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Gruppenleitung: 473 Jobs in Backnang

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 59
  • Unternehmensberatg. 59
  • Wirtschaftsprüfg. 59
  • Sonstige Branchen 56
  • It & Internet 54
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  • Verkauf und Handel 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 473
  • Mit Personalverantwortung 372
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 471
  • Home Office möglich 204
  • Teilzeit 85
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 462
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Verkaufsleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Stuttgart
Sie teilen unsere Leidenschaft für die Gestaltung harmonischer und unverwechselbarer Lebensräume? Dann erwarten Sie bei uns anspruchsvolle Aufgaben bei einem zeitgemäßen, überregionalen Komplettdienstleister in Sachen Parkett & Bodenbeläge, der aber trotzdem so persönlich wie ein familiengeführter Handwerks­be­trieb geblieben ist. Mehr als 1 Million Quadratmeter verlegte Fußbodenfläche mit über 10.000 zufriedenen Kunden jährlich. Möglich machen dies über 550 Mitarbeiter in 45 modernen Parkettstudios. Zur Verwirklichung und Durchführung Ihrer Projekte steht Ihnen ein erfahrenes Team sowie der Vertriebs­innendienst in unserem Stammhaus kaufmännisch und unterstützend zur Verfügung. Mit unserem Rückhalt und Ihrer Leistungsbereitschaft stehen Ihnen alle Wege offen, um aus Ihren Qualitäten persönlichen Erfolg zu machen. Nach entsprechender Einarbeitung akquirieren Sie Neukunden, betreuen bestehende Kunden und verkaufen unsere hochwertigen Markenprodukte inklusive deren Verlegung bei Privatkunden, Architekten und General­unternehmern. Sie verantworten und organisieren unsere Kundenaufträge hinsichtlich der Verlegung und nehmen die Materialdisposition vor. Sie übernehmen die Führung, Einplanung und Weiterentwicklung Ihrer kaufmännischen Mitarbeiter, Fachhandwerker sowie Auszubildenden. Die aus Ihrer regionalen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung gewonnenen Erkenntnisse setzen Sie in gemeinsamer Absprache mit Regional- und Vertriebsleitung strategisch um und entwickeln so den Standort ständig weiter. Professionelle Beratung und Verkauf in der Ausstellung und bei den Kunden vor Ort. Gleichzeitig sind Sie gerne Ihr eigener Chef, der unser Studio verantwortet und der durch seine persönliche Leistung aktiv sein Einkommen bestimmt. Eine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung im Bereich der Bodenbeläge. Idealerweise ist Ihnen die Betreuung von Baustellen in der Verlegung und deren Planung von Personal und Material nicht fremd. Sie erhalten einen Anstellungsvertrag mit angemessenem Grundgehalt und werden zusätzlich am Erfolg Ihres Standorts beteiligt. Einen Firmenwagen mit Tankkarte (GwV), den Sie auch privat nutzen können, steht zur Verfügung. Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung stehen alle Wege offen. Faszinierende Ausstellung und moderne, klimatisierte Büros.
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Projekt Manager im Automotive Bereich (w/m/d)

Sa. 13.08.2022
Heilbronn (Neckar)
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projekt Manager. Ihre Hauptaufgabe ist die Koordination eines Projekts von der Planung über die Entwicklung bis hin zum Start of Production (SOP) und dem folgenden Change-Management. Sie erstellen und verwalten die Projektpläne zur termingerechten Erreichung der Meilensteine. In Ihrer Position als Projekt Manager sind Sie für die Führung von funktionsübergreifenden Projektteams verantwortlich. Darüber hinaus verantworten Sie die Sicherstellung der Einhaltung der Simultaneous-Engineering-Regeln sowie für das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele. Ihr Aufgabengebiet wird mit der Gewährleistung von schlanken und effizienten Entwicklungsprozessen abgerundet. Sie haben ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Umfeld Automotive Electronic oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem können Sie mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung/Koordination eines Teams vorweisen. Sie bringen Erfahrung mit elektronischen Systemen und embedded Software mit. Fließende Kenntnisse der Englischen und Deutschen Sprache sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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Kaufmännische Teamleitung im Großprojekt Stuttgart 21 (w/m/d)

Sa. 13.08.2022
Stuttgart
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH ist als Teil der Deutschen Bahn dafür zuständig, die Inbetriebnahme der Neubaustrecke Wendlingen-Ulm 2022 und die Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart 2025 umzusetzen. Unterstütze uns z. B. in der Ausgestaltung des ersten Digitalen Knotens überhaupt und setze neue Maßstäbe für die Digitalisierung der Eisenbahn. An Perspektive mangelt es Dir - auch nach Projektende - bei uns nicht!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Kaufmännische Teamleitung im Großprojekt Stuttgart 21 für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du übernimmst die disziplinarische sowie fachliche Führung des kaufmännischen Teams im Projektabschnitt Dazu gehört die Verantwortung für die kaufmännische Koordination der Projektplanung und -realisierung Du bist für die Vertrags- und Rechnungsdokumentation sowie die prozesskonforme Rechnungsbearbeitung verantwortlich Die Festlegung der kaufmännischen Kostenstruktur und die Durchführung des kaufmännischen Controllings gehören in Dein Aufgabengebiet Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten Du bringst bereits Führungserfahrung mit und hast langjährige Erfahrungen in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten Deine guten EDV-Kenntnisse der arbeitsplatzbezogenen Anwendungen (SAP, iTwo aber auch in Excel, Outlook, BusinessObjects) sind für uns wichtig Du arbeitest Selbständig und überzeugst uns durch Dein wirtschaftliches Denken und Handeln Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
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Gruppenleitung Industrielle Bildverarbeitung (w/m/div.)

Sa. 13.08.2022
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartZuverlässig umsetzen: Sie leiten eine Gruppe mit Experten der Industriellen Bildverabeitung und verantworten Projekte zur Integration von Machine Vision Systemen in Fertigungsanlagen.Die Zukunft mitgestalten: Sie leiten die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen der industriellen Bildverarbeitung vom System bis zur Maschine.Ganzheitlich umsetzen: Sie tragen mit Ihren Lösungen zur hohen Fertigungsqualität der Bosch-Produkte bei.Internationalität leben: Sie entwickeln die internationalen Geschäftsaktivitäten mit anspruchsvollen Bildverarbeitungslösungen für die Fertigungsanlagen der Bosch-Werke weiter.Neues entstehen lassen: Durch unsere stets neuen Herausforderungen nehmen Sie an unserem technologischen Vorsprung teil und gestalten diesen.Kreativität und Freiraum nutzen: Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und verfügen über Gestaltungsspielräume zur Umsetzung eigener Ideen.Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Promotion) in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbare FachrichtungPersönlichkeit: Teamfähig, kommunikationsstark und entscheidungsfreudigArbeitweise: Selbständig, strukturiert, konsequent und zukunftsorientiertErfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft wünschenswertKnow-how: Praxiserfahrung im Bereich Entwurf und Integration von Messsystemen im Maschinenbau; Kenntnisse im Bereich BildverarbeitungSprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Teamleiter Vertriebsinnendienst für die Buderus Niederlassung Tamm (w/m/div.)

Sa. 13.08.2022
Tamm
Buderus sorgt international für Wärme und Behaglichkeit ? und das seit mehr als 275 Jahren. Als starke und erfolgreiche Marke der Bosch Thermotechnik GmbH, einem Unternehmen der Bosch-Gruppe, stehen wir für fortschrittliche, professionelle Heizungstechnologie und verlässlichen Service für ein perfektes Wohlfühlklima.Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: TammAls Teamleiterin bzw. Teamleiter übernehmen die fachliche Leitung des Innendienstes der Niederlassung Tamm.Sie verantworten die Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Auftragsabwicklung im Verkauf und Einkauf.Darüber hinaus betreuen Sie die Verkaufsförderung und den Verkauf aller zum Programm gehörenden Produkte.Sie steuern termingerechte Angebotsabgaben in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst. Sie sind für übergeordnete Aufgaben der Niederlassung zuständig (Verbesserungsprozesse, Aftersales-Themen, Lageroptimierung etc.) und Ansprechpartner:in für die zuständige Innendienstleitung, an die Sie berichten.Zudem klären Sie Differenzen mit Kunden und arbeiten bei der Jahresplanung mit.Ausbildung: qualifizierte kaufmännische bzw. technische AusbildungPersönlichkeit: hohe Kommunikationsfähigkeit und FlexibilitätArbeitsweise: kaufmännisches Geschick, ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität und sicheres AuftretenErfahrung und Know-How: Erfahrung im Verkauf, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, sehr gute Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Erfahrungen im Bereich MitarbeiterführungFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Senior Software Architect High Power ECUs (m/w/div.)

Sa. 13.08.2022
Schwieberdingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: SchwieberdingenAls Senior Software Architect entwickeln Sie gemeinsam mit der System- und Plattformentwicklung die Software-Architektur für die Leistungselektronik einer Ladelösung für Elektro- und Hybridfahrzeuge.Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von Software-Entwicklern.Sie unterstützen die Softwareentwicklung bei der Umsetzung komplexer Problemstellungen der System- und Sicherheitsfunktionen auf Multicore-Prozessoren.Darüber hinaus definieren Sie das Software-Sicherheitskonzept nach ISO26262 in Abstimmung mit dem Safety Manager.Die Übernahme der Software im Labor und an Prüfständen in Betrieb runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder verwandte FachdisziplinenPersönlichkeit: Sie bringen eine Leidenschaft mit für SW- und Funktionsentwicklung innovativer Produkte. Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen beschreiben Ihr Profil.Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert, analytischErfahrungen: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded SW für Steuergeräte mit. Ebenso arbeiten Sie sicher mit Entwicklungstools wie Doors NG, Rhapsody, IBM Rational Jazz und beherrschen die Programmiersprachen C und UML.Know-how: Die Begriffe Leistungselektronik, Wechselrichter, Inverter, Motorregler, ASM/PSM Maschinen, Generatoren, CAN und Regelungstechnik sind Ihnen bestens vertraut. Ebenso haben Sie bereits Kenntnisse in AUTOSAR 4.X sammeln können. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Leitung Partnerabrechnung Arzneimittel (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Waiblingen (Rems)
Über 4,5 Millionen Menschen vertrauen uns, wenn es um ihre Gesundheit geht: Das macht die AOK in Baden-Württemberg zum Markführer unter den gesetzlichen Krankenversicherungen. Um weiter auf Wachstumskurs zu bleiben, setzen wir nicht nur auf innovative Angebote, beste Versorgung und gelebte Kundennähe: Wir zählen vor allem auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch Tag für Tag in die Tat umsetzen. Sie sind für die Leitung sowie Organisation der Partnerabrechnung Arzneimittel verantwortlich Sie stellen die wirtschaftliche und vertragsgemäße Arzneimittelabrechnung sicher Sie tragen die Verantwortung für das Gesamtbudget und die Sicherstellung der Zielerreichung der Partnerabrechnung Arzneimittel Sie sichern die Versorgung der Kund*innen mit wirksamen Arzneimitteln und verantworten die Kundenbindung Sie geben Orientierung, gestalten Rahmenbedingungen, entwickeln Strategien und fällen verbindliche Entscheidungen Sie schaffen ein wertschätzendes Arbeitsklima und fördern die Eigenverantwortung sowie die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen Sie wirken in bereichsübergreifenden Arbeitsstrukturen mit und repräsentieren das Unternehmen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/r AOK-Betriebswirt*in oder verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung ist gewünscht Sie nutzen die Stärken Ihrer Mitarbeiter*innen, fördern die Eigenverantwortung und entwickeln Ihre Mitarbeiter*innen stetig weiter Sie sind selbstreflektiert, nutzen Ihre Stärken, übernehmen gerne Verantwortung und legen Offenheit, Veränderungsbereitschaft und Belastbarkeit an den Tag Optimaler Weise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Arzneimittelabrechnung und bringen eine Datenaffinität mit Sie leben einen inspirierenden Führungsstil, der die Wir-Kultur der AOK Baden-Württemberg umfassend fördert und Verbundenheit schafft Sie fördern das Bewusstsein für ein nachhaltiges Gesundheitswesen Sinnstiftende Tätigkeit bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit mehr als 10.000 Beschäftigten Das gute Gefühl der soliden Basis des Marktführers im Bereich gesetzlicher Krankenversicherungen in Baden-Württemberg Arbeiten in einer stärkenorientierten Unternehmenskultur Attraktive Tarifvergütung (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu), Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge sowie 30 Tage Urlaub und eine interessante Altersversorgung Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle Umfangreiche Angebote des internen Gesundheitsmanagements Vielfältige Weiterbildungs- und Trainingsangebote sowie Coachings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Cluster Revenue Manager (all genders)

Fr. 12.08.2022
Stuttgart
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Erstellung des Logisbudgets und Forecasts sowie des Businessplans  Erstellung und Weiterentwicklung der Public Raten -sowie der gesamten Preisstruktur und Pflege im PMS Entwicklung von kurzfristigen Positionierungsstrategien sowie deren Umsetzung  End-of-Month Analyse und deren Kommentierung Mikro- und Makromarktanalyse sowie die Auswertung des Market Benchmarks aus STR-Global Management aller Booking-Channels  Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Fachwissen in den Bereichen Revenue und Reservierung besitzen Eine ausgeprägte analytische, systematische, unternehmerische und fokussierte Denkweise haben Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen   30 Tage Urlaub   Unbefristeter Arbeitsvertrag   Fahrtkostenzuschuss   Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge   Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ARCOTEL Gruppe   Freuen Sie sich auf Überraschungen zu besonderen Anlässen    Family & Friends Raten   Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"   Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (Stage Business, Ticketsprinter usw.) HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich noch heute unter arcotel.com/de/karriere/jobs/ Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen hoch.  
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Leitung IT (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Plüderhausen
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit. WIR SUCHEN SIE ALS Leitung IT (m/w/d) Sie verantworten, gestalten und entwickeln den Bereich IT mit einem Team von insgesamt fünf Mitarbeitenden. Sie sind Berater des Managementteams und der Geschäftsleitung hinsichtlich IT relevanter Fragestellungen. Sie optimieren die bestehende IT Struktur und steuern aktiv die Einführung von neuen IT Systemen. Sie planen, budgetieren und überwachen die IT-Bedarfe und IT-Investitionen. Sie erkennen neue Technologien sowie digitaler Herausforderungen und leiten daraus Chancen für das Unternehmen ab. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen und effizienten IT-Betriebs der KÜBLER Anwendungslandschaften. Sie führen und planen IT-Projekten hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten und sind verantwortlich für die gesamtheitliche Projektsteuerung. Sie unterstützen fachbereichsübergreifenden Projekten mit IT-Bezug. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation. Sie konnten bereits einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Position sammeln, idealerweise im Bereich IT-Projektesteuerung. Sie bringen IT-Expertise und ausgeprägte Kenntnisse in der Administration von IT-Landschaften und Betriebssystemen mit. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung bzw. Projektleitungserfahrung. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise aus. Sie besitzen eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie handeln vertrauenswürdig und ganzheitlich unternehmerisch. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Home Office Tage Zahlreiche Mitarbeiterbenefits unter anderem Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
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Team Lead (w|m|d) IT-Transition & IT-Transformation

Fr. 12.08.2022
Stuttgart
Standort(e): Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, beeindruckst mit einem souveränen Auftritt und einem nachhaltigen Bewusstsein für Verantwortung? Du hast das Talent und die Leidenschaft dein Team und unsere Kunden für unsere Themen zu begeistern und stets weiter nach vorne zu bringen? Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, mit ihren kreativen Ideen und ihrem fundierten Fachwissen Menschen „mitreißen“ zu können. Deine persönliche Karriere entwickelst du dabei individuell mit unseren vielfältigen Fach- und Führungsbausteinen. Wir leben unsere Wertekultur in flachen Hierarchien und offener Kommunikation und bieten für dich ein breites Feld an Entwicklungspotenzial. Wir suchen dich als Business Manager*in und bieten dir ein Team bei einem Arbeitgeber mit einer gelebten Unternehmenskultur. Du berätst unsere Kunden aus verschiedensten Branchen (Banking, Tranport & Logistik, Life Science etc.) bei der Ausrichtung, Weiterentwicklung und Implementierung neuer Ansätze in deren IT-Strategien Du baust dein Team in den Gebieten IT Service Transition, Transformation & Management weiter auf Du trägst Verantwortung bei der Planung, Steuerung und Durchführung von komplexen Digitalisierungs- und IT-Transformationsprogrammen Du bist als fachliche*r Expert*in Ansprechpartner*in für unsere Kunden und trittst auch in Kundenprojekten als Manager*in auf, um langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen Du brennst für ein technisches oder fachliches Thema und gibst die Richtung, in die sich deine Mitarbeiter*innen für dein Team fachlich sowie technisch entwickeln, vor Unser Portfolio gibt dir und deinem Team die Möglichkeit euch aktiv an der Entwicklung neuer Themen zu beteiligen Du entwickelst deine Mitarbeiter*innen weiter, stellst neuen Kolleg*innen einen persönlichen Mentor aus dem Unternehmen zur Seite, unterstützt kontinuierlich interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen deiner Mitarbeiter*innen und stehst auch selbst gerne als Coach zur Seite Das ist genau die Position, die du suchst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Unternehmens! Du weißt welche Herausforderungen sich hinter der Planung und Durchführung von IT-Transition und IT-Transformationsprogrammen im Großkundenumfeld verbergen Du traust dir zu die inhaltliche und wirtschaftliche Verantwortung für ein eigenes Team zu übernehmen und möchtest trotzdem den Bezug zu Kunden, Projekten und Technik nicht verlieren Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und IT-Umfeldern in den Branchen Banking, Transport & Logistik und Life Science mit Du hast relevante praktische Berufserfahrung in IT-Transformation, IT-Architektur und IT-Servicedesign Du moderierst gerne, bist kreativ und denkst analytisch-konzeptionell Idealerweise bringst du passende Weiterbildungen und Qualifikationen in den Kernthemen IT-Servicemanagement / ITIL und Zertifizierungen im Bereich des IT-Managements oder Projektmanagements (ITIL, ISO 20.000, COBIT, PMI, PRINCE) mit Coaching für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in, Integration in das vorhandene Management-Team sowie ständige interne und externe Entwicklungsmaßnahmen. Ein etabliertes Management-Team am Standort, das sich gegenseitig respektiert und unterstützt sowie Transparenz zu allen wesentlichen Unternehmenskennzahlen. Zweimal im Jahr ein Manager-Offsite zur Justierung der lokalen strategischen Ausrichtung sowie kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheiten auf Team und Unit-Ebene. Geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option vom Home-Office zu arbeiten. Eine respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur, die von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch geprägt ist. Benefits nach deiner Wahl - vom (elektrischen) Dienstwagen über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad, zwischen 20 und 40 Tagen Urlaub, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessangebote und viele weitere Benefits. Einen Arbeitgeber mit Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports. Die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken sowie Kaffee und Tee. Die Möglichkeit, dich mehrmals im Jahr mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen.
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