Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 339 Jobs in Arheilgen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 51
  • Wirtschaftsprüfg. 51
  • Recht 51
  • It & Internet 49
  • Transport & Logistik 25
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 21
  • Baugewerbe/-Industrie 18
  • Verkauf und Handel 15
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Immobilien 15
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Finanzdienstleister 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Banken 10
  • Personaldienstleistungen 10
  • Wissenschaft & Forschung 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 339
  • Mit Personalverantwortung 275
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 337
  • Home Office 39
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 331
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Versand (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Kelkheim (Taunus)
Gegründet im Jahr 1949 steht ROTHENBERGER seit über 70 Jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Umwelt­systeme. Innovationskraft, Qualität und Kundenorientie­rung sind die Basis unseres kontinuierlichen Wachstums Die mehr als 40 ROTHENBERGER Gruppengesellschaften welt­weit werden von der Konzern­zentrale in Deutschland koordi­niert und gesteuert. Pro Jahr werden mehr als 25 Millionen Qualitätswerkzeuge von über 1.500 Mitarbeitern entwickelt, produziert und verkauft. Für unsere Konzernzentrale in Kelkheim/Taunus suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Teamleiter Versand (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Versand Koordination und Durchführung aller Versandtätigkeiten (Transporte organisieren / disponieren, Erstellung Versanddokumente…) Auswahl und Management der Spediteure, Fracht- und VAS-Dienstleister Auswahl und Betreuung von externen Partnern Enge Abstimmung mit den Mitarbeitern der Exportabteilung Klärung von Transportschäden mit Spediteuren und Versicherungen Routenoptimierung und Durchführung von Verladekontrollen Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe im Versand in Hinblick auf Kosten, Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Material- oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum Speditionskaufmann, Industriekaufmann o.ä. mit Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Versand oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Transportwesen und in der Zusammenarbeit mit Transportdienstleistern Sehr gute Kenntnisse in der Zollbearbeitung Gute Kenntnisse im Transportwesen, in der Zusammenarbeit mit Transportdienstleistern und der Zollbearbeitung Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse im Umgang von Gefahrstoffen Überdurchschnittliches Engagement, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, SAP R/3 und WMS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeitmaßgebliche Planung, Organisation, und Durchführung unserer exklusiven Veranstaltungen verantwortliche Kontrolle der standortübergreifenden Speisenproduktion und Koordination der termingerechten Zuführung derselben zu den jeweiligen Veranstaltungsterminen in Abstimmung mit den relevanten Abteilungen    Planung, Organisation und Implementierung des Speisenangebotes (kurz-, mittel- und langfristig) für Gaul`s Catering insgesamt in Abstimmung mit den Führungskräften des Küchenteams disziplinarische Verantwortung für das Küchen-Team der zentralen Speisenproduktion am Standort Mainz  sowie darüber hinaus: Teilnahme an den wöchentlichen / monatlichen Planungs-Meetings   abgeschlossene Ausbildung als Koch, sowie Zusatzqualifikation als Küchenmeister mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit Leitungsfunktion und Führungsverantwortung hoher Bezug zu Qualität und Dienstleistung sehr gute Umgangsformen selbstständige, kundenorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit   Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes, analytisches Verständnis und eine sehr gute Organisationsfähigkeit sehr gute EDV Kenntnisse, idealerweise auch in der Software BankettProfi & Docuware    ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Sie weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Projektleiter Großprojekte (W/M/D) für eines unserer Planungsprojekte im Industriebau

Di. 13.04.2021
Offenbach am Main, Essen, Ruhr
Seit über 40 Jahren sind wir als Dienstleister für Großkunden in der Industrie über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg tätig. Für die Leitung eines interdisziplinär besetzten Planungsteams aus erfahrenen und  motivierten Architekten, Tragwerks- und Infrastrukturplanern, Konstrukteuren sowie externen Fachplanungspartnern suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die zu uns passt. Werden Sie Teil der international agierenden Ingérop-Gruppe und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere nationalen und internationalen Kunden als Projektleiter Großprojekte (W/M/D) für eines unserer Planungsprojekte im Industriebau an unseren Standorten Offenbach oder Essen. Leitung eines Projektteams mit 10-20 Mitarbeitenden für große nationale und internationale Planungsprojekte im Industrie-, Anlagen- und Kraftwerksbau. Steuerung der vertraglichen, terminlichen und wirtschaftlichen Ziele im Projekt bei Berücksichtigung der fachlichen Vorgaben. Erster Ansprechpartner für Kunden, Bauherren, Generalunternehmer, externe Fachplaner etc. Sie bringen neue Ideen ein und setzen diese um. Kollegiale und zielführende Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitern und Geschäftsführern. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen. Mindestens 8-10 Jahre einschlägige Erfahrung in der bautechnischen Planung und Planungskoordination oder in der bautechnischen Projektsteuerung. Erfahrungen im Industriebau sind wünschenswert. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Hohe Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitiger Freude an der Teamarbeit. Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte. Kenntnisse in einer Terminplanungssoftware, wie z. B. MS Project. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine offene Unternehmenskultur und ein freundschaftliches und faires Miteinander tragen bei uns zu einem Arbeitsklima bei, das Sie bei Ihren Aufgaben stärkt und unterstützt und uns gemeinsam erfolgreich sein lässt. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Home-Office-Regelungen ermöglichen Ihnen ganz im Sinn Ihrer persönlichen Bedürfnisse, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung ist für die Qualität Ihrer Arbeit und Ihre persönliche Zufriedenheit wichtig. Wir sorgen deshalb für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine offene Feedbackkultur in einem internationalen Umfeld.   Mobilität durch Dienst- oder Poolwagen, Codema-Bike, Bahn-Card und ÖPNV-Zuschüsse. Wir gestalten Ihre Arbeitswege so angenehm wie möglich.   Bei Codema verstehen wir uns als Team und veranstalten firmeninterne Events wie Fußballturniere,  Grillabende mit den Familien und attraktive Betriebsausflüge.   Als familienfreundliches Unternehmen wissen wir genau, dass die Familie die wichtigste Rolle spielt. Während Ihrer Elternzeit bieten wir Ihnen Kontakthalteangebote, so dass Ihr Wiedereinstieg besonders einfach gelingt.   Chancengleichheit und Diversität werden bei uns geschätzt und gefördert. Wir sehen Diversität als Chance. Gemischte Teams bringen bessere Lösungen und Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen. Codema ist Trägerin des TOTAL E-QUALITY-Prädikats für Chancengleichheit.
Zum Stellenangebot

Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Di. 13.04.2021
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Rastatt, Stuttgart, Frankfurt am Main
Freiburg – Karlsruhe – Mainz – Rastatt – Stuttgart – Frankfurt am Main Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w) in Festanstellung und Vollzeit sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungs­wirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau fachliche und disziplinarische Führung der Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w) wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungsaufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile weitere interessante Leistungen
Zum Stellenangebot

Kita-Leitung (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Frankfurt am Main
Junger, zweisprachiger Kindergarten Nezabudka 2 sucht ab sofort KITA-LEITUNG (m/w/d) mit SPIRIT in Vollzeit für langfristige Beziehung auf Augenhöhe!!! Nezabudka ist ein Ort für Gemeinschaft! Herzlichkeit, Mitbestimmung und das voneinander und miteinander lernen sind für uns von besonderer Bedeutung. Wertschätzende Kommunikation, Einfühlungsvermögen und positives Denken sind dabei wesentliche Bestandteile unserer Haltung. Wir suchen Menschen mit Ideen, Leidenschaft und Lust mit uns neue pädagogische Wege zu bestreiten, nach dem Motto: „Mittendrin statt nur dabei!“ TRÄGER: Nezabudka Kinderbetreuung gGmbH ist Träger von vier Kindertageseinrichtungen und bietet 170 Plätze für Kinder von 1 bis 6 Jahren an. Anschrift: Voltastr. 75, 60486 Frankfurt am Main Leitung und Coaching eines engagierten Teams Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des HEBP gemäß der pädagogischen Konzeption Weiterentwicklung der KiTa-Konzeption Dienst- und Einsatzplan Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer partizipativen Erziehungspartnerschaft Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Personal Leader und dem KiTa-Leitungsteam Repräsentation der Kita nach außen Du hast abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Fach mit Anerkennung als Fachkraft in Kindertageseinrichtungen? Du bist eine echte Persönlichkeit? Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gruppendienst? Du willst Dein Team zum besten Team der Welt machen? Du bist kein Verwalter, sondern ein leidenschaftlicher Gestalter? Du willst die KiTa entwickeln, die Du schon immer haben wolltest? Du magst Impulse geben, moderieren, fachlich begleiten und vermitteln? Du begegnest Veränderungen mit Zuversicht? Du weißt, worauf es ankommt? DANN BIST DU BEI UNS GENAU RICHTIG! besonderes und seit 14 Jahren erprobtes und bewährtes Konzept der frühkindlichen bilingualen Bildung und Erziehung sinnstiftendes Arbeitsfeld mit dem Motto „Qualität statt Quantität“ Freistellung vom Gruppendienst kostenlose Fachbücher und Zeitschriften Fort- und Weiterbildungen Begleitung durch einen Coach Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation Jahressonderzahlung
Zum Stellenangebot

Regionalleiter (m/w/d) Service Süd-West, Geschäftsbereich Schnelllauftore

Di. 13.04.2021
Frankfurt am Main
Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt. Bei ASSA ABLOY Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen. Durch unsere Aktivitäten in mehr als 30 Ländern können wir unseren Mitarbeitenden die endlosen Vorteile eines internationalen Unternehmens bieten. Ehrgeizige und kompetente Mitarbeitende sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Gruppe. Unser Ziel ist es, diese Menschen, die ihre Karriere und Zukunft bei uns weiter ausbauen möchten, zu fördern. Für unseren Geschäftsbereich Schnelllauftore suchen wir ab sofort einen Regionalleiter (m/w/d) Service Süd-West für den Großraum Frankfurt am Main Safety first Sie sind für die Umsetzung und Einhaltung jeglicher Arbeitssicherheitsaspekte, Vorschriften und Normen bei den Einsätzen Ihrer regionalen Techniker (m/w/d) verantwortlich. Sie übernehmen die fachliche Führung für Ihre regionalen Techniker (m/w/d). Die Abteilungsstrategie wird von Ihnen mitentwickelt und umgesetzt. Sie beteiligen sich an der Personalsuche und arbeiten Ihre regionalen Techniker (m/w/d) ein, anschließend begleiten Sie Ihre Techniker (m/w/d) im Tagesgeschäft und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung. Gemeinsam veranstalten Sie regelmäßig Meetings mit Ihren Technikern (m/w/d), um auch die Kommunikation zwischen dem Service-Management und den Technikern (m/w/d) zu pflegen und weiter auszubauen. Die Arbeitsqualität prüfen Sie anhand selektierter Kundenbesuche, um einen effektiven und korrekten Service- und Wartungsauftrag sicherzustellen und die Kundenkontakte zu pflegen und aufrechtzuerhalten. Sie koordinieren ggf. technische Probleme und deren Lösungen und beraten unsere Kunden mit dem Ziel der Verkaufsförderung im Hinblick auf Austauschanlagen, Wartungsverträge und Kleinaufträge. Sie stellen über die Überwachung der Urlaubsplanung eine möglichst effektive und wirtschaftliche Einsatzplanung sicher. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder haben bereits eine vergleichbare Ausbildung nebst entsprechender Berufserfahrung. Sie sind/waren bereits damit betraut, ein Team zu führen. Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden. Sie konnten bereits Erfahrung im Service sammeln. Sie arbeiten lösungsorientiert und verstehen sich als Dienstleister. Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Flache Hierarchien und offener und partnerschaftlicher Umgang miteinander Individuelle Einarbeitung durch alle Abteilungen und ein vielfältiges Schulungsangebot Ein angemessenes Gehalt Arbeitsplatz im Homeoffice Dienstfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung u. v. m. Diese Stelle wird außertariflich vergütet. Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig!
Zum Stellenangebot

Manager of Ambr® Service Central Europe (m|w|d)

Di. 13.04.2021
Köln, Frankfurt am Main, Kassel, Hessen, Göttingen, Hannover
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Wir suchen Verstärkung als Manager of Ambr® Service Central Europe (m|w|d) im Bereich Bioprocess Solutions Ambr® Service im Homeoffice in Köln, Frankfurt/Main, Kassel, Göttingen, Hannover oder Berlin. In dieser Rolle leiten Sie die Außendienst Servicetechniker für unsere Ambr® Systeme. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams der zugewiesenen Region sowie die kontinuierliche Personalentwicklung​ Durch Ihre Aktivitäten zum Ausbau der installierten Basis beim Kunden tragen Sie zum Erreichen der Umsatzziele bei Sie stellen eine effiziente und den Marktbedürfnissen angepasste Serviceorganisation sicher Sie arbeiten an der Harmonisierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich mit Sie arbeiten eng mit der technischen und kommerziellen Vertriebsorganisation zusammen Sie achten auf die Einhaltung der vereinbarten Kennzahlen und berichten diese an das EMEA Service Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer serviceorientierten Funktion als Techniker, Vertrieb, etc. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, idealerweise eines Serviceteams im Außendienst Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich Sicheres Auftreten mit Überzeugungsstärke und Freude an der Kundenbetreuung verbunden mit einem hohen Dienstleistungsverständnis Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine systematische und logische Vorgehensweise bei Problemlösungen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 50%) für die zugewiesene Region Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Sartorius will Fortschritte in der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Wissenschaftliche Erkenntnisse können so schneller in neue Therapien überführt werden. Nahezu 10.000 Mitarbeiter an mehr als 60 Standorten arbeiten auf unser Ziel hin: Bessere Gesundheit für mehr Menschen. Gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Ihre Vorteile eines Global Players: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Firmenwagen Offene und kollaborative Kultur: Gegenseitige Unterstützung innerhalb von Teams, gleichberechtigte und internationale Zusammenarbeit Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings. Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite Ehrgeizige Ziele: Sartorius plant, seinen Umsatz etwa alle fünf Jahre zu verdoppeln und rechnet damit, sein globales Team bis 2025 auf etwa 15.000 Mitarbeiter zu vergrößern
Zum Stellenangebot

Schichtteamchef DB Lounge (w/m/d) Frankfurt HBF

Di. 13.04.2021
Frankfurt am Main
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für DB Fernverkehr am Standort Frankfurt Hauptbahnhof. Deine Aufgaben: Zu Deinen Aufgaben gehören die Steuerung und Koordination des Teams in der Lounge während der Schicht (mit Weisungsbefugnis) Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts und unterstützt deine Kollegen in der Kundenbetreuung, auch in besonderen Situationen (Konflikte, Störungen, etc.) Du überwachst den Lagerbestand und beteiligst Dich bei der Warenbestellung Auf die Einhaltung aller Hygienevorschriften und Sicherheitstandards achtest Du besonders Du bist verantwortlich für die Qualität, Sauberkeit und Ordnung Du betreust unsere Gäste der 1. Klasse sowie BahnComfort-Kunden und unterstützt deine Kollegen bei Bedarf Du gibst Reiseinformationen auch in englischer Sprache und erfüllst die Empfangsfunktion Du sorgst während des gesamten Aufenthaltes in der DB Lounge als aufmerksamer Gastgeber für eine angenehme Atmosphäre Es ist Dein Antrieb, positiv zu überraschen und die Erwartungen Deiner Gäste zu übertreffen. Dafür ist Dir kein Weg zu weit. Dein Profil: Du verfügst über Berufserfahrung in der Gastronomie Idealerweise verfügst Du über nachweisbare Erfahrung in der Steuerung eines Teams Dank dieser Erfahrung bist Du selbstständig und souverän in jeder Situation Du verfügst über Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, auch auf Englisch Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Dienstleistungsverhalten Bereitschaft zum Tragen von Unternehmensbekleidung Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst Abgeschlossene Berufsausbildung Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Zum Stellenangebot

Standortleiter (m/w)

Di. 13.04.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Nürnberg, Ulm (Donau)
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Nürnberg – Ulm Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Erreichbarkeit der Baustelle i. d. R. innerhalb eines Radius von einer Stunde Dienstwagen zur privaten Nutzung gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kurze Entscheidungswege ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
Zum Stellenangebot


shopping-portal