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Gruppenleitung: 58 Jobs in Arzheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Telekommunikation 9
  • It & Internet 8
  • Transport & Logistik 7
  • Gastronomie & Catering 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Hotel 5
  • Agentur 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Marketing & Pr 4
  • Werbung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Freizeit 1
  • Funk 1
  • Glas- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office möglich 23
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Befristeter Vertrag 4
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Ingenieur als Projektleiter für die Elektrifizierung der Eifelstrecke im Rahmen des Wiederaufbaus nach der Hochwasserkatastrophe (w/m/d)

Mo. 23.05.2022
Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein
Die Zerstörungen durch die Flutkatastrophe in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen sind von historischem Ausmaß. Rund 50 Brücken, 40 Stellwerke, 180 Bahnübergänge, über 1.000 Oberleitungs- und Signalmasten sowie Aufzüge und Beleuchtungsanlagen in den Bahnhöfen sind beschädigt. Zudem sind in Summe etwa 600 Kilometer Schiene betroffen, zum Teil sind sie komplett zerstört.Der Wiederaufbau der Eifelstrecke nach dem Hochwasser erfolgt nicht nur in moderner Stellwerkstechnik - sondern zusätzlich ist die Elektrifizierung der Strecke Teil des Wiederaufbaus und somit ein wesentlicher Beitrag zur starken Schiene. Für die Planung und Realisierung der Elektrifizierung dieses spannenden Projekts mit einer verdichteter Zeitschiene suchen wir Dich als Ingenieur als Projektleiter für die Elektrifizierung der Eifelstrecke nach dem Hochwasser für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main) oder Koblenz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die fach-, termin-, qualitäts- und budgetgerechte Projektumsetzung in allen Leistungsphasen, sowie die Organisation der notwendigen Dokumentation Die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung zählt ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Planung und Strukturierung des Planungs- und Bauablaufs und der damit verbundenen Ressourcen und Finanzmittel Du identifizierst und hebst Beschleunigungspotenziale in diesem Projekt Für die Koordinierung der internen und externen Projektbeteiligten während der Planungs- und Bauphase trägst Du die Verantwortung Du betreibst ein aktives Chancen- und Risikomanagement und beachtest in der Durchführung Deiner Projekte die Schnittstellen zum parallel laufenden Wiederaufbau Du erstellst Ausschreibungsunterlagen, begleitest Vergabeverfahren und führst die vertragliche Abwicklung von externen und internen Planungs-, Dienst- und Bauleistungen durch Das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferanten fallen ebenfalls in Deinen Bereich Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die aktive Kommunikation mit allen weiteren Stakeholdern des Projektes, sowie die fachliche Führung des zugeordneten Projektteams Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Elektroingenieur, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du hast bereits Berufserfahrung im Umfeld der Oberleitung / 50 Hertz sammeln können Erfahrung als Projektleiter und/oder Projektingenieur im Bauprojektmanagement bringst Du mit, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur Du hast gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI, etc.) und im öffentlichen Recht Idealerweise verfügst Du auch über gute Kenntnisse im Umgang mit den Systemen MS Office/Project, SAP, iTWO und eine grundsätzliche IT-Affinität Im Umgang mit Behörden und Auftragsnehmern beweist Du ein verbindliches und verhandlungssicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit Kosten-, termin- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln gehört zu Deinen großen Stärken und Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich genauso selbstverständlich wie projektübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Teamleiter Blumen & Pflanzen (m/w/d)

So. 22.05.2022
Koblenz am Rhein
Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 70 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 130 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die mit ihrer Begeisterung für Pflanzen, Tiere und Gärten seit über 70 Jahren zu inspirieren weiß. Wir suchen ab 01.07.2022 und in Vollzeit eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit als Teamleiter Blumen & Pflanzen (m/w/d) Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen Erstellung der Personaleinsatzplanung Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Warendisposition Sicherstellung der Preisauszeichnung Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur Permanente Überwachung der Pflanzenqualität Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Topf- bzw. Freilandpflanzen und Schnittblumen Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Befristet bis: 30.06.2024 Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen. Eine 2. Familie: Bei Dehner halten wir grundsätzlich zusammen, unterstützen und wertschätzen einander. Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht. Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterrabatte bei namhaften Firmen sowie Personalrabatt von bis zu 20% sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.
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Head of Media (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Montabaur
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO, 1&1 Versatel sowie der Marken von Drillisch Online der führende europäische Internet-Spezialist. Rund 9.900 Mitarbeitende betreuen rund 66 Millionen User-Accounts in 12 Ländern.Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie umfassend die Offline und Online Media-Beratung und -Planung aller relevanten Werbekanäle von internen und externen Kund*innen der „A1 Marketing, Kommunikation und Neue Medien GmbH“ für das In- und Ausland. Sie führen das Team sowohl fachlich wie auch disziplinarisch und unterstützen die Weiterentwicklung. Zudem übernehmen Sie folgende Aufgaben: Ganzheitliche operative und strategische Kampagnenplanung von der Analyse bis zur Auswertung und Optimierung von Marketing- und Werbekampagnen. Aufbereitung prägnanter Entscheidungsvorlagen für den Medieneinsatz der verschiedenen Marketingabteilungen des Konzerns. Budgeterstellung, -steuerung und -kontrolle inkl. der monatlichen Umsatzlisten sowie Kontrolle der Kosten des Medieneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Team. Steuerung der externen Medienagenturen, Erstellung strategischer Konzepte und Verantwortung für den Ausbau des nationalen und internationalen Media-Planungsgeschäftes. Technologische Weiterentwicklung von Abteilung und Unternehmen, z.B. Implementierung eines Ad-Servers zur Auslieferung und Erfolgsmessung von Internetwerbung oder von dynamischen Werbemitteln (Attributions/Dynamic Ad Builder). Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit als Führungskraft konnten Sie bereits in Ihrer langjährigen Tätigkeit in einer vergleichbaren Position beweisen. Sie brennen für den Online-Medienbereich! Sie sind geübt im Konzeptionieren und Planen von Online Media- und Werbe-Kampagnen unter Verwendung von Display, Mobile, Online-Bewegtbild, Programmatic und Social. Zudem bringen Sie mit: Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie erste Erfahrung im Umgang mit finanzwirtschaftlichen Aufgaben. Offenheit für Veränderungen, Innovationsfreude, Organisationstalent und die Fähigkeit, Strukturen aufzubauen. Proaktive, pragmatische Herangehensweise, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke sowie politisches Fingerspitzengefühl und Loyalität. Kommunikationsgeschick auf unterschiedlichsten Ebenen, Freude an der Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern sowie eine ausgeprägte Service Orientierung. (Anmerkung: Genderneutrale Formulierung, da Kunde oder Dienstleister maskulin sind) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Beste Perspektiven und attraktive Benefits. Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten. Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene. Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge. Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten. Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.
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Operation Manager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Koblenz am Rhein
Mit der Gorgeous Smiling Hotels GmbH entstand vor zwei Jahren eine der größten Hotelgruppen in Deutschland. Das Portfolio umfasst über 60 Hotels in der DACH-Region und den Niederlanden. Neben den Eigenmarken wie Arthotel ANA oder Rilano Hotels & Resorts ist die Gorgeous Smiling Hotels GmbH auch Betreiber und Franchisenehmer von international bekannten Marken wie Hampton by Hilton, Holiday Inn, Holiday Inn Express, Super 8 by Wyndham und Mercure Hotel. Die Marken sind im Select-, Premium- und Long Stay- Bereich angesiedelt. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlichkeit für den gesamten Empfangsbereich und den reibungslosen wirtschaftlichen Ablauf am Empfang Kontrolle und Analyse der Kosten, Erlöse und Entwicklungen Vorbereitung und Erstellung der relevanten Daten für den Monatsabschluss Erstellung des Logisbudgets und den monatlichen Logis-Forecast Einhaltung der Standards Durchführung und Überwachung sämtlicher Prozess am Front Office Überwachen, Durchführen und Abschließen sämtlicher Schichten Reklamationshandling Pflege der Gästeprofile Vorbildlicher Gästekontakt und Unterstützung an der Telefonzentrale Führung und Schulung der Mitarbeiter Durchführen von Beurteilungsgesprächen unterstellter Mitarbeiter Sie haben Freude daran, unsere Hotelgäste mit einem Lächeln zu begrüßen und dafür zu sorgen, dass sie sich vom ersten Augenblick an rundum wohl fühlen Sie haben organisatorische Fähigkeiten und sind auch in hektischen Situationen belastbar, flexibel und zuverlässig Sie sind ehrgeizig, arbeiten gern im Team und übernehmen Verantwortung sowohl für das Haus als auch für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter Gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit Ein gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen, kompetentes Auftreten und Aufmerksamkeit unterstreichen Ihre Gastgeberpersönlichkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse – gute Anwenderkenntnisse der hotelspezifischen Computerprogramme, insbesondere SIHOT, ist aber keine Grundvoraussetzung Als Teil des „GORGEOUS-TEAMS“ profitieren Sie selbstredend von Vergünstigungen auf private Hotelaufenthalte innerhalb der Gruppe, Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie übertarifliche Bezahlung gepaart mit hervorragenden Aufstiegschancen. In der „GORGEOUS SMILING HOTELS-Familie“ gibt es viele Marken. Jede hat einen anderen Schwerpunkt und bietet Ihnen damit zahlreiche Möglichkeiten. Lernen Sie uns und unsere Standorte noch besser kennen und werden Sie ein unentbehrlicher Teil der „GORGEOUS SMILING HOTELS“.
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Teamleiter Product Development (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Boppard
Mit mehr als 1.500 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE™) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Teamleiter Product Development (m/w/d)Als Teamleiter in der Abteilung Product Development sind Sie verantwortlich für Ihr Team sowie für die Projekte verschiedener Softwareentwicklungen innerhalb der Logistikbranche. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie leiten das Projektmanagement von Entwicklungsprojekten. Sie übernehmen die Budget- und Terminverantwortung für alle Projekte im Team. Sie überwachen die Umsetzung von Programmieranforderungen und führen Code-Reviews unter Einhaltung der Richtlinien durch. Sie übernehmen die Personalverantwortung in Ihrem Team, verteilen die Entwicklungsaufgaben, führen Bewertungen durch, coachen und koordinieren die Weiterentwicklung Ihres Teams. Sie fördern den aktiven Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie teamübergreifend und stimmen sich bezüglich der Entwicklungen mit anderen Abteilungen ab. Sie erarbeiten Lösungen und bewerten Konzepte für die Programmierung komplexer Aufgabenstellungen sowie für komplexe Supportfälle. Sie stellen die Konzepte und Ergebnisse Ihres Teams bei Gremien, Vorgesetzten und Kunden vor. Sie sind Innovationsgeber und geben Vorschläge für neue Produkte bzw. für die Verbesserung von vorhandenen Produkten und Prozessen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Software-Produktentwicklung sowie in einer Führungsposition. Sie zeichnen sich durch theoretische und praktische Kenntnisse im Management von Softwareprojekten aus. Sie haben umfassende Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen sowie in der Systembedienung verschiedener Betriebssysteme und Datenbanken. Sie bringen eine hohe Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit mit. Sie sind analyseorientiert und können andere für Ihre Themen begeistern. Sie runden Ihr Profil mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum. Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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Projektleiter | Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt Wohnungsimmobilien

Fr. 20.05.2022
Neuwied
Die Gemeindliche Siedlungs-Gesellschaft Neuwied mbH ist die Wohnungsgesellschaft der Stadt Neuwied. Sie bewirtschaftet rund 3.400 eigene Mietwohnungen in der Stadt und dem Kreis Neuwied sowie einige gewerbliche Einheiten und 15 Kindergärten. Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Projektleiter | Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt Wohnungsimmobilien Verantwortliche Projektleitung der übertragenen Modernisierungen und Neubaumaßnahmen im Wohnungsbestand Wahrnehmung der Bauherrenvertretung im Rahmen der Koordinierung von Vertragspartnern wie Architekten und Fachingenieuren Ausübung der Leistungsphasen 1-9 Umsetzung definierter Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termin- und Qualitätsvorgaben in den vorgenannten Funktionen. Fachliche Koordination des internen Projektteams. Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, im Vergaberecht und Bauleitung von Modernisierungen, energetischen Maßnahmen mit dem Schwerpunkt Wohnungsimmobilien Projektmanagement von Neubauten VOB, HOAI sowie einschlägige Baugesetzgebung wenden Sie sicher an Bauvorlageberechtigung wünschenswert Sichere Anwendung von MS-Office, CAD-Nemetschek und ORCA-AVA Führerschein Klasse B (III) Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Wohnungsunternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Vollzeitstelle (37 Stunden / Woche) mit flexibler Arbeitszeit; die Stelle ist auch als Teilzeitstelle geeignet Vergütung nach dem Vergütungstarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Entgeltgruppe V Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzversorgung der öffentlichen Hand
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Spezialist Qualitätssicherung

Fr. 20.05.2022
Nassau, Lahn
Metallwerk Elisenhütte GmbH - kurz MEN - ist ein führendes europäisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Vertrieb von kleinkalibriger Munition. Seit mehr als 60 Jahren sind unsere Produkte geprägt durch Innovation, Qualität und Präzision. Für unser Team im Bereich des Qualitätsmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Spezialist Qualitätssicherung (m/w/d) Sie haben Lust, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Dann lernen Sie uns kennen und sind vielleicht schon bald ein/e Kollege/in von uns. Durchführung von Optimierungsmaßnahmen und Änderungsabwicklung Mitwirkung bei Auditierung und Lieferantenbetreuung Organisieren und Optimieren des Qualitätsmanagements Sichern der Qualität Reklamationsbearbeitung (extern und intern) Lieferanten & Kunden Betreuung der CAQ Software Dokumentation (z.B. TL, Prüfablaufplan etc.) Mitwirkung und Vorbereiten von Güteprüfungen Führen von Mitarbeitern Fachliche Anleitung von Mitarbeitern Fachspezifische Ausbildung (z.B. Qualitätsmanager) Kenntnis und Einsatz von Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementmethoden Berufserfahrung in ähnlicher Position Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Genauigkeit Systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit  Vergütung gemäß Tarifvertrag (Metall- & Elektroindustrie) 35-Stunden-Woche Arbeiten in Gleitzeit 30-Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Zuschuss zum Kantinenessen und Mitarbeiterevents Vorläufig befristeter Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitungsphase und freundliche Arbeitsatmosphäre 
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Serviceleitung für Hako Reinigungs- und Kommunalfahrzeuge (m/w/d) (Vorarbeiter/in - Reinigung)

Fr. 20.05.2022
Kruft
Traditionell, aber dennoch innovativ! Für diese Werte stehen wir als inhabergeführtes Familienunternehmen seit über 55 Jahren. Als Vertragshändler von Linde (Stapler und Lagertechnik), Hako (Reinigungs- und Kommunaltechnik), Volvo, Sennebogen und Merlo (Baumaschinen) sowie Haulotte (Arbeitsbühnen) sind wir an 5 Standorten in Rheinland-Pfalz und dem Saarland vertreten. Unsere Erfolge werden dabei vor allem durch die wertvolle Arbeit unserer 260 – zum Großteil – langjährigen Mitarbeiter ermöglicht.Für die Leitung unseres Service-Teams im Geschäftsbereich Hako (Reinigungs- und Kommunalfahrzeuge) suchen wir an unserem Hauptsitz in Kruft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und organisationsstarke Serviceleitung (m/w/d) Motivierende und verbindliche Personalführung und Personalentwicklung von 7 Servicetechnikern Annahme von Serviceaufträgen und Einteilung (Disposition) der Servicetechniker auf die Aufträge Optimierung unserer Serviceleistungen, auf Augenhöhe mit dem Kunden Kundenberatung in Bezug auf technische und kaufmännische Fragen zum Thema Service Aktiver und nachhaltiger Ausbau der After-Sales Geschäfte in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, Sauberkeit und Ordnung sowie den Arbeitssicherheitsvorgaben in der Werkstatt Kruft Ständige Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Sinne der Serviceorientierung Verantwortung für das Bereichsergebnis Ihr Profil: Technische Ausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation zum Meister / Techniker) und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im technischen Kundendienst Sehr gutes Kommunikationsvermögen und motivierende Führungskompetenzen Sicheres Auftreten, sowohl gegenüber dem Team als auch beim Kunden Analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke Stark ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am täglichen Kundenkontakt Eine attraktive Vergütung mit einem garantierten 13. Monatseinkommen Eine unbefristete Beschäftigung mit 30 Tagen Jahresurlaub Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1% / 0,5% Versteuerung) Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen und einer sicheren Zukunftsbranche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Metallrente)
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Objektleiter Kundenbetreuer Industrieservice (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Koblenz am Rhein, Gießen, Lahn, Wetzlar, Hanau, Aschaffenburg
– mit Sitz in Karlstein am Main – ist ein Komplett­anbieter im Bereich Industrie­service. Wir überneh­men seit rund 30 Jahren vielfältige Aufgaben rund um Wartung und Produk­tionsservice. Wir expandieren weiter und suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unser erfolgreiches Team Sie als engagierten Objektleiter Kundenbetreuer Industrieservice (m/w/d) Erste/r Ansprechpartner für die Meister-/Abteilungs­leiterebene vor Ort bei unseren Industriekunden Suche, Aufbau und Führung von Reinigungs- und Wartungsteams Organisieren und koordinieren des reibungs­losen Ablaufs unserer Dienstleistung Einstellung und Führung unseres Service­personals vor Ort Sichern unserer Qualitätsstandards und somit der Kundenzufriedenheit Dienstsitz ist unser Hauptsitz in Karlstein Technische oder kaufmännische Ausbildung wünschens­wert, aber nicht zwingend Hohe Kundenaffinität Sicheres Auftreten Kommunikationsfähigkeit MS-Office Grundkenntnisse Führerschein Klasse B Bereitschaft zur regelmäßigen Samstagsarbeit ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in einer lebendi­gen, ständig wachsenden Unterneh­mensgruppe sowie persönliche Entwicklung­sfähigkeiten. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket und ein adäquates Firmenfahrzeug.
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Head (w/m/d) of Contract Management Enterprise Technologies

Fr. 20.05.2022
Montabaur
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen.Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.In der Abteilung Master Data Management im Bereich Business Systems sind Sie Teamleiter*in für das Team Contract Management. Das Team realisiert und verantwortet die Entwicklung und Weiterentwicklung der internen Applikation zur Verwaltung der Vertragsstammdaten, sowie weiterer Applikationen aus der Geschäftsdomäne Vertrag. Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team, kümmern sich um die Einplanung von Projekten im Team und unterstützen bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten. Sie verantworten die Ressourcen-, Aufgaben- und Kapazitätsplanung. KPIs für Ihr Team haben Sie im Blick. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten sie die (Weiter-)Entwicklung der Anwendungen des Teams und berücksichtigen dabei Architektur-, Betriebs- und Sicherheitsanforderungen. Sie fördern und fordern die fachliche und persönliche Fortbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie arbeiten mit verschiedenen Softwarenentwicklungsbereichen im Unternehmen eng zusammen und kümmern sich um die ständige Verbesserung der technischen Systeme, organisatorischen Abläufe und der Zusammenarbeit. Sie beauftragen und steuern externe Entwicklungspartner. Sie begleiten ihr Team bei der agilen Transformation. Um dieser herausfordernden Tätigkeit gerecht zu werden, sollten Sie ein Studium in einer entsprechenden Fachrichtung absolviert, sowie äquivalente Berufserfahrung aus den Bereichen Java / Spring, REST-Services, Kubernetes, Docker haben. Sie sind ein Teamplayer*in, der/die es versteht gemeinsam mit dem eigenen Team und Partnerteams die bestmöglichen Lösungsansätze zu finden und diese mit hoher Qualität und Effizienz umzusetzen. Ihr hohes technisches Verständnis und Ihr starkes Interesse an fachlichen Zusammenhängen ermöglichen es Ihnen, ein kompetenter Ansprechpartner*in für die von Ihnen verantworteten Systeme zu sein. Entscheidungen treffen Sie transparent und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter motiviert und erfolgreich Projekte abschließen. Sie haben Erfahrungen mit agilen und klassisch geführten Softwareprojekten, kennen die Vor- und Nachteile beider Welten und verstehen es sie gewinnbringend zu kombinieren. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Engagement und Pragmatismus aus. Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, einem souveränen Konfliktmanagement, Durchsetzungsfähigkeit und Leidenschaft. Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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