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Gruppenleitung: 219 Jobs in Asperg

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 219
  • Mit Personalverantwortung 173
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 217
  • Home Office 30
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 217
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Teamleiter (w/m/d) Kundenmanagement

Fr. 15.01.2021
Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Reutlingen, Stuttgart
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen begleitet Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen - zum Nutzen der Bürger und der Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt Komm.ONE Verfahren der automatisierten Datenverarbeitung und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleiter (w/m/d) Kundenmanagement (in Freiburg, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm) Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele Unterstützung der Post-Merger-Integration und der digitalen Transformation mit einem standortübergreifenden Team von ca. 7 Mitarbeiter/-innen Realisierung der teamspezifischen Synergien Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten des gemeinsamen Unternehmens Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale Übernahme Key Account – Managementtätigkeiten Führen Ihres Teams mit Zielen und Zahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität über Kennzahlen Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder öffentliche Verwaltung Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gutes Beziehungsmanagement Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württemberg Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem engagierten und motivierten Team von ca. 7 Mitarbeiter/-innen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub Betrieblich geförderte Altersvorsorge  Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitnessprogramm Eine unbefristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z.B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen
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IT Teamleiter (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Korntal-Münchingen
Die Kellner Telecom GmbH erbringt seit über 35 Jahren Ingenieur- und Montageleistungen in den Wachstumsmärkten Telekommunikation, IT und Energie. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das auch mit mehr als 200 Mitarbeitern noch großen Wert auf ein faires, familiäres Miteinander legt. Von der ersten Projektidee, über Planung und Auswahl des Systemlieferanten bis hin zur Realisierung bieten wir mit Kompetenz und Leidenschaft alles aus einer Hand. Für unsere interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT - Teamleiter (w/m/d). Wir brauchen Profis wie Sie, die gerne an außergewöhnlichen Aufgaben arbeiten und auf offene Kommunikation sowie Partnerschaft großen Wert legen. Sie führen das IT-Team, bestehend aus drei Mitarbeitern und sorgen für die stetige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Ihr Team ist verantwortlich für Bereitstellung, Betrieb und Support von Hard- und Software, Netzwerken und Kommunikationseinrichtungen Um die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur kümmern Sie sich genauso wie um die operative Umsetzung Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie einen stabilen, sicheren und serviceorientierten IT-Betrieb sicher Sie erarbeiten IT-Konzepte inklusive Risikobewertung und Notfallkonzept IT-Prozesse werden durch Sie optimiert und standardisiert Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Projekten in Abstimmung mit allen relevanten Unternehmensbereichen und Dienstleister Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.) oder eine IT-Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation  Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise gesammelt in einem Unternehmen der Telekommunikationsbranche Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, MS-SQL und ERP-Systemen Eine hohe Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit, Systeme und Netzwerke sowie sehr gute Kenntnisse in IT-Architektur, IT-Infrastruktur und IT-Systemen bringen Sie ebenfalls mit Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten haben Sie bereits gesammelt Sie sind teamfähig und haben sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Eine analytische konzeptionelle Arbeitsweise zeichnet Sie aus Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und viel Gestaltungspielraum für Ihre Aufgaben. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell lassen sich Beruf und Freizeit in Einklang bringen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie zusätzliche Benefits sind für uns selbstverständlich.
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Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik als Fachgruppenleiter für Heizung und Kälte

Fr. 15.01.2021
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: Stuttgart Sie bringen sich aktiv in die Projektarbeit als Experte der Fachgruppe Heizung und Kälte ein Sie stellen die Qualität der Planung sowie die Termineinhaltung in Ihrem Team sicher Mithilfe Ihrer konzeptionellen Fähigkeiten und Detailkenntnisse im Fachbereich Heizung und Kälte wickeln Sie Ihre Projekte professionell ab Die fachliche Führung des Teams obliegt Ihrer Verantwortung Sie verantworten die interne Organisation Ihrer Fachgruppe und entwickeln Ihre Mitarbeiter fachlich sowie persönlich weiter Die Projekte führen Sie eigenverantwortlich gemäß der HOAI Phasen 1-9 durch Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von komplexen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung runden Ihr Profil ab Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse im Gewerk Heizung und Kälte Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie haben ein gutes Gespür für fachliche Details und Menschen Motivierende Mitarbeiterführung ist für Sie eine Herzensangelegenheit Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Beratung zu qualitativ hochwertigen, ästhetisch ansprechenden und nachhaltigen Gebäuden Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"  Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Waiblingen (Rems)
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Vertriebsleiter national/international (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Leutenbach (Württemberg)
Die Metallux AG ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Sensoren in Dickschichttechnologie. Unser Produktportfolio ist breit aufgestellt und findet in den unterschiedlichsten Branchen seinen Einsatz, wie z. B.der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Elektrotechnik sowie in Hausgeräten und im Maschinenbau. Um unseren weltweiten Kundenkreis zufrieden zu stellen, arbeiten wir sowohl mit bewährten als auch mit neusten Technologien. Kundenspezifische Lösungen, Innovationskraft und Teamgeist zeichnen uns besonders aus. Unser Unternehmen wächst weiter und wir benötigen dafür Sie! Für den Bereich Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Vertriebsleiter national/international (m/w/d) Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs­strategien Key-Account Management sowie Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen Führen von Verhandlungen sowie Jahresgesprächen mit Kunden Definition klarer Vertriebsziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams Erstellung von Kalkulationen Durchführung von Marktanalysen zur Entwicklung neuer Absatzstrategien und neuer Märkte Besuche von Fachmessen und Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und den anderen Geschäftsbereichen Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, als Key Account Manager oder Vertriebsleiter Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie umfassende Kenntnisse in der Umsetzung von Vertriebsstrategien Hohe Affinität zur Technik  Nationale und internationale Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ergebnis­orientierter Führungs- und Arbeitsstil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen Ein moderner, sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unter­nehmen. Durch die mittelständisch geprägte Struktur ist uns eigenverantwortliches Arbeiten ein hohes Anliegen. Es erwartet Sie ein unterstützendes und hochmotiviertes Team. Attraktive Konditionen, Firmenwagen auch zur Privatnutzung, außergewöhnliche Benefits, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gegenseitiger Respekt und Wertschätzung prägen die Unternehmenskultur unseres Unternehmens. Interessiert Sie diese Herausforderung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Suchen Sie mehr als nur einen Arbeitsplatz?
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Leiter strategischer Einkauf (m/f/d)

Fr. 15.01.2021
Stuttgart
Branche: Technische Investitionsgüter Standort: Großraum Stuttgart Unser Mandant ist Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Zur zukunftsweisenden Ausrichtung der Service-Organisation suchen wir einen ”Leiter Service Excellence (m/w/d)”. Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte Lieferantenauswahl, Vertragsgestaltung und -verhandlung, Lieferantenentwicklung und -auditierung ständiges Optimieren der Beschaffungswege Preis- und Wertanalysen, “Make or Buy”-Entscheidungen intensive Zusammenarbeit mit den Fertigungsbereichen und der Produktentwicklung im Rahmen des Innovationsprozesses und der signifikanten Verbesserungen unserer Produktqualität Führungskraft und Leader für Organisationsentwicklung & Change Sie sind Ingenieur, Wirtschaftsingenieur oder den technisch orientierter Betriebswirtschaftler mit mindestens fünf Jahren Berufspraxis im strategischen Einkauf eines guten und modern geführten Maschinenbau-Unternehmens mit internationalem Hintergrund Sie sind eine mitreißende Führungspersönlichkeit, handlungsstark und unternehmerisch denkend, die authentisch und vorbildlich in der Führung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter ist Sie sind strategisch stark und “Hands-On” gleichermaßen, idealerweise mit Kenntnissen in den Materialfeldern Metall- und Elektrokomponenten Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, ERP-Kenntnisse idealerweise mit INFOR LN 10.7  Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher  Vergütung: attraktives Gehaltspaket
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Leitung Customer Service (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Fellbach (Württemberg)
Die medi1one medical gmbh ist ein erfolgreiches Unternehmen der Fresenius Kabi Gruppe. Für den dynamisch wachsenden Gesundheitsmarkt beschaffen wir weltweit Medizinprodukte, die wir als Großhandelsunternehmen an den medizinischen Fachhandel vertreiben. Mit unserer internationalen Eigenmarke sanabelle treten wir zudem als Hersteller auf. An unserem neuen Firmensitz in Fellbach ist ab sofort folgende Position zu besetzen: Leitung Customer Service (m/w/d)Strategische und operative Verantwortung des Bereichs Customer ServiceDisziplinarische und fachliche Führung des Customer Service-TeamsVerantwortlichkeit für die Einhaltung definierter QualitätsstandardsGestaltung und Optimierung von ArbeitsabläufenKundenbetreuung (Preiskalkulationen, Preisangebote, Angebotsüberwachung, telefonische Kundenbetreuung und Verkauf)Koordinationsstelle zu anderen AbteilungenAbteilungsübergreifende operative und strategische Prozessentwicklung und -harmonisierungErstellen von Berichten und Statistiken sowie Auswertung spezifischer Kennzahlen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Kundenservice sowie in einer Führungsposition. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Medizin­produktebereich oder Gesundheitswesen. Sie bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit mit. Durchsetzungsvermögen, Empathie und eine souveräne Kommunikationskultur zeichnen Sie aus. Anwendungssichere IT-Kenntnisse (ERP-Software, MS Office) und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.  Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit einem interessanten Umfeld.
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Gruppenleiter (m/w/d) Vertriebscontrolling

Fr. 15.01.2021
Stuttgart
Wir suchen für unsere Hauptabteilung Vertriebs­entwicklung am Stand­ort Stuttgart zum nächstmöglichen Termin einen Gruppenleiter (m/w/d) Vertriebscontrolling Der Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitern und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns steht der Kunde im Mittel­punkt, doch auch Nach­haltig­keit und soziales Engage­ment sind uns wichtig. Führung, Planung und Steue­rung der Gruppe und deren Mit­arbeiter Verantwortung und Weiter­entwicklung der Absatz-, Kosten-, Provisions- und Personal­planung des Ver­triebes Weiterentwicklung der Geschäfts­plan­systematik/Vertriebs­steuerungs­systeme Koordination der Jahres­abschluss­arbeiten für das Vertriebs­ressort Erstellung von Business Cases für den Vertrieb Mitwirkung in Vertriebs­projekten Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein analy­tisches Ver­ständnis, Enga­gement sowie ein ziel- und ergebnis­orientiertes Arbeiten aus. Kommunikations- und Präsentations­fähig­keiten sowie eine ausge­prägte struktu­rierte und selbst­ständige Arbeits­weise mit hoher Eigen­verantwortung runden Ihr Profil ab. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Personal­führung gesammelt, aber auch Bewer­ber (m/w/d) mit einem hohen Maß an Potenzial für Führungs­positionen haben eine Chance. Sie verfügen über ein erfolg­reich abge­schlossenes Stu­dium der Wirtschafts­wissen­schaften oder eine ver­gleichbare Aus­bildung sowie eine ausge­prägte Affi­nität zu Zahlen und tech­nischen Systemen. Der Umgang mit den MS-Office-Produkten ist Ihnen sehr vertraut, erste Erfahrungen im Umgang mit Business-Intelligence-Systemen sowie Erfah­rungen in der Finanz­branche sind von Vorteil. Als Mitglied in unserem Team erwarten Sie span­nende Auf­gaben in einem dyna­mischen Umfeld. Wir verstehen uns als inno­vativer Impuls­geber und kom­petenter Berater des Ver­triebes und bieten die Mög­lichkeit zur kreativen Weiter­entwicklung von Zukunfts­themen gemeinsam mit Ihrem moti­vierten und profes­sionellen Team.
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Steuerberater als Senior Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Stuttgart
Wollen Sie wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was Ihr Können bewirkt? Gemeinsam mit Ihnen bringt Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 1.700 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 720 Standorten unseres internationalen Netzwerks "Nexia International". Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So können Sie fachlich Ihr Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickeln Sie sich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewegen Sie mit uns den Mittelstand! Für unsere steuerliche Transaktionsberatung am Standort Stuttgart suchen wir einen Steuerberater als Senior Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)Bei Ebner Stolz analysieren Sie Steuerrisiken im Rahmen von Tax Due Diligence Projekten und berücksichtigen die erkannten Risiken bei Ihrer steuerlichen Unterstützung der Kaufvertragsverhandlungen (SPA Review). Sie erarbeiten Konzepte zur steueroptimalen Strukturierung von Unternehmenstransaktionen und in Anschluss an eine erfolgreiche Transaktion unterstützen Sie bei der Post Deal Integration. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem die steuerliche Beratung bei gruppeninternen Umstrukturierungen, die Erarbeitung von steuerlichen Gestaltungskonzepten und die laufende Steuerberatung. Freuen Sie sich außerdem auf die Herausforderung, die Verantwortung in der Führung und Anleitung jüngerer Teammitglieder zu übernehmen.Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und konnten Berufserfahrung in der steuerlichen Gestaltungs- und Transaktionsberatung sammeln? Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Englisch, fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts und haben Freude am Projektgeschäft?Exzellente Beratung: Wir sind eine der füh­r­en­den Cor­po­rate Finance-Bera­tun­gen, spe­zia­li­siert auf den deut­schen Mit­tel­stand. Unsere Auf­trag­ge­ber (Stra­te­gen und Mit­tel­stän­di­sche Betei­li­gungs­ge­sell­schaf­ten) beg­lei­ten wir inter­dis­zi­p­li­när bei natio­na­len und inter­na­tio­na­len Trans­ak­tio­nen. Aus- und Fortbildung: Unsere Ebner Stolz Akademie fördert Sie kontinuierlich und bestmöglich auf Ihrem persönlichen Weg. Zentrale Lage: Ihr zukünf­ti­ger Arbeits­platz liegt mit­ten in der Stutt­gar­ter Innen­stadt, umge­ben von zahl­rei­chen Ein­kaufs­mög­lich­kei­ten und opti­ma­ler ÖVPN-Anbin­dung.
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Do. 14.01.2021
Stuttgart
Wir suchen Sie ab sofort als Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung am Standort Stuttgart Die Dr. Sasse AG ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit mehr als 40 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ca. 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig. Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im infrastrukturellen Bereich Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer in Infrastruktur Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
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