Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 59 Jobs in Alsheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 9
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • It & Internet 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Agentur 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Funk 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Marketing & Pr 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medien (Film 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 59
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Teamlead SAP Cloud Platform (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Freiburg im Breisgau, Raunheim, Stuttgart
Das ICH wird stärker durch das WIR. Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihren Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit zur Attraktivität der cbs als Unternehmensberatung und Arbeitgeber.​ cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Der Geschäftsbereich SAP Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unsere Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Cloud Platform. Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir an unseren Standorten Dortmund, Hamburg, Heidelberg, München, Wien, Freiburg, Raunheim oder Stuttgart einen Teamlead SAP Cloud Platform (m/w/d). WAS SIE ERWARTET Projekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte im Technologieumfeld sowie Presales Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern SAP System- und Softwaredesign: Design, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von SAP Cloud Platform, HANA, ABAP und Fiori Unterstützung rund um SAP Softwarearchitekturen und Systemlandschaften in hybriden Umgebungen Fachliche Beratung in globalen SAP Einführungs- und Rolloutprojekten sowie Unterstützung im Support und der Projektkoordination Evaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-Aufbaus WAS WIR UNS WÜNSCHEN Als SAP-Experte können Sie mehrjährige solide Berufserfahrung in verschiedensten SAP Technologien (ABAP-OO Entwicklung, HANA, Cloud, Systemintegration, SAP Basis) vorweisen; idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in verschiedenen SAP Lösungen (Logistik, Rechnungswesen, BI/BW, CRM, etc.) Sie verfügen über (erste) Führungs- und Projektleitungserfahrung Sie haben Freude daran, hochwertige Prozess- und Systemlösungen für Ihre Kunden zu schaffen Sie interessieren sich für neue Technologien und Innovationen rund um SAP HANA und Cloud Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mobil – d.h. den Anforderungen ihrer angestrebten Rolle/Funktion entsprechend reisebereit. ​BENEFITS Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen SAP-Traineeprogramme, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke Arbeitszeit Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage Urlaub Mobilität Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit ​Sie denken, das mit uns könnte passen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button. Sie können uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Sie besuchen uns online auf unserem Bewerberportal.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter*in Einkauf Frische

Di. 27.10.2020
Darmstadt
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie in unserem Bereich Einkauf & Sortimentsmanagement ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft.  Verantworten Sie mit Ihrem Team den Einkauf und die strategische Gestaltung der Frische-Sortimente (Molkereiprodukte, TK, gekühlte Convenience, Vegan & Vegetarisch, Fleisch & Wurst, Bäckerei) in unseren Alnatura Super Natur Märkten Führen Sie ein Team von zehn Mitarbeitenden Gestalten Sie Prozesse, Organisation und die Zusammenarbeit mit internen Nahtstellen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf / Category Management im Lebensmittelhandel oder -industrie können Sie vorweisen Sie begeistern sich gleichermaßen für Einkauf wie auch für kundenorientierte Sortimentsgestaltung Sie pflegen einen modernen Führungsstil und sind in einer agilen Unternehmensorganisation umsetzungsstark Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie können sich gut vernetzen Sie sind mutig, kommunikations- und verhandlungsstark sowie kundenorientiert Im Team arbeiten Sie sehr gerne Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nutzen  Nehmen Sie teil an unserem umfangreichen Angebot an Seminaren, E-Learnings und Workshops für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung oder bringen Sie sich in einer unserer Alnatura Initiativen ein. Arbeitsumgebung flexibel gestalten  Arbeiten Sie in einem Desksharing Konzept an ergonomischen Arbeitsplätzen und in flexibler Arbeitszeit - je nach Möglichkeit auch von zu Hause aus. Auftanken am Mittag  Verbringen Sie Ihre Mittagspause im vegetarischen Restaurant tibits, auf unserer Sonnenterrasse  oder gehen Sie auf unserem Außengelände am Naturteich und zwischen den Gemüsegärten und Weinterrassen spazieren. Tagsüber stehen Ihnen Obst und Getränke frei zur Auswahl.
Zum Stellenangebot

Bauleiter | Asphalt- und Erdbau (m/w/d) z. B. Bauingenieur o. ä.

Di. 27.10.2020
Frankfurt am Main, Aschaffenburg, Darmstadt, Fulda
Unser Mandant mit Niederlassungen im Rhein-Main-Gebiet ist Teil einer traditionsreichen Unternehmensgruppe für Baukomplettlösungen. Entscheidend für den Erfolg sind neben den modernsten Technologien und Maschinen vor allem Pioniergeist und der von Wertschätzung getragene Zusammenhalt der Mitarbeiter über alle Hierarchiestufen hinweg. Das Unternehmen steht für eine herausragende Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit und pflegt seit Jahrzehnten erfolgreiche Geschäftsbeziehungen mit öffentlichen und privaten Auftraggebern. LANGENBERG als exklusiv vertrauensvoll involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine menschlich gefestigte und bautechnisch umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit aus dem Umkreis Frankfurt am Main – Darmstadt - Aschaffenburg – Fulda für die Position  Bauingenieur o. ä. alsBauleiter | Asphalt- und Erdbau (m/w/d) Verantwortlich für Baustellen im Bereich Straßen-, Asphalt- und Tiefbau Führen von Mitarbeitern und Berichtswesen direkt an die Niederlassungsleitung Übernehmen von Projekten und Erfassen der Leistungsverzeichnisse Planen, Vorbereiten und Ausführen der Baustellenabwicklung Organisieren der Leistungsverzeichnisse und Instruktion des Projekt-Einkaufs Koordinieren der Baustelle, Ansprechpartner für Bauherren und Bauleitung vor Ort Erstellen von Aufmaß und Abrechnung sowie Kosten- und Leistungskontrolle (EDV - Bau für Windows) Projektbezogener Schriftverkehr, auch nach VOB sowie Erkennen und Behandeln von Nachträgen Offene und aufrichtige Pflege von Kontakten zu Kunden und Nachunternehmern Erfolgreiches Bauingenieurstudium (Bachelor/Master) u/o. adäquate bautechnische Ausbildung Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenspektrum mit Ausrichtung Asphalt- und Tiefbau Umsetzungsstarke Führungskraft mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke Macher-Mentalität mit Durchsetzungskraft und unternehmerischer Denk- und Handlungsweise Authentische Hand on Persönlichkeit und unkompliziert im Umgang mit Menschen Unparteiisches und souveränes Verhalten bei parteiübergreifenden Interessenskonflikten Spezialisiertes Bauunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz im klassischen Mittelstand Zukunftssichere Einbettung in eine traditionsreiche Familienholding mit menschlichem Umgang Herausragende Arbeitsabläufe und Prozesse mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine wertschätzende und von gegenseitigem Respekt getragene Unternehmenskultur Leistungsgerechte Bezahlung und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot

Arbeitsgebietsleiter Data Engineering & Data Lake (w/m/d)

Di. 27.10.2020
Mainz
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.DB Cargo, als Europas führender Bahnlogistiger mit rund 30.000 Mitarbeitern, 2.700 Loks und 82.000 Güterwagen, setzt auf einen nachhaltigen Aufbau von Systemen und Architekturen des Data Managements. Diese ermöglichen bereichsübergreifend Analyse und Nutzung von Daten und leisten somit einen erheblichen Beitrag zur Digitalen Transformation. Wir suchen Dich als Arbeitsgebietsleiter Data Engineering & Data Lake zur Gestaltung dieser Prozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Manz. Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du die Datenmanagement-Architektur und verantwortest die Datenanbindung, -Verarbeitung und -Bereitstellung innerhalb DB Cargo weiter und stellst deren Betrieb sicher Gleichzeitig fungierst Du als Product Owner Ansprechpartner für die Fachbereiche und übernimmst die Federführung für Beratung und Konzeption hinsichtlich Reporting, IoT und KI Use Cases In Deine Zuständigkeit fällt die Sicherung der Qualität im Bereich Data Engineering, Definition von Datenmanagementstandards und agilen Arbeitsweisen Die disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung der Dir zugeordneten Dataengineers und Datenanalysten liegen in Deinen Händen Dir obliegt die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister für die Weiterentwicklung und Bertrieb des Datalakes, sowie zur Umsetzung datengetriebener Use Cases Du verfolgst spannende technische Neuerungen sowie Innovationen und prüfst deren Nutzung im Unternehmen Dein Profil: Fundament Deines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem fachnahen Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Data Engineering, Data Warehouse, Data Lake und Big Data Management Idealerweise hast du bereits selbst den Aufbau und Betrieb eines Data Lakes erfolgreich verantwortet Data Engineering, ETL-Prozesse und -Werkzeuge gehören zu Deinem Handwerkszeug. Neuartige Big Data Technologien wie Collibra, Nifi, Dremio, S3, Glue und weitere relevante AWS Technologien sind Dir vertraut Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und gegebenenfalls Service Management Prozessen wie ITIL Wünschenswerterweise hast Du erste fachliche Erfahrungen innerhalb der Logistikbranche gesammelt Du bist bereit, im nächsten Schritt mehr Verantwortung für ein Team im Data Management zu übernehmen - deshalb überzeugst Du uns mit Deiner Empathie, Deiner guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strategischem Denken Zudem bist Du belastbar, bringst Führungskompetenz sowie Erfahrung im Konfliktmanagement mit Du moderierst gekonnt und präsentierst Deine Themen stehts sicher und zielgruppengerecht
Zum Stellenangebot

Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Mo. 26.10.2020
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Rastatt, Stuttgart, Frankfurt am Main
Freiburg – Karlsruhe – Mainz – Rastatt – Stuttgart – Frankfurt am Main Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w) in Festanstellung und Vollzeit sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungs­wirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau fachliche und disziplinarische Führung der Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w) wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungsaufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile weitere interessante Leistungen
Zum Stellenangebot

Onsite Manager / Account Specialist (m/w/d) für einen Key Account

Mo. 26.10.2020
Bürstadt
Bei Randstad in Bürstadt sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf beim Einsatz von Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden. Sie beziehen hierzu ein Büro direkt auf dem Werksgelände und arbeiten eng mit unseren Ansprechpartnern zusammen. Durch das Führen und Begleiten Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz stellen Sie die kontinuierliche Verbesserung der Personalprozesse sowie die Einhaltung gemeinsam definierter Kennzahlen sicher.  Betreuung des Kunden in allen täglichen Belangen Enge Abstimmung mit dem Kunden Einsatzplanung, Betreuung, Führung und Bindung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Regelmäßiges Reporting sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Wir arbeiten sicher in der neuen Normalität, mehr erfahren Sie hier. Eine kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium  Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Mitarbeiter- oder Teamführung ist von Vorteil Erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder in der Personalführung  Erfahrungen im Recruiting oder der Personaldienstleistungsbranche sind von Vorteil  Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. 
Zum Stellenangebot

Payroll Manager (m/w/d) D-A-CH

So. 25.10.2020
Bensheim
TE Connectivity Ltd. (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen und Hersteller von Verbindungs- und Sensorlösungen mit einem Umsatz von 14 Milliarden US-Dollar. Wir ermöglichen eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft. Seit über 75 Jahren haben sich unsere Technologien in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit 80.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Entwicklungs­ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern in allen führenden Industriebranchen zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. Für unser Team am Standort Bensheim suchen wir ab sofort einen Payroll Manager (m/w/d) D-A-CH Der Payroll Manager entwickelt, implementiert und modifiziert Richtlinien/Verfahren in Übereinstimmung mit der Strategie von TE und verwaltet die Vorbereitung, Dokumentation und Auszahlung des Entgelds, Steuern und Leistungszahlungen. Er entwickelt, liefert und verbessert Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse und -programme durch kontinuierliche Verbesserungs- und Evaluierungsbemühungen, Technologielösungen und zentralisierte Share Services. Verwaltung aller Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Gesellschaften sowie Überwachung der genauen und zeitnahen Verarbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Hauptansprechpartner für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Identifikation, Verfolgung, Recherche, Lösung, Kommunikation und Umsetzung von Fehlerkorrekturen, einschließlich Datenüberprüfung sowie Gehaltsabrechnungstests Evaluierung vorhandener Prozesse und Abgabe von Empfehlungen für Prozessverbesserungen durch Zusammenarbeit mit Management-, Payroll-Teammitgliedern, HR-, Benefits-, Compensation-, IT- und Geschäftspartnern Experte im Bereich Payroll für Mitarbeiter, Manager und HR-Fachleuten Enge Zusammenarbeit mit Finance bei der Verwaltung externer Audits, der Datenkonfiguration für das Hauptbuch und der Berichterstellung Entwicklung und Implementierung betrieblicher Richtlinien, Verfahren und Schulungen für das Personal der Lohn- und Gehaltsabrechnungsabteilung Übersicht, Recherche und Interpretation der Steuergesetze von Bund, Ländern und Gemeinden, um deren Einhaltung sicherzustellen. Sie halten sich über regulatorische und politische Änderungen auf dem Laufenden, die sich auf Ihre Verantwortungsbereiche auswirken Erstellung eines Budgets für Payroll-Projekte, -Dienstleistungen und -Systeme, um aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen zu erfüllen. Führung, Motivation und Betreuung eines Payroll Teams. Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, höherer Abschluss bevorzugt Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Payroll-Bereich Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und starke Leadership-Kompetenz, um das Team zu motivieren Vertiefte Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnungsgesetze Langjährige Erfahrung in den Lohn- und Gehaltsabrechnungsdisziplinen, einschließlich Datenmanagement, Metriken sowie Messung und Operations Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint) Erfahrung mit Steuersystemen und Berichterstattung bevorzugt Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen bevorzugt Certified Payroll Professional (CPP) bevorzugt Erfahrung in einem internationalen Umfeld ist wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - schriftlich und mündlich - in Deutsch und Englisch Kunden-, Geschäfts- und Lösungsorientierung Verständnis für globales und lokales Umfeld und Fähigkeit, spezifischen Kundensupport zu leisten Fähigkeit, durch HR-Lösungen Unternehmenswert zu schaffen, die zu mehr Ergebniszuwächsen führen, indem Kooperationspartnerschaften durch starke Kundenorientierung und solides Geschäftswissen aufgebaut werden Agiles Denken und Open-Minded Skills  Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle! Attraktives Gehaltspaket Leistungsorientiere Bonuspläne Sport- und Fitnessangebote TE-Aktienkaufprogramm Lokale gemeinnützige Aktionen TE-interne Interessensgruppen (z. B. „Women in Networking“) Gelebte Inklusion und Diversität Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Surveillance (m/w/d)

So. 25.10.2020
Heppenheim (Bergstraße)
Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern. Intrum unterstützt durch ein lösungs-orientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele. Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können. Intrum beschäftigt über 8.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die mehr als 100.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert. Teamleiter Surveillance (m/w/d) In dieser Position verantworten Sie die lösungsorientierte Bearbeitung von Inkassofällen im vor- und nachgerichtlichen Bereich. Du leitest ein Team von 10 bis 15 Sachbearbeitern im Forderungsmanagement und bist für die zielorientierte Steuerung, als auch für Coachings und die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich Du übernimmst die stetige Optimierung, Weiterentwicklung und Controlling von komplexen Arbeitsprozessen und Schnittstellen sowie Nutzung von Synergien Du bist ein "Macher" und löst kleine Probleme zügig und eigenständig. Dein Ziel ist es, stets einen reibungslosen Tagesablauf zu garantieren Dein Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern ist geprägt von Respekt und Hilfsbereitschaft. Gleichzeitig kannst du auch mit schwierigen Situationen und Konflikten umgehen und dich ggü. dem Team durchsetzen Du bist für die Performance und täglichen Aktivitäten deines Teams verantwortlich und stellst sicher, dass quantitative und qualitative Ziele erreicht werden Du unterstützt dein Team im operativen Tagesgeschäft Du bringst mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Inkasso, Forderungsmanagement, Bankwesen oder vergleichbaren Bereichen mit Deine Führungskompetenz hast du in langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen bereits unter Beweis gestellt Du kennst dich ausgezeichnet im Mahn-, Inkasso- und Bankwesen aus und hältst dich immer über die Rechtsgrundlagen im Forderungsmanagement up-to-date Neben sehr guten analytischen Fähigkeiten bringst du eine ausgeprägte Hands-On Mentalität mit und zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Du bist sehr PC- und technologieaffin und hast sehr gute Excel- und MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Einen spannenden Aufgabenbereich und die Chance eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ein Team das täglich daran arbeitet besser zu werden und neue Standards zu setzen Eine ausgeprägte aber professionelle und wertschätzende Startup-Kultur Eine attraktive Vergütung verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten
Zum Stellenangebot

IT-Projektleiter (m/w/d) mit technischem Schwerpunkt

Sa. 24.10.2020
München, Mainz
Wir sind ein unabhängiges Beratungs- und Projekthaus für Softwaretechnik mit Büros in München, Mainz und Rosenheim – 2005 gegründet, inhabergeführt und regelmäßig von Great Place to Work® als Top-Arbeitgeber prämiert. Wir entwerfen, entwickeln und modernisieren die Mission Critical Softwaresysteme für unsere Kunden wie Deutsche Telekom AG, Allianz SE und BMW Group. Wir wachsen gesund und organisch und suchen dich als IT-PROJEKTLEITER*IN MIT TECHNISCHEM SCHWERPUNKT die Leitung eines agilen IT-Projekts übernehmen und dabei operativ im Software Engineering mitarbeiten ein Team (vier bis acht Kolleg*innen) fachlich erfolgreich führen, klare Ziele vorgeben und bei der Bewältigung des Projekts unterstützen bei Schwierigkeiten rechtzeitig agieren, mit Fehlern offen umgehen und dabei die Lösung stets im Blick haben im engen Kontakt zu unseren Kunden und Partnern stehen jeden erreichten Meilenstein mit deinem Team und größere Erfolge auch mit den Kunden feiern mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement von agilen IT-Projekten und in der Führung von kleinen Teams gut oder sehr gut abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines benachbarten Fachs (z. B. Physik, Mathematik) sehr gutes Verständnis für Software-Architekturen und Softwareentwicklungs-Workflows Lust, selbst operativ mitzuarbeiten und zu coden Freude am Kundenkontakt und die Bereitschaft, diesen mindestens ein Mal pro Woche vor Ort zu pflegen hohe Empathie und Moderationsfähigkeit sehr gutes Deutsch und gutes Englisch WAS DICH BEI UNS ERWARTET: viel Teamgeist, egal, von wo aus wir arbeiten Management auf Augenhöhe mehr als das Projektmanagement-Dreieck: unser hoher Qualitätsanspruch und ein wertschätzen­der Teamgedanke ein gesunder Mix aus Leitplanken und Freiraum für Neues langfristig ausgelegte Projekte Fokus auf ein Projekt (keine Multi-Projektleitung) überwiegend eintägige Geschäftsreisen verantwortungsvolle, engagierte und hilfsbereite Kolleg*innen DEINE EXTRAS BEI UNS: flexible Arbeitsmodelle im Hinblick auf Zeit und Ort moderne Räumlichkeiten mit guter Anbindung großzügig ausgestatteter Arbeitsplatz individuelles Weiterbildungskonzept inkl. (inter-)nationaler Konferenzteilnahmen und vieles mehr – schau gerne auf unserem kununu-Profil vorbei
Zum Stellenangebot

Quality Assurance Manager (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Darmstadt
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als Teil eines internationalen Konzerns, der weltweit zu den führenden Herstellern von Verbrauchsmaterialien und Industrieausrüstungen zählt, bietet unser Mandant am Standort in Darmstadt (ca. 100 Mitarbeiter) innovative Laborprodukte für die Pharmaindustrie. Als Qualitätsmanager verantworten Sie die Erfüllung aller externen und internen Qualitätsanforderungen, die Überprüfung von Verfahren und Ergebnissen sowie die Leitung der Abteilung Qualitätskontrolle. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Qualitätssicherungsprozessen im Pharma-Bereich und haben Lust ein motiviertes Team zu führen? Dann sucht unser Mandant vielleicht genau Sie als Quality Assurance Manager (m/w/d) am Sitz in Darmstadt. Der Einsatzort: Darmstadt Verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung aller Dokumente zur Sicherung der Qualität Leitung des Qualitätskontrollteams Leitung und Koordination von Audits vor Ort Einhaltung der Prozesse und Qualitätsstandards/-Regularien Eigenverantwortliche Entwicklung von Stichprobenverfahren Untersuchung von Kundenreklamationen Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen zur Einhaltung von Qualitätsstandards Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation Ausbildung als Auditor oder als Qualitätsprüfer für Pharmaunternehmen Mehrjährige Berufserfahrung in Qualitätssicherungsprozessen Gute Kenntnisse der pharmazeutischen Leitlinien und Regularien Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Erfahrung im Führen von Teams wünschenswert Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld Ein Miteinander auf Augenhöhe Kostenfreie Firmenparkplätze
Zum Stellenangebot


shopping-portal