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Gruppenleitung: 439 Jobs in Barsbüttel

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 83
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Groß- & Einzelhandel 37
  • Recht 37
  • Unternehmensberatg. 37
  • Verkauf und Handel 37
  • Wirtschaftsprüfg. 37
  • Transport & Logistik 30
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Baugewerbe/-Industrie 21
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  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
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  • Feinmechanik & Optik 17
  • Nahrungs- & Genussmittel 15
  • Versicherungen 15
  • Banken 14
  • Medizintechnik 13
  • Immobilien 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 420
  • Mit Personalverantwortung 335
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 416
  • Home Office 78
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 408
  • Befristeter Vertrag 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Projektmanager IT - Pentest *

So. 16.05.2021
Hamburg, München
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern in unserem Bereich Hays Technology Solutions ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist die Unterstützung unserer Kunden sämtlicher Branchen bei Engineering- und IT-Projekten. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und übernehmen die ganzheitliche Umsetzung technischer Arbeitspakete. Als Projektmanager IT* im Bereich Pentest übernimmst Du die Koordination und Sicherstellung der vereinbarten Leistungserbringung laut Lastenheft Du unterstützt unser Sales-Team bei der Akquise und übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Des Weiteren übernimmst Du gemeinsam mit unserem Business Development Manager den Angebotsprozess sowie die Kalkulation und Planung neuer Angebote Außerdem koordinierst Du die technische Projektabwicklung und bist gleichzeitig für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung der kundenspezifischen internen Prozesse verantwortlich Abschließend gehört die Gesamtplanung der Projekte, inklusive Ressourcenplanung und Timeline, zu Deinem Aufgabengebiet Du hast Dein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, in der Du im besten Fall ein Team führen durftest Darüber hinaus begeisterst Du Dich für das Thema „Netzwerkkomponenten" und bringst möglichst erste Kenntnisse in switches, routers, WIFI-security und encryption modes mit Du besitzt ein sehr gutes Verständnis für Web Technologien sowie eine sehr gute Marktkenntnis Idealerweise verfügst Du bereits über ein bestehendes Netzwerk im Fachgebiet bei unseren Kundenunternehmen Insgesamt überzeugst Du mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Fachliche Leitung Physiotherapie (w/m/d) für unser ambulantes Therapiezentrum Heidberg

So. 16.05.2021
Hamburg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.  Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktFachliche Leitung Physiotherapie (w/m/d) für unser ambulantes Therapiezentrum Heidberg Behandlung physiotherapeutischer Patienten in der Ambulanz (Ortho, Neuro, Chirurgie, Schmerz) und in den Tageskliniken für Schmerzpatienten und Geriatrie Konzeption und Umsetzung von neuen Behandlungsangeboten Koordinator und Mentor des Teams der Physiotherapie Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen im Bereich Physiotherapie Entwicklung des Teams durch interne und externe Fortbildungen Eigene Weiterbildung / -entwicklung und persönliches überzeugendes Vertreten eines modernen und aktiven Behandlungsstils Erkennen und Weiterentwicklung von Stärken der Teammitglieder im Bereich Physiotherapie Unterstützung bei der Einstellung neuer Therapeutinnen und Therapeuten Loyaler und professioneller Partner im Austausch mit dem Standortleiter eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut (w/m/d) Weiterbildungen im Bereich Manuelle Therapie, Bobath und/ oder PNF, KGG  hohes Maß an Loyalität und Kommunikationsfähigkeit  überzeugendes und selbstsicheres Auftreten  Sie sind motiviert das physiotherapeutische Team voranzubringen Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Teamleiter Kabelmontage- und Schaltausbildung (w/m/d)

So. 16.05.2021
Hamburg
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg. Arbeiten bei der Stromnetz Hamburg GmbH macht Sinn. Und Spaß. Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH als Teamleiter Kabelmontage- und Schaltausbildung (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet Über unsere Anlagen fließen jährlich 12,2 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,1 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Langeweile kommt dabei nie auf. Denn auf der einen Seite gilt es, eine zuverlässige Stromversorgung zu sichern, auf der anderen Seite den Anforderungen durch den Klimaschutz und die Energiewende gerecht zu werden. Und dafür müssen neue Lösungen gefunden und umgesetzt werden. Leiten der Ausbildungsstätten für die Kabelmontagetechnik und Schaltausbildung  Leiten der Analyse gestörter Betriebsmittel sowie Sicherstellen von Eingangsprüfungen und Qualitätskontrollen von Betriebsmitteln, Leitungen und Kabeln  Vorhalten und Aktualisieren einer Qualifikationsmatrix für eigenes und fremdes Schalt- und Kabelmontagepersonal  Abwickeln und Verantworten der Zulassungsverfahren für Betriebsmittel in Zusammenarbeit mit Herstellern, Kunden und Fachabteilungen  Verantworten von Prüfungen in der Kabelmontage- und Schaltausbildung  Durchführen und Leiten von Audits bei Lieferanten, Zulieferer und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung  Mehrjährige relevante Berufserfahrung  Kenntnisse in der Kabelmontage sowie Schaltberechtigung für das Mittel- und Niederspannungsnetz wünschenswert  Projektmanagement-Kenntnisse wünschenswert  Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und strategischem Denken  Führerschein Klasse B Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche  Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen  Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen  Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote  Betriebliche Altersversorgung  Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des HVV ProfiTickets
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Head of Public Relations & Communication (m/w/d)

So. 16.05.2021
Hamburg
Colgate-Palmolive ist einer der weltweit führenden Konsumgüterkonzerne in den Bereichen Mundpflege, Körperpflege und Haushaltspflege. 1806 in New York gegründet, hat sich das Unternehmen seitdem zum Anbieter international bekannter Marken in mehr als 220 Ländern entwickelt. Der Konzern beschäftigt weltweit rund 38.000 Mitarbeiter mit Niederlassungen in 75 Ländern. Unsere Marken begleiten unsere Kunden täglich durchs Leben. Seit über 200 Jahren ist Colgate-Palmolive an Ihrer Seite, wenn es um die Pflege von Mund, Körper und Zuhause geht. Unsere Mitarbeiter verbindet respektvoller Umgang und Kollegialität in einem internationalen Umfeld sowie das Motto, der Welt Gründe zum Lächeln zu geben – durch unsere Produkte, unsere Beiträge zum Umweltschutz und dem Umfeld, in der wir leben und arbeiten. Am Standort Hamburg suchen wir zum 01.05.2021, in Vollzeit und befristet für 12 Monate, einen Head of Public Relations & Communication (m/w/d) Leitung der Consumer & Lifestyle PR-Aktivitäten aller Colgate-Palmolive Marken in Deutschland, Österreich und der Schweiz Strategische Entwicklung und Umsetzung von PR & Influencer-Kampagnen und Aktivitäten im DACH-Raum Führung der PR-Agentur sowie einer Mitarbeiterin Erste/r Ansprechpartner/in für alle inhaltlichen und kommunikativen Anfragen im Unternehmen innerhalb der Region Ambassador für kommunikative Nachhaltigkeitsthemen in der Region Management von Krisenkommunikation innerhalb der Region Budgetverantwortung und Budgetmanagement Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Position Erster Unternehmenskontakt für Medien und Journalisten Flankierende Unterstützung / Beratung bei Konsumentenanfragen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Public Relations, Marketing oder Content Marketing Mindestens 7 – 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR / Marketing / Content Marketing idealerweise im Bereich FMCG (Agentur und / oder Unternehmensseite) Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement Strategische Denkweise Strukturierter und analytischer Arbeitsstil Kreatives und trendbewusstes Denken, Out-of-the-box Thinking Stark ausgeprägter teamorientierter Arbeitsstil auch im internationalen Rahmen Hohes Maß an inhaltlicher Flexibilität Führungsmentalität Fließend in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Wir wissen, dass unser Unternehmen seinen Erfolg seinen engagierten Mitarbeitern verdankt, und entlohnen ihren Beitrag mit wettbewerbsfähiger Vergütung und attraktiven Nebenleistungen: Moderne Arbeitsplätze Frisches Obst und Getränke ProfiTicket Altersvorsorge Aktiensparplan Mitarbeiterevents Coaching & Training
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Crew Coordinator (m/w/d)

So. 16.05.2021
Hamburg
SkySails ist Technologieführer im Bereich Flugwindkraftanlagen. Mit unserem vielseitig qualifizierten und hoch interdisziplinären Entwicklungs- und Ingenieurteam sind wir Pioniere auf dem relativ jungen und hoch innovativen Gebiet der Höhenwindenergie. Unsere Systeme ermöglichen den Einsatz von erneuerbaren Energien in bisher unerschlossenen Märkten und erhöhen durch eine Hybridisierung gleichzeitig die Effektivität von bereits installierten Energielösungen. Unsere Technologie ist im Begriff, ein bedeutender Baustein einer nachhaltigen Energiestrategie zu werden. Damit wir das schaffen, spielt unser über viele Jahre gewachsenes Team aus kreativen Köpfen, innovativen Ingenieuren und leidenschaftlichen Softwareentwicklern die zentrale Rolle, denn nur gemeinsam können wir uns diesen Herausforderungen stellen. Deshalb arbeiten wir bei SkySails in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, Vertrauen und direkten Kommunikationswegen.Der HintergrundIn turbulenten Zeiten behältst Du den Überblick? Excel ist Dein zweiter Vorname und Personaleinsatzplanung kennst Du so gut wie Deine rechte Jackentasche? Serviceorientierung fließt durch Dein Blut, Du hast Freude daran Deinen Arbeitsbereich zu strukturieren sowie Deinen Kollegen (m/w/d) den Rücken zu stärken? Dann suchen wir genau Dich als Crew Coordinator (m/w/d). Als Organisationstalent verantwortest Du einen bunten Strauß aus Tätigkeiten Rund um die weltweite Einsatzplanung unserer Servicetechniker (m/w/d). Dein Einsatzort ist Hamburg.Du planst den Personaleinsatz und die Touren unserer Servicetechniker & ServicefahrzeugeDu stellst die Teileversorgung für unsere Serviceeinsätze sicherDu koordinierst Termine, Besprechungen und Wartungsaufträge bei KundenDu organisierst und erfasst NotdiensteinsätzeDu erfasst Urlaub, Einsatztage und Überstunden von unseren ServicetechnikernDu bist zuständig für das Reisemanagement und die ReisekostenabrechnungDu erstellts Rechnungen für die Serviceeinsätze bei KundenDu konntest bereits erste Erfahrungen in der Auftragssteuerung und Disposition von Mitarbeitern sammelnDu tüftelst gern an Excel-Tabellen und bist allgemein versiert im Umgang mit den gängigen MS Office ProgrammenDu bist durchsetzungsstark und eine hohe Serviceorientierung sowie ein freundliches Auftreten zeichnen Dich ausDu hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (ERP)Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiertDu bringst Spaß im Umgang mit Kunden, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation mitDu hast gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und SchriftDich erwarten bei SkySails spannende und abwechslungsreiche Aufgaben als festes Mitglied im technischen Service. Als SkySailor hast Du die Möglichkeit, an regelmäßigen Afterwork-Veranstaltungen teilzunehmen oder in der gemeinsamen Mittagspause mit Deinen Kollegen (m/w/d) unser traditionelles Nudelrezept zu kochen. Unsere familiäre Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Umgang untereinander. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern maximale Flexibilität, Gestaltungsfreiraum sowie die Möglichkeit zu agilem Arbeiten. Dabei setzen wir auf hohe Eigenverantwortung und schaffen uns gegenseitig eine sichere und vertrauensvolle Arbeitsumgebung, in der sich jeder von uns wohl fühlen kann und die Chance hat persönlich und fachlich zu wachsen.Gemeinsam schaffen wir Produkte, die die Welt nachhaltiger machen.
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IT-Architekt / Solution Architect (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als Managementberatung für Digitalisierung arbeiten wir leidenschaftlich für viele namhafte Kunden und Branchen. Wir sind Experten für CIO Advisory, Organisationsentwicklung und Change-Management. Gemeinsam befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen. Wenn Sie neue spannende Herausforderungen suchen, sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Beraterteams suchen wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als IT-Architekt / Solution Architect (m/w/d) Beratung bei und eigenverantwortliche Erstellung von Architektur- und LösungsentwürfenDurchführung von Architekturanalysen (System und Enterprise) z.B. im Rahmen der IT-Strategie-Entwicklung, bei der Durchführung von IT Assessments, der Entwicklung von Roadmaps, in Post Merger Integration oder Carve Out Projekten oder bei der Bewertung und Weiterentwicklung von System- und Enterprise ArchitekturenAusrichtung der Architekturentwürfe an komplexe Unternehmens-SystemlandschaftenKommunikation der Architekturen an alle relevanten StakeholderLeitung kleiner TeamsÜbernahme von Themenverantwortung, Coaching und internes Knowledge SharingMitgestaltung moderner Entwicklungsprozesse und deren ToolkitsAbgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder BWL mit technischem SchwerpunktErfahrung in der Konzeption von Architektur-Lösungen sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in ArchitekturenSehr gute Kenntnisse im Design von Architekturen sowie deren Modellierung (z.B. TOGAF) sowie deren Anwendung z.B. bei komplexen Architekturentscheidungen - auch in agilen DevSecOps und Cloud EnvironementsErfahrung im Bereich Enterprise Architecture und Application Portfolio Management von VorteilSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Spaß an der Arbeit im TeamFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft Mentoring-Programm und Entwicklungsgespräche Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback sowie Patenprogramm Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne und externe Schulungen sowie Community-Arbeit ÖPNV-Ticket, Bahncard sowie Bahnfahren in der 1. Klasse Smartphone sowie eine Firmenkreditkarte (auch zur privaten Nutzung) Sommerfest, Beratertage, Firmengeburtstagsfeier 30 Tage Urlaub, Sabbatical- sowie Elternzeitoption Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits
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Chapter Lead - SDA Infrastruktur (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Dortmund, Hamburg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen für unsere Standorte Hamburg oder Dortmund baldmöglichst einen Chapter Lead - SDA Infrastruktur (m/w/d)Tätigkeitsbeschreibung: Sie führen die Mitarbeitenden personalwirtschaftlich, technisch sowie fachlich und tragen die Verantwortung für die Definition "des WIE der Arbeit" Sie unterstützen und bilden die Chapter-Mitglieder weiter Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung von fachlichem Knowhow im Chapter Sie verantworten die fachliche Aus- und Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder in ihrer fachlichen Kompetenz Sie bauen fachliche Expertise auf und legen Richtlinien für Ihr Kompetenzfeld fest Sie erfassen zusammen mit den Chapter-Mitgliedern fachliche Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotentiale in Ihrem Themenfeld  Sie definieren gemeinsam mit den Chapter-Mitgliedern Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und treiben diese zusammen mit den Chapter-Mitgliedern ins Unternehmen Unternehmensstrategische Themen: Sie stellen die IT-Stabilität & Anschlussfähigkeit der Lösungen sicher Sie berücksichtigen die übergreifende und kontinuierliche IT-Strategie Sie verantworten, planen und optimieren die IT-Kosten gemeinsam mit dem Business Sie fördern die konsequente Verbesserung der Zusammenarbeit von IT & Business Eigene operative Arbeit: Sie haben die "horizontale" Verzahnung mit den Product Ownern in allen Squads Ihres inhaltlichen Verantwortungsbereichs und "vertikale" Verzahnung in alle Plattform-Schichten der IT Sie treiben Themen durch Ihre Mitarbeit/Qualitätssicherung in den ausgewählten Squads, bzw. führen bei Mitarbeitenden in den Squads Code-Reviews und Co-Programming durch Sie arbeiten mit Ihrer Fachlichkeit zu ca. 50% in einem Squad mit Profunde IT-Ausbildung (idealerweise IT-Studium) Führungserfahrung idealerweise im agilen Umfeld Technisches Knowhow/Skills bzw. ausgeprägtes Verständnis von IT Strategie und -Architektur und Fähigkeit verstehen und diese zu Leben (insbesondere im SDA- Umfeld, Abhängigkeiten/Architektur in einem Konzern) Erfahrungen und Wille zur Umsetzung von agilen Arbeitsweisen in einem Konzern Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Themen/Fragestellungen in einem Konzern Strukturiertes/organisiertes Arbeiten (auch unter Verwendung von modernen Arbeitstools) Empathie, Menschenverständnis und Fähigkeit zur Motivation/Begeisterung des Teams Versicherungsfachliches Wissen von Vorteil Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
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Chapter Lead - Frontend Services (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Zur Verstärkung unserer Teams in Dortmund und Hamburg suchen wir baldmöglichst einen Chapter Lead - Frontend Services (m/w/d)Tätigkeitsbeschreibung: Sie führen die Mitarbeitenden personalwirtschaftlich, technisch sowie fachlich und tragen die Verantwortung für die Definition "des WIE der Arbeit" Sie unterstützen und bilden die Chapter-Mitglieder weiter Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung von fachlichem Knowhow im Chapter Sie verantworten die fachliche Aus- und Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder in ihrer fachlichen Kompetenz Sie bauen fachliche Expertise auf und legen Richtlinien für Ihr Kompetenzfeld fest Sie erfassen zusammen mit den Chapter-Mitgliedern fachliche Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotentiale in Ihrem Themenfeld Sie definiert gemeinsam mit den Chapter-Mitgliedern Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und treibt diese zusammen mit den Chapter-Mitgliedern ins Unternehmen Unternehmensstrategische Themen: Sie stellen die IT-Stabilität & Anschlussfähigkeit der Lösungen sicher Sie berücksichtigen die übergreifende und kontinuierliche IT-Strategie Sie verantworten, planen und optimieren die IT- Kosten gemeinsam mit dem Business Sie fördern die konsequente Verbesserung der Zusammenarbeit von IT & Business Chapter Grundlagenarbeit: Sie gestalten für Ihr fachliches Kompetenzfeld die Vorgabe sinnvoller Richtlinien Sie vertreten die gesetzten Richtlinien und stellen die einheitliche Auslegung sicher Eigene operative Arbeit: Sie haben die "horizontale" Verzahnung mit den Product Ownern in allen Squads Ihres inhaltlichen Verantwortungsbereichs und "vertikale" Verzahnung in alle Plattform-Schichten der IT Sie treiben Themen durch Ihre Mitarbeit/Qualitätssicherung in den ausgewählten Squads, bzw. führt bei seinen Mitarbeitenden in den Squads Code-Reviews und Co-Programming durch Sie arbeiten mit Ihrer Fachlichkeit zu ca. 50% in einem Squad mit Profunde IT-Ausbildung (idealerweise IT-Studium) Führungserfahrung idealerweise im agilen Umfeld Technisches Knowhow/Skills bzw. ausgeprägtes Verständnis von IT Strategie und -Architektur und Fähigkeit verstehen und diese zu Leben (insbesondere im SDA-Umfeld, Abhängigkeiten/Architektur in einem Konzern) Erfahrung und Wille zur Umsetzung von agilen Arbeitsweisen in einem Konzern Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Themen/Fragestellungen in einem Konzern Strukturiertes/organisiertes Arbeiten (auch unter Verwendung von modernen Arbeitstools) Empathie, Menschenverständnis und Fähigkeit zur Motivation/Begeisterung des Teams Versicherungsfachliches Wissen von Vorteil Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
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Senior Java Backend Developer (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Hamburg
WHAT WE DO | Die Mondia Media Germany GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Entertainment Dienstleistungen für global agierende Unternehmen der Telekommunikations-, Medien- und Geräteherstellerindustrie. Über diverse Vertriebspartner, wie unter anderem Vodafone, Deutsche Telekom, Telefonica, Orange, Swisscom, Telecom Italia, Ooredoo und Dubai Telecom erreichen wir weltweit Millionen von Kunden. Als ein führender Anbieter für Mehrwertdienste bieten wir unseren Partnern weltweit schlüsselfertige Produkte für digitale Unterhaltung. Unsere Entertainment Plattform ermöglicht vollkonvergente Lösungen in einem 360 Grad Modell. Neben dem Standort Hamburg verfügt die Unternehmensgruppe über weitere Niederlassungen in Dubai, Johannesburg, Rom, Madrid, Kairo, Tunis, Dar-Es-Salam und Singapur. WHY WE’RE DIFFERENT | Bei Mondia Media glauben wir, dass es nur einen Weg gibt, eine hervorragende Organisation aufzubauen, und zwar die Gewinnung von außergewöhnlich talentierten Mitarbeitern, die auf unsere Mission ausgerichtet sind, sich mit Herausforderungen auseinandersetzen und leidenschaftlich an Problemlösungen arbeiten. WHERE YOU FIT IN | Unser Ziel ist es, eine inspirierende Organisation mit einer engagierten und leistungsstarken Kultur aufzubauen. Stell Dir vor, welchen direkten Einfluss Du auf den Wachstumskurs des Unternehmens haben könntest. Wenn Du Dich dafür begeistern kannst, in einem dynamischen Umfeld etwas zu bewegen, Deine Fähigkeiten zu entwickeln und mit Gleichgesinnten zusammenzuarbeiten, möchten wir von Dir hören.Als Senior Java Backend Developer (m/w/d) ist es Deine Aufgabe, unsere Java Backend-Services zu erweitern und zu pflegen. Eine Deiner Hauptverantwortlichkeiten ist die Analyse und Diskussion von Anforderungen, Erstellen von technischen User-Stories, und ihre Implementierung mit Fokus auf Skalierbarkeit, gute Performance und benutzerfreundliche APIs. Weitere Verantwortlichkeiten: Technische Führung von internen und externen Mitarbeitern Zusammenarbeit mit Product-Ownern bei der Erstellung und Priorisierung von technischen User-Stories Kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse, Methoden und Werkzeuge Enge Zusammenarbeit mit unserer QA Du verfügst über eine hohe Eigenverantwortung und eine hohe Detailgenauigkeit. Du solltest in der Lage sein, in einem schnelllebigen agilen Umfeld zu arbeiten und es sollte dir nicht schwerfallen, Lösungen von Problemen zu demonstrieren und komplexe Informationen in verständliche und umsetzbare Teile zu zerlegen. Es wäre schön, wenn Du bereits Erfahrung in der mobilen digitalen Unterhaltungsindustrie vorweisen kannst. Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Sehr gute Kenntnisse von Java Erfahrung in der Entwicklung mit Spring, Spring Boot, Web-Services und REST-Apis Sehr gute Datenbankkenntnisse (MySQL, Microsoft SQL Server, MongoDB, Redis) Erfahrung mit dem Such-Framework Apache Solr ist wünschenswert Ausgezeichnetes Verständnis agiler Prinzipien und Prozesse Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Fließende Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich Neues Büro im Herzen von Hamburg Zuschuss zum HVV Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  Täglich frisches Obst und freie Getränke Team Events
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Wohnbereichsleitung (w/m/d) ggf. mit Zusatzfunktion als stv. Pflegedienstleitung in Vollzeit oder Teilzeit

Sa. 15.05.2021
Hamburg
Dann kommen Sie zu uns ! Die Senioren-Zentren Geschwister Jensen GmbH betreibt in Hamburg seit vielen Jahren erfolgreich drei Senioreneinrichtungen in Bergedorf und Lurup und betreut mit rund 300 Mitarbeitern und fast 60 Auszubildenden mehr als 300 Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Kurzzeit-, Verhinderungs- und vollstationäre Pflege. Für einen stationären Pflegewohnbereich unseres Seniorenzentrums Dr. Carl Kellinghusen (Hamburg-Bergedorf) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) ggf. mit Zusatzfunktion als stv. Pflegedienstleitung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Koordination und Durchführung der allgemeinen Grundpflege sowie der Behandlungspflege Organisation und Koordination der Pflegeprozesse Durchführung der Pflegedokumentation (EDV) und administrativer Aufgaben bewohnerbezogene Personaleinsatzplanung teamorientierte Mitarbeiterführung und individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter Planung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich und Sicherung einer qualitätsgerechten, individuellen und aktivierenden Pflege Durchführung von Fall- und Teambesprechungen enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder gleichwertiges) gern erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe zeitliche Flexibilität hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen professionelle Einarbeitung leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils 55 %) 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub 5 Tage-Woche HVV-Proficard Unterstützung bei der Wohnungssuche betriebliche Altersversorgung moderne elektronische Pflegedokumentation (Vivendi) preiswerte interne Verpflegungsangebote einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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