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Gruppenleitung: 582 Jobs in Bargteheide

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 88
  • Recht 61
  • Unternehmensberatg. 61
  • Wirtschaftsprüfg. 61
  • Transport & Logistik 57
  • Gastronomie & Catering 47
  • Hotel 47
  • Groß- & Einzelhandel 43
  • Verkauf und Handel 43
  • Gesundheit & Soziale Dienste 40
  • Sonstige Dienstleistungen 35
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Elektrotechnik 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 23
  • Feinmechanik & Optik 23
  • Immobilien 19
  • Finanzdienstleister 18
  • Medizintechnik 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 582
  • Mit Personalverantwortung 452
  • Ohne Berufserfahrung 37
Arbeitszeit
  • Vollzeit 576
  • Home Office möglich 204
  • Teilzeit 61
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 567
  • Befristeter Vertrag 12
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

F&B Supervisor (m/w/d) - übertarifliche Bezahlung

So. 03.07.2022
Hamburg
Renaissance Hotels ist eine von insgesamt 30 unverwechselbaren Marken von Marriott International. Als das größte Reiseunternehmen der Welt mit mehr als 7.000 Hotels bieten wir neben spannenden Aufstiegsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter wachsen und sich individuell entfalten können.   Hinter der historischen Backsteinfassade eines ehemaligen Druck- und Verlagshauses der 1920er Jahre verbirgt sich das Lifestyle Renaissance Hamburg Hotel, das mit exklusiv modernem Ambiente für einen unvergesslichen Aufenthalt sorgt. Gelegen mitten im pulsierenden Zentrum der Stadt,  sind es nur wenige Gehminuten zu den schönsten Einkaufsstraßen und Sehenswürdigkeiten wie der Alster mit dem berühmten Jungfernstieg, der Speicherstadt und dem Hamburger Hafen. Die 205 Zimmer und Suiten vereinen exklusives Design mit nordisch inspiriertem Décor, sodass man die hanseatische Atmosphäre in jedem Detail spürt. Das Broscheks Sea to Table Restaurant serviert den besten Fang der einheimischen Fischer direkt auf den Teller der Gäste, während die BRICKS Bar der ideale Ort ist, um die Hamburger Lifestyle-Szene zu entdecken: Neben regelmäßigen Live-Events mit Musikern aus der Stadt, gibt es hier gesundes Frühstück, leckere Mittagssnacks und kreative Signature Drinks um den Abend perfekt ausklingen zu lassen.           Platz für außergewöhnliche Veranstaltungen bieten die acht renovierten Meeting-Räume mit einer Gesamtfläche von 418 qm für bis zu 120 Personen. Das hanseatische „Industrial Chic“ Design mit ausdrucksstarken, von Hamburg inspirierten Graffitis des Schweizer Street-Art Künstlers Thierry Furger lassen die Räume zur perfekten Location für kreative Meetings und Events werden. Anstellungsart: Vollzeit Koordinieren und einteilen der Mitarbeiter in unserem Broscheks Restaurant, Bricks Bar und unserem Roomservice Ansprechpartner bei Gästewünschen oder Beschwerden  Empfehlungen und Beratung unserer Gäste für Speisen und Getränke Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und Mitarbeiterauswahl Stellvertretung in Abwesenheit des Bar- und Restaurant Managers Gemeinsame Dienstplangestaltung mit dem Bar- und Restaurant Manager Weiterentwicklung der Mitarbeiter Durchführen von 15 Minuten Trainings Umsetzung der vorgegebenen Standards Einhaltung der Hygienevorschriften Gutes Fachwissen im Bereich Weine, Spirituosen und Cocktails Gastgeberqualitäten mit einer durch und durch positiven Ausstrahlung Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, sowie einige Jahre Berufserfahrung mit Teamführung Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Eine positive Ausstrahlung im Umgang mit Menschen Lust auf stete Weiterentwicklung und Neues zu entdecken Team Spirit und Spaß daran, Ihre Begeisterung und Ihr Wissen zu teilen Eine kostenfreie Zusatzkrankenversicherung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Budget über 300,- € und nach 3 Jahren über 600,- € Eine betriebliche Altersvorsorge als Entgeltumwandlung mit einem Zuschuss in Höhe von 20%  Ein familiäres buntes Team aus vielen Nationalitäten mit flachen Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal, ob interne Trainings oder individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: Wir unterstützen Sie! Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats“ inklusive entsprechender Vergütung Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Verpflegung in unserer Kantine mit Mittag- und Abendessen: täglich auch vegetarische Optionen sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffee Bezuschussung der HVV Profi-Card Rabatte beim Besuch unserer Restaurants & Bars Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie Geburtstagsgeschenke und Mitarbeiterfeiern  
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Team Lead Recruiting (m/w/d)

So. 03.07.2022
Hamburg
Team Lead Recruiting (m/w/d) Die EOS Gruppe ist ein Unternehmen der OTTO Group mit mehr als 6.000 Mitarbeitenden weltweit. Als einer der führenden technologiebasierten Finanzinvestoren und Experte bei der Bearbeitung offener Forderungen verfolgen wir ein Ziel: Changing finances for the better.Ein Bereich, unzählige Möglichkeiten: unser HR-Bereich von EOS in Deutschland. Hier arbeiten Expert*innen wie Du, die sich zur Aufgabe gemacht haben, die richtigen Menschen für EOS zu finden, zu binden und weiterzuentwickeln. Bei uns bewegt sich viel und wir sind zum Glück nie fertig und perfekt: Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Du bist verantwortlich für die strategische und prozessuale Weiterentwicklung des Recruitings und operativen Personalmarketings in einem agilen Umfeld.   Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsrolle. Du leitest und motivierst Dein Team, um den langfristigen Erfolg des Recruitings sicherzustellen.  Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten baust Du erfolgreiche Beziehungen zu allen Stakeholdern auf und berätst das Management fundiert in diversen Recruiting-Themen. Die permanente Weiterentwicklung der Qualität und Effizienz von Prozessen und eingesetzten Instrumenten liegt genauso in Deinem Aufgabenbereich wie die Definition und Weiterentwicklung von KPIs. Für einzelne Vakanzen übernimmst Du aktiv den Rekrutierungsprozess. Vom Briefing durch den Fachbereich über die Interviewführung bis zur Einstellung von neuen Fach- und Führungskräften. Ein modernes HR Mindset verbunden mit fundierten Kenntnissen im Recruiting Umfeld und erster Erfahrung in der Teamführung. In aktuellen Recruiting Trends, wie Active Sourcing und Social Media Recruitment, kennst Du Dich aus und bist stets auf der Suche nach neuen Ansätzen. Du gehst auf Menschen zu, bist offen und agierst gerne als innovativer Treiber und Umsetzer mit Deinem Team. Du denkst unternehmerisch und strategisch, arbeitest selbstständig und strukturiert sowie mit klarer Priorisierung. Dein gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus. Flache Hierarchien, kollegiale Wertschätzung und offene GesprächskulturCorporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto GroupZentraler Standort durch Nähe zum HBF & AlsterZuschuss zur HVV ProficardDer Mix macht´s - arbeite teilweise remoteWeiterbildungsangebot auf Dich zugeschnitten
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Arbeitsvorbereiter Luftfahrt (w/m/d)

So. 03.07.2022
Hamburg
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Arbeitsvorbereiter Luftfahrt (w/m/d)Ort: HamburgFür die Unterstützung des Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie: Koordination des Teams sowie Unterstützung in der Behebung technischer Probleme und der kontinuierlichen OptimierungTeilnahme an Besprechungen, Vertretung der Themen im Engineering sowie Eskalation wiederkehrender ProblemeKunden- und LieferantenbetreuungMonitoring, Controlling und Risikobewertung der technischen ThemenZuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit in der FertigungGute SAP - Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ToolsGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBerufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen- oder Flugzeugbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (w/m/d)Flexible Arbeitszeiten  Firmeninterne Kantine  Konzernweites "Netzwerken"  Rabatte  Parkplätze  Mitarbeiter-Events  Attraktive Vergütung  Flache Hierarchien  Teamorientierte Arbeitsweise
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Supervisor Frühstücksservice (m/w/d) - Welcome Bonus in Höhe von 1.000 € brutto

So. 03.07.2022
Hamburg
PASSION, (franz., Leidenschaft). Du bist ein passionierter Gastgeber und liebst es Gäste in einzigartigem Ambiente glücklich zu machen? Eggs Benedict, Pain perdu und dazu ein Lächeln am Morgen klingen nach Dir? Herzlichkeit sowie auch Spaß bei der Arbeit wird bei uns gelebt, bei dir auch? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung zur Unterstützung unseres Frühstücksteams in der "brasserie".   Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Frühstücks- und Lunchservices  herzliche Begrüßung, Platzierung und Beratung unserer Gäste Schnittstelle zwischen unserer Frühstücksküche und den Frühstücksgästen Mitverantwortung für die Dienstplanung im Frühstücks- und Lunchgeschäft Übernahme des Bestellwesens in der Abteilung, sowie Unterstützung bei der monatlichen Inventur Eigenständiges Reklamations-und Beschwerdemanagement Du bist ein Frühaufsteher... Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung und / oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie... Du blickst idealerweise auf Erfahrung in der gleichen oder ähnlichen Position mit Führungsverantwortung zurück... Du bist souverän, positiv, arbeitest strukturiert und besitzt Freude an Teamwork… Wirtschaftliches und kostenbewusstes Arbeiten ist für dich selbstverständlich... Du bist kontaktfreudig und hast einen offenen Kommunikationsstil… Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse... ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima ein vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander als Partner von Fair Job Hotels ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Welcome Bonus in Höhe von 1.000 € (500 € bei Einstellung, sowie 500 € mit Bestehen der Probezeit) regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen eine maßgeschneiderte und kostenfreie Uniform inklusive Reinigung ein elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem eine "Inhouse Experience – erlebe unser Hotel aus der Gastperspektive" - Du genießt eine Übernachtung mit anschließendem Frühstück zusammen mit deiner Begleitperson. 50 % Discount auf unsere 3 Restaurants und 4 Bars  Family & Friends Rate für unser TORTUE vergünstigte Raten für die Fair Job Hotels, sowie die Design Hotels ein finanzieller Zuschuss zum HVV-ProfiTicket in Höhe von 40 € kostenfreie, gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine Zuschlagszahlungen für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit in Höhe von jeweils 20 % Geburtstagsgeschenke, sowie Präsente zur Geburt von Kindern, Hochzeiten und Jubiläen monatliche „Geburtstags-Get-Together“ mit allen Geburtstagskindern Sonderurlaubstage bei Hochzeiten und Geburten von Kindern eine Kooperation mit Lacoste - Zuschuss für die Arbeitsschuhe (30 % Rabatt, sowie 40 € Zuschuss on top von uns) ein finanzieller Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Sportnetzwerk Qualitrain (mehr als 4000 Fitnessstudios, wie z.B. Fitness First, elbgym, Holmes Place, etc., sowie über 1000 Onlinekurse) in Höhe von 20 € "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"- Prämie in Höhe von 1.000 € brutto jährliche Mitarbeiterfeste betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 50 € monatlich hohe Vergünstigungen auf alle TORTUE Merchandise-Produkte zahlreiche Vergünstigungen der Plattform ‚Corporate Benefits‘
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(Senior) Manager Programm Risikomanagement- Enterprise Risk (w/m/d)

So. 03.07.2022
München, Stuttgart, Mannheim, Freiburg im Breisgau, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in München, Stuttgart, Mannheim, Freiburg, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin oder Frankfurt/Main berätst du Unternehmen dabei, sich für die (digitale) Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir unterstützen unsere Kund:innen in den Bereichen Governance, Risk & Controls, Internal Audit und Operational Risk Management. Werde Teil unseres motivierten Teams und unterstütze Projekte in den genannten Bereichen hinsichtlich Aufbau, Transformation und Optimierung im In- und Ausland. Dabei übernimmst du direkt die Verantwortung für vielfältige Aufgaben: Begleitung der Kund:innen bei der Identifikation und Analyse der Projektrisiken, ihrer Implikation auf das Business und der Ableitung entsprechender Handlungsalternativen Erstellung von Risikomanagement Frameworks und Dashboards um Transparenz über das Portfolio eines Unternehmens oder das Transformationsprogramm zu erhalten Koordination von Projekten und Transformationen nach klassischen Managementmethoden und Coaching unserer Kund:innen in agilen Methoden wie Scrum Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei ihren großen Transformationsprogrammen (IT Transformation, Finance Transformation, Digitalisierung, etc.) Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Risk Management oder Prozessberatung in einem Beratungsunternehmen, alternativ Erfahrung auf Unternehmensseite in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Compliance oder Interne Revision Projektmanagement Erfahrung auf großen (IT) Transformationsprojekten und gute Kenntnisse verschiedener Projektmanagement Methoden und -Tools Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens - idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling Digitales Mindest und technische Fähigkeiten, um Programmrisikomanagement zu gestalten, z.B. durch Anwendung innovativer Tools und Methoden Teamplayer:in mit Engagement und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Teamleiter Produktion m/w/d

So. 03.07.2022
Hamburg, Hausbruch
Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industrie, Handwerk, Büro und Haushalt. Wir unterstützen Endverbraucher, den Alltag kreativ zu gestalten und die Lebensqualität zu erhöhen. In der Automobil-, Papier- und Elektronikbranche optimieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Fertigungsprozesse und Endprodukte. Als einer der weltweiten Marktführer wollen wir auch in Zukunft weiter wachsen. Und wie sieht Ihre Zukunft aus? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Ihre Unterstützung im tesa Werk Hamburg GmbH! Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien (Beschichtungs- und Konfektionieranlagen) unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter Leitung und Umsetzung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, auch unter Anwendung von Lean-Management-Methoden; Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des tesa Qualitätssystems Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die Betreiberpflichten Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich Abgeschlossenes Studium (Dipl., Master)  der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik oder abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit fundierter und langjähriger Branchenerfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion oder einem entsprechenden Umfeld Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern Idealerweise erste Führungserfahrung Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Offene und direkte Kommunikation Sehr gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung Flexibles Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, Betriebsrestaurant, Deputatware, Vorsorgemöglichkeiten)
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Leiter Bahntechnik Großprojekt S-Bahn S4 (Ost) (w/m/d)

So. 03.07.2022
Hamburg
Mit der Dachstrategie „Starke Schiene" hat sich die Deutsche Bahn ein klares Ziel gegeben: Wir wollen die Deutsche Bahn robuster, schlagkräftiger und moderner machen. Im Fokus steht der Ausbau des Eisenbahngeschäfts in Deutschland. Auf diesem Weg brauchen wir Dich: Sei mit Talent und Leidenschaft Führungskraft und Wegweiser für Dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Bahntechnik Großprojekt S-Bahn S4 (Ost) für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Hamburg. Die neue S4 verbindet mit einer Gesamtlänge von 36 km (davon 17 km zweigleisiger Ausbau bis nach Ahrensburg) Altona in Hamburg mit Bad Oldesloe in Schleswig-Holstein, somit erhalten 250.000 Fahrgäste einen Anschluss an das S- und U-Bahnnetz in der Region. Das Großprojektvolumen ist knapp 2 Mrd. EUR und die IBN Ende 20er Jahre. Als Leiterin Bahntechnik im Projekt S-Bahn S4 bist Du verantwortlich für das Projektmanagement zur Abwicklung von diversen Gewerken in unterschiedlichen Bereichen in der Ausrüstungstechnik (z.B. Leit- und Sicherungstechnik und Oberleitung), des Gleisbaus sowie der Umwelttechnik zuständig. Die Bahntechnik im Gesamtprojekt umfasst u.a. die Erweiterung des elektronischen Stellwerks (ESTW) Ohlsdorf, den Neubau der ESTW Hasselbrook, ESTW Rahlstedt und ESTW Ahrensburg für die S-Bahnstrecke und das ESTW Wandsbek für die Fernbahn. Ebenso verantwortest Du die Umsetzung der Oberleitungsanlagen mit ca. 900 Masten und einer Oberleistung von 163 km inkl. der Bauzustände. Der Bau der Stromschiene mit einer Gesamtlänge von 8 km sowie die Erstellung der Gleise über die gesamte Streckenlänge inkl. der Tiefbauanlagen liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung. Bei der anteiligen Digitalisierung der Strecke zwischen Hamburg und Lübeck bist Du damit ebenfalls beteiligt. Gerade die Vielfältigkeit der Arbeiten in den Bereichen Ausrüstungstechnik, Oberbau/Fahrbahn sowie Umwelttechnik in dem Gesamtprojekt stellen eine interessante Herausforderung für Dich als zukünftige Leiterin dar. Du hast die Möglichkeit, auf die Planung und die Vorbereitung der Bauarbeiten in allen Abschnitten des Projektes einzuwirken und Deine Ideen gemeinsam mit einem erfahrenen Team zur Umsetzung zu bringen. Du bist für die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Durchführung der zugewiesenen Infrastrukturprojekte/-abschnitte sowie die organisationseinheitsübergreifende Koordinierung der Bahntechnik im Großprojekt S-Bahn S4 (Ost) verantwortlich. Sei Teil des Megaprojektes Neubau der S-Bahnlinie S4 (Ost), und wirke damit in der Weiterentwicklung der Infrastruktur in Hamburg und Schleswig-Holstein. Deine Aufgaben: Du führst insgesamt ca. 7, perspektivisch 10 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und berichtest direkt an die Leiterin Technik S-Bahn S4 des Regionalbereichs Nord. Neben der Führung Deiner Mitarbeiter bist Du u.a. für folgende Schwerpunkte verantwortlich: die aktuelle, korrekte und vollständige Pflege projektbezogener Daten in allen erforderlichen Systemen und Tools sowie die Sicherstellung der sekundären Bauüberwachung und der sekundären Verkehrssicherungspflicht den projektbezogenen Abschluss von Vereinbarungen zu Eisenbahn- und Leitungskreuzungen, die Steuerung von Leistungen der Planung, Bauüberwachung und sonstigen Dienstleistern sowie die Auftragsprüfung und Abstimmung von Rahmenbedingungen mit den Projektauftraggebern die aktive Kommunikation aller Projektbelange an die relevanten Stakeholder und insbesondere an die Projektauftraggeber sowie die Kalkulation, Abstimmung, Planung und Steuerung von übertragenen Projektbudgets bzw. gegebenen Projektkostenkalkulationen die Erstellung der Projektstrategie (Projektorganisation, -struktur, Vergabestruktur etc.) des wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Einkaufs von Planungs- und Ausführungsleistungen den Abschluss von Verträgen und Nachträgen (im Rahmen der festgelegten Wertgrenzen) mit Lieferanten, die sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung von Finanzmitteln im Projekt sowie ein proaktives, projektbezogenes Chancen-/Risikomanagement, Claim-/Anti-Claim-Management und Nachtragsmanagement ein projektbezogenes Flächenmanagement, Grunderwerb und Aufgaben im Umwelt- / Naturschutz, die Erstellung notwendiger Unterlagen für projektbezogene Gremienbeschlüsse sowie das Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit im Großprojekt die projektspezifische Abstimmungen mit dem EBA zur Planfeststellung bzw. zu Planänderungen, die Durchführung von Inbetriebnahmen/Teilinbetriebnahmen sowie das termingerechte Vorliegen von unternehmensinternen Genehmigungen, Zulassungen im Einzelfall und Entscheidungen in Common Safety Method-Verfahren die vollständige und termingerechte Anmeldung von Sperrpausenbedarfen für die zugeordneten Projekte im Rahmen des Kapazitätsmanagements, die Erstellung von Bauvorlagen gemäß gültigen Verwaltungsvorschriften sowie die Erstellung aller notwendigen Projektdokumentationen Dein Profil: Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften (Bau-, Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen) mit langjähriger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement sowie eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit /Aufgabenstellung (Projekte Schieneninfrastruktur) von mindestens 10 Jahren Erfahrungen im Veränderungsmanagement und umfangreiche Kenntnisse im Risikomanagement sowie umfangreiche Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projektplanungen und der Realisierung von komplexen Infrastrukturprojekten insbesondere in der Ausrüstungstechnik und im Oberbau und mit bahntechnischem Bezug Neben umfassenden Kenntnissen des Projektmanagements und Kenntnissen im Bereich Planung und Bau von Großprojektenverfügst Du über vertiefte Kenntnisse der VOB und HOAI hohe Zielorientierung, Fähigkeit zur Problemreduktion und kostenorientiertes Denken und Handeln im Sinne des Projektes sowie Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Du schaffst es Dein Gegenüber mit Deiner ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz sowohl fachlich als auch persönlich zu überzeugen und bist in der Lage auch mit Widerständen umzugehen und verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Du hast Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und verfügst über diplomatisches Geschick und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden auch in großen Teams, Dein Führungsstil ist dabei kollegial, flexibel und ergebnisorientiert Netzwerken macht Dir Spaß. Du arbeitest gerne Cross funktional und integriert mit vielen Beteiligten zusammen und scheust Dich nicht neue Ideen einzubringen, Themen proaktiv voranzutreiben und organisationsübergreifenden zu arbeiten Du kannst Dich innerhalb eins agilen Teams schnell integrieren und bist für Veränderungen im Rahmen des Change-Managements bereit und stehst neuen Wegen und Arbeitsmethoden aufgeschlossen gegenüber Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Supervisor Service (m/w/d)

So. 03.07.2022
Hamburg
Im CARLS an der Elbphilharmonie wird Genuss und geselliges Beisammensein gelebt: ganz im Stil französischer Brasserien und Bistros. Das Stück Frankreich finden Sie in traumhafter Lage direkt neben Hamburgs Elbphilharmonie und mit insgesamt drei verschiedenen gastronomischen Bereichen: CARLS Brasserie, CARLS Bistro und CARLS Weinbar. Mit Thomas Martin, als neuem kreativen Kopf im CARLS, kochen Sie frisch, kreativ und dennoch bodenständig. Sie Teilen unsere Leidenschaft traditionelle Gerichte mit den besten, saisonalen Zutaten aus Norddeutschland zu vereinen?Sie lieben die französische Kochkunst und möchten unser motiviertes und engagiertes Team als Supervisor Service (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Anstellungsart: Vollzeit Führen einer eigenen Station und Betreuung Ihrer Gäste Beratung unserer Gäste und Aufnahme ihrer Bestellungen Koordination der Abläufe für einen reibungslosen Service Verantwortung für die Sauberkeit und Einhaltung von Hygiene in der Station Erstellung des erforderlichen mise en place Durchführen von Tagesabschlüssen und Abrechnungen Ansprechpartner und weisungsbefugt gegenüber Gästen und Mitarbeitern bei Abwesenheit der Restaurantleitung Urlaubsvertretung für die Restaurantleitung Führen von Tages- und Spätschichten Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, entsprechende Berufserfahrung in der Gastronomie sowie Führungskompetenz Ein feines Gespür für Gästewünsche und Einfühlunsvermögen Organisations- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Aufgeschlossenheit und natürliche Freundlichkeit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: Wir wollen, dass Sie sich langfristig wohlfühlen Ihre Freizeit ist uns wichtig: 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung Vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel mit Arbeitgeberzuschuss Sie, Ihre Familie und Freunde verreisen vergünstigt in alle A-ROSA Resorts, aja Resorts, HENRI Hotels, dem Hotel Louis C. Jacob, in das Hotel NEPTUN sowie bei weiteren Partnern Wir denken heute schon an Ihr Morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen, daher bieten wir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille / Kontaktlinsen Wir bilden aus – unser interner Schulungs- und Weiterbildungsprogramm CAMPUS bietet vielfältige Trainings für alle Sie wollen sich verändern? Wir bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz Mit Freu(n)den arbeiten – wir belohnen Ihre Weiterempfehlung für uns als Arbeitgeber Bonago-Card – Einkaufsgutscheine für Sie bei über 200 Premium-Partnern Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern Bei Bedarf Unterbringung in einem unserer Mitarbeiterappartements
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Betriebsingenieur & stellvertretenden Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Reinbek
Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat. Zur Unterstützung unserer Abteilung Technologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit einen  Betriebsingenieur & stellvertretenden Abteilungsleiter Technik (m/w/d). Planung, Koordination und Betreuung von Investitions-/Reparaturprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen Verbesserung und Erweiterung von Produktions-/Versorgungstechnik Erstellung von Lastenheften (URS), Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Organisation und Leitung von Lieferantenauswahl, Design Review, FAT, Installation, SAT, Inbetriebnahme und Qualifizierung Durchführung oder Betreuung von (Re-)Qualifizierung (DQ, IQ, OQ, PQ) der Betriebstechnik sowie Erstellung/Prüfung der entsprechenden Dokumentation Sicherstellung der Verfügbarkeit sowie der termingerechten Wartung, Kalibrierung und Instandhaltung der Betriebs- und Versorgungstechnik Mitverantwortung für den technisch ordnungsgemäßen Zustand der Anlagen und die Einhaltung der sicherheits- und umweltrelevanten Vorgaben Technischer Support wie Behebung von Störungen sowie Durchführung oder Veranlassung von Reparaturen Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsingenieur im technischen, GMP-regulierten Umfeld wünschenswert Erweiterte Kenntnisse in der Planung, Ausführung, Inbetriebnahme und Betrieb von Betriebstechnik und Utilities, deren Wartung sowie Instandhaltung  Erfahrung in der Qualifizierung von Produktionsanlagen Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Hands-On Mentalität Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Übernahme Bereitschaftsdienste 24/7 Sicherer Umgang mit MS Office  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Moderner Unternehmenssitz und Produktionsstandort mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen Attraktive Vergütung Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Urlaub Ermäßigtes HVV-Profiticket Subventionierte Speisen und kostenfreie Getränke in unserer Kantine
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Teamleiter/in SAP Platform and Technology (all genders)

Sa. 02.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Fellbach (Württemberg), Frankfurt am Main, Hamburg, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. This role is open for all locations in Germany.Brief Summary of Role: The Practice Delivery Lead – SAP Platform and Technology (PT) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of technical SAP Basis Experts of all skill-levels, delivering SAP Basis capabilities and consulting services to our regional accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team.   Role & Responsibilities Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead (PT) - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead (PT) - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead (PT) - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead (PT) - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region.   Resource Management The Practice Delivery Lead (PT) - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead (PT) – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead (PT) - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (PT) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (PT) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (PT) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of technical experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Platform and Technology practice, with a special focus on the European market Strong analytical skills Major Focus: Several years of experience as SAP Basis consultant Experience in SAP Authorizations, Security, SAP Transport Management, SAP’s programming workbench, SAP system installations, - upgrades and – maintenance, enhancement concepts, performance tuning, monitoring, troubleshooting Experienced in Application Management Services Knowledge of SAP’s Business Technology Platform, SAP on-premise and SAP cloud based landscapes, SAP’s HANA concepts Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language New Hires Buddy-Program Regular All-hands Meetings Referral Program Comprehensive Learning Offerings Company pension plan Highly international, high-Performance culture Diversity is in our DNA Women network
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