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Gruppenleitung: 7 Jobs in Bamberg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • It & Internet 2
  • Transport & Logistik 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 5
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Gruppenleitung

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Adelsdorf, Mittelfranken, Erlangen, Regensburg, Bayreuth, Hilpoltstein, Mittelfranken
Die FRISTO GETRÄNKE­MARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutsch­lands, mit 225 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im öster­reichi­schen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Adelsdorf, Erlangen, Regensburg, Bayreuth und Hilpoltstein suchen wirstellvertretende Marktleiter (m/w/d)Führung der Markt-MitarbeiterBeratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationKoordination und Steuerung von ArbeitsabläufenOptimierung der KennzahlenArbeit mit modernen Scannerkassen Freude am Verkauf und im Umgang mit Kundeneine abgeschlossene BerufsausbildungVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamgeistein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbildumfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegenmodernes und dynamisches mittelständisches Unternehmensehr gutes Arbeitsklima im Team, klare Entscheidungswegeattraktive, leistungsorientierte Vergütung
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Leiter Personal (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Bamberg
Erste Liga in Transport & Logistik: Diesen Anspruch zu erfüllen ist das tägliche Ziel des 1932 gegründeten Familienunternehmens Elflein. Innovationskraft und konsequente Kundenorientierung bei der Entwicklung und Realisierung von Transport- und Logistikkonzepten sind der Grundstein für unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Mit Know-how und höchster Qualität liefern wir unseren Partnern maßgeschneiderte Logistiklösungen für die Branchen Automotive, Papier und Lebensmittel. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bamberg einen Leiter Personal (m/w/d) Übergreifende disziplinarische und fachliche Führung, Optimierung und Entwicklung des Bereichs Personal, auch an Standorten im Ausland Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter hinsichtlich arbeits- und personal-rechtlicher Fragestellungen auf operativer und strategischer Ebene Direkte Führung des standortübergreifenden Teams Personalabrechnung am Standort Bamberg sowie der Personalentwicklung Unterstützung des standortübergreifenden Personaleinsatzes (in Abstimmung mit den lokalen Personaleinheiten) Ge­stal­tung und kon­ti­nu­ier­li­ch Verantwortung sämtlicher fachübergreifender Personalangelegenheiten sowie verschiedener HR-Projekte Offene, sympathische und motivierende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht oder Jura oder eine vergleichbare, einschlägige Ausbildung Nachweisbare Erfolge in der Leitung eines Personalbereichs Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat von Vorteil Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts erforderlich und eine Affinität zum tschechischem und polnischem Arbeitsrecht Fachlich sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen sowie moderner IT-Tool Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Familienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team Leistungsorientierte Gehaltsstrukturen Eine offene Unternehmenskultur Ein dynamisches und herausforderndes Umfeld Gestaltungsspielräume, kreatives Arbeiten in Teams und flache Hierarchien Hohe Eigenverantwortung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Qualitätsmanager (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Ebermannstadt
Seit über 75 Jahren führend in der Entwicklung von innovativen Schneidstoffen, ist Kennametal Inc. ein globales Technologieunternehmen, das seinen Kunden zu höchster Produktivität durch Materialwissenschaft, verschleißfeste Produkte und Werkzeuglösungen verhilft. Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrt, dem Straßen- und Bergbau, der Energietechnik, des allgemeinen Maschinenbaus und Transportwesens wenden sich an Kennametal, um mit Präzision und Effizienz produzieren zu können. Täglich helfen ca. 11.000 Mitarbeiter unseren Kunden in mehr als 60 Ländern, wettbewerbsfähig zu bleiben. Kennametal erzielte ca. 2,1 Milliarden US Dollar Umsatz im Geschäftsjahr 2019.In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Management aller Aktivitäten rund um die Produktions- und Produktqualität in unserem Werk in Ebermannstadt. Sie steuern und koordinieren alle QM-Vorgänge, um die Qualität, Kundenzufriedenheit, Compliance, Produktivität und Rentabilität des Werks zu optimieren. Als erfahrener Qualitätsmanager (m/w/d) sind Sie es gewohnt komplexe Informationen auf allen Unternehmensebenen auch auf Englisch zu kommunizieren. Die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Kunden und Lieferanten) entlang der Wertschöpfungskette gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. Finden Sie sich in dieser kurzen Beschreibung wieder ? Falls ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Aufgaben: Koordination des Qualitätsmanagements für das Produktportfolio des Werks Ebermannstadt einschließlich der Überwachung der Produktqualität von internen und externen Lieferanten Sicherstellung der Qualität der Produkte unter Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit und Kundenbedürfnisse bei gleichzeitiger Einhaltung der Anforderungen des Quality Operating System (QOS) Leitung und Entwicklung des Qualitätsteams von 5 Mitarbeitern Koordination und Überwachung der zeitnahen Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen sowie Entwicklung von Aktionsplänen zur Minimierung dieser Ursachenanalyse, Ermittlung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen einschließlich 8D-Berichten bei internen und externen Qualitätsabweichungen Durchführung und Mitarbeit in Projekten zur strategischen und organisatorischen Ausrichtung des Qualitätsmanagements auf der gesamten Produktebene sowie die Weiterentwicklung der vorhandenen Messkonzepte Aktive Unterstützung unserer weltweiten End-to-End-Initiative für das Werk Ebermannstadt im Bereich der Qualitätsplanung, insbesondere bei technischen Abnahmetests von Prozessen und Maschinen nach definierten Qualitätskriterien. Ganzheitliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Sinne einer Null-Fehler-Philosophie Planung und Durchführung von Produktaudits, internen und externen ISO-Audits / Lieferantenaudits zusammen mit dem zentralen Qualitätsmanagement Regelmäßiges Reporting an das Management zu allen Qualitätsfragen Unsere Anforderungen: Dipl.-Ing. Maschinenbau oder vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines fertigenden Metallunternehmens. Six Sigma Black Belt bevorzugt, jedoch mindestens Green Belt Sichere Anwendung von Qualitätswerkzeugen wie FMEA, 8D und 5W Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich der Messtechnik und Werkstofftechnik Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Paket, wie Excel, Word, PowerPoint etc. Gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) setzen wir voraus Sie mögen flache Hierarchien, möchten aber auf die Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit aggierenden Konzerns nicht verzichten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ein attraktives Vergütungspaket und tagtäglich frische und gesunde Küche in der werkseigenen Kantine sind nur zwei Benefits. Auch in unserer schnellebigen Zeit planen wir langfristig. Das erklärt vielleicht, warum unsere Mitarbeiter im Durchschnitt über 17 Jahre mit uns arbeiten.
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Leitung Technik (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Bamberg
Konrad Böhnlein, das Familienunternehmen aus der Weltkulturerbestadt Bamberg. Fleisch- und Wurstspezialitäten waren und sind bei Konrad Böhnlein aus Bamberg traditionelles Handwerk. Vieles wird bei uns in Handarbeit aus Meisterhand gefertigt, seit nunmehr 40 Jahren. Tägliche Schlachtung, altüberlieferte Rezepturen, größtenteils regionale Zulieferer und eine konsequente Qualitätssicherung garantieren die absolute Frische. Frische, die man schmeckt. Diese Philosophie aus Handwerk, regionaler Qualität und hundertprozentiger Frische macht uns einzigartig in der Region. Daher lautet unser Motto: „Bei solcha Wor do is ka Wunner: Alles kafft beim Böhnlein´s Kunner!“ Dieses Motto motiviert uns täglich, die individuellen Qualitätsansprüche unserer Kunden nach allen rechtlichen Anforderungen und vereinbarten Spezifikationen zu erfüllen, damit jederzeit  Produktsicherheit, -qualität und –legalität gewährleistet sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin: LEITUNG TECHNIK (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams! Personalführung eines Teams mit bis zu vier Mitarbeitern Verantwortung für die Einhaltung aller geltenden Sicherheitsbestimmungen und Richtlinien zur Unfallverhütung, der Arbeitssicherheit und des Katastrophenschutzes Durchführung von Energiemanagement-Audits nach DIN 16247-1 Überwachung / Steuerung der Anlagen und Schnittstelle zur Geschäftsführung-Produktion/Planung Erstellung von Wartungsplänen und Einhaltung der Wartungsintervalle Planung, Ausrichtung und Inbetriebnahme von Anlagen und Investitionen, Kosten-Nutzen-Rechnungen Überwachung und Einhaltung des Budgets Mitarbeiterschulungen Personalplanung (Schichtabdeckung) Erstellen von Reports Projektarbeit Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker o.ä. ) und/oder ein technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche in vergleichbarer Position Kompetenz im Bereich Steuerung Kenntnisse der Maschinenrichtlinien Erfahrung im Bereich Arbeits-/Brandschutz Sicherer Umgang mit MS Office Führungserfahrung, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und selbstsicheres Auftreten Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem expandierenden und modernen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Betriebssport
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Senior Developer Java (m/w/d)*

Sa. 01.08.2020
Nürnberg, Dresden, Berlin, Leipzig, Köln, Bamberg, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten Webapplikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector. Unsere mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen an 16 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Wir leben Enterprise-Softwareentwicklung und lieben Individualität. Bei uns steht die Wertschätzung jedes Einzelnen an erster Stelle. Denn wir sind überzeugt, dass Innovation nur dann entsteht, wenn Menschen sich frei entfalten können. Daher bietet mgm Dir das perfekte Umfeld, um Dein Potential voll auszuschöpfen. Eigenständige Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften im Backend-Bereich Übernahme der Betriebsverantwortung für die Applikations-Entwicklung in den Branchen Commerce, Insurance und Public Sector Technische und methodische Leitung Deines kleinen Teams Steuerung und Durchführung von Projekten, auch mit den internationalen Standorten in Prag, Grenoble und Da Nang (Vietnam) Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung des gesamten Software-Lifecycles (code reviews, testing, deployment) Sehr gute Kenntnisse im Java-Umfeld, Know-How in einer weiteren Technologie wie unter anderem Spring ist ein Plus Tiefgehende Fachkenntnisse gängiger Software-Entwicklungswerkzeuge und -sprachen, insbesondere Java Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Innovative Technologien und spannende Digitalisierungsprojekte Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Möglichkeit zum Sabbatical Kontinuierliches Lernen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes und externes Trainingsangebot Sichere Festanstellung mit geringer Reisetätigkeit und Überstundenvergütungsmodell Ein sympathisches, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und Team-Events Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Zuschuss zur bAV und gefördertes ÖPNV Ticket je nach Standort
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Teamleiter Logistik (m/w/d) - Großraum Nürnberg / Eggolsheim

So. 26.07.2020
Eggolsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Um unsere hohen Servicestandards aufrechtzuerhalten und unser stark ausgelastetes Transportnetzwerk innovativer und praktikabler zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen und fähigen Teamleiter im Bereich Logistik. Job ID: 1133592 | Amazon SZ Franken GmbH Fachliche Führung des operativen Teams Planung und Bereitstellung ausreichender Ressourcen Unterstützung bei der Ausbildung neuer Mitarbeiter Motivation der Mitarbeiter Nachverfolgung und Lösung prozessbezogener Probleme Ständige Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse Kommunikation mit Transportdienstleistern und Eskalation von Verspätungen an die zentrale Steuerstelle Nachverfolgung und Reporting von Stunden und Zeitplänen für die Mitarbeiter Arbeiten innerhalb eines flexiblen Schichtsystems Erforderliche Qualifikationen: Problemlöse- und analytische Fähigkeiten Bereitschaft zu lernen und sich neue Fähigkeiten anzueignen Fähig in einem schnelllebigen und vielschichtigen Arbeitsumfeld zu arbeiten Die Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten / Schichten / Bereiche zu akzeptieren; auch am Wochenende oder nachts Gute PC- und Excel-Kenntnisse Sicherer Umgang mit mit elektronischen Hilfsmitteln (Scannern u.ä.) Engagement und Vorbildfunktion Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Erste operative Führungserfahrung in einem logistischen Umfeld ist von Vorteil die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement hervorragende Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg teilhaben lässt
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Bezirksdirektor (m/w/d) Versicherung im angestellten Versicherungsaußendienst

Fr. 24.07.2020
Nürnberg, Bamberg, Bayreuth
Bezirksdirektor (m/w/d) Versicherungim angestellten VersicherungsaußendienstRegion Nürnberg, Bamberg, Bayreuth Willkommen bei der VPV!Bei uns hat Ihre Zukunft einen Platz. Wir bei der VPV stehen als moderner Versicherer im Dienst unserer Kunden und Partner – und das seit über 190 Jahren. Weshalb sollten Sie zur VPV? Sie würden selbst am Nordpol einen Kühlschrank verkaufen? Dann passen wir vermutlich nicht so gut zusammen.Sie beraten gerne in allen Lebenssituationen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Steuerung der Bezirksdirektion auf Grundlage der Unternehmensziele und der vereinbarten Vertriebsziele sowie Veranlassung und Durchsetzung der dafür erforderlichen Maßnahmen Führung und Unterstützung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter im Außendienst der Bezirksdirektion Suche, Auswahl und Betreuung von Akquisiteuren Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualifikation der Akquisiteure Erschließung von Neukundengruppen und Marktbeobachtung Reisetätigkeit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. Versicherungsfachmann/-frau Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, bestenfalls in verantwortlicher Führungsposition Gute Fachkenntnisse in allen von der VPV vertriebenen Produkten Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungssystem und Karrieremöglichkeiten Einfache Kundenverwaltung Vielfältige Handlungsmöglichkeiten und große Beinfreiheit Persönliche Unterstützung durch unser starkes Service-Center und vieles mehr....
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