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Gruppenleitung: 52 Jobs in Andechs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Revenue Manager (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Grünwald, Kreis München
Die Place Value GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen. Der Schwerpunkt der mehr als 35 Gesellschaften liegt deutschlandweit in Hotellerie, Gastronomie, Objektverwaltung, Hotelbau und IT. Als Spezialbetreiber verfügen wir seit mehr als 10 Jahren über große praktische Erfahrung im Rebranding, Komplettumbau und Neubau von Hotels. Derzeit betreiben wir 9 Hotels und weitere sind in Planung. Anstellungsart: Vollzeit Strategischer Ausbau des Revenue Managements Maßnahmenergreifung zur Einhaltung der laufenden Budgets /Forecasts Regelmäßige Mitbewerberanalyse zur Marktpositionierung Entwicklung und Umsetzung von Ratenstrategien Stetige Überprüfung der Raten- und Segmententwicklung und setzen von Prioritäten Datenanalyse der relevanten Reservierungen, Budget Daten und der Revenue Analyse Umsetzung der idealen Nutzung der Reservierungs- und Yieldsysteme Steigerung von Revenue, ADR und RevPar durch dynamisches Yielding und permanente Marktbeobachtung aller Häuser im Portfolio Ansprechpartner für unsere Hoteldirektoren bei allen Fragen zum Thema Revenue Management Du hast eine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung verbunden mit Prozessverständnis Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie fundierte Erfahrung im Bereich Yield und Revenue Management Du verstehst es ein Budget mit zu erstellen und bei den monatlichen Forecasts zu unterstützen Kommunikation, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken und Handeln mit Fokus auf die Gewinnmaximierung sind für Dich eine Leidenschaft Du hast Erfahrung in Office 365, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Fairmas Zeit- / Prioritätenmanagement sind keine Fremdwörter für Dich Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung Modern ausgestattete mobile Arbeitsplätze mit Laptop & Smartphone cloudbasierte Programme, die den umfasssenden Zugriff auch aus dem Homeoffice ermöglichen Homeoffice, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Nutzung der Place Value-Mitarbeitervorteile über unsere Partner Corporate Benefits Mitarbeiterrate bzgl. Hotelübernachtungen in unseren Häusern Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, innovatives Umfeld, in dem du dich und unser ERP-System weiterentwickeln kannst
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Serviceleiter (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Starnberg
Her mit dem schönen Arbeitsleben!  - wo gibt es denn sowas? Bei uns - in LA VILLA am Starnberger See. Denn hier ist ein besonderer Ort, der besondere Menschen anzieht. Wir wissen: nur wenn sich das Team wohlfühlt, können wir unsere Gäste erstklassig, herzlich und gutgelaunt umsorgen.  Auf höchstem Niveau bieten wir exklusive Tagungen und unvergessliche Feste an einem einzigartigen Ort. Wir streben nach höchster Qualität in allen Bereichen.Verantwortungsbewusstsein spiegelt sich in unserem täglichen Denken und Handeln wider.Wertschätzung bestimmt unsere Grundhaltung. Mit Freude und Engagement schaffen wir Begeisterung. Das hört sich gut für Dich an?  Das möchtest Du mitleben und auch erleben? Worauf wartest Du noch?   Anstellungsart: VollzeitEin Querschnitt Deiner Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der Planung und Überwachung sowie Erreichung des Budgets. Erstellung Dienst- und Urlaubsplanung aller Mitarbeiter. Werteorientiertes Führen des Serviceteams: Vorbild! Effizient! Mit Herz! Repräsentant und Gastgeber in allen Servicebereichen. Verwöhnen unserer Gäste - stilsicher mit Herzlichkeit & Charme. Planung, Vorbereitung und Durchführung des standardmäßigen Tagesgeschäfts und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs. Korrekte Abrechnung und Verbuchung der Leistungen und Zahlungen im Restaurantbereich. Kontrolle des Warenbestandes und der Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP). Überwachung und Sicherung der Qualitätsstandards im gesamten Restaurantbereich. Ideengeber und Ideenfinder für LA VILLA! Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Servicestandards. Überwachung Ambiente, Dekoration und Optik im Haus, speziell Servicebereiche. Dein Profil Du gehst mit Freude und Herzlichkeit auf Menschen zu und bist gerne in der Gastgeberrolle. Du hast Erfahrung und Freude an Veranstaltungen und bist ein Teamleader sowie zugleich Teamplayer Erfahrung in der Teamführung Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie Erfahrung in der Gastrodienstleistung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Du bist gerne die "Nachteule" - arbeitest am Wochenende & überlässt herzlich gerne den Wurm, den anderen frühen Vögeln ;-) ... dann bist Du genau richtig in unserem Team!   Das bieten wir:       Eine anspruchsvolle berufliche Aufgabe, in der Du dich entfalten und entwickeln kannst Ein sympathisches Team, in dem wir unsere Werte leben Kein a la carte Service Keinen Teildienst Pausenzeiten mit Seeblick - energiereiche Speisen & Getränke inbegriffen     Gesundheitsförderung - Personal Trainer im Haus Betriebliche Weiterbildung - auf Wunsch auch extern Mitarbeit in einem CO2 neutralen Unternehmen Family Raten für Übernachtungen & Restaurantbesuche Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen   Trinkgeldbeteiligung   Dein Joboutfit    Faire Entlohnung, über die wer gerne mit Dir sprechen       Erlebnisreiche Teamevents    Einzigartig in der Hotellerie:  Betriebsferien an Weihnachten & Silvester 
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Leiter Drug Regulatory Affairs (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Pullach im Isartal
HERMES ARZNEIMITTEL ist ein modernes, wachsendes pharmazeutisches Unternehmen mit erfolgreichen Marken aus der Selbstmedikation. Für unseren Geschäftsbereich HERMES PHARMA suchen wir im Rahmen einer vorbereiteten Nachfolgeregelung eine souveräne, charismatische Führungskraft (m/w/d), die in dieser Schlüsselposition eine äußerst vielschichtige und spannende Herausforderung annimmt. Dabei werden Sie von einem professionellen und motivierten Team unterstützt. Wir fördern den offenen und vertrauensvollen Umgang untereinander und legen großen Wert auf eine lebendige Leistungskultur, in der sich individuelle Potenziale bestmöglich entfalten können. Als Abteilungsleitung koordinieren und steuern Sie mit Ihrem Team internationale Zulassungsprojekte für neue und bestehende Arzneimittel Dabei verfolgen, bewerten und implementieren Sie kontinuierlich neue rechtliche Anforderungen Sie sind hauptverantwortlicher interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für regulatorische Fragestellungen im Geschäftsbereich bzgl. Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln Zusätzlich erarbeiten Sie Strategien für Neuzulassungs- und Variation-Projekte Sie vernetzen interne Fachabteilungen, Kunden und Behörden und tragen zur Optimierung unserer Schnittstellen-Prozesse bei Sie führen und entwickeln Ihr Team von derzeit 8 Kollegen (m/w/d) Nach Ihrem naturwissenschaftlichen Studium - idealerweise Pharmazie - haben Sie mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im regulatorischen Bereich gesammelt Aktuelles Fachwissen zu arzneimittelrelevanten Gesetzen und Richtlinien sind für Sie selbstverständlich Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte und Nahrungsergänzungsmittel sind von Vorteil Sie haben den Mut, Verantwortung zu übernehmen und bringen eine Hands-on-Mentalität mit Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, analytisch und konzeptionell Als sympathische Führungskraft können Sie Ihr Team motivieren und begeistern Sie kommunizieren gern und sicher mit internationalen Ansprechpartnern (m/w/d) in englischer Sprache Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Bezahlung, einen Firmenwagen den Sie auch privat nutzen können, eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine, eine gute Work-Life-Balance und ein Team, das sich auf Sie freut!
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Vertriebsleiter (m/w/d) DACH

Mo. 03.05.2021
Planegg
Persönlich zum Erfolg beitragen als Vertriebsleiter(m/w/d) DACH Als mittel­ständisches Unternehmen im Bereich der Medizin­technik mit Haupt­sitz in Planegg bei München feierten wir 2016 unser 40-jähriges Bestehen. Seit vielen Jahren sind wir maß­geblicher Anbieter im Bereich der Bio­resonanz­methode. Ärzte und Heil­praktiker in über 90 Ländern, die mit unserem Therapie­gerät arbeiten, sind von den Erfolgen begeistert (Therapie ohne Medikamente). Sie tragen Personalverantwortung und sind für den Absatz unserer Produkte im Raum DACH verantwortlich Sie führen und unterstützen unser siebenköpfiges Außendienstteam sowie den Vertriebsinnendienst mit sechs weiteren Personen Sie entwickeln Vertriebskampagnen weiter, unterstützen die Teams bei der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsprojekten und stellen damit die Zielerreichung sicher Sie analysieren Prozesse des Fachbereichs mit dem Ziel der Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung der Kundenkommunikation Sie sind für das Reporting und Nachhalten der KPIs für Ihre Teams verantwortlich und leiten gegebenenfalls Maßnahmen zur Erfüllung der Ziele ein Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb Sie haben einen belastbaren Track-Record im B2B-Business Sie besitzen Vertriebs- und Kommunikationsstärke sowie souveränes und vorbildliches Auftreten Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientierte und lockere Arbeitsatmosphäre sowie ein hohes Maß an Freiraum und selbst­ständigem Arbeiten verbunden mit der nachhaltigen Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Teamleiter Category Management / Category Manager - operativer Einkauf für Beauty, Wellness & Watches (m/w/d)

So. 02.05.2021
Grünwald, Kreis München
Aus dem Herzen der Münchner Fernsehlandschaft senden wir aus den Bavaria Filmstudios in Grünwald an 365 Tagen im Jahr, 7 Tage die Woche und täglich 20 Stunden live unser abwechslungsreiches Sales-Tainment-Angebot! Als eines der erfolgreichsten Homeshopping-Unternehmen mit einem innovativen Auktionsansatz bieten wir Ihnen ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungspielraum und viel Eigenverantwortung von Anfang an. Für unsere Abteilung „Einkauf“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter Category Management / Category Manager – operativer Einkauf für Beauty, Wellness & Watches (m/w/d) Fachliche & disziplinarische Führung eines motivierten Teams von mehreren Produktmanagern & Disponenten Fachliche Leitung der Warengruppen Beauty, Wellness, Uhren mit einem Jahresumsatzvolumen von über 40 Mio. Euro Überwachung und Analyse der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Kategorie sowie die Ausarbeitung adäquater Maßnahmen für das Erreichen der vorgegebenen Ziele Entwicklung, Implementierung & Aussteuerung einer Warengruppen- & Markenstrategie über alle zu verantwortenden Warengruppen Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für Die kontinuierliche Entwicklung neuer Sortimente sowie Auf- und Ausbau von Marken inklusive Eigenmarken für den On-Air-Verkauf und unseren Web-Shop Sortimentsdefinition und Beschaffung für neue Vertriebs- & Verkaufsmodelle vorrangig Web & App basiert Erschließung neuer Einkaufskanäle sowie Ausbau und Pflege des bestehenden Lieferantenstammes Nationale & internationale Lieferanten- und Messebesuche Konditions-, Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und externen Partnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft (BWL) E-Commerce, Marketing, Vertrieb, Einkauf, Werbung oder vergleichbare Qualifikation Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsbereich im Einkauf, Category Management oder Produkt Management in einem Versandhandelsunternehmen Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen & disziplinarischen Teamführung von mind. 2 Mitarbeitern Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen & fachlichen Leitung mehrerer Warengruppen mit nachweislichen Erfolgen In der Entwicklung & Implementierung von mittel- & langfristigen Warengruppenstrategien Im eigenständigen Aufbau und Management mehrerer Warengruppen In der Steuerung von Private Label Produktionen & exklusiven Markensegmenten Im Ausbau & Management eines Lieferanten- & Produzentenstamms Im internationalen Warenimport Gutes Verständnis aller kaufmännischen Prozesse eines mittelständischen Handelsunternehmens Hohe Kommunikationsfähigkeit und offen im Umgang mit Kollegen, Lieferanten und Partnern Einschlägige Erfahrung in der Verhandlungsführung Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für den Umgang mit Produkten Selbstständige & unternehmerische Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Sehr gute Kenntnisse in allen relevanten MS-Office Applikationen Autonomes Arbeiten auf Augenhöhe in einer familiären Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt Perfekte Balance zwischen beruflicher und persönlicher Entfaltung Täglich neue Herausforderungen Weitere Extras: Bezuschusste Altersvorsorge und Sozialleistungen Zuschuss für Bavaria Film Kantine und Film Kaffee Breites Sportangebot auf dem Gelände Kostenlose Getränke in Form von Kaffee und Tee Kostenfreie Parkplätze Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Digitales Yoga-Angebot Und vieles mehr! Das zeichnet uns aus Starten Sie durch in einem kollegialen Arbeitsumfeld & werden Sie Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt. Flache Hierarchien, kurze Dienstwege & ein großer Handlungsspielraum ermöglichen Ihnen autonomes Arbeiten. Mit Ihren Fähigkeiten gestalten Sie den Wandel unseres Unternehmens und der Branche mit. Durch unser Live-Auktionsmodell sehen Sie sofort das Ergebnis Ihrer Arbeit. Finden Sie Ihre Balance zwischen beruflicher und persönlicher Entfaltung. Mit unserem Kantinen Zuschuss und freien Kaffee und Tee legen wir die Grundlage für ein produktives Arbeiten.
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Ingenieur / Physiker (w/m/d) im Produktmanagement - Schwerpunkt optische Anwendungen

Sa. 01.05.2021
Windach
Das Familienunternehmen DELO entwickelt und produziert Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen – vom Automobilsektor über die Unterhaltungselektronik bis hin zur Luftfahrt. Unsere Klebstoffe stecken in fast jedem Smartphone und jedem zweiten Auto. 15 % unseres Umsatzes investieren wir in F&E und sichern so durch Innovationen die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Hauptsitz von DELO ist in Windach, in der Seenregion zwischen Augsburg und München; daneben haben wir Tochterunternehmen in den USA, China, Singapur und Japan. Mittlerweile ist unser Team auf über 820 Kolleg/-innen angewachsen – und wir suchen weitere Verstärkung! Für die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Markt und unserer Entwicklung im Klebstoff- bzw. Gerätebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (w/m/d). Erarbeitung neuer Produktideen, Leitung von Entwicklungsprojekten und Weiterentwicklung unseres bestehenden Sortiments Führung interdisziplinärer Teams bei der Entwicklung von Produkten und der Einführung von neuen Prozessen Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Aktualisierung von Daten für das technische Marketing Identifizierung neuer Marktsegmente und Ableitung einer passenden Strategie Definition und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten unter Markt-Gesichtspunkten und Unterstützung des Vertriebs bei konkreten Kundenprojekten im In- und Ausland Maßgebliche Betreuung eines definierten Teils unserer Produktgruppen Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften (z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektronik oder Physik), gerne mit entsprechender erster Berufserfahrung im technischen Projektmanagement (nicht zwingend vorausgesetzt) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Technik und Kreativität bei Problemlösungen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Fähigkeit, bei Präsentationen zu überzeugen und unseren Vertrieb für Ihre Produkte zu begeistern Bereitschaft zu internationalen Reisen im Rahmen von Kundenbesuchen und der Zusammenarbeit mit unseren Kollegen im Ausland Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter/-innen: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Bosch oder Huawei Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst) Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten
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Standortleiter (m/w/d)

Fr. 30.04.2021
Landsberg
Erste Liga in Transport & Logistik: Diesen Anspruch zu erfüllen ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens Elflein. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Transportkonzepte für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Als starke Elf sind wir immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. Zur Verstärkung unseres Teams in Landsberg (Saale) möchten wir mit Ihnen zusammen starten! Standortleiter (m/w/d) Kundenorientierte Führung des Standortes Leitung der unterstellten Mitarbeiter und Förderung der Teamarbeit Planung, Koordination sowie Überwachung der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Personalkoordination Betreuung, Überwachung und Optimierung der Disposition Koordination und Steuerung der Fuhrparkressourcen Steuerung des operativen Geschäftsbereiches durch Auswertung und Interpretation von Kennzahlen Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme  Einhaltung sowie Weiterentwicklung des QM-Systems Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Abrechnung Informationsweitergabe an die Regionalleitung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Speditionsbranche, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel Selbstständige und eigenverantwortliche sowie zielorientierte Arbeitsweise Vertieftes Verständnis für logistische Prozesse Unternehmerisches Denken Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen und weiterer aktueller IT-Tools Ein motivierender sowie kooperativer Führungsstil rundet Ihr Profil ab Sie erwarten spannende Projekte in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung mit Leistungszuschlägen in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches sowie herausforderndes Umfeld mit flachen Hierarchien Wir legen großen Wert auf einen optimalen Einstieg unserer neuen Kollegen/innen und auf eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuer und innovativer technischer Ausstattung steht Ihnen ab dem ersten Tag zur Verfügung, welche Sie auch im Rahmen des Mobilen Arbeiten nutzen können
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Head of Global Digital Service Solutions (m/f/d)

Fr. 30.04.2021
Krailling
At first, it’s “only” powder, but then you come and turn it into exactly what the customer needs … Welcome to the EOS team! We, about 1,250 employees worldwide who are passionate about technology, invite you to share in our enthusiasm in revolutionizing today’s production through the technology of the future, the industrial 3D printer. Stir up international markets as a part of an economically successful family business. Discover the unlimited opportunities that our working environment offers in all things concerning additive manufacturing. You are always mindful of your customer needs, driven to ensure seamless productivity and excited to design the future of service? Perfect – together with regional interfaces and the customers in mind you define the global service portfolio strategy with a major focus on digitization. In accordance with the Service Portfolio Strategy you are responsible for the technical implementation and maintenance of all service products. In close collaboration with Marketing, the Lifecycle Solution Team and the System Sales organization you excel the market placement of the service portfolio. You use E-commerce as one driver of your business. KPIs like service revenue and contract coverage are the measurement of your success.  You lead the service product portfolio team; your employees have potential and want to develop them further. You support them and coordinate development paths with them.  In addition, you will ensure that all occupational safety measures are observed and implemented, and that your employees are instructed accordingly. Based on a sound knowledge of Additive Manufacturing you are looking for innovative ideas to digitalize our service product portfolio. You are an inspiring leader with an excellent business sense. When deploying technology, you are customer-centric and passionate to provide tailored service solutions. You welcome the concept of continuous improvement by listening to your customers’ voice looking at new trends and celebrate collaboration and agility. Great user experience is your guiding principle.  You have excellent communication skills and present complex information in a simple and meaningful way. You should also have the following: Master’s degree in Technical Science, Engineering, Business Engineering or similar  Five and more years of experience in a market and customer-oriented function Technical Service experience in industrial manufacturing is preferable  Strong understanding of digitalization Proven project management skills  Leadership experience Experience in innovation management and use of agile collaboration methods   Fluent in English or even a native speaker; German language is a plus, not a must Varied tasks and the opportunity to drive forward a long-lasting, sustainable technology that offers great benefit to society Plenty of leeway for design in order to develop ideas for the future and take on responsibility Constant development through continuous technical exchange, courses and training at our EOS Campus And, above all, a caring employer with a culture of practiced values and great additional benefits and work conditions that are something to be proud of
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HR Business Partner & Leitung Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Fr. 30.04.2021
Fürstenfeldbruck
NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN.  Schulter an Schulter mit unseren Kunden entwickeln, integrieren und betreiben wir sichere und zukunftsfähige  Elektronik- und IT-Systeme. Diese maßgeschneiderten Lösungen schützen Soldaten im Einsatz ebenso wie die Zivilbevölkerung. Die ESG trägt durch ihre Produkte und Lösungen für Bundeswehr, Behörden und Industriepartner einen entscheidenden Teil zur Sicherheit und damit Freiheit unserer Gesellschaft bei. Das macht uns zu Entwicklern und Partnern für die Bewahrer der inneren und äußeren Sicherheit. Als HR Business Partner definierter Organisationsbereiche fungieren Sie als kundenorientierter und strategischer Partner und betreuen sowohl Teammitglieder als auch Führungskräfte in operativen und strategischen Personalangelegenheiten. HR BUSINESS PARTNER & LEITUNG GEHALTSABRECHNUNG (M/W/D) Fürstenfeldbruck Beratung und Unterstützung der Führungskräfte Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen des Arbeitsverhältnisses und ihrer persönlichen Entwicklung Sicherstellen der Recruitingziele im Rahmen der Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Mitarbeit in der Personalauswahl und Verhandlung der Vertragsbedingungen für ausgewählte Stellen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Fragen Eigenständiges Verhandeln von Betriebsvereinbarungen Erstellung von übergreifenden Personalkonzepten. In der Position der Leitung der Gehaltsabrechnung sind Sie verantwortlich für: Disziplinarische Führung und Personalverantwortung für das zugeordnete Team Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter Sicherstellen einheitlicher Prozesse und Vorgehensweisen. Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise einer wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung Breitbandige, langjährige Berufserfahrung im Bereich Personal Fundiertes Verständnis betrieblicher Abläufe Umfangreiches Wissen in allen HR-Teilbereichen Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in der Durchführung von Projekten Hohe Problemlösungskompetenz Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitern Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert Erfahrung im Coaching wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Argumentationsfähigkeit Fähigkeit zum Umgang mit schwierigen Situationen Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang Vertreten der ESG bei externen Veranstaltungen (Messen, Verbände z.B. DGFP Ausgeprägte Sozialkompetenz Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Resilienz TEILE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Profitiere von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams garantiert stetiges persönliches Wachstum und sichert lebenslanges Lernen. Nutze unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Technologie-Events sowie attraktive Sozialleistungen.
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Gruppenleiter Stack Assembly (m/w/d) Montage von Brennstoffzellenstacks

Fr. 30.04.2021
Puchheim, Oberbayern
Die Proton Motor Fuel Cell GmbH ist Experte für Brennstoffzellen- und Hybridsysteme sowie Industrial Fuel Cells mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in diesem Sektor. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Puchheim bei München bietet komplette Brennstoffzellen- und Hybridsysteme aus einer Hand - von der Entwicklung und Herstellung bis zur Implementierung maßgeschneiderter Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams haben wir folgende Position zu besetzen: Gruppenleiter Stack Assembly (m/w/d) Montage von Brennstoffzellenstacks Verantwortung für die manuelle, halbautomatische und vollautomatische Montage von Brennstoffzellen Stacks sowie Inbetriebnahmen, Konditionierung und End Test auf Testständen im Prüffeld Sicherstellung der Qualität der produzierten Komponenten und Produkte Gruppenplanung hinsichtlich Terminen, Kapazitäten in Zusammenarbeit mit den Gruppen Elektromontage und Systemmontage anhand der anstehenden Fertigungsaufträge Sicherstellung der Einhaltung von Produktions- und Lieferterminen Aufzeigen von Kosteneinsparpotenzialen und Verbesserung der Produzierbarkeit Schaffung, Durchsetzung und Einhaltung von internen Standards für die Stack Fertigung Auftragssteuerung via ERP (Fertigungszentrale in ABAS) und Rückmelden von abgeschlossenen Aufträgen, Reporting über den Status von Fertigungsaufträgen Mitwirkung bei der Planung zum Fertigungsausbau Mitwirkung bei der Fertigungseinführung von neuen Produkten in Zusammenarbeit mit der Technik oder Stack Entwicklung Verwaltung und Inventur des Produktionslagers in der Stack Fertigung Fachliche und personelle Leitung der Gruppe Stack Fertigung Meister, Techniker, abgeschlossenes technisches/ naturwissenschaftliches Studium oder Fachausbildung mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfah­rung im Um­gang mit automatischen Montagelinien, Mess­technik und Prüf­ständen Führungserfahrung, Durchsetzungskraft, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit Erfahrungen in Produktionsprozessen, Lean Manufacturing, 5S, Shop Floor Management Erfahrungen im Betrieb und Entwicklung von Brennstoffzellen wünschenswert Kenntnisse der gültigen Normen- und Vorschriften Dauerhafte Anstellung mit interessanten Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Solide Einarbeitung Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände Flexible Arbeitszeiten Ein gutes, teamorientiertes Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Entlohnung
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