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Gruppenleitung: 255 Jobs in Altenwerder

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 42
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Transport & Logistik 22
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
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  • Verkauf und Handel 16
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  • Pharmaindustrie 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Sonstige Branchen 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Agentur 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 255
  • Mit Personalverantwortung 194
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 253
  • Home Office 27
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 250
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Senior Ingenieur (w/m/d) der Verfahrenstechnik für Abfall- oder Klärschlammverbrennungsanlagen (Voll- oder Teilzeit)

So. 20.09.2020
Hamburg
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.   Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir ab sofort einen Senior Ingenieur (w/m/d) der Verfahrenstechnik für Abfall- oder Klärschlammverbrennungsanlagen (Voll- oder Teilzeit) Job Nummer: #131194 Projektleitung bzw. Teamführung von kleinen und mittleren Projekten Engineering und Design für den Bereich der Verfahrenstechnik von Anlagen zur thermischen Abfall- und Klärschlammbehandlung sowie Biomasseverbrennungsanlagen Bearbeitung aller Planungsschritte für die Betreuung von Gesamtanlagen bzw. deren Hauptsysteme Vor- und Entwurfsplanung von Anlagenaufstellung sowie Prozess Erstellung von technischen Spezifikationen/Ausschreibungsunterlagen für Gesamtanlagen bzw. Hauptsysteme (Brennstofflagerung und -aufbereitung, Feuerung, Dampferzeuger etc.) sowie technische und wirtschaftliche Angebotsbewertung Projektabwicklung einschließlich Termin- und Kostenkontrolle, Prüfung der Lieferanten- und Ausführungsdokumentation, Koordination der Schnittstellen zu anderen Gewerken und den Projektbeteiligten Betreuung von Montage, Inbetriebnahme, Probebetrieb sowie Begleitung von Abnahmemessungen und Dokumentation Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mindestens 5 jahre Berufserfahrung im Bereich der Planung und Abwicklung von Abfall- oder Klärschlammverbrennungsanlagen und deren Hauptsysteme Sehr gutes Verständnis der verfahrenstechnischen Prozesse und der Zusammenhänge in der Gesamtanlage Kenntnisse im Bereich der Projektleitung bzw. ein hohes Verständnis der nicht-technischen Gesamtprojektzusammenhänge als Grundlage für eine wirtschaftliche Projektabwicklung sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit  und zukunftsweisende Technologie konzentriert Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitposition Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld.  Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln mit  vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im  Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten,  JobRad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #131194 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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(Assistant) Manager (w/m/d) Forensic Investigation

So. 20.09.2020
Berlin, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gehe gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Forensic/Compliance für unsere Mandanten die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität an. Dabei begleitest Du Unternehmen bei der Konzeptionierung und Implementierung von Compliance-Maßnahmen sowie bei der Prävention und Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen am Standort Berlin, Hamburg, Köln, München oder Stuttgart. Deine Aufgaben Unterstützung bei forensischen Sonderuntersuchungen zu Untreuetatbeständen, Korruption, Betrug, Bilanzmanipulation sowie wettbewerbsrechtlichen Sachverhalten Mittelfristig Führung eines Projektteams mit bis zu 4 Mitarbeitern Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Rechtsanwälten, Immobilien-, IT- oder Transaktionsspezialisten und gegebenenfalls Branchenexperten Studium der Wirtschaftswissenschaften Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufspraxis, am besten im Bereich der Wirtschaftsprüfung, internen Revision oder in einer Compliance-Abteilung eines mindestens mittelgroßen Unternehmens Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Leiter Buchhaltung (m/w/d) Perspektive Prokura internationales Produktionsumfeld

So. 20.09.2020
Hamburg
Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung, d.h. Sie werden direkt bei unserem Auftraggeber angestellt. Unser Mandant ist ein gut etabliertes Produktionsunternehmen, das seine hochwertigen technischen Produkte mit großem Erfolg weltweit vertreibt. Die Unternehmenskultur des mittelständisch geprägten Industrieunternehmens ist gleichermaßen von unternehmerischer Beständigkeit und der Freude an technischen Innovationen geprägt. Ein wertschätzendes, ehrliches Miteinander charakterisiert das Arbeitsklima in dem ebenso bodenständigen wie leistungsstarken Unternehmen. Im Rahmen einer Nachfolgesituation wird nun eine erfahrene Führungskraft als Leitung der Buchhaltung und rechte Hand des Geschäftsführers gesucht. Die attraktive Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Direktvermittlung zu besetzen. Perspektivisch besteht ein Ausblick auf die Position des Prokuristen (m/w/d). Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Mittelstand, sind abschlusssicher und versiert in allen Teilbereichen der Buchhaltung? Sie konnten Ihre Führungsqualitäten bereits unter Beweis stellen? Sie glänzen mit Ihrer guten Auffassungsgabe, sicheren Englischkenntnissen sowie einer strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/72795. Der Einsatzort: Hamburg Als Leiter Buchhaltung (m/w/d) sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsabteilung mit zwei Mitarbeitern zuständig Sie optimieren die Prozesse in der Buchhaltung Sie sind für die laufende Buchhaltung inkl. der Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung sowie für die Banken, Kassen und Kostenstellenrechnung verantwortlich Sie übernehmen die Erstellung der Monats-, Quartals- und vorläufigen Jahresabschlüsse (HGB) in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer Die Führung der Hauptbuchhaltung (Rückstellungen, Bestandsveränderungen, Inventuren) zählt zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen, zusammenfassende Meldungen, Statistiken und Auswertungen und berichten direkt an den Geschäftsführer des Unternehmens Sie sind Ansprechpartner/in für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Sie bearbeiten Sonderthemen wie die Erstellung und Überwachung von Kreditversicherungen sowie der Provisionsabrechnungen und Bürgschaften Sie sind für die Steuererklärung (Umsatzsteuer, Energiesteuer, Ausgleichsabgabe etc.) zuständig Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachwirt, Steuerfachangestellte), idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, gerne in einem Industrieunternehmen Mehrjährige Führungserfahrung und modernes Führungsverständnis Sehr gute Kenntnisse im deutschen Umsatzsteuerrecht Gute Kenntnisse in ERP-Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gutes analytisches Denkvermögen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Fließende Englischkenntnisse Hohe Teamfähigkeit, Pragmatismus und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Affinität zum Mittelstand Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive Angenehme Arbeitsbedingungen in einem renommierten Produktionsunternehmen Sympathisches, professionelles und hilfsbereites Team mit niedriger Fluktuation Unterstützung durch die Fachabteilungen Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ausblick auf die Position des Prokuristen (m/w/d) Gleitzeit 30 Urlaubstage Attraktives Gehalt
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Expert Trainer Oberleitung (w/m/d)

So. 20.09.2020
Berlin, Delitzsch, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer E-Technik mit Schwerpunkt Oberleitung/ 16,7 Hz für die DB Training für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Qualifizierung von Mitarbeitern im Bereich der Oberleitung gemäß Ril DB AG Durchführen von Trainings zur Sicherstellung der optimalen Qualität von Planungs- und Instandhaltungsleistung Regelmäßige Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen, um den technischen und technologischen Anforderungen gerecht zu werden Entwicklung und Aktualisierung von Seminarunterlagen und Konzepten im konstruktiven Dialog mit den Kunden Durchführung von train-the-trainer Maßnahmen, Organisation und Durchführung von Fachbesprechungen mit Trainer der Infrastruktur Fachliche Führung der Trainer des Teams Dein Profil: Hochschulabschluss als Ingenieur (Elektrotechnik) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige selbstständige Tätigkeit Bereich Bahn- Oberleitung Starkes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen Die notwendige methodisch-didaktische Ausbildung erhältst Du bei DB Training. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Global CFO Nuclear Blast (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Believe ist einer der weltweit führenden Musikdigitalvertriebe und Serviceprovider für Künstler und Labels. Mit mehr als 1000 Mitarbeitern sind wir an 45 Standorten in den wichtigsten Märkten direkt vor Ort. Durch den Einsatz der besten Vertriebs- und Marketingservices ermöglichen wir unseren Künstlern und Labels, ihre Musik optimal, transparent und fair zu vermarkten. Zur Believe Deutschland Gruppe gehören unter anderem Groove Attack, Rough Trade Distribution, Soulfood Music und Nuclear Blast mit zusammen über 200 Mitarbeitern. Für unser Tochterunternehmen NUCLEAR BLAST, das weltweit größte unabhängige Metal-Label suchen wir entweder am Standort Donzdorf (bei Stuttgart), im Hamburg oder via Remote-Work eine/n GLOBAL CFO (M/W/D): Aufstellung und Implementierung einer aussagekräfttigen Finanz- und Analyseumgebung in Kooperation mit der Muttergesellschaft Strukturierung des digitalen Wachstums im Rahmen des Transformationsprozesses Optimierung und Restrukturierung der bestehenden Finanz- und Geschäftsprozesse Überprüfung und Anpassung des bestehenden Geschäftsmodells zur Stabilisierung des Businesses im Zuge der Transformation und des Marktwandels Strukturierung der bestehenden Geschäftseinheit "Direct-to-Fan (Mailorder)" innerhalb der Gruppe Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Aufbau eines integrierten FP&A-Systems Beratung und Unterstützung des operativen Geschäfts unter Verwendung relevanter Kennzahlen Enge Kooperation mit der Muttergesellschaft Führung und Förderung des internationalen Finance-Teams in Deutschland, US und UK  Kontaktperson sowohl für interne als auch für externe Stakeholder (z.B. Banken, Behörden, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer) Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom / Bachelor / Master) Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung als verantwortliche/r Financemanager/in inkl. FP&A, Accounting und Treasury im Konzernumfeld Erfahrung im Aufbau und in der Integration von Finanzsystemen  Internationale Finance- oder Operations-Erfahrung, vorzugsweise im E-Commerce und/ oder im digitalen Bereich Hohe Business-Orientierung und ein gutes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle Praktische Erfahrung in einem stark wachsenden Unternehmen und einer prozessorientierten Umgebung sind von Vorteil  Hohe Sozial- und Führungskompetenz, positive Einstellung und die Fähigkeit, Menschen einzubinden Sehr gute nachweisliche Erfolgsbilanz im internationalen Umfeld sowie im Remote-Management /digital Leadership Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 / C2) Hohe Reisemobilität zwischen den Standorten Wir sind ein junges Team, das in einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld viel bewegen möchte. Kurze Entscheidungswege sowie Raum für eigene Ideen sind uns wichtig. Unsere aktuelle Wachstumsphase gibt Dir die Möglichkeit mitzugestalten und die Gruppe, die angeschlossenen Unternehmen, Bereiche und Prozesse zu entwickeln und zukunftsfähig aufzustellen. Wir stehen für besten Service, Fairness und Transparenz in der Zusammenarbeit und begegnen dabei Künstlern, Partnern und Mitarbeitern auf Augenhöhe. Wir bauen auf Teamwork, konstruktive Kooperation und das professionelle Miteinander auf höchstem Niveau.
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Teamleiter (m/w/d) für unseren Bereich Pension Administration

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Die Funk Vorsorgeberatung ist das Kompetenzzentrum der Funk Gruppe für betriebliche Vorsorgelösungen. Funk ist der größte inhabergeführte Versicherungsmakler und Risk Consultant in Deutschland. Unser Ziel als Systemhaus für Risikolösungen: moderne Lösungen für betriebliche Altersvorsorge, Führungskräfteversorgung und die Absicherung betrieblicher Risiken zu schaffen. Für Kundennähe sorgen rund 1.320 Funk-Experten weltweit. Unser Erfolg resultiert aus ihrem Engagement, ihrer fachlichen Qualifikation, Motivation und Präzision, die uns zu einem der führenden Maklerhäuser Europas machen. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre persönlichen Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen und gezielt entwickeln wollen. Werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Funk bietet Ihnen interessante Aufgaben und Perspektiven, ein engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld – und die Möglichkeit, unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten. Führungsverantwortung für eines von drei Teams zur Verwaltung und Betreuung von Versorgungssystemen und Versi-cherungsverträgen in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung Planung, Durchführung und Kontrolle der Abläufe und Prozesse des Teams  fachlicher und disziplinarischer Ansprechpartner für das Team Durchführung von Beurteilungsgesprächen selbständige Verwaltung und Betreuung von Versorgungssystemen und Versicherungsverträgen in allen Durchfüh-rungswegen der betrieblichen Altersversorgung sowie von Gruppen- oder firmeneigenen CTAs Implementierung von Versorgungssystemen sowie Einrichtung und Prüfung von Gruppenverträgen  fachlicher Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Kunden für alle Verwaltungs- und Versicherungsver-tragsthemen  Bearbeitung und Steuerung von umfangreichen Datenmeldungen, Leistungsfällen und Versorgungsausgleichen Erfassung von Bestandsänderungen im Bestandsführungssystem inkl. Erstellung von Leistungsausweisen und Unver-fallbarkeitsdokumenten Durchführung von Forecast-Berechnungen Prozessorganisation und laufende Prozessoptimierung bei bestehenden Kundenverbindungen Bearbeitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit der Verwaltung und Prozessoptimierung der Versorgungssysteme des Kunden Kommunikation und Pflege von Kundenbeziehungen, gelegentliche persönliche Kundentermine zusammen mit einem Consultant enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Consulting und Mitarbeiterservice, den Personal- und Lohnbuchhal-tungsbereichen der Kunden sowie Versicherern abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt, BWL) fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht der bAV, Erfahrungen in Payroll-Prozessen wünschenswert mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Teams zur Verwaltung von bAV und eigenverantwortlichen Um-gang mit großen Kundenverbindungen ausgeprägte Führungskompetenz durch zielorientierte und wertschätzende Führung, Entscheidungsfähigkeit, Einfüh-lungsvermögen und Verbindlichkeit  hohe Dienstleistungsorientierung und Interesse an der Kundenbetreuung (telefonisch, per Email und gelegentlich vor Ort) versierter Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word) sehr gute Englischkenntnisse Analytisches, strukturiertes und prozessuales Denkvermögen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen festes Anstellungsverhältnis gutes Betriebsklima vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen gleitende Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge
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Head of Regulatory Affairs (m/w/d) - Pharmaceuticals

Sa. 19.09.2020
Hamburg
WR Group – hanseatischer Weitblick und Kompetenz in der GesundheitsversorgungDie WR Group vereint unter ihrem Dach ein Portfolio an Unternehmen der Gesundheitsbranche. Wir decken dabei das komplette Spektrum der Wertschöpfungskette ab – von der Idee über die Entwicklung und Herstellung bis zur Vermarktung des fertigen Produktes. Unser Ziel ist es unseren Partnern und Kunden konstant hochwertige Produkte überall auf der Welt zur Verfügung zu stellen. Die Wachstumsstrategie der WR Group wird durch gezielte Merger & Acquisition Aktivitäten nach dem Prinzip Buy and Build unterstützt. Jedes Unternehmen behält dabei seine Eigenständigkeit, um sich bestmöglich im jeweiligen Marktumfeld positionieren zu können. Head of Regulatory Affairs (m/w/d) - Pharmaceuticals Für unser Unternehmen Sanavita Pharmaceuticals GmbH suchen ab sofort einen Leiter (m/w/d) für die Abteilung Regulatory Affairs - Pharmaceuticals. Die Position wurde aufgrund unseres Wachstums neu geschaffen, ist erstmalig zu besetzen und untersteht direkt unserer CSO. Hamburg - unbefristet - Vollzeit Fachliche Führung der Abteilung Regulatory Affairs - Pharmaceuticals, 6 Mitarbeiter Sicherstellung der qualitativen und inhaltlichen Richtigkeit von Zulassungsunterlagen Koordination der sach- und termingerechten Umsetzung internationaler Registrierungen und Re-Registrierungen Enge Zusammenarbeit mit Lohnherstellern und internen Abteilungen wie Einkauf, Qualitätskontrolle, Herstellung, Marketing Entwicklung von Lösungsstrategien bei Mängelrügen Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von regulatorischen Dokumenten bzgl. chemisch-pharmazeutischer Qualität (Modul 2.3 und 3) Prüfung und Bewertung von Unterlagen im Rahmen von Dossiereinsichten Kommunikation mit den ausländischen Vertriebspartnern Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen Übernahme der Funktion des stellvertretenden Informationsbeauftragten Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften Mind. 5 jährige Berufserfahrung im Bereich Arzneimittelzulassung Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie in der Qualität oder Produktion gewünscht Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise mit Teamorientierung Präzise und effiziente Arbeitsweise Lösungsorientiertes Arbeiten Verantwortungsvolle Position in einem höchst motivierten Team Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien sowie offene Kommunikation Spannende Projekte Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsmöglichkeiten Fortbildungen ProfiTicket Vermögenswirksame Leistungen
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Head of HR Management International (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Die Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg KG Hamburg* vereint das nationale Modeunternehmen Peek&Cloppenburg, den P&C Online Shop VANGRAAF.COM und den internationalen Fashion-Retailer VAN GRAAF. Höchste Qualität, Kundenorientierung und ein menschliches Miteinander sind die Basis der Peek&Cloppenburg KG. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und entdecken Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Mode, Marken und Lifestyle. Für unsere 16 Stores mit mehr als 800 Kolleg*innen in Polen, Tschechien, Ungarn, Lettland und der Schweiz suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Management International (m/w/d)in Vollzeit. Werden Sie Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Strategische und operative Gestaltung der Personalarbeit bei VAN GRAAF Stärkung des HR-Bereichs als Business-Partner Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben der Länder Begleitung der dynamischen VAN GRAAF Expansion Ausbau des HR-Controllings Initiierung und Verantwortung von Personalprojekten Führung eines internationalen Teams mit 15 Kolleg*innen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) Personalmanagement mit zumindest erster Führungsverantwortung Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Themen voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind willkommen Sehr gute Kenntnisse in SAP und in den gängigen Office-Anwendungen
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Vorarbeiter / Polier (m/w/d) WDVS / Außenputz

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Als Generalunternehmer planen, kontrollieren und steuern wir alle am Projekt beteiligten Gewerke und meistern erfolgreich Aufgaben im Spannungsfeld von Kosten, Terminen und Qualitäten. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem kompetenten Handwerkernetzwerk bieten wir unseren Kunden eine intensive Vor-Ort-Betreuung mit einem festen Ansprechpartner an. Wir sind ein Partnerunternehmen der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familienge-führten Unternehmensgruppe, mit 127 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in ganz Deutschland. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vorarbeiter/Polier (m/w/d) WDVS / Außenputz Wenn es in Gesprächen um Außenputz, Wärmedämmverbundsysteme und Gebäudeaußenwände geht, wollen Sie nicht nur mitreden, sondern Ihr Expertenwissen teilen. Und Das ist die beste Voraussetzung, um als Vorarbeiter/Polier für reibungslose Prozesse auf unseren Baustellen zu sorgen – als Bindeglied zwischen Bauleitung und ausführendem Personal. Sie können außerdem gut mit Menschen? Dann los! Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Wir möchten, dass Sie lange bei uns bleiben!) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und interessante Sozialleistungen wie z. B. die Teilnahme am betrieblichen Rentenprogramm Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten Einen vertrauensvollen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum Wir stellen Ihnen ein Baustellenfahrzeug zur Verfügung Wenn es um die Verarbeitung von WDV-Systemen auf Baustellen geht, haben Sie alles im Griff:Denn Sie planen, steuern und überwachen qualitäts- und terminverantwortlich sämtliche Arbeiten in Ihrem Verantwortungsbereich – inklusive Materialbeschaffung beim Großhändler/Lieferanten. Dabei sind Sie nicht nur für Ihr Team und Nachunternehmer, sondern auch für die Bauleitungerste Ansprechperson, die den aktuellen Leistungsstand zu jeder Zeit kennt. Die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und anderen Vorschriften? Die Erstellung kleinerer Aufmaße und ausführlicher Dokumentationen (z.B. zu Vorleistungen, Hürden oder Nachträgen)?Die Durchführung von Produktivitätsmessungen? Die Planung von Maschinen- und Werkzeugeinsatz?Das alles ist Ihr täglich Brot. Nicht zuletzt führen Sie kleinere Kundengespräche und Zwischenabnahmen durch. Den Grundstein haben Sie mit Ihrer Ausbildung zum Maler, Stuckateur oder Maurer (m/w/d)bzw. mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgaben gelegt. Idealerweise waren Sie schon als Vorarbeiter/Polier tätig, doch auch als Meister sind Siebei uns willkommen. Was zählt, ist allein Ihr Können! Ob mit weniger oder mehr Berufspraxis in Sachen WDS/Außenputz, ob mit oder ohne Weiterbildungen: Sie sind up to date in marktgängigen Dämmsystemen und deren Verarbeitung. WDVS, VOB/DIN/BGB und DIN-Normen sind keine Fremdwörter für Sie. Polnische Sprachkenntnisse? Super! Eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie freuen sich auf die Unterstützung durch moderne Technik (Tablet etc.). Sie arbeiten ebenso konzentriert wie strukturiert und detailgenau – und sind ein kommunikationsstarker Motivator, der Menschen (z.B. Auszubildende) mit seiner Begeisterung ansteckt. Sie sind im Besitz des Führescheins Klasse B + BE
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Teamleiter Property Management (w/m/d), Standort Hamburg

Sa. 19.09.2020
Hamburg
Mit deutschlandweit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir, die ZBVV - Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH (nachfolgend: ZBVV), Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Bundesweit verwalten wir insgesamt rund 62.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften und Privateigentümern. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung des Property Management Teams der Geschäftsstelle Hamburg Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Rentabilität Zuständigkeit für die Ertrags- und Kostenoptimierung der Objekte sowie der Entwicklung von Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management Zusammenarbeit mit den Bereichen Vermietung und Technik zur Optimierung der Leerstandszeiten Verantwortung für die Werterhaltung und Qualitätssicherung im Bestand durch regelmäßige Kontrollen sowie Überwachung der Dienstleister Zuständigkeit für die objektbezogene Budgetplanung und -kontrolle sowie für das Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebs-/Immobilienwirtschaft oder Aus-/Weiterbildung zum Immobilienkaufmann/-fachwirt bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung sowie im Mietrecht von Wohn- und Gewerbeeinheiten Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Wodis, Domus oder SAP) sowie gute MS-Office Kenntnisse Überdurchschnittlich ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse B Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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