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Gruppenleitung: 469 Jobs in Bergisch Neukirchen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 74
  • Recht 60
  • Unternehmensberatg. 60
  • Wirtschaftsprüfg. 60
  • Groß- & Einzelhandel 46
  • Verkauf und Handel 46
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Gastronomie & Catering 29
  • Hotel 29
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 18
  • Immobilien 18
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 15
  • Transport & Logistik 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Versicherungen 11
  • Sonstige Branchen 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 441
  • Mit Personalverantwortung 363
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 439
  • Home Office 81
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 434
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Düsseldorf
Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges, stiftungsgehaltenes Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Im Fokus Ihrer neuen Aufgabe sind Sie für alle Abläufe im internen und zum Teil auch externen Forderungsmanagement verantwortlich Außerdem leiten und entwickeln Sie Ihr Team bestehend aus 15 Personen – mit wachsender Tendenz Dabei coachen Sie Ihre Mitarbeiter und stellen für effiziente Abläufe eine Verzahnung mit dem Property Management und der Rechtsabteilung, als auch einer zielgerichteten Kundenansprache sicher Sie haben das Forderungsmanagement in den Liegenschaften Ihrer Mitarbeiter fest im Blick und sorgen so langfristig für einen gesunden, positiven Cashflow Sie verantworten die Optimierung, Weiterentwicklung und das Controlling von Geschäftsprozessen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und stehen dieser kompetent mit Ihrer Expertise zur Seite Abschließend übernehmen Sie gezielte Maßnahmen zur Ergebnissteigerung im Forderungsmanagement Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sie können bereits auf fundierte Erfahrungen in der Teamleitung und dem Forderungsmanagement zurückgreifen Sie sind dazu geboren mit Forderungen, Kontenblättern und Buchungen umzugehen Sie sind eine durchsetzungsfähige, rhetorische sowie kommunikative Persönlichkeit und bereits im Immobilienumfeld „sturmerprobt“ Abschließend schätzen Sie die wertige Arbeit im Team und sind dabei ebenso eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Auswahl täglich frisch zubereiteter Speisen am trendigen Foodtruck Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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Team Lead Payroll & Services (f/m/d)

Di. 15.06.2021
Köln
Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen mit zunehmender Internationalisierung und Präsenz in derzeit fünf europäischen Ländern. Als Teamleiter*in Payroll & Services gestaltest du dieses Wachstum mit, in dem Du die zentralen Themen Automatisierung, Digitalisierung und Prozessgestaltung weiter vorantreibst. Du treibst den Übergang in unsere „New Work“ Arbeitswelt durch die Entwicklung von Services voran mit dem Ziel diese zu erleichtern und zu professionalisieren. Du bist verantwortlich für die korrekte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung sowie den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse von ca. 700 Mitarbeitenden Du führst ein Team von 3 Mitarbeiter*innen und sorgst für dessen Weiterentwicklung Du optimierst kontinuierlich unsere Qualitätsstandards und Prozesse Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung der HR Prozesse stetig voran und gestaltest die digitale Transformation unseres wachsenden, internationalen und zunehmend remote arbeitenden Unternehmens mit Du arbeitest an der Mitgestaltung und Umsetzung einer wettbewerbsfähigen und marktorientierten Vergütungspolitik Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Shared-Service-Organisation Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen Internationale Arbeitserfahrung Fundiertes Knowhow im Bereich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrechts Eigenverantwortlichkeit sowie konsequente Prozess-, Service-, und Ergebnisorientierung Umsetzungsstärke, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Professioneller Umgang mit vielseitigen Stakeholdern sowie adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen Hohe IT-Affinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Europas Vertrauensmarke im Herzen von Köln 30,5 Tage Urlaub, damit du Energie und Inspiration tanken kannst Arbeite in einem unserer Büros oder Remote (aus Deutschland, Spanien, Italien, Frankreich, Niederlande, Polen oder Großbritannien) Intensive Einarbeitung in Deine Abteilung und in die Trusted Shops Organisation Buddy Programm – Ein*e erfahrene*r TS Mitarbeiter*in steht Dir zur Seite Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents – Denn der Spaß bei der Arbeit darf nicht zu kurz kommen Health Pass - Tu etwas für Dich und genieße im nächsten Jahr einen Extra-Tag-Urlaub Jobrad - fahr mit Deinem neuen Traumrad, das Du in Kooperation mit JobRad als „Dienstfahrrad“ fährst Ein einmaliger Unternehmensspirit – Bei uns stehen Vertrauen, Wertschätzung, Deine Persönlichkeit, freies und selbstständiges Arbeiten sowie Lernen aus Fehlern an erster Stelle Internationale, aufgeschlossene Teams voller Tatendrang an fünf Standorten und einem gemeinsamen Ziel: den E-Commerce sicherer zu machen
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Projektleiter (m/w/d) Strategie mit Vertriebs-Knowhow

Di. 15.06.2021
Köln
Als Stabsstelle unter der Bereichsleitung Unfall handelst du selbstständig und proaktiv, siehst Aufgaben auch ohne direkte Arbeitsanweisung und scheust dich nicht davor größere Projekte anzugehen. Du liebst es, Aufgaben zu übernehmen und im Einklang mit allen Voraussetzungen zu einem guten Ergebnis zu führen. Als wichtiger Repräsentant (m/w/d) des Bereichs kommunizierst du gerne mit anderen Menschen und bist sehr lösungsorientiert. “Geht nicht”, ist in deinem Sprachgebrauch nicht vorhanden. Zudem bist du bereit, deine ganze Kraft und dein Können für die Weiterentwicklung und Neugestaltung des Bereichs einzusetzen.Als Stabsstelle unter der Bereichsleitung Unfall handelst du selbstständig und proaktiv, siehst Aufgaben auch ohne direkte Arbeitsanweisung und scheust dich nicht davor größere Projekte anzugehen. Du liebst es, Aufgaben zu übernehmen und im Einklang mit allen Voraussetzungen zu einem guten Ergebnis zu führen. Als wichtiger Repräsentant (m/w/d) des Bereichs Unfallversicherung kommunizierst du gerne mit anderen Menschen und bist sehr lösungsorientiert. “Geht nicht”, ist in deinem Sprachgebrauch nicht vorhanden. Du bist ein fröhlicher Mensch, der Andere mit seinem Optimismus und seiner offenen Art in seinen Bann zieht. Zudem bist du bereit, deine ganze Kraft und dein Können für die Weiterentwicklung und Neugestaltung des Bereichs Unfall einzusetzen. Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung zusammen, um die wichtigsten Initiativen zur Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs zu erkennen, zu gestalten und schließlich umzusetzen Du entwickelst eigenständig Ideen für die Transformation des Bereichs und erarbeitest strategische und innovative Konzepte, welche du auf der Managementebene diskutierst und präsentierst  Für die wichtigsten Projekte übernimmst du die Projektleitung und verantwortest ihren Erfolg: vom Konzept über die Qualität der Ergebnisse bis hin zum Stakeholdermanagement Der Businesserfolg ist deine oberste Maxime: du analysierst regelmäßig Zahlen, um daraus Handlungsimplikationen abzuleiten Du hast Vertrieb als eine unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren erkannt und bist daher im engen und regelmäßigen Austausch mit unseren Vertriebspartnern und unserem Vertriebsinnendienst Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrungen, vorzugweise im Bereich Strategy Consulting oder Corporate Development sammeln können Für dich sind Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative selbstverständlich, um eigenständig Themen voran zu treiben – dabei bist du stets bereits für die Extrameile Du bist ein Argumentationstalent mit gutem Einfühlungsvermögen und vermittelst deine Begeisterung für unsere Produkte überzeugend und mit Sympathie gegenüber unseren Vertriebspartnern und Stakeholdern Du bist ein fröhlicher Mensch, der Andere mit seinem Optimismus und seiner offenen Art in seinen Bann zieht und schaffst es, deine Kollegen zu jeder Zeit mitzureißen Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir also darüber hinaus noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: Flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Wir suchen Menschen, die unsere Ausrichtung am Kunden und dessen Qualitätsanspruch teilen. Und deshalb nur mit der besten Lösung für die jeweilige Situation zufrieden sind. Dafür schaffen wir das passende Umfeld. Denn wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen. Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Und Kommunikation auf Augenhöhe. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanagern mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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Senior Consultant (w/m/d) Health Care

Di. 15.06.2021
Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Hannover, Nürnberg
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 26 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten und Mandantinnen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Du willst unsere MandantInnen mit deiner Expertise im Bereich Health Care beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: Du erarbeitest ganzheitliche Lösungsansätze und bist für die Betreuung von Einrichtungen des Gesundheitswesens, wie zum Beispiel Krankenhäuser, Krankenkassen, Pflegeeinrichtungen, Non-Profit-Organisationen und andere kliniknahe DienstleisterInnen verantwortlich. Dazu gehört ebenfalls die Entwicklung von Organisations-, Prozess- und Systemlösungen sowie die aktive Begleitung der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen vor Ort. Du übernimmst die Führung und Koordination von Teams. Senior Consultant (w/m/d) Health Care wirst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, am besten mit Vertiefung im Gesundheitswesen oder Medizin mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung. Du verfügst über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in der Projektleitung, Mitarbeiterführung und Akquisition. Dein Know-how in wirtschaftlicher Analytik und konzeptioneller Arbeit ist bei dieser Position von Vorteil. Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine hohe Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Team Lead SEO (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Düsseldorf
EINSTELLUNG Festanstellung, Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG unbefristet GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG ANSPRECHPARTNER Christina Hoffmann EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. SEO Verantwortung für alle Online Shops der P&C Gruppe auch international (von Stylebop bis Anson's) Fachliche Führung des SEO Teams mit Schwerpunkt in den Bereichen SEO Technologie und Content Ausbau der Stärken und Entwicklungspotenziale aller Teammitglieder sowie weiterer personeller Aufbau des SEO-Teams Entwicklung von innovativen Content Konzepten abgeleitet aus Marktbeobachtung und Trendresearch Ausbau und Pflege der Schnittstellenzusammenarbeit in den Bereichen Creative, IT, Product Management, SEA, Onsite und PR Verantwortung der Budgetplanung und -kontrolle, sowie des Umsatzes, Traffic und Sichtbarkeit Steuerung von Agenturen und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise BWL, VWL, Informatik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften) Mindestens 7 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich SEO Marketing (Vorzugsweise im E-Commerce Umfeld) Weitreichende Kenntnisse im Bereich Online Marketing im Allgemeinen Starke analytische Fähigkeiten, die durch datengetriebenes und technisches Verständnis untermauert werden sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Pioniergeist, Innovationshunger sowie eine stark ausgeprägte Can-Do-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Polnisch oder Niederländisch sind von Vorteil) Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
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Teamleiter Digital Banking (m/w/d) in der apoDirect

Di. 15.06.2021
Düsseldorf
Die fortschreitende Digitalisierung erfordert gerade im Finanzsektor einen modernen Umgang zwischen Kunde und Bank. Die apoDirect, ein Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank, verbindet die spezialisierten Berater der apoBank mit über 400.000 Kundinnen und Kunden. Als erster Ansprechpartner für die Kundinnen und Kunden der apoBank bieten wir exzellenten Service, direkten Support und fachmännische Beratung am Telefon, per E-Mail, im Chat oder vor der Videokamera. Mit Ihrer freundlichen Beratung fängt modernes Banking an! Fühlen Sie sich wohl im Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein!• Als Teamleiter liegt die individuelle Führung eines eigenen Mitarbeiterteams von Fachexperten zur Betreuung unserer Kundschaft von selbständigen Heilberuflern und Privatkunden in Ihrer Verantwortung. • Sie sind zudem verantwortlich für die Ergebnisse Ihres Teams und die Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen, z.B. Training on the Job. • Die kontinuierliche Unterstützung und Entwicklung der Experten Ihres Teams durch z.B. Zielvereinbarungs-, Strategie- oder Feedbackgespräche und Überprüfung der Zielerreichung gehören ebenfalls zu Ihrem breiten Aufgabenfeld. • Zudem unterstützen Sie selbst, im Rahmen unserer Servicezeiten bei der Bearbeitung von Kundenanliegen.• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkauffrau/-mann oder haben einen vergleichbaren beruflichen- und/oder akademischen Abschluss. • Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern ist wünschenswert. • Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Betreuung und Entwicklung eines Teams und sind begeisterungsfähig. • Ausgeprägte Kommunikations- und Lösungskompetenz zeichnen Sie aus. • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab.Unsere Zusatzleistungen bilden mit dem Gehalt ein reizvolles Gesamtpaket. Wir bieten Ihnen unter anderem: Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und zum Jobticket, kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, frisches Obst und noch einiges mehr. Und zu Ihrem Geburtstag laden wir Sie herzlich gern zum Essen ein!
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Team Manager Digitalization & IT Operations (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Köln
pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch - ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren. Ihre Welt ist digital und in Prozesslandschaften, Systemen und Netzwerken fühlen Sie sich wie zu Hause. Entdecken Sie bei uns, wie Sie Ihr Know-how sinnstiftend einsetzen können. Denn mit Ihrem technischen Support sorgen Sie für reibungslose Abläufe und leisten so einen wertvollen Beitrag dafür, dass wir mit unserer Medizintechnik Patient:innen und Anwender:innen zu mehr Lebensqualität verhelfen. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Köln als Team Manager Digitalization & IT Operations (m/w/d) Sie verantworten die Bereitstellung sowie den reibungslosen Ablauf der gesamten IT-Infrastruktur innerhalb der pfm medical Gruppe. Damit wir dabei aber nicht auf der Stelle stehen bleiben, treiben Sie kontinuierlich Digitalisierungsinitiativen von der Konzeptionierung bis zur Implementierung mit voran. In Ihrer Rolle als Führungskraft gucken Sie sich das Geschehen bei uns nicht nur von oben an, sondern bringen sich auch im operativen Tagesgeschäft aktiv mit ein. Auf Basis unserer Werte und Führungskultur verstehen Sie sich als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und haben die Entwicklung Ihres Teams fest im Blick. Um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit unserer Daten sicherzustellen, legen Sie einen besonderen Fokus auf das Thema IT-Datensicherheit und wirken an der Umsetzung entsprechender IT-Security-Maßnahmen mit. Für anstehende IT-Infrastruktur-Projekte tragen Sie die übergeordnete Verantwortung und unterstützen bei dessen Planung und Umsetzung. Das Management des bestehenden Dienstleister-Netzwerkes, die strategische Auswahl neuer Partner sowie die Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Ihre berufliche Grundlage ist ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Durch Ihre mindestens siebenjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Administration und -Support kennen Sie sich mit dem Microsoft-Office-Umfeld und Netzwerk-Strukturen (z. B. Routing, Firewall und VPN) bestens aus. Die vielfältigen Aufgaben einer Führungskraft begeistern Sie, weshalb Sie bereits umfassende Erfahrungen in der Leitung von (kleinen) Teams im IT-Umfeld mitbringen. Dabei legen Sie wert auf einen situativen Führungsstil sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Als proaktive und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen fällt es Ihnen leicht auch über Standort- und Landesgrenzen zu agieren. Sollten Sie an standortübergreifenden Projekten beteiligt sein, führt Ihr Weg gelegentlich zu unseren Tochterunternehmen im In- und europäischen Ausland. Die Voraussetzung dafür ist Ihr Führerschein der Klasse B. Mit Ihrem analytischen Denkvermögen, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem kreativen Problemlösungsverhalten machen Sie sich zu einem unverzichtbaren Teil der IT. Job mit Mehrwert: Erleben Sie, wie motivierend es ist, mit IT-Support unsere Teams im Einsatz für Patienten und Anwender zu unterstützen. Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch offenen Austausch, gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander. Vertrauen & Freiräume: Unsere Vertrauensarbeitszeiten sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität. Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Kunden und Ihrer Karriere zu Gute kommen. An Morgen denken: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen. Einfach Mensch sein: Auch bei privaten Herausforderungen lassen wir Sie nicht im Regen stehen, sondern stellen Ihnen umfassende Unterstützung im Rahmen einer anonymen Mitarbeiterberatung an die Seite.
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Sachgebietsleitung Automatisierungs- und Sicherheitstechnik

Di. 15.06.2021
Solingen
Die Technischen Betriebe Solingen sind ein moderner und wachsender Dienstleister im Konzern Klingenstadt Solingen. Ihre mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen durch Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst für eine saubere Stadt, erzeugen im Müllheizkraftwerk Strom und Fernwärme, planen und unterhalten städtische Tiefbau- und Verkehrsinfrastrukturen, planen und bauen Kommunikationsnetze, gestalten und pflegen das Stadtgrün und die Friedhöfe und erheben die Grundabgaben. Für den Teilbetrieb „Tiefbau und Verkehr“ suchen wir ab sofort Sachgebietsleitung Automatisierungs- & Sicherheitstechnik Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c TVöD ausgewiesen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %. Personalbezogene Leitung des Sachgebiets Automatisierungs- und Sicherheitstechnik Technische Leitung in Bereichen der Abwassertechnik, Energieversorgung, Anlagentechnik, Gebäude- und Automatisierungstechnik, außerdem Leitung der Elektroniker in der Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen Organisation von Schadens- und Störfällen, Montage und Überholungsarbeiten Erstellung von Dokumentationen und techn. Analysen erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechnikermeister vorzugsweise mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik Darüber hinaus erwarten wir: gründliche Fachkenntnisse der DIN- und VDE-Normen, der Berufsgenossenschaftlichen Vorgaben und im Explosionsschutz hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Zusätzlich sind wünschenswert: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierung Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Sicheres Auftreten Interkulturelle Kompetenz einen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst die Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Leistungsentgelt Sonderleistungen wie eine zusätzliche Rentenversicherung und ein vergünstigtes Firmenticket soweit möglich gleitende Arbeitszeit und die besondere Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie   Hinweise: Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind Stellenbesetzungen bei der Klingenstadt Solingen grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Der Arbeitsplatz ist gemäß der Dienstvereinbarung vom 29.11.2019 grundsätzlich auch für Mobile Arbeit geeignet. Für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in der städtischen Kindertagesstätte am Rathaus an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
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Head of Brand Strategy (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. In unserem Brand Experience Team stellst du als Head of Brand Strategy (m/w/d) ein konsistentes strategisches Narrativ für unsere Marke(n) für alle unsere Zielgruppen (B2C, B2B, B2E) basierend auf der Company Vision und Strategie zur Verfügung.  Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!    Du stellst ein konsistentes strategisches Narrativ inkl. Guidelines für unsere Marke(n) für alle unsere Zielgruppen (B2C, B2B, B2E) basierend auf der Company Vision und Strategie zur Verfügung Du ermöglichst eine exzellente Brand Experience durch Fokus auf Implementierung und Integration über alle Touchpoints Du kreierst Konsens zwischen den x-funktionalen Teams, die mit der Markenpositionierung und den Markenassets arbeiten und schulst die Organisation zu Markenthemen Dabei planst und facilitierst du größere Workshops auch mit internationalen Stakeholdern um Markenpositionierung und Kernexekutionselemente abzustimmen und zum Leben zu erwecken Daten und Research Insights zu den verschiedenen Zielgruppen kreierst du mit deinem Team und nutzt sie, um die Positionierung kontinuierlich weiterzuentwickeln Du bist eng vernetzt mit den internationalen und x-funktionalen Ansprechpartnern und betreibst kontinuierlich Bedarfsanalyse Du erarbeitest z. B. unsere (globale) Markenarchitektur und bestimmst dabei die Breite unserer Kernmarke und erarbeitest basierend darauf eine Roadmap zur Entwicklung unserer Markenarchitektur, z. B. auch Strategien für definierte Touchpoints Du steuerst die strategische Markenagentur bei allen strategischen Marken-Projekten und arbeitest darüber hinaus ggf. mit Suppliern im Bereich Experience zusammen Du steuerst das Brand Insights & Analytics Team und perspektivisch auch ein Team von BX Project Managern Der richtige Kandidat glaubt an die Macht der Marke, um das Unternehmen in allen Touchpoints erfolgreich zu machen. Er weiß, dass Marke weit über Werbung hinaus geht   Mindestens 7+ Jahre Erfahrung im Strategic Planning in einer Agentur bzw. im Brand Management oder in einer Markenberatung Du bringst Expertise in der Strategiearbeit, insbesondere in der Positionierung und Repositionierung von Marken und anderen strategischen Markenprojekten mit Du weißt, dass Experience kein Buzzword ist, sondern aus einem tiefen Verständnis des Users entspringt Du bringst ein natürliches Verständnis für digital mit und idealerweise hast du bereits digitale Marken betreut Du bist ein kollaborativer Leader über funktionale Silos hinweg und weißt die Organisation auf der Transformationsreise mitzunehmen und zu begeistern Mit deinem natürlichen Führungsanspruch kreierst du Gefolgschaft durch eine Kombination aus funktionaler Exzellenz und einem guten Gespür für die Interessen anderer Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Buchhalter Kreditoren / Kreditorenbuchhalter m/w/d

Di. 15.06.2021
Ratingen
Zur Teamerweiterung suchen wir Sie kurzfristig ab sofort als Kreditorenbuchhalter / Buchhalter Kreditoren m/w/d am Headquarter in Ratingen (Nähe Düsseldorf) (Kennziffer: 2021-19556) Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Lieferanten Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen mit und ohne Bestellbezug gemäß gesetzlicher und interner Vorschriften in SAP R3 und/oder SAP S4/HANA Koordination unseres Kreditoren-Teams sowie diverse organisatorische Aufgaben (Urlaubs- und Vertretungsplanung, interne organisatorische Abwicklung sowie „Erst-Betreuung“ von Neu-Einstellungen, Statistiken u.ä.) Mitwirkung bei Sonderaufgaben / Projekten Koordination und Optimierung der Arbeitsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellter / Industriekaufmann) und/oder abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) sowie ggf. Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter als Zusatzqualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Kreditoren, idealerweise im Konzernumfeld Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP R/3 und/oder SAP S4/HANA Serviceorientierter Umgang mit internen Kunden sowie Lieferanten und Dienstleistern Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten zwischen 7 - 22 Uhr, inklusive Möglichkeit des mobilen Arbeitens Am Standort der Unternehmenszentrale in Ratingen u.a. ein modernes Bürogebäude, eine U-3 Kinderbetreuung und sehr gute Verkehrsanbindungen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
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