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gruppenleitung/region-muenster: 4.207 Jobs

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  • gruppenleitung/region-muenster
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  • Freiburg im Breisgau 33
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4203
  • Mit Personalverantwortung 3331
  • Ohne Berufserfahrung 263
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4181
  • Teilzeit 139
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4085
  • Befristeter Vertrag 65
  • Arbeitnehmerüberlassung 31
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 12
  • Ausbildung, Studium 2
  • Handelsvertreter 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Franchise 1
  • Praktikum 1
gruppenleitung/region-muenster

Teamleiter Visual Merchandising Instore (m/w/d)

So. 16.02.2020
Hamburg
Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind die Plattform für alle, die einen aktiven und sportlichen Lebensstil führen. Als Treffpunkt für das Erlebnis Sport wollen wir unseren Kunden ein perfekter Gastgeber sein und auf allen Kanälen immer das optimale Erlebnis bieten. In einer unserer deutschlandweit 18 Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports. In unserer Unternehmenszentrale in Unterhaching bei München und unseren bundesweiten Filialen verbindet unsere 1400 Mitarbeiter die Leidenschaft für Sport. Gegründet wurde SportScheck 1946 und gehört seit 1991 zu der OTTO Group. Wir zählen zu den Martkführern im deutschen Sportfachhandel. Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir ab sofort: TEAMLEITER VISUAL MERCHANDISING INSTORE (M/W/D) in Vollzeit - Unbefristet Du übernimmst die fachliche Führung des Instore VM-Teams in Zusammenarbeit mit dem Store Manager und in Abstimmung mit der Fachabteilung in der Zentrale. Du setzt die aktuellen visuellen Vorgaben unter Berücksichtigung der jeweiligen Store Gegebenheiten um, damit eine verkaufsfördernde Warenpräsentation gewährleistet ist Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von Umbauten sowie aller Kampagnen und Display-Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam gemäß den SportScheck-VM Guidelines. Zu deinen Aufgaben gehört das Erstellen des Personaleinsatzplans sowie die Schulung, Entwicklung und das Coaching deiner Mitarbeiter. Du bist verantwortlich für die Durchführung regelmäßiger Feedback und Jahresgespräche In Kooperation mit dem GL/AL/TL stellst und arbeitest du neue Mitarbeiter ein Du hast eine Ausbildung als Visual Merchandiser oder Gestalter für visuelles Marketing Du verfügst über Erfahrung im Visual Merchandising, idealerweise im Sportsegment und in der Textilbranche Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt Du denkst und handelst strukturiert und umsatzorientiert. Du bist kreativ und begeisterst dich für Sport, Mode, Trends und Styling. Service- und kundenorientiertes Auftreten sind für dich selbstverständlich Du bringst eine Hands on-Mentalität mit und bist organisationsstark, kreativ und flexibel Dein Kommunikationstalent und deine Teamfähigkeit runden dein Profil ab Die Möglichkeit neue Produkte vor allen anderen zu testen Schulungen, durchgeführt von vielfältigen namenhaften Herstellern Kollegiale Teams mit einer unternehmensweiten Du-Kultur Eine hervorragende Verkehrsanbindung durch unsere 1A Innenstadtlagen Vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents Ansprechende, konzernweite Mitarbeiterrabatte Attraktive betriebliche Sozialleistungen durch Einbindung in die Otto Group Flexible Einsatzzeiten je nach Lebensmodell
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Team Leader Operations (Liquida Bulk Manufacturing) (m/w/d)

So. 16.02.2020
Düsseldorf
QIAGEN ist eines der weltweit führenden Biotechnologieunternehmen. Mit unseren Technologien zur Gewinnung wertvoller molekularer Erkenntnisse aus biologischen Proben tragen wir zur Verbesserung der Gesundheitsfürsorge, Entwicklung neuer Medikamente, Erzielung wissenschaftlicher Durchbrüche sowie der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit bei.  Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. STELLEN ID: EMEA00212 STANDORT: Hilden ABTEILUNG:  Production / ManufacturingSie sind als Teamleiter des Bereichs Liquida Bulk Manufacturing verantwortlich für die rezepturgenaue Herstellung und Veredelung von chemischen Flüssigkeiten. Ihre Aufgaben umfassen dazu: Die disziplinarische Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern inkl. der Urlaubs- und Einsatzplanung. Die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen. Die Administration und Pflege eines Manufacturing Execution Systems (MES). Die Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes inkl. der Einleitung erforderlicher Maßnahmen. Das Sicherstellen der Einhaltung von SOPs, GMP- und Arbeitsschutzrichtlinien. Die Mitarbeit in Projekten zur Produktions- und Anlagenoptimierung. Meister oder Techniker im Bereich Chemie oder Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlichem Hintergrund. Erste Erfahrung im Bereich Personalführung von Vorteil. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Grundkenntnisse der GMP-Richtlinien und des Lean Management. Gute MS Office Kenntnisse. SAP und WinCC Kenntnisse von Vorteil. Persönliche Voraussetzungen Teamfähigkeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz. Engagement und selbstständiges Arbeiten. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten. Hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit. BESCHÄFTIGUNGSART:  Festanstellung - Vollzeit
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Rezeptionsleiter (m/w/d)

So. 16.02.2020
Norden, Ostfriesland
Willkommen im Romantik Hotel Reichshof! Als familiengeführtes Hotel sind wir fest in und mit Ostfriesland verankert. Angetrieben von Leidenschaft, Kreativität und viel Freude, führen Martina-Haver-Franke und Björn Haver das Hotel derzeit in der dritten Generation. Geprägt von historischem Charme, liegen unsere sieben Gebäude in der Norder Innenstadt und spiegeln dabei eine besondere Geschichte wider. Bei uns steht jeder einzelne Gast im Vordergrund, ein individueller Service liegt uns dabei sehr am Herzen. Um diesen Ansprüchen täglich gerecht werden zu können, sind wir auf die Unterstützung unseres Teams angewiesen. Über 80 Mitarbeiter, einige davon schon seit vielen Jahren, begleiten uns auf unserem Weg, eine herzliche und familiäre Atmosphäre für unsere Gäste zu schaffen. Wir freuen uns zudem über jedes neue, freundliche Gesicht, das mit viel Liebe zum Beruf und Engagement seinen Aufgaben nachgeht. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines reibungslosen und rationellen Arbeitsablaufes Gewährleistung einer optimalen Kooperation und positiven Kommunikation mit allen anderen Abteilungen unseres Hauses Betreuung unserer Gäste und Erfüllung individueller Wünsche Einsatzplanung und Führung der Mitarbeiter sowie Auszubildenden Implementierung und Einhaltung aller Standards Einbringung von Ideen und Kreativität zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Kontrolle der Rechnungen, Kommissionsabrechnungen sowie Kassenführung Pflege der Buchungsportale und Hotelprogramme Durchführung regelmäßiger Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Verantwortung für eine optimale Zimmerbelegung Annahme und Überwachung von Reservierungen Beschwerdemanagement Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/mann Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption und/oder in der Reservierung Sie haben Erfahrung als Führungskraft im Bereich Front Office und haben bereits mit Fidelio Suite 8 gearbeitet Sie sind routiniert im Umgang mit einer dynamischen, verkaufsfördernden Preisgestaltung und dem Channelmanagement Sie kommunizieren stilsicher in der deutschen Sprache und haben gute Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift) Sie haben gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse      Sie sind belastbar, arbeiten eigeninitiativ, bleiben in arbeitsintensiven Momenten gelassen und sind stets zielorientiert Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem Familienunternehmen.  Zu Beginn erleichtern wir Ihnen den Einstieg durch eine intensive Einarbeitungsphase.  Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten.  Wir bieten Ihnen ein internes Schulungssystem sowie individuelle Förderung.  Sie können ein attraktives Paket aus verschiedenen Benefits (betriebsintern sowie innerhalb der Romantik-Welt) nutzen.  Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.  Wir komplettieren unser Angebot durch Leistungen wie Präsente, Teamevents und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. 
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Teamleiter Restaurant (m/w/d)

So. 16.02.2020
Potsdam
Die Weisse Flotte Gastronomie GmbH bewirtschaftet 8 Fahrgastschiffe mit einer Gesamtkapazität von ca. 1100 Sitzplätzen, eine Zentralküche zur Versorgung der Schifffahrt und das spanisch/ mediterrane Restaurant „El Puerto“ mit 65 Innenplätzen sowie weiteren 120 Plätzen im imposanten Wintergarten bzw. auf der herrlichen Sonnenterrasse mit Blick auf Stadtschloss, in den Lustgarten und auf den Potsdamer Hafen. Die Spezialitäten des Restaurants sind viele verschiedene Tapasvariationen und Tellergerichte aus dem Mittelmeerraum sowie eine frische saisonale und regionale Küche. Die Schiffe sind auf Rundfahrten rund um Potsdam im Einsatz und werden auch gerne von Firmen und Familien für festliche Anlässe gechartert. Im Jahr 2016 wurden die umfangreichen Neu- und Umbaumaßnahmen mit der Wiedereröffnung unseres neugestalteten Hafenrestaurants „El Puerto“, das um einen großzügigen Wintergarten erweitert wurde, beendet. Auch die Küche wurde vergrößert, komplett modernisiert und mit neuster Technik ausgestattet. Ebenfalls neu sind unsere EISmatrosen. Unter diesem Label haben wir eine eigene Eisproduktion gestartet und verwöhnen unsere Gäste mit leckerem Milcheis aus Biolandmilch, fruchtigen veganen Sorbets und köstlichen Eisbecher-Kreationen. Damit schaffen wir die Grundlage für neue kulinarische Angebote, sichern unsere Servicequalität und bieten gleichzeitig all unseren Mitarbeitern verbesserte Arbeitsbedingungen und garantieren mehr Festbeschäftigung. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Schifffahrt in Potsdam – ein Unternehmen mit Zukunft. Anstellungsart: Vollzeit Planung und Kontrolle des täglichen Service- und Geschäftsablaufes fachgerechte Zubereitung von Getränken Beratung und Betreuung unserer Gäste Organisation, Unterstützung und Überwachung von Veranstaltungen zielgerechte Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeiter tägliche Kassenabrechnung Kontrolle des Warenbestandes und rechtzeitige Nachbestellung im Zentrallager sowie das Durchführen von Inventuren Überwachung der einzuhaltenden Standards (Servicequalität, Hygiene etc.) abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mit Berufserfahrung in der Gastronomie Dienstleistungsbewusstsein gegenüber Gästen Engagement und Leidenschaft als Gastgeber gute Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, Potsdam von der Wasserperspektive kennenzulernen und Frischluftgarantie Mitwirken in einem modernen und offenen Unternehmen positives und freundliches Betriebsklima in einem motivierten und erfahrenen Team flache Hierarchieebenen gute Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive Entfaltung Ihrer persönlichen Stärken attraktive Verdienstmöglichkeiten (inkl. Zuschläge und Trinkgeld) und sozialverträgliche Arbeitszeiten im Jahresdurchschnitt geregelter Dienstplan und Zeiterfassung in Form eines Arbeitszeitkontos sehr gute Verkehrsanbindung an Potsdam und Berlin regelmäßige Teamevents Vergünstigungen bei Rund- und Linienfahrten der Weissen Flotte Potsdam  
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Chef de Rang (m/w/d)

So. 16.02.2020
Münstertal / Schwarzwald
Wenn badische Gastfreundschaft, idyllischer Südschwarzwald und ausgezeichnete Kochkunst derart Hand in Hand gehen, wie im Restaurant und Romantikhotel Spielweg, dann gibt es hierfür nur eine einzige treffende Beschreibung: Es trifft mitten ins Herz! Bereits in der sechsten Generation leben wir den Grundsatz, jeden Tag für unsere Gäste das Beste zu geben. Küche und Keller bereiten unvergessliche Geschmackserlebnisse, orientiert an den heimischen und jahreszeitlichen Produkten. Großzügige Hotelzimmer und helle Suiten mit Blick auf unseren schönen Hausberg Branden sorgen für Erholung und Behaglichkeit. Hallenbad, Sauna, Wellness-Angebote, Sonnenterrasse, Freibad am Bach ... Anstellungsart: Vollzeit gehobener à la carte Service unseres anspruchsvollen Gästekreises kleine Bankettveranstaltungen und Familienfeste (von 10-40 Personen) Führung einer eigenen Station Betreuung unserer vielen, tollen Stammgäste Koordination der Arbeitsstationen und der damit verbundenen Mitarbeiter und Auszubildenden Beratende Funktion zu Speisen und Getränken abgeschlossene Ausbildung im Restaurant-/Hotelfach Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Freude an der Gastronomie & Hotellerie Teamfähigkeit gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen sicheren Umgang mit unseren Gästen gute Englischkenntnisse (kein Muss) interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im wunderschönen Schwarzwald junge Führung und junges Team (Geschäftsführung von zwei Schwester, 29 & 31 Jahre alt) Verantwortungsvoller Aufgabenbereich  Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Gute Bezahlung, Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, gutes Betriebsklima geregelte Arbeitszeiten, KEINE Hochzeiten Hilfe bei der Wohnungssuche / Personalzimmer im Haus  Mitarbeitervergünstigungen in allen Romantik Hotels und Jeunes Restaurateur - Betrieben    Anspruchsvollen, internationalen Gästekreis  Ihr/ Sie wollten mal sehen wie es bei uns so zugeht? Einfach auf facebook oder Instagram reinschauen :-)
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Elektrotechniker (m/w/d) als Gebietsleiter im Außendienst

So. 16.02.2020
Syke
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Als Systemlieferant für regenerative Energien bietet ENERCON neben Windener­gieanlagen ein umfang­reiches Spektrum weiterer Pro­dukte und Dienst­leistungen an. Der ENERCON Service ist für die Wartung, Instand­haltung und Reparatur zu­ständig und ge­währ­leistet die dauer­hafte tech­nische Verfüg­barkeit unserer Wind­energie­anlagen. An über 40 Stand­orten sorgen wir welt­weit für eine opti­male Servicequalität. Zur Verstär­kung unseres Teams der WEA Service West GmbH suchen wir einen neuen Kol­legen, welcher die Leitung unserer Service­mon­teure in der angegebenen Region übernimmt. Disziplinarische Führung der Service­monteure Qualitätskontrollen, Sicher­stellung der Effizienz, Personal- und Gehalts­gespräche Erstellung von Urlaubs- und Notdienst­plänen (ggf. Schicht­plänen) Analyse der vom Innendienst erstellten Auswer­tungen zu Einsatz­zeiten etc. Identifikation von Schulungs­bedarf und Planung der Teil­nahme an Schulungen Durchführung von Unter­weisungen und Sicher­stellung der Arbeits­sicherheit, inklusive Unfall­analysen Verantwortung für Lagerhaltung, Material­fluss und Inven­turen Einhaltung von Arbeits­zeiten­gesetzen und sonstiger gesetz­licher An­forde­rungen Unterstützung bei Kunden­gesprächen Über­wachung der Fahr­zeugpflege und Auslesen der Fahr­ten­schreiber Verantwortung für die Prüfung von Werk­zeugen Rechnungsprüfung Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufs­aus­bil­dung sowie eine Weiter­bildung zum Meister oder Fachwirt Mehrere Jahre Berufs­erfahrung mit erster Führungs­ver­ant­wor­tung Gute MS-Office- und grundlegende Englisch­kenntnisse Ausgeprägtes Kommunikations­geschick sowie Ziel­strebig­keit und Durch­setzungs­vermögen Motivierender Führungs­stil sowie Emphatie und eine hohe Reise­bereitschaft Besitz des Pkw-Führer­scheins und absolute Schwindel­freiheit Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten Ganzheitliches Engagement bei der Betrieb­lichen Gesundheits­förde­rung In- sowie externe Weiter­bildungs­möglich­keiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirk­lichung unseres gemein­samen Ziels Hochwertiges Equipment, wie Werkzeuge, Arbeitskleidung und Fahr­zeuge Finden Sie mehr über Ihre indi­viduellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personal­abteilung hilft Ihnen gerne dabei. Diese unbe­fristete Posi­tion ist ab sofort zu besetzen.
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Meister im Bereich Triebwerk-Demontage / -Montage / -Test (m/w/d)

So. 16.02.2020
Hannover
Qualität, Effizienz und Innovationskraft sind die Stärken der MTU Maintenance. Damit hat sich das global agierende Unternehmen zum weltweit größten unabhängigen Instandhalter ziviler Triebwerke entwickelt. Das Leistungsspektrum der MTU Maintenance Hannover und ihrer 2.100 Mitarbeiter reicht von der Reparatur und Überholung ziviler Flugantriebe über die Teilereparatur bis hin zum Service für Anbaugeräte. Komplettiert wird das Portfolio durch individuelle Triebwerksleasingangebote. Werden auch Sie Teil unseres engagierten Teams in Langenhagen. Führen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich, Aufstellen der Personaleinsatzplanung, Festlegen und Abstimmen der Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung inklusive Überprüfung und Besprechung der Arbeitsergebnisse, Sicherstellen des Kommunikationsflusses im Team, der Kaskade und zu den Schnittstellen inkl. der Interessensvertretung Langfristige Ausrichtung des Verantwortungsbereiches planen und durch selbstständiges Weiterentwickeln mit Hilfe von KVP verfolgen Begutachten und Mitwirken bei der Entscheidung über Verbesserungsvorschläge im Rahmen des innerbetrieblichen Vorschlagwesens Durchführen von Personalbeurteilungen und verantwortliches Koordinieren der Auswahl, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter Überwachen der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie der relevanten Vorschriften und Gesetze Gestaltung der Arbeitsplätze im Sinne eines optimalen Wertstroms und der ergonomischen Anforderungen Sicherstellen der Einsatzfähigkeit und optimalen Nutzung von Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln, sowie das Überwachen der Kostenentwicklung Lösen von Problemstellungen mittels etablierter Qualitäts- und Problemlösungsmethoden Erarbeiten und Umsetzen von Zielen wie Qualität, Liefertreue und Kosten im Verantwortungsbereich, ausgerichtet an den Unternehmenszielen abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung, sowie eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister Metall oder zum Techniker Berufs- und Führungserfahrung in der Tätigkeit als Meister oder als Techniker idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen aus der Luftfahrtindustrie Kenntnisse im Bereich Lean-Management/KVP wünschenswert gute EDV-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse erforderlich gute englische Sprachkenntnisse Improvisations- und Organisationsgeschick Konstruktiver Umgang mit Störungen Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre Führungskompetenz, Flexibilität, Dynamik und Kommunikationsfähigkeit. Ihre ausgeprägte Teamorientierung, Bereitschaft in Schicht zu arbeiten und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab.Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung eines jeden Mitarbeiters. Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zur Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region.
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

So. 16.02.2020
Münster, Westfalen
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen in Ratingen, NRW mit Schwerpunkt Gebäudereinigung - Dienstleistungen. Für die Betreuung unserer Kunden und Reinigungskräfte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Großraum Rhein Ruhr einen Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Kunden- und Objektbetreuung Sicherstellung des Qualitätsmanagements Personaleinsatzplanung Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitarbeiterführung Materialbewirtschaftung Vorbereitung der Lohnabrechnung gepflegtes Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden und Personal Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit mehrjährige Berufserfahrung als Objektleiter in der Gebäudereinigung Technisches und fachliches Verständnis Einsatzbereitschaft und Flexibilität Quereinsteiger aus allen Berufen Führerschein Klasse B oder 3 Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Überdurchschnittliches Gehalt Mobiltelefon
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Projektmanager (w/m/d) Automotive

So. 16.02.2020
Seelze
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales.1993 gegründet, beschäftigen wir heute weltweit mehrere Tausend Menschen aus 45 Nationen in über 80 Niederlassungen in 20 Ländern. Leidenschaft treibt uns an, Professionalität zeichnet uns aus und Teamspirit macht uns erfolgreich. Wir arbeiten täglich am Puls der Industrie, die uns alle bewegt. Als Projektmanager (w/m/d) führen Sie Ihre Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch und bauen die Teams durch passgenaue Mitarbeiterauswahl auf. Sie tragen die Verantwortung für Projekte im Automotive-Umfeld und sorgen mithilfe wertschätzender Führungsmethoden für ein erfolgreiches RampUp sowie die erfolgreiche Abwicklung auch komplexer Projekte. Hierbei behalten Sie die Meilensteine hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten sowie die Kalkulation, Abstimmung und Organisation des Projektbudgets stets im Blick. Sie stellen die Schnittstelle zwischen den internen Ansprechpartnern sowie zum Kunden dar, inklusive des Einkaufs, Vertriebs und Ihren eigenen Projektteams. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre offene Art, Kunden an sich zu binden und somit zum Gewinn neuer Projekte beizutragen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder ähnliche Qualifikation, die Sie dazu befähigen, in einem automobilen Umfeld als gestandener Fachmann zu agieren. Sicheres Auftreten in Kundengesprächen sowie Souveränität in Vertragsverhandlungen und Entscheidungskompetenz zeichnen Sie aus. Soweit notwendig wenden Sie Ihre englischen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sicher zur Kommunikation mit internationalen Kunden an. Sie bringen Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft mit, um zu den jeweiligen Projektstandorten überwiegend in Großraum Wolfsburg zu reisen. Sehr wichtig sind uns ein selbstständiger Arbeitsstil sowie eine Hands-On-Mentalität.Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer.
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Executive Housekeeper (m/f/d) Head of Housekeeping

So. 16.02.2020
Berlin
Wir möchten unser Team in Berlin vergrößern, und suchen einen Housekeeping & Cleaning Manager für unsere Apartments in Berlin.   Du bist verantwortlich für die Leitung des Cleaning & Housekeeping Teams sowie die ausgelagerte Reinigungsfirma, die mit unserem Maintenance Team in allen unseren Apartments in Berlin zusammenarbeitet. Derzeit haben wir rund 600 Appartments an 10 Standorten.  Du hast einen starken Hintergrund in der Hausreinigung von Serviced Apartments, Wohnimmobilien, Hotels, Hostels, gewerblichem Einzelhandel oder Gastgewerbe. Du hast bereits Erfahrungen auf Führungsebene, und hast bereits Erfahrung in der Leitung internationaler Teams und externe Dienstleister.  Verantwortung für die ordnungsgemäße Reinigung und Pflege des aktuellen Immobilienportfolios  Planung und Verwaltung des externen Housekeeping- und Wäschereiunternehmens  Qualitätskontrolle  Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsabteilung von Vonder, um die Wohnungen für neue Mieter einzurichten  Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter und seinem Team zur Lösung technischer Probleme Planung der Objekt-Koordination zur Vorbereitung aller Mieterein- und -ausgänge Arbeit mit dem operativen Ticket-System zur Meldung und Lösung von Reinigungs- und Wartungsanforderungen Du verfügst über Managementfähigkeiten und die Fähigkeit, ein kleines Team von Reinigungskräften zu leiten Du hast Erfahrung im Umgang mit einem externen Reinigungsunternehmen und einer externen Wäscherei Du bist ein proaktiver Fachmann, der in der Lage ist, sich an eine Vielzahl praktischer, leitender und administrativer Aufgaben anzupassen. Du hast Interesse an der Arbeit in einem international kultivierten Umfeld  Du verfügst über eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung, im Umgang mit externen Anbietern und Mietern Du besitzt die Fähigkeit, mit externen Dienstleistern und/oder Auftragnehmern zu verhandeln, diese zu koordinieren und einen Zeitplan zu erstellen. Problemlösung und Beschwerdehandling sind nichts neues für dich Du besitzt einen gültigen Führerschein Du sprichst fließend deutsch sowie eine weitere Fremdsprache  Eine herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen  Geregelte Arbeitszeiten i.d.R Montag bis Freitag  Ein übertarifliche Bezahlung   Eine gute Einarbeitung   Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung   SuperFirmenkultur mit "Du"-Policy
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