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Gruppenleitung: 3 Jobs in Benndorf bei Klostermansfeld

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Medizintechnik 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Gruppenleitung

Juniorverkaufsleiter im Aussendienst (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Halle (Saale), Vockerode bei Dessau, Anhalt, Bernburg (Saale), Sangerhausen, Naumburg (Saale), Weißenfels, Saale
Regenbogen Kommunales Netzwerk GmbH unterstützt mit ihren mehr als 1.500 Mitarbeitern über 35.000 Ver­eine, Institutionen, Städte und Gemein­den in ganz Europa im Bereich Sponsoring, Netzwerke und Öffent­lichkeitsarbeit. Als Marktführer bieten wir Ihnen das perfekte Sprungbrett in eine erfolgreiche Karriere. Für unser Vertriebsteam suchen wir für die Regionen Halle (Saale), Dessau-Roßlau, Bernburg, Sangerhausen, Naumburg und Weißenfels einen JUNIORVERKAUFSLEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung gemeinnützige Projekte in der Region verwirklichen Umsatz- und Vertriebsziele setzen und erreichen Betreuung des vorhandenen Sales Teams und dessen weiteren Ausbau Ihre Stärken liegen im B2B-Vertrieb Sie können Menschen mit Ihren Visionen begeistern und auf neue Wege mitnehmen Sie sehen sich nicht nur als Verkäufer, sondern auch als Teamplayer Erfolgswille und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Eigenschaften Sie sind Leistungsträger und bestimmen Ihr Einkommen durch Garantie- und Verkaufsprovisionen sowie Umsatzbeteiligungen gerne selbst Sie sind als Einsteiger bei uns genauso willkommen wie als Branchenprofi. jahrzehntelange Erfahrung und Markt­führerschaft in unserem Geschäftsbereich Ihre investierte Zeit managen Sie selbst und Ihr Vertriebsgebiet bestimmen Sie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zwischen 3.000 € und 5.000 € Provisionsein­kommen bereits in der Anfangsphase möglich
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Teamleiter (m/w/d) Controlling

Mo. 20.09.2021
Aschersleben, Sachsen-Anhalt
Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und leben mit uns die Mission: „Wir arbeiten für Ihre Gesundheit“. In unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sorgen unsere Mitarbeitenden für das Wohlergehen unserer Patienten*innen, Klienten*innen und Bewohner*innen. Für AMEOS Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Controlling in Vollzeit   Führung der Abteilung Controlling, zentraler Ansprechpartner für die Regionalfinanzleiter sowie in allen Controlling-Fragen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Durchführung der InEK-Kalkulation Umsetzung des operativen Controllings (v. a. Erlös- und Sachkostencontrolling) Analysen und relevante Zuarbeit im Monats- und Jahresabschlussprozedere Verantwortung für das fristgerechte monatliche Reporting (an die Standorte, Geschäftsführung und die Zentrale), inkl. Kommentierung und Forecast Erstellung der Jahresplanung für die Standorte und Mitwirkung bei der Koordination des Jahresplanungsprozesses innerhalb der Region Vorbereitung von Ad-hoc-Analysen und Benchmarks für die Region mit der Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen Kalkulation von hauseigenen Entgelten und Prozessen, Durchführung von Analysen zu diversen gesetzgeberischen Initiativen Intensive Vor- und Nachbereitung von Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern Erstellung von Business-Cases (z. B. im Rahmen von Investitionsanträgen) Integration neuer Einrichtungen innerhalb der Region Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement und/oder Controlling Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie SAP-CO, SAP-FI, Datawarehouse Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von zu Hause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus! Wissensfluss: Kostenloser Zugang zu AMBOSS Wertschätzung: Von innovativer Ideen und Lösungsansätze Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z. B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
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Regionalleiter Vertrieb Ost für Medizinprodukte mit eigenem Vertriebsgebiet in Sachsen-Anhalt (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Aschersleben, Sachsen-Anhalt
Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit über 50 Jahren bestehendes mittelständisches Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und den Markt damit nachhaltig geprägt. Zu den wesentlichen Abnehmern unseres umfangreichen Sortiments gehören Kliniken, urologische Fachpraxen, Alten- und Pflegeheime, der medizinische Fachhandel sowie Krankenkassen. Außerhalb Deutschlands werden UROMED-Produkte über Vertriebspartner in mehr als 40 Ländern vertrieben. Für die Leitung unseres Außendienstes in der Gesamtregion Ost sowie die Bearbeitung eines eigenen Vertriebsgebietes im Raum Sachsen-Anhalt (PLZ-Regionen: 06 und 39) suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Regionalleiter Vertrieb Ost für Medizinprodukte mit eigenem Vertriebsgebiet in Sachsen-Anhalt (m/w/d)Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 5 Außendienstmitarbeiter*innen Vertrieb des UROMED Portfolios an niedergelassene Urologen, Altenheime, Apotheken und den Pharmagroßhandel Erkennen von kurz-, mittel- und langfristigem Marktpotenzial und Entwicklung einer auf Wachstum ausgerichteten, kundenspezifischen Vertriebsstrategie Neukundenakquise sowie Stärkung der Marktpräsenz Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie Analyse von Vertriebszahlen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Erkennen von Potenzialen der Mitarbeiter*innen und Motivation des Teams Organisation und Durchführung regionaler Tagungen Inhaltliche Beratung der Kunden auch zu technischen Fragestellungen in der Urologie Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen sowie Ausbau der Kontakte zu Meinungsbildnern Medizinische, technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten, Dienstleistungen bzw. Therapien im Umfeld des Gesundheitswesens bzw. der Medizintechnik, alternativ von Investitionsgütern und/oder Verbrauchsgütern Idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie hohe Akquisekompetenz und eine ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise Hohe Motivation gepaart mit einem souveränen Auftreten und einer empathischen Persönlichkeit, der es Spaß macht, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen sowie ihr Team zu fördern und weiterzuentwickeln Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine ausdauernde, engagierte und strukturierte Arbeitsweise, die durch Diskretion, Loyalität und innovatives Denken vervollständigt wird Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch 30 Tage Urlaub Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Mobiltelefon sowie Tablet Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (ggf. mit AG-Zuschuss) Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Intensive, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung Zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Im Rahmen regelmäßig stattfindender Gespräche, der Regionaltreffen und Außendiensttagungen sind offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewünscht
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