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gruppenleitung/region-dortmund: 4.262 Jobs

Berufsfeld
  • gruppenleitung/region-dortmund
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  • Freiburg im Breisgau 35
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  • Heidelberg 31
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4258
  • Mit Personalverantwortung 3382
  • Ohne Berufserfahrung 261
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4237
  • Teilzeit 137
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4140
  • Befristeter Vertrag 68
  • Arbeitnehmerüberlassung 29
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 13
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Ausbildung, Studium 2
  • Handelsvertreter 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Franchise 1
  • Praktikum 1
gruppenleitung/region-dortmund

Regional Application Manager (m/w/d)

Di. 18.02.2020
West
EBV Elektronik, ein Unternehmen der Avnet-Gruppe, ist einer der europaweit führenden Distributoren für Halbleiterprodukte. Wir vertreten führende Halbleiterhersteller und stellen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Das macht uns so erfolgreich. Über 900 Mitarbeiter setzen europaweit an 65 Standorten täglich neue Maßstäbe in punkto Innovationskraft und Qualität, für die EBV seit mehr als 50 Jahren im Markt bekannt ist. Unser Unternehmen pflegt einen kooperativen Stil, lebt von der multikulturellen Struktur und setzt auf flache Hierarchien. Das macht es unseren Mitarbeitern leicht, eigenverantwortlich Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Wenn Sie einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen haben möchten, das die Karriere seiner Mitarbeiter fördert, einen sicheren Arbeitsplatz bietet und auf eine gute Work-Life-Balance Wert legt, sind Sie bei EBV genau richtig. Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen. FÜR UNSERE VERTRIEBSREGION CENTRAL EUROPE SOUTH-WEST SUCHEN WIR AB SOFORT EINE/N REGIONAL APPLICATION MANAGER (M/W/D) Führung und Leitung des FAE Teams (z.B. Festlegung von Zielen, Kundenzuordnung, Urlaubsplanung, Konfliktmanagement) Koordination des Einsatzes technischer Fachressourcen, sowie Anleitung für technische Teammitglieder und Auditergebnisse Überwachung und Verwaltung im Bereich Bedarfserstellung und Leistungszielen Förderung von Programmen und Aktivitäten zur Maximierung der Rentabilität (z.B. Neue Produkteinführung) Intensive Pflege der Kontakte zu den der Sales-Region zugeordneten Repräsentanten der strategischen Hersteller Hochschulabschluss, bevorzugt in Elektronik/ Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung als Applikationsingenieur Erfahrung in Teamaufbau, Motivation und Management Sicheres und kompetentes Auftreten bei Kunden und Lieferanten sowie im Umgang mit höherem Management Analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Bereitschaft zur Reisetätigkeit Führerschein Leistungsgerechte Entlohnung 30 Tage Urlaub Firmenwagen Kranken-Zusatz- und Gruppenunfall-Versicherung Subventionierte betriebliche Altersversorgung Flexibles Arbeitszeitmodel Vermögenswirksame Leistungen
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Leiter Elektrotechnik / Automatisierung (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Hannover
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Unsere Marke steht für Spitzentechnologie – seit mehr als 180 Jahren. Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Technologien in der Spritzgieß, Extrusions- und Reaktionstechnik. Dadurch verfügt KraussMaffei über ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche. Mit hoher Innovationskraft stellen wir für unsere Kunden mit standardisierten und individuellen Produkt-, Verfahrens-, Digital- und Servicelösungen einen nachhaltigen Mehrwert über deren gesamte Wertschöpfungskette sicher. Mit unserem Leistungsangebot bedienen wir unter anderem Kunden aus der Automobil-, Verpackungs-, Medizin- und Bauindustrie, sowie Hersteller von Elektrik- und Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten. KraussMaffei beschäftigt weltweit rund 5.500 Mitarbeiter. Mit mehr als 30 Tochtergesellschaften und über 10 Produktionsstätten sowie rund 570 Handels- und Servicepartnern ist KraussMaffei international kundennah vertreten. Der Hauptsitz ist seit 1838 in München. Aktuell suchen wir für unseren Standort in Hannover  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Elektrotechnik / Automatisierung (m/w/d)  Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Elektrokonstruktion und -planung / Steuerungstechnik / HMI Erarbeitung von Automatisierungskonzepten für Extrusionsmaschinen und komplette Linien, inklusive der Spezifikationen Definition elektrotech. Standards und Modulen einschließlich einer automatisierten Konfiguration sowie der Umsetzung der KraussMaffei-Digitalisierungsstrategie Weiterentwicklung der Toollandschaft in der elektrischen Konstruktion und der Softwareentwicklung zur Sicherstellung einer durchgängigen homogenen Datenstruktur Durchsetzung der Qualitätsstandards für eine fehlerfreie Hard- und Softwareentwicklung Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder verwandter Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Technik von Maschinen, Anlagen und Automatisierung Profunde Führungserfahrung von Konstruktionsteams Detaillierte Kenntnisse in der Programmierung von Steuerungen und Visualisierungen (Hochsprachen, SPS Systemen Siemens / Rockwell / B&R) Profunde Kenntnisse mit Konstruktionstools, z.B. EPLAN P8 Hohe Eigeninitiative und Eigenmotivation sowie Durchsetzungsstärke Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise Nutzen Sie unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bleiben Sie fit! In Kooperation mit unserem Partner Hansefit stehen Ihnen zahlreiche Fitnessangebote zur Verfügung. Machen Sie sich unsere flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr zu Nutze und gestalten Sie Ihre Work-Life Balance. Für Ihr leibliches Wohl steht Ihnen unsere Kantine zur Verfügung. Wir verfügen über eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
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Meister für die Instandhaltung Fertigung (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Offenbach am Main
Die manroland sheetfed GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Bogenoffset-Druckmaschinen und bietet hocheffiziente Drucksysteme für den Akzidenz- und Verpackungsdruck. Zahlreiche bahnbrechende Technologien der Druckindustrie stammen von manroland. Heute setzen wir diesen Weg fort und prägen den Markt für Bogendrucksysteme mit innovativen Lösungen, die alles bieten, was Sie vom Besten des deutschen Druckmaschinenbaus erwarten können. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Offenbach am Main suchen wir einen Meister für die Instandhaltung Fertigung (m/w/d) Leitung und Entwicklung  einer Instandhaltungsabteilung in der Fertigung Koordination und Priorisierung anstehender Instandhaltungsaufträge in Abstimmung mit dem Fertigungsbereich, Sicherstellung einer schnellen Betriebsbereitschaft Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern – ggf. auch von Mitarbeitern anderer Stellen - mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation, sowie von Auszubildenden. Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen Mitwirken bei der vorbeugenden Instandhaltungsplanung, vorbeugende Maßnahmen einleiten Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Prüfungen gem. gesetzlicher Vorschriften Arbeitsausführung überwachen. Arbeitsergebnis prüfen. Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherstellen Beschaffung von Ersatzteilen und Instandhaltungsmaterial Verbrauchsmaterial für Maschinen und Anlagen in der Produktion Planung, Beauftragung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Investitionsprojekten Notwendigen Qualifizierungsbedarf für Mitarbeiter erkennen und planen Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker/-in, Ausbildung zum Techniker/Meister/-in im Bereich Industrieelekt­rik Fundierte Kenntnisse im Bereich CNC-/PLC-Steuerungen, Antriebstechnik, Mechanik, Hydraulik, Pneumatik Hohes Verantwortungsbewusstsein Motivierender Führungsstil sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit SAP Kenntnisse wünschenswert Gute MS Office Kenntnisse Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen Bereitschaft zur Samstagsarbeit und Mehrarbeit Anwendung der Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
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Schichtführer Schmelzbetrieb (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Offenbach am Main
Die manroland sheetfed GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Bogenoffset-Druckmaschinen und bietet hocheffiziente Drucksysteme für den Akzidenz- und Verpackungsdruck. Zahlreiche bahnbrechende Technologien der Druckindustrie stammen von manroland. Heute setzen wir diesen Weg fort und prägen den Markt für Bogendrucksysteme mit innovativen Lösungen, die alles bieten, was Sie vom Besten des deutschen Druckmaschinenbaus erwarten können. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer Schmelzbetrieb (m/w/d) Technologische Betreuung und Überwachung der Qualitätsstandards des Schmelzprozesses Bereitstellung des Flüssigeisens in der benötigten Qualität und Menge Sicherstellung der Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit Einleitung von Maßnahmen bei Störfällen, eigenständiges Beheben von Störungen sowie die Erstellung der nötigen Dokumentation Überwachung der Zusammensetzung von Ofenchargen, Befüllung der Schmelzaggregate sowie der Schmelzqualität. Überwachung der mit der Produktion verbundenen Aufgaben (Zustand Behandlungs-pfannen, Beurteilung Feuerfestmasse, Sintern der Öfen etc.) Verantwortung für die Mitarbeitereinsatzplanung, Weitergabe von Arbeitsaufträgen sowie die Durchführung von Unterweisungen Abstimmung und Koordination mit vor- und nachgelagerten Abteilungen Planung und Sicherung der Verfügbarkeit von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Schrotteinsatz Sicherstellung eines sparsamen Energie- und Rohmaterialeinsatzes sowie aktive Mitarbeit an der Umsetzung unserer Energie- und Umweltziele in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Management Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gießereimechaniker Fachrichtung Schmelztechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Gießerei im Eisenguss Sicheres Knowhow in der Verfahrenstechnik, im Schmelzen und Gießen von Gusseisen (mit Lamellen- und Kugelgraphit) sowie fundierte praktische Kenntnisse bezüglich des Ablaufs und der Steuerung von Elektroschmelzöfen (MFT) Sichere Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität Attraktive Vergütung nach den Tarifbestimmungen der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen Unbefristetes Arbeitsverhältnis 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
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Leiter (m/w/d) Lager und Logistik

Di. 18.02.2020
Hamburg
nutwork ist einer der führenden Lieferanten von Nüssen und Trockenfrüchten für die Top-Lebensmitteleinzelhändler sowie Discounter in Deutschland und Europa. Durch die Spezialisierung auf die Beschaffung, Produktion,  Logistik und das zentrale und durchgängige Qualitätsmanagement der Lieferkette ist es uns möglich, den Lebensmitteleinzelhandel über Marktentwicklungen, Innovationen und Trends mit höchster Güte zu beraten und mit hochqualitativen Produkten zu beliefern. Wir betreiben unseren eigenen Produktions- und Logistikstandort mit sieben hochmodernen Produktionslinien sowie ein vollautomatisiertes Hochregallager mit einer Kapazität von rund 45.000 Palettenstellplätzen sowie einer Gesamtgröße von rund 30.000 Quadratmetern und sind mit unserer Firmenzentrale im Herzen Hamburgs ansässig. Für den eingeschlagenen Wachstumspfad und zur Unterstützung unseres engagierten Teams an unserem Logistik- und Produktionsstandort in Hamburg-Altenwerder suchen wir ab sofort und in Vollzeit eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als LEITER (M/W/D) LAGER UND LOGISTIK Sie steuern, optimieren und entwickeln ganzheitlich logistische Prozesse von der Warenannahme über die Einlagerung und Kommissionierung bin hin zum Warenausgang. Sie überwachen die Arbeitssicherheitsvorschriften sowie die IFS- und Hygienevorgaben. Sie verantworten das Bestandscontrolling und sind für die Gewährleistung der korrekten Buchungen von Materialströmen nach Chargen und Mindesthaltbarkeitsdatum zuständig. Sie bereiten Bestandsinventuren vor, koordinieren diese und leiten deren Durchführung. Sie erarbeiten und setzen Maßnahmen zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung, Kostensenkung und dem wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen um. Sie führen fachlich und disziplinarisch das Logistikteam und planen den Personaleinsatz. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, wie dem Qualitätsmanagement, der Produktion und dem Vertrieb zusammen. Sie haben Ihr Studium der Lagerlogistik erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Ausbildung. Sie weisen mehrjährige relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Führungserfahrung vor. Sie haben sichere Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und haben eine generelle Affinität zu IT-Anwendungen. Idealerweise haben Sie Grundlagenkenntnisse in HACCP. Durch ihre teamfähige, umsetzungsstarke und zielorientierte Persönlichkeit sind Sie in der Lage, Prozesse strukturiert umsetzen und deren Einhaltung im Blick zu behalten. Sie überzeugen durch Ihre systematische, analytische sowie sorgfältige Arbeitsweise. Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit der Fähigkeit souverän über alle Ebenen zu kommunizieren. Erstklassiges Onboarding Attraktives Vergütungsmodell zzgl. Boni und Weihnachtsgeld Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team, das Ihnen für Fragen immer zur Seite steht Zuschuss zur HVV-Karte, eine betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte Zugang zu Snacks, frischem Kaffee und einer vielfältigen Auswahl an Getränken Interne und externe Fortbildungen sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Unternehmensverbund Moderner Maschinenpark und ein hochautomatisiertes Arbeitsumfeld
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Bad Segeberg, Trappenkamp
Die AWO Pflegedienste Südholstein gehören zu den anerkannten Anbietern ambulanter sozialer Dienstleistungen in der Region Bad Segeberg und Trappenkamp und verfügen über eine langjährige Erfahrung in der häuslichen Versorgung hilfebedürftiger Menschen. Der Hauptsitz der AWO Pflegedienste Südholstein in Bad Segeberg befindet sich in der Altstadt, Lübecker Str. 14 angrenzend an die Wohnanlage Winklersgang. Dort befinden sich 31 Wohnungen die mit einem Notrufsystem ausgestattet sind, mit dem die Mieter rund um die Uhr Hilfe anfordern können. Bei Unterstützungs- und Pflegebedarf stehen unsere qualifizierten Mitarbeiter zur Verfügung. Im AWO Wohnen mit Service Trappenkamp finden Sie alle Möglichkeiten des privaten Wohnens bis zum Lebensende. Auch bei Schwerstpflegebedürftigkeit ist die Pflege in Ihren eigenen vier Wänden gewährleistet. Wir bieten Ihnen Sicherheit im Alltag und schnelle Hilfe in Notsituationen – rund um die Uhr. Für beide Dienste suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, 39 Wochenstunden. Personalplanung und –koordination/Dienst- und Tourenplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Organisation des Pflege- und Betreuungsprozesses und Sicherung der Qualität Sicherstellung der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben Personalführung – unter anderem mit Personalentwicklung, Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitermotivation, Organisation der Supervision sowie der Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen; Organisation der Arbeit – Abläufe, Entwicklung, Kostenkontrolle, Überprüfung der Einhaltung von Standards; Informationsverteilung – z. B. durch An- und Rundschreiben, Personalversammlungen und Team-Meetings; Schnittstelle zu externen Partnern wie Ärzten, Arztpraxen und Dienstleister Warenwirtschaft – Produktkenntnis und -auswahl, Zusammenarbeit mit internem Einkauf sowie Lagerhaltung; Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen; Dokumentationsanalyse; Fallgespräche; Beschwerdemanagement – professioneller und nutzbringender Umgang mit Beschwerden. Eine Ausbildung als examinierte Altenpfleger*in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft sowie berufliche  Berufliche Erfahrung sowohl im ambulanten Bereich sind wünschenswert. Hohe (pflege-)fachliche und soziale Kompetenz, sowie Führungserfahrung Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung Vorausschauendes Denken und Handeln Freundlichen, kompetenten und sprachgewandten Umgang mit internen und externen Kunden Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Identifikation mit den Werten der AWO einen sicheren, unbefristeten und interessanten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut stetige Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Bezahlung nach dem AWO-Haustarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Gehaltserhöhungen in festgelegten Zeitstufen 30 Tage Urlaub die Einbindung in einen landesweit agierenden Träger sozialer Dienstleistungen mit hundertjähriger Geschichte
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Spenderbetreuung mit Teamverantwortung

Di. 18.02.2020
München
Die SOS-Kinderdörfer sind eine internationale Kinderhilfsorganisation mit Standorten in 137 Ländern. Dazu gehört SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e. V., eine der größten deutschen Spendenorganisationen zugunsten von SOS-Kinderdorf-Projekten in aller Welt.  Für unseren Bereich „Dialog“ suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Spenderbetreuung mit TeamverantwortungIn dieser Position sind Sie für die Beratung und Betreuung unserer Unterstützer – insbesondere der Paten – verantwortlich. Durch Ihr offenes Ohr für die individuellen Belange unserer Spender erhöhen Sie deren Bindung, erkennen Potenziale und vermeiden vorzeitige Kündigungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die disziplinarische Führung für das Team Spenderdialog Paten. Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für Ihre derzeit sechs Teamkolleg*innen. Dazu gehören im Wesentlichen folgende Aufgaben: Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für Ihre derzeit sechs Teamkolleg*innen. Sie sorgen für eine hohe Servicequalität durch regelmäßiges Monitoring und Steuerung der Prozesse. Sie fungieren intern und extern als erste*r Ansprechpartner*in für Patenschaftsthemen und übernehmen die Verantwortung für Sonder- und Pilotprojekte. Beschwerden, kritische Anfragen und komplexe Wünsche nehmen Sie ernst und finden individuelle, spenderorientierte Lösungen. Sie verantworten eine sorgfältige und regelmäßige Datenpflege sowie Datenoptimierung. Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Optimierung von Abläufen und Prozessen mit. Sie sind eine empathische und ausgeglichene Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Dialogmarketing, und (gerne auch langjährige) Erfahrung in der Kundenbetreuung. Sie haben bereits erste Führungserfahrung. Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft. Sie arbeiten mit großer Sorgfalt, haben den Blick für’s Wesentliche und bewahren auch in Stresssituationen den Überblick. Mit Ihrem Teamgeist und Ihrer Hands-on-Mentalität motivieren Sie Ihre Kolleg*innen. Sie sind mit CRM-Systemen bestens vertraut, bringen gute Kenntnisse in MS Office mit und sind Neuerungen gegenüber aufgeschlossen Eine interessante Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem und ambitioniertem Arbeitsklima Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote zum Thema Work-Life-Balance Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Option auf einen unbefristeten Vertrag im Anschluss. Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!
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Verwaltungsleitung (w/m/d)

Di. 18.02.2020
Berlin
Agora Energiewende ist ein Think Tank mit dem Ziel, die Umsetzung der Energiewende in Deutschland, Europa und global zu unterstützen. Wir kombinieren Forschungs- und Dialogprozesse, bieten Fortbildungen an und beraten energiepolitische Entscheider, um so die offenen Fragen bei der Umsetzung der Energiewende zu adressieren. Dabei arbeiten wir eng mit den wichtigsten energiepolitischen Stakeholdern zusammen und kooperieren mit energiepolitischen Think Tanks aus zahlreichen Ländern. Agora Energiewende gehört zur gemeinnützigen Smart Energy for Europe Platform (SEFEP) gGmbH und finanziert sich über Zuwendungen von Stiftungen und öffentlichen Institutionen. Sowohl die Menge der administrativen Aufgaben als auch die kaufmännische Komplexität unserer Organisation haben in den letzten Jahren nennenswert zugenommen. Mehr Mitarbeiter/innen, eine zunehmende Anzahl internationaler Projekte, neue Fördermittelgeber, diversifizierende Aufgabenfelder sowie die Zusammenarbeit mit unseren beiden Geschwisterorganisationen innerhalb der SEFEP gGmbH, der Agora Verkehrswende und dem journalistischen Netzwerk CLEW, haben unsere Arbeit noch spannender, abwechslungsreicher und wirkungsvoller gemacht. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin eine Verwaltungsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%). In dieser vielfältigen Aufgabe leiten Sie ein eingespieltes 6-köpfiges administratives Team und verantworten die Bereiche Personal, Finanzen (Rechnungswesen, Controlling), Fördermittelmanagement, Vertragswesen, IT und Office Management. Leitung sowie organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Support-Funktionen, Beratung und Unterstützung der SEFEP-Geschäftsführung und des Management Teams in administrativen, rechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten, Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und internen Vorgaben, Verantwortung für die Durchführung von Budgetplanung und -controlling, Liquiditätssteuerung sowie für die Erstellung des Jahresabschlusses der gGmbH, Verantwortung für die sachgerechte Verwendung und Abrechnung der Fördermittel unterschiedlicher Zuwendungsgeber, Personalplanung, -beschaffung, und -entwicklung, Weiterentwicklung und Optimierung von internen Strukturen und Prozessen. Studium der Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss, mehrjährige Leitungserfahrung in der Verwaltung mit Personal- und Budgetverantwortung, idealerweise in einer fördermittelfinanzierten Organisation, umfangreiche Kenntnisse im Zuwendungs-, Arbeits-, Vertrags- und Vergaberecht und im Umgang mit Förderrichtlinien, Erfahrung mit den steuerlichen und buchhalterischen Besonderheiten gemeinnütziger Organisationen sind ein Plus, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. die Chance, in einem engagierten Team an einer wesentlichen Zukunftsaufgabe mitzuwirken, die Möglichkeit, die Ablauforganisation eines wachsenden Think Tanks aktiv zu gestalten, einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, eine kooperative Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien, einen auf zunächst 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit dem Ziel der anschließenden Entfristung.
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Schichtführer Galvanik (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Forst (Lausitz)
Wir sind einer der führenden Anbieter in der Automobilindustrie für Kunststoffteile mit hochwertigen galvanisierten Oberflächen. BIA übernimmt die Verantwortung vom ersten technischen Gespräch über Konstruktion und Werkzeugbau bis zum fertig galvanisierten Endprodukt. Über 1000 motivierte und kompetente Mitarbeiter setzen mit kreativen Ideen auch individuelle Designwünsche um und garantieren am Standort Solingen höchste Qualität. An unserem Firmensitz in Forst suchen wir einen Schichtführer Galvanik (m/w/d) Verantwortung für unsere galvanische Produktion gemäß abgerufenen Kapazitäten und Qualitätsanforderungen inkl. Prozessoptimierungen Personalverantwortung für usnere Anlagenläufer/innen und Automatenführer/innen Mitwirkung und Umsetzung der SOS-Berichte Übernahme von Schichten im Falle notwendiger Mehrarbeit Dokumentationsaufgabe, z.B. im Rahmen von Zertifizierungen Verantwortung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorschriften Überwachung der Reinigung und Sicherstellung der Reinigungsschichten Abgeschlossene Ausbildung zum Oberflächenbeschichter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kunststoffgalvanisierung Erfahrung in der Personalführung und unternehmerisches Denken PC-Kenntnisse, Kenntnisse in Warenwirtschaftssystem sowie der Progal-Anlagensteuerung Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Protokollen Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und familiär geprägten Strukturen Professionelle Einarbeitung und Betreuung Zusammenarbeit mit internationalen Standorten Umfassende Gesundheits- und Weiterbildungsangebote
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Gruppenleiter (m/w/d) Accounts Payable - Global Business Services

Di. 18.02.2020
Dortmund
Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL Group sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch dem der Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Businesspartner (m/w/d) darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig.  GESUCHT IN DORTMUND, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET GRUPPENLEITER (M/W/D) ACCOUNTS PAYABLE - GLOBAL BUSINESS SERVICES SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI. SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER.Als Gruppenleiter (m/w/d) in der Abteilung „Accounts Payable“ sind Sie verantwortlich für ein Team von ca. 20 Mitarbeitern. Sie führen, motivieren und coachen Ihre Mitarbeiter aktiv und sorgen für die permanente Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Sie fördern die positive Stimmung sowie das Teamgefühl und stellen einen hohen Qualitätsstandard sicher. Des Weiteren optimieren und harmonisieren Sie die Prozesse im Bereich Accounts Payable, indem Sie diese analysieren, Ideen der Gruppe bewerten und berücksichtigen, Probleme beseitigen und technische Funktionalitäten verbessern. Der Aufbau guter Beziehungen zu wichtigen internen und externen Stakeholdern, dazu zählen u.a. die Abteilungs- und Geschäftsleitung, CFO’s und externe Lieferanten rundet Ihr Profil ab. Bachelor/Master in Wirtschaftswissenschaft, Jura, Naturwissenschaften oder Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Drei bis fünf Jahre einschlägige Praxis in Finance, Wirtschaftsprüfung/Beratung, Purchase to Pay, Accounts Payable, Prozessmanagement/-optimierung oder vergleichbarem Umfeld Erste Erfahrungen in der Teamführung (z. B. als Projekt- oder Teamleiter) und Offenheit für die Einarbeitung in neue Themenbereiche/ Prozesse Sicher im Umgang mit SAP FI sowie mit MS Office (insb. Excel, Word, PowerPoint) Hohe Detailorientierung und nachgewiesene Fähigkeiten zu strukturiertem Vorgehen auch in Phasen höherer Belastung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für die übertragenden Aufgaben und lösungsorientierter Teamplayer Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 
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