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Gruppenleitung: 143 Jobs in Altenvoerde

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • It & Internet 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Transport & Logistik 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Immobilien 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Bildung & Training 2
  • Metallindustrie 2
  • Versicherungen 2
  • Druck- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 143
  • Mit Personalverantwortung 123
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 143
  • Home Office 12
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 140
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Kierspe
IInnerhalb der Wagner-Group repräsentieren wir das weltweite Competence-Center für Kleben und Dichten. Wir sind einer der führenden Anbieter von Dosier- und Mischtechnik zur Verarbeitung von Flüssigkunststoffen in den Bereichen Kleben, Dichten, Vergießen und Oberflächenbeschichtung. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden die vollständige Automatisierung der Systeme als Komplettlösung aus einer Hand. Produktionsleiter (m/w/d) Kierspe, NW, DE, 58566 Unbefristet Vollzeit Management und Koordination der Elektromontage sowie der Mechanischen Montage mit der Verantwortung für ein Team von ca. 15 Mitarbeitern Management der lokalen Produktionsprozesse einschließlich der Ressourcen- und Kapazitätsplanung Initiierung von Change-Prozessen, um die Abläufe und Prozesse auf einen modernen Stand in Richtung Digitalisierung zu bringen Verantwortung für die Verwaltung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter in der Montage Entwicklung von Zielen und effektiven Berichterstattungs- und Feedbackschleifen Systematische Entwicklung von KVPs zur Erreichung und Aufrechterhaltung operativer Exzellenz Verantwortung für Fertigungs-, Montage- und Prüfgeräte einschließlich der Budgetplanung Regelmäßige Abstimmung innerhalb der Matrix-Organisation mit der Wagner Gruppe über Operations Exzellenz-Projekte und Verantwortung für deren Umsetzung vor Ort Enge Abstimmung mit den Qualitäts-, Einkaufs- und Logistikteams zur Einhaltung der Vorgaben bezüglich Qualität, Liefertreue und Kosten Aktiver Part des Management-Teams und regelmäßige Teilnahme an Team-Meetings Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder technisches Studium bzw. Weiterbildung zum Techniker in Fachrichtung Produktion, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im operativen Management Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein Technisches und analytisches Verständnis Hohe Organisations-, Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen SAP-Kenntnisse Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein anspruchsvolles und umfangreiches Aufgabenspektrum in einem international erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter (z. B. Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne etc.) Attraktive Konditionen für Ihren engagierten Beitrag Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
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Global Head of Engineering and Development (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Konzept- und Produktentwicklung innerhalb des Geschäftsbereiches WeWire Verantwortung für die Entwicklung innovativer und zukunftsorientierter Produktlösungen - Einbindung in das WeWire Innovationsmanagement Hohe Expertise im Bereich Leitungssatz und Spritzguss, insbesondere für Serienprodukte und spezifische Kundensonderlösungen, aber auch gute Kenntnisse im Bereich Elektronik und Hochvolt Sicherstellung der innovativen Ausrichtung der Produkte durch die Nutzung neuer Technologien im Bereich Elektronik und funktionale Sicherheit Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Elektroingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung mit Fokus auf die Automotive-Branche wünschenswert Kenntnisse in den Themengebieten Bordnetze und Spritzgusstechnik von Vorteil Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung des WeWire Produktportfolios Begeisterung für technische Innovationen Den unbedingten Drive sich selber und die Unternehmung weiterzuentwickeln Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademy Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Teamleiter (m/w/d) in der Kundenbetreuung

Fr. 05.03.2021
Dortmund
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedachtIm Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir.Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Du möchtest in einem modernen Fintech-Unternehmen nachhaltige Lösungen für unsere Kunden schaffen? Du hast großes Interesse an der Gestaltung von kundenfreundlichen und digitalen Kommunikationsprozessen und stellst dabei den aktuellen Status quo immer wieder auf den Prüfstand? Dann bewirb Dich als Teamleiter_in und gestalte mit uns die Finanzprozesse der Zukunft! Dein Team bearbeitet Kundenanliegen im Forderungsmanagement Du bist Ansprechpartner_in in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht für dein Team Du agierst als Coach und förderst damit die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden Du betreibst aktiv Kontaktpflege zu unseren Kunden und bist hier Ansprechpartner_in bei operativen Fragestellungen Du bist für die fortlaufende Produktivitäts- und Qualitätssicherung mit verantwortlich und machst Dir Gedanken, wie man Prozesse optimieren kann Was solltest Du neben Empathie und Menschenkenntnis mitbringen? Du gehst überzeugend auf Menschen zu und treibst andere durch Dein proaktives und enthusiastisches Auftreten sowie deine innovativen Problemlösungsstrategien an Du arbeitest stehts zielgruppenorientiert und stellst den Kunden jeder Zeit in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Leitung von (Teil-) Projekten, bspw. als stellvertretende Teamleitung, sammeln können Du zeichnest Dich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Paigo GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Dortmund Postleitzahl: 44379 Job ID: 115421
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Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Debitorenmanagement

Fr. 05.03.2021
Wuppertal
Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter. Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit. Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring - die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.  Unser Handeln als Bank stellen wir daher unter ein klares Ziel, das wir jeden Tag leben: Wir wollen gemeinsam mit unseren Kunden deren unternehmerische Freiheit erhalten und fördern.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:   Fachliche Leitung (m/w/d) der Gruppe Debitorenmanagement   Arbeitsort: Wuppertal Innerhalb unseres Teams der Zentralregulierung verantworten Sie das operative Tagesgeschäft des Debitorenmanagements und führen die 6-köpfige Gruppe fachlich Darüber hinaus bearbeiten Sie auch eigenständig einen definierten Kreis von in- und ausländischen Kunden (Abstimmung und Ausgleich der Konten, Klärung von Differenzen etc.), übernehmen die Forderungsüberwachung und die Durchführung außergerichtlicher Mahnprozesse Sie übernehmen Projektverantwortung und Sonderaufgaben im In- und Ausland und sind kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden im In- und Ausland Die aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen des Fachbereiches gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Sie übernehmen selbstständig die Kundenkommunikation und -korrespondenz in Deutsch und Englisch, eine weitere Sprache wäre wünschenswert Sie erstellen außerdem Statistiken, Präsentationen, Auswertungen, etc. Darüber hinaus schulen Sie unsere Kunden bei Bedarf auch vor Ort Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder relevante Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Im Zuge Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln und verstehen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren Umfassende Erfahrungen in der Projektarbeit, gerne im SAP Umfeld. Erfahrungen im Debitorenmanagement sind von Vorteil Sie haben Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu schauen und eigenverantwortlich zu arbeiten Sehr gute, voll einsatzfähige Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch, eine weitere Sprache, gerne Französisch, wäre wünschenswert Kenntnisse in der Gestaltung und Analyse von Prozessen sowie Erfahrungen im in- und externen Coaching Freude an Projektarbeiten und eine sehr hohe IT- und Zahlenaffinität Sehr gute MS-Office- und SAP Anwenderkenntnisse Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ein sehr hohes analytisches Denkvermögen Sicheres und kompetentes Auftreten sowie eine sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke Dynamisches Umfeld in einer jungen Bank mit einem außergewöhnlichen Geschäftsmodell und einem motivierten Team Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation bis in die Unternehmensspitze Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Arbeitsumfeld Eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative Umfassende fachliche und persönliche Förderung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot inklusive After-Work Kursen Eine Kantine und Betriebskindergarten vor Ort Eine attraktive Vergütung
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Leiter Customer Service (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Dortmund
Friedrich Vollmer Feinmessgerätebau GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit rd. 100 Mitarbeitern am Stammsitz in Hagen. Seit über 50 Jahren stellen wir Mess‐ und Regeltechnik für Kaltwalzwerke und verwandte Produktionseinrichtungen her. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Leiter Customer Service (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Koordination, Organisation und Weiterentwicklung des Teams im technischen Service verantwortlich und bilden die Schnittstelle zur Vertriebsleitung sowie Geschäftsführung Kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) für nationale und internationale Kunden Steuerung und Koordinierung der Abläufe Service, Ersatzteile und Reparaturen Kontinuierliche und nachhaltige Verbesserung des Kundenservice Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vertriebs‐, Service‐ und Wartungskonzepten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbares Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer technischer Einsätze, idealerweise im Bereich MSR‐Technik oder der Walzindustrie Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungsstärke Gute Deutsch‐ und Englischkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlungen Fahrtkostenzuschüsse Diensthandy Situationsbedingte Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
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(Senior) Project Manager Availability Management / Bevorratungsstrategie (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. In seiner „DEMAND-Einheit“ bündelt OBI alle Tätigkeiten rund um die Mengenfindung und -steuerung entlang der Supply Chain. Als Teil des Corporate Development treibt das cross-funktionale Team zudem strategische Projekte um die Warensteuerung, Bevorratung und letztlich die Verfügbarkeit gegenüber dem Kunden zu verbessern. (Eigenständige) Übernahme von Projekt- oder Modulverantwortung in strategischen, konzeptionellen Projekten in den Bereichen Warenfluss, Bevorratung oder (X-Channel)-Verfügbarkeit Weiterentwicklung und Neukonzeption von Prozessen, Systemen/Tools oder anderer Rahmenbedingungen in diesem Bereich Analytische, datengetriebene Ableitung von Maßnahmen um durch veränderte Warenströme Margen und/ oder Verfügbarkeit zu verbessern Stakeholder Management, eigenständige Abstimmung mit angrenzenden Geschäftsbereichen Erstellung von Präsentationen für das Management und Vorstellung der Themen in Cross-Funktionalen Terminen Funktionale Führung von Projektteams Hochschulabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs Erfahrungen in Warensteuerung/ Supply Chain Management, X-Channel-Retail, oder in einer Unternehmensberatung mit entsprechendem Projektbezug Adäquates und souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchiestufen kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit in heterogenen Teams Starke analytische Fähigkeiten, Kenntnis in gängigen Analyse-Tools (Excel, ggf. SQL, etc.), und Anspruch, Analyseergebnisse mit messbarer operativer Wirkung umzusetzen Konzeptionelles Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig mit neuen Themen vertraut zu machen und diese gezielt zu entwickeln Direkte Kommunikation Die Unternehmensentwicklung ist ausschlaggebend für die Zukunft von OBI. Aus diesem Grund erarbeiten Sie gemeinsam im Team Konzepte und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung des Corporate Development. Teamarbeit Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Team, in dem ein  regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen.  Trends & Innovationen Wir haben stets die Trends von Morgen im Blick und sind dafür zuständig, dass wir unser Unternehmen optimal auf die Zukunft ausrichten. Sie haben die Möglichkeit diesen Fortschritt aktiv voranzutreiben und sich innovativ und kreativ einzubringen. Weiterentwicklung Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Krefeld, Rheinberg, Bergkamen, Wuppertal, Dormagen, Gelsenkirchen, Marl, Westfalen, Essen, Ruhr, Kiel
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für einen unserer Standorte Ürdingen, Rheinberg, Bergkamen, Darmstadt, Wuppertal, Dormagen, Marl, Essen, Hamburg oder Kiel ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team aus circa vier bis sechs Kolleg/-innen Steuerung der Auftragsabwicklung nach technischen Gesichtspunkten Eigenverantwortliche Baustellenleitung: Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination des Montagepersonals Mitarbeiterförderung, Leistungskontrollen Unterstützung bei der Überwachung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung Interesse an eigenverantwortlichem Handeln sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähig und engagiert Gute MS-Office-Kenntnisse Mitarbeiterevents Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altervorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Dortmund
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Um die beste Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Wohnstift Auf der Kronenburg in Dortmund zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr! Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
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Gruppenleiter (m/w/d) Kraftfahrzeug-Schadenregulierung

Do. 04.03.2021
Dortmund
… der Volkswohl Bund. Als Versicherer für Privatpersonen und den gewerblichen Mittelstand steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. ZUVERLÄSSIGKEIT, VERTRAUEN und GEMEINSAMKEIT werden bei uns GROSS geschrieben – und das seit über 100 Jahren! Wir zählen zu den größten Maklerversicherern Deutschlands und sind ein innovativer und stetig wachsender Konzern mit unserem Hauptsitz mitten im Herzen von Dortmund. Mit der Auszeichnung als „Leading Employer 2021“ gehören wir zu den TOP 1% aller Arbeitgeber in Deutschland. Verstärken Sie unser Team! Für unsere Hauptverwaltung mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) in der Kraftfahrzeug-Schadenregulierung.Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von zehn Mitarbeitenden des Bereiches Kraftfahrzeug-Schadenregulierung.Sie regulieren kundenorientiert Sach- und Personenschäden; dabei prüfen und bewerten Sie komplexe Deckungs- und Haftungsfragen.Sie führen, motivieren, entwickeln Ihre Mitarbeitenden und orientieren sich dabei sowohl an Qualitäts- und Serviceaspekten als auch an den persönlichen Belangen.Darüber hinaus gehören die kontinuierliche Evaluation der Arbeitsabläufe und die Weiterentwicklung unseres aktiven Schadenmanagements in Ihren Verantwortungsbereich.In Ihrer Position fungieren Sie als kompetenter und versierter Ansprechpartner (m/w/d) für Versicherte, Geschädigte, Angehörige rechtsberatender Berufe, Dritte im Schadenfall und unseren Vertrieb.Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen.Ihr Wissen im Versicherungs-, Schadenersatz- und Sozialversicherungsrecht runden Ihre fundierten Erfahrungen in der Kraftfahrzeugschadenregulierung ab.Sie haben bereits Führungserfahrungen sammeln können.Sie besitzen Empathie und die Fähigkeit zum Perspektivwechsel.Ihr Auftreten überzeugt ebenso wie Ihre zugewandte, sicherere und lösungsorientierte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit....unseren Mitarbeiter/innen und Führungskräften ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch:Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem krisenfesten Unternehmen, das bereits seit 100 Jahren bestehtEine familienbewusste Personalpolitik - Feierabend heißt bei uns Feierabend!Eine offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit flachen HierarchienEine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie KinderferienbetreuungEin Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen ThemenEine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren GesundheitsthemenKostenloses Obst und WasserEin eigenes BetriebsrestaurantEine schnelle Entscheidungskultur, in der Sie etwas "bewegen" können und sich als "Anpacker" wohlfühlen werdenTolle Mitarbeiter und für Sie vielleicht bald Kollegen!
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Leitender Meister / Bauleiter / Gebietsleiter / Techniker SHK (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Gießen, Lahn, Wetzlar, Limburg an der Lahn, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Würzburg, Schweinfurt, Dortmund, Münster, Westfalen, Hamm (Westfalen), Mainz, Wiesbaden
Thermondo verbindet Handwerk mit Technologie - so kommen Hausbesitzer mit uns einfach und schnell zu einer neuen, modernen und effizienten Heizung. Mit über 20.000 Heizungswechsel in privaten Haushalten, über 440 Mitarbeitern, davon ca. 200 Handwerker, ist Thermondo Marktführer im Heizungsbau. Wir suchen einen Leitenden Meister / Bauleiter / Gebietsleiter / Techniker SHK (m/w/d) für die die Standorte: Gießen, Wetzlar, Limburg, Mannheim, Karlsruhe, Würzburg, Schweinfurt, Dortmund, Münster, Hamm, Mainz, Wiesbaden Einen Gebietsleiter (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung von 4-8 Installationsteams Du bist gelernter Installateur und Heizungsbaumeister oder Techniker SHK (m/w/d) Du verfügst über eine mehrjährige Installationserfahrung idealerweise mit verschiedenen Kesselherstellern und Energieträgern   Dein Führungsstil zeichnet sich durch einen klaren und fairen Umgang aus und Deine Teams schätzen Dich fachlich wie auch persönlich Du besitzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit und gehst sicher mit dem Computer um Du reagierst auch in stressigen Situationen professionell und findest bei unerwarteten Problemen eine Lösung Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsstärke – sowohl telefonisch als auch schriftlich sowie eine gute Kundenorientierung  Du besitzt einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deiner Region gute Verdienstmöglichkeiten inklusive Bonus Eine intensive Einarbeitung in der Berliner Zentrale Hochwertiges Fahrzeug inkl. Tankkarte, Tablet und Mobiltelefon Erstklassiges Werkzeug u.a. von Hilti, Arbeitskleidung von Würth Mitarbeiterrabatte und attraktive Konditionen für den Eigenbedarf Regelmäßige Teamevents und Firmenevents in Berlin Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40-Stunden-Woche) 30 Tage Urlaub im Jahr Du übernimmst die Verantwortung für den Umsatz in deinem Gebiet Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Installationsteams Du bist technischer Verantwortlicher für die Baustellen in deinem Gebiet Du bist der Hauptansprechpartner der Zentrale und des Regionalleiters für alle Themen, die Deine Teams und Deine Baustellen betreffen Du arbeitest eng mit der Disposition und der Personalabteilung rund um die Themen Personalauswahl und – einsatz zusammen Zusammen mit unserem Operations-Team sorgst Du für einen effizienten Baustellenablauf Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer sauberen und vollständigen Baustellenabnahme Umsetzung, Steuerung und Sicherstellung eines positiven Kundenerlebnisses und unserer Installationsqualität liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung
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