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Gruppenleitung: 85 Jobs in Speyer

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Transport & Logistik 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Versicherungen 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Recht 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Druck- 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Home Office 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 82
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Einkaufsleiter (w/m/d)

Mi. 12.08.2020
Schwetzingen
Dusche und Badewanne sind sowohl für die eigene Körperpflege bestimmt als auch ein Ort des Wohbefindens und der Entspannung. Lassen Sie sich von unseren Duschen inspirieren und steigen Sie ein! Seit 1975 ist GEO Produkte am Standort Schwetzingen mit bereits mehr als 100 Mitarbeitern führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Duschtrennwänden. Wir produzieren auf Ihre Bedürfnisse hin Duschwände im individuellen Maß, bedruckte Gläser und vieles mehr. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bereichern Sie unser ambitioniertes TEAM als: Einkaufsleiter (w/m/d) Beobachtung des Beschaffungsmarktes (Material, Preise, Liefer- und Zahlungsbedingungen) Durchführung & Überwachung der Bedarfsanforderungen der Abteilungen im Unternehmen Erstellung von Rahmenverträgen Lieferantenbetreuung und Lieferanten akquirieren In und Ausland Budgetplanung Materialdisposition Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern ein abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Bereich Sanitär Ausgezeichnete Kenntnisse im strategischen Einkauf, in der Warenwirtschaft und Logistik eine positive Grundeinstellung, belastbar Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führungskompetenz und kommunikationsfähig
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Manager Finance (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Mannheim
Elopak ist ein internationaler Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen für flüssige Nahrungsmittel. Mit Sitz in Norwegen und im Alleineigentum der Ferd Gruppe (einer von Norwegens größten Industriekonzernen in Privatbesitz) entwickelt Elopak kontinuierlich seine Expertise weiter, um die sich ständig verändernden Anforderungen an verpackte Lebensmittel zu erfüllen. Über ein halbes Jahrhundert unaufhörliche Expansion und Wachstum haben einen globalen Konzern entstehen lassen, der auf allen Kontinenten operiert. Mit einem Netzwerk von Verkaufsniederlassungen und Partnern in über 40 Ländern, plus Kunden in über 80 Ländern, strebt die Elopak Gruppe danach, ihre internationale Expertise und Produkttechnologie in neue Märkte einzubringen. Für unser Firmenzentrale in Mannheim suchen wir einen Manager Finance (m/w/d) Als Manager Finance (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der norwegischen Konzernzentrale zusammen und berichten zukünftig direkt an den Corporate Finance Director in Norwegen. Gleichzeitig sind Sie Mitglied des deutschen Führungsteams und erste/r Ansprechpartner/in für die lokale Geschäftsführung und der ausländischen Niederlassungen für Fragen in Bereichen Finanzen, Steuern und Risiko-Management.Finanzbuchhaltung: In dieser Funktion garantieren Sie die fristgerechte und gesetzeskonforme Bereitstellung von Monats- und Jahresabschlussberichten für die Gruppe nach IFRS sowie den Jahresabschlusses nach HGB einschließlich der Prüfungsdokumentation. Darüber hinaus managen Sie pro-aktiv die Beziehungen zu unserem Shared Service Center, externen Dienstleistern und unseren Wirtschaftsprüfern und arbeiten bei relevanten Steuerfragen eng mit den Steuerspezialisten der Zentrale und externen Beratern zusammen. Personalführung: Sie führen und entwickeln ein standortübergreifendes Team von engagierten und motivierten Spezialisten und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der internen Prozesse und die Optimierung der Schnittstellen zu externen Partnern.  Einhaltung der Finanz- und Steuervorschriften und rechtlichen Anforderungen: Sie garantieren die Einhaltung der lokalen Gesetzgebung und der konzerninternen Richtlinien und stellen sicher, dass die Buchhaltung korrekt, transparent und vollständig ist. Sie gewährleisten die Einhaltung der Umsatz- und Körperschaftssteuerrichtlinien auch für Registrierungen im Ausland.Sie verfügen über einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss und mehrjährige (8+) relevante Berufserfahrungen in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen. Sie bringen umfangreiche Führungserfahrungen mit und sind es gewohnt, in einer matrixorganisierten Unternehmensstruktur erfolgreich zu agieren. IFRS-, und umfangreiche Steuerrechtskenntnisse als auch ein sicherer Umgang mit SAP und HFM gehören ebenso zu Ihren fachlichen Kompetenzen wie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Aufgrund der sehr internationalen Ausrichtung der Stelle sind hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse genauso Voraussetzung wie Reisebereitschaft ins In-  und Ausland.
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Teamleiter (m/w/d) Disposition Fernverkehr Food Logistics

Mi. 12.08.2020
Mannheim
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum Rhein-Neckar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Disposition Fernverkehr Food Logistics Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung. Sie haben die Ergebnis- und Budgetverantwortung für die Abteilung. Sie stellen die adäquate Qualifizierung der Mitarbeiter durch kontinuierliche Entwicklung sicher. Sie steuern die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse. Sie verantworten die administrative Abwicklung des Bereichs. Sie kümmern sich um die Kapazitätsplanung der Systemverkehre im operativen Geschäft. Sie führen Gespräche und Verhandlungen mit Kunden und Unternehmen. Sie verantworten die Fahrzeugbeschaffung, den Laderaumeinkauf, die Bearbeitung von Tagespreisanfragen sowie die Dokumentation und Abfertigung der Teil- und Komplettladungen. Sie sind ausgebildeter Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung und können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. Sie konnten Ihre Führungskompetenz bereits unter Beweis stellen. Sie haben gute Kenntnisse in IT-Anweisungen bzw. sind IT-Affin Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache sind von Vorteil Sie besitzen sehr gute geographische Kenntnisse. Sie kennen sich mit rechtlichen Grundlagen aus, insb. zu Fahrtzeitenregelungen.
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IT Teamleiter - Bezahlssysteme (gn)

Mi. 12.08.2020
Bornheim, Pfalz
IT Teamleiter - Bezahlssysteme (gn) Wir aus dem IT-Bereich Kundentechnologie sorgen mit Herzblut und Leidenschaft für eine optimale Performance aller offline und online Bezahlsysteme. Seien Sie dabei und werden Sie Teil unseres Macher-Teams beim Gestalten und Ausbau unseres technologischen Vorsprungs innerhalb der Branche! Voran gehen: Als IT Teamleiter Bezahlsysteme (gn) führen Sie das Team, welches unsere Denkfabrik für die Kassensysteme ist. Bewegen: Vom Konzept über die Umsetzung bis hin zum Go-Live verantworten Sie und Ihr Team innovative Systemlösungen für unseren Checkout. Fördern: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Teammitglieder ist Ihnen eine Herzensangelegenheit. Ein akademischer Abschluss, aber vor allem Ihre einschlägige Führungserfahrung bilden die Basis für Ihren erfolgreichen Einstieg bei uns. Ihr Einkaufswagen ist gefüllt mit einer breiten Palette an Know How von der klassischen stationären Kasse bis hin zu neuesten Technologien im Checkout Umfeld. Ob klassisch oder agil, Sie bewegen sich souverän innerhalb der unterschiedlichen Projektwelten Für Sie ist Freiraum Spielraum und Sie wissen einen hohen Freiheitsgrad im Sinne Ihres Teams zu nutzen. Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Teamleiter e-Commerce (m/w/d) (Logistikmeister, Lagerleiter und Logistikleiter o. ä.)

Mi. 12.08.2020
Waghäusel
Die PVS DVG Vertriebsgesellschaft GmbH, Waghäusel, ist Mitglied der PVS Unternehmensgruppe und erbringt mit ca. 100 Mitarbeitern umfangreiche Fulfillment-Dienstleistungen für Kunden im Bereich e-Commerce. Für den Standort Waghäusel suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Logistikmeister, Lagerleiter und Logistikleiter o. ä. Teamleiter e-Commerce (m/w/d) Als Teamleiter e-Commerce (m/w/d) steuern Sie den innerbetrieblichen Warenfluss und leiten ein Team mit bis zu drei Schichtkoordinatoren und 50 gewerblichen Mitarbeitern.  Führen und verantworten Sie „Ihr“ Team mit bis zu 50 gewerblichen Mitarbeitern Steuern Sie Ihren Bereich an Hand von Kennzahlen und erreichen Sie gemeinsame Ziele Seien Sie aktiver Ansprechpartner und leben Sie eine offene Fehler- und Feedback-Kultur Personaleinsatzplanung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts Einhaltung von Produktivitätszielen und stetige Prozessverbesserung Übernehmen Sie Verantwortung: Leiten und Entwickeln Sie "Ihre" Mitarbeiter weiter Sie stellen die Ordnung sowie Sauberkeit sicher und sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheit  Sie verfügen über ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik, IT oder Handel Sie können auf (erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern zurückgreifen Ein fundiertes Prozessverständnis, Lösungskompetenz sowie eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Sie sind ein kommunikativer Team-Player und bringen Durchsetzungs- und Motivationsstärke mit Soziale Kompetenz, Eigeninitiative sowie gute Kenntnisse in Englisch und MS Office zeichnen Sie aus Sie sind bereit bei Engpässen mit anzupacken  Die PVS DVG bietet Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld, ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und erfolgreichen Team sowie moderne Arbeitsmittel. Schlanke Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich.
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Team Manager Legal Collection (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Heidelberg
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort in HeidelbergTeam Manager Legal Collection (m/w/d) Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden.Wir treten flexibel, agil und zielgerichtet auf - daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln!" Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.Du leitest das Team Legal Collection, unsere Spezialisten für die Titulierung, Zwangsvollstreckung und Offenlegungen:Disziplinarische Führung und enge Begleitung der MitarbeitendenVerantwortung für die Zahlungseingänge und KostenOrganisation und Koordination der fachlichen Themen im TeamDu stellst sicher, dass das Potenzial Deiner kompetenten Mannschaft bestmöglich ausgeschöpft wird. Du bist erste Anlaufstelle im Alltag und hilfst Deinen Mitarbeitenden, sich fachlich und persönlich optimal zu entwickeln. Bei allen Aufgaben handelst Du stets im Sinne unserer Unternehmenswerte Passion, Trust & Proactivity.Du hast eine kaufmännische oder rechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Führungsposition, vielleicht sogar in der Finanzdienstleistungsbranche. Du kommunizierst klar, angemessen, überzeugend und hast ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Engagement.Du inspirierst andere und hast Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Aufgaben und Herausforderungen. Du bist organisationsstark, behältst stets den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Verantwortungsbewusstsein für Deine Mitarbeitenden, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang setzt Du stets in Deinem alltäglichen Handeln um.Wir etablieren eine Unternehmenskultur, in der in engagierten Teams jeder von dem anderen lernt - auch Dein Beitrag ist gefragt!Unbefristete Anstellung mit attraktiven ZusatzangebotenFlexible ArbeitszeitgestaltungModerne IT-AusstattungWir leben eine auf Feedback basierende Arbeitsumgebung, umfassende Einarbeitung und bieten inspirierende Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
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Team Manager Insolvenzen & Recherche (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Heidelberg
Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort in HeidelbergTeam Manager Insolvenzen & Recherche (m/w/d). Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden.Wir treten flexibel, agil und zielgerichtet auf - daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln!" Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben.Du leitest das Team Insolvenzen & Recherche, unsere Spezialisten für die Bearbeitung von Schuldenbereinigungsverfahren, Insolvenzen und alle Tätigkeiten rund um die Informationsbeschaffung für die Fallbearbeitung:Disziplinarische Führung und enge Begleitung der MitarbeitendenVerantwortung für die Zahlungseingänge und KostenOrganisation und Koordination der fachlichen Themen im TeamDu stellst sicher, dass das Potenzial Deiner kompetenten Mannschaft bestmöglich ausgeschöpft wird. Du bist erste Anlaufstelle im Alltag und hilfst Deinen Mitarbeitenden, sich fachlich und persönlich optimal zu entwickeln. Bei allen Aufgaben handelst Du stets im Sinne unserer Unternehmenswerte Passion, Trust & Proactivity.Du hast eine kaufmännische oder rechtliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Führungsposition, vielleicht sogar in der Finanzdienstleistungsbranche. Du kommunizierst klar, angemessen, überzeugend und hast ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Engagement.Du inspirierst andere und hast Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Aufgaben und Herausforderungen. Du bist organisationsstark, behältst stets den Überblick und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Verantwortungsbewusstsein für Deine Mitarbeitenden, Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang setzt Du stets in Deinem alltäglichen Handeln um.Wir etablieren eine Unternehmenskultur, in der in engagierten Teams jeder von dem anderen lernt - auch Dein Beitrag ist gefragt!Unbefristete Anstellung mit attraktiven ZusatzangebotenFlexible ArbeitszeitgestaltungModerne IT-AusstattungWir leben eine auf Feedback basierende Arbeitsumgebung, umfassende Einarbeitung und bieten inspirierende Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Automotive

Di. 11.08.2020
Mannheim, Heilbronn (Neckar)
Als Vertriebsprofi (m/w/d) im Bereich Automotive mit dem Schwerpunkt Schaltertechnik / Mikroelektronik gestalten Sie den strategischen Vertrieb, setzen diesen operativ um und leiten dabei ein kleines, aber wachsendes Sales-Team. Klingt dies für Sie spannend? Dann sollten Sie unbedingt unseren Klienten kennenlernen, einen international agierenden Automotive-Zulieferer, spezialisiert im Bereich Schaltertechnik im Fahrzeuginnenraum.  Für seinen Standort im Raum Mannheim-Heilbronn suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d) Automotive. Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. MannheimIhre Tätigkeit beinhaltet sowohl die strategische als auch die aktiv-vertriebliche Komponente Sie erarbeiten Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Marktbearbeitung und langfristigen Weiterentwicklung des Vertriebs sowie des Unternehmens und setzen diese um Sie planen die Vertriebsaktivitäten und koordinieren die Vertriebsprozesse Durch kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse erschließen Sie neue Märkte und identifizieren deren Potentiale Sie akquirieren, beraten und gewinnen Neukunden, betreuen den bestehenden Kundenstamm, führe Verhandlungen und schließen Verträge ab Mit Ihrem eigenen aktiven Vertrieb und Ihrer Hands-on-mentality fungieren Sie als Vorbild für Ihre Teamkollegen und Kolleginnen, motivieren und führen sie  Sie erarbeiten Kennzahlen zur optimalen Steuerung des Vertriebsbereichs Sie sind für Budgeterstellung und Überwachung verantwortlich Sie berichten an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mikroelektronik oder Wirtschaftswissenschaft und entsprechende Erfahrung  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb im Bereich Automotive, Schwerpunkt Schaltertechnik oder Mikroelektronik Fließende Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikations- und Präsentationsstärke Verhandlungsgeschick Zielorientierter, präziser, sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Dienstreisebereitschaft Freuen Sie sich auf eine unbefristete Einstellung mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen Profitieren Sie von dem kollegialen Arbeitsklima, flachen Hierarchien und dem internationalen Umfeld Es erwartet Sie ein attraktives Fixgehalt plus ein variabler Anteil sowie ein Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung
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Teamleiter Schadenbearbeitung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Heidelberg
Getsafe schützt Menschen und all das, was ihnen wichtig ist – mit digitalen Versicherungen, einfach per Smartphone. Dazu setzt das Unternehmen auf eine eigens entwickelte Plattform, die in der Lage ist, sämtliche Prozesse für alle Arten von Versicherungen in Echtzeit und über mehrere Länder, Währungen und Sprachen hinweg abzubilden. Mit wenigen Klicks können Kunden rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr eine Versicherung auf dem Smartphone abschließen, anpassen oder einen Schaden melden. Join the challenge: We grow together! Enthusiasmus, Energie und die Lust darauf, etwas Neues zu erschaffen – das ist Getsafe. Wir sind mit Leidenschaft dabei und unterstützen uns gegenseitig. Wir arbeiten hart und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Jede/r wächst individuell, aber in Summe wachsen wir zusammen: gemeinsam sind wir erfolgreich. Wir sind auf der Suche nach ehrgeizigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die Herausforderung suchen. Dafür stellen wir bei Getsafe hohe Ansprüche an uns selbst. Von einer sehr guten Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und einer positiven Leadership Culture bis hin zu Karriere- und Entwicklungschancen für alle: Unsere Vision ist es, zu den besten Arbeitgebern zu gehören. DEINE MISSION: Als Leiter/in der Schadenbearbeitung (m/w/d) in der Versicherungsgesellschaft bei Getsafe baust du ein Team zur Beurteilung von Sach- und Unfallversicherungsprodukten auf, regulierst eigenständig Schäden und entwickelst unsere Schadenbearbeitungsprozesse weiter. Du trägst zum Aufbau, der personellen Weiterentwicklung, sowie dem Qualitätsmanagement des Schadenteams bei - und stehst als Teamleiter/in dem Team bei Rückfragen zur Verfügung Leitende, eigenverantwortliche Bearbeitung von Schadensfällen in der Sachversicherung (z.B. Haftpflicht, Hausrat, Unfall, etc) Aktive und individuelle Schadensteuerung und Initiierung des Schadenmanagements durch die fachliche Einschätzung und Einleitung von geeigneten Erst- und Folgemaßnahmen Du bist Technik und Prozess affin und entwickelst selbständig Vorschläge zur funktionalen Weiterentwicklung von Getsafes Schadenabwicklungssoftware und Prozessen, damit diese stets dem neuesten Stand der Technik entsprechen Dabei verlierst du die Erreichung funktionaler, operativer, finanzieller und strategischer Ziele über die gesamte Wertschöpfungskette des Property and Casualty Businesses hinweg nicht aus den Augen Du stellst einen intensiven Austausch und Zusammenarbeit zwischen deinem Bereich und den Bereichen des Sales Consulting und Customer Service innerhalb von Getsafe sicher Du hast einen Hochschulabschluss in Betriebs- oder Rechtswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) (VWA), oder einen ähnlichen Abschluss in der Fachrichtung Versicherung Du verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz mit starker Erfahrung in der Schadenbearbeitung in den Sach- und Unfallsparten Du bist eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit, die Führung übernimmt und ein Team aufbauen und weiterentwickeln möchte Du bist eine Persönlichkeit, die strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken mit einer unternehmerischen Denkweise kombiniert Eine Stärke von dir ist das eigenverantwortliche Vorantreiben von Projekten und das Ausschöpfen von Gestaltungsspielräumen bei deiner Arbeit Deutsch ist Deine Muttersprache und verhandlungssicheres Englisch ist für dich selbstverständlich Du arbeitest in einem schnellen, flexiblen und werteorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen Unsere Arbeitsatmosphäre ist unser Herzstück: positiv und konzentriert, wertschätzend und zielorientiert. Getsafe wird geprägt von jeder und jedem Einzelnen, gerne auch bei unseren After-Work-Events oder Kickerturnieren Wir investieren in dein Wachstum: Wir bieten ein kompetitives Vergütungspaket mit Vertrauensarbeitszeit sowie nachhaltige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Du erhältst verschiedene Benefits, wie z. B. ein Willkommensgeschenk, einen Versicherungsgutschein, eine Prämienzahlung “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”, Rocket Internet Rabatte und vieles mehr Unsere modernen, weitläufigen und top ausgestatteten Räumlichkeiten bieten dir alle Möglichkeiten, frei zu arbeiten: verstellbare Tische, gemütliche Couches, Community Areas oder Dachterrasse – worauf hast du heute Lust? Du wohnst weiter weg? Kein Thema: Du erhältst ein Jobticket der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH. Unser Office befindet sich in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, mit sehr guter Verkehrsanbindung! Kostenlose Getränke, Snacks, Müsli, Joghurt und frisches Obst erwarten dich inkl. netter Gespräche in der Küche
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Teamleiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Di. 11.08.2020
Mannheim
Berufserfahrene und Führungskräfte finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kollegen und über 770 ver­schiedenen Stellen­profilen viele attrak­tive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Ver­sicherung stellen: Verur­sacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vor­sorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­ge­rechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kunden – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außen­stellen im Innen- wie Außen­dienst. Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele Führung und Förderung der Mitarbeiter der Vertriebsgruppe Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann oder eine vergleichbare Berufsqualifikation Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten mit ausgeprägten praktischen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb Führungs- oder Organisationsverantwortung Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten sowie Flexibilität Ertragsorientiertes Handeln und Denken Flexibles Arbeiten: Kern- oder Mindest­arbeitszeit? Nicht bei uns! Arbeits­zeit­rahmen und unter bestimmten Voraus­setzungen Homeoffice oder Telearbeit, das sind unsere Vorstellungen von flexiblem Arbeiten.  Familienfreundliches Arbeiten: Seit 2007 ausgezeichnet durch das audit berufundfamilie: unsere Vorstellung von der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unterstützung bei Kinder- und Ferien­betreuung sowie Angehörigenpflege. Ergebnisorientierte Vergütung: Leistung soll sich lohnen: zwölf Monatsgehälter, zwei tarifliche Sonderzahlungen und die Chance auf eine leistungs- und ergebnis­orientierte Vergütung von mehr als einem zusätzlichen Monatsgehalt. Lebenslanges Lernen: Bleiben Sie auf dem Laufenden. Wir fördern den Erwerb betriebs- und berufsspezifischer Qualifikationen genauso wie individuell gewünschte Fähigkeiten. Zum Beispiel Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch Sportangebote, Seminare und die leckeren Gerichte in unseren Betriebsrestaurants dabei, eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag zu integrieren.
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