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Gruppenleitung: 95 Jobs in Arsten

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Transport & Logistik 12
  • It & Internet 10
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Elektrotechnik 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Agentur 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Immobilien 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 95
  • Mit Personalverantwortung 69
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 94
  • Home Office möglich 18
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 94
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Technik Manager (m/w/d) Schwerpunkt Luftverteidigungssysteme

Fr. 21.01.2022
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams Durchführung technischer und kommerzieller Aufwandsabschätzungen Technische Planung, Koordination, Führung und Steuerung von Projekten (Schwerpunkt: Luftverteidigungssysteme) Erstellung übergeordneter technischer System-Architekturen und technischer Konzepte Beurteilung und Verantwortung von Mengengerüsten, Terminen und Kosten in Projekten Koordination bzw. Erstellung von Systemdokumenten in Englisch und Deutsch Durchführung von technischen Reviews und Audits Technischer Support bei Angebotspräsentationen und Vertragsverhandlungen vor Ort Vertretung des Projektes gegenüber internen und externen Stellen Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering auf Ebene System-of-Systems wünschenswert Kenntnisse in der Systementwicklung, -design und technischen Sicherheitsstandards Systemkenntnisse im Bereich Luftverteidigung/ Flugabwehr wünschenswert Fähigkeit zur Analyse und Darstellung hochkomplexer Sachverhalte Besondere Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) Weltweite Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Leiter (m/w/d) elektrische Instandhaltung

Do. 20.01.2022
Hude
Was Heinrich Dreyer 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Wir entwickeln innovative Agrarmaschinen und Technologien für unsere Kunden in über 70 Ländern. Mit 1.900 Mitarbeitenden denken wir täglich darüber nach, wie wir die Leistungsfähigkeit, die Präzision und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter optimieren können. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Ernährungssicherung der steigenden Weltbevölkerung. Mit Ihrem Team sind Sie für die elektrische Instandhaltung in unserem Werk - mit einer hohen Fertigungstiefe - verantwortlich. Dabei gehört u.a. das Führen, Steuern und Entwickeln des Instandhaltungsteams zu Ihren Aufgaben In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für die gesamten elektrotechnischen Anlagen, deren Planung, Bau, Änderung, Betrieb sowie deren Instandhaltung Weiterhin gehört die Mitarbeit und Leitung von Projektteams zur Neubeschaffung, Optimierung und Umbau von Maschinen, Anlagen und Gebäuden zu Ihren Aufgaben Die Steuerung und Koordination von Fremdfirmen und Sachverständigen für die Prüfung und Instandhaltung von prüfpflichtigen Anlagen runden Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab Grundlage für diese Tätigkeit bildet eine erfolgreiche Meister- oder Technikerausbildung in den Bereichen Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise besitzen Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Werksinstandhaltung sowie in der Führung eines Teams Kenntnisse in den Bereichen verantwortliche Elektrofachkraft und des Anlagenbetreibers Elektrotechnik sowie der Arbeitssicherheit sind von Vorteil Abgerundet wird Ihr Profil durch eine eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie organisatorischem Geschick Schnelle und kurze Entscheidungswege sowie viel Begeisterung für die Landtechnik Die Überzeugung, dass Innovationen in einem kreativen Arbeitsumfeld mit viel Freiraum und Eigenverantwortung entstehen Flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Vergütungspaket sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote Verschiedene Sport- und Freizeitangebote 
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Cloud Solution Architect (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Bremen
  WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Suchen Sie eine spannende Herausforderung mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten und exzellenten Entwicklungsperspektiven, als Berufseinstieg oder nächsten beruflichen Schritt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Cloud-Technologien, welches Sie aktiv mit aufbauen und entwickeln werden. Konkret erwartet Sie folgendes: Konzeptionierung und Design hochverfügbarer, sicherer und fehlertoleranter Cloud-Architekturen Bewertung aktueller interner und externer Lösungen Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemanforderungen und Systemschnittstellen sowie Systemmodellierung Fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams Angebotserstellung und Bearbeitung von Forschungs- und Technologiestudien Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z.B. Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Cloud Umfeld zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschluss- oder Projektarbeiten sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich IT Security und Cyber Security Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Model-based Engineering Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an nationalen und internationalen Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst  
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Leiter Risikomanagement (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Bremen
Creditreform ist einer der führenden Anbieter von Wirtschaftsinformationen sowie Inkassodienstleistungen in Europa. 1879 als Wirtschaftsauskunftei in Mainz gegründet, bietet Creditreform heute ein umfassendes Spektrum an integrierten Finanz- und Informationsdienstleistungen zum Gläubigerschutz. Die Crefo Factoring Nordwest GmbH ist eine selbständige Gesellschaft innerhalb der Creditreform-Gruppe und beschäftigt an ihrem Sitz in Bremen zehn Mitarbeiter. Als spezialisierter Factoring-Anbieter für den Mittelstand suchen wir ab sofort einen                                                                Leiter Risikomanagement (m/w/d).Sie beherrschen das Handwerkszeug des Kreditgeschäftes und bringen alle Voraussetzungen mit, das Factoring-Potential unseres Vertriebsgebietes im Nordwesten gemeinsam mit einem hoch motivierten Team zu beurteilen und auszuschöpfen. Mit höchstem Maß an Eigenverantwortung treten Sie als kompetenter Ansprechpartner eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens auf. Präventives Controlling und Steuerung des Risikopotentials im Factoringgeschäft Einschätzung von und Reaktion auf die Risiken von Neu- und Bestandskunden im Hinblick auf die aufsichtsrechtlichen und unternehmensinternen Vorgaben Rating und Analyse von Jahresabschlüssen Ausübung der eigenen Kreditkompetenz innerhalb der geltenden Regelungen Überwachung der Bonität von Kunden sowie der Verität der Forderungen Durchführung von Compliance- und Geldwäscherelevanten Themen & Fragestellungen Vertriebscontrolling Führung eines Mitarbeiterteams   Betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche sowie entsprechenden Kreditkompetenzen Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Ergebnisorientiertes, analytisches und unternehmerisches Denken Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Hohe kommunikative Kompetenz und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einem serviceorientierten und innovativen Unternehmen mit wachsender Kundenstruktur, eine langfristig ausgerichtete Führungsposition, großen Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens sowie ein attraktives Vergütungsmodell.
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Head of Operative Procurement (m/w/divers)

Do. 20.01.2022
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Head of Operative Procurement (m/w/divers) thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Multi Tracks Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem großen Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Das Unternehmen ist für seine Kunden ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 10 Ländern bei thyssenkrupp Automotive Engineering beschäftigt. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teams operativer und Fertigungseinkauf am Standort Bremen Sie berichten an den Head of Procurement & Supply Management und gestalten aktiv den Bereich der operativen Beschaffung mit Sie stellen mit Ihrem Team sicher, dass die operativen Beschaffungsprozesse gemäß den geltenden Richtlinien erfolgen und stellen eine kennzahlenorientierte Qualitätskontrolle dieser sicher Sie planen, optimieren und überwachen die Arbeitsabläufe Ihres Teams und sorgen damit für eine effiziente Bestellabwicklung sowie eine geeignete Ressourcenauslastung Sie stellen sicher, dass die Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen sowie den unterschiedlichen Kundenprojekten reibungslos funktioniert Sie unterstützen die Identifikation und Auswahl geeigneter Lieferanten, u.a. mit dem strategischen und Projekteinkauf Sie setzen eigenständig operative Einkaufsprozesse in SAP um Sie fungieren als SAP Key-User für einkaufsrelevante Themen Sie betreuen eigenständig Sonderprojekte aus dem eigenen Bereich (bspw. Digitalisierung und Automatisierung) sowie dem Kostenstellen- oder Investitionseinkauf Sie sind verantwortlich für das Einkaufscontrolling am Standort Bremen und bilden hierbei auch die Schnittstelle zum thyssenkrupp Konzern Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise auch im Fertigungseinkauf; Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau/ Sondermaschinenbau sind von Vorteil Sie besitzen fundierte SAP-Kenntnisse im Bereich MM, auch auf Entwicklungsebene, und optimaler Weise auch PP und QM Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz haben Sie bereits mehrmals unter Beweis stellen können Sie besitzen Eigeninitiative, Flexibilität sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C-Level) und beherrschen gutes Englisch Sie haben Freude an gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Ansprechpartner Claudia El Khaouda-Soff Recruiting & Human Resources Development Richard-Taylor-Str. 89 28777 Bremen Tel: +49 421 6888 - 43147 Ihre Vorteile bei uns Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen Moderne durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung Ein gutes Onboarding ist uns wichtig Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten fachlich wie persönlich weiter Konzernweite Weiterbildungsmöglichkeiten Eine subventionierte Kantine und Cafeteria Firmenfitness Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter bei diversen Geschäften und Partnern Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Projekt Manager Content Creation Foto (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Bremen
PROJEKT MANAGER CONTENT CREATION FOTO (M/W/D) Die Multichannel-Agentur, die für die Big Player der Fashion-Branche wie beispielsweise adidas, G-Star RAW, Hugo Boss oder ABOUT YOU auf unterschiedlichsten Kanälen die Kommunikation und Content Creation übernimmt. Das sind wir: DIE WIETHE GROUP. In den Bereichen E-Commerce, Online-Marketing, Foto, Film und Print sind wir Specialists und kreieren medienübergreifend immer neue, spannende Konzepte und Kampagnen, die zielgruppenspezifisch ausgespielt werden. ZUSÄTZLICH ZU UNSEREM HEADQUARTER IN GEORGSMARIENHÜTTE / OSNABRÜCK GEHÖRT IN BREMEN DAS GRÖSSTE FOTOSTUDIO EUROPAS MIT EINER GESAMTFLÄCHE VON 4 500 QUADRATMETERN ZU UNS. Schnittstelle und Bindeglied zwischen der Content-Produktion in Bremen und dem Kunden Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen Planung, Vorbereitung, Organisation und Überwachung von Fotoproduktionen, inklusive Qualitätskontrolle und -sicherung Führung und Steuerung eines internationalen Teams, bestehend aus Stylisten, Fotografen, Copywritern und Bildbearbeitern Verantwortliche, fachbereichsübergreifende Schnittstelle interner Teams Sicherstellung und Reporting relevanter KPIs im Produktionsprozess Umsetzung von Kundenwünschen und Vorgaben nach internen Möglichkeiten Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – gern auch im Beratungsbereich oder Projektmanagement in einer Kreativagentur Sicheres, selbstständiges Projektmanagement, Proaktivität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Führung eines Kreativ-Teams sowie ein hohes Verständnis für Prozessabläufe Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Gespür für Kundenwünsche Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Verständnis Teamplayer (m/w/d) mit Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie einer Leidenschaft für Fashion Große Marken, internationale Kampagnen sowie ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber Ein krisenfester, sicherer und langfristiger Arbeitsplatz Ein motiviertes Team an Deiner Seite Vielfältiges Aufgabenspektrum Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
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Leitung Interne Revision (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Osterholz-Scharmbeck
Wir sind eine wachsende, moderne und regionale Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. EUR, 17 Geschäftsstellen und 260 Mitarbeitern. Seit über 110 Jahren arbeiten und leben wir dort, wo unsere Kunden zu Hause sind. Der hohe Zuspruch unserer Kunden ist für uns Ansporn und Verpflichtung zugleich, auch in Zukunft das in uns gesetzte Vertrauen in Qualität und Geschwindigkeit zu erfüllen. Erleben auch Sie daher unser "Wir-Gefühl" als Leitung Interne Revision (m/w/d) im Zuge einer langfristigen Nachfolgeregelung Rolle als interner Dienstleister (m/w/d) und lösungsorientierter Impulsgeber (m/w/d) für das Management, die Fachbereiche und die Mitarbeitenden unserer Bank, Durchführung von prozessorientierten (Sonder)Prüfungen der Betriebs- und Geschäftsabläufe im Hinblick auf Funktionsfähigkeit, Angemessenheit und Wirtschaftlichkeit wie auch des internen Kontrollsystems unter Beachtung der regulatorischen Anforderungen, Begleitung externer Prüfungen und wesentlicher Projekte der Bank, Beratung, Mitwirkung und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse, eigenverantwortliche Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Prüfungsergebnisse und Nachverfolgung der Prüfungsfeststellungen, Mitwirkung im Strategie-, Ziel- und Planungsprozess auf der Gesamtbankebene, eigenverantwortliche, selbstreflektierte und ergebnisorientierte Planung, Gestaltung und Steuerung des eigenen Funktionsbereiches als Interner Unternehmer, zielgerichtete und wertschätzende Führung, Forderung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden im stetigen Einklang mit den für unser Haus definierten Mitarbeiter- und Führungsleitlinien und Förderung der Kommunikation und Koordination innerhalb des eigenen Funktionsbereiches und bereichsübergreifend im Sinne eines gemeinsamen "WIR-Gefühls" mit einem abgeschlossenen (Bank-) wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder einer abgeschlossenen Bankausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation wie z.B. (Verbandsprüfer)examen oder -ausbildung, umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen u.a. in den Prüfungsfeldern Kreditgeschäft, Handelsgeschäft und Gesamtbanksteuerung, mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Interne Revision bzw. internes/externes Prüfungswesen unter Anwendung der MaRisk, Führungserfahrung in der Leitung, Motivation und Entwicklung des internen Prüfungsteams, einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Risikoverständnis sowie analytischen Fähigkeiten, effizienter und selbstständiger Arbeitsweise und der Fähigkeit, sich schnell in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten sowie einem sicheren Urteilsvermögen, eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. ein Arbeitsumfeld in einem innovativen. leistungsfähigen und zukunftsorientierten Kreditinstitut, eine modern ausgerichtete Interne Revision mit einem prozessorientierten Prüfungsansatz und dem Fokus auf eine Mehrwertrevision, kontinuierliche Weiterbildungen zur Sicherung höchster Qualität sowie Ihrer persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung mit maßgeschneiderte Fortbildungen in unseren Akademien, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen, einen modernen, sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen sowie einen durch genossenschaftliche Werte geprägten und von TOP JOB und Kununu.com ausgezeichneten Arbeitgeber.
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Technik Manager (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Bremen
Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Sie kümmern sich um das Technische Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung. Dabei betreuen Sie die Systemintegration und erstellen wesentliche Systemdokumente, Mengengerüste und Terminpläne.   Sie prüfen die Systeme und erstellen technische Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy), sowie Prüfkonzepte und –dokumente. Sie führen technische Reviews und Audits durch. Das technische Risikomanagement und das Claim Management liegen in Ihrer Verantwortung. Sie kümmern sich um das Reporting und stellen die Entwicklungsergebnisse in Projekt-Status-Meetings vor. Sie übernehmen die fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams. Darüber hinaus definieren, planen und kontrollieren Sie die Arbeitspakete.  Sie stehen im Kontakt mit Kunden, Partnern und Lieferanten und präsentieren Angebote und technische Inhalte. Sie planen und koordinieren die System-Qualifikationen mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorweisen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung gemacht Sie konnten mit Ihrer verantwortungsvollen Arbeitsweise bereits Erfahrungen in der technischen Leitung von Projekten sammeln Sie besitzen eine hohe interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft auch internationale Dienstreisen anzutreten Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift und Sie verfügen auch über Kenntnisse im Fachenglisch Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eine zentrale Rolle einnehmen. Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Die Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Rabatte bei zahlreichen Anbietern Kantine für unsere Mitarbeiter Kostenlose Parkmöglichkeiten
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Meister Gleisbau / Oberbau oder Fahrbahnmechaniker als Meister Fahrbahn (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Bremen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister Fahrbahn (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Bremen. Deine Aufgaben: Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) Außerdem stellst du sicher, dass die Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau anforderungsgerecht verfügbar sind, damit eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung möglich ist Du arbeitest im Instandhaltungs-Trupp und übernimmst die fachliche Führung Darüber hinaus begleitest du Baumaßnahmen und übernimmst Arbeiten im Bereich Vegetation (z.B. Rückschnitt) sowie Winterdienst Nicht zuletzt nimmst du an der technischen Rufbereitschaft teil Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Werkmeister, Fahrbahnmechaniker oder IHK-Meister/-in im Bereich Gleisbau Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Fachbereich Oberbau Der Umgang mit technischen Systemen und der gängigen Software (z.B. MS Office) fällt Dir leicht; Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil Eine zielorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft, Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien Einen Führerschein Klasse B bringst Du mit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Gruppenleitung Softwareentwicklung (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Hamburg, Bremen
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Hamburg oder Bremen als Gruppenleitung Softwareentwicklung (w/m/d) Im Führungs-Tandem digitale Zukunft gestalten! Disziplinarische Tandem-Führung von bis zu 40 Mitarbeiter*innen in mehreren agilen Teams Ansprechpartner*in für interne Auftraggeber und andere Stakeholder Methodische Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter*innen Übernahme fachlicher Aufgaben innerhalb der Onlinedienste Development Factory hinsichtlich der Koordination und Verbesserung der Prozesse in der Softwareentwicklung sowie der Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Mitarbeit an der organisatorischen und strategischen Ausrichtung des Dataport-Softwarehauses Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation Mehrere (3+) Jahre Führungspraxis in der Softwareentwicklung (inklusive Weiterbildung in der Mitarbeiterführung) Agiles Mindset und umfangreiche Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban etc.) Kommunikations- und Kooperationsstärke, hohe Kundenorientierung und Gestaltungswille Kenntnisse in der Softwareentwicklung (idealerweise mit .NET), Verständnis von Softwarearchitekturen Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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