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Gruppenleitung: 67 Jobs in Asbach

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 18
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Druck- 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Papier- und Verpackungsindustrie 4
  • Banken 3
  • Transport & Logistik 3
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bergbau 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office 9
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Bauleiter/Projektleiter (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Neustadt (Wied)
Die WIRTGEN INVEST Holding GmbH ist das Family Office der Familie Wirtgen in Neustadt (Wied) im Raum Köln/Bonn. Als solides, finanz­starkes Unternehmen setzen wir auf strategische Investments in den Geschäftsfeldern Immobilien, erneuerbare Energien, Unternehmens­beteiligungen und Finanzen. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem starken und dynamischen Unternehmen und eine attraktive Bezahlung in einem familiären Umfeld. Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir in einer festen Anstellung einen Bauleiter/ Projektleiter (m/w/d) als Bauherrenvertreter. Die Bauabteilung ist u.a. in dem Geschäftsfeld Real Estate für die Planung und Ausführung von Baumaßnahmen inklusive der zugehörigen Infrastrukturmaßnahmen zuständig. Als Allrounder übernehmen Sie die Leitung der Bauvorhaben von der Übernahme der Grundstücke bis hin zur Übergabe Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des vereinbarten Leistungsanspruches Sie betreuen die projektbeteiligten Planer, Architekten und Baufirmen Sie sind für die Aufstellung, Fortschreibung und Überwachung der Bauablaufplanung zuständig Sie verantworten die qualifizierte Bauherrenvertretung in allen technischen Fragestellungen Sie sind verantwortlich für das Nachunternehmermanagement Sie überwachen die Kosten für das Projekt und sichern so auch das kaufmännische Ergebnis Sie sind für die Projektdokumentation und Betreuung im Gewährleistungszeitraum zuständig Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauinge­nieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise schlüsselfertiger Projekte Erfahrung in Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Beherrschung der modernen Kommunikationsmittel und versierter Umgang mit MS Office Anwendungen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Sozial- und Führungskompetenz verbunden mit Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Eine gewissenhafte und systematische Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Einen Arbeitsplatz in einem hochmodernen neuen Bürogebäude an unserem Firmensitz in Neustadt Wied/ Rahms Kurze Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

So. 16.05.2021
Bad Breisig
Die WH Care Holding GmbH ist die Mutter­gesell­schaft von derzeit 13 be­trie­benen Pflege­einrich­tungen in Deutschland. Diese sind verteilt in Schleswig-Holstein, Bremen, Nieder­sachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Sachsen. Der Hauptsitz der Holding befindet sich im schönen Garbsen, nähe Hannover. Seit unserem Start im Jahr 2014 hat sich unser Unter­nehmen auf derzeit 1.400 Mit­arbeiter aus­gebaut und es werden kontinuier­lich mehr. Bei uns erwartet Sie ein Unter­nehmen mit einem großen Potenzial und Sicherheit für die Zukunft. Gesund­heits­pflege ist viel­seitig, verant­wor­tungs­voll und bietet eine sichere Perspektive. Unser großes Wachstum innerhalb kürzester Zeit haben wir nicht zuletzt unserem hervor­ragenden Personal zu verdanken. Also werden auch Sie ein Teil dieses Erfolgs. WH Care – Welcome Home! Für unser Lebens- und Gesundheits­zentrum „Haus kleine Perle am Rhein“ in Bad Breisig mit 87 Pflege­plätzen suchen wir ab sofort einePflegedienst­leitung (m/w/d) Leitung und Führung der Mit­arbeiter des Verantwortungs­bereiches Dienstpläne gestalten und aus­arbeiten Einstufung von Bewohnern und Kontrollieren der Pflegepläne Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Prozessen Regelmäßige Teilnahme an Qualitäts­besprechungen Klassische Verwaltungs­aufgaben und personal­bezogene Aufgaben Rege Kommunikation und Kontakt­pflege zu Bewohnern, Angehörigen, Mit­arbeitern und Ärzten Motivation und Vorbildfunktion für junge Mit­arbeiter und Ausz­ubildende Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium PflegemanagementBerufserfahrung in einer Leitungsfunktion im PflegebereichAnsprechendes äußeres Erscheinungsbild und sicheres AuftretenLeistungskompetenz und Qualitäts­bewusstseinVerantwortungs­bereitschaft, Zuverlässig­keit und Entscheidungs­fähig­keitDurchsetzungs­vermögen und Begeisterungs­fähig­keitEinfühlungsvermögen mit der richtigen Balance zwischen Distanz und NäheSie teilen eine Grundhaltung, die unseren Werten entsprichtBereitschaft für lebens­langes Lernen, Offenheit für Neues gepaart mit Fach­kompetenz (kognitiv, sozial und emotional)Begeisterung für ein Mitgestalten und ein Mitwirken in einem Team mit einer Ausrichtung, die das Wohlbefinden des Menschen ins Zentrum lenkt, statt nur einem pathogenen AnsatzFreuen Sie sich darauf, „bedeutend“ zu sein – in einem Unter­nehmen, dessen Leitbild auf einer gelebten Qualität fußt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur redet, sondern mit Begeisterung zentrale Werte lebt und auf sich in seiner Ganzheit setzt. Wir tun alles, damit es unseren Bewohnern an nichts fehlt. Mit Leiden­schaft, Begeisterung und Identifi­kation können Sie sich bei uns persönlich entfalten. Entlohnung? Gestaltbar und in Abhängigkeit von Zielen sowie Leistung und Qualifikation.
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Head of Purchasing TP EMEA (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Neuwied
Wir bei Lohmann befinden uns auf einer permanenten Reise, um unsere Welt ein Stück smarter zu machen. Mit weltweit rund 1.800 Mitarbeitern an 29 internationalen Standorten entwickeln wir stets neue industrielle High-Tech-Klebelösungen. Zurückblickend auf eine Erfolgsgeschichte von über 169 Jahren, werden wir angetrieben von unserem Gespür für den Markt und unserem Willen, unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiter zu entwickeln. Wir wollen etwas Neues aufbauen, innovativ sein und in die Zukunft investieren. Verbindet uns dieser Gedanke? Dann bewerben Sie sich bei Lohmann und tragen Sie Ihren eigenen Teil zu unserer Geschichte bei.Entwicklung von internationalen BeschaffungsstrategienAufbau einer europaweit agierenden Einkaufsabteilung undFührung des bestehenden EinkaufsteamsVerhandlung strategischer EinkaufsverträgeSteuerung des EinkaufsvertragswesensOptimierung der Materialflüsse und Konzeption von Strategien zur effizienten MaterialbereitstellungOptimierung der Beschaffungskosten und EinkaufsprozesseEntscheidung über Lieferantenauswahl und Sicherstellung des LieferantenmanagementOptimierung der Einkaufsprozesse im Rahmen der Einführung von SAP S4 HanaAnalyse und Prüfung der Inflation einzelner Warengruppen und Initiierung von GegenmaßnahmenBeobachtung und Analyse von internationalen BeschaffungsmärktenSicherstellung der Einkaufs- und Beschaffungsaktivitäten von Materialien und DienstenAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftlichesStudium, idealerweise mit Schwerpunkt EinkaufIdealerweise mehr als fünf Jahre Erfahrung im strategischenEinkauf in der chemischen IndustrieMehrjährige Erfahrung in der Führung von EinkaufsabteilungenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseErfahrung in der Optimierung von EinkaufsprozessenSehr gute ERP-System-Kenntnisse, vorzugsweise SAPsehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)Weihnachtsgeld (für Tarifangestellte)Urlaubsgeld (für Tarifangestellte)Tarifdynamik (für Tarifangestellte)Bonus-System (abhängig von Stelle)Betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubWeihnachtsfeier, Sommer- oder FamilienfesteKantineMitarbeiterparkplatzBetriebsarztFlexible ArbeitszeitJobbikeBetriebl. Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen, ergonomischer Arbeitsplatz)Sportgruppen (Tennis, Yoga, Fußball, Badminton, Angeln etc.)Kostenloses Wasser (Wassersprudler)Kostenloses Obst (Herbst- Wintersaison)Teilnahme am MünzfirmenlaufLohmann Academy u.v.m.
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Head of Legal Department (m/f/div)

Fr. 14.05.2021
Bonn
FLOCERT is a leading global assurance provider. Besides providing sole certification to Fairtrade, FLOCERT also offers an array of services to support companies in sourcing on Fairtrade principles, where no Fairtrade Standard applies. Founded in 2003, FLOCERT remains mission-driven and dedicated to working with all types of organizations, from small producers to internationally recognised brands, in order to promote fairness in global trade. Our accreditation as a “Social Enterprise” demonstrates our commitment to social business values. With six international offices conducting business in over 120 countries, FLOCERT specializes in offering global reach with local expertise. FLOCERT is currently looking for a Head of Legal Department – Volljurist (m/f/div) mit Führungsverantwortung Job Share: full-time (38.5 hrs. p.w.) Position is based in the FLOCERT GmbH main office in Bonn, Germany The salary and benefit package depend upon qualifications and experience Start date: as soon as possible The Legal Unit is part of FLOCERT`s larger Central Services department led by the Chief Financial Officer (Prokurist). It provides legal services to FLOCERT GmbH and coordinates legal services for its subsidiaries in Costa Rica, India, USA and South Africa. In your new position, you will have the chance to drive the transformation of FLOCERT into a data driven solutions provider and play your strengths in liaising with the Supervisory Board. As Head of Legal Department you will lead a team of 1-2 staff. Responsibilities As Head of Legal you are responsible for all legal issues relating to FLOCERT’s business activities, dealing with colleagues from all different departments, the Managing Director and the wider leadership team as well as FLOCERT’s Supervisory Board Analyze complex legal issues and together with the team member prepare legal statements and develop and execute solutions taking into account the legal and economic risks Develop and implement the legal framework required to transform FLOCERT from a certification body to a data driven assurance/verification and solutions provider Support the establishment, development and implementation of Fairtrade-network wide initiatives to be hosted by FLOCERT, e.g. Digital Centre of Excellence, with the right governance, legal and data trust framework Are key contact for local and international external legal counsels and coordinate their activities Your area of work mainly includes the following areas of law: corporate law, data protection and IT law, commercial and contract law, etc. Further develop standards, establish new structures and support in the implementation and monitoring of FLOCERT’s group-wide compliance and risk management activities Support and further development of the digital legal and contract management system Develop and provide in-house trainings on various legal matters “Must haves” Fully qualified lawyer (Volljurist/-in) under German law or comparable international qualification 5+ years of relevant post-qualification experience gained in a global organization and/or law firm, ideally in a comparable role with team leading experience Practical experience in dealing with governing bodies, e.g. Supervisory Board, Audit Committee etc. Profound economic understanding, sense of responsibility, willingness to make decisions and assertiveness Ability to develop creative new ideas together with the team and internal stakeholders and to implement them in a legally secure manner Quick thinking, proactive working and the ability to always keep track of things, even in a very dynamic environment IT affinity and willingness to work digitally Very good communication skills and the ability to connect easily with others in a multi-cultural environment Excellent written and spoken German and English “Nice to have” Experience related to data trust frameworks Experience related to the regulatory environment of private certification standards Additional languages: Spanish, French or Portuguese Exciting array of tasks in an expanding medium-sized company with flat hierarchy structures Working in an international context and in intercultural teams Working time flexibility to take into account possible family duties (home office, flexible working hours)
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Fachanleiter (m/w/d) in den Bereichen Versand, Montage/Verpackung, Berufliche Bildung

Fr. 14.05.2021
Bonn
Die GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH bietet im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben psychisch erkrankten Menschen Bildungs- und Arbeitsangebote und unterstützt damit als "Brückenbauer" die Schaffung eines inklusiven Arbeitsmarktes in der Region Bonn-Rhein-Sieg. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den Bereichen Versand, Montage/Verpackung oder der Beruflichen Bildung in Vollzeit als: Fachanleiter (m/w/d) in den Bereichen Versand, Montage/Verpackung, Berufliche Bildung Anleitung einer Arbeitsgruppe Gezielte Aktivitäten zur Förderung von Inklusion und Teilhabe Ansprechpartner für unsere namhaften Auftraggeber Qualitätssicherung eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen. Erfahrung in der Anleitung, in der Arbeitsvorbereitung und in der Qualitätssicherung Begeisterung für das Thema Inklusion eine interessante Aufgabe mit Sinngebung ein interdisziplinäres Team mit hohem fachlichen Niveau Fortbildung und Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung Berufliches Gesundheitsmanagement
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Head of IT Business Partnering (m/f/d)

Fr. 14.05.2021
Siegburg
Family. Global. Siegwerk. Bring color into the world and help us to make the packaging industry sustainable and digital. We are a global family company that produces innovative, high-quality inks and offers you exciting tasks, great colleagues from all over the world and space for your own ideas. Become a Siegwerker and experience Ink, Heart & Soul! Location: Alfred-Keller-Straße 55, 53721 Siegburg Be a strategic link between the business areas and corporate IT with the aim of developing IT-based solutions Cooperate closely with the executives of the respective business areas as well as business units or cross-sectional functions in the search and further development of IT-supported business processes Qualify, specify and develop associated business cases in cooperation with the IT solution, design and delivery, IT operations and corporate controlling departments Coordinate the feasibility and the fit of the business cases with the IT architecture including risk and opportunity analysis as a decision template for the global steering committees Adapt and prioritize business and IT strategies against the background of relevant trends and innovations on the market Be responsible for the development, implementation and control of international continuous improvement suggestions, including the management of project teams and regular reports with regard to budget, progress and risks Take responsibility for the operation and management of the IT EMEA division in close cooperation with the regional CFO, the regional management team, the Head of IT Operations as well as with suppliers and service providers Report directly to the CIO, be member of the global IT leadership team and manage a team of four employees Successfully completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics Several years of management experience in the field of internationally operating IT organizations as well as experience in dealing with international internal customer needs Profound knowledge in the organization and management of complex projects and project teams and in the management of IT service providers Experience in developing and implementing strategic plans and project portfolios Strong understanding of business and functional processes in the chemical or related industries as well as of process improvement methods such as LEAN Six Sigma and ISO Strong intercultural communication skills and a professional way of working Fluent in German and English as well as willingness to travel Flexible working hours and remote work Attractive remuneration Diverse tasks in a family atmosphere and global environment Space for your personal development Good traffic connection both by public transport (job ticket available) and by car In-house canteen and inner-city location with restaurants and shops
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Applikationsspezialist für den Software Support - ORBIS U - Admin / Basis (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Bonn
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein, dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.   Wir suchen an unserem Standort Bonn zum Aufbau eines neuen Teams einen Applikationsspezialisten für den Software Support, insbesondere für unsere neuen ORBIS U - Produkte im Bereich Administration und Basis (m/w/d) Selbständige, kompetente Fehleranalyse und Erarbeitung von Problemlösungen in bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Entwicklung, Beratung und Service Qualifizierte Eskalation von Softwarefehlern und Kundenanforderungen Anwendung der notwendigen Workflows und Meldewege inkl. Dokumentation bei klinisch relevanten Vorgängen in einer Medizinprodukt-Software Betreuung der Pilotkunden neuer ORBIS U Produkte Schulung und Wissenstransfer in den Supportteams Professionelle und lösungsorientierte telefonische und schriftliche Kundenkommunikation 24x7 Supportbereitschaft Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im medizinisch-technischen / kaufmännischen Bereich Freude an der Einarbeitung in neue Themen wie unsere Software ORBIS U im Krankenhausumfeld Professionelle Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise Teamfähigkeit im modernen, sympathischen und internationalen Umfeld Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten auch aus dem Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
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Dezernatsleitung und Informationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)

Fr. 14.05.2021
Bonn
Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter bundeskartellamt.de. Informationssicherheit ist eine Grundvoraussetzung für ein Arbeiten in der digitalen Zukunft. Die Bedeutung sicherer IT-Infrastrukturen steigt für Unternehmen und Behörden kontinuierlich deutlich an. IT-Sicherheit ist damit ein großer Einflussfaktor, damit das Bundeskartellamt seinem gesetzlichen Auftrag nachkommen kann. Die Digitalisierung betrifft mittlerweile nahezu alle Aufgabenbereiche des Bundeskartellamtes. Das Dezernat IT-Sicherheit und der Informationssicherheitsbeauftragte unterstützen und beraten damit alle Einheiten des Hauses. Sie liefern die Basis für die tägliche Arbeit und wirken mit bei der Weichenstellung, damit auch perspektivisch ein sicheres Arbeiten in den Zeiten der Digitalisierung möglich ist. Im Dezernat „IT-Sicherheit“ (Z3D) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Dezernatsleitung und Informationssicherheitsbeauftragter (w/m/d)1 (Referenznummer 21-10) zu besetzen. Leitung des Dezernats „IT-Sicherheit“ innerhalb des Referats Z3 (Informationstechnik), das aus insgesamt vier Dezernaten besteht Fachliche und organisatorische Führung und Entwicklung Ihres Teams Unterstützung der Leitung bei der Formulierung der IT-Sicherheitsstrategie und des IT-Sicherheitsmanagements im Bundeskartellamt in enger Kooperation mit den operativen IT-Dezernaten Erstellung und Fortschreibung von Konzepten zur Umsetzung der IT-Sicherheitsstrategie und des IT-Sicherheitsmanagements Unterstützung der operativen IT-Einheiten in der Umsetzung dieser Konzepte Wahrnehmung der Funktion der/des Informationssicherheitsbeauftragten in der der Abteilungsleitung Z unmittelbar zugeordneten Stabsstelle Ein mit einem Master oder einem (universitären) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder einer vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst des Bundes oder nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kennnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter kmk.org/zab entnommen werden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit Ein hohes allgemeines IT-Verständnis Kenntnisse der IT-Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient zu vermitteln Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit Führungserfahrung Befassung mit Themen aus angrenzenden Bereichen wie dem Datenschutz Verwaltungserfahrung und Vertrautheit im Umgang mit den Strukturen und Abläufen einer Behörde Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsrechts Ein tarifliches Entgelt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung (BBesO). Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Leistung kann Tarifbeschäftigten eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit Eine abwechslungsreiche, vielschichtige und interessante Tätigkeit Ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften Die Mitarbeit in einer Behörde, die für ihre familienbewusste Personalpolitik mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet wurde Arbeitszeitflexibilität im Rahmen einer Gleitzeitregelung ohne Rufbereitschaft und Dienstreisen Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung Für Tarifbeschäftigte: eine zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Teilnahme am Großkundenticket im Verkehrsverbund Rhein-Sieg („Jobticket“) Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Männer verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.
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Teamleiter (m/w/d) SAP BASIS und EDI Operations

Fr. 14.05.2021
München, Linz am Rhein
Willkommen in der Wacker Neuson Group, einem international erfolgreichen Konzern im Bereich Baugeräte, Kompaktmaschinen und Dienstleistungen. Mit unseren Marken Wacker Neuson, Kramer und Weidemann erfüllen wir die hohen Anforderungen unserer unterschiedlichen Zielgruppen und Kundensegmente. Unsere Innovationen setzen regelmäßig Standards bei Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung – eine der vielen Leistungen unserer rund 5.500 Mitarbeiter weltweit. Verstärken Sie unser Team im Bereich Corporate IT am Standort München oder Linz ab sofort als Teamleiter (m/w/d) SAP BASIS und EDI Operations Fachliche Führung und Ausbau eines internationalen Teams sowie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihr Team und betreffende Fachbereiche Verantwortung für den Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft Laufendes Monitoring, Beheben von technischen Problemen sowie Umsetzung von Neuimplementierungen und Changes, wie z. B. EHP-Installationen, DB Upgrades, Patches Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und IT-Bereichen, Projektleitern und Produktmanagern Steuerung externe Dienstleister sowie Lieferanten (unter anderem SAP) Transport- und Berechtigungswesen in verschiedenen SAP-Produkten (SAP ECC 6.0, BW und BO, CRM, SRM IBP, PO und Portal) Pflege und Optimierung unserer SAP-Systemlandschaft über den SAP Solution Manager Weiterentwicklung unserer technologischen Konzepte einschließlich der Integration von Cloud-Lösungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP PO/PI, MS Windows und SUSE Linux, ASE und HANA sowie mit den B2B Addons der SAP Erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams Kenntnisse in der Verwaltung von SAP Netweaver-Systemen auf Basis von ABAB- und Java-Stacks und im besten Fall zertifiziert Know-how in Übertragungsformaten und -protokollen für EDI-Schnittstellen Sehr gute Kenntnisse in IDoc Document Management Interesse an Systemen, wie z. B. Fiori, Customer Data Cloud, Analytics Cloud, Sales Cloud, HANA-Datenbanken und Renewal Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Wissen, Sieg
Teamleiter Logistik (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Sicherstellung einer optimalen Warenpräsenz von der Disposition über die Annahme bis zur Verräumung Umsetzung und Einhaltung vertrieblicher Konzepte am Point of Sale sowie gesetzlicher und interner Vorgaben Gewährleistung der Inventursicherheit bei allen Warenbewegungen und Vorgängen im Verantwortlichkeitsbereich Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und der wertschätzenden Ausrichtung deines Teams Warenbestellung und -erfassung über unser Warenwirtschaftssystem Respekt, wenn du ... eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Berufserfahrung im Logistikumfeld mitbringst Leidenschaft für den Groß- und Einzelhandel sowie erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst  analytische Zusammenhänge erfasst und sicher im Umgang mit Kennzahlen bist gerne Verantwortung übernimmst und eine Hands-on-Mentalität besitzt erste Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem hast
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