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gruppenleitung: 19 Jobs in Attendorn

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 15
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
gruppenleitung

Werksleiter (m/w/d) Metalltechnik - Stanz- und Umformtechnik

So. 16.02.2020
Attendorn
Seit dem Jahr 2000 unterstützen wir Unternehmen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte nach dem Motto "PERSÖNLICHKEITEN FINDEN + BINDEN". Bewerbern bieten wir eine umfassende Karriereberatung und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung. Weitere Informationen finden Sie unter www.ochel-consulting.de . Sie interessieren sich für die Fertigungsprozesse in industriellen Unternehmen und haben Freude an der Optimierung dieser? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen familiengeführten Unternehmens als Werksleiter (m/w/d) Metalltechnik - Stanz- und Umformtechnik Kennziffer 1972, PLZ 57 (Sauerland) Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (ca. 350) Führung aller zugeordneten Bereiche im Werk (Produktion, Instandhaltung, Qualität, Fertigungstechnik, Logistik) unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze Sicherstellung und Optimierung der relevanten Kennzahlen sowie der Kundenzufriedenheit bzgl. Qualität, Quantität und Termineinhaltung Einhaltung und Optimierung von Prozessen Vorgegebene Qualitätsstandards sicherstellen, inklusive der Arbeitssicherheitsrichtlinien Zusammenarbeit mit allen Bereichen zur Optimierung der Produktion Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsplanung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Automobilindustrie, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position Kenntnisse über Fertigungsprozesse sowie im LEAN Manufacturing, KAIZEN, Projektmanagement, FMEA usw. Serviceorientierter Umgang mit internen Ansprechpartnern und externen Kunden Fokus auf Kundenzufriedenheit und Arbeitssicherheit, Problemlösungen und kontinuierlichen Prozessverbesserungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln Unbefristete Festanstellung in einer expandierenden, international agierenden Unternehmensgruppe im Bereich Umformtechnik und Werkzeugbau Unternehmenskultur, bei der der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht Umfangreiches Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Verantwortungsvolle, langfristige und selbstständige Tätigkeit Beratung und Betreuung durch das Team von Ochel Consulting während des gesamten Bewerbungsprozesses
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Ambulante Pflegedienstleitung / Amb. PDL (m/w/d) im Quartier

Sa. 15.02.2020
Sundern (Sauerland)
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten und -standards sowie Durchführung entsprechender Mitarbeiterschulungen Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z.B. Pflegevisiten, Qualitätszirkel Leistungserfassung und monatliche AbrechnungKundenakquiseHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI im ambulanten BereichMehrjährige Berufserfahrung, in den letzten 5 Jahren mindestens 3 Jahre Vollzeittätigkeit als exam. Pflegefachkraft, davon mindestens ein Jahr im ambulanten DienstHohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Pflegedokumentation im Rahmen des StrukturmodellsFreiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus ambulanten- und teilstationären EinrichtungenMobile LeistungserfassungQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten
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Projektleiter 4SPM und Vorserien-Logistik (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Lüdenscheid
Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 18.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik befasst sich mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Komponenten, Modulen und Systemen für die Karosserieelektrik, -elektronik und -mechatronik. Welche Fähigkeiten liegen bei Ihnen in der Familie? Wachsen Sie mit uns an innovativen Aufgaben, denken Sie international und freuen Sie sich auf viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid einen Projektleiter 4SPM und Vorserien-Logistik (m/w/d) Gestaltung, Einführung und Support der Prozesse „4SPM-Muster“ und „Vorserie“ in allen relevanten Automobil-Standorten Betreuung von weltweiten Rollout-Projekten ist wesentlicher Bestandteil der Position ­ Aufbau der jeweiligen Projektorganisation Führung des globalen Teams und der lokalen Projektleiter Dokumentation und Kommunikation über das interne Informationssystem "METIS" Weiterentwicklung des Prozesses und Implementierung, Planung und Durchführung von Tests ­Einführung / Umsetzung als Releases (Optimierungen, Reduzierung von Aufwand und Durchlaufzeit)  Support in den Fachbereichen und Standorten durch den Aufbau und die Nutzung einer Organisation nach dem Key User Prinzip­ ­Abgleich, Kommunikation in Fragestellungen und Weiterentwicklung der Standorte im Rahmen einer Roadmap-Planung Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen in den Fachabteilungen, Erstellung von Schulungskonzepten  Realisierung von nationalen und internationalen Workshops Technisch fundierte Ausbildung wie etwa Ingenieur-Studium oder vergleichbaren Abschluss  Mehrjährige Erfahrungen in den vielfältigen Produktionsbereichen, bzw. Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten. Sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen  (insbesondere dem 4SPM Prototyp-Management-Tool) Erfahrungen auf dem Gebiet der Logistik für Muster und /oder Vorserie Sicherheit und Spaß an der Steuerung / Kommunikation in internationalen Projekten Kenntnis der Prozesse, Methoden und Arbeitsweisen der im Prozess tangierten Fachfunktionen Internationale Reisebereitschaft Sehr gute Englische Sprache in Wort und Schrift
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Elektromeister (m/w/d) SPS-Programmierung und Instandhaltung

Do. 13.02.2020
Lüdenscheid
Die HUECK Extrusion GmbH & Co. KG ist Teil der HUECK-Unter­nehmens­gruppe, die mit ca. 600 Mitar­beite­rinnen und Mitar­beitern zu den erfah­rensten Herstellern von Alu­minium­profil­systemen für Fenster-, Türen- und Fassaden­anwen­dungen sowie von Alu­minium­profilen für die weiter­verarbei­tende Industrie zählt. Wir verfügen über ein eigenes Alu­minium­strang­press­werk mit Gießerei und haben somit eine einzig­artig aus­ge­präg­te Fertigungs­tiefe. Wir ver­binden den Charme eines mittel­stän­dischen Familien­unter­neh­mens mit den Chancen eines weltweit agierenden Her­stellers. Flache Hierarchien, schnelle Ent­scheidungen, ein Klima des Mit­einanders und persön­liche Weiter­ent­wick­lung sind bei uns gelebte Tradition. Und Humor haben wir auch! Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Lüdenscheid suchen wir ab sofort einen Elektromeister (m/w/d) mit den Schwerpunkten SPS-Programmierung und Instandhaltung. Fachliche Führung des Mitarbeiterteams im Elektronikbereich Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich der SPS-Programmierung Sicherstellung der optimalen Anlagen­verfügbarkeit zur Vermeidung von Ausfallzeiten Durchführung und Überwachung von Instand­haltungs­maßnahmen inkl. der Veranlassung von Folge­maßnahmen Organisation und Optimierung von Instand­haltungs­einsätzen nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Notwendigkeit Verantwortung für die Einhaltung von Reparatur-, Wartungs- und Instand­haltungs­plänen Programmierung von speicher­programmierbaren Steuerungen (SPS) Optimierung, Erweiterung und Anpassung von Steuerungs­systemen Erarbeitung von Programm­abläufen und Programmen sowie von Vorgaben Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik i. V. m. einer Weiterqualifikation zum Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Produktions­betriebes Einschlägige Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie deren Erweiterung Fachkenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung Schaltberechtigung an elektrotechnischen Anlagen bis 10 kV SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen  Eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken TeamVielseitige und verantwortungsvolle AufgabenKreative Freiräume auf dem Weg zur gemeinsamen ZielerfüllungKurze EntscheidungswegeSolidität eines FamilienunternehmensWertschätzender und respektvoller Umgang miteinanderIndividuelle Lösungen für besondere LebenssituationenAttraktive, leistungsgerechte Vergütung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Mi. 12.02.2020
Dortmund, Wuppertal, Hannover, Regensburg, Hamburg, Olpe, Biggesee, Bremen, Berlin, Soest, Westfalen, Celle, Köln, Fulda
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes, dynamisches Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesen und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.    Sie suchen nach einer Veränderung? Dann haben wir den neuen Job für Sie!   Unsere Auftraggeber sind Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Träger bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.    Für die Leitung der stationären Pflege der Einrichtung suchen wir eine vertrauensvolle und verantwortungsbewusste    PFLEGEDIENSTLEITUNG m/w/d  in Vollzeit zur direkten Vermittlung, unbefristet und gerne ab sofort.  Begleitung, Förderung und Weiterenwicklung Ihres Personals Qualitäts- und Risikomanagement sowie Umsetzung der Qualitätsstandards Dienstplangestaltung und Planung der Abläufe im Bereich Pflege Schaffen einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Beteiligten  kooperative Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Institutionen Kontaktpflege zu Betreuern, Angehörigen und Ehrenamtlichen Anerkennung/Ausbildung als Fachkraft in der Altenpflege    Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement erste Leitungserfahrung wünschenswert motivierender Führungsstil fundierte Kenntnisse zur Sicherung der Pflegequalität strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick sicheres und freundliches Auftreten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten langjährige Erfahrung in der Pflegebranche
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EHS Manager (m/w/d) (Environment / Health / Safety)

Mi. 12.02.2020
Ohle
Novelis ist der globale Marktführer für Aluminium-Walzprodukte und stellt den größten Recycler dieses Metalls auf der Welt dar. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Atlanta, Georgia (USA) und 24 Standorte weltweit. Mit ca. 11.000 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen jährlichen Umsatz von über 11 Mrd. $. Allein in den nächsten Jahren investieren wir 3 Mrd. $ in unsere Werke. Auch in Europa sind wir der größte Produzent von gewalztem Aluminium mit einer jährlichen Produktionsmenge von ungefähr 1 Million Tonnen und über 2.500 Mitarbeitern allein in Deutschland. Mehr Informationen über uns: http://novelis.com/de Wir suchen die besten Talente und fördern dabei eine heterogene, internationale Belegschaft und sind offen für Mitarbeiter sämtlicher Kulturen, Altersgruppen und Herkunftsländer. An unseren zwei Standorten in Nordrhein-Westfalen konzentrieren wir uns auf die Fertigung von Verpackungen und speziellen Walzprodukten für unseren zweitgrößten, wachsenden Geschäftsbereich Spezialprodukte mit über 400 Mitarbeitern. Wir suchen für unser Werk Ohle einen EHS Manager (m/w/d) (Environment / Health / Safety) Verantwortung für die Umsetzung, Einhaltung und Weiterentwicklung der Standards im Bereich EHS Verantwortlicher Ansprechpartner für die Werkleitung Erarbeitung von Standards und Kontrolle von Vorgaben für Betrieb und Überwachung genehmigungspflichtiger Anlagen nach BImschG Koordination und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Initiierung von Maßnahmen zur Risikominimierung Koordinierung der Aufgaben der gesetzlich Beauftragten (Abfall, Immissionsschutz, Gewässerschutz, Brandschutz, Gefahrgut etc.) Beratung und Coaching der Fertigungsbereiche hinsichtlich EHS Führung und Weiterentwicklung des EHS Teams Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits (ISO 14001/45001/50001) Universitätsabschluss im Studiengang Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar. Berufserfahrung (über 5 Jahre) in einem vergleichbaren Branchenumfeld in der Industrie. Erfahrungen in der Personalführung Selbständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise auch mit verschiedenen. Ansprechpartnern an den Standorten. ehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse. Die unbefristete Anstellung beim Vorreiter für Nachhaltigkeit im Zukunftsmarkt Aluminiumverarbeitung und -recycling Zahlreiche Vorteile eines Weltmarktführers: attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitgebergeförderte Altersversorgung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten Typisch für unsere internationale Firmenkultur sind ein offenes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die schnelle Übernahme von Verantwortung Wir fördern gezielt Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Novelis Kurze Wege in die Natur, die Nähe zur Metropolregion Ruhrgebiet mit zahlreichen Kultur- und Bildungseinrichtungen und sehr attraktive Miet- und Immobilienpreise.
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Leiter/in des Kreisjugendamtes (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
Gummersbach
Beim Oberbergischen Kreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Kreisjugendamtes zu besetzen. Die Besoldung bzw. Vergütung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD. Der Oberbergische Kreis ist ein Landkreis mit rund 270 000 Einwohnern in 13 Städten und Gemeinden. Er liegt in einer reizvollen Landschaft an der Grenze des Rheinlandes zu Westfalen. Zu den benachbarten Ballungsräumen bestehen gute Verkehrsverbindungen. Die Kreisstadt Gummersbach (rund 50 000 Einwohner) verfügt über alle üblichen Schulformen sowie über den Campus Gummersbach der Technischen Hochschule Köln.  Die oberbergische Kreisverwaltung ist ein modernes, bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Sie hat ihren Sitz in der Kreisstadt Gummersbach und beschäftigt derzeit ca. 1 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Kreisjugendamt nimmt in seinem Zuständigkeitsbereich die Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe für insgesamt ca. 160 000 Einwohner in neun Städten und Gemeinden wahr. Angeboten bzw. vermittelt werden Hilfen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII). Das Aufgabenspektrum umfasst die Organisation einer qualitätsvollen Kinderbetreuung, die Erziehungsberatung und den Schutz des Kindeswohls bis hin zur Förderung von Angeboten für Jugendliche.Gesamtverantwortung für alle Aufgaben des Oberbergischen Kreises als Träger der öffentlichen Jugendhilfe Leitung des Kreisjugendamtes mit den Aufgabenbereichen Wirtschaftliche Erziehungshilfe, Sozialpädagogische Aufgaben, Betreuungsstelle, Psychologische Beratungsstelle, Ambulante Familienhilfe, Amtsvormundschaften, Amtspflegschaften, Beistandschaften, Unterhaltsvorschussleistungen sowie Tagesbetreuung für Kinder Abstimmung, Vorbereitung und Durchführung politischer und fachlicher Grundsatzentscheidungen auf allen Gebieten des Kinder- und Jugendhifegesetzes (SGB VIII) Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kreisjugendhilfeausschuss, den kreisangehörigen Kommunen, insbesondere den vier Stadtjugendämtern, sowie mit anderen öffentlichen und freien Jugendhilfeträgern, Institutionen, Einrichtungen und Diensten strategische Weiterentwicklung des Kreisjugendamtes Ressourcenmanagement Vorbereitung von Führungsentscheidungen für die Dezernatsleitung bzw. den Landrat Dienst- und Fachaufsicht für ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne einer kooperativen, ergebnisorientierten Führungskultur Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, mit entsprechender Berufserfahrung und der Bereitschaft, durch Weiterqualifizierung die Befähigung für das zweite Einstiegsamt zu erwerben oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss der Zweiten Juristischen Staatsprüfung oder abgeschlossenes Masterstudium Sozialmanagement umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Organisation und Personalführung vertiefte Kenntnisse im Rechtsgebiet der Kinder, Jugend- und Familienhilfe Befähigung, ein multiprofessionelles Team zu leiten Fähigkeit, die Belange Kinder, Jugend- und Familienhilfe in überzeugender Weise nach außen zu vertreten hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick; Fähigkeit divergierende Interessen und Rechtslagen zusammenzuführen vernetztes, ganzheitliches Denken persönliche und soziale Kompetenz, Methodenkompetenz
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Verkaufsleiter (m/w/d) im Bereich Handwerk - Wuppertal, Lüdenscheid, Iserlohn, Beckum

Mi. 12.02.2020
Wuppertal, Lüdenscheid, Iserlohn, Beckum, Westfalen
RECA NORM ist ein internationales Direktvertriebsunternehmen im Bereich Handwerk und Industrie. RECA bietet mehr als Beratung und Betreuung. Unsere Kunden spüren 100 % Herzblut und Leidenschaft. Mit über 200 Mio. Euro Umsatz und rund 76.000 Aktivkunden ist RECA NORM ein stetig wachsendes Unternehmen, das Sicherheit und Beständigkeit bietet.Verkaufsleiter (m/w/d)Im Bereich Handwerk Gebiet: Wuppertal, Lüdenscheid, Iserlohn, Beckum Fördern & begleiten Sie Ihr 10 - 15 köpfiges Vertriebsteam vom Neuverkäufer bis zum Topverkäufer. Finden & integrieren Sie neue Teamkollegen zielorientiert in Ihre Verkaufsmannschaft. Erarbeiten & verankern Sie bei persönlichen Mitreisen individuelle Verkaufsziele mit Ihrem Verkäufer (m/w/d). Motivieren & stärken Sie Ihre Mitarbeiter in herausfordernden Situationen. Kommunizieren Sie aktuelle Themen in aktiven Teambesprechungen. Bilden Sie den Teamgeist Ihrer Mannschaft bei Teamevents wie beispielsweise Verkaufswettbewerben oder dem Jahresausflug weiter aus. Vereinen Sie Gebiets- und Kundenpotentiale mit ergebnisorientierten Verkaufsstrategien. Erreichen Sie mit Ihrem Vertriebsleiter (m/w/d) herausfordernde Meilensteine. Vernetzen Sie sich mit den wichtigen Unternehmensschnittstellen wie Verkaufsinnendienst, Key Account Management, Industrievertrieb, MAXMOBIL - Fahrzeugeinrichtungen und unseren Systemlösungen. Denken & Handeln Sie schon heute im Sinne der Kundenbedürfnisse von morgen. Verwenden Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Praxis. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb und in der Mitarbeiterführung. In der multimedialen Arbeitswelt sind Sie Zuhause. Ein sicheres Auftreten sowie sehr gute rhetorische Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Persönlich liegt es Ihnen im Blut, Menschen zu motivieren und in schwierigen Zeiten Durchhaltevermögen zu beweisen. Sie sind durchsetzungsstark, abschlussstark und engagiert. Freunde bezeichnen Sie als Koordinations-, Planungs- und Organisationstalent mit einem kühlen Kopf in jeder Situation. Ein Verantwortungsgebiet in Wohnsitznähe Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis Eine erstklassige Einarbeitung von Kopf bis Fuß über sechs Monate Ein familiäres Team stärkt Ihnen den Rücken Eine herausragende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchieebenen Sie fahren als Verkaufsleiter (m/w/d) einen neutralen Firmenwagen – geschäftlich und privat Sie erhalten eine Home Office Ausstattung und ein iPad Wir bieten Ihnen als Verkaufsleiter (m/w/d) ein garantiertes Mindesteinkommen und eine attraktive Prämienregelung Wir entwickeln Sie in der Fach- und Führungskarriere und mit einem großen Seminarprogramm weiter Bei Incentives und Teamevents verbinden Sie Arbeit und Freizeit Bei RECA sind Sie mit Sicherheit in guten Händen: Alle Mitarbeiter m/w/d erhalten eine zusätzliche Unfallversicherung (Beruf und Weg)
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Head of IT Unit Digital Workplace (m/w/d)

Di. 11.02.2020
Attendorn
Es ist unser Anspruch, jeden Tag aufs Neue über uns hinauszuwachsen. Indem wir mit unseren Kunden in den Dialog treten und noch bessere Produkte sowie Serviceleistungen entwickeln. Und unser Unternehmen in die Zukunft führen, ohne die eigene Vergangenheit aus den Augen zu verlieren.Bei allem, was wir tun, sind wir höchster Qualität verbunden. Nicht erst seit gestern, sondern bereits seit 120 Jahren als mit der Vision, die Installationstechnik zu revolutionieren, alles begann. Mit international über 4.000 Mitarbeitern haben wir uns heute zum Weltmarktführer entwickelt – und sind trotzdem ein Familienunternehmen geblieben, das eigene Maßstäbe setzt. Nur so können wir weltweit Qualität „Made in Germany“ sicherstellen und Produkte auf höchstem Niveau anbieten.HEAD OF IT UNIT DIGITAL WORKPLACE (M/W/D)Dieses Stellenangebot an einen Freund weiterleiten Dieses Stellenangebot drucken (neues Fenster)Allgemeine InformationenViega ist der innovative Hersteller von Installationstechnik mit 17.000 Produkten und mehr als 4.300 Mitarbeitern. Wir sind familiär und höchster Qualität verbunden, seit mehr als 120 Jahren. Um den strategischen und technischen Anforderungen als Weltmarktführer auch weiterhin gerecht zu werden, verstärken wir unser Team der IT am Standort Attendorn.Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Technologie-Roadmap der Workplace Services sowie Services für Kollaboration und Kommunikation Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten digital Workplace Strategie auf Basis von Microsoft Office 365 (Teams, OneDrive, SharePoint, etc.) Fachliche und disziplinarische Leitung eines mehrköpfigen Teams Aufbau des Servicekatalogs und Standardisierung der Workplace Services Schnittstellenfunktion zum Business sowie zu weiteren Workplace und Backend Infrastructure Teams national und international Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung von IT internen Prozessen wie z.B. die IT Störungs- und Auftragsbearbeitung Kennzahlen- und Service Level Reporting sowie kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Serviceperformance und -qualität Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie im Systemaufbau in der IT Infrastruktur (Microsoft Applikationen, Softwareverteilung, Active Directory, Office 365 Cloudanwendungen) Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren Eigenständige, analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung, sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch auf internationaler Ebene Motivation, Dinge zu verändern, Diplomatie und interkulturelle Kompetenz Wir bieten: Intensive Einarbeitung und eine Vielfalt an Seminaren und Trainings in der Viega Academy Sicheren Arbeitsplatz bei einem stark wachsenden Weltmarktführer Mitarbeit in einem motivierten Team in einem familiären Betriebsklima Ein modernes Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeiten Diverse Gesundheitsmaßnahmen und eine betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter (m/w/d) IT Operations

Di. 11.02.2020
Gummersbach
Mit mehr als 10.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet die ABLE GROUP maßgeschneiderte und innovative Engineering- und IT-Lösungen an. Zu den Marken der ABLE GROUP gehören FERCHAU, M Plan, plantIng, top itservices, RST und prime-ing. Die ABLE Management Services GmbH als zentraler Dienstleister und operative Holding der ABLE GROUP erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Prozesse & IT sowie Marketing. Werden Sie Teil unseres Teams alsTeamleiter (m/w/d) IT OperationsGummersbachWir unterstützen alle Geschäftsprozesse der ABLE GROUP durch IT-Services. Von der Anforderungsanalyse über das Rollout bis zum Abschluss begleiten wir IT-Projekte, immer mit dem Ziel, Anforderungen mit IT-Services umzusetzen. Wir formulieren Standards, Richtlinien und Verfahrensanweisungen, auf deren Basis die Systeme in unseren Niederlassungen und Technischen Büros auf dem neusten technischen und rechtlichen Stand gehalten werden. Wir erkennen IT-Trends frühzeitig und prüfen ihre Anwendbarkeit auf unser Business. So entwickeln wir IT-Lösungen, die heute passen und auch auf künftige Anforderungen skalierbar sind. Innovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd: Sie übernehmen die Beratung des Vorgesetzten und Unterstützung der Führungskräfte sowie der Einheiten im Bereich IT Operations Externe Dienstleister und Provider steuern Sie selbstständig Sie wirken bei der Konzeption, Umsetzung und Controlling von IT-Standards in Abstimmung mit dem Vorgesetzten mit Gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) erarbeiten Sie IT-Konzepte, setzen diese um und controllen den Erfolg Sie verwalten die Bereitstellung, Kapazität, Leistung und Verfügbarkeit der Rechen-, Netzwerk- und Anwendungsumgebung Sie stellen den termingerechten, wirtschaftlichen und funktionalen Ablaufs des IT-Betriebs einschließlich Datensicherheit und -zugriffe sicher Als Teamleiter (m/w/d) koordinieren Sie die Aufgaben innerhalb des Teams Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien Die Zusammenarbeit mit und in einem dynamischen Team Eine direkte und offene Unternehmenskultur Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Qualifikation ist überzeugend: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss Ihre einschlägigen Erfahrungen im Aufbau globaler IT-Strukturen sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern als Teil der Lieferkette setzen Sie gezielt ein Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Infrastruktur- und Anwendungs-Betrieb Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit sowie analytisches Denkvermögen sind für Sie selbstverständlich Ihnen ist eine gute Kommunikationsfähigkeit genauso wichtig wie Teamfähigkeit und eine starke Kundenorientierung
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