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Gruppenleitung: 83 Jobs in Beckrath

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 13
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Handwerk 3
  • Hotel 3
  • Metallindustrie 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Recht 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Agentur 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 69
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Schichtführer Logistik (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Mönchengladbach
das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter. Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Rellingen sowie neun Produktionsstandorten in Deutschland beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Standortlogistik in Mönchengladbach-Herrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer Logistik (m/w/d). Steuerung der Funktionen der gesamten Lager- und Logistikbereiche Gewährleistung einer optimalen Lagernutzung Bestandsverantwortung Erstellen von Lagerauswertungen Aktive Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Aktivitäten Verantwortlich für die Durchführung und Einhaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Lagermeister (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik Erfahrung in der Disposition und fachlichen Führung von Mitarbeitern Staplerschein mit entsprechender Fahrpraxis Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung. Außerdem legen wir einen großen Wert darauf, Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit fördern wir durch Gesundheitstage und vergünstigte Zugänge zu Sportaktivitäten. Wir bieten Ihnen zusätzlich weitere Mitarbeiter Benefits wie zum Beispiel Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei unterschiedlichen Anlässen.
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Techniker/Meister - Bereich Arbeitsvorbereitung (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Waldfeucht
Wir betreiben eines der größten und modernsten Eiswerke weltweit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille und Schokolade stellen wir über 20 weitere Sorten her. Werde Teil der Erfolgsgeschichte. Techniker/Meister - Bereich Arbeitsvorbereitung (w/m/d) Einsatzbereich: Produktion Ort: Waldfeucht-Haaren Job-ID: 10432 Mitarbeit bei OPEX Projekten und der Realisierungs von Projekten Bereitstellung von Auswertungen und Analysen für den Bereich Produktionscontrolling Begleitung des Produktionsprozesses sowie die Anleitung des Anlagenpersonals Vor- und Nachbereitung von Formsätzen Erfassung von Störungen und Mängel an den Produktionsanlagen sowie die Einleitung erforderlicher Schritte und Meldung an die Instandhaltung technische und organisatorische Verbesserungsoptionen erarbeiten Verantwortung für die Einhaltung der gültigen Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Lebensmittelbereich, wünschenswert in der Süßwaren-, Getränke- oder Molkereiindustrie Kenntnisse im Bereich der Eistechnologie (Herstellung und Verpackung) Erfahrungen mit 5S, Leanmanagemant-Technik, Prozessoptimierung und Six Sigma wünschenswert Erfahrungen mit Prozessleitsystemen sicherer Umgang mit MS Office Führungserfahrungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
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Service-Manager / Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Krefeld, Kleve, Niederrhein, Bocholt, Wesel am Rhein, Duisburg
„Werterhalt statt Wischen". Mit diesem Anspruch ist KÖTTER Cleaning bereits seit 1985 als eigenständige Dienstleistungssparte und Teil der vor über 85 Jahren gegründeten KÖTTER Unternehmensgruppe am Markt aktiv. Mit unserem Angebot aus Reinigungs- und Servicedienstleitungen sind wir deutschlandweit in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich tätig. Um unsere Servicequalität weiter voranzutreiben und gleichzeitig zufriedene Kunden und Reinigungskräfte zu gewährleisten, benötigen wir Sie! KÖTTER Cleaning sucht zur Verstärkung seiner Teams erfahrene Service-Manager / Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Regionen Krefeld, Kleve, Bocholt, Wesel und Duisburg Sie weisen neue Mitarbeiter/innen in die Kundenobjekte ein Sie disponieren und motivieren in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung die Reinigungskräfte in Ihren Kundenobjekten Sie steuern alle Arbeitsabläufe in Ihren Kundenobjekten (u.a. Reinigungskräfte suchen, einstellen und einweisen, Reinigungskontrollen durchführen, Material bestellen und liefern; Reklamationen bearbeiten) Sie sind für die Einhaltung der Budgetvorgaben verantwortlich Sie stellen die qualitative und vertragsgemäße Erfüllung unserer Dienstleistungen sicher Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Ihre Reinigungskräfte in Ihren Kundenobjekten Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und der Niederlassung Erfahrung in der Personalführung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbstsicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Gebäudereinigung oder Hotellerie Fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel u. Outlook) Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, auch bei Auftragsspitzen Pkw-Führerschein Klasse B (alt 3) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein neutrales Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern Kostenlose Wasserspender auf der Etage Guter Kaffee zur freien Verfügung Eine Führungsposition mit der Freiheit Ideen umsetzen zu dürfen Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kostenfreie, bedarfsorientierte Qualifizierungsangebote Eine strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Team
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Hotelleiter (m/w/d) Hotelfachmann mit Potential zur Hotelleitung

Di. 24.05.2022
Neuss
Für die Wiedereröffnung des   Landhaus – Hotels – Neuss Grimlinghausen  suchen wir zum schnellstmöglichsten Termin   1 Mitarbeiter/in in Vollzeit für die Leitung eines kleinen 4 Sterne-Hotels mit 28 Zimmern. Wie bieten Ihnen eine umfangreiche Tätigkeit mit selbstständigem Arbeiten  in einem kleinen Team und der Herausforderung den Erfolg des Hotels wesdentlich mit zu entwickeln. Anstellungsart: Vollzeit  Leitung des gesamten Hotelablaufs inkl. Frühstückservice   Annahme  und Bearbeitung von Buchungen und Anfragen  Erledigung aller Arbeitsaufgaben im Frühdienst  Betreuung der Gäste von der An bis zur Abfahrt  Verantwortlicher Umgang mit der Kasse  Weiterentwicklung der Gastronomie und des Hotels      abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach  Berufserfahrungen von Vorteil   Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent  hohe Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise  Gewissenhaft und Genauigkeit  Ehrlichkeit & Offenheit  Kenntnisse in Oracle Opera  ✓ individuell abgestimmte Ausgangstage & Urlaub  ✓ Übertarifliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeit im Tagesdienst  ✓ Urlaubs und Weihnachtsgratifikation 
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Division General Counsel Sensors & Actuators (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Neuss
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung einer international aufgestellten Divisions-Rechtsabteilung mit Juristen in unterschiedlichen Ländern Disziplinarische und fachliche Führung von zwei weiteren Rechtsanwälten in Neuss und Koordination der internationalen rechtlichen Belange der Division mit Anwaltskollegen in Auslandsgesellschaften State of the Art rechtliche Beratung der Divisionsleitung, Geschäftsführung der Divisionsgesellschaften und der leitenden Mitarbeiter (Hauptabteilungsleiter) des operativen Geschäfts international und national Bearbeitung eines breiten juristischen Tätigkeitsfeldes mit vielseitigen und anspruchsvollen operativen Rechtangelegenheiten (v.a. auch international); insbesondere Betreuung der Verträge mit großen Automobilherstellern, Aspekten des Einkaufs ebenso wie Service und Ersatzteilversorgung. In diesem Zusammenhang auch Beratung und Gründung Kooperationen (z. B. Joint Venture) mit weiteren Partnern Direkter Kontakt zu und Beratung der Divisionsleitung und Geschäftsführung der Divisionsgesellschaften auf Augenhöhe (Trusted Advisor) mit dem Ziel der proaktiven Identifizierung rechtlicher Themen und ihrer frühzeitigen soliden praxisorientierten juristischen Bearbeitung einschließlich konkreter Handlungsempfehlungen Teilnahme an Sitzungen der Divisions- und Geschäftsleitung, Teil des engsten Management Teams der Division Juristische Schnittstelle der Division mit dem Group General Counsel der Rheinmetall Group Kompetente Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie eigenständige Erstellung von Gutachten zu rechtlichen Fragen Legal Management von externen Rechtsberatern (auch international) in Abstimmung mit dem Group General Counsel Mitarbeit in interdisziplinären Projekten im Konzern (z.B. M&A) Gestaltung und Durchführung von internen Schulungen, u.a. zum Kartellrecht Die Stelle ist am Standort Neuss zu besetzen. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen möglichst mit Prädikat) Einschlägige Berufserfahrung von mind. 7 Jahren, z. B. erworben in einem Industrieunternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei Nachgewiesene praktische Erfahrung im Zivil- und Gesellschaftsrecht, im Bereich des Wettbewerbs- und Kartellrechts sowie zu M&A und Joint Ventures Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge in einem weltweit tätigen Konzern, Grundkenntnisse im Rechnungswesen und Bilanzierung Fähigkeit rechtliche Lösungen zu finden, die solide, belastbar und zugleich pragmatisch sind. Sie sollten sich in kurzer Zeit den Respekt und die Anerkennung der Geschäftsleitung erarbeiten können. Sicheres Urteilsvermögen und gewandtes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere und praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache von Vorteil) Sicherer Umgang mit MS Office Flexibilität und Reisebereitschaft (Abdeckung mehrerer Standorte in Deutschland) Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Restaurantleiter (m/w/d) - Wilkommensbonus 1000,-€ nach der Probezeit

Mo. 23.05.2022
Krefeld
Unter dem Motto Eat I Work I Chill setzen wir in der Gastroszene Krefelds neue Maßstäbe! Wir schaffen unvergessliche Momente für unsere Gäste: egal ob sie in unserer Brasserie schlemmen, in der Rooftop Bar die Seele baumeln lassen, in unseren Seminarräumen Inspiration finden oder bei Events Einzigartiges erleben.    Und wie schaffen wir das? Vor allen durch dich, dein Lächeln, deine Professionalität, deine Persönlichkeit. Bei uns bist du nicht nur Mitarbeiter, sondern Teamplayer, Mitgestalter, Mitdenker und vor allem immer Mensch. Hast du Lust, dich der Herausforderung zu stellen und gemeinsam mit uns etwas ganz Besonderes zu schaffen? Dann Vorhang auf: jetzt kommst du! Anstellungsart: VollzeitWir suchen Persönlichkeiten, keine Abziehbilder oder Das zeichnet dich aus: Gastgeben ist in deiner DNA und du hast dies auch schon in der Gastronomie bewiesen. Du kannst Gäste und Kollegen begeistern, ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern und auch einmal über dich selbst lachen.   Eine professionelle Arbeitseinstellung ist für dich selbstverständlich, auch wenn es mal hektisch wird. Du bestichst durch deine Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Leidenschaft, Power & Einsatz zeichnen Dich -  Werde Teil der Verve Familie!Viel mehr als ein Job oder Was du von uns erwarten kannst: Wir sind fair! Neben einem übertariflichen Gehalt und anderen monetären Sozialleistungen sponsern wir dir auch den Trip zu Arbeit mit einem ÖPNV-Ticket oder für die Sportlichen ein Firmenfahrrad. Deine Arbeitszeiten werden bei uns minutengerecht erfasst. Leidenschaft, Power & Einsatz zahlen sich bei uns aus!Bei uns sind Work und Life in Balance! Ein Lächeln im Gesicht: wir verstehen, dass das nur funktionieren kann, wenn alle deine Lebensbereiche ausgewogen sind.  Immer an Deiner Seite: Ein sensationelles, innovativesTeam, herzliches Arbeitsklima und flache Hierachien. The sky is the limit! Persönliche und professionelle Entwicklung ist zentraler Bestandteil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Bei uns weißt du genau, woran du bist. Dabei sind Feedback-Gespräche immer beidseitig. Nur so können wir gemeinsam besser werden. Zusätzlich finden regelmäßig abwechslungsreiche Workshops zu unterschiedlichen Themen statt. Leidenschaft, Power & Einsatz zahlen sich bei uns aus!  
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Leiter Controlling/Finanzen (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Krefeld
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um einer der führenden Großhändlern von Topf- und Schnittblumen im europäischen Raum. Das Unternehmen verlagert aktuell seinen kfm. Sitz nach Krefeld.Eigenständige und verantwortungsvolle Leitung der Bereiche Finanzen und ControllingErarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und StrukturenVerantwortung für die Organisation und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBAufbau eines Planungssystems inkl. KPIs (u.a. mittels MS Power BI) zur mittel- und langfristigen Finanzplanung sowie unterjährige HochrechnungErstellung der strategischen und operativen Planung von unterjährigen Plan-Ist-Vergleichen und u.a. Abweichungsanalysen als Entscheidungsgrundlage für die GeschäftsleitungZentraler Ansprechpartner*in für das Management sowie für Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Steuerberatungs- und SteuerprüfungsgesellschaftenWeiterentwicklung und Modernisierung/Digitalisierung sämtlicher kaufmännischer Prozesse im Unternehmen inkl. der Koordination des Rollouts des neuen ERP-SystemsAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finance & Accounting oder eine vergleichbare QualifikationRelevante Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling innerhalb eines mittelständischen UnternehmensStarke analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischen Weitblick und hands-on-MentalitätHohes Maß an Integrität, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGrundkenntnisse in MS Business Dynamics, MS Power BI und ELO von VorteilErfahrung in der Arbeit und Implementierung von ERP-SystemenFlache Hierarchien in einem dynamischen UmfeldHohen Gestaltungsspielraum in Ihren TätigkeitenSehr attraktive VergütungArbeiten in einem stark wachsenden familiären UnternehmenPerspektive zur beruflichen WeiterentwicklungLangfristig führende Funktion im UnternehmenGehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 85.000 € und 115.000 € Bruttojahreszielgehalt.
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Führung eines Key Account Management Teams im Bereich Automotive (m/w/d)

So. 22.05.2022
Neuss
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Führung des Key Account Management Teams BMW / Mercedes Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung bei aktuellen und neuen Akquisitionsprojekten Aktive Promotion von Produkten bei den Kunden Markt- und Wettbewerbsanalysen Koordination und Unterstützung bei Verhandlungen mit den Kunden Vertriebsverantwortung für den definierten Bereich Enge Zusammenarbeit mit Advanced Engineering und den Entwicklungsabteilungen, Strategic Marketing und Zentralbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Technischer Vertrieb, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Erfahrung im Umgang mit Kunden im B2B Geschäft Erfahrung aus einem der Bereiche: Automotive, Industrie oder Anlagenbau wünschenswert Sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Kompetenzen in der Kommunikation und Führung von Mitarbeitern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen in europäische und außereuropäische Länder Führerschein Klasse 3 oder B / BE Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Hartha bieten wir Ihnen:  Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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Manager Finance Germany (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Mönchengladbach
Nexans ist ein Global Player bei der Energiewende. Unser Ziel: ELECTRIFY THE FUTURE. Seit über einem Jahrhundert spielt Nexans eine zentrale Rolle bei der Elektrifizierung der Welt. Die global agierende Nexans-Gruppe ist mit rund 25.000 Beschäftigten in 42 Ländern vertreten und führend auf dem Weg in die neue Welt der Elektrifizierung: Sicher, nachhaltig, erneuerbar, CO₂-neutral und für jeden zugänglich. Im Jahr 2021 erwirtschaftete Nexans einen Umsatz in Höhe von 6,1 Milliarden Euro.Durch die enge Einbindung in den Nexans-Konzern verfügt Nexans Deutschland über hervorragende Möglichkeiten zur Synergienutzung in allen Konzernbereichen.Zur Verstärkung unseres Finance Teams am Standort in Mönchengladbach suchen wir kurzfristig einenManager Finance Germany (m/w/d)Erstellung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB für mehrere KonzerngesellschaftenAnsprechpartner für die Konzernzentrale und der Tochtergesellschaften im Rahmen der AbschlussarbeitenKonsolidierung der Tochtergesellschaften und Erstellung der Abschlüsse für den deutschen TeilkonzernAnsprechpartner für Betriebs- und Wirtschafts­prüferEnge Zusammenarbeit mit den Shared Service-Centern in Belgien und RumänienBearbeitung von steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern sowie Ansprechpartner für steuerliche ThemenBearbeitung von SonderaufgabenFachliche und disziplinarische Personalver­antwortung einer Position im Bereich TreasuryAbgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Bilanzen, SteuernSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie in Konsolidierungs­fragen Berufserfahrung in ähnlichem Aufgabengebiet bzw. mehrjährige Erfahrung als Assistenz einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftGute Kenntnisse in MS OfficeSAP Kenntnisse von VorteilBereitschaft zur ReisetätigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein internationales und industrielles Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Des Weiteren:Unbefristeter Vertrag30 Urlaubstage, betriebliche AltersversorgungIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebskantine und Firmenparkplatz
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Teamleiter Haushaltshilfe in der Seniorenbranche (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Dortmund, Düsseldorf, Gelsenkirchen, Hamburg, Leverkusen, München, Neuss, Nürnberg, Recklinghausen
Die Agentur für Haushaltshilfe ist spezialisiert auf die Unterstützung und Betreuung von alten, behinderten oder kranken Menschen, die kurzfristig oder dauerhaft Unterstützung im Haushalt benötigen. Unser Ziel ist, dass hilfsbedürftige Menschen dort leben können, wo sie am liebsten sind – und das ist zu Hause! Die Betreuung von Hilfebedürftigen und Senioren ist eine stark wachsende Branche und aufgrund der Demo­graphie einer der absoluten Zukunftsmärkte. Mit über 850 festangestellten Mitarbeitern sind wir der mit Abstand größte Dienst dieser Art und wachsen Jahr für Jahr rasant weiter. Sie suchen einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem wachsenden, sympathischen Team mit viel Raum für eigene Ideen und flachen Hierarchien? Wir sind ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Unternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist. Deshalb suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Dortmund, Düsseldorf, Gelsenkirchen, Hamburg, Köln, Leverkusen, München, Neuss, Nürnberg, Recklinghausen, Regensburg, Schweinfurt oder Würzburg einen Teamleiter Haushaltshilfe in der Seniorenbranche (m/w/d) Unsere Teamleiter*innen sind Ansprech­partner für alle Kunden und Mitarbeiter vor Ort. Sie koordinieren und disponieren dort ihr Team aus Haushaltshelfern und stellen damit die Betreuung aller Hilfsbedürftigen sicher. In Ihrer Region bauen Sie ein eigenes Team aus Haushaltshelfern auf, gewinnen und beraten Ihre Kunden in Erstgesprächen. Sie organisieren somit die Haushaltshilfe in Ihrer gesamten Region. Unser fachkundiges Team unterstützt Sie beim Ausbau Ihres Be­zirks und beim Führen Ihrer Mitarbeiter. Sie lernen in unserem Hause von erfahrenen und erfolgreichen Teamkoordinatoren. Unsere Fachkräfte ermöglichen es Ihnen, Ihre erfolgsabhängige Vergütung bis zu Ihrem Wunschgehalt aufzubauen. Vorkenntnisse als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Disponent, Haushalts­helfer, Pflegefachkraft sowie Mitarbeiter­führung und Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss. Ein Führerschein ist erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Anfragenabwicklung per Telefon und E-Mail. Eine unbefristete Anstellung. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Intensive Einarbeitung. Eine lukrative erfolgsabhängige Vergütung. Home-Office Möglichkeit. Entwicklung zur Führungspersönlichkeit. Regelmäßige Teamevents. Ein partnerschaftliches Team Nutzung von Büroräumen. Ein Firmen-Smartphone. Nach der Probezeit ggf. Nutzung eines Firmenwagens.
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