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Gruppenleitung: 10 Jobs in Sonneberg
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Gruppenleitung
Teamleiter (m/w/d) Disposition Logistik Import / Export
Mi. 16.06.2021
Bad Rodach
Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Kindern und ihren Familien noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen. Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiterwachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen? Zur Verstärkung unseres Production, Logistics & Procurement-Teams suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Disposition Logistik Import / Export Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von fünf Mitarbeitern sowie dessen Weiterentwicklung (Kosten-)Verantwortung für die Bereiche Import, Export und Sammelgutausgang (Straße, Schiene, Luft und See) Vorbereitung und Durchführung von Frachtausschreibungen und -verhandlungen sowie Vertragsmanagement Steuerung des operativen Tagesgeschäftes und operative Mitarbeit im Tagesgeschäft Laufzeitüberwachung, Sendungsmonitoring, Schadensmanagement sowie Rechnungsprüfung Interner Sparringspartner (m/w/d) für den Einkauf Marktanalyse, Trendbeobachtung und Benchmarking der Akteure im Bereich Import- und Export-Transporte (Seefracht, Luftfracht, Schiene und Straße) zur Identifizierung neuer Ideen und Lösungen sowie Auswahl geeigneter Dienstleister Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht und Spedition sowie ca. drei Jahre Führungserfahrung Ausgeprägte Kenntnisse im Transportwesen sowie ein guter Marktüberblick Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wünschenswert ist erste Erfahrung mit SAP S4/HANA (TM) Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines sehr erfolgreichen Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren 30 Tage Urlaub
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Teamleiter Hauptbuchhaltung (m/w/d)
Mo. 14.06.2021
Bad Rodach
Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Kindern und ihren Familien noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen. Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiterwachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen? Zur Verstärkung unseres Bereichs Finance & Controlling suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Hauptbuchhaltung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung von ca. fünf Mitarbeitern Eigenständige Buchung und Abstimmung von Sachkonten Verantwortung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen (In- und Ausland) Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Einzelgesellschaften und den Konzern Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie den Tochtergesellschaften und dem Treasury Verbesserung von Prozessen und Systemen (SAP S/4HANA) in der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter [m/w/d]) oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise erste Führungserfahrung Fortgeschrittene Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und des Umsatzsteuerrechts Sicheren Umgang mit Microsoft Office und SAP Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren 30 Tage Urlaub
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Teamleiter (m/w/d) Werksverkehr
Fr. 11.06.2021
Bad Rodach
Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Kindern und ihren Familien noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen. Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiterwachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen? Zur Verstärkung unseres Teams Production, Logistics & Procurement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Werksverkehr Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund zehn Mitarbeitern sowie dessen Weiterentwicklung Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Materialtransporte zwischen den Lagerbereichen und der Produktion (Kosten-)Verantwortung für den innerbetrieblichen Werksverkehr Personaleinsatz- und Schichtplanung Operative Mitarbeit im kaufmännischen Tagesgeschäft Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Logistikbranche bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Gebiet Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse im Umgang mit MS Office, ERP- und Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Erste Berufserfahrung im Bereich Speditions- / Transportwesen ist von Vorteil Wünschenswert sind erste Kenntnisse in SAP S/4HANA (EWM) Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeitmodelle Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren 30 Tage Urlaub
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Leiter (m/w/d) Spieleredaktion
Do. 10.06.2021
Bad Rodach
Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Kindern und ihren Familien noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen. Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiterwachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen? Zur Verstärkung unseres Teams Product Development & Design Games suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Spieleredaktion Leitung der Spiele-Produktentwicklungs- und -Designabteilung, markenübergreifend für alle Zielgruppen der HABA Sales GmbH & Co. KG – insbesondere für das Sortiment der HABA Kinderspiele in der gelben Box, der HABA Familienspiele und der Spiele für Einrichtungen unter der Marke Wehrfritz Scouting und Entwicklung neuer Spielideen und Reihenkonzepte sowie deren Ausarbeitung von der ersten Idee zur Marktreife Disziplinarische und fachliche Führung des Teams aus Produktdesignern und Spieleredakteuren (ca. elf Mitarbeiter) Ausarbeitung marktfähiger Produkte von der ersten Idee bis zur Marktreife in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktmanagement, Einkauf, Qualitätssicherung und Brand Management sowie mit externen Illustratoren und Autoren Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Pädagogik oder einer anderen Fachrichtung mit mehrjähriger Erfahrung in der Spielebranche oder Produktentwicklung Konzeptionelle Stärke, gutes Gespür für Gestaltung und den richtigen Riecher bei guten Spielideen Führungserfahrung, verbunden mit Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität Hohe Affinität für die Zielgruppe Kinder Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren 30 Tage Urlaub
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Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Mi. 09.06.2021
Bad Rodach
Wir arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Kindern und ihren Familien noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir erstklassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen. Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digitalwerkstatt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spielwaren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiterwachsen! Vielleicht ja gemeinsam mit Ihnen? Zur Verstärkung unseres Bereichs Finance & Controlling suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung von ca. fünf Mitarbeitern Abteilungsübergreifende Verantwortung für den Prozess der Rechnungseingangsverarbeitung und Kreditorenbuchhaltung Sicherstellung der Kontierungsqualität bei Eingangsrechnungen und vorgelagerten Bestellungen Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Treiber (m/w/d) in der Optimierung und Digitalisierung des Purchase2Pay-Prozesses Projektmitarbeit bei der Einführung eines SAP-S/4HANA-Add-ons für den Rechnungseingangsprozess Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter [m/w/d]) oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie idealerweise erste Führungserfahrung Fortgeschrittene Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht Sicheren Umgang mit Microsoft Office und SAP Hohe IT-Affinität Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf Homeoffice Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren 30 Tage Urlaub
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Teamleiter Customer Quality und Management Dokumentation (m/w/d)
Di. 08.06.2021
Sonneberg, Thüringen
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.Ihre Herausforderung: Führen des Teams Customer Quality und Management Dokumentation Verantwortung für die Pflege, Analyse und Reporting der OEM-Kundenportale und der Kundenzufriedenheit Verantwortung für die korrekte, termingerechte und wirksame Reklamationsbearbeitung Vor- und Nachbereiten von Kundenbesuchen und Kundenaudits, inklusive der Ableitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Abstellmaßnahmen Führen im Problemlösungsprozess und Unterstützung der Prozesseigner bei Prozessoptimierungen Pflege, Nachverfolgung und Dokumentation von Auditabweichungen sowie die Verifizierung der Wirksamkeit von Korrektur- und Abstellmaßnahmen Ihr Profil: Ausbildung: Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) vorzugsweise in einem technischen Studiengang Berufliche Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder dem Produktionsbereich eines Automobilzulieferbetriebes Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der gängigen Qualitätswerkzeuge wie 8D, FMEA, PPAP Statistiken, RPS, etc. Erfahrungen mit OEM-Kundenportalen Auditorenqualifikation (bevorzugt IATF 16949 und VDA 6.3) Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Persönlichkeit: Übernahme von Führungsverantwortung und Moderationsgeschick Belastbarkeit und Flexibilität Reisebereitschaft
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IT-Architect / Teamlead IT-Engineering Cloud Platform (m/w/d)
Fr. 04.06.2021
Coburg, Jever, Stuttgart
Die CREALOGIX Gruppe ist ein global agierendes, unabhängiges Schweizer Softwarehaus und gehört als Fintech Top 100 Unternehmen zu den Marktführern im Digital Banking. CREALOGIX entwickelt und implementiert innovative Fintech-Lösungen für die digitale Bank von morgen. Die 1996 gegründete Gruppe beschäftigt weltweit rund 700 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Coburg, Jever oder Stuttgart einen IT-Architect / Teamlead IT-Engineering Cloud Platform (m/w/d) Die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unternehmenskritischer IT-Prozesse und Organisationsstrukturen ist Ihre Leidenschaft? Sie suchen komplexe Herausforderungen in diesem Bereich und möchten auch neue Themen der IT kennenlernen? Sie vermissen aktuell die Möglichkeit, eigene Lösungsansätze einbringen zu können? Dann suchen wir Sie.Sie definieren Standards und Konzepte für die strategische Ausrichtung der IT-Plattform und beraten die Führungsebene zur Entwicklung und Umsetzung der IT-StrategieSie diskutieren, evaluieren und führen neue technische Lösungen zusammen mit dem Crealogix Produkt-Management sowie Kunden einSie analysieren, konzipieren und bauen Cloud Technologies für die Crealogix Kunden IT-Plattformen auf und überführen diese in den BetriebDesign, Aufbau und Betrieb der von unseren Kunden für die Applikationsentwicklung sowie den Applikationsbetrieb genutzten Plattformen auf Basis von MS Azure, OpenStack, Kubernetes bzw. OpenShiftÜbernahme von Verantwortung in KundenprojektenGestaltung der für die Entwicklung, den Aufbau sowie den Betrieb unserer Cloud Plattformen genutzten Continuous Delivery-Prozesse und -PipelinesFachliche Verantwortung für ein Team von IT-EngineersAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationWeitreichendes Verständnis von Unix-/Linux Betriebssystemen und verteilten Systemen Praktische Erfahrungen mit einer oder mehreren der folgenden Technologien oder Produkte: Container Orchestrierungswerkzeuge (Kubernetes, OpenShift)Infrastruktur Management Tools (Foreman, Terraform)Konfigurationsmanagement (Puppet, Ansible, Chef)Cloudtechnologien und -dienste (Openstack, AWS, Azure, GCE)CI/CD-Tools (Jenkins, Gitlab, GoCD)Monitoring-Werkzeuge (Nagios, Icinga, oder Prometheus)Logging-Tools (Elastic-Stack, Graylog)Erfahrung in der Softwareentwicklung mittels Python, Java, Golang, etc. von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswertEigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Einsatz- und LernbereitschaftSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhnen flexible Arbeitszeiten, eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und eine gute Atmosphäre motivieren Sie, den nächsten Wachstumsschritt der CREALOGIX aktiv mitzugestalten.
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Finanzdirektor (m/w/d) im Bereich Finanzen, Steuern und Konzernrechnungslegung
Fr. 04.06.2021
Coburg
Ihr neuer Arbeitgeber ist einer unserer Kunden aus Coburg und agiert seit vielen Jahren mit seinem breiten Leistungsspektrum erfolgreich am Markt und zählt aktuell knapp 5.500 Mitarbeiter*innen. Der Jahresumsatz beträgt mehr als 400 Millionen Euro, die an unterschiedlichen Standorten durch gut 30 Gesellschaften erwirtschaftet werden. Eine außertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen sind im Unternehmen für Ihre neue Position selbstverständlich. Wir suchen im Kundenauftrag eine/n Finanzdirektor (m/w/d) im Bereich Finanzen, Steuern und Konzernrechnungslegung In 96450 Coburg, Vollzeit Ab, sofortIn Ihrem neuen Aufgabengebiet obliegt Ihnen die fachliche und disziplinarische Leitung des Gesamtbereichs Finanzen, Steuern und Konzernrechnungslegung. Sie berichten direkt an die Hauptgeschäftsführung und bewegen sich dabei in einem spannenden Umfeld mit Gesundheitsbezug. Das sind Ihre Aufgaben Erstellen der Konzern- und Quartalsabschlüsse, der Investitions- und Finanzplanung sowie das konzernweite Liquiditätsmanagement Darstellung der Vermögens- und Finanzlage einzelner Unternehmensbereiche Optimierung und Implementierung von Strukturen und Prozessen Zusammenarbeit mit und Berichterstattung gegenüber Kreditinstituten/li> Koordinierung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Leistungsrechnung, Statistiken und Planungsrechnungen sowie die Bearbeitung von Grundsatzfragen Ihr Know-how in betriebswirtschaftlichen Themen macht Sie zum gefragten Berater von Führungskräften und Geschäftsführung – und zum ersten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Finanzbehörden. Als Wunschkandidat*in bringen Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium mit den einschlägigen Schwerpunkten und ggf. sogar eine Qualifizierung als Bilanzbuchhalter mit. Neben mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung (optimalerweise in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung, im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Setting) können Sie auf Erfolge im Rahmen der Reorganisation kaufmännischer Prozesse zurückblicken und haben bereits Jahresabschlüsse begleitet. Ihre Expertise im Liquiditäts- und Sanierungsmanagement sowie im Steuer- und Bilanzrecht zeichnet Sie genauso aus wie eine gesunde Portion Pragmatismus, Souveränität und Verlässlichkeit.
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Leiter Zentrale Dienste (m/w/d)
Do. 03.06.2021
Altenkunstadt
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit langer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden Otto Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Facility Management oder Powershopping – mit deinem technischen Verständnis, deinem Verhandlungsgeschick und deiner Führungserfahrung unterstützt du mit deinen Teams deine Kolleginnen und Kollegen der BAUR-Gruppe. Von großen Logistikförderbändern bis zu den Dingen des täglichen Bedarfs – mit deiner Beschaffungsstrategie und deinem Weitblick statten du und dein Einkaufsteam alle Unternehmen der BAUR-Gruppe Deutschland mit Nicht-Handelsware aus. Mit deinen Teams im Facility Management betreust du alle Liegenschaften und Baumaßnahmen der BAUR-Gruppe. Kurzum: Power-Shopper (m/w/d) und Facility-Manager (m/w/d) mit Vorbildcharakter und Führungserfahrung gesucht! Du verantwortest alle Einkaufsprozesse für Nicht-Handelsware (NonHaWa) sowie das Facility Management für alle eigenen und angemieteten Standorte der BAUR-Gruppe Im Hinblick auf die Unternehmensziele stärkst und sensibilisierst du den Einkauf NonHaWa auf gesamtunternehmerischer Ebene durch Standards, Einkaufsrichtlinien sowie Vorgehensweisen Die Einkaufsperformance und die Einhaltung der Konzernrichtlinien sowie die Kommunikation mit Corporate Procurement (Konzernfunktion) sind ebenfalls Teil deines verantwortungsvollen Aufgabenspektrums Zudem steuerst du mit deinen Teams des Facility Managements alle baulichen Maßnahmen der Gebäudetechnik Mit einer effektiven Flächenbewirtschaftung stellst du die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien sicher Du stehst als Sparringspartner den strategisch sowie operativen Einkäufern und den Teams des Facility Managements unterstützend und beratend zur Seite Du baust ein Kennzahlensystem zur Steuerung des Einkaufs NonHaWa und eines effektiven Facility Managements auf Als Führungspersönlichkeit bist du für die ziel-, ergebnis- und stärkenorientierte Teamführung zuständig Ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung bringst du mit, idealerweise aus dem Baumanagement Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare und relevante Berufs-, Führungs- und Leitungserfahrung im indirekten Einkauf und im Facility Management sowie Expertise in Verhandlungsführung Zu deinen persönlichen Stärken zählen Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Deine Denk- und Arbeitsweise ist analytisch und strategisch geprägt Dir gelingt es, Kostenbewusstsein, beste Qualität und unseren Code of Conduct in Einklang zu bringen Du besitzt eine hohe Eigeninitiative sowie eine Hands-on-Mentalität Dein Englisch ist verhandlungssicher Deine Teamfähigkeit und deine Empathie zeichnen dich aus 30 Tage Urlaub / Jahr (Kleine Auszeiten sind wichtig. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr, über die du in Abstimmung mit deinen Kollegen und deiner Führungskraft frei verfügst.) Mitarbeiterrabatte (15% Rabatt und versandkostenfreie Bestellung gibt’s nicht nur auf baur.de, sondern in vielen Online-Shops der ganzen Otto Group. ) Tariflohn, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld (Neben dem Tariflohn kannst du dich über zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen.) Umwelt & Nachhaltigkeit (Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Region und die Umwelt. Über unsere Bemühungen berichten wir alle zwei Jahre in unserem Nachhaltigkeitsbericht.) Anywhere Office (Es ist Sommer und du kannst im warmen Büro nicht mehr klar denken? Verlagere deinen Arbeitsplatz nach Hause, in den Park oder an den Brunnen vor unserem Gebäude. Wichtig ist uns nicht, wo du arbeitest, sondern wie!) Starkes Netzwerk (In der Otto Group haben wir viele Partner und ein starkes Netzwerk. Von Best-Practice-Clubs und dem engen Austausch profitierst du auch ganz persönlich.)
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)
Sa. 29.05.2021
Berlin, Coburg, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, München
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Berlin, Coburg, Nürnberg. Ingolstadt, München Referenz: JBE/4310/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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