Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

gruppenleitung: 33 Jobs in Aschaffenburg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Bildung & Training 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Handwerk 1
  • Hotel 1
  • Metallindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Textilien 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Städte
  • Hanau 11
  • Aschaffenburg 4
  • Darmstadt 2
  • Dietzenbach 2
  • Frankfurt am Main 2
  • Mainz 2
  • Obertshausen 2
  • Wiesbaden 2
  • Babenhausen, Hessen 1
  • Alzenau in Unterfranken 1
  • Allermöhe 1
  • Bessenbach 1
  • Dieburg 1
  • Erlensee 1
  • Gelnhausen 1
  • Groß-Gerau 1
  • Heusenstamm 1
  • Höchst im Odenwald 1
  • Kleinostheim 1
  • Köln 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 25
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Leiter Strategisches Marketing

Mi. 26.02.2020
Langenselbold
Wir forschen für die menschlichen Grundbedürfnisse und sichern Lebensqualität mit unseren komplexen Analysatoren in den Bereichen Wasser, Nahrung, Bildung, Gesundheit, Umwelt, Klima, Energie und Produktqualität. Nachhaltigkeit und finanzielle Unabhängigkeit zeichnen uns ebenso aus wie Innovation und Qualität. Als internationales und eigenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern sichere und erfüllende Arbeit. Ambitionierte und realistische Ziele sichern unseren Erfolg langfristig. Für unser Headquarter in Langenselbold (bei Frankfurt a.M.) suchen wir eine: Leitung Strategisches Marketing/ Head of Strategic Marketing (m/w/d) Als Head of Strategic Marketing führen und managen Sie die Teams Kommunikation und Produktmanagement und richten sie auf die Zukunft aus. Als Führungskraft inspirieren Sie Ihre Teams und unterstützen die Mitarbeiter dabei, ihre Visionen Realität werden zu lassen Sie sind ein Leader im Change, formen und entwickeln eine ganzheitliche und internationale Marketingstrategie für die Elementar-Gruppe, die Kunden, Märkte und Industrien auf unterschiedlichen Ebenen anspricht Als enger Partner des Vertriebs generieren Sie systematisch hochwertige Leads und tragen mit einer großen Portion Engagement zum Erfolg der Opportunities bei Basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen kreieren und realisieren Sie mit Ihren Teams multichannel Kampagnen, die digitale Power haben und begeistern   Auf der Suche nach neuen Applikationsmöglichkeiten und den entsprechenden Marketingstrategien arbeiten Sie lokal und weltweit vernetzt Dabei sind Sie budget- und ergebnisverantwortlich und berichten direkt an die Geschäftsführung Als erfolgreicher und erfahrener Marketing-Profi, gerne auch aus dem Agenturumfeld, liegt Ihre Leidenschaft in der konstanten Optimierung des Marketings von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern. Mit Ihrer Begeisterung reißen Sie Ihre Mitarbeiter mit - auf nationaler und internationaler Ebene. Gleichzeitig liegt Ihr Augenmerk auch auf unseren Kunden und Sie wissen, Ihr Kommunikationstalent und Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit erfolgreich einzusetzen. Für die Position Head of Strategic Marketing gehen Sie ebenso mit Strategie und Konzept an neue Aufgaben heran. Ihr Profil ist abgerundet durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und kulturelle Kompetenzen. Attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, einer langfristigen Perspektive sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen  Chance in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten, mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen Leckeres und vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer Kantine, im Sommer auch im Grünen Selbstgestaltbare Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells Attraktives Gehaltspaket inklusive Mobilitätspaket 
Zum Stellenangebot

Vorarbeiter im Tiefbau / Hochbau (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
Hanau
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bahnbau Gruppe GmbH - Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene.Für spannende, abwechslungsreiche und elektrisierende Neu- und Umbauprojekte in ganz Deutschland suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorarbeiter im Tiefbau / Hochbau für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hanau. Deine Aufgaben: Du bist für die Führung und fachliche Leitung eines Bautrupps (ca. 3 Mitarbeitern) verantwortlich Zusammen mit Deinem Team, führst Du qualifizierte Maurer- und Betonbauarbeiten, Schalungsbau- und Zimmererarbeiten sowie Tiefbauarbeiten durch Du bist für das Aufmessen und Dokumentieren der jeweiligen Leistung und die Erstellung des Bautagesberichts zuständig Du bist für das Führen von modernen Baugeräten zuständig Du arbeitest nach Bauplänen, Leistungsbeschreibung und nach Zeichnungen Abschließend führst Du einfache Vermessungsarbeiten aus Dein Profil: Dein Profi: Abgeschlossene Berufsausbildung (Maurer, Betonbauer, Baufacharbeiter oder Tiefbaufacharbeiter) oder mehrjährige praktische Berufserfahrung Umfangreiche Berufserfahrung, Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bauwesen Idealerweise Berufserfahrung als Vorarbeiter Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch unter Termindruck Flexibilität und Mobilität (mögliche Montageeinsätze im Raum Hessen) und Führerschein Klasse B Du willst Dich weiterentwickeln z.B. als Polier? Wir bilden Dich aus!
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Transportüberwachung / Gefahrgut

Di. 25.02.2020
Höchst im Odenwald
Effizienz, Schnelligkeit und Spaß an der Leistung machen uns zum führenden Unternehmen für Supply Chain Services. Als idealer Partner für zuverlässige Logistikdienstleistungen überzeugen wir unsere Kunden in der Chemie- und Pharmaindustrie. Mit der Umsetzung flexibler und nachhaltiger Konzepte und der Bereitstellung leistungsstarker Infrastrukturen bieten wir unseren Mitarbeitern Vielfalt, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven. Infraserv Logistics GmbH ist eine 100 prozentige Tochter der Infraserv GmbH & Co. Höchst KG. Für die Transportüberwachung im Industriepark Höchst suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Transportüberwachung / Gefahrgut.IHR TALENT AM RICHTIGEN ORT:Teamleiter (m/w/d) Transportüberwachung / GefahrgutJob-ID 2020-141Prüfung von Gefahrgut-Transporten per LKW, Bahnkesselwagen und TankcontainernDurchführung von administrativen Tätigkeiten (z.B. Leistungserfassung, Abrechnung, Dokumentationen)Informationsaustausch mit Kunden und BehördenFühren der Team-MitarbeiterAbgeschlossene Berufsausbildung (Schwerpunkt Logistik oder Technik)Gefahrgutrechtliche Vorkenntnisse, optimal wäre die Qualifikation als Gefahrgutbeauftragter für die Verkehrsträger Straße und EisenbahnHohe Sozial- und FührungskompetenzAusgeprägte TeamfähigkeitSouveräner Umgang mit KonfliktsituationenAttraktive tarifliche VergütungFlexible Arbeitszeiten, gute VerkehrsanbindungBreit gefächerte WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersversorgungMedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Kinderbetreuung und Fitness-Angebote
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Heusenstamm
Die ISS Deutschland ist eine 100% Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, welche mit mehr als 500.000 Mitarbeitern in 75 Ländern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik/-reinigung, Catering, Security, Büroservice) mit aktuellen Internettechnologien ins Facility Management 4.0. Unter Verwendung neuester Sensorik- und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel der Optimierung der Gebäudeeffizienz und der Endnutzererfahrung. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) am Standort Heusenstamm oder Koblenz. Vollzeit, Unbefristet Verantwortung für alle kaufmännischen Belange innerhalb der GmbH Stetige Umsetzung und Weiterentwicklung administrativer Arbeitsablaufpläne und -Methoden in bestehenden Objekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Möglichkeiten Jährliche Planung und Überwachung der Unternehmensziele für die Region in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung Mitwirkung bei der Budgetplanung (Verkaufs-, Betriebskosten-, GuV-Budget) Sicherstellung und Koordination des Datenflusses in die Finanzbuchhaltung unter Einhaltung bestehender Terminvorgaben Rentabilitätsüberwachung sowie Erstellung von Sonderauswertungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaft/BWL) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Ausgeprägter kaufmännischer Sachverstand mit fundierten BWL-Kenntnissen Erfahrungen mit dezentralen sowie internationalen Konzernstrukturen Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und gute SAP Kenntnisse Fähigkeit, durch professionelle Gesprächsführung anspruchsvolle Kunden zu bedienen Selbstsichere und authentische Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des größten Facility Management Auftrags Europas „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Head of Product Strategy Digitalization & Software (m/w/d) KION

Mo. 24.02.2020
Aschaffenburg
Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2018 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,3 Milliarden Euro und beschäftigte rund 11.600 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2018 mehr als 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft.Strategische Steuerung des KION Produktportfolios im Bereich Digitalization & SoftwareStandortübergreifende Führung von Projektteams im Rahmen der ProduktstrategieKontinuierliche Weiterentwicklung der Produktstrategie im beschriebenen AufgabengebietSchaffung von nachhaltigen Produktsynergien innerhalb der KION Group zur Reduzierung von Kosten und Time-to-MarketSteuerung eines Stage Gate Prozesses für den Wachstumsbereich Digitalization & SoftwareOrganisation und Sicherstellung des Innovationstransfers in die Produktgruppen innerhalb des KonzernsUnterstützung bei der Gestaltung eines Produkt- und Projektportfolios unter Einbeziehung relevanter KennzahlenErfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer HochschulabschlussMindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrungserfahrung im Software-, IT- und Digitalisierungsumfeld, idealerweise im Bereich der IntralogistikFachübergreifende Erfahrungen aus Produktmanagement, Vertrieb oder Entwicklung sind wünschenswertAusgeprägte Kenntnisse zum Thema IoT (Internet of Things), Industrie 4.0, digitale Infrastrukturen (Cloud based, Big Data) sowie Prozessautomation und -visualisierungVertiefte Projektmanagementkenntnisse im internationalen UmfeldNachweisbare fachliche FührungserfahrungNachweisbare Fähigkeiten im Multi-Stakeholder-ManagementFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen neben hervorragenden Sozialleistungen und attraktiven Gehaltsstrukturen eine Position mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, ein anspruchsvolles, interdisziplinäres Aufgabengebiet und umfassende Unterstützung im Rahmen eines internationalen, kollegialen Teams.
Zum Stellenangebot

Leiter IT (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Alzenau in Unterfranken
Leiter IT (m/w/d) gesucht! Für den Standort in Alzenau in Vollzeit CMBlu entwickelt großtechnische, stationäre Stromspeicher für alle Bereiche des Energiesystems. Mit 90 Mitarbeitern am Standort Alzenau bei Frankfurt am Main sind wir Pionier und Marktführer für nachhaltige Organic-Flow-Batterien. Wir liefern damit eine flexibel skalierbare Schlüsseltechnologie für die Energiewende. Gemeinsam mit führenden Industrieunternehmen planen und produzieren wir High-Performance-Batterien für nationale und internationale Kunden.Sie erwarten spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum: Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der Infrastruktur und der IT-Prozesse Planung und Implementierung neuer Systeme und Anwendungen (CRM, ERP) Sicherstellung der Informations- und Datensicherheit, des Netzwerkzugriffs sowie der Backup-Systeme Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Strategie / Infrastruktur inklusive der Ressourcen und Prozesse Planung, Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten Planung und Einführung von Systemstandards fundierte, mehrjährige praxisbezogene Berufserfahrung im EDV-Umfeld inklusive Projekterfahrung Erfahrung im Systemaufbau einer IT-Infrastruktur sehr gute technische IT-Kenntnisse und in den IT-Sicherheitsstandards Hohe Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Interesse an Themen zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen auch Schnittstellenoptimierung
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Fr. 21.02.2020
Rödermark
Der weltweit an mehr als 200 Standorten aktive Zeppelin Konzern mit knapp 9.000 Mitarbeitern erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018 einen Umsatz von 2,9 Milliarden Euro. Der Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bau-, Bergbau- und Landmaschinen, Baulogistik und Baustellenmanagement, Miet- und Projektlösungen, Antrieb und Energie, Engineering und Anla‚genbau und entwickelt neue digitale Geschäftsmodelle für die Bauwirtschaft und Industrie. Die Zeppelin Systems GmbH ist Teil der strategischen Geschäftseinheit Anlagenbau und ist spezialisiert auf den Bau von Anlagen zum Lagern, Fördern, Mischen, Dosieren und Verwiegen hochwertiger Schüttgüter. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Rödermark einen Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Vertriebsinnendienst Verantwortung für die Projektierung von Anlagenkonzepten sowie Ausarbeitung von technischen und kommerziellen Angeboten Projektorientierte Auswahl, Planung, Steuerung und Kontrolle der Kundenangebote Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der internen Vertriebsprozesse Verantwortung für die Optimierung und Pflege der Kalkulationswerkzeuge sowie der Vertriebsdatenbank Ermittlung und Controlling der Vertriebskennzahlen und KPI´s Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter nach individuellen Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes technisch orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines internationalen Unternehmens im Anlagenbau Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsorientierung und Kommunikationsgeschick Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) im Financial Service Center

Fr. 21.02.2020
Aschaffenburg
Als Innovationsführer im Paketversand zielt DPD vor allem auf das Premium Segment ab, also auf alle, die mehr erwarten als den klassischen Paketversand. Als Arbeitgeber wollen wir ebenfalls Premium sein und arbeiten konsequent auf dieses Ziel hin. Deutschlandweit sind in 78 Niederlassungen täglich 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller für uns im Einsatz. Überzeugen Sie sich von uns und werden Sie Teil von DPD!Führen, Motivieren und Entwickeln der unterstellten MitarbeiterSicherstellung der korrekten Abläufe und Ergebnisse in der AbrechnungÜberwachung und Steuerung der internen Prozessabläufe sowie kontinuierliche ProzessoptimierungErstellen von Analysen, Auswertungen und ReportingsKommunikation mit internen und externen AnsprechpartnernMitarbeit an Projekten und der Integration neuer Systeme und ProzessenAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische AusbildungFundierte Erfahrung im Rechnungswesen, vor Allem Faktura, sowie GutschriftverfahrenErste Führungserfahrung von VorteilGute SAP und MS-Office-KenntnisseHohes Maß an Organisationsvermögen, Belastbarkeit und EngagementSouveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeWir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einer dynamischen Zukunftsbranche und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Profitieren Sie dabei von einer offenen Arbeitsatmosphäre, einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und attraktiven Konditionen. Freuen Sie sich auf Ihr neues Team, das gut zusammenarbeitet und Spaß bei der Arbeit hat.
Zum Stellenangebot

Gruppenleitung Logistik (m/w/divers) - befristet bis 12/2020

Fr. 21.02.2020
Babenhausen, Hessen
Die Division Interior ist auf das Informationsmanagement spezialisiert. Sie entwickelt und produziert Vernetzungs-, Informations- und Kommunikationslösungen sowie Services für Pkw und Nutzfahrzeuge. Damit wird die Steuerung des komplexen Informationsflusses zwischen Fahrer, Fahrzeuginsassen und Fahrzeug sowie mobilen Endgeräten, anderen Fahrzeugen und der Außenwelt ermöglicht und optimiert. Der Fokus liegt auf der Systemintegration. Zudem arbeitet die Division Interior branchenübergreifend mit führenden Unternehmen zusammen. Führung von Mitarbeitern Planung von Personal Sicherstellung der Qualität Einhaltung von Kundenterminen Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung des Material- und Informationsflusses Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen Mitarbeit bei Projekten im eigenen Bereich Einleiten von Verhütungsmaßnahmen gegen mögliche Engpässe Weiterbildungsplanung der Mitarbeiter Fachliche Unterweisung der Mitarbeiter Führen von Personalgesprächen Unterstützung des Kostenstellenleiter bei der BAB-Planung und Überwachung Regelmäßige Kommunikation mit dem Vorgesetzten Abgeschlossene fachspezifische, mindestens 3-jährige Berufsausbildung in der Logistik und mindestens eine 2-jährige Fachausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse in SAP R/3 Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert (in Wort und Schrift) Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Entscheidungsfähigkeit sowie sachliches, offenes, engagiertes und motivierendes Auftreten
Zum Stellenangebot

Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Obernburg am Main
Die Tintschl Gruppe steht seit 1997 für Kompetenz in den Bereichen Personal, Engineering- und IT Lösungen. Für uns sind mehr als 700 Spezialisten in technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten weltweit tätig. Unterstützen Sie uns jetzt bei der Realisierung dieser Projekte und bewerben Sie sich! Für unseren Kunden, einen international tätigen Automatisierungskonzern mit dem Schwerpunkt Robotik, suchen wir eine/n Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d). Begleiten und Durchführen von internen und externen Audits (ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO50001) Verantwortung für das Managementsystem-Reporting und der Leitung und Koordination entsprechender Meetings Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Verbesserung des Managementsystems Begleitung qualitätsrelevanter Projektinhalte und Sicherstellung von optimalen Anlagen-Abnahmen Modellierung von Prozessen in Abstimmung mit den Fachbereichen Ableiten von Verbesserungspotenzialen aus durchzuführenden Lessons-Learned-Workshops und aus dem Ideenmanagement Überwachung der Abarbeitung von Korrektur, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen (CAPA-Management) Erstellen und Verwalten von Prozess-Dokumentationen Fachliche Führung von interdisziplinären Teams Abgeschlossene Technikerausbildung oder Studium mit den Schwerpunkten Prozess- oder Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe idealerweise im Maschinenbauumfeld Ausbildung zum Auditor nach ISO9001, ISO14001, ISO45001, ISO50001 Kenntnisse im Lean Management (Kaizen, 5S), SCM und der Anwendung von Q-Tools wie MFU, MSA, FMEA, 8D, Abnahme und KVP Erfahrungen im Aufbau und Pflege eines Managementsystems (Prozessmodellierung KPI's, Management-Review) und Moderation von Workshops und Projektabschlüssen Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (auch MS Project) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen BRANCHEN- UND KUNDENVIELFALT Sie suchen den Einstieg bei einem renommierten Arbeitgeber? Dank unserer langjährigen Erfahrung haben wir Zugang zu zahlreichen attraktiven Unternehmen. Nutzen Sie uns als Chancengeber für Ihren beruflichen Werdegang. STÄRKEN SIE IHR KOMPETENZPROFIL Sie treten in Ihrer beruflichen Entwicklung auf der Stelle? Weiterentwicklung und Erfahrung ist im heutigen Berufsleben mehr denn je notwendig und gefragt. Nutzen Sie uns als Arbeitgeber, um dieser Anforderung des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Durch Einsätze bei unterschiedlichen Kundenunternehmen gewinnen Sie definitiv an Marktwert! PERSÖNLICHE BETREUUNG Unser Team hat stets ein Ohr für Ihr Anliegen. Sie haben z.B.  Fragen zu Ihrer Lohnabrechnung – unsere Spezialisten beantworten Ihr Anliegen persönlich. Wir bleiben im engen Dialog – versprochen – auch im digitalen Zeitalter ist uns der persönliche Kontakt, das Gespräch sehr wichtig. Sie sind uns wichtig. FAIRE ENTLOHNUNG Wir schätzen Ihr Können und Ihr Engagement. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschüsse beinhalten unser Entlohnungsmodell. Grundlage Ihrer Entlohnung ist unsere 100%ige Anwendung unseres Tarifvertrages. Dieser honoriert Ihre Berufsqualifikation und Erfahrung.  Finanzielle Entwicklungs-perspektive gibt Ihnen die konsequente Umsetzung der equal pay Regelungen. Verlassen Sie sich auf einen finanziell soliden Arbeitgeber. WEITERBILDUNG Sie fühlen sich in der Umsetzung der einen oder anderen Aufgabe nicht sicher ? In enger Abstimmung mit unserem Kunden begleiten wir Sie durch individuelle Trainings und Fortbildungen auf dem Weg zur Verbesserung Ihrer Skills. Vertrauen Sie uns. FAMILIÄRES MITEINANDER Lassen Sie sich von unserer, für die Branche doch sehr ungewöhnlichen Unternehmenskultur anstecken! Wir leben ein offenes, freundliches und familiäres Miteinander über alle Hierarchiestufen hinweg. Der hohe „Wohlfühlfaktor“ bei Tintschl ist uns wichtig – nur so gelingt der gemeinsame Erfolg. Sie können sich darauf verlassen, dass wir uns stets mit Respekt, Fairness und Wertschätzung begegnen werden.
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal