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Gruppenleitung: 399 Jobs in Bayenthal

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 83
  • Recht 49
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  • Feinmechanik & Optik 11
  • Wissenschaft & Forschung 10
  • Agentur 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 398
  • Mit Personalverantwortung 303
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 395
  • Home Office möglich 176
  • Teilzeit 38
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 387
  • Befristeter Vertrag 9
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Teamleiter Arbeitsvorbereitung Oberleitung (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Essen, Ruhr, Hanau, Köln
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Arbeitsvorbereitung Oberleitung für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Essen, Hanau oder Köln. Deine Aufgaben: In dieser Funktion übernimmst Du die fachliche Führung und Steuerung der zugeordneten Mitarbeiter Die Weiterentwicklung der Digitalisierung, der Organisation und der Prozesse im Deinem Arbeitsbereich gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du stellst eine verbesserte Wirtschaftlichkeit und Steuerungsfähigkeit in Deinem Bereich sicher Die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten in den Projekten für die Arbeitsvorbereitung hast Du stets im Blick Für die Arbeitsvorbereitung der durchzuführenden Bauvorhaben Deines Bereichs bist Du verantwortlich Zudem wirkst Du an der strategischen Entwicklung Deines Bereichs mit, den Planungsprozessen, der Angebotserstellung sowie dem Einkauf von Lieferungen und Leistung Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes, technisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Im Bereich der Oberleitung konntest Du bereits Erfahrungen sammeln Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln können Fachkenntnisse der Richtlinien und Vorschriften setzen wir für diese Stelle voraus Du bist sehr gut organisiert und Dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten Du bist Motivator und und setzt Dich gerne für die Ziele Deines Teams ein Im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software (MS Office, MS Project, PowerPoint, SAP) fühlst Du Dich sicher Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Teamleiter (w/m/d) für Groß -Bauprojekteder Branchen Automotive/Industrie

Mo. 04.07.2022
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Aachen, Münster, Westfalen, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Köln, Düsseldorf, Dortmund, Aachen, Münster, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Nürnberg, MainzSie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Großprojekte im Bereich Automotive/ Industrie bilden dabei einen spannenden Bereich unseres Portfolios. Haben Sie Lust auf solche anspruchsvollen Projekte? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Stakeholder? Als Teamleiter:in sind Sie bei uns verantwortlich für die standortübergreifende Führung und Entwicklung von Projektteams und die Leitung von Hochbauprojekten mit Branchenschwerpunkt Automotive/Industrie in Deutschland und Europa. Diese Position kann an allen unseren Standorten in Deutschland sowie hybrid aus dem Mobile Office ausgeführt werden. Bitte geben Sie Ihre Standortpräferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Standortübergreifender Auf- und Ausbau der Branche Automotive/Industrie für das Baumanagement national und International Vernetzung mit internen und extern Strukturen der Branche Automotive/Industrie Leitung, Steuerung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten in Deutschland und international von der Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Umsetzung, Inbetriebnahme und dem Projektabschluss Weiterentwicklung von Strukturen und Tools für die Abwicklung von Automotive- und Industrieprojekten Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten Disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit den anderen Drees & Sommer-Teilbereichen und Fachexperten Übergeordneter Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden Aktive Mitarbeit im Drees & Sommer Branche Automotive/Industrie Anbahnung und Akquisition von Projekten   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5-Jahre operative Praxis und Berufserfahrung im Aufgabenspektrum der Automobilbranche/Industrie und/oder Zulieferindustrie Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau bzw. Erfahrung bei einem EPC oder EPCm Contractor sowie Kenntnisse in der Betriebswirtschaft  Sehr gute Kenntnisse in Anforderungsmanagement-Tools und in der Konzepterstellung Reisebereitschaft (national und international) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit analytisch und vernetzt zu denken Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz Hands-on-Mentalität und Methodenkompetenz Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Hospitality Consulting Manager Europe (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Dresden, Nürnberg, Mainz, Düsseldorf, Köln
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Wien, Dresden, Nürnberg, Mainz, Düsseldorf, KölnSie haben ein Faible für zukunftsfähige, effiziente und innovative Lösungen und brennen für die aktuellen Trends der europäischen Hospitality Branche? Sie können andere durch ihre kommunikative und analytische Art begeistern? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Expertenteams und identifizieren Sie für Drees & Sommer in ganz Europa Marktpotenziale im Bereich Hospitality. Das Kompetenzteam Hospitality wächst stetig und nachhaltig in der gesamten D-A-CH Region, daher können wir Ihnen diese Stelle an unseren Standorten in Hamburg/Bremen/Kiel/Hannover, Düsseldorf/Köln, Frankfurt, Leipzig/Dresden/Magdeburg, Berlin/Potsdam, Stuttgart, München/Nürnberg, Wien und natürlich gerne im Mobile Office anbieten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Beratung und Begleitung von Hospitality Projekten inkl. Erstellung von Markt- und Standortgutachten Unterstützung bei der fachlichen Führung des Europäischen DS Hospitality -Teams und externen Dienstleistern in Bezug auf die ganzheitliche Beratung, Planung, Realisierung und den Betrieb von Hotelimmobilien Europaweite Akquise inkl. Projektkalkulationen, Projektcontrolling und dem wirtschaftlichen Management der Beratungsprojekte Übernahme von Beratungsmandaten als Projektleiter und Nutzung von Synergieeffekten innerhalb der Gruppe Weiterentwicklung des pan-europäischen Hospitality Branchen-Sektors innerhalb des Unternehmens Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Hotelmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens sechs Jahre Beratungserfahrung in der Hospitality Branche Hervorragende Projektmanagement- und Prozessmanagementkompetenzen Visionäres Denken und Kreativität sowie operative und strategische Leistungsorientierung Beraterkompetenz sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch  Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events und Teamworkshops
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Eventmanager (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Köln
Wir haben den schönsten Arbeitsplatz von Köln - auf der 27. und 28. Etage des Triangle Turms. KölnSKY bietet auf zwei Ebenen Veranstaltungen auf höchster Ebene. Und den schönsten Blick auf Köln. 100 Meter über den Dächern von Köln. Mit Blick auf die gesamte Stadt, bis ins Siebengebirge, das Bergische Land und die Eifel bieten wir unseren Kunden atemberaubende Veranstaltungen. Erleben und kreieren Sie mit uns unvergessliche Veranstaltungen im Triangle Turm. Anstellungsart: Vollzeit Führung von Akquisegesprächen Annahme von Veranstaltungsanfragen (Telefon, E-Mail) Erstellung von Angeboten für Veranstaltungsanfragen (Bankettprofi) Durchführung von Hausführungen und Vorgesprächen Kundenbetreuung und Führung von Kundenveranstaltungen Kundenbetreuung bei den Veranstaltungen Vorbereitungen für die Rechnungserstellung Erstellen der Veranstaltungsabläufe Führen von Statistiken und Pflege der Datenbanken Betreuung von internen Kundenveranstaltungen Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift. Die englische Sprache beherrschen  Sie in Wort und Schrift. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Veranstaltungs- oder Gastonomiebereich oder mindestens eine 2- jährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich. Sie besitzen ein gepflegtes Erscheinungsbild  Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Motivation und Oranisationstalent aus. Arbeiten mit Word, Excel und Outlook ist Ihnen vertraut. eine gründliche Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich eine faire und übertarifliche Bezahlung Sozialleistungen wie Jobticket und vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld ein großartiges Team eine Vielzahl von Veranstaltungen mit anspruchsvollen und interessanten Gäste die schönsten Aussichten auf Köln
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Team Coach (m/w/d) im IT / Softwareentwicklungsumfeld

Mo. 04.07.2022
Köln
Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 456101    Was wir zusammen vorhaben:Der Funktionsbereich ist für die Konzeption und Entwicklung von Portal- und Web-Anwendungen auf Basis von Web-Technologien und Standardprodukten für die REWE Group zuständig. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Beratung und Entwicklung von Lösungsideen, Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung der IT-Systeme im produktiven Betrieb. Dabei kommen klassische sowie agile Software-Entwicklungsmethoden zum Einsatz.   Was du bei uns bewegst:Du bist voll in deinem Element, wenn es um agile Projekte geht? Du hast ein Gespür für Themen die Menschen in der Zusammenarbeit bewegen und übernimmst gerne Verantwortung? Durch deinen Einsatz verhilfst du den Entwicklerteams zur optimalen Zusammenarbeit und dazu, anspruchsvolle Aufgaben zu lösen und komplexe Portal- und Webanwendungen zu entwickeln, die in den Unternehmen der REWE Group täglich zur Anwendung kommen:  Du erreichst deine Kollegen: Durch Coaching, laterale Führung und Unterstützung von Scrum Teams im IT-/Entwicklungsumfeld. Du übernimmst Verantwortung: Für die Prozesse bei der Anwendung von agilen Methoden. Die Förderung des Teams steht für dich im Mittelpunkt: Indem du die Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme voranbringst. Weiterentwicklung ist deine Maxime: Wodurch du die kontinuierliche Leistungsverbesserung des Teams gewährleistest. Du gehst voran: Indem du die Grundwerte des Unternehmens sowie agile Werte lebst und vertrittst.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie. Aber auch deine Improvisationsstärke und deine Konfliktfähigkeit. Und ganz besonders dein Organisationstalent und deine Vernetzungsfähigkeit. Dein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.  Deine einschlägige praktische Erfahrung als Scrum Master oder in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Softwareentwicklungsprozess, sowie dein fundiertes Wissen in softwaretechnischen Methoden und gängigen Technologien. Deine Begeisterung für agile Werte und Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, XP, und/oder Lean. Idealerweise praktische Erfahrungen als "Servant Leader" inkl. Zertifizierung. Dein sicheres Deutsch und dein gutes Englisch.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwartest: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Neben dem Tages- und Projektgeschäft bieten wir unseren Mitarbeitern durch Veranstaltungen wie Hackathons, Collaboration Days und University Challenges immer wieder Raum für Kreativität und Innovation. Nachfolgend findest du ein paar Impressionen von unserem Hackathon 2019: Link   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 456101) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Meister Gleisbau / Fahrbahnmechaniker (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Troisdorf
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Meister Gleisbau / Fahrbahnmechaniker für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Troisdorf. Deine Aufgaben: Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung in der Instandhaltung im Gewerk Oberbau verantwortlich (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) Dabei übernimmst Du die fachliche Führung des Instandhaltungstrupps und arbeitest mit den Kollegen zusammen, vorwiegend draußen Du führst Messungen an Gleisen oder Weichen durch, dokumentierst und beurteilst die Ergebnisse Als Teil der Rufbereitschaft bist Du bei Entstörungsarbeiten im Oberbau dabei Bei der täglichen Arbeit im Freien sorgst Du auch für die Sicherheit Deiner Teamkollegen Darüber hinaus begleitest Du Baumaßnahmen, wie z.B. bei Änderung oder Ergänzung von Anlagen des Oberbaus Du hilfst aus bei Winterdiensten sowie Arbeiten an der Vegetation Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrbahnmechaniker und IHK-Meister im Bereich Gleisbau mit Erste bis fundierte Erfahrung in der Inspektion, Wartung und Entstörung im Bereich Oberbau kannst Du vorweisen Ein sicherer Umgang mit technischen Systemen sowie der gängigen Software (z.B. MS Office) und Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und damit Nacht- und Wochenendarbeit sind für Dich kein Problem genauso wie die Arbeit vorrangig im Freien Dich zeichnen eine zielorientierte Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit aus Du bringst die Bereitschaft mit, fehlende Qualifikationen zu erwerben und an regelmäßigen Fortbildungen und Schulungen teilzunehmen Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Leiter (m/w/d) Kraftfahrtschaden-Ausland

Mo. 04.07.2022
Köln
Wenn du an etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du machst die Dinge besprechbar? Du hast dein Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kunden und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker, die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf dich.KS-Ausland ist eine Abteilung des Bereichs Groß- und Komplexschaden (GKS) im Ressort P&C der AXA. Operativ werden in der Abteilung Schäden der AXA Entities aus dem Ausland und Umweltschäden besonderen Ausmaßes bearbeitet. Im Gegensatz zu anderen Schadenbereichen zeichnet sich die Abteilung dadurch aus, dass hier Geld verdient und nicht nur ausgegeben wird, da sie für andere Gesellschaften tätig wird. Als Leitung des Bereichs KS-Ausland wirst Du Teil der Leitungsrunde von GKS und bist somit direkt für die strategische Wegbegleitung und Prägung des Bereichs mitverantwortlich. Unser Ziel ist es, den Status des modernsten Groß- und Komplexschadenbereichs des Landes zu halten und unseren Kund:innen auf eine effiziente und effektive Art und Weise die beste Begleitung im Schadenfall zu bieten. Disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Kraftfahrtschaden-Ausland mit drei Teams (3 Führungskräfte, 1 Senior Expert und rund 34 Mitarbeitende) Direkte Führung der Abteilung für Kfz-Sachgroß- und Umweltschäden Berichterstattung an die Bereichsleitung Groß- und Komplexschaden Strategische Weiterentwicklung des Bereiches, u.a. mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Schadenprävention, agilen Organisationsaufbau und der Gewinnung neuer Partner und in Übereinstimmung mit den Gesamtbereichs-OKRs Implementierung eins Controllings und laufendes Optimieren von Arbeitsabläufen und Arbeitsprozessen sowie Dienstleistermanagement (sowohl Etablierung neuer Dienstleister als auch Controlling bestehender Dienstleister) Aktives Management sowohl des Schadenaufwands als auch der eigenen Sachkosten Regelmäßiger Austausch mit internationalen Partnern und fachliche Unterstützung von Projekten sowie Agieren mit Schnittstellenbereichen Volljurist/in, Wirtschaftswissenschaftler/in und/oder vergleichbare versicherungsfachliche Aus- und Weiterbildung mit juristischen Kenntnissen Fundierte Führungserfahrung, auch von virtueller & hybrider Führung Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Offenheit für Transformation und erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen (auch OKRs) Unternehmerisches Denken sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Grundsätzliche Reisebereitschaft Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam.  Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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Head of Strategisches Projektmanagement im Qualitätsmanagement (m/w/d)

So. 03.07.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 640161    Was wir zusammen vorhaben: Das Qualitätsmanagement ist Teil der REWE Group Buying und unterstützt die nationale und internationale Beschaffung von Eigenmarkenprodukten aller Warengruppen. Wir sind Dienstleister und proaktiver Berater für die einkaufenden Bereiche sowie Schnittstelle zu relevanten internen und externen Stakeholdern, z.B. Prüfinstituten, und sind an der Einhaltung der gesetzlichen Sorgfaltspflichten unseres Handelsunternehmens beteiligt. Als Head of des strategischen Projektmanagements im Bereich Qualitätsmanagement haben Sie neben spannenden, qualitätsbezogenen Themen die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten.    Was Sie bei uns bewegen: Sie sehen durch Digitalisierung Chancen, Arbeitsabläufe und Prozesse effizienter zu gestalten und neu zu denken? Sie möchten dabei die übergeordnete Führungsverantwortung übernehmen? Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken, zu strukturieren und zu vermitteln? Dann freuen wir uns, das Qualitätsmanagement der REWE Group Buying mit Ihnen weiter zu optimieren.  Sie zeigen Einsatz: Indem Sie die strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements verantworten. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten und optimieren Sie die Prozesse, die übergeordnete IT-Landschaft und das Reporting des Bereichs.  Sie verstehen es, die vielfältigen Interessen und Bedürfnisse aus dem Bereich Qualitätsmanagement zu integrieren und in eine gemeinsame Ausrichtung zu überführen. Sie erkennen Risiken und Handlungsfelder, ermitteln Projektbedarfe, erarbeiten konkrete Lösungsansätze und halten Projektfortschritte nach.  Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie vernetzen sich mit relevanten Fachbereichen sowie Arbeitsgruppen und moderieren Entwicklungsprozesse für effiziente Anwendungen zur Unterstützung unseres Kerngeschäftes. Dabei fungieren Sie als Sparringspartner für die Projektteams und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern. Sie übernehmen Verantwortung: Sie führen mit hohem Engagement ein leistungsstarkes Team von fünf bis sechs Mitarbeitern. Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und organisatorische Steuerung und Führung des Teams. Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen: Indem Sie die Budget- und Personalkostenplanung für Ihr Team übernehmen.  Zudem initialisieren Sie strategische Aktivitäten und unterstützen die Geschäftsleitung des Qualitätsmanagements bei relevanten Themen im Tagesgeschäft.    Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr strategisches Denken gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe von komplexen Prozessen und Zusammenhängen sowie einer hohen Problemlösungskompetenz sind für Sie gelebte Praxis. Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit. Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit können Sie für sich als Stärken verzeichnen. Ihre Motivation und Neugier für neue Wege und herausfordernde Themen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten.  Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten bringen Sie bereits eine breite Erfahrung im Projektmanagement und in der Beratung für das Senior Management mit. Führen ist Ihre Leidenschaft: Sie können Mitarbeiter fördern und entwickeln, für die gemeinsamen Aufgaben begeistern und stehen in schwierigen Situationen unterstützend bereit. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Excel, Word und PowerPoint). Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Dienstwagen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 640161) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leitung (w/m/d) Gutachten für Essen und Köln

So. 03.07.2022
Essen, Ruhr, Köln
Immobilienbewertung ist unsere Spezialität. Als Deutschlands einziger Full-Service-Dienstleister bieten wir die gesamte Produktpalette für alle Assetklassen an. Als eine der großen bankenunabhängigen Immobilienbewertungsgesellschaften in Deutschland besichtigen und bewerten wir hier und in anderen europäischen Ländern mehrere tausend Immobilien pro Jahr. Die VALUE AG ist eine 100%ige Tochter der Hypoport SE, einem Technologiedienstleister für die Finanz-, Immobilien- und Versicherungswirtschaft. Als Leiter:in Gutachten für unsere Standorte Essen und Köln trägst du die volle Verantwortung für die Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich und entwickelst sie zielorientiert weiter. Ziel ist es, das Team ertragreich aufzustellen und im Zusammenspiel mit Projekten, Initiativen und Kundenaktivitäten den Erfolg des Gesamtunternehmens auszubauen. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als motivierte und engagierte Leitung (w/m/d) Gutachten in Essen oder Köln. Du bist verantwortlich für eine bedarfsgerechte Personalplanung (intern/extern) sowie für die Personalauswahl, -einstellung einschließlich der entsprechenden Vertragsverhandlungen. Du führst dein Team durch ein sehr gutes People-Management und unterstützt die Entwicklung deiner Mitarbeitenden, ausgerichtet an persönlichen Bedürfnissen sowie denen des Fachbereichs, durch regelmäßige 1:1-Gespräche und Performance-Dialoge. Du schaffst die passenden Voraussetzungen, damit in deinem Team z. B. durch regelmäßige Teammeetings eine reibungslose Kommunikation und Information über alle Hierarchieebenen hinweg stattfinden kann. Du bist verantwortlich für die Überwachung und Sicherstellung des Business-Plans. Zu deinem Aufgabengebiet zählt weiterhin die Betreuung von Kunden. Du engagierst dich im Vorantreiben von übergreifenden Projekten des Unternehmens, stimmst dich regelmäßig mit Schnittstellen und anderen Führungskräften ab und lieferst Status-Berichte an den Head of Valuation. Du vertrittst und repräsentierst die Value AG nach außen (z. B. bei Netzwerk-/Kundenveranstaltungen. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Branchenbezug (z. B. Immobilien-, Finanz- oder Betriebswirtschaft) oder einen adäquaten Ausbildungsabschluss mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen. Du hast Kenntnisse und mind. 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Mitarbeitendenführung/-entwicklung und -motivation sowie idealerweise auch im Projekt- wie auch Prozessmanagement. Du bringst entsprechende Markt- und Branchenkenntnisse mit, bist kommunikativ, gut vernetzt und hast eine gute Menschenkenntnis. Du zeichnest dich durch deine Um-/Weitsicht sowie durch dein hohes Verantwortungsbewusstsein und deine Lösungsorientierung aus. Dein Profil wird abgerundet durch dein unternehmerisches Denken und Handeln sowie durch dein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine leitende Position mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen. Die Förderung deiner Weiterentwicklung durch Coaching sowie Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine fundierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und "Buddy"-System. Eine gute Work Life Learn-Balance durch die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Dazu haben wir tolle Mitarbeitenden-Benefits wie etwa 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss, JobRad, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Getränke und Snacks, Mitarbeiterrabatte sowie die Nutzung von Sportmöglichkeiten.
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Koordinator Anwendungen Personal & SAP HCM (m/w/d)

So. 03.07.2022
Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Koordinator Anwendungen Personal & SAP HCM (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Der Bereich Anwendungsmanagement leistet u.a. den 2nd Level Support in allen Belangen der IT-Unterstützung von Prozessen des Personalmanagements beim Kunden, mit der Zielsetzung den laufenden Betrieb sicherzustellen. Dazu gehören auch die Übernahme von Projekten in den Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Anwendungen. Gesamtkoordination der Übernahme von Projekten in den Betrieb Abstimmung der Anforderungen zur Weiterentwicklung der Anwendungen mit dem Kunden (Anforderungsanalyse, Aufwandschätzung, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse) Themenführerschaft sowie Teamleitung Umsetzung und Einhaltung von zentralen Richtlinien und Standards Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder vergleichbare Ausbildung / Erfahrung Mindestens sechs Jahre Erfahrung im fachlichen Support von Anwendungen (Legacy als auch Standard-Software ) Sehr gute Kenntnisse der SAP HCM-Tools, insbesondere elektronische Personalaktenführung Sehr gutes Knowhow im Integrationsmanagement komplexer Anwendungen unter Anwendung agiler Methoden ITIL Zertifizierung Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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