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Gruppenleitung: 28 Jobs in Aachen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Teilzeit 3
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Head of BU Cleaning Specialities (m/f/x)

Do. 29.10.2020
Düren, Rheinland
Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Als internationaler Lieferant werden die Kunden über ein weltweites Vertriebs- und Servicenetzwerk bestehend aus eigenen Gesellschaften und Beteiligungen sowie einer Vielzahl von Vertretungen und Händlern betreut. Die unternehmerischen Aktivitäten erstrecken sich von der Forschung bis zur Herstellung einer großen Bandbreite von maßgeschneiderten Speziallösungen. Der strategisch bedeutsame, global agierende Geschäftsbereich Cleaning (Tenside, Polymere und Phosphonate), der sich durch individuelle Kundenberatung und traditionelle Kundenähe auszeichnet, wird durch kontinuierliche Weiterentwicklungen den wachsenden Ansprüchen von Kunden und Zielmärkten gerecht. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung der Unternehmensgruppe (u.a. Aufbau globaler Plattformen) erfährt auch der Geschäftsbereich eine strukturelle Veränderung. In Folge der globalen Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Head of BU Cleaning Specialities (m/f/x) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Cleaning Specialities mit P+L-Verantwortung Verantwortung für die Umsatzentwicklung und das zukünftige Wachstum (Umsatzverantwortung im 2-stelligen Millionenbereich) Betreuung von internationalen Kunden und Partnern Stetige Beobachtung von globalen Markt-, Wettbewerbs- und Rahmenbedingungen Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Geschäftsfeldstrategien in Zusammenarbeit mit den Ländergesellschaften Planung der Ressourcen zur Realisierung der Unternehmensziele Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams Mehrjährige Managementerfahrung in der Surface Cleaning/ Home & Personal Care-Industrie (Spezialitäten/Feinchemie), Hersteller von Wasch-und Reinigungsmitteln, Consumer Care Products bzw. aus dem Chemiehandel Erfahrung in der strategischen Führung eines globalen Geschäftsfeldes Unternehmerisches Denken, Change Management-Fähigkeit und eine konsequente Kundenorientierung Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Umsetzungsstärke Fähigkeit auf globaler Ebene der Organisation zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen Interkulturelle Kompetenzen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine weitere romanische Sprache (Italienisch, Spanisch, Portugiesisch) Hohe Reisebereitschaft (>50%) Eine strategische Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungfreiraum in einem spannenden und dynamischen Unternehmensumfeld Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem international agierenden Unternehmen
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Leitung des Objektmanagement-Service-Teams

Do. 29.10.2020
Aachen
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Leitung des Objektmanagement-Service-Teams Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.Im Rahmen dieser Tätigkeit übernehmen Sie die fachliche Leitung des Teams in Absprache mit der Führungskraft. Zudem sind Sie Ansprechpartner/in gegenüber der Abteilungsleitung in der Niederlassung und dem Fachbereich Objektmanagement der Zentrale. Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt: Koordinierung der Miet­vertrags­verwaltung, Betriebskostenabrechnung, Fakturen, Projekt­anlage und Forderungs­management Optimierung der internen kauf­männischen Prozesse inkl. Schulung und Einweisung des Teams Durchführen der Miet­vertrags­verwaltung und der Betriebs­kosten­abrechnung Kontrolle der Debitoren­konten einschließlich Faktura, Forderungs­über­wachung und Mahn­wesen Faktura von Gebäude­dienstleistungen, Planungs­dienstleistungen, Bau­kosten­zuschüssen und Vergütungen Mitwirkung bei der Vorbereitung von Abschluss­arbeiten Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- und Immobilienmanagement, Facility-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang. Weitere Anforderungen: Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Aktuelle steuerrechtliche Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen sind erwünscht Sicherer Umgang mit einschlägigen MS-Office-Programmen und nachgewiesene Anwenderkenntnisse in SAP Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Neuroscience im Raum Bayern, Baden Württemberg, Rheinland-Pfalz und Saarland

Do. 29.10.2020
Karlsruhe (Baden), Düren, Rheinland
Wir sind Janssen. Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbüchern. Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Medikamente zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, das vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen. Dafür brauchen wir Sie in unserem Team. Für Janssen stellt die Neuroscience seit Jahrzehnten ein wichtiges Betätigungs- und Geschäftsfeld dar. Unseren wissenschaftlichen Führungsanspruch, wollen wir in weitere Indikationen, insbesondere die Depression weiter ausbauen. Als neues Teammitglied dieses Hoch-Performance-Teams stellen Sie das Wachstum unserer Produkte im Raum Bayern, Baden Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland sicher.Als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80%)in unserem Neuroscience-Team führen Sie ein sehr gut etabliertes und erfahrenes Verkaufsteam von wissenschaftlichen Pharmaberatern. Sie begrüßen Vielfalt und gehen mit sich wandelnden Rahmenbedingungen positiv und vorwärtsgewandt um. Diese Aufgaben erwarten Sie: Umsetzung der auf die regionalen Kunden angepassten nationalen Verkaufsstrategie und Übernahme von Umsatzverantwortung für die zugeordneten Produkte/Healthcarelösungen Proaktive Nutzung aller verfügbaren Ressourcen zur Markt-, Wettbewerbs- und Potentialanalyse und Umsetzung von daraus mit dem Team abgeleiteten strategisch sinnvollen Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Im Sinne des strategischen Stakeholdermanagements – Nutzung von modernen Technologien für die zielgerichtete und cross-funktional abgestimmte Planung, Vorbereitung und Nachbereitung (Dokumentation Kundeninteraktionen und -profile) von Kundeninteraktionen Entwicklung und Etablierung - im Sinne des strategischen Kundenmanagements - von stabilen Zugängen/Beziehungen mittels effizienter Nutzung aller cross-funktional zur Verfügung stehenden Ressourcen und Kommunikationskanälen Analyse und zielgerichtete Bearbeitung komplexer Kundennetzwerke im Sinne eines strategischen Accountmanagements in enger cross-funktionaler Abstimmung zur langfristigen Optimierung der Kundenbeziehungen Identifikation von Bedürfnissen / Versorgungslücken von Kunden und Patienten entlang des Therapieverlaufs und Implementierung darauf basierender Lösungs-Ansätze, produktstrategie- und credo-konform, mit und für die Kunden Erreichung der definierten quantitativen Plangrößen im Betrachtungszeitraum in guter Qualität Entwicklung und Führung der Mitarbeiter in Abhängigkeit von deren Leistungsfähigkeit und Potential mit einer vertrauensbasierten, kooperativen und mitarbeiterorientierten Haltung unter Einbeziehung von bedarfsgerechten Coachingmaßnahmen Vorbildliches und kontinuierliches Agieren als Change-Agent - Vermittlung einer klaren Vision der Zukunft und Schaffung von Begeisterung für Neues sowohl bei Mitarbeitern als auch Teamkollegen Planen und Durchführen von regelmäßigen Mitarbeitertagungen, Trainings- und Teambildungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation Pharmareferent/in Mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb und 2-4 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter. Weitere berufliche (Führungs-) Erfahrungen aus mindestens einem anderen Funktionsbereich von Vorteil Kenntnisse von der Behandler- und Therapielandschaft im Bereich der Psychiatrie/Neurologie von Vorteil Einschlägige Kenntnisse zu den Themen Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft sowie Strukturen im Gesundheitsmarkt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten Sehr gute Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und starke Fähigkeit, Wandel positiv und optimistisch zu begleiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, von neuen Dingen zu überzeugen und für diese zu begeistern Sehr gute Teamfähigkeit sowie Wille Dinge zu verbessern Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können. Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson & Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Wir sind sehr stolz auf unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur und legen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit und Home-Office, passen sich Ihrem Leben an. 
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Elektromeister (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Aachen
Sie interessieren sich für spannende Projekte? In den unterschiedlichsten Branchen? Dann sind Sie bei FERCHAU richtig. Als Marktführer stehen wir mit mehr als 8.260 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten seit vielen Jahren für die ganze Welt des Engineerings. Unseren namhaften Kunden bieten wir individuelle Lösungen für neue technische Herausforderungen. Ihnen eröffnen wir die Möglichkeit, durch Leistung Ihre Zukunft selbst zu steuern.Elektromeister (m/w/d)Raum AachenAbwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig. Durchführen von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im technischen Anlagen- und Maschinenbau Wartung und Inspektion der Produktionsanlagen Überwachen und Beseitigen von Störungen an Elektroinstallationen Dokumentation der Wartung und korrektiver Maßnahmen Mitarbeit bei Änderungen und Modifizierungen in Form von Installationen und Inbetriebnahmen an bestehenden Anlagen und Maschinen Verantwortung für fach- und termingerechte Ausführung der anstehenden Arbeiten Einhalten der betrieblichen Umwelt- und Sicherheitsvorschriften Übernahme der fachlichen sowie personellen Führung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend. Abgesicherte Sozialleistungen als Zusatzleistungen zum BAP-Tarifvertrag Gezielte Förderung Ihrer fachspezifischen Kompetenz Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zugunsten einer guten Arbeitsatmosphäre Ihre Voraussetzungen sind bestens - zeigen Sie es uns. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder staatl. geprüften Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Wissen in der Steuerungstechnik (SPS) wünschenswert Verständnis für technische Abläufe und Prozesse und hohes Qualitätsbewusstsein
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Teamlead Accounting (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Düren, Rheinland
YOUR FINANCE AND TECHNOLOGY RECRUITER Goodman Masson ist eine internationale, mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit über 27 Jahren Erfahrung. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften aus den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Internal Audit und M&A, sowohl in der Festanstellung als auch im Interimsmanagement. In 2018 haben wir uns mit der Digitalisierung und dem stark wachsenden Bedarf im IT-Bereich erweitert. Aus diesem Grund betreut, zusätzlich zu unserem traditionellen Fokus auf Finanzthemen, ein weiteres Team den IT-Sektor. Sie helfen bei der komplexen Vermittlung von Kandidaten für die Festanstellung mit dem Schwerpunkt Software Entwicklung, Infrastruktur, Consulting und Security. In den vergangenen Jahren erhielt Goodman Masson zahlreiche Auszeichnungen. Dazu gehören der 1. Platz für Best Workplace for Women in 2019 von Great Place to Work, sowie Recruiter Investing in Talent in 2019. Im Jahr 2018 erhielt Goodman Masson - zum sechsten Mal in Folge - die Auszeichnung zur Best Recruitment Company to work for.Unser Mandant ist ein international agierendes mittelständisches Unternehmen mit einem spannenden und krisensicheren Geschäftsmodell. Aufgrund weiterhin gesunder Geschäftsentwicklung suchen wir für das Accounting Team quantitativ starke Talente (m/w/d) für eine Position als Teamlead Accounting (m/w/d) am Hauptsitz im Rheinland. Aufgaben Gemeinsam mit drei weiteren Finanz-/Bilanzbuchhaltern in Ihrem Team erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Über den Tellerrand hinausblickend entwickeln Sie die kfm. Strukturen und Prozesse sowie das Reporting in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem FiBu-Leiter weiter Sie unterstützen bei Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie bei der Liquiditätsplanung, -steuerung Monatliche Steueranmeldungen, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassende Meldungen sowie Durchführung von statistischen Meldungen Sie vertreten den FiBu-Leiter bei Abwesenheit wegen Urlaub, Krankheit oder Reisen Sie unterstützen Ihr Team u.a. bei buchhalterischen Fragestellungen oder auch bei der korrekten Nutzung des ERP-Systems Dynamics NAV (Microsoft Navision) Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Lockerheit nutzen Sie zur Aufdeckung innerbetrieblicher Informationsflüsse mit direktem Bezug zum Rechnungswesen / zur Buchhaltung, um mit dem FiBu-Leiter Lösungen für neue Prozesse zu finden und umzusetzen Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Finanzen oder einem quantitativen Themenfeld oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Langjährige, nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem inhabergeführten mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen (Bilanzen und GuV) nach HGB Ihr direkter Vorgesetzter reiht sich ein in eine Riege dynamischer und sehr offener Führungskräfte. Auch Sie passen in das lockere Umfeld einer wachsenden, zu 100% in Inhaberhand befindlichen Firma Eigenmotivierte, aufgeschlossene und interessierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen Arbeitsweise und einem sehr hohen Interesse an einem positiven und motivierenden Arbeitsklima Hohe Zahlenaffinität, MS Office Kenntnisse; insbesondere Kenntnisse von ERP-Systemen (MS Navision / Dynamics NAV) Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsbewusstsein Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
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(Pflegedienst-) Leitung (m/w/d) im Wundmanagement für das WZ- WundZentrum Aachen

Do. 29.10.2020
Aachen
Pflege, die verbindet! Wir, die WZ® – WundZentren sind ambulante Spezialpraxen mit höchsten hygienischen Standards, in denen ausschließlich Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden behandelt werden. Bei uns arbeiten speziell qualifizierte Pflegefachkräfte, die im therapeutischen Team, mit dem Betroffenen, den behandelnden Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern, auf der Grundlage einer ausführlichen Anamnese und Diagnostik, einen individuellen Therapieplan erstellen und regelmäßig evaluieren. Mit einem zertifizierten Behandlungskonzept bieten wir eine professionelle Wundbehandlung und erzielen hierbei beachtliche Behandlungserfolge! Bis heute haben bereits über 20.000 Patienten an über 20 Standorten von unserem Behandlungskonzept profitiert. Der neue Weg für Pflegefachkräfte. Auch für Dich?  Unser WZ-WundZentrum Aachen existiert seit 2012. Unser 7-köpfiges Team betreut aktuell ca. 170 Patienten. Nun suchen wir aufgrund einer Nachbesetzung Dich als Teil unseres Teams. Werde jetzt Teil unserer WZ® - WundZentren als (Pflegedienst-) Leitung (m/w/d) im Wundmanagement für das WZ- WundZentrum Aachen Aachen, Vollzeit, 01.12.2020 Übernahme der ganzheitlichen Standortverantwortung für das WundZentrum – fachlich, wirtschaftlich und personell Erfolgreiche Weiterentwicklung des Standortes hinsichtlich Patientenwachstum, Qualitätssicherung und Netzwerkausbau Vorbild, Coach und Lernbegleiter der Mitarbeiter mit modernem Führungsverständnis und Kommunikation auf Augenhöhe Eigene Behandlung von Patienten mit chronischen und schwer heilenden Wunden (inklusive Fallmanagement und Patientenedukation) Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten des Unternehmens Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufspraxis Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 (3) SGB XI im Umfang von mindestens 460 Stunden Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Idealerweise Kenntnisse, praktische Erfahrung und/oder Weiterbildung in der Behandlung von (chronischen) Wunden Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft Starke Ergebnis- und Zielorientierung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Eine hohe Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- bzw. Schichtdienste Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines kollegialen Teams Hohe Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten durch unsere werteorientierte Unternehmenskultur Förderung Deiner individuellen Weiterentwicklung mit breitem internen Weiterbildungsangebot sowie Deinem persönlichen Weiterbildungsgutschein Finanzierung der Weiterbildung zum WM® Wundmanager und ZWM® Zertifizierten Wundmanager Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell Einen strukturierten Einarbeitungsplan mit persönlichem Mentor für Deinen optimalen Start bei uns Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem stabil wachsenden Unternehmen
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Fachbereichsleiter (w/m/d) Facility Management

Mi. 28.10.2020
Jülich, Berlin
Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 6.400 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als einer der führenden Projekt­träger Deutschlands und weit­gehend selbst­ständige Organisations­einheit des Forschungs­zentrums Jülich managt der Projekt­träger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag der öffent­lichen Hand. Der Geschäfts­bereich „Zentrale Dienst­leistungen, Entwicklung, Qualität“ (DEQ) stellt den operativen Geschäfts­bereichen ein bedarfs­gerechtes Leistungs­portfolio für deren Auftrags­erfüllung zur Verfügung. Er entwickelt Vorschläge zur Weiter­entwicklung dieser Unterstützungs­leistungen. Verstärken Sie diesen Bereich als Fachbereichsleiter (w/m/d) Facility Management Ihre Aufgaben: Leitung des Fachbereichs „Infrastruktur“ (DEQ 8), verteilt über zwei Standorte (Jülich und Berlin) Steuerung, Führung und strategische Weiter­entwicklung des Fach­bereichs hinsichtlich der inhaltlichen und fachlichen Ausrichtung Nutzerseitige Unterstützung der zentralen Einheiten des Forschungs­zentrums beim Gebäude­management für die Standorte Jülich, Berlin, Rostock und Bonn Raumplanung für die Standorte in Abstimmung mit den zentralen Einheiten des Forschungs­zentrums Sicherstellung der Ausstattung der Gebäude sowie deren optimale Bewirt­schaftung Analytische Tätigkeit und Berichts­wesen gegenüber der Leitung sowie Erarbeitung und Konzeption von Lösungs­vorschlägen Nutzerseitige Unterstützung der zentralen Einheiten des Forschungs­zentrums bei Ausschreibung und Vergabe von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten inklusive Einholung von Angeboten, Durch­führung von Vertrags­verhandlungen Kontrolle der Betriebs-, Instand­haltungs- und Wartungs­kosten, auch anhand von Kennzahlen­systemen und Rentabilitäts­rechnungen Nutzerseitige Unterstützung der zentralen Einheiten des Forschungs­zentrums bei Gewähr­leistung der Erhaltung sowie Instand­setzung der Gebäude, Koordination von Modernisierungs­maßnahmen und Planung infra­struktureller Erweiterungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschul­studium, idealer­weise im Bereich Facility Management oder im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude­management und der Dienstleistungs­steuerung Grundkenntnisse im Bereich Zivil-, Haushalts- und Verwaltungs­recht Hohes kaufmännisches Verständnis Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie gute Kenn­tnisse über den Einsatz moderner EDV-Lösungen Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Hohe Motivation und Engagement Deutlich über das normale Maß hinaus­gehende Belast­barkeit und Durchsetzungs­vermögen sowie die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiter­führung Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen Unser Angebot: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft, Wirtschaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeits­umfeld Umfangreiches Weiterbildungs­angebot Attraktive Gleitzeit­gestaltung und vielfältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive Die Möglichkeit zur „vollzeitnahen“ Teilzeit­beschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 10–13 TVöD-Bund Dienstort: Jülich oder Berlin Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind uns willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.11.2020 über unser Online-Bewerbungsportal! Ansprechpartnerin Julia Oßenkopp Telefon: +49 2461 61-9158 karriere.ptj.de
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Bereichsleitung (m/w/d) des Bereiches Spezielle Versorgungs- und Vergütungsformen, Qualitätssicherung und Reporting

Mo. 26.10.2020
Aachen
Im Geschäftsbereich Patientenmanagement ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bereichsleitung (m/w/d) des Bereiches „Spezielle Versorgungs- und Vergütungsformen, Qualitätssicherung und Reporting“ mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,50 Std./W.) unbefristet zu besetzen.Das Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die Betreuung des ambulanten Versorgungs- und Vergütungsvertragsbestandes der Uniklinik RWTH Aachen, die Optimierung administrativer Prozesse und das Reporting innerhalb des Geschäftsbereichs Patientenmanagement.In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) und den Kliniken der Uniklinik RWTH Aachen sind Sie für die Vorbereitung (Analyse und Kalkulation) der organisatorischen und strategischen Umsetzung von ambulanten Versorgungs- und Vergütungsformen verantwortlich. Sie sind selbstständig in der Lage, die mündliche und schriftliche Kommunikation, Organisation, Projektplanung mit internen und externen Partnern sowie mit den Kostenträgern durchzuführen und Verhandlungen vorzubereiten bzw. zu begleiten. Sie sind flexibel, besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und leiten das Team (m/w/d) verantwortungsbewusst.Der Bereich ist zudem für das Reporting und die Qualitätssicherung, die Parametrierung von verschiedenen Leistungen für den späteren Abrechnungsprozess sowie die Erstellung von Statistiken und Datenauswertungen verantwortlich. Gemeinsam im Team (m/w/d) arbeiten Sie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Berichtswesens und implementieren effiziente Prozesse.Hierbei werden Sie durch zwei direkt unterstellte Mitarbeitende (m/w/d) unterstützt. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Diplom oder Master) oder Gesundheitsökonomie/-management Kenntnisse in SAP und in Medico sowie erste Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgabengebieten wünschenswert sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Erfahrungen in der Personalführung und im Projektmanagement wünschenswert selbstständiges, strukturiertes, ergebnis- sowie teamorientiertes Arbeiten eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit an einem zukunftsweisenden Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 13 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsportes flexible Arbeitszeiten attraktive Konditionen für den ÖPNV Betriebskindergarten
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Technischer Leiter (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Düren, Rheinland
Branche: Food&Beverages, Consumer Goods Standort: Rheinland-Pfalz Unser Mandant ist ein führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Backwaren in Rheinland-Pfalz. Mit über 150 Filialen und zirka 2.000 Mitarbeitern zählt das traditionelle und innovative Familienunternehmen zu den führenden Großbäckereien Deutschlands und wurde mehrfach für hervorragende Qualität und beispielhafte Unternehmensführung ausgezeichnet.     Verantwortung für alle technischen Belange in der Produktion und in den eigenen Verkaufsfilialen Erarbeitung, Implementierung und Überwachung von Konzepten, um eine reibungslose Verfügbarkeit aller technischen Anlagen zu gewährleisten Leitung und Entwicklung des technischen Teams Management externer Dienstleister Erstellung und Verwaltung des technischen Budgets und Durchführung der Kostenkontrolle Sie verfügen über Berufserfahrung als Elektrotechniker oder Meister in einem technischen Umfeld und in leitender Position Erfahrungen im Produktionsumfeld sind wünschenswert Sie verfügen über eine ausgeprägte Handlungs-, Entscheidungs- und Problemlösungs-Kompetenz Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Kosten- und Qualitätsbewusstsein Sie suchen nach einer Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und mögen es, Prozesse und Abläufe kontinuierlich im Sinne des Unternehmens zu verändern  Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie Spielraum für eigenverantwortliches Handeln Vielfältige, anspruchsvolle Projekte aus dem Bereich "Technik und technisches Umfeld" Die Möglichkeit, Veränderungen nach Vorne zu treiben und Mitarbeiter zu entwickeln Vergütung: attraktives Gehaltspaket
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Schichtleiter / Vorarbeiter (m/w/x) Warenausgang

Mo. 26.10.2020
Düren, Rheinland
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Herausforderungen spornen Dich zu Höchstleistungen an und Du möchtest Deinen eigenen Verantwortungsbereich an unserem Logistikstandort in Düren aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Dich zur tatkräftigen Unterstützung unseres motivierten Teams als Schichtleiter / Vorarbeiter (m/w/x) Warenausgang. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Du verantwortest die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter inkl. der Ressourcenplanung (Mitarbeitereinsatz) sowie die Organisation des Mitarbeiteraustausches mit anderen Bereichen Gewissenhaft verteilst Du Arbeitsaufträge und stellst die Auslastung der Mitarbeiter sicher Du übernimmst die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäfts Du bist erster Ansprechpartner für alle Prozess- und Technikstörungen und leitest die Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen weiter Kompetent deckst Du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein und führst Erfolgskontrollen durch Du stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher, überwachst Arbeitsabläufe mittels SAP und erstellst Auswertungen von Reports Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/x) für Lagerlogistik oder zum Handelsfachpacker (m/w/x) 1 - 2 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich sowie Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung Gute MS Office- sowie fundierte SAP-Kenntnisse Sorgfältiger und verantwortlicher Umgang mit Qualitätsprodukten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Leistungsstärke Gute Deutschkenntnisse, idealerweise Englischkenntnisse Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern Alle Vorteile, die ein globaler Konzern zu bieten hat
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