Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 474 Jobs in Bad Homburg vor der Höhe

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 83
  • Recht 69
  • Unternehmensberatg. 69
  • Wirtschaftsprüfg. 69
  • Hotel 48
  • Gastronomie & Catering 48
  • Transport & Logistik 47
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Banken 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Finanzdienstleister 17
  • Baugewerbe/-Industrie 17
  • Immobilien 16
  • Elektrotechnik 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Pharmaindustrie 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 468
  • Mit Personalverantwortung 359
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 465
  • Home Office möglich 177
  • Teilzeit 45
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 458
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Führungskraft (m/w/x) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein, Wiesbaden, Mainz
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team zu Höchstleistungen im Vertrieb von unseren (digitalen) Werbeflächen und innovativen Online-ProduktenBegleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen Deiner Mitarbeitenden lassen Dein Herz höherschlagenDie stetige individuelle Weiterentwicklung Deines Teams behältst Du genauso intensiv im Fokus, wie den personellen Ausbau Deines Teams gemeinsam mit dem RecruitingDu behältst als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (Vertriebsmarketing, Sales Support, etc.) den Überblick und gibst alle notwendigen Informationen transparent an Dein Team weiterUnser eigenes CRM Reporting hilft Dir die Leistung Deines Teams im Blick zu behaltenDurch Deine Erfahrung in der Kaltakquise und der Mitarbeiterführung kannst Du individuell auf Herausforderungen eingehen und Deinen Mitarbeitenden einen Mehrwert durch Deine Erfahrung bietenDu weißt was bei einen erfolgreichen Vertriebsprozess wichtig ist und kannst dies vermittelnVertriebstalente  bleiben von Dir nicht unerkannt und Du bist erfahren, diese erfolgreich im Vorstellungsgespräch für Dein Team zu gewinnenMit einer Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft führst Du Dein Team zum ErfolgWir könnten Dir hier das erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur über ein Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte bis hin zu einer modernen Arbeitsausstattung, dies ist allerdings bereits unser Standard.Was interessiert Dich wirklich? Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest)Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeitenBleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten CoachingsNimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und ReisenDu musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren
Zum Stellenangebot

Operativer Leiter Montage (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Obertshausen
Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein globaler Anbieter von Exteriuerteilen für die Automobilindustrie und beliefert alle führenden europäischen Automobilhersteller mit einem umfassenden Produktportfolio, dass von kompletten Stoßfängersystemen über Kühlergrills, Schweller- und Seitenverkleidungen, Spoilern und anderen Außenverkleidungsteilen reicht. Die LMS GmbH hat sich auf dem europäischen Automobilmarkt bereits als bekannter Lieferant etabliert, der "Just in Time" oder "Just in Sequence" an die Montagelinien der OEMs liefert und auf modernste Spritzgusstechnologien, Lackierung, Verchromung und Montage zählen kann. Wir suchen ab sofort einen Operativen Leiter Montage (m/w/d) Leitung eines Teams in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualität, Logistik, Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung sowie der Fertigungsleitung vorrausschauende Planung von Personal- und Maschinenkapazitäten zur Sicherstellung der Kundenabrufe Überwachung, Einhaltung und Nachverfolgung der KPIs Sicherstellung der korrekten Bestandsführung und Durchführung von Inventuren Betreuung, Weiterbildung sowie Training der Mitarbeiter/innen zur Erfüllung der Produktivitäts- und Qualitätsziele Führung von Personalgesprächen sowie Durchführung der jährlichen Beurteilungen mit den unterstellten Beschäftigten Koordination der jährlichen Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Kundenbedarfe, inkl. Ermittlung und Beantragung von Ersatzbedarf Analyse bestehender Prozesse und Ableiten von Optimierungspotentialen Planung und Durchführung von Workshops Dokumentation, Koordinierung und Verifizierung der Verbesserungsaktivitäten abgeschlossene Berufsausbildung und min. 5-jährige Berufserfahrung in der Produktion eines Unternehmens der Automobil- bzw. Zulieferbranche Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung mit Lean- und Kaizenmethoden Geübter Umgang mit dem MS Office Paket Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliches Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Zum Stellenangebot

Head of Credit (m/f/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
Head of Credit (m/f/d) Frankfurt | Full-time | permanent   BNP Paribas is the largest wealth manager in the eurozone with assets under management of around €393 billion and has more than 150 years of experience in the care of wealthy individuals, in the management and structuring of large assets and in succession and financing solutions. Wealth Management provides, in particular, high net worth individuals such as companies with a tailor-made and wide-ranging solution range for complex requirements.   Challenges that let you grow: Managing, developing and promoting actively the Wealth Management Credit Activities in Germany In close cooperation with Relationship Manager directly involve in client dialogue on all credit matters taking active part in deal sourcing and structuring of credit situations for WM clients and prospects Managing a Credit Team in charge of the full credit value chain from deal sourcing, structuring, analyzing, credit process as well as deal execution including documentation, loan administration and monitoring Ensuring the first level of control of the credit activity in Germany and promoting and defending credit cases in a balanced way in credit committees acting as mediator between various stakeholders in the credit process Reporting hierarchically to the Wealth Management Germany CEO and functionally to the Head of Credit Department, WM Head Office   Skills that convince: Master in Economics, Management / Business Schools, Finance, Law or similar degree Several years of profound working experience in the Credit activity of a German bank or financial institution with a strong Wealth Management and/or corporate banking orientation Versatile profile in terms of asset class knowledge as the targeted clients are entrepreneurs as well as private persons and our offering is large In depth knowledge of real estate financing and corporate credit activities in Germany. Extended knowledge of credit and financing solutions and structuring Knowledge of German legal, tax, regulatory environment for private and corporate clients and its consequences for the credit offer, products, services and loan documentation Native speaker competence in German and fluency in English both orally and in written form is a prerequisite, Fluency in French is a clear advantage   What we offer: Modern working environment, including work laptop & mobile for flexible working Building (inter)national networks and career prospects within the BNP Paribas Group Many benefits for employees, e.g. family service, Jobbike, Jobticket, Occupational pensions & Central location with good public transport connection (benefits may vary by location)   BNP Paribas has committed to the sustainable and forward-looking design of society. Ethical principles, risk awareness and responsibility are the foundations of our day-to-day action. The BNP Paribas Group has set itself the goal of raising awareness, motivating and activating its stakeholders, particularly employees, partners and shareholders, as well as the society on sustainable issues. The Commitment to Diversity has confirmed BNP Paribas with the signing of the Diversity Charter in 2017 and is part of the JamaisSansElles initiative, which promotes women's visibility.   BNP Paribas is the European Union’s leading bank and key player in international banking. It has a presence in 68 countries, with around 193,000 employees, including almost 148,000 in Europe. The BNP Paribas Group has been active in Germany since 1947 and has successfully positioned itself on the market with twelve entities. Private customers, companies and institutions are looked after by roughly 6,000 employees in all relevant economic regions all over the country. The wide-ranging products and services offered by BNP Paribas are that of an innovative universal bank.   Would you like to help shape a changing world? Then go with us the next step and apply now via the application button as Head of Credit (m/f/d)! Please contact Ansgar Rothkegel on +49 (0) 6971938080 as well as by email: recruiting.germany@bnpparibas.com. ​ COVID-19-Update: The safety and well-being of our candidates and our employees have the highest priority. The first interviews will therefore continue to be conducted remotely.  
Zum Stellenangebot

Restaurant Supervisor (m/w/d) Restaurant Supervisor / Gastgeber im Restaurant Enrico d'Assia (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
Das Schlosshotel Kronberg (15 km außerhalb von Frankfurt), im Besitz des Hauses Hessen, ist seit 1954 ein Hotel. Im Auftrag von Victoria Kaiserin Friedrich erbaut und 1893 fertiggestellt, ist Schloss Friedrichshof heute eines der eindrucksvollsten deutschen Schlösser und bietet seinen Gästen lebendige Geschichte zum Anfassen. Exklusives Mobiliar und eine beeindruckende Antiquitäten- und Gemäldesammlung aus dem Privatbesitz der Mutter des letzten deutschen Kaisers vermitteln das authentische Ambiente eines Schlosses aus der Kaiserzeit. Die 61 luxuriösen Hotelzimmer und Suiten zeichnen sich durch ihren individuellen Stil aus. 9 einzigartige Salons und Räume bieten Platz für erfolgreiche Konferenzen sowie für Familienfeiern mit kaiserlichem Ambiente. Das Herz des Hotels ist das vielfältige F&B Angebot mit den 3 Restaurants, dem Feinschmecker Restaurant „Schlossrestaurant Victoria“, dem Restaurant Enrico d’Assia eine deutsch italienische Liaison und der Frederick’s Bar & Lounge. Während des Sommers wird das gastronomische Angebot  durch die großzügige Schlossterrasse und den Cottage Biergarten im eindrucksvollen 25ha Schlosspark ergänzt. Es gehört ohne Zweifel zu den außergewöhnlichsten, luxuriösten und schönsten Hotels im Rhein Main Gebiet. Damit dies so bleibt, sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern/innen, die Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben. Für uns ist der Fortschritt ein ständiger Motor und so spielt die Digitalisierung eine genauso wichtige Rolle wie der Arbeitsplatz der Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung unserer Gäste als Gastgeber in unserem Restaurant Enrico d'Assia  Unterstützung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf  Anleiten und Unterstützen den Mitarbeiter im laufenden Geschäft Sicherstellung der Qualitätsstandards Sie sind Gastgeber mit Leib und Seele Sie arbeiten gerne im Team Sie sind qualitätsbewusst und lösungsorientiert Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse   Wir bieten Ihnen die Chance, in einem hoch motivierten Team zu arbeiten, mit welchem Sie gemeinsam Ihre anspruchsvollen Ziele erreichen können. Wir stellen Ihnen einen einzigartigen Arbeitsplatz von großer historischer Bedeutung zur Verfügung. Wir befürworten Transparenz durch eine offene Kommunikationspolitik.   Erfahren Sie bei uns Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser: daher gibt es bei uns einen Einführungstag sowie einen Einarbeitungsplan.  Wir schreiben FREUDE und ZUSAMMENHALT groß. Daher kommen Betriebsfeiern und  Teamevents bei uns nicht zu kurz.       Durch unsere Zugehörigkeit zu den Small Luxury Hotels dürfen Sie zu vergünstigten Konditionen bei o.g. Hotels übernachten. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen eine Betriebliche Vorsorge (Gesundheitswoche, Betriebsarzt, ausgewogenes Essen in unserer Mitarbeiterkantine, etc.). Erfordert Ihr Start bei uns einen Umzug? Gerne bieten wir Ihnen anfangs eine vergünstigte temporäre Unterkunft in unseren Personalwohnungen um Fuß zu fassen. Selbstverständlich beschaffen wir Ihre Hoteluniform und reinigen diese für Sie kostenlos.
Zum Stellenangebot

Leiterin Technik Projekte KIB und Lärmsanierung Mittelrheintal (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiterin Technik Projekte KIB und Lärmsanierung Mittelrheintal Region Mitte für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main). Als Leiterin Technik Projekte KIB / Lärmsanierung Mittelrheintal Region Mitte nimmst Du die verantwortlich für die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Durchführung der zugewiesenen Infrastrukturprojekte und -programme Deines Portfolios wahr. Du führst insgesamt ca. 25 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und berichtest direkt an den Leiter Technik Portfolio Mainz/ Koblenz der Region Mitte. Deine Aufgaben: Neben der Führung Deiner Mitarbeiter bist Du u.a. für folgende Schwerpunkte verantwortlich: Sicherstellen der Steuerung von Leistungen der Planung, des Baus, der Bauüberwachung und sonstiger Dienstleister im Portfolio sowie Sicherstellen der sekundären Bauüberwachung Sicherstellen der sach-, termin- und budgetgerechten Verwendung von Finanzmitteln im Portfolio sowie übergeordnete Steuerung des zugewiesenen Projektportfolios Aktive Kommunikation aller Projektbelange an die relevanten Stakeholder und insbesondere an die Projektauftraggeber sowie der Öffentlichkeitsarbeit für die beauftragten Projekte Bereitstellung von Kennzahlen und Berichten zur Überprüfung der Zielerreichung/ des Projekterfolgs sowie Erstellung notwendiger Unterlagen für projektbezogene Gremienbeschlüsse Durchführen einer auftrags-, team- und mitarbeiterkonkreten Ressourcenplanung und -steuerung inkl. auftragsbezogener Ergebnis- und Leistungsverfolgung Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung von übertragenen Projektbudgets bzw. gegebenen Projektkostenkalkulationen Verkehrssicherungspflicht proaktives, projektbezogenes Chancen-/Risikomanagement, Claim-/Anti-Claim-Management und Nachtragsmanagement vollständige und termingerechte Anmeldung von Sperrpausenbedarfen für die zugeordneten Projekte im Rahmen des Kapazitätsmanagements Dein Profil: Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften (Bau-, Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen) sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement und vertiefte Kenntnisse der VOB und HOAI Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektplanungen und der Realisierung eines Projektportfolios oder von komplexen Infrastrukturprojekten Erfahrungen im Veränderungsmanagement und umfangreiche Kenntnisse im Risikomanagement hohe Zielorientierung, Fähigkeit zur Problemreduktion und kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten kollegialer, flexibler und ergebnisorientierter Führungsstil Fähigkeit zur OE übergreifenden Zusammenarbeit Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Head of OEM Sales/Customer Management Key-as-a-Service (m/f/diverse)

Do. 26.05.2022
Schwalbach am Taunus
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary. The Automotive group sector comprises technologies for passive safety, brake, chassis, motion and motion control systems. Innovative solutions for assisted and automated driving, display and operating technologies, as well as audio and camera solutions for the vehicle interior, are also part of the portfolio, as is intelligent information and communication technology for the mobility services of fleet operators and commercial vehicle manufacturers. Comprehensive activities relating to connectivity technologies, vehicle electronics and high-performance computers round off the range of products and services Leading the establishment, management, and further development of new and existing KaaS customer accounts as well as channel partners, for OEM line-fit and OEM retrofit, globally Driving the definition and execution of go-to-market and sales strategies for Key-as-a-Service Leading sales/ revenue and order intake planning as well as creation of reports driving the business and projects with customers Leading a global team of Sales/ Customer Managers, Tech Sales/ Customer Program Managers as well as Business Development Managers Obtaining customer feedbacks on product creation and optimization and convey it to product management and R&D Leading contract negotiations with decision makers and senior management of international customers Driving analysis of national and international competitors Ensuring the definition and execution of go-to-market, sales and marketing strategies Actively managing and expanding the partner ecosystems for Key-as-a-Service Defining customer solution pricings in close collaboration with other Continental departments, such as Finance and Controlling Assuming sales and order intake responsibility and manage all activities to respond to customer RFI/RFQs Close coordination with the Continental legal department on customer contracts Driving definition, management and execution of necessary business processes and interfaces to marketing, product management, IT, legal, and customer support, etc. Conducting product presentations at customer events, trading shows and other business opportunities Representation of Key-as-a-Service and CCS within Continental and externally Academic degree in business management, electrical engineering, computer science, information technologies, or similar qualification Several years of business experience in an automotive, KAM, sales, or PM position Ability to work on complex systems and to develop a system understanding Excellent manners towards customers, visitors, supervisors, and employees Business fluent English language skills (written and spoken), German language skills are beneficial Excellent intercultural competency Excellent team, communication, and motivation skills Willingness to travel Applications from severely handicapped people are welcome.
Zum Stellenangebot

Bau- / Projektleiter Gerüstbau (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. Bau- / Projektleiter Gerüstbau (m/w/d) > Niederlassung Frankfurt> Stellen-Nr.: 82898 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Arbeits­vorbereitung und Planung von Bau­stellen Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und -führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie die Koordinierung der Nachunternehmer Klar, dass wir auch die Baustelleneinrichtung, Mate­rial- und Geräteeinsatzplanung bei Ihnen in den besten Händen wissen Als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort begleiten Sie routiniert die Projektausführung Darüber hinaus können wir uns bei der Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs voll und ganz auf Sie verlassen Nicht zuletzt führen Sie die Unterweisungen des gewerb­lichen Personals nach Unternehmensvorgaben durch Sie haben die Qualifizierung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer oder sind Gerüstbaumeister mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Gerüstbau und in der Bauleitung Ihr hohes technisches Verständnis setzen Sie gekonnt ein Persönlich punkten Sie mit Ihrem Kommunika­tions­geschick bei Kunden und dem Baustellenpersonal sowie Ihrer Durchsetzungskraft Sie passen zu uns, wenn Sie durch klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und einem proaktiven Arbeits­stil unser Team ergänzen Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie ebenso selbstverständlich Der Besitz des Führerscheins der Klasse B macht Ihr Profil komplett Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, auch zur privaten Nutzung Fundierte Einarbeitung Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Zum Stellenangebot

Senior Consultant / Manager Financial Services - Sustainable Finance / ESG (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Verantwortung übernehmen – Als Mitglied des Management Consulting Teams übernimmst du Verantwortung in dem Themenschwerpunkt Sustainable Finance. Dabei arbeitest du auf marktführenden Projekten, erweiterst dein Netzwerk und berätst Kunden aus dem Banken- und Versicherungssektor sowie Asset Management zu Schlüsselfragen innerhalb verschiedener Sustainable Finance Themen.Themenvielfalt erleben – Im Kontext Sustainable Finance betreust Du neben der prozessualen, organisatorischen und produktbezogenen Veränderung entlang der Wertschöpfungskette auch das Thema aus der regulatorischen Perspektive. Dabei stellst Du die Umsetzung unter Wahrung höchster regulatorischer und qualitativer Ansprüche in den Themenblöcken Investments, Kredit & Risiko sowie Finance & Reporting sicher.Nachhaltigkeitsstrategien vorantreiben – Du entwickelst übergreifende strategische Nachhaltigkeitsansätze bezüglich ökologischer, sozialer und ökonomischer (ESG) Problemstellungen für unsere Kunden. Dabei steht die Realisierung von Chancen über eine kundenspezifische und ganzheitliche Nachhaltigkeits-positionierung für dich im Vordergrund.Netzwerkeffekte nutzen – Der integrierte Beratungsansatz von PwC, der Strategie, Fachkompetenz, IT-Knowhow und Regulatorik-Expertise vereint, erlaubt dir in interdisziplinären Teams zu wirken und deine Kompetenzen substanziell auszubauen.Marktzugang bekommen – Während der Betreuung von Bestandskunden und der Akquise von Neukunden hast du die Möglichkeit, dir ein Netz aus eigenen Kundenbeziehungen über die einzigartigen Zugänge der PwC-Gruppe aufzubauen.Führung leben – Die Führung deines (Teil-) Teams sowie die Verantwortung für ein oder mehrere (Teil-) Projekte gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Leitung von Workshops oder Kundenterminen.Empowerment – Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. Weitere Informationen dazu findest du hier.Du hast dein Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder einem Finanzdienstleister mit und verfügst über Kenntnisse in den Themenspektren Kreditgeschäft, Payments, Investments, Meldewesen oder Reporting Bankenweit anwendbare gesetzliche Anforderungen sind dir bereits vertraut.Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in Sustainable Finance Themen, wie ESG-basierten Produkten, Nachhaltigkeitsstrategien, Regulatorik (Taxonomie-VO, Offenlegungs-VO u. ä.) oder ESG integrierten Risikomodellen mit.Du verfügst du über nachgewiesene Fähigkeiten in der Projektarbeit und Projektmanagement, kannst gut in Prozessen denken und bist methodisch stark.Als Manager:in hast du zudem bereits Führungsverantwortung für dich und weitere Teammitglieder übernommen und bist daran interessiert, diese Fähigkeiten auf unterschiedlichen Projekten weiter auszubauen. Spaß an der Teamarbeit, sehr gutes analytisches Denkvermögen und sicheres Auftreten zeichnen dich aus.Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, zielorientiert Lösungen zu finden und diese effektiv - auch in Englisch - aufzubereiten.Flexibilität und Reisebereitschaft bringst du selbstverständlich mit.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
Zum Stellenangebot

Senior Manager Solution Architecture - Data & Analytics (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Consulting bist du in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Als Teil unseres Teams Data & Analytics in Hamburg, München, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart, Köln oder Frankfurt/Main konzeptionierst, gestaltest und entwickelst du Cloud-Infrastrukturen. Du berätst und betreust weltweit führende Konzerne aus unterschiedlichen Branchen. Deine Aufgaben Leitung komplexer multinationaler Solution- und Architekturprojekte, schwerpunktmäßig im Life-Science-Umfeld Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und unseren Kund:innen, um geeignete Lösungen für die verschiedenen Geschäftsanforderungen zu definieren und zu entwickeln Weiterentwicklung von Emerging Technologies zur Sicherstellung der Integration von IT-Lösungen Führen von Teammitgliedern sowie Aufbau eines exzellenten Netzwerkes sowohl im Markt als auch EY-intern Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer IT-Architekturprojekte sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften o. Ä. Mehrjährige Erfahrung im Life-Science-Sektor Umfassende Kenntnisse im Bereich IT-Architekturen mit Fokus auf Emerging Technologies (zum Beispiel Cloud) Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teammitgliedern Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die dich unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Zugriff auf zukunftsweisende Technologien zur nachhaltigen Verbesserung unserer weltweiten Beratungsleistungen Benefits bei EY.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager Transaktions- und Finanzierungsberatung im Bereich Infrastructure Advisory (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Beraten - Als Teamleiter:in arbeitest du an spannenden Infrastrukturprojekten und berätst sowohl Entscheidungsträger der Privatwirtschaft als auch der Öffentlichen Hand zu den Themen M&A und Projektfinanzierung. Dabei agierst du als Projektleiter:in mit Verantwortung für die Projektorganisation und Projektleitung.Kooperieren - Bei der Durchführung der Projekte arbeitest du mit internationalen PwC Teams aus den Bereichen Transaktions- und Unternehmensbewertung sowie Rechts- und Steuerberatung zusammen.Führungsverantwortung - Du übernimmst Personalverantwortung, indem du deutsche und internationale Beraterteams in Projekten fachlich führst und zu besonderen Leistungen motivierst.Netzwerken - Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst deine fachlichen und persönlichen Stärken bei der Akquisition von Beratungsmandaten ein.Empowerment – Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. Weitere Informationen dazu findest du hier.Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, gerne mit MBA, hast du überdurchschnittlich abgeschlossen.Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Projektfinanzierung oder M&A.Du kannst bereits erste Erfahrung in der Führung von Projektteams und eventuell auch schon erste Akquiseerfolge vorweisen.Ein routinierter Umgang mit MS Office und der englischen Sprache sind für dich selbstverständlich. Ein sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: