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Gruppenleitung: 3.497 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 329
  • Sonstige Dienstleistungen 270
  • Transport & Logistik 260
  • Groß- & Einzelhandel 256
  • Verkauf und Handel 256
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  • Elektrotechnik 226
  • Gesundheit & Soziale Dienste 220
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  • Nahrungs- & Genussmittel 110
  • Sonstige Branchen 108
  • Recht 99
  • Unternehmensberatg. 99
  • Wirtschaftsprüfg. 99
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 82
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3493
  • Mit Personalverantwortung 2827
  • Ohne Berufserfahrung 162
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3472
  • Home Office 303
  • Teilzeit 145
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3369
  • Befristeter Vertrag 88
  • Arbeitnehmerüberlassung 16
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 9
  • Handelsvertreter 5
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) In Ihrer Verantwortung liegt die Führung und Planung des 3-köpfigen Logistikteams Sie steuern alle im Lager anfallenden Tätigkeiten und unterstützen Ihr Team in der operativen Arbeit  Mit Ihrem Fachwissen etablieren Sie ein Performance Management, indem Sie die Qualitäts- und Performancekennzahlen erfassen, auswerten und analysieren sowie notwendige Maßnahmen daraus ableiten und initiieren (KVP, Kaizen, Lean) Durch Sie wird die Warenannahme, die sachgerechte Einlagerun von mechanischen, optischen und elektronischen Bauteilen sowie der ordnungsgemäße Versandt weltweit sichergestellt  Sie sind verantwortlich für die Lagerbestände und Durchführung der Inventuren Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass die Produktion fehlerfrei und termingerecht mit unseren Komponenten versorgt wird Sie sind verantwortlich für die Lagerbestände und Durchführung der Inventuren  Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft oder Fachwirt für Lagerlogistik vorweisen Sie haben bereits eine mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter Intralogistik in einem produzierenden Industrieunternehmen Das Analysieren und Optimieren von Prozessen fällt Ihnen leicht, auch im Zusammenhang mit Warenwirtschaftssystemen Mit Ihrer kommunikativen Art können Sie erfolgreich im Team arbeiten und ein kleines Team überzeugend führen  Sie können sich für optische Messtechnik begeistern und haben idealerweise Erfahrung mit elektronischen und optischen Bauteilen und Komponenten Die eigenverantwortliche Arbeit im Team macht Ihnen Freude, Sie überzeugen durch Flexibilität und Ausdauer  Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Bauüberwacher als Expert Trainer Bauüberwacher Bahn für die Bereiche STE, E-, Tk-, oder Bau- Technik (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Berlin, Duisburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Witten
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer Bauüberwacher Bahn mit Schwerpunkt Bau-, E-Technik oder TK für die DB Training für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Qualifizierung von Mitarbeitern zum Bauüberwacher Bahn gemäß Ril DB AG Durchführen von Trainings zur Sicherstellung der optimalen Qualität von Planungs- und Bauleistung sowie die Einhaltung der vertragsrechtlichen Rahmenbedingungen Regelmäßige Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen, um den technischen und technologischen Anforderungen gerecht zu werden Entwicklung und Aktualisierung von Seminarunterlagen und Konzepten im konstruktiven Dialog mit den Kunden Durchführung von train-the-trainer Maßnahmen, Organisation und Durchführung von Fachbesprechungen mit Trainer der Infrastruktur Fachliche Führung der Trainer des Teams Dein Profil: Hochschulabschluss als Ingenieur (Bauingenieurwesen, Elektro- oder Nachrichtentechnik) oder gleichwertiger Abschluss Befähigung zum Bauüberwacher Bahn gemäß VV BAU oder VV BAU-STE Von Vorteil, kein Muss: Mehrjährige selbstständige Tätigkeit als Bauüberwacher Bahn Sehr gute Kenntnisse der VOB Teil B und C sowie der gültigen gesetzlichen Regelungen Starkes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen Die notwendige methodisch-didaktische Ausbildung erhältst Du bei DB Training. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leitung (m/w) Marketing Communications

Sa. 16.01.2021
Bad Säckingen
Die VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KG ist ein inter­national führender Medizin­produkte­hersteller der Dental­industrie mit rund 650 Mitarbeitern. Unsere viel­seitigen und innovativen Produkte werden in über 100 Ländern erfolgreich vertrieben und verarbeitet. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter garan­tieren den Kunden eine optimale Betreuung und maß­geschneiderte Lösungen. Zukunfts­weisende Forschung, konti­nuierliche Produkt­entwicklungen und höchste Qualitäts­standards sind die Schlüssel­faktoren für den Erfolg und weiteres gesundes Wachstum. An unserem Hauptsitz in Bad Säckingen haben wir folgende Stelle zu besetzen:Leitung (m/w) Marketing Communications Mit Ideenreichtum und Engagement verantworten Sie die Dach­marke VITA und entwickeln unsere Brand Identity stetig weiter. In Zusammen­arbeit mit internen Schnitt­stellen und externen Dienst­leistern erstellen Sie inter­nationale Kommunikations­konzepte für Kampagnen und Werbe­maßnahmen. Sie sind zuständig für den Bereich Graphic & Design und das Event­management, sowohl analog als auch digital. Bei diesen Aufgaben unter­stützt Sie ein kleines, engagiertes Team. Sie haben ein betriebs­wirtschaft­liches Studium mit Spezialisierung Marketing / Kommunikation erfolg­reich abgeschlos­sen oder verfügen über eine vergleich­bare Qualifikation. Sie können einige Jahre Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position vorweisen und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln. Hervorragende Kommunikations­fähigkeiten, Kreativi­tät sowie ausgezeich­nete Orthografie- und Grammatik­kenntnisse in Deutsch zählen zu Ihren Stärken. Zudem beherr­schen Sie die englische Sprache fließend. Eine weitere Fremd­sprache ist wün­schenswert. Versierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir ebenso voraus wie eine selbst­ständige, eigen­verantwort­liche und struk­turierte Arbeits­weise. Es erwartet Sie eine vielfältige und interessante Tätigkeit mit viel Verant­wortung und Gestaltungs­spielraum.Neben guten Rahmen­bedingungen und Zukunfts­chancen bieten wir eine attraktive Vergütung.Sie führen ein engagiertes und motiviertes Team mit großem Teamgeist.Gerne stellen wir Ihnen bei Bedarf für die ersten Monate kostenlos ein Apartment in Bad Säckingen zur Verfügung. So können Sie unkompli­ziert starten und sich ganz auf Ihr neues Umfeld konzen­trieren. 
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Teamleitung Online-Redaktion bahn.de/ bahn.com (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Frankfurt am Main
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Online-Redaktion bahn.de für die DB Vertrieb GmbH in Frankfurt/Main. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet. Deine Aufgaben: In Deiner neuen Rolle bist Du für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Online-Redaktion bahn.de/.com verantwortlich Die einheitliche und konsistente Kundenkommunikation in den von Dir betreuten digitalen Touchpoints sowie deren Qualität und Aktualität liegt in Deinen Händen Du führst ein Team mit acht Redakteuren fachlich und je nach Erfahrung auch disziplinarisch Du trägst die übergreifende Verantwortung für die Planung und Distribution der Inhalte von bahn.de und bahn.com. Du bist Hauptansprechpartnerin für das Geschäftsfeld DB Fernverkehr Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni, FH oder BA) oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich Online-Redaktion Du bringst mehrjährige, praktische, fachbezogene Erfahrungen im Bereich Online-Redaktion mit. Die Führung von Mitarbeitern ist für Dich kein Neuland Du besitzt ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine hohe analytische Kompetenz und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit Dich zeichnet ein sehr gutes Kommunikations- und Informationsverhalten mit Moderationserfahrung sowie Präsentationsfähigkeit Die Teilnahme an Bereitschaftsdiensten setzen wir voraus Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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IT People Lead (w/m/d) | Otto Group IT

Sa. 16.01.2021
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.Wir sind die Otto Group IT: Als Teil der Otto Group Holding und als interner IT-Supplier unterstützen wir die Otto Group mit innovativen und effizienten „fit-for-purpose“-IT-Lösungen, die wir durch Standardisierungen, kontinuierliche Qualitätsverbesserungen und Innovationen ständig weiterentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist vor allem eins: spannend. Frei nach dem Motto „Hierarchien ade!“ und „Shout IT out loud“ kannst du dich voll einbringen. In der Otto Group IT gestalten wir das Führungsmodell neu und sind auf dem Weg, disziplinarische und fachliche Führung voneinander zu trennen. Hiermit fokussieren wir uns auf unsere Stärken. Mitarbeiter*innen und Produktorientierung rücken in den Mittelpunkt. Werde Teil dieser Entwicklung und gestalte gemeinsam mit uns aktiv diesen Weg. Wir sind in der Otto Group IT insgesamt rund 300 nette Kolleg*innen – und legen großen Wert auf ein offenes und konstruktives Miteinander. Das findest du sympathisch? - Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen! Du führst etwa 30 Mitarbeiter*innen disziplinarisch. Du übernimmst das Personalmanagement sowie die strategische Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Führungskräften. Du stehst deinen Mitarbeiter*innen als Coach und Berater*in im Rahmen der persönlichen und fachlichen Entwicklung mit Rat und Tat zur Seite. In deinem Arbeitsalltag hast du stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter*innen sowie fachlichen Führungskräfte, löst Konflikte und förderst die Veränderungs- und Lernbereitschaft. Must-have: Du hast ein hohes Maß an Offenheit sowie Interesse an Menschen und deren Diversität. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsbereitschaft. Du hast bereits Führungserfahrungen gesammelt und besitzt ein ausgeprägtes und modernes Führungsverständnis. Du verfügst über ein IT Grundverständnis und sprichst eine Sprache mit den Kolleg*innen. Du findest eine gute Balance zwischen Struktur und schnellem Handeln. Nice-to-have: Du hast deine fachliche Karriere als IT’ler*in angefangen und kennst die Anliegen der Kolleg*innen. Du hast bereits Erfahrungen in Transformationsprojekten gesammelt. Dich erwartet ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und offener Gesprächskultur bei der Toleranz, Offenheit und Ehrlichkeit selbstverständlich sind. Du hast flexible Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeit und innovative, agile Arbeitsweisen prägen deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, denn mobiles Arbeiten ist nicht nur ein Buzzword für uns. Und auch die Vorteile von OTTO können sich sehen lassen: neben Gleitzeit und einer 37,5-Std.-Woche profitierst du von 15% Personalkaufrabatt im Konzern, einer vergünstigten HVV-Proficard, 3 Kantinen, 2 Bistros und einem Fitnessstudio auf dem Firmengelände, Ferienprogramm für Schulkinder und diversen Vergünstigungen in Musicals & Freizeitparks. Werde Teil unserer Otto Group IT-Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!
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Teamleiter Marketingkommunikation (m/w/i) Multichannel, Digital, International

Sa. 16.01.2021
Waldenburg, Sachsen
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. TechnologiebegeisterterTEAMLEITER MARKETINGKOMMUNIKATION (M/W/I)Multichannel, Digital, International Sie sind ein „digitaler“ Communications-Allrounder mit crossmedialer Kompetenz, der die gesamte Klaviatur der B2B-Marketingkommunikation beherrscht? Technologie-affin und auf der Suche nach einer spannenden Gestaltungsaufgabe mit internationaler Dimension? Dann ist das Ihre Chance! Übernehmen Sie als Kopf eines kleinen, engagierten Teams Verantwortung für die weltweite Marketing-, Produkt- und Themenkommunikation. Wenn Sie Freude an interkultureller Zusammenarbeit haben und es Sie reizt, im internationalen Maßstab sehr viel zu bewegen, herzlich willkommen. Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Kommunikations-/Media-Aktivitäten an unseren internationalen Märkten verantwortlich – digital, crossmedial, vernetzt, höchst performant, Inbound und Outbound. Hier sind Sie zum einen als Sparringspartner und Berater der Produkt- und Vertriebsverantwortlichen gefordert. Zum anderen als zentrale Steuerungsinstanz für externe Agenturen und Dienstleister sowie als erfolgsorientierter Stratege und Macher innovativer, ganzheitlicher Kommunikationslösungen. Der gezielte Ausbau der Produkt- und Kampagnenkommunikation in digitalen Kanälen sowie des Performance-Marketing zählt dabei zu Ihren zentralen Themen. Ob Digital, Social, Print, Messe und Event ... – Ihr Ziel ist es, mit wirkungsvollen Kampagnen und Produktlaunches unser Unternehmen und unsere Produkte crossmedial bei unseren Business-Zielgruppen zu positionieren. Von der Analyse (Markt, Zielgruppen, Kommunikationsziele) über die Entwicklung von Mediastrategien und Detailplanung bis zum Kampagnen-Management überlassen Sie nichts dem Zufall! Sie haben KPIs im Blick und sind immer auf der Suche nach „Hebeln” zur weiteren Optimierung von Performance und ROI. In Zusammenarbeit mit externen Partnern und den Landesorganisationen stellen Sie die termin-, qualitäts- und CI-gerechte Umsetzung von Kampagnen und Marketingaktionen sicher. Sie halten sich stets über aktuelle Trends im Digital-Marketing up to date und entwickeln Ideen für den ­intelligenten Einsatz von neuen Kanälen, Tools und Technologien. Die Einführung eines Marketing Automation Tools sowie der konsequente Ausbau unserer Social-Media-Kanäle stehen ganz oben auf Ihrer Agenda. Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Digitale Medien Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketingkommunikation eines international agierenden Industrieunternehmens oder auf Agenturseite mit Schwerpunkt Digital Erfahren in der Konzeption, Planung, Umsetzung sowie im Monitoring crossmedialer Kampagnen Professionell im Projektmanagement sowie in der Steuerung und Koordination von Agenturen Fundiertes Online-Marketing-Know-how im B2B-Umfeld (SEO, SEA, Google Analytics, E-Mail-, Newsletter- und Social-Media-Marketing, Digital Customer Journey Design ...) Media-Effectiveness und -Performance – das Terrain, auf dem Sie sich sicher bewegen Versierter Umgang mit einem Content-Management-System, z. B. TYPO3; vertraut mit Google Analytics sowie Marketingautomation-Tools (z.B. Marketo oder HubSpot) Führungserfahren und in der Lage, ein motiviertes Team zu fordern, zu fördern und weiterzuentwickeln Kommunikationsstark und überzeugend, fließend auf Deutsch und Englisch und vielleicht in einer weiteren Fremdsprache – auf allen Kommunikationskanälen und manchmal auch vor Ort
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Verkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d) 

Sa. 16.01.2021
Hamburg, Dresden, München, Berlin, Hannover, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Bremen
Die LOESCH Unternehmensgruppe ist ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen und seit mehr als 80 Jahren erfolgreich auf den Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Baubeschläge, Türen, Tore, Sicherheitstechnik, Brandschutzglas und Werkzeuge spezialisiert. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter*innen führen an renommierten Projekten innerhalb Deutschlands Montagen, Service und Wartungen von Sicherheits- und Automatik-Türsystemen, Zutrittskontrollen, Fluchtwegsicherungen, Rauch-/Wärmeabzugsanlagen sowie Schließanlagen und vielen weiteren Produkten in absoluter Top-Qualität durch. Unsere Niederlassungen befinden sich in Hamburg, Quickborn, Dresden und München. Von dort aus sind wir bundesweit für unsere Kunden tätig. Zusätzlich stehen wir unseren Kunden an allen Standorten in den LOESCH-shop Fachmärkten als lösungsorientierter Ansprechpartner zur Verfügung. Neben unseren regionalen LOESCH-shops bieten wir gewerblichen Kunden auch die Möglichkeit alle Produkte schnell und komfortabel zu individuellen Konditionen über unseren Online-Shop loesch-shop.de zu beziehen. Privatkunden finden in unseren prämierten Online-Shops endlich-sicher.de, klinkenwelt.de und beschlag-express.de eine sehr große Auswahl an modernster Sicherheits- und Beschlagtechnik sowie Türgriffe und Smart-Home Produkte führender europäischer Marken. Zur Stärkung unserer Vertriebsmannschaften suchen wir in Festanstellung: Verkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d)  Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung sowie den deutschlandweiten Vertrieb unserer Produkte. Sie erarbeiten und implementieren neue Produktsegmente und entwickeln Verkaufs-Aktionen. Mittels zielorientierter Leitung koordinieren Sie mehrere Außendienstmitarbeiter und sind deren Ansprechpartner. Sie besuchen unsere Kunden vor Ort und pflegen den persönlichen Kontakt. Dabei überzeugen Sie von unseren Produkten und umfangreichen Serviceleistungen. Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz gewinnen Sie neue Kunden hinzu und motivieren das gesamte Außendienstteam.  Als Spezialist für unsere Kunden im Bereich Beschlag-/Sicherheitstechnik und Bauelemente, beraten und vergrößern Sie Ihren eigenen Kundenstamm und bauen neue Vertriebsgebiete auf. Als verkaufserfahrene Führungspersönlichkeit haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Reisebereitschaft sowie einen selbstsicheren Auftritt und Kommunikationstalent.  Durch Ihren Bildungsweg sowie Ihre Berufserfahrung bringen Sie außerdem ein hohes betriebswirtschaftliches und technisches Know-How mit. Während Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung konnten Sie bereits umfangreiche Verkaufserfahrung sammeln und haben Erfolge in der Führung von Außendienstmitarbeitern erzielt.  Branche, Produkte und Kundenkreis (Handwerk, Behörden, Industrie) sind für Sie nicht neu. Sie erkennen als Top-Verkäufer vorhandene Potentiale und können diese ausschöpfen. Sie wohnen idealerweise in der Nähe einer unserer Niederlassungen in München, Dresden, Quickborn oder Hamburg. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir als zukunftsorientiertes Familienunternehmen langfristig sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze.  Wir honorieren den Einsatz unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Entwicklungschancen.  Schulungen und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges und werden deshalb gefördert. Sie erhalten ein garantiertes regelmäßiges Einkommen, das durch weitere attraktive Prämien angereichert wird.  Machen Sie sich gerne selbst ein Bild unter loeschgroup.de.
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Lead Project & Process Management (gn) Customer Service

Sa. 16.01.2021
Hamburg
Seit 22 Jahren verfolgt LichtBlick genau ein Ziel: gute Energie. Und das bekommt auch jeder zu spüren. Denn Menschlichkeit hat hier einen genauso hohen Stellenwert wie Klimaneutralität – schließlich sorgen wir jeden Tag für gutes Klima.   LichtBlick bietet dir nicht irgendeinen Job, sondern einen mit und für die Zukunft. Denn genau das ist die Mission: einen klimaneutralen Lebensstil normal zu machen. Ein neues Normal zu definieren, dem immer mehr Menschen folgen. Und es funktioniert: Aus anfänglichen 8 Stromabnehmern sind 1,7 Millionen LichtBlickende geworden. Eine Gemeinschaft, die 1 Millionen Tonnen CO₂ im Jahr spart und ein Zeichen für eine klimaneutrales, faires Morgen setzt. Willst auch du mit deiner Arbeit einen Unterschied machen? Dann herzlich willkommen auf der grünen Seite. Lass uns das neue Normal gestalten.  Du übernimmst die Führung der Projektkoordinatoren im Kundenmanagement und kümmerst dich um die Einführung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards und die Entwicklung deiner Teammitglieder.  Du vertrittst das Kundenmanagement in abteilungsübergreifenden Projekten, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern.   Du bist verantwortlich für die Koordinierung und Leitung von Projekten.  Du definierst Ziele und optimierst bestehende Prozesse und Abläufe der Abteilung in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Prozessverantwortlichen.   Du erstellst Projekt- und Businesspläne sowie IT-Anforderungen für KM-Systeme und -prozesse.   Du sorgst dafür, dass dabei die zeitlichen und finanziellen Vorgaben eingehalten werden.  Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.  Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung und bist vertraut im Umgang mit modernen Projektmanagement-Methoden.  Du kannst auf sehr gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und Optimierung bauen.  Dich zeichnen analytisches, logisches Denken und eine starke Zielorientierung aus.  Du bist technisch versiert und interessiert.  Du hast ein Herz für Klimaschutz.  Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke   sowie eine hohe Einsatzbereitschaft.  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift? Yes, please!  LichtBlick war einer der ersten Ökostromanbieter und bietet heute alles rund um klimaneutrale Energielösungen. Gemeinsam wollen wir noch mehr verbessern. Vielleicht ja bald mit dir. Bei LichtBlick erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Im Herzen Hamburgs – und in einem hoch motivierten und sympathischen Team. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und Benefits wie Homeoffice, Sabbaticals, Sportangebote u. v. m. All das bei jeder Menge Innovationen, Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortlichen Entscheidungen sowie vielen weiteren Angeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.    
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First Line Sales Manager Onkologie - Region Nord-Ost (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet.Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet.AstraZeneca hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patienten zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. In vier Jahren haben wir fünf neue Medikamente in sechs Tumorarten entwickelt. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie einen Beitrag zum Wohlergehen von Patienten.Für den Bereich Onkologie suchen wir Sie alsFirst Line Sales Manager (Regionalleiter) (m/w/d)für die Region Nord-Ost. Sie Mitarbeiter in der Region Nord-Ost im Bereich der Onkologie führenSie sich aktiv an der Entwicklung der Produktstrategie beteiligen und deren Umsetzung sicherstellenSie Außendienstmitarbeiter entsprechend genereller und individueller Entwicklungsbereiche coachenSie außendienstbezogenen KPIs monitoren und sich an der Entwicklung von Accounts mit nationaler und internationaler Bedeutung in Kooperation mit allen relevanten Innen- und Außendienstfunktionen beteiligen sowie die Implementierung von spezifischen Maßnahmen maßgeblich treibenSie eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit im Feld und mit dem Marketing, Diagnostics, Key Account und Medizin Teams sicherstellenSie sich in die Vorbereitung und Durchführung von Projekten und innovativer Vertriebsmaßnahmen mit regionaler und nationaler Bedeutung einbringen Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert und weisen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der innovativen pharmazeutischen Industrie aufIdealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln könnenDie Bereiche Vertrieb oder Marketing sind Ihnen vertraut, vorzugsweise in der OnkologieSie zeigen ein sicheres Auftreten mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen Situationen und haben Spaß daran Menschen zu entwickelnSie sind sicher im Umgang mit MS Office, gängigen Projektmanagement-Tools und CRM-SystemenInnovation und Erfolg sind Ihnen wichtig und Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mitSie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketGesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor OrtNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Leiter Value and Riskmanagement der Sachgesellschaften (m/w/d) im Bereich Value and Riskmanagement

Sa. 16.01.2021
Köln
Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen Analytiker und Vordenker, die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how in Lösungen gießen wollen, die Nutzen stiften und weiterbringen. Welchen Weg du und dein Team zu diesem Ziel wählen, ist dabei zweitrangig. Solange der Output stimmt – so einfach ist das.Die Verbesserung unserer risikoadäquaten Steuerung in einem dynamischen finanziellen und regulatorischen Umfeld ist eine ständig neue Herausforderung. Vernetztes Denken und mathematische Expertise sind die Basis, um unsere Vorreiterposition zu behaupten.  Sei dabei Deinen strategischen Weitblick, Deine Umsetzungsstärke und Dein internes Netzwerk nachhaltig erfolgreich einzusetzen und zu erweitern: Du führst und entwickelst ein dynamisches, motiviertes Team nach den AXA-Werten Du löst anspruchsvolle und vielfältige Fragestellungen zur Berechnung und Allokation unseres Risikokapitals und entwickelst unser Internes Solvency II Modell permanent weiter Du bist verantwortlich für die Validierung der Anwendbarkeit, Qualität und Effektivität unseres internen Modells für Solvency II Du bist anerkannter Sparringspartner der Spartenkolleg*Innen bei der Produktentwicklung und besonderen Underwriting-Fällen Du vertrittst die Erkenntnisse und Ergebnisse des Risikomanagements gegenüber dem Management, der AXA Gruppe und der BaFin Dich begeistert die Arbeit mit Menschen sowie mathematischen Modellen gleichermaßen; routiniert koordinierst Du die verschiedenen internen und externen Stakeholder über alle Ebenen hinweg Du stellst proaktiv die richtigen Fragen, um die besten Lösungen für alle Beteiligten zu finden – Dein Verhandlungsgeschick und Deine charmante Durchsetzungsstärke zeichnen Dich dabei aus Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten, gerne mit aktuariellem Fokus sind kein Neuland für Dich. Neben Deiner vorausschauenden und strukturierten Arbeitsweise liegt Dir der direkte Austausch mit deinem Team und Kolleg*Innen am Herzen und Du schaffst es, auch bei unterschiedlichen Interessenslagen Win-Win-Lösungen zu finden Für Dich sind Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative selbstverständlich, um selbständig Themen voran zu treiben Idealerweise bist du bereits Aktuar(DAV) oder CFA Du hast Bock Neues zu (er)finden und greifst Dir proaktiv Themen, die uns voranbringen Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir also darüber hinaus noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanagern mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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