbrauch) Planen und Durchführen von notwendigen Umbauten oder Erweiterungen des Anlagenparks Sicherstellen, dass der aufgeführte Anlagenpark den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des Arbeits- und Umweltschutzes entspricht Disziplinarische und fachliche Führung der Projektingenieure, Anlagenfahrer und Mechaniker Verantwortlich für die verfahrenstechnische Betreuung des Betriebes Sterile Lösungen Kostenverantwortung (Budgeterstellung und Kostenverfolgung) für die zu verantworteten Bereiche   Fachliche Unterstützung eines ausländischen Standortes bzgl. der dort installierten Anlagen für die Energie und Medienversorgung   Abgeschlossenes technisches Studium (Verfahrenstechnik, Energietechnik) Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Planung und Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen und Prozessen Zuverlässigkeit und Führungsfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Teamfähigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit Analytische und methodische Arbeitsweise Kenntnisse in CAD und MS Office Englischkenntnisse Eine Unternehmenskultur für „Unternehmer im Unternehmen“, in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können. Unsere Leistungen: Gewinnorientierte Erfolgs­beteil­igung, Langzeit­konten für Ihre Zukunftspläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Kreditsachbearbeitung (m/w/d)

Di. 23.06.2020
Sulzbach / Saar
Mit einer Bilanzsumme von rd. 2,6 Mrd. Euro, 165.000 Kunden und knapp 550 Mitarbeiter/innen zeichnen wir uns als starke, innovative und erfolgreiche Volksbank aus. Dies belegt auch unsere lange und erfolgreiche Tradition als erste Genossenschaftsbank an der Saar. An unserem Standort in Sulzbach haben wir mit über 60 Mitarbeitern in mehreren Abteilungen und Teams die komplette Bearbeitung und Qualitätssicherung unseres Kreditgeschäftes gebündelt. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für die Kreditsachbearbeitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben Übernahme der Führungsverantwortung für ein Team aus Kreditsachbearbeitern für das Firmen- und Privatkundenkreditgeschäft Sicherstellung einer qualifizierten und effizienten Kreditsachbearbeitung Eigene Bearbeitung und Votierung größerer Kreditanträge Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Optimierung unserer Kreditprozesse Federführende Mitwirkung bei Projekten Partnerschaftliche Unterstützung der Vertriebskollegen im Kreditgeschäft Ihr Profil Sie verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im qualifizierten Firmenkundengeschäft auf Basis einer fundierten bankfachlichen Aus- und Weiterbildung Sie motivieren Ihre Mitarbeiter durch Ihre Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre gelebte Vorbildfunktion Sie überzeugen durch Ihr sicheres Urteilsvermögen und Ihr ausgewogenes Risiko- und Kundenverständnis Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denken, Ihre Lösungsorientierung und Ihre Entscheidungssicherheit aus Sie besitzen die notwendige Flexibilität und ständige Veränderungsbereitschaft und nehmen Ihre Mitarbeiter hierbei mit Kurzum, Sie haben Spaß am Führen! Wir bieten Eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Eine fachliche und persönliche Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Eine kollegiale Unterstützung bei der Einarbeitung im Team Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Vollzeit-Job in Sulzbach/Saar [Unbefristet]Jetzt bewerben
Zum Stellenangebot

Teamleiter Customer Care (m/w/d) Technischer Kundenservice

Mo. 22.06.2020
Zweibrücken, Pfalz
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Mit Ihrem Team sind Sie für die erfolgreiche Lösung aller technischen Kundenanliegen im Bereich Festnetz und Mobilfunk zuständig. Ihr Team steht dabei auch im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Kunden. Sie führen und steuern ein ca. 25-köpfiges Team und stellen sicher, dass die vorgegebenen Ziele erreicht werden und der Kunde einen qualitativ hochwertigen Service erfährt. Kern Ihrer Führungsaufgabe: Sie fördern die zielorientierte Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter durch regelmäßige Coachings und individuelle Schulungsmaßnahmen. In Ihrer Verantwortung optimieren und organisieren Sie die Arbeitsabläufe. Dies beinhaltet u.a. die Koordination des Personaleinsatzes und die Zusammenarbeit mit anderen Teams. Sie arbeiten bereichsübergreifend an Projekten, z.B. der Einführung neuer Produkte, mit und vertreten darin die Interessen Ihres Teams. Dank unserer flachen Hierarchien stehen Sie unterstützend und beratend der Abteilungsleitung und dem oberen Management zur Seite. Nach Ihrem abgeschlossenem Studium oder einer absolvierten Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Kundenserviceumfeld gesammelt und sehen die Kundenzufriedenheit als wichtigste Aufgabe eines Dienstleistungsunternehmens. Als Führungskraft im Kundenservice (Service Center; Call Center) haben Sie bereits erfolgreich Mitarbeiter geführt. Als organisations- und koordinationsstarke Persönlichkeit verstehen Sie es durch Ihre offene und kommunikative Art Ihre Mitarbeiter zu sehr guten Leistungen zu motivieren. Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Engagement sowie eine konsequente Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Workforce Management / Forecasting (m/w/d)

So. 21.06.2020
Zweibrücken, Pfalz
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Sie sind für die zentrale Erstellung aller operativen und strategischen Forecasts (On- und Offline) und damit auch für die Prognose langfristiger Ressourcenbedarfe für unser Outsourcing-Management verantwortlich. Zudem verantworten Sie die Personaleinsatzplanung unserer internen Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Montabaur und Zweibrücken. Die Kernaufgabe Ihres Teams ist neben dem strategischen und operativen/taktischen Forecast die Verteilung der Forecasts an unsere Partner innerhalb vorgegebener Rahmenparameter und die Erstellung der operativen Dienstpläne unserer Mitarbeiter. Hierbei plant ihr Team eigenverantwortlich die wesentlichen Einflüsse auf das Kontaktvolumen (Kampagnen, Feiertage etc.), und Sie beeinflussen hiermit mit Ihrem Team maßgeblich das Kundenerlebnis und die Mitarbeiterzufriedenheit. Sie führen ein agiles Fach- und Expertenteam und stellen sicher, dass vorgegebene Forecast-Ziele erreicht werden. Kern Ihrer Führungsaufgabe ist die Förderung der zielorientierten Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter, sowie die Erreichung vorgegebener Steuerungsziele. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Forecasts und damit verbundenen nachgelagerten Forecast-Analysen und darauf aufbauenden Dienstplänen. Darüber hinaus identifizieren Sie anhand relevanter Kennzahlen interne und externe Optimierungspotenziale und bewerten diese in den Dimensionen Kosten, Effektivität und Effizienz und unterstützen bei deren Umsetzung. In Ihrer Funktion tragen Sie Verantwortung für die Verbesserung von abteilungs- und bereichsübergreifenden Forecast- und Planungsprozessen. Dank unserer flachen Hierarchien stehen Sie unterstützend und beratend der Abteilungsleitung und dem oberen Management zur Seite. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Berufsausbildung verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Workforce Management eines telefonischen Kundenservice-Centers, idealerweise in einem Telekommunikationsunternehmen. Mit Ihrer offenen, kommunikativen und empathischen Art wissen Sie, wie Sie andere Menschen motivieren und begeistern können und haben bereits Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung. Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und haben Erfahrung mit Planungs- und Prognosemodellen sowie in der Anwendung von Forecast Tools. Sehr hohes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Engagement, sowie eine konsequente Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus. Sie lassen sich auch in schwierigen Situationen nicht so leicht aus der Ruhe bringen, bleiben standhaft, finden kreative Lösungen und treffen gerne Entscheidungen. Großes Interesse an Planungs- und Prognosemethoden und damit verbundener Soft- und Hardware, sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal