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Gruppenleitung: 491 Jobs in Stormarn

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 79
  • Recht 58
  • Unternehmensberatg. 58
  • Wirtschaftsprüfg. 58
  • Groß- & Einzelhandel 40
  • Verkauf und Handel 40
  • Gastronomie & Catering 39
  • Hotel 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 37
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  • Immobilien 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Banken 14
  • Medizintechnik 13
  • Versicherungen 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 468
  • Mit Personalverantwortung 362
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 463
  • Home Office 84
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 456
  • Befristeter Vertrag 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Einsatzleiter, Pflegeberater und Praxisanleiter (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes Hamburg e.V. verlässlicher Partner in allen Fragen der qualitäts­gerechten ambulanten Alten- und Krankenpflege und der psychiatrischen Betreuung. Wir sehen unseren Auftrag darin, hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen. Dazu gehören insbesondere alte Menschen, Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen, sowie Kranke und Menschen in besonderen Leben­situationen. Dafür sind unsere über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit viel Engagement und Herz in unserer Hansestadt im Einsatz. Für unsere etablierten und wachsenden Sozialstationen in den Bezirken Hamburg-Altona und Hamburg-Bergedorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einsatzleiter, Pflegeberater und Praxisanleiter (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung unserer Pflegedienstleitungen und strategischen Ausrichtung als großer Ausbildungsbetrieb in der Pflege. Weiterentwicklung der Sozialstationen entsprechend Ihrer beruflichen Vita und gewünschten fachlichen Präferenzen Führung eines kleinen Teams i.R. der wirtschaftlichen Einsatzplanung und Evaluation Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen und Azubis Zusammenarbeit mit der Stabstelle Ausbildung und Qualitätsmanagement Beratung von Patienten und Angehörigen sowie Durchführung von Pflegevisiten Neue Impulse einzubringen und individuelle Akzente zu setzen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und möglichst mehrjährige Berufserfahrung Sie haben eine Weiterbildung als Praxisanleiter u./o. Pflegeberater absolviert oder Interesse, derartige Qualifikationen zeitnah zu besuchen Sie verfügen über eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise, organisieren und optimieren gern Arbeitsabläufe Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und haben Freude an Herausforderungen und am Umgang mit Menschen Sie scheuen bei personellen Engpässen keine kurzfristige praktische Mitarbeit i.R. der Pflegetouren Sie haben einen Führerschein Klasse B Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Ein attraktives Aufgabenfeld in einem solide aufgestellten Tarifbetrieb Einen fachlichen Dialog unter vier Fachbereichen Intensive Einarbeitung und Zusammenarbeit mit einem tollen Leitungsteam Moderne Arbeitsmaterialien Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen Eine ausgezeichnete Vergütung gemäß Tarifvertrag (AN-Brutto je nach Erfahrungsstufe u. Verantwortung zwischen 3.200 und 4.000€) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Eine individuelle Personalentwicklung mit vollfinanzierter Weiterbildung durch den AG Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen oder Dienst-Rad jeweils zur Privatnutzung oder HVV-Profi Ticket KITA Zuschuss, Gratifikationen und sonstige gute Sozialleistungen uvm
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Master Daten Manager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine global aufgestellte Top Handelsmarke im Luxussegment. Im Zuge des Weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Master Daten Manager (m/w/d) im Großraum Hamburg. Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Bereich Master Daten Management – idealerweise bei einem Hersteller im Premium- oder Luxussegment –, haben Routine in der Umsetzung und Entwicklung eines unternehmensweiten Datenmanagements, sehen in der Führung und Motivation eines kleinen Teams den nächsten beruflichen Schritt und wollen Ihre Kenntnisse in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Der Einsatzort: Großraum Hamburg Führung eines kleinen Teams Auf- und Ausbau der Stammdaten und Stammdatenstrukturen Umsetzung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen, proessübergreifenden und unternehmensweiten Datenmanagements in enger Abstimmung mit den Geschäfts-, Fachbereichs- und IT-Anforderungen Entwicklung und Umsetzung einer Master Daten Management Strategie durch Vereinheitlichung und Harmonisierung der Datenmodelle Bewertung, Analyse und Kommentierung der Geschäftsanforderungen an das Data Management sowie proaktive Begleitung der Organisationsentwicklung durch entsprechende Datenmodelle Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse und nachweisbare Expertise in den Bereichen Stammdatenmanagement und ERP-Anwendungen Fundiertes Wissen und Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV, PIM-Systemen, CRM-Systemen, von Vorteil sind Kenntnisse in Share Point und E-Commerce-Systemen Erfahrung in der Leitung von Projekten Analytische Arbeitsweise mit einem Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kleinen Teams, netten Kollegen, flachen Hierarchien, fairer Feedbackkultur und schnell viel Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote und Benefits in den Bereichen Gesundheit, Sport und Mitarbeiter-Events (u.a. firmeneigenes Fitnessstudio, kostenfreies Mittagessen und Getränke)
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(Senior) IT-Projektleitung (w/m/d) Digital Experience

Fr. 18.06.2021
Dortmund, Frankfurt am Main, München, Hamburg
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Du bist Online-Profi und hast bereits als Projektleitung anspruchsvolle Kundenprojekte erfolgreich begleitet? Wir konzipieren, designen und entwickeln in interdisziplinären Teams komplexe Webportale, Webseiten und E-Commerce-Plattformen für namhafte Kunden und bieten dir die Möglichkeit, dein Können unter Beweis zu stellen:   Du bist für die Vorbereitung sowie Durchführung von Beratungs- und Implementierungsprojekten für namhafte Klienten und bekannte Marken im Bereich Content Management und/oder E-Commerce zuständig. Dabei nimmst du dein Projektteam ebenso mit wie unsere Kunden, sorgst so für erfolgreiche Projekte und betreibst einen stetigen Ausbau neuer Kundenbeziehungen.    Dein Aufgabengebiet beinhaltet weiterhin:  Organisation und Steuerung der Content-Management- oder E-Commerce-Implementierungsprojekte  Kompetente Beratung unserer Kunden rund um die Themen Content Management und Web Experience sowie E-Commerce  Projektplanung (Koordination des Projektteams, Aufwandskalkulationen), das Controlling und Reporting der Projektergebnisse (Statusreports, Zeit- und Kosten-Controlling, Steuerung des Projektqualitätsmanagements) sowie die Weiterentwicklung der Beratungsstrategie  Proaktive Kundenkommunikation zeichnet dich aus; Du hast Spaß an der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Kundenmeetings  Relevantes Studium oder Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise bei einem Dienstleister im Umfeld von Shop- und CMS-Projekten (alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Software Developer im Projektgeschäft)  Erfahren im Umgang und in der Anwendung mit Vorgehensmodellen (klassisch, agil) und Projektmanagement-Methoden sowie Tools   Einen guten Überblick über Digital Experience Plattformen, Content- Management-Systeme und E-Commerce Lösungen (idealerweise FirstSpirit™, SAP Commerce Cloud, Ibexa , Spryker) Spaß an der Verantwortung und im Umgang mit Menschen   Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Teamleitung (w/m/d) IT-Consulting im Bereich Sicherheits-Infrastruktur

Fr. 18.06.2021
Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Wachse gemeinsam mit uns, der Line of Business IT-Management-Consulting (ITMC). Wir fokussieren uns auf Beratungs- und Umsetzungsleistungen für diverse Branchen wie z.B. die öffentliche Verwaltung, Banken, Versicherungen, etc. im Kontext von Sicherheits-Infrastrukturen. Themen sind u.a. IT-Konsolidierung und Modernisierung sowie die Erfüllung regulatorischer Vorgaben z.B. der BaFin (BAIT, VAIT, KAIT) oder NIST (Cyber Security Framework). Zwischen den strikten Anforderungen der Kunden und dem kreativen Potenzial neuer Technologien, unterstützen wir unsere Kunden dabei, sichere Infrastrukturen zu konzipieren, aufzubauen und zu betreiben.  Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin:  Fachliche und disziplinarische Führung eines neu aufzubauenden Beraterteams mit dem Schwerpunkt Sicherheits-Infrastrukturen Entwicklung innovativer Beratungsangebote im Kontext von Sicherheits-Infrastrukturen Technische Umsetzung von Vorgaben aus Governance, Risk und Compliance Standards Analyse, Konzeption und Implementierung von technischen Infrastrukturlösungen im Kontext der IT-Sicherheit wie z.B. Identity and Access Management, Cloud Security Konzepte, Netzwerksicherheit, Schwachstellenmanagement sowie SIEM Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden im Kontext von Cyber Security (NIST) Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich) Inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. Engineering/Betrieb Idealerweise verfügst du über erste Führungsverantwortung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen Erfahrung mit Sicherheitsinfrastrukturelementen wie z.B. IAM Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks, Netzwerk-Sicherheit, etc. Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.) Kenntnisse im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement Fundierte Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Leitende Hebamme (w/m/d)

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Unsere Geburtsphilosophie beinhaltet eine ganzheitliche, familienorientierte Geburtshilfe. Wir sind ein Level I Krankenhaus mit über 3.000 Geburten pro Jahr und damit eine der größten geburtshilflichen Abteilungen in Norddeutschland. Die familienorientierte Geburtshilfe verbindet zusammen mit unserer Neonatologie als Perinatalzentrum-Level I   die Bereiche der Geburtsvorbereitung, Entbindung und den weiteren Versorgungsprozess.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktLeitende Hebamme (w/m/d)Sie führen kompetent und professionell unser Hebammenteam und nehmen die Führungsverantwortung in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Leiter der Geburtshilfe bewusst wahr.  Dabei sind Sie verantwortlich für eine effiziente und qualitative Personaleinsatzplanung. Sie fördern die stetige fachliche Weiterentwicklung des Teams und die erforderliche Anpassung der Abläufe in unseren Kreißsälen. Notwendige Veränderungen nehmen Sie als Bestandteil der Führungsverantwortung positiv und selbstbewusst an. Dabei ist Ihnen die Bedeutung und der Stellenwert eines mitarbeiterorientieren Führungsstils bewusst.  Sie sind ausgebildete Hebamme (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung und Organisation von Abläufen und haben idealerweise einen Stationsleitungskurs erfolgreich absolviert Ihre Mitarbeiterführung ist wertschätzend und kooperativ Sie besitzen eine hohe Durchsetzungsfähigkeit und arbeiten stets lösungs- und zielorientiert Konflikt-, Kooperation- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Führungskompetenzen, wie auch ein hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und wirtschaftliches Handeln Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich sehr gut ausgebildeten Team mit einer hohen Leistungsmotivation. Darüber hinaus ermöglichen wir die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Sie können über uns eine arbeitgeberbezuschusste HVV-ProfiCard (Job Ticket) beziehen oder günstige Parkmöglichkeiten auf dem Gelände in Anspruch nehmen. Sie erhalten bei uns eine Jahressonderzahlung und nehmen an unserem Leistungsentgeltsystem teil. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, stärken das Gesundheitsbewusstsein des Einzelnen und fördern die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein zielgerichtetes Gesundheitsmanagement. Wir bieten Ihnen zudem eine betriebliche Altersvorsorge an.
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IT People Lead (w/m/d) | Otto Group IT

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.Wir sind die Otto Group IT: Als Teil der Otto Group Holding und als interner IT-Supplier unterstützen wir die Otto Group mit innovativen und effizienten „fit-for-purpose“-IT-Lösungen, die wir durch Standardisierungen, kontinuierliche Qualitätsverbesserungen und Innovationen ständig weiterentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist vor allem eins: spannend. Frei nach dem Motto „Hierarchien ade!“ und „Shout IT out loud“ kannst du dich voll einbringen. In der Otto Group IT gestalten wir das Führungsmodell neu und sind auf dem Weg, disziplinarische und fachliche Führung voneinander zu trennen. Hiermit fokussieren wir uns auf unsere Stärken. Mitarbeiter*innen und Produktorientierung rücken in den Mittelpunkt. Werde Teil dieser Entwicklung und gestalte gemeinsam mit uns aktiv diesen Weg. Unser Bereich Application Services setzt Projekte und IT-Services in Management- und Supportprozessen um und bietet sowohl standardisierte als auch individuelle Lösungen für die Konzerngesellschaften der Otto Group. Wir sind in der Otto Group IT insgesamt rund 300 nette Kolleg*innen – und legen großen Wert auf ein offenes und konstruktives Miteinander. Das findest du sympathisch? - Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen! Du führst etwa 40 Mitarbeiter*innen disziplinarisch. Du übernimmst das Personalmanagement sowie die strategische Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Führungskräften. Du stehst deinen Mitarbeiter*innen als Coach und Berater*in im Rahmen der persönlichen und fachlichen Entwicklung mit Rat und Tat zur Seite. In deinem Arbeitsalltag hast du stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter*innen sowie fachlichen Führungskräfte, löst Konflikte und förderst die Veränderungs- und Lernbereitschaft. Must-have: Du hast ein hohes Maß an Offenheit sowie Interesse an Menschen und deren Diversität. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsbereitschaft. Du hast bereits Führungserfahrungen gesammelt und besitzt ein ausgeprägtes und modernes Führungsverständnis. Du verfügst über ein IT Grundverständnis und sprichst eine Sprache mit den Kolleg*innen. Du findest eine gute Balance zwischen Struktur und schnellem Handeln. Nice-to-have: Du hast deine fachliche Karriere als IT’ler*in angefangen und kennst die Anliegen der Kolleg*innen. Du hast bereits Erfahrungen in Transformationsprojekten gesammelt. Dich erwartet ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und offener Gesprächskultur bei der Toleranz, Offenheit und Ehrlichkeit selbstverständlich sind. Du hast flexible Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeit und innovative, agile Arbeitsweisen prägen deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, denn mobiles Arbeiten ist nicht nur ein Buzzword für uns. Und auch die Vorteile von OTTO können sich sehen lassen: neben Gleitzeit und einer 37,5-Std.-Woche profitierst du von 15% Personalkaufrabatt im Konzern, einer vergünstigten HVV-Proficard, 3 Kantinen, 2 Bistros und einem Fitnessstudio auf dem Firmengelände, Ferienprogramm für Schulkinder und diversen Vergünstigungen in Musicals & Freizeitparks. Werde Teil unserer Otto Group IT-Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!
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Head of Product Management Coreline & mBCA (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Das Geschick, innovative Wiegetechnologien zu entwickeln und mit praxisorientierten Funktionen zu kombinieren, hat seca seit 1840 perfektioniert und zum Weltmarktführer im Bereich medizinisches Messen und Wiegen werden lassen. Wir sind der Überzeugung, dass die Sicherheit und das Wohl des Patienten die höchsten Güter sind, wenn es um Gesundheit geht. Diese herzustellen, beginnt im Kleinsten – mit jedem Gramm, jedem Millimeter, jeder Nachkommastelle und jedem einzelnen Herzschlag. Wenn es um medizinische Bewertungen und Entscheidungen geht, dann gibt es kein „circa“ und kein „ungefähr“. Darum geben wir immer 100%, um die höchste Qualität und die höchste Präzision zu schaffen, von der Menschen weltweit profitieren. Wir arbeiten nur mit den Besten, um heute schon die optimalen Lösungen für morgen zu finden. Für unsere internationale Unternehmensgruppe suchen wir einen engagierten Head of Product Management (m/w/d) für unser Headquarter in Hamburg, der oder die unsere Überzeugung und Ansprüche teilt und daran mitwirkt, unsere Position als Weltmarktführer zu halten. Head of Product Management Coreline & mBCA (m/w/d) Das Product Management Coreline & mBCA ist verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung zum einen unseres Kernsortiments Waagen und Messgeräte und zum anderen unserer innovativen Geräte zur Analyse der Körperzusammensetzung. Der Bereich ist für die Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus von der Produktidee zur Markteinführung bis hin zum Phase Out von Produkten zuständig. Dazu gehört die Anforderungsanalyse für Neuproduktentwicklungen, Produktadaptionen für spezifische Märkte, Einführung von Produkten im internationalen Marktumfeld, Unterstützung des Vertriebsteams im Verkaufsprozess und Betreuung diverser Tools zur aktiven Sortimentssteuerung. Sie sind für die Weiterentwicklung des Sortiments zuständig, stimmen sich hier eng mit anderen Bereichen und Geschäftseinheiten ab und treffen Sortimentsentscheidungen Sie verantworten und koordinieren ein 11-köpfiges Team Die Begleitung von Markteinführungen und Auswertungen von Sortimentsanalysen liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung Sie unterstützen bei Anforderungsanalysen und Formulierungen von Lasten Gemeinsam mit den zuständigen Vertriebseinheiten betreuen Sie Schlüsselkunden Des Weiteren übernehmen Sie die Leitung des Lenkungsausschusses für Produktneuentwicklungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Healthcare, vorzugsweise aber in der Medizintechnik Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Product Management mit Führungsverantwortung zurück Sie haben fundierte und breite Erfahrung im Bereich der Medizintechnik Sie sind entscheidungsfreudig und besitzen Initiative sowie eine klare Ziel- und Erfolgsorientierung, welches Ihr unternehmerisches Denken und Handeln fördert Ihr menschlicher Umgang ist von Wertschätzung und Respekt geprägt In Englisch kommunizieren Sie mündlich und schriftlich sehr gut Sie besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine analytische Denkweise und arbeiten team- und lösungsorientiert Leitung eines hochmotivierten kompetenten und spezialisierten Teams Führung von 4 Produktmanagern und einem Assistant Führung des Medical Affairs Teams → klinische Anwendungen Führung des Clinical Affairs Teams → klinische Prüfungen und Bewertung etablierte Produkte zum einen, innovative Produkte zum anderen viel Potential → seca ist ein "hidden champion" Ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesund wachsenden Unternehmen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen Gleitende Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur, eine zeitgemäße Arbeitsumgebung und vielen Besprechungsmöglichkeiten Obst, Cerealien und Getränke kostenfrei Einen attraktiven Standort zentrumsnah in Hamburg, gut erreichbar mit eigenem Fahrzeug und öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus, U-Bahn, S-Bahn), gefördert über die HVV-Profi-Card Sportangebote vor Ort, durchgeführt von einem Personal Trainer Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung u.v.m. ….
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Schichtleiter (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Weltweit führend im Bereich der flexiblen metallischen Elemente, bearbeiten wir spannende Aufgaben in den Technologiefeldern der Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort unserer Tochtergesellschaft in Hamburg mit ca. 50 Mitarbeiter/innen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Schichtleiter (m/w/d) Koordination, Organisation und Führen der zwölf zugeordneten Mitarbeiter/innen im Team Sicherstellen eines reibungslosen und effektiven Arbeitsprozesses Steuern und Überwachen der organisatorischen Abläufe in Bezug auf Qualität, Quantität, Termine und Wirtschaftlichkeit Überprüfen und Sichern der Qualität und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards Einhaltung der Sicherheitsvorschriften gewährleisten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Industrietechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie, idealerweise im Bereich Einkauf, Beschaffung oder Disposition Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität
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Team Leader Process Innovation (GN)

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Sicher im großen Einzelbüro ! Kurze Wege - der Kollege sitzt im Büro genau gegenüber und der klimatisierte Serverraum ist im Nachbarraum. In dem hellen Büro gibt es verschiedene Tischflächen, teilweise höhenverstellbar, um alle Möglichkeiten zu haben. Ein Tiefgaragenstellplatz gehört ebenfalls zu den Annehmlichkeiten. Als internationaler OEM-Zulieferer haben wir ein interkulturelles Team, das mit fachlicher Kompetenz einen wertvollen Beitrag zu unserem globalen Erfolg leistet.WingFan hat seinen Hauptsitz in Hamburg und gehört mit seinem globalen Netzwerk von Produktionsstätten auf fünf Kontinenten und weltweitem Vertrieb zur Weltspitze von gebauten Axial-Laufrädern.Unsere Produkte sind der Benchmark in der Branche und finden meist Anwendung in der Kühlung von Verbrennungsmotoren in Land- und Baumaschinen sowie der Ventilation (HVAC).Durch die Kooperation mit dem weltgrößten Hersteller von Visko-Kupplungen – der Firma BorgWarner – erschließen wir zudem immer neue Märkte. Team Leader Process Innovation (GN) Intensiv optimieren und digitalisieren wir unsere Produktionsprozesse – vom Wareneingang bis hin zum Versand und darüber hinaus. Insbesondere in der Produktion legen wir mit der Erfassung relevanter Daten den Grundstein für diverse Verbesserungen. Eine Vielzahl von intern programmierten Softwarelösungen unterstützt unsere Produktion und somit unsere Kunden. Bestehende Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und innovativ darauf zu antworten, das ist unser Ding. Um diese Entwicklung konsequent voranzutreiben, setzen wir auf die neu geschaffene Stelle des „Team Leader Process Innovation“. Daher suchen wir Sie – also eine Person mit Erfahrung, Herzblut und einem Lächeln.Um diese Entwicklung konsequent voranzutreiben, setzen wir auf die neu geschaffene Stelle des „Team Leader Process Innovation“. Daher suchen wir Sie – also eine Person mit Erfahrung, Herzblut und einem Lächeln. Sie gestalten und entwickeln die zukunftsfähigen Konzepte und Prozesse von morgen Mit Ihrem Team fokussieren Sie die Produktion 4.0 und insbesondere die Intralogistik Sie sorgen sowohl strategisch als auch operativ für die Umsetzung der Digitalisierungs- und Null-Fehler-Strategie Sie koordinieren einen reibungslosen Fertigungsablauf und verbessern diesen nachweislich mithilfe entsprechender Kennzahlen Change-Management ist Teil Ihrer Führungsaufgabe Analytische, strukturierte und offene Denk- und Arbeitsweise Ihre Neugierde, Eigenmotivation und Hands-On-Mentalität treibt Sie an, den Status Quo zu hinterfragen Sie haben eine hohe Prozess- und IT-Affinität Durch Ihre respektvolle und ergebnisorientierte Führung sind Sie eine Identifikationsfigur für Ihr Team und die Belegschaft Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftlichesStudium Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder SupplyChain, vorzugsweise im Produktionsumfeld Idealerweise können Sie Kenntnisse vorweisen zu » Lean-Management und Methodenbaukasten » Projektmanagement » Automotive-Norm IATF 16949 Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Sie haben die Möglichkeit und die Freiheit, Vieles zu bewegen Sie treffen auf ein motiviertes und vorwärtsorientiertes Team Sie genießen kurze Entscheidungswege zu einer Geschäftsleitung mit großem Interesse an einer Kaizen-orientierten Arbeitskultur
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Personalleiter m/w/d Produktionswerk

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit über 3.600 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie wünschen sich eine Umgebung, in der Sie effizient arbeiten können? Bei Eppendorf arbeiten Sie kompetent an Lösungen für betriebliche Fragen in wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen. Verantwortungsvolle Tätigkeiten sind auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!Sie beraten und begleiten die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragen und -Prozessen.Sie bearbeiten personalrelevante Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus wie Rekrutierung, Personalplanung und -entwicklung, Umsetzung von personellen Ein­zel­maß­nahmen etc.Sie arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen und verhandeln arbeitsrechtliche Themen und Betriebsvereinbarungen.Sie leiten das Team der lokalen HR Business Partner (derzeit 3 KollegInnen).Sie unterstützen den HR Professional des Technischen Vorstands in sämtlichen werksübergreifenden internationalen HR-Themen.Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen und -Instrumenten mit.Sie arbeiten an internationalen werksübergreifenden HR Projekten mit und übernehmen ggf. eigene HR Projekte.Sie berichten an den Geschäftsführer des Werkes und den HR Professional der Zentrale.Sie besitzen langjährige fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in global agierenden Industrieunternehmen mit Führungserfahrung.Sie haben idealerweise ihre Erfahrung in einem Entwicklungs- und Produktionsbetrieb gemachtSie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, sehr gute Englischkenntnisse und eine agile Arbeitsweise.Sie sind idealerweise ausgebildeter Change Manager oder Coach.Sie zeichnen sich durch verantwortungsbewusstes Handeln, ausgeprägte Diskretion und souveränen Umgang mit Ambivalenzen aus.Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und deren Leistung sehr. Deshalb zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit verantwortungsvoll gestalten.Um Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Wachsen Sie mit uns durch interdisziplinäre Zusammenarbeit in agilen Projektstrukturen.Mit uns arbeiten Sie sinnstiftend an der Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen mit.
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