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Gruppenleitung: 414 Jobs in Berg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 85
  • Recht 49
  • Unternehmensberatg. 49
  • Wirtschaftsprüfg. 49
  • Sonstige Dienstleistungen 47
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  • Marketing & Pr 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 414
  • Mit Personalverantwortung 338
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 410
  • Home Office 74
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 399
  • Befristeter Vertrag 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

Teamleiter (m/w/d) Lager- und Logistikmanagement

Fr. 16.04.2021
München
G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität und Daten. Mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über 11.000 Beschäftigten in 32 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vielleicht ja bald auch für Sie? Das sind wir: Die G+D Immobilien Management GmbH ist eine 100-prozentige Tochter­gesellschaft der Giesecke+Devrient GmbH mit Sitz in München. Mit über 75 Mitarbeitern werden hier sämtliche standort­bezogenen Aktivitäten im Bereich des Asset­managements, des Facility­managements, der Verwaltung und der Projekt­entwicklung rund um die Immobilien des Konzerns gebündelt. Für unsere Abteilung Infrastrukturelles Servicemanagement suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Lager- und Logistikmanagement – G+D Immobilien Management GmbH Fachliche Führung des Logistikteams Durchführung von Trainings für das Logistikteam (z. B. SAP-Buchungen) Optimierung von Lager- und Lieferprozessen verbunden mit weiterer Automatisierung inklusive Optimierung bzw. Einführung technischer Lösungen und Abläufe (z. B. Einführung neuer digitaler Logistik­tools zur Minimierung von Leerstands­flächen) Vertragsmanagement für Lagerflächen SLA-Management und Steuerung der Dienstleister nach Vorgaben (z. B. KPI-Berichte) inklusive Bearbeitung von Ausschreibungen Entwicklung von Servicepaketen und Angebot neuer Dienst­leistungen für Dritte (z. B. Export­kontrolle und Zusammen­arbeit mit den Export­abteilungen der Kunden) Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen und Sicherheits­bestimmungen Jährliche Budgetplanung und laufende Kosten­kontrolle inklusive Forecast Regelmäßiges Reporting der wesentlichen Kennzahlen und regel­mäßige Information über die wesent­lichen Entwick­lungen im Verantwortungs­bereich an die Abteilungs­leitung Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik­dienst­leistung mit beruflicher Weiter­bildung oder ein abge­schlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Tiefes prozessuales Verständnis für logistische Abläufe sowie idealerweise Erfahrung mit SAP-Logistiktool Wirtschaftliches, strategisches und analytisches Prozessdenken verbunden mit lösungs­orientiertem Handeln und gutem Zahlen­verständnis Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an mehrsprachiger Kunden- und Lieferanten­betreuung Verständnis für globale Zusammenhänge erforderlich für die Beratung inter­national agierender G+D-konzern­intener Kunden Sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten verbunden mit einem hohen Maß an Kommu­nika­tions­kompetenz und Führungs­stärke Flexibilität, Stressresistenz, Einsatz­bereit­schaft und Disziplin Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremd­sprachen­kenntnisse von Vorteil Ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungs­paketes Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommer­ferien­freizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern Arbeiten in einem international tätigen Familien­unter­nehmen mit gemein­schaft­lichen Werten
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Technische/r Projektleiter/in - Energieerzeugungsanlagen international (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
München
Die neue E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Mit insgesamt über 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 15 Ländern vertreten. Damit sind wir bestens aufgestellt, um den europäischen Energiewandel voranzutreiben. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der Innogy bekennt sich E.ON voll und ganz zum grundlegenden Wandel der Energiewelt. Als einer der größten Energiedienstleister Europas werden wir den Energiewandel in Deutschland und Europa aktiv vorantreiben. Führung eines Teams interdisziplinärer Fachexperten zur Realisierung von KWK-Anlagen von ca. 5 bis 100 MW (GuD, Biomasse, regenerativ; zunehmender Fokus auf CO2 -neutrale/freie Erzeugung) in den Schwerpunktregionen Deutschland, UK und Benelux sowie in anderen europäischen Ländern Mitwirkung bei der Erstellung von bedarfsgerechten und zukunftsfähigen Energieversorgungskonzepten Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bieterlisten Verhandlung mit Lieferanten, Ingenieurplanern und Dienstleistern sowie deren Führung, Überwachung und Koordination während der Planung, Errichtung, Inbetriebsetzung und Abnahme Planung, Koordination und Überwachung von Genehmigungsverfahren mit Unterstützung von diesbezüglichen Experten Budgeterstellung und -überwachung Terminverfolgung Berichterstattung und Kommunikation gegenüber Behörden, Kunden und internen Entscheidungssgremien Erfolgreich abgeschlossene technische Hochschulausbildung wie z.B. Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im internationalen Anlagenbau Bereitschaft, sich auch mit kaufmännischen und juristischen Zusammenhängen auseinanderzusetzen Eigeninitiative, kommunikatives Geschick und Verhandlungssicherheit Verbindliches und überzeugendes Auftreten Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung Verhandlungssichere Englischkenntnisse Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile: flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38 Stunden Woche regelmäßige Trainings E.ON Altersvorsorge privates Autoleasing Firmenkreditkarte bezuschusstes Job Ticket bezuschusste Kantine Zusätzlich bieten wir... die Möglichkeit die Energiewende mitzugestalten die Chance die Zukunft von E.ON zu prägen spannende Herausforderungen zu lösen ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu ausüben
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Head of Sales (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
München
Spanflug ist eine digitale Plattform für individuell gefertigte Bauteile mit dem Ziel, die Interaktion zwischen Fertigungsbetrieben und Kunden radikal zu vereinfachen. Basierend auf unserer international führenden Technologie zur automatisierten Bauteilanalyse und Preisberechnung bieten wir Lösungen zur effizienten Beschaffung von Bauteilen, zur Optimierung des Einkaufs und zur Automatisierung von Vertriebsprozessen seitens der Fertigungsbetriebe an. Unsere Kunden erhalten auf Basis von CAD-Modellen mit wenigen Klicks Angebotspreise, zu denen die Bauteile online bestellt und über unser Partnernetzwerk aus über 2.000 CNC-Maschinen gefertigt werden können. Seit dem Launch Ende 2018 konnten wir über 1.000 Geschäftskunden von unserer Lösung überzeugen. Seit Ende 2020 ist der VDW (Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken) an Spanflug beteiligt. Gemeinsam mit Dir wollen wir ein erstklassiges Vertriebsteam aufbauen, um unsere Kunden zukünftig noch besser zu unterstützen und unser Wachstum weiter zu beschleunigen. Du hast die einmalige Gelegenheit, unsere Vertriebsorganisation zu gestalten, das Team aufzubauen und gemeinsam mit uns die Fertigungsindustrie zu revolutionieren. Head of Sales (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · München Du baust ein starkes Vertriebsteam auf und entwickelst unsere Vertriebsorganisation in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung weiter. Als Team Lead entwickelst Du effektive Vertriebsstrategien uns setzt diese mit Deinem Team um. Zu Beginn arbeitest Du im operativen Vertrieb mit und trägst zur Gewinnung neuer Kunden und langfristigen Bindung unsere bestehenden Kunden bei. Du bist Ansprechpartner für unsere Key-Accounts und vertrittst Spanflug bei Kundenbesuchen. Auf Basis Deiner Kenntnisse entwickelst Du unsere Vertriebsprozesse und -systeme weiter und etablierst Ziele sowie ein entsprechendes Reporting für das Team. Du wirkst bei der Gestaltung von Inhalten für Marketing- und Vertriebsaktivitäten mit. Du arbeitest mit unserem Produkt- und Entwicklungsteam zusammen und stellst sicher, dass wir die Anforderungen unserer Kunden bestmöglich erfüllen. Du präsentierst Spanflug auf Messen und Veranstaltungen (live und digital) und entwickelst unser Netzwerk weiter. Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und/oder B2B-Software idealerweise im industriellen Bereich. Du bringst eine hohe Ziel- und Kundenorientierung mit und hast Freude daran, Kunden für unsere Lösungen zu begeistern. Du hast Lust eine Führungsrolle zu übernehmen und unsere Vertriebsprozesse weiterzuentwickeln. Idealerweise bringst Du schon Führungserfahrung mit. Du kannst Dich für Digitalisierungs- und Technologiethemen begeistern. Der sichere und effektive Umgang mit CRM-Systemen gehört für Dich zum täglichen Geschäft. Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium. Du verfügst über eine ausgeprägte Analyse- und Verhandlungskompetenz. In sozialen Netzwerken fühlst Du Dich zu Hause uns nutzt diese effektiv für Deine Vertriebsaktivitäten. Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Innovatives Unternehmen mit großem Wachstumspotential Ein großartiges Team Eigenverantwortliches Arbeiten mit sehr großen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktive Unterstützung bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung Wettbewerbsfähige Vergütung und Anerkennung für hervorragende Leistungen Attraktives Büro in zentraler Lage direkt am Sendlinger Tor Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
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Manager (m/w/d) Transport – Operations

Fr. 16.04.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Frankreich, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 700 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie begeistern sich für Mobilität auf Straße, Schiene oder Wasser? Sie möchten Ihre Expertise in dynamische und innovative Teams einbringen, um pragmatische Lösungen gemeinsam mit unseren Klienten umzusetzen? Als Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres neuen Geschäftsfelds Transportation mit dem Schwerpunkt Operations und verantworten unter anderem das ganzheitliche Projektmanagement in den folgenden Themen: Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten durch Optimierungen entlang der vollständigen Wertschöpfungskette - konzeptionell und umsetzend Steigerung von Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Transportmittel und Frachtträger – z.B. durch optimierten Einsatz, Predictive Maintenance oder Mixed Reality Ausschöpfen und Erweitern vorhandener Kapazitäten und Ressourcen u.a. mithilfe von Industrie 4.0-Innovationen Befähigung aller Mitarbeiter/innen unserer Klienten über passgenaue Change Management Maßnahmen, um nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen umzusetzen Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Beratungskompetenzen sowie bei themenspezifischen Publikationen (z. B. Studien oder Fachartikel) mit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master/Diplom), gerne erweitert um MBA oder Promotion Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Material Data Communication Manager (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
München
Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe und Teil von Freudenberg Chemical Specialities, ist mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern der Weltmarktführer für Spezialschmierstoffe. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Wir liefern über 2.000 Produkte, viele davon passgenau, und Dienstleistungen in nahezu alle Industrien und Märkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Material Data Communication Manager (m/w/d) Leitung des Material Data Communication Teams Zentraler Ansprechpartner zu internen sowie externen Anfragen bezüglich der Verwendung unerwünschter Inhaltsstoffe, gesetzlicher oder kundeneigener Einschränkungen od. Verbotslisten von Klüber Produkten Erstellung von Kundenbestätigungen im Rahmen von vereinbarten Service Level unter Beachtung von Aufwand und erwartbarem Nutzen Erstellung von Rezepturauskünften sowie Offenlegungen für gewerbliche Zwecke Beantwortung von Anfragen zur Einstufung und Kennzeichnung von Produktsicherheitsdatenblätter Fachübergreifende Abstimmung von notwendigen Änderungen mit Auswirkung auf Kundenanfragen Standardisierung/Optimierung/Digitalisierung von Abläufen und Umsetzung von Änderungen sowie gegebenenfalls Projekten Dokumentation der Prozesse Abgeschlossenes Chemiestudium oder vergleichbare Ausbildung in Chemie Sehr gute SAP-EHS Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung von Datenbanken Sehr gute Kenntnisse MS-Office und SharePoint Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-EHS-Umfeld Fundierte Kenntnisse in diversen Chemikaliengesetzgebungen (REACH / CLP / UN-GHS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Hohe Belastbarkeit sowie sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Bei Klüber Lubrication als global führendem Unternehmen erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir investieren mit einer intensiven Einarbeitung und individuellen Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns erleben Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen. Die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen Entwicklung mit Ihrem Privatleben und Ihrer Familie stellen wir durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Kooperationen mit Kitas und einer Ferienbetreuung bei uns im Haus sicher. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Wolfsburg
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Manager (m/w/d) Sustainable Finance / nachhaltige Beratung

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main, München
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Sustainable Finance ist das neueste Tätigkeitsfeld von BearingPoint. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema nicht nur ein weiteres Marketingschlagwort für Banken sein sollte, sondern – bei konsequenter Auslegung der aktuellen Regulatorik und der Ziele – auch langfristig zu einem grundlegenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen und Banken führen wird. Nehmen Sie ab Januar 2021 als Sustainable Finance Experte mit Ihrem Know-how im Kapitalmarktgeschäft eine Schlüsselrolle in unserem Team ein und beraten Sie unsere Kunden bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben. Mitarbeit in Kundenprojekten und Leitung von Beraterteams Fachliche Führung von MitarbeiterInnen Mitarbeit bei der Erstellung von Kundenangeboten Entwicklung neuer Themen und Produkte in Zusammenarbeit mit dem internationalen Sustainable Team, auf Basis des Kundenbedarfs Eigenverantwortliche Erarbeitung von Beratungsansätzen zu ausgewählten Sustainable Finance Themen Unterstützung beim Ausbau unseres Sustainable Finance Beratungsteams Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ein technisches Studium - gerne mit Nachhaltigkeitsbezug (Mehrjährige) Erfahrung im Risikomanagement/-messung (z.B. ICAAP, Stresstesting) und Kenntnisse von Bankprozessen sowie Aufsichtsrecht Idealerweise Erfahrungen im Sustainable Finance Umfeld, z.B. Nachhaltigkeits-/Klimarisikomanagement Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Innovations- sowie Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Erfahrungen im Bereich der Akquisition und ein ausgeprägtes Netzwerk Erfahrungen in der Führung von MitarbeiterInnen und Projektteams Persönliche Unterstützung durch unser Mentorenprogramm Zahlreiche Trainings- und Coachingangebote für fachliche und persönliche Weiterbildung Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Vielzahl an Events und Feiern Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen Das neueste technische Equipment inklusive Smartphone sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein attraktives Vergütungssystem inkl. eines erfolgsabhängigen Teils Sehr gute Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ausgeglichene Work-Life Balance und ein sehr gutes Betriebsklima Moderne Office Locations in Toplage
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Fr. 16.04.2021
München, Dachau, Landshut, Isar, Ingolstadt, Donau
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Ihr Team vermittelt Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum München, Dachau, Landshut, Ingolstadt Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Pharmazeut (m/w/d) – Pharmaceutical Development

Fr. 16.04.2021
Martinsried
Die 4SC mit Sitz in Martinsried bei München entwickelt niedermolekulare Medikamente zur Behandlung von Krebs. Diese sollen den Patienten innovative Behandlungsmöglichkeiten bieten, die erträglicher und wirksamer sind als bestehende Therapien und eine bessere Lebensqualität bieten. Unsere Produktpipeline umfasst derzeit vielversprechende Wirkstoffe in verschiedenen Stadien der klinischen Entwicklung. Das Ziel von 4SC besteht darin, die eigenen Programme zur Medikamentenentwicklung voranzubringen und die letztendlich zugelassenen Wirkstoffe in bestimmten Gebieten wie Europa zu vermarkten und für weitere Gebiete Lizenz- und Vermarktungspartnerschaften mit Pharma- und Biotech-Unternehmen einzugehen. Zur Verstärkung unseres CMC Teams suchen wir Sie an unserem Standort in Martinsried bei Planegg / München ab sofort alsPharmazeut (m/w/d) – Pharmaceutical DevelopmentLeitung eines kleinen Laborteams, das für die Formulierungs- und analytische Entwicklung verantwortlich istKoordination der pharmazeutischen Entwicklung und der GMP-Herstellung bei externen Lohnherstellern Interpretation der Daten aus pharmazeutischen und analytischen Entwicklungsexperimenten und Präsentation dieserErarbeitung von Formulierungsentwicklungsansätzen für neue Wirkstoffkandidaten Mitwirkung bei logistischen Aufgaben und Planungen für die IMP-Versorgung der klinischen Studien von 4SC Verfassen von regulatorischen Dokumenten z. B. IMPD oder IND (CTD Modul 3) und Mitwirkung bei der Verbesserung von Prozessen im Unternehmen (z. B. SOPs) und Labor (z. B. Arbeitsanweisungen)Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit Promotion) der Pharmazie oder in Pharmaceutical SciencesSehr gute Kenntnisse in der Technologie fester Darreichungsformen und praktische Erfahrung in der Formulierungsentwicklung von oral verfügbaren Arzneimitteln Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung in vergleichbarer PositionKenntnisse in GMP, GCP und AMG Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Idealerweise praktische Erfahrung in der HPLC- und LC-MS-TechnologieAusgezeichnete Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenEine unbefristete Festanstellung inkl. Sozialleistungen 30 Tage Urlaub, flexibles Gleitzeit Arbeitsmodell, um Beruf und Privatleben in Balance zu haltenMitarbeiterparkplätze vor Ort bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen VerkehrsmittelnWir fördern selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und geben unseren Mitarbeitern die Chance, die Zukunft der 4SC aktiv mitzugestaltenDynamisches Arbeitsumfeld mit ausreichend Raum für eigene Ideen sowie für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege verbunden mit einer offenen Unternehmens- und FührungskulturHarmonisches, professionelles Team, das engagiert, respektvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet und daneben auch bei diversen Team-Events gerne Zeit miteinander verbringt
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Senior Salesforce Delivery Lead (d/f/m) Germany

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Duisburg, Köln, München
Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant is ranked 194 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world A career within Salesforce Consulting & Delivery services provides you with the opportunity to help our clients leverage Salesforce technology to enhance their customer experiences, enable business change, and drive results. Cognizant focuses on understanding our client's challenges and developing business solutions powered by Salesforce Customer Success Platform to transform their business capabilities by exploring data and identifying trends and managing customer life cycles. Location(s): Germany - nationwide (e.g. Frankfurt, Hamburg, Duisburg, Munich, Cologne)As a Senior Salesforce Delivery Lead, you will lead a team of problem solvers with extensive consulting and industry experience, helping our clients solve their complex business issues from strategy to execution. Specific responsibilities include but are not limited to Proactively assist in the management of a portfolio of clients, while reporting to Salesforce regional leadership Be actively involved in business development activities to help identify and research opportunities on new/existing clients  Develop strategies to solve complex technical challenges for our clients  Manage and deliver large projects by developing the project team, assessing engagement risks throughout, driving conclusions, and reviewing / challenging the output produced by the team  Shape and deliver projects to meet and exceed the expectations of our clients and our own quality criteria  Disseminate best practices on solution positioning and delivery Recruit, Build and maintain high performance teams Continue to develop internal relationships and developing your Cognizant brand Role You will be responsible to provide oversight for portfolio of delivery across a range of Salesforce-related projects, managing the client and internal teams. You will work closely with the commercial team during presales and will participate in our resourcing processes. The role is multi-faceted and the proportion of your time spent on each aspect could vary from time to time. Own the delivery of all aspects of Cognizant delivery on a CRM project  Develop and maintain program delivery and overall engagement plans  Manage client & internal stakeholders  Manage risks, issues, dependencies and actions  Recruit, Coach and develop the internal team on delivery processes and best practice  Provide internal reporting of project performance  Facilitate review of proposals as necessary during the presales process  Engage wider team in their role in contributing to delivery best practices Essential requirements Excellent communication skills in German and English language Multiple years of experience from working in a senior delivery role in an IT Consultancy Proven and rich experience leading large Salesforce programs end to end  Willingness to travel across the country on need purpose Flexible and people oriented work approach
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