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Gruppenleitung: 293 Jobs in Altona

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 49
  • Sonstige Dienstleistungen 31
  • Recht 26
  • Unternehmensberatg. 26
  • Wirtschaftsprüfg. 26
  • Verkauf und Handel 25
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  • Nahrungs- & Genussmittel 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Finanzdienstleister 9
  • Agentur 6
  • Bildung & Training 6
  • Marketing & Pr 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 293
  • Mit Personalverantwortung 227
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 289
  • Home Office 41
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 286
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Teamleitung Investment (m/w/d) Hamburg

Do. 29.10.2020
Hamburg
Robert C. Spies – ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, Hamburg und Oldenburg - gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Rund 90 Mitarbeiter sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig. Für unseren Standort in Hamburg suchen eine Teamleitung Investment (m/w/d). Leitung, Begleitung und Entwicklung eines kleinen Investmentteams Akquisition von Gewerbeimmobilien und Wohnimmobilienpaketen Akquisition von Kaufinteressenten Akquisition von Eigentümern, Assetmanagern und Verkaufsinteressenten Durchführung von Immobilienbewertungen Ausarbeitung eines Vermarktungskonzeptes für die Immobilie Erstellung von Exposés Durchführung von Besichtigungen und Unterstützung bei der Organisation von Schautagen, Messen, Verkaufsevents Durchführung von Standort- und Gesamtmarktanalysen im entsprechenden Marktsegment Netzwerkaufbau zu regionalen Kompetenzträgern (Wirtschaftsförderung, IHK, Verbände, Behörden) Organisation, Moderation und Begleitung von Vertragsverhandlungen Vertragsvorbereitung und aktive Begleitung des Kaufvertragstermins Teilnahme an (über-) regionalen Veranstaltungen Betriebswirtschaftliches Studium - bevorzugt in der Immobilienwirtschaft langjährige Berufserfahrung als Investmentberater von (gewerblichen) Immobilien fundierte Kenntnisse in den Bereichen BGB, MaBV, BetrKV, HGB, EStG und BauBG Erfahrungen im Umgang mit Käufern / Verkäufern und Behörden Erfahrungen in Kaufvertragsverhandlungen Verhandlungssicherheit Gute Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln sicheres und verbindliches Auftreten offener Umgang mit Menschen, Suche des Kontakts Begeisterungsfähigkeit und ein gewinnendes Auftreten hohe Leistungsbereitschaft hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Vertrauen gute rhetorische Fähigkeiten, Eloquenz professioneller Umgang mit Konflikten und Beschwerden Wir sind ein tolles und familiäres Team aus Spezialisten und Nachwuchskräften Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum Sie haben individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Wir haben moderne und komfortable Arbeitsplätze Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Wir wollen langfristig und vertrauensvoll mit Ihnen zusammenarbeiten Sie bekommen eine attraktive Vergütung Mit unserem Firmenfitness bleiben Sie fit und gesund Mit unserer Betrieblichen Altersversorgung sorgen Sie vor
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Leiter Internal Audit (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Hamburg
Onlineshopping ohne Logistik? Kann nicht funktionieren. Genau deshalb stellt Hermes Germany als zweitgrößter deutscher Paketdienst bis zu 2,2 Millionen Pakete pro Tag zu. Und das immer öfter auch per E-Transporter und Lastenrad. Neueste Technologie macht es möglich. Für den reibungslosen Ablauf sorgen ein flächendeckendes Logistiknetz und über 5.000 Mitarbeiter - in der Zentrale in Hamburg ebenso wie in den vielen Logistik-Centern und Depots in ganz Deutschland.Als Leiter Internal Audit bist Du für die Steuerung, Planung, Vorbereitung und Durchführung von prozess- und risikoorientierten Revisionsprüfungen (inklusive IT Revision) verantwortlichDir obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Internal Audit FunktionDie Beurteilung der Angemessenheit und Funktionsfähigkeit des internen Kontroll- und Risiko-management-Systems sowie des Compliance Management Systems der Hermes Gruppe liegt in Deiner VerantwortungDu berätst das Management und die Fachbereiche zu Optimierungen von Prozessen sowie Abläufe und überwachst die Umsetzung der vereinbarten MaßnahmenAuch die federführende Aktualisierung und Weiterentwicklung der risikobasierten Revisionsplanung (inklusive IT Revision) liegt in Deinem AufgabenbereichDu bist Ansprechpartner für Group Audit sowie die Risikomanagement Funktion der Otto GruppeDie strategische Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden zum Internal Audit sowie die Steuerung externer Dienstleister gehören ebenfalls zu Deinen AufgabenDein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften hast Du erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Revisionsfunktion (inklusive IT Revision) oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise im Logistikumfeld mit Konzern-strukturenDes Weiteren verfügst Du über mehrjährige Führungserfahrung von internen und externen TeamsDu überzeugst durch starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten auch auf höchsten Management-EbenenDeine ausgeprägte Flexibilität und Problemlösungskompetenz zeichnen Dich ausVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen runden Dein Profil abWir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler ProzesseDu arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives MiteinanderFlexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglichUmfangreiches WeiterbildungsangebotPersonalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-GroupBezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm.Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Da die berufliche Gleichstellung eine weitere wichtige Zielsetzung für die Hermes Gruppe darstellt, möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Pädagogisch-psychiatrische Leitung (m/w/d) für die Ambulante Sozialpsychiatrie

Do. 29.10.2020
Hamburg
Die Mobile Pflegeambulanz Ann Bandick GmbH ist Träger der Eingliederungshilfe für psychisch kranke Menschen, körperlich, geistig und sinnesbehinderter Menschen, der häuslichen fachpsychiatrischen Krankenpflege und Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir suchen zum Jahresbeginn 2021 für Führungsaufgaben eine Fach- und personalverantwortliche Leitungskraft (m/w/d) für die ambulante Arbeit mit psychisch kranken Menschen in Hamburg. Der Sitz des Unternehmens ist in Hamburg Nord/Eimsbüttel. Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanten Sozialpsychiatrie, in Kooperation mit weiteren Leitungskollegen und der Geschäftsführung Steuerung der Auftragslage und Inanspruchnahme unseres Leistungsangebots Beteiligung und Ausführung der Qualitätsentwicklung Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Gremien Administrative Aufgaben Unterstützende Tätigkeiten in der Zuständigkeit als Leitungskraft in ambulanten Hilfen Unterstützung in Krisensituationen Begleitung von Hilfeplangesprächen Personalwesen und Controlling Anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter/exam. Krankenpflegekraft mit anerkannter Weiterbildung im Fachpsychiatrischen Bereich oder vergleichbarer Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialpsychiatrie  mit rechtlichen Kenntnissen des SGB 9 und SGB 12 Gern Leitungserfahrungen mit Personalverantwortung Leitbild – wertschätzende Haltung und Ressourcenorientierung, hohe Verantwortlichkeit sowie Empathie und Teamfähigkeit Ein individuelles, weit gefächertes psychiatrisch-pädagogisches Konzept Ganzheitliches Denken und Handeln Entwicklungsbeteiligung im Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Interne wie externe Weiterbildungen Zusammenarbeit in einem großen Leitungsteam Ein interessantes, angemessenes Gehalt
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Schichtführer für unsere Tankinnenreinigung (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Unser 2008 gegründetes Familienunternehmen betreibt leidenschaftlich eine zertifizierte Tankinnenreinigung, bestehend aus zwei Lebensmittel- und einer Chemie-Reinigungsbahn, die aus ganz Europa regelmäßig besucht wird. Ausgestattet sind sie mit dreidimensional rotierenden Hochdruckdüsen, die über eine SPS-Anlage gesteuert wird. Wir mit unseren langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern Leben für kundenorientierten Service. Unser Team sucht Verstärkung durch einen Schichtführer für unsere Tankinnenreinigung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt… Ihre Schicht gemeinsam mit Ihrem hochmotivierten Team verantwortungsbewusst und zuverlässig führen. … Ihr technisches Verständnis, Ihr Qualitätsbewusstsein und Ihre Leistungsbereitschaft in einem zukunftsorientierten Job anwenden. … der erste Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort, am Telefon und per E-Mail sind.… eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise besitzen, belastbar, flexibel, und teamfähig sind. … Berufserfahrung, gern eine handwerkliche Ausbildung und/oder Ver- und Entsorgung aus dem Bereich Abwasser, haben. … eine schnelle Auffassungsgabe haben im Umgang mit EDV und Anlagentechnik. … die deutsche Sprache beherrschen, vor der englischen Sprache nicht zurückschrecken und Sie sehr gern auch weitere Sprachkenntnisse mitbringen. … Sie einen PKW-Führerschein haben.… ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. … eine leistungsfördernde und familiäre Unternehmenskultur, sowie eine professionelle Einarbeitung. … ein hervorragendes Arbeitsklima. … eine leistungsorientierte Entlohnung. … Vermögenswirksame Leistungen nach Probezeitende … ein Bistro mit täglich wechselnden Gerichten zu Mitarbeiterkonditionen, Kaffee und Wasserspender. Arbeitszeiten im Schichtwechsel. Unsere Öffnungszeiten sind derzeit von: in der Woche von 4:30 Uhr bis 22:30 Uhr, am Samstag von 4:30 Uhr bis 14:30 Uhr
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Manager Koordination CMS & Design Team (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Düsseldorf, München, Hamburg, Nürnberg, Teltow
Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, haben Sie die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Sie werden entsprechend Ihrem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Ihnen im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werden auch Sie Teil unseres einzigartigen Teams und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!Für die Abteilung Onsite Marketing der Marke Blau an unserem Standort in München/ Düsseldorf oder deutschlandweit per remote suchen wir Sie: Sie sind ein digitaler Vorreiter und Routinier im E-Commerce? Sie arbeiten gerne als integraler Teil eines bereichsübergreifenden Teams, um gemeinsam Ihre Webseite Tag für Tag noch besser zu machen? Dann bewerben Sie sich jetzt für Ihre neue Herausforderung als Manager Koordination CMS & Design Team in Vollzeit. In Ihrer neuen Funktion sorgen Sie dafür, dass die Kampagnen auf unserer Webseite blau.de stets in Time und in höchster Qualität live gehen, indem Sie das Team, bestehend aus internen und externen UX-Designern und Online Redakteuren, steuern. Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um die Content Erstellung und Pflege. Ressourcenplanung & Steuerung, sowohl des internen CMS & Design-Teams, als auch der externen Agentur Ressourcen für die Umsetzung von Website Projekten und Online Kampagnen der Marke Blau Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der Kampagnenerstellung Priorisierung und Steuerung des Marketing Backlogs Organisation und Leitung von Daily-Scrum Meetings Aufsetzen und kontinuierliche Optimierung eines effizienten Steuerungs-Prozesses vom Marketing Briefing bis zur Umsetzung auf der Website Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen v.a. Online Marketing und Agenturen Sicherstellen des effizienten Budgeteinsatzes durch aktive Agentursteuerung Zentraler CMS/ Backoffice Ansprechpartner für anderen Schnittstelle Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Dienstleistungs- oder Medienmanagement Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CMS Systemen, idealerweise CoreMedia Teamplayer mit Erfahrung in agilen Setups Routinierter Einsatz von Kollaborations-Tools wie Jira und Confluence Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen (Scrum/ Kanban) und Erfahrung im Projektmanagement Grundkenntnisse in HTML/CSS, Adobe Photoshop und Sketch Fachwissen in IT, Marketing & UX Design Gutes SEO Kenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeit Analyse-Fähigkeit & Lösungsorientierung strukturiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Ihrer Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Ihnen zur Verfügung. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Sie haben die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.
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Personalleitung/ Head of HR (m/w/d) - operatives und strategisches HR Management im Mittelstand

Mi. 28.10.2020
Hamburg
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein sehr dynamisches, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen und beschäftigt im Headquarter in Hamburg rund 100 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist in seiner Branche Marktführer, verzeichnet weiteres Wachstum und bietet langfristige Perspektiven mit großem Gestaltungsspielraum.In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung, führen ein kleines Team und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der operativen HR Prozesse im Unternehmen. Sie sind Sparringspartner für die Führungskräfte und gestalten Prozesse und Strukturen im Unternehmen mit. Kompetente Beratung und Betreuung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in HR relevanten Fragestellungen Weiterentwicklung und Umsetzung aller personalwirtschaftlichen Prozesse im Employee Lifecycle Sicherstellung eines effizienten Recruiting-Prozesses und zeitnahe Besetzung der Vakanzen Implementierung und Gestaltung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber (Employer Branding) Ständige Entwicklung der digitalen HR Landschaft und Management der Veränderungsprozesse Führung und Weiterentwicklung des HR Teams Mehrjährige relevante Berufs- sowie erste Führungserfahrung als HR Manager in einem modernen, dynamischen und mittelständisch geprägten Unternehmen Umfangreiche Expertise in allen HR relevanten Themen wie Payroll, Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding Offene, gewinnende Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt und handelt und dabei über Umsetzungsstärke und Innovationskraft verfügt Gewohnt in komplexen Aufgabenbereichen zu agieren, eine pragmatische Arbeitsweise und argumentatives Standing Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Leiter (m/w/d) der Lehrgänge im Bereich Pflegemanagement

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Das Medizinische Bildungszentrum Deutschland GmbH (Tochterunternehmen von Springer Medizin) ist mit seinem Bildungsangebot für den Bereich der Alten- und Gesundheitspflege eines der führenden Fernunterrichtsinstitute Deutschlands. Neben den staatlich zugelassenen Fernlehrgängen bietet das mbd Fort- und Weiterbildungen in Präsenzform sowie maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen, E-Learning-Maßnahmen und Seminare an. Die innovativen Blended-Learning-Konzepte des mbd zielen auf nachhaltige Kompetenzentwicklung künftiger Führungskräfte des Gesundheitswesens ab. Das Angebot gründet auf der Expertise seit vielen Jahren im Bildungswesen tätiger Mitarbeiter und einem Netzwerk aus hochqualifizierten Medizin- und Pflegepädagogen sowie Autoren. Die nach der DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte Bildungseinrichtung wird kontinuierlich als einer der beliebtesten Fernunterrichtsanbieter (aktuell „Top Fernschule“/Award 2020 von FernstudiumCheck.de) ausgezeichnet. Die Vielzahl zufriedener Teilnehmer kommt aus den Reihen Auftraggebern und Einrichtungen des Gesundheitswesens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) der Lehrgänge im Bereich Pflegemanagement (bei Eignung auch stellvertretende Schulleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Entwicklung neuer Fernlerngänge zur Fort- und Weiterbildung von Angehörigen der Gesundheitsfachberufe Konzeptionierung der Präsenzlehrgänge, E-Learning-Angebote und Inhouse-Schulungen Entwicklung und Aktualisierung der Lehrbriefe und des E-Learning-Contents Erstellung und Anpassung von Lehrgangskonzepten, Curricula und Unterrichtsplänen Durchführung von Präsenztagen, Online-Seminaren und Inhouse-Schulungen Organisation und Evaluation des Lehrgangsbetriebs Abnahme von Prüfungen und Leistungsnachweisen Mitwirkung an der Vertretung der Bildungseinrichtung gegenüber den Behörden und Kostenträgern Diplom- oder Masterstudiengang mit pflegepädagogischem Schwerpunkt oder Lehramt an berufsbildenden Schulen mit der Fachrichtung Pflege- und Gesundheitswirtschaft Alternativ: Pflegefachkraft (m/w/d) mit pädagogischem Studium oder Pflegelehrkraft mit einschlägiger Fortbildung Didaktisch-methodische Expertise und nachgewiesene berufliche Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Lehrgängen und Erstellung von Lehrmaterialien Ausgeprägte konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Praktische Erfahrungen in Einrichtungen des Gesundheitswesens sind wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren Standorten und Kunden Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmen Die Zusammenarbeit in einem über Jahre erfolgreichen und freundlichen Team Hohen Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive Die attraktive Vergütung eines Konzerns Flexible Arbeitszeiten am Standort Hamburg Die Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen Es erwartet Sie ein interessanter und spannender Arbeitsplatz in einem der führenden innovativsten und dynamisch wachsenden Bildungsanbietern in Deutschland!
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Lead Power Analyst (m/f/d)

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Business Area (BA) Markets maximises the value of Vattenfall’s portfolio by optimising and dispatching, hedging, and sourcing for Vattenfall’s assets and sales positions. We offer power purchase agreements to operators of wind or solar parks, optimise 3rd party batteries, and enter into origination deals within the B2B segment. We serve as Vattenfall’s single market access to energy commodity markets trading in electricity, emissions, fuels, freight, and renewable certificates. We are responsible for generating profits by taking positions within defined risk mandates and limits. We are active across Europe with around 500 professionals working from Sweden, Germany, The Netherlands, and Denmark. Within Markets the Business Unit (BU) Trading is the energy trading hub of the Vattenfall Group. BU Trading is responsible for all trading activities around Vattenfall´s asset and customer flows to maximize value creation and improve sourcing costs. It provides all market access services for standard OTC and exchange-based energy commodities for the Vattenfall Group, which means managing all hedge flows, from generation assets or customers. Next to handling the flow business, BU Trading also has a proprietary mandate. Do you like working in the dynamic environment of the trading floor? Are you already contributing to high quality analysis and the success of the trading function using your analytical capabilities and commercial comprehension? Then this job could be something for you.  For our office in Hamburg we are looking for a Lead Power Analyst (m/f/d) in the Trading Analysis department. The Trading Analysis department within the Business Unit Trading works closely with the trading desks and takes a leading role in providing market insights, (fundamental and quantitative) analysis, and ultimately commercial decision support across all commodity areas. Conduct commercially relevant fundamental and quantitative power analysis to support traders, and play an active role in developing power trading strategies for the Continental European and UK power markets across tenors Keep track of the latest market developments, develop price views, and provide related communication and advice to traders and portfolio managers through various communication channels Further develop the fundamental and mathematical power markets modelling and interface with supporting functions on business-driven model development Play an active role in further developing and automating routines, procedures, and applications for analysis-related information and data Lead and mentor more junior power analysts Educate traders in relevant power and quantitative topics Be part of the Trading Analysis department and contribute to its analysis output. Strong academic background with a Master’s degree or higher in, e.g., business, economics, engineering, mathematics or physics 5+ years’ experience in analysis of the Continental European and UK power markets in a commercial or trading environment at energy companies, trading houses, banks, or hedge funds with proven track record Experience with fundamental and mathematical models for power markets, and ability to steer business-driven model development in the respective supporting functions Good programming (esp. Python), data analysis/mining, and analytical skills Fluency in English (both written and spoken); German skills advantageous but not required Strong communication skills with the ability to communicate with various internal stakeholders and the willingness to share your knowledge Result-orientated, independent working method with high reliability and readiness to take on responsibility Eagerness to learn. This is an excellent opportunity for ambitious and talented individuals who want to progress their career with a challenging and changeable job within a leading company in its field with good career and personal development opportunities. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
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Architektin / Bauingenieurin (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Be­reich Ab­fall­wirt­schaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern im Konzern operieren wir als Full-Service-Partner im öffent­lichen, ge­werb­lichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg­innen und Kollegen sind täg­lich über­all in Ham­burg für unsere Kundinnen und Kunden unter­wegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Ge­mein­sam geben wir Ham­burg ein Ge­sicht. Ob im ge­werb­lichen, kauf­männischen, tech­nischen oder IT-Be­reich: Wir bieten glänzende Per­spektiven. Für die Bauabteilung sucht Hamburgs beliebtestes Unternehmen* zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin / Bauingenieurin (m/w/d) Vollzeit – auch teilzeitgeeignetDer Abschnitt Neubau betreut die Entwicklung, Planung und Ausführung von Neubauprojekten und größerer Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen der Stadtreinigung Hamburg. Sie planen und leiten eigenverantwortlich Bauprojekte entsprechend den Leistungsbildern der HOAI. Sie führen Vergaben und Beauftragungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts durch und steuern die internen und externen Projektbeteiligten der Bau- und TGA-Gewerke. Dabei achten Sie auf die Einhaltung des Termin- und Kostenrahmens sowie aller vertraglichen Vorgaben. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom, B.Sc.). Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung, im Projektmanagement von mittelgroßen Bauvorhaben und in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in NEM-ALLPLAN, AVA-ORCA, SAP PM und der e-Vergabe RIB. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig. Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, starkes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hoher Einsatzbereitschaft aus. Sie handeln äußerst qualitäts- und kostenbewusst. Sie arbeiten gerne im Team. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B. Eine gute Perspektive in unserer Hansestadt Tarifgebundene Bezahlung und attraktive Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eigene Kantinen und Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
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Teamleiter Operations Bulk (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Hamburg
Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien - CREMER ist auf allen Kontinenten zu Hause. Wir suchen an unserem Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Operations Bulk (m/w/d) Teamführung und Organisation von Aufgaben und Kapazitäten im Bereich Logistik & Customer Service Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Lieferketten Ansprechpartner für nationale und internationale Geschäftspartner aus diversen Märkten und Industrien Schnittstelle und Sparringspartner für unser Product Management sowie Quality Management Warendisposition und Koordination der Lade- und Lieferplanung mit Lieferanten, Kunden, Tankzug-Speditionen und Tanklägern Auftragsvergabe, Erstellung sowie Kontrolle der Transport- und Lieferdokumente Kontraktmanagement und Bestandsüberwachung Frachtverhandlungen, Ausschreibungen und Claim Management Rechnungserstellung und Buchung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung und/oder ein einschlägiges Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im genannten Bereich Praktische Erfahrung im Logistikbereich idealerweise mit Flüssigtransporten, Straßentankzügen und Tankcontainern Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute und erprobte MS Office Kenntnisse und eine Affinität zu Softwarelösungen Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kaufmännisches Denken, Einsatzfreude und Empathie Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Improvisationstalent, Verbindlichkeit und Hands-on-Mentalität Unseren Standort in zentraler Innenstadtlage erreichen Sie sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Das HVV-ProfiTicket stellt CREMER Ihnen kostenlos zur Verfügung. Wir bieten zudem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interne Fremdsprachenkurse und fördern die Gesundheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Obst und Getränke stehen allen Mitarbeitenden zur Verfügung und sportlich aktive Mitarbeitende profitieren von einem ermäßigten Mitgliedsbeitrag bei FitnessFirst in direkter Nachbarschaft. Darüber hinaus profitieren Sie in unserer Zentrale in Hamburg von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Regelung zur betrieblichen Altersversorgung sowie verschiedenen organisierten Teamevents. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit, sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.
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