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Gruppenleitung: 74 Jobs in Arbergen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
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  • Transport & Logistik 10
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  • Medizintechnik 2
  • Metallindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Telekommunikation 2
  • Agentur 1
  • Druck- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 58
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office 6
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Gerüstbau-Kolonnenführer / Bauleiter (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Bremen
Auf der Höhe der Zeit - seit über 80 Jahren! Der Name Nietiedt steht für eine unter­nehmer­ische Größe im Norden Deutschlands. Unser Stammsitz in Wilhelmshaven ist dabei der Ursprung und Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Angefangen als traditioneller Malerbetrieb im Jahr 1938 bietet die Nietiedt-Gruppe in mit­tlerweile dritter Generation modernes und technisch anspruchsvolles Handwerk an und hat sich in über 80 Jahren – mit über 600 Mit­arbeitern an 13 Standorten – zum größten und modernsten kombinierten Gerüstbau- und Oberflächentechnik-Dienstleister im Norden entwickelt. Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller und komplexer Projekte Führung und Betreuung der eigenen Mitarbeiter sowie der Nachunternehmer Überwachung und Steuerung der Projektprozesse, Dokumentation und Qualitätssicherung Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Einhaltung des Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagements Als Pragmatiker wissen Sie unsere eigenen Facharbeiter und Nachunternehmer zu koordinieren und zu führen. Durchsetzungsstarkes, klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und ein eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsstil Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung – macht Sie zu unserem Idealkandidaten! Auch wenn Sie ggf. nicht aus dem Bereich Gerüstbau kommen, sind Sie ein „Profi am Bau“, dem kein Gewerk fremd ist. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben, modernes Equipment und viel Gestaltungsspielraum – von Anfang an! Zu unseren attraktiven Gehaltspaketen gehören eine leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Erfolgsbeteiligungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zur Gesundheitsförderung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, an individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen.
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Leiter Qualitätssicherung (d/w/m) Lebensmittel

Fr. 05.03.2021
Bremen
Unser Mandant gehört seit Jahrzehnten zu den führenden Lieferanten im Bereich hochwertiger Lebensmittel für die Lebensmittelindustrie und den Handel. Eine hochwertig ausgerüstete Qualitätssicherung mit eigenem Labor, umfassende Qualitätszertifizierungen sowie Kontrollen und Audits sichern den Erfolg dieses mittelständischen Unternehmens.   Gesamtverantwortung für den Bereich Qualitätssicherung Steuerung und Überwachung der Qualitätsvorgaben Überwachung bei der Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern Steuerung und Überwachung der Wareneingangskontrollen Durchführung von Produkt- und Prozessaudits weltweit Fortentwicklung des Reklamationsmanagements Ansprechperson für alle relevanten Ämter und Behörden Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Lebensmittelchemie, ggf. Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik Berufserfahrung in der Qualitätssicherung der Foodindustrie Erste Erfahrungen in einer leitenden oder stellvertretenden Position sind wünschenswert Erfahrungen im operativen Tagesgeschäft sowie mit der strukturellen Entwicklung der Qualitätssicherung Ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ und Teamfähigkeit sichere Englischkenntnisse  Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen, welches für nachhaltiges Wachstum, Teamorientierung und Weltoffenheit steht Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Firmenfitnessprogramm Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie bAV
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Systementwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt technisches Management

Fr. 05.03.2021
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen und für die Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams Durchführung technischer Reviews und Audits sowie Vertretung des Projekts intern und extern Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes technisches Studium  Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Hohe interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch Weltweite Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Mitarbeitererfolgsbeteiligung und -aktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Subventioniertes Betriebsrestaurant Gute infrastrukturelle Anbindung Betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter (m/w/d) Krankengeld

Fr. 05.03.2021
Bremen
Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit rund 1.100 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 710.000 Versicherten! Unser Erfolg beruht auf der herausragenden Preis-Leistungs-Position im dynamischen Gesundheitsmarkt. Als wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir Wert auf individuelle Leistung und eine positive Unternehmenskultur. Wir bieten eine hohe Arbeitsqualität und vielfältige Angebote für eine gute Work-Life-Balance. Schreiben Sie mit uns die künftige Erfolgsgeschichte der hkk! Wir suchen zur Unterstützung unserer Abteilung Versorgungsmanagement Geldleistungen für unser Team Kranken­geld 4 in Bremen befristet im Rahmen einer Elternzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamleiter (m/w/d) KrankengeldVollzeit fachliche und disziplinarische Führung des Teams Krankengeld 4 im Fachbereich Krankengeld Sicherstellung der fachlichen und gesetzgeberischen Anforderungen in Abstimmung mit den weiteren Teamleitungen im Fachbereich einschließlich Information der Mitarbeiter (m/w/d) Weiterentwicklung der Krankengeldfallkoordination zur Verbesserung der Versorgungssituation von arbeitsunfähigen Kunden sowie Ausgabenminimierung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und den weiteren Teamleitungen Ausbau des Aktivitätencontrollings der Fall­koordi­nations­maßnahmen kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse Vertretung der hkk in Gremien und Verbänden sowie Leitung anlassbezogener Projekt- und Arbeitsgruppen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­versicherungsfachangestellten und eine Fortbildung zum Krankenkassenbetriebswirt, Krankenkassen­fachwirt, ein Studium in einem relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im Bereich des Krankengeldes, des Kostenmanagements und idealerweise Führungs- und/oder Projekterfahrung Bereitschaft und Fähigkeit, das eigene Führungs­verhalten den Erfordernissen unterschiedlicher Situationen anzupassen sowie den Mitarbeitern (m/w/d) Orientierung zu geben, sie zu motivieren und zu fördern versierter Umgang mit MS Office und iskv_21c Kommunikationstalent sowie Erfolgs- und Dienstleistungsorientierung ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten hohes Maß an Eigenständigkeit sowie strukturiertem und ergebnisorientiertem Denken individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wechselnde Herausforderungen flexible Arbeitszeitmodelle familienfreundliche Angebote betriebliches Gesundheitsmanagement
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Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für die Leitung des Sozialpädiatrischen Instituts

Fr. 05.03.2021
Bremen
Das Klinikum Bremen-Mitte ist das größte Krankenhaus im Land Bremen. Als Maximalversorger mit fast 2.600 Beschäftigten und 860 Betten ist das Haus auf die Versorgung schwerstkranker Menschen – insbesondere Patientinnen und Patienten mit Krebserkrankungen - spezialisiert. Das Klinikum ist fast vollständig neu gebaut worden, inzwischen sind alle Fachkliniken in den Neubau umgezogen. Das Team versorgt in modernen Räumen, mittendrin in Bremen, medizinisch hochkompetent und menschlich 100.000 Patientinnen und Patienten im Jahr. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Finden Sie bei uns genau Ihren Job als Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für die Leitung des Sozialpädiatrischen Instituts Zu unseren Leistungen zählen die neuropädiatrische und die sozialpädiatrische Diagnostik sowie die Behandlung und Entwicklungsbegleitung für Kinder und Jugendliche mit Entwicklungsauffälligkeiten. Unser Institut wurde 1978 als eines der ersten Sozialpädiatrischen Zentren in Deutschland gegründet und umfasst aktuell u.a. eine Früherkennungsstelle für Komplexleistungen sowie mehrere Spezialsprechstunden. Ein Beispiel ist die Sprechstunde für neuromuskuläre Erkrankungen oder Cerebralparesen, für die wir mit Kinderorthopäden und Orthopädietechnikern kooperieren. Ein MZEB befindet sich aktuell in Gründung. Pro Jahr behandeln wir im interdisziplinären Setting rund 4.000 Patienten.  Sie wünschen sich eine neue Herausforderung mit langfristiger Berufsperspektive? Sie möchten von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute und beginnen Sie - zum 01.07.2021 - mit Ihren Führungsqualitäten in unserem Institut.  Leitung und fachliche Weiterentwicklung des multiprofessionellen Teams, weitere Entwicklung der Schwerpunkte Vertretung des Instituts gegenüber Kooperationspartnern sozialpädiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen  Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Zusatzqualifikation entsprechend ‘‘Altöttinger Papier‘‘ gern mit mehrjähriger Erfahrung in einer leitenden Position  breites Erfahrungs- und Versorgungsspektrum in einem renommierten Institut, direkter Austausch mit der Krankenhausdirektion umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel in Kooperation mit der neuen Kinderklinik oder im Ausbau bestehender bzw. in der Etablierung neuer Spezialbereiche  ein der Position entsprechendes außertarifliches Entgelt, Unterstützung bei der Kinderbetreuung Chancengleichheit und Divers ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Leiter Unternehmenskommunikation und Sponsoring (m/w/d) Europäischer Marktführer im digitalen Fotoservice

Do. 04.03.2021
Bremen
Unser Klient ist der europäische Marktführer in seinem Segment. Er verfügt über eine vielseitige und überaus innovative Produktpalette. Das mittelständisch geprägte Unternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern und einer Vielzahl regional getrennten Betriebsstätten realisiert einen Umsatz im bedeutenden 3-stelligen Millionenbereich. Unser Klient ist international aufgestellt und verfügt über Vertriebskanäle im Internet, Einzelhandel und eigenen Handelsgeschäften. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen. Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung und der klaren Wachstumserwartung wird nun der Leiter Unternehmenskommunikation und Sponsoring (m/w/d) gesucht.Grundsätzliches Ziel dieser Aufgabe ist die strategische Ausrichtung, Steuerung und Koordination der internen und externen Kommunikation (national wie international) bezogen auf das Unternehmen, die Produkte und die Nachhaltigkeitsthemen. Dies bedeutet im Einzelnen: Führung, Organisation und Weiterentwicklung des PR-Teams (4 Personen plus Praktikanten und Werkstudenten) Strategische Steuerung der Unternehmenskommunikation inklusive der Zusammenarbeit mit Agenturen Verantwortung für die Unternehmenswebsite und die Unternehmensinhalte auf Social Media (v.a. LinkedIn) Pressesprecherfunktion für das gesamte Unternehmen einschließlich der Kontaktpflege zu Journalisten und Medienvertretern (eigenständige und persönliche Pflege und Ausbau von Netzwerken) Betreuung regionaler und überregionaler Medien (Fachpublikationen, Lifestyle und Wirtschaft) Erstellen von Pressemitteilungen Konzeption und Umsetzung von PR- und Kommunikationsplänen Steuerung der Sponsoring-Aktivitäten Verantwortung für den Nachhaltigkeitsbericht Interne Kommunikation (Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter- App) Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen/Pressekonferenzen Eigenständige Budgetverantwortung Beratung und Unterstützung des Vorstandes in Pressefragen Abgeschlossenes Hochschulstudium Langjährige Berufserfahrung (idealerweise mehrjährige journalistische Berufserfahrung gekoppelt mit mehrjähriger Erfahrung im PR-Bereich auf Unternehmensseite) Führungserfahrung Nachweisbare Erfolge im Umgang mit Medienvertretern und in der Steuerung von externen Dienstleistern Erfahrung mit internationalen Strukturen/Kulturen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exzellente mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Stilsicherheit
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Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neubau

Do. 04.03.2021
Bremen
Die grewe-gruppe ist ein renommiertes Unternehmen, das als leistungsstarker Anbieter in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Grünflächenmanagement, Friedhofsgärtnerei und Baumschulen mit über 600 Mitarbeitern an mehr als 19 Standorten im Norden und der Mitte Deutschlands tätig ist. Unsere Erfahrung, Professionalität und vor allem die Leidenschaft für unseren Beruf machen uns zu Norddeutschlands Marktführer im grünen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Grewe Grünflächenservice Bremen GmbH suchen wir für den Standort Bremen-Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neubau Selbstständige Betreuung von Großbaustellen (Vol. 50.000-500.000 €) – von der Vorbereitung über die Abwicklung bis zur Abrechnung und Nachkalkulation Überwachung des Bauablaufes, der laufenden Kosten und der Soll-/Ist-Stunden anhand der Bau­stellen­übersicht Betreuung eines festen Kundenstammes aus Wohnungswirtschaft, Industrie und öffentlicher Hand Führung und Entwicklung von Mitarbeitern eines eigenen Teams Du bist Ingenieur, Master oder Bachelor of Engineering, Techniker bzw. Meister im Garten- und Landschaftsbau oder einem branchenverwandten Beruf und hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Word und Excel Du arbeitest strukturiert und selbstständig Du hast Spaß an der Planung und Umsetzung von Großbaustellen Du besitzt einen Führerschein mindestens der Klasse B / BE Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Fachseminare, Schulungen und Workshops) Sehr gute Aufstiegs- und Karriereperspektiven Eine „Duzkultur“ und familiäre Atmosphäre Regelmäßige Teamevents und ein Familien-Sommerfest Bezuschussung von Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatt in unserem Gartencenter Garten Grewe Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Firmen-Smartphone
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Teamleiter/-in Grafikdesign für den Bereich Produktdesign und -entwicklung (d/m/w)

Mi. 03.03.2021
Bremen
… wir sind die Trade Con GmbH, ein erfolgreiches Merchandising Unternehmen im Bereich Sport und Handel. Neben namhaften Unternehmen aus Industrie und Handel zählen zu unseren Kunden vor allem die Profisportvereine, insbesondere aus der Fußballbundesliga. Mit unserer langjährigen Erfahrung und zuverlässigen Arbeitsweise entwickeln, designen, produzieren und verkaufen wir Fan- und Werbeartikel mit und für unsere Kunden. Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams in Bremen suchen wir per sofort: Teamleiter/-in Grafikdesign für den Bereich Produktdesign und -entwicklung (d/m/w)…. ist es unsere Produkte von der ersten Ideenfindung, über die Entwicklungs- und Designphase bis hin zur Gestaltung und Planung der Verpackungen zu begleiten. Dabei brauchen wir Dich vor allem für: die Teamleitung, Du übernimmst die Organisation und Führung des Grafikteams (ca. 3 Mitarbeiter) sowie die Ressourcenplanung die Planung und Realisierung von Wochen- und Monatszielen für Dich und Dein Team die Umsetzung von überzeugenden Produktdesign- und Marketingprojekten die Erstellung von kreativen Designs für unsere Fanartikelkollektionen die hochwertige Retusche- und Bildmontagearbeiten in Adobe Photoshop die enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Du verfügst über ein/e erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung und/oder Studium im Bereich Grafik und Design mit Berufserfahrung in Produktdesign, Grafik, Satz und Layout Du hast einen teamorientierten Arbeitsstil, verfügst über Führungserfahrung und bist bereit die Verantwortung für ein Team zu übernehmen Du schätzt ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld und die Abstimmung mit Kollegen aus anderen Fachbereichen Du bist jemand, der Selbstorganisation, Flexibilität und eine hohe Eigeninitiative zu seinen Stärken zählt und sich durch eine kreative, strukturierte und termingenaue Arbeitsweise auszeichnet Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite (Illustrator CC, Photoshop CC, InDesign CC) und MS Office Du hast Erfahrung in Bildbearbeitung und Retusche, sowie im Umgang mit Corporate Designs Du hast nicht nur ein gutes Gespür für Menschen, sondern auch ein Gefühl für Form, Farbe und Raum einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativem Anspruch ein offenes und motivierendes Miteinander in unserem Team mit der positiven Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens und gleichzeitiger internationaler Ausrichtung Leistungsgerechte Vergütung, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, Betriebssport im Rahmen von Qualitrain u.v.m.
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Büroleiter (m/w/x)

Mi. 03.03.2021
Bremen
McMakler steht für innovative Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Als einer der schnellst wachsenden Immobilienmakler Deutschlands übernehmen wir eine prägende Rolle in diesem Segment und konnten uns so zu einer bekannten und etablierten Marke entwickeln. Seit der Gründung 2015 wächst McMakler stetig und beschäftigt aktuell mehr als 600 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit mehr als 3.000 verkauften Immobilien arbeiten wir als Team Tag für Tag daran, unsere Kunden noch zufriedener zu machen. Unsere neuartigen Akquiseansätze ermöglichen Ihnen deutschlandweit den Zugang zu exklusiven und lukrativen Immobilien. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir suchen... Büroleiter (m/w/x) am Standort BremenBremen, Deutschland · Angestellter · Immobilienwesen Du steuerst, entwickelst und optimierst die Prozesse innerhalb einer bestimmten Region unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie Du bist verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenzen Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu deinem weiteren Aufgabenbereich Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Weiterhin bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, bist überdurchschnittlich motiviert und hast Lust auf den Aufbau einer neuen Vertriebsregion Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit
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Teamleiter (w/m/d) Instandhaltung

Mi. 03.03.2021
Bremen
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Teamleitung Instandhalter (w/m/d) Alle reden vom Energiesparen. Sparen Sie Ihre eigene Energie nicht und setzten Sie diese gekonnt in unsere gemeinsame Vision an unserem Standort in Bremen ein. Gemeinsam mit Ihren mitgebrachten Kompetenzen und Führungsqualitäten steuern und kontrollieren Sie die technischen Prozesse und werden zur treibenden Kraft unserer Performance im Bereich der automatischen Kleinteilelagerung. In Ihrer Rolle tragen Sie die disziplinarische Führungsverantwortung über Mitarbeiter Ihrer Abteilung. Sie sind der kompetente Ansprechpartner bei der Instandhaltung, Wartung und Reparatur von automatischen Förderanlagen. Des Weiteren koordinieren und steuern Sie die Behebung von Störungen von Maschinen in Ihrem Betrieb. Stets achten Sie auf die termingerechte Einhaltung sämtllicher Qualitätsvorgaben rund um die Technik am Standort. Außerdem kümmern Sie sich um die kontinuierliche Kontrolle und Überwachung der Fördersysteme. Hierfür haben Sie eine Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder Elektroniker erfolgreich abgeschlossen und sind bereit zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb. Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich der Personalführung sammeln können und sind ein kompetenter und loyaler Vorgesetzer. Eine einschlägige Berufspraxis in puncto Anlagentechnik und Fördertechnik sowie SPS-Kenntnisse in Siemens S7 bringen Sie selbstverständlich mit. Schlussendlich überzeugen Sie uns als aufgeschlossene und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne technische Herausforderungen meistert. Agile Arbeitswelt Berufsbekleidung Ergonomische Arbeitsplätze Familiärer Zusammenhalt Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung
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