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Gruppenleitung: 609 Jobs in Bergkirchen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 95
  • Hotel 95
  • It & Internet 88
  • Recht 66
  • Unternehmensberatg. 66
  • Wirtschaftsprüfg. 66
  • Sonstige Dienstleistungen 64
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 32
  • Baugewerbe/-Industrie 31
  • Immobilien 27
  • Verkauf und Handel 24
  • Feinmechanik & Optik 24
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Elektrotechnik 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Finanzdienstleister 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Wissenschaft & Forschung 12
  • Transport & Logistik 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 606
  • Mit Personalverantwortung 477
  • Ohne Berufserfahrung 38
Arbeitszeit
  • Vollzeit 604
  • Home Office möglich 148
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 599
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

Director Business Transformation (m/f/d)

Sa. 04.12.2021
Unterföhring
We're Sky, Europe's leading entertainment company. Every day, we make life more enjoyable for our customers by connecting them with the best entertainment. How do we achieve this? It's a genuine team effort. That's why we want talented people, like you, to join us and help make this experience even better. Want to do the best work of your life? With 24 million customers in 6 countries, make your mark at Europe's leading media and entertainment brand. A workplace where you can proudly be yourself; our people make Sky a truly exciting and inclusive place to work. Director Business Transformation (m/f/d) Location: Unterfoehring near Munich As a member of our transformation team, you'll be responsible for the implementation of large, complex, cross-functional projects of great strategic importance In this context, you'll regularly lead the activities of more than 50 people across the company You'll be able to lead end-to-end delivery - defining what falls within and outside of the programme's remit as well as changes thereof - and keep executive sponsors up to date throughout You act as a mentor for other junior members of the team and based on your long experience you'll influence the strategic direction of the projects you are responsible for You enjoy driving strategic change in your company as well as leading your projects through all relevant phases of the project cycle by developing effective project plans, identifying key tasks & priorities, and defining milestones dependencies, risks & issues In addition, you'll be responsible for monitoring project progress and ensuring that key decisions are made by the right people and are communicated You've gained at least 8-10 years of experience leading end-to-end delivery projects with proven success in defining & driving transformational programs in large organizations - previous experience with complex system integration and IT based projects is a plus Within the last few years, you've been able to acquire experience at delivery of programs run under Agile / SAFE methodology You are used to inspire others and to act through your decisive leadership style Apart from your very diplomatic and cooperative manner, your strong sense of tact is part of your strengths Above all, your excellent communication skills and your ability to present highly complex situations in a simple way defines you Thanks to your self-confidence and credibility, it is easy for you to build relationships with a wide range of stakeholders, including our leadership team You describe yourself as a collaborative team player and your working methods as extremely effective and results-oriented A real knack in Excel, Powerpoint & MS Teams - knowledge of Jira and Confluence is a plus - with a good command of English At Sky, we'll give you our full support, so you'll be all set to achieve your best. Our range of rewards really are something special, here are just a few: Free Sky Q Flexible working Company pension scheme Sky Company Bike Inclusion: We're proud to be an equal opportunity employer. It is important to us to provide a fair and equal workplace for everyone. We strongly believe that a culture of diversity allows us to grow together and encourages creativity and innovation. Therefore, we will consider all qualified applications - regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity.
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PR-Berater (m/w/d) in Vollzeit

Sa. 04.12.2021
München
Wir sind eine Münchner Agentur für PR und Social Media. Ein Team aus 16 leidenschaftlichen Kommunikator:innen schafft Sichtbarkeit für namhafte Unternehmen in Presse und Öffentlichkeit. Wir kombinieren etablierte PR-Maßnahmen mit neuen Formaten und arbeiten am Puls der Zeit. Uns ist es wichtig, jeden Tag gemeinsam die hohe Qualität unserer Arbeit zu halten, dabei Spaß zu haben, offen und ehrlich miteinander zu sein und uns in einer von Freundlichkeit, Wertschätzung, Transparenz, Individualität und Flexibilität geprägter Arbeitsatmosphäre entfalten zu können. Sie sind Kommunikationsprofi mit viel Herz und einem klugen Kopf? Sie wünschen sich ein neues Arbeitsumfeld, das Leben und Beruf flexibel verbindet und gleichzeitig neue Chancen für Weiterentwicklung bietet? Sie wollen mitgestalten, Verantwortung übernehmen und mit einem großartigen, kollegialen Team spannende Kundenprojekte rocken? Dann kommen Sie zu von der Kuhlen Kommunikation. Wir suchen einen PR-Berater (m/w/d) in Vollzeit Die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Anwesenheitspflicht (individuelle Remote-Möglichkeit) Ein modernes Arbeitsumfeld, das Menschlichkeit, individuelle Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten, Flexibilität und Gesundheit großschreibt Den Raum, berufliche Entwicklung und private Bedürfnisse harmonisch miteinander zu verbinden Die Perspektive auf eigene Projekte mit namhaften Kunden aus den Branchen Technologie, Pharma, Bildung, Verlag, Film und Fernsehen Die Möglichkeit, die breite Klaviatur der Kommunikation in spannenden Projekten umzusetzen Die Chance, mit einem Team aus klugen, verlässlichen und netten Kolleg:innen Erfolge zu feiern Einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz mit neuester Technik, modernen Arbeitstools und toller Gestaltung direkt an der Isar und einen Katzensprung vom Englischen Garten entfernt Und natürlich eine attraktive Vergütung über Branchendurchschnitt sowie den obligatorischen Bio-Obstkorb Kundenbetreuung und -beratung zu integrierter Kommunikation mit Schwerpunkt auf PR und Social Media Eigenverantwortliche Umsetzung von (Teil-)Projekten u.a. in den Bereichen Pressearbeit, Influencer Relations, Hörfunk-PR, Online-PR und Social-Media-Kommunikation Entwicklung, Umsetzung und Erfolgsauswertung von PR-Kampagnen und -Kooperationen Enger Journalistenkontakt, strategische Themenentwicklung und Contenterstellung für diverse Formate Kontinuierliche Evaluationen, KPI-Auswertung und Aufbereitung von Reportings Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer PR-Agentur Organisationstalent und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Leidenschaft für integrierte Kommunikation und konkrete Praxiserfahrung in der Kundenarbeit Hohe Affinität zu digitalen PR-Formaten und Social Media Wünschenswert aber kein Muss: gute Kenntnisse der Branchen Healthcare/Pharma und Technologie Lust, um die Ecke zu denken und proaktiv Dinge voranzutreiben Sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Hands-on-Mentalität
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People Lead (m/w/d) Produktionsbank, Zahlungsinitiierung - Wir führen Interviews mit MS Teams

Sa. 04.12.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Produktionsbank im Tribe Zahlungsinitiierung. People Lead (m/w/d) Produktionsbank – Zahlungsinitiierung Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung Das Geschäftsfeld Produktionsbank bündelt performante und hochverfügbare Lösungen zur erfolgreichen Abwicklung der Marktfolgeprozesse unserer Kunden. Hier übernimmst du die personelle Führung von 30 Mitarbeiter*innen im Tribe Zahlungsinitiierung. Gemeinsam mit dem Tribe Lead – der fachlichen Führungskraft – stellst du die Zielerreichung sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Du erkennst und förderst die Talente der Mitarbeiter*innen und sorgst für einen stärkenorientierten Einsatz. Du gewinnst neue Mitarbeiter*innen für eine ausgewogene Teamzusammensetzung und schaffst die idealen Rahmenbedingungen für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du bist Vorbild und Begleiter*in im Change und begeisterst deine Mitarbeiter*innen, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen einzugehen sowie diese an- und mitzugehen. Du inspirierst und ermutigst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen zu finden und Konflikte zu lösen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback. Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen dich, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie dich und das Team darauf einzustellen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams. Alternativ deckst du mit langjähriger Berufserfahrung eine Vielzahl von personalnahen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Change Management, systemisches Coaching oder Konfliktmanagement ab. Eine gewisse Nähe zu bankfachlichen Fragestellungen im IT-nahen Umfeld ist wünschenswert. Du überzeugst durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, schlagkräftige Teams aufbauen und führen zu können. Dabei bist du nicht nur Macher*in, sondern vor allem Motivator*in und Orientierungsgeber*in. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen dich zu einer*einem angesehenen Teamplayer*in, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einer*einem gefragten Beziehungsmanager*in. Gesunder Humor rundet dein Profil ab. Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung  Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen und attraktiver Tarifvertrag  Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits  Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Head of Security Operations (f/m/d)

Sa. 04.12.2021
Karlsruhe (Baden), München
With our strong brands GMX, WEB.DE and mail.com and over 42 million active users, we are the leading email and communications platform in Germany, Austria and Switzerland. From this strong market position, services and apps are developed that simplify users' digital lives - from office tools and cloud solutions to personal ID management.You see yourself as a servant leader, you like to take over responsibility and your passion is IT security operations / blue teaming? Are you eager to drive strategic topics, share your knowledge and support your colleagues on their development journey? Then we're looking for you! Join our IT Security Department as Head of Security Operations and help us further improve the overall security level of Germany's biggest mail and cloud provider WEB.DE and GMX. As Head of Security Operations, you are both technical and disciplinary leader of a “blue team”. You and your team is responsible for identification and mitigation of attacks against our product infrastructure consisting of dozens thousands of servers in multiple data centers and millions of events per second. You coordinate both strategic initiatives like improvement and automation of SecOps processes, as well as operational tasks like technical analyses or anomaly detection and security event handling. You support your team hands-on with all tasks and contribute to the best possible outcome with your know-how, input and ideas. You raise security awareness within the whole organization on all levels and ensure the necessary support and acceptance for your topics. You regularly collaborate with both technical and non-technical stakeholders. You guide your colleagues in the team on their technical and personal development journey. You create personal development plans and also recruit new members of the team. Have you completed a technical degree or do you have comparable education? Do you have a multiple-year experience with IT Security and were you already able to deliver strategic improvements in complicated situations? Are you able to grasp complicated concepts quickly and you're continously searching for even better solutions? Do you appreciate hands-on work, are you a true team player, and do you value dynamic complex environment? We're eager to get your application! You have profound experience with SecOps / Blue Team topics like detection, defense and handling of security incidents in a modern and highly scalable distributed IT infrastructure. You have a track record of successfully leading teams towards the goal under challenging conditions. Disciplinary leadership experience is a plus. You are well versed in a broad range of technical topics, including networks, communication protocols, operating systems and distributed web-based systems. You are fluent in at least one scripting language, preferably Python. You have a solid overview of the current security best practices and standards. Optimally you are also well connected to the international security community, e.g. because of public speaking at conferences or your contributions to open source projects. You incorporate growth mindset; you are a continuous learner of both technical and personal topics. You are a true team player, always leading by example. You're comfortable with leading projects and stakeholders efficiently also in stressful situations.
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Teamleiter (m/w/d) Software Entwicklung Autonomes Fahren

Sa. 04.12.2021
Unterschleißheim
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes undspezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppesetzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zumPrototypen und der Produktion in Kleinserien um.Sie leiten ein agiles Softwareteam im Bereich Autonomes FahrenFachliche und methodische Weiterentwicklung Ihres Teams Aktives Mitwirken an unseren SoftwareprojektenSie stellen eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kunden sicherVerantwortung für Controlling Aufgaben des Projektes und für die Zielerreichung der verschiedenen ArbeitspaketeEinsatzort München UnterschleißheimAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der AutomobilbrancheErste Führungserfahrung und/oder Projektleitungserfahrung im Bereich SoftwareentwicklungGute Programmierkenntnisse in C/C++Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und EngagementBegeisterung für die Lösung technischer Probleme  Ausgeprägte Ziel-, Ergebnis-, Kunden- und ServiceorientierungEntscheidungsfreudigkeit sowie KonfliktlösungsfähigkeitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse  Spannende Projekte   Flexible Zeiteinteilung   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive Vergütung   Gestaltungsfreiraum   Bezuschusste Kantine 
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Teamlead iOS Development (f/m/d)

Sa. 04.12.2021
München
With our strong brands GMX, WEB.DE and mail.com and over 42 million active users, we are the leading email and communications platform in Germany, Austria and Switzerland. From this strong market position, services and apps are developed that simplify users' digital lives - from office tools and cloud solutions to personal ID management.We develop the most successful email and cloud services in Germany - GMX and WEB.DE - and are currently looking for an iOS Teamlead. The work of your team will be geared to advancing the worldwide success of our products. As a leader you inspire your team, bringing it further forward, take responsibility for quality and combine agile leadership tasks with the expertise of building an international and fully remote developer team. You will be designing and developing new functionalities for our top rated mail app for more than 5 million GMX, WEB.DE as well as mail.com iOS users worldwide. Strong focus on building up a multinational fully remote developer team or take over a well-established. Professional and disciplinary leadership of an agile app development team on iOS platform, be a mentor and coach to your team members and help them grow. Responsible for end-to-end hiring process of a dev team with a strong focus on candidate experience. Optimization, scaling and further development of individual product areas of our iOS app. Empower your engineers in making architectural decisions, evaluating new technologies and writing technical concepts and code that follows the SOLID principles. Have you completed a technical degree or comparable work experience? Are you interested in leading and building up a multinational agile fully remote iOS team or is it your wish take over a well established team? Both options are possible. Furthermore are you keen to make use of new technologies? Are you driven to deliver outstanding apps and features together with your team? Are you showing a "hands-on" work attitude? In that case, we're looking to receive your application. At least 2 years of professional experience working in a mobile developer team as a senior developer or in an executive position. Strong knowledge of software design, developed preferably in Swift or ObjectiveC. Experience in automated Unit- and Integration Tests, GitLab CI/Docker and Git. Interested in new technologies, creativity and open to discussions to improve our apps. Communicative, used to work independently and welcome working in a multinational Scrum team together with different disciplines (team language is English, German is a plus).
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Manager (m/w/d) Mobility – Transportation: OEM & Assets

Sa. 04.12.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Paris, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Möchten Sie den grundlegenden Wandel in der Mobilität aktiv mitgestalten? Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Komfort, Transparenz und Vorhersehbarkeit stehen mehr denn je im Kundenfokus. Auch auf Grundlage neuer digitaler Tools werden die etablierten Konzerne durch innovative und kompetitive Start-ups herausgefordert. Dadurch müssen sie ihre Marktpositionierung hinterfragen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Bringen Sie den Enthusiasmus und die Fähigkeiten mit, unsere Klienten mit zukunftsorientierten Lösungen zu begeistern? Sind Ihnen Zusammenarbeit und Zusammenhalt in einem agilen und dynamischen Team genauso wichtig wie uns? Check in. Beratung des Top-Managements in der Konzeptionierung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und direkter Austausch über Lösungen u.a. für New Mobility und Nachhaltigkeit Verantwortung für ein ganzheitliches und multiples Projektmanagement, begeisternde Projektergebnisse und erfolgreiche Projektakquise Optimierung von Geschäftsprozessen in direkten und indirekten Unternehmensbereichen u.a. durch die Implementierung innovativer Arbeitsmethoden und Tools Gestaltung von state-of-the-art Produktions- und Instandhaltungsprozessen auf dem Shopfloor und im gesamten Unternehmen Aufbau von Partnernetzwerken zwischen Klienten für intermodale Mobilitätslösungen Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Beratungsprodukte wie z.B. die Nutzung alternativer Antriebskonzepte in der Branche sowie Transformation bestehender Tools auf neue Anwendungsfelder Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens (mit Schwerpunkt Maschinenbau, Logistik o.ä.), der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen in den Branchen Transportation, Automotive, Maschinenbau, Aerospace o.ä. Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten sowie an der Nutzung eines flexiblen Handlungsspielraums zum Ergreifen betriebswirtschaftlicher Chancen Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Head of HR (m/w/d) – Gestalter in einem modernen, agilen Unternehmen

Sa. 04.12.2021
München
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein moderner und sehr erfolgreicher Hersteller im Bereich Medizintechnik. Mit seinen derzeit knapp 200 Mitarbeitern befindet sich das Unternehmen auf globalem Wachstumskurs und hat bereits weltweit weitere Niederlassungen etabliert. Im Laufe der Jahre hat unser Klient zahlreiche Auszeichnungen für seine unternehmerischen Leistungen, aber auch als Arbeitgeber erhalten.Für die weitere Unternehmensentwicklung suchen wir einen erfahrenen HR Leader, der eine nachhaltige People-Strategie entwickelt, umsetzt und eine agile Unternehmenskultur schätzt. Sie berichten direkt an den Vorstand. Entwicklung einer nachhaltigen, globalen HR-Strategie, Erarbeitung der HR Policies sowie taktische Planung und Umsetzung Gesamtverantwortung für das operative HR Management Impulsgeber und Sparringspartner für den Vorstand und die Führungskräfte in allen HR-Themen Weiterentwicklung und operative Umsetzung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder wie Digitalisierung und agile Arbeitswelt, Führungskräfteentwicklung, Talent Management und Sucession Planning, Employer Branding, Förderung der Unternehmenskultur Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungsprozessen Führung, Motivation und Entwicklung eines starken HR Teams Exzellente fachliche und internationale Erfahrung im gesamten Spektrum des modernen HR Managements inklusive Arbeitsrecht + 10 Jahre relevante Berufs- plus Führungserfahrung erworben in internationalen, stark wachsenden Unternehmen Nachweislich Erfahrung in Strategieentwicklung, Digitalisierung, agilen Arbeitsmethoden und OKR sowie Organisationsentwicklung und Transformation Unternehmerische Kompetenz, starker Gestaltungswillen und ausgeprägte Umsetzungsstärke Freude am Stakeholder-Management und anerkannter Gesprächspartner bei Führungskräften und Mitarbeitern Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Erfahrung in der Weiterentwicklung eines starken, strategisch und nachhaltig arbeitenden HR-Teams Abgeschlossenes Studium Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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GROUP & EVENT SALES MANAGER (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
München
Westin Hotels & Resorts ist eine von insgesamt 30 unverwechselbaren Marken von Marriott International. Als das größte Reiseunternehmen der Welt mit mehr als 7.000 Hotels bieten wir neben spannenden Aufstiegsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter wachsen und sich individuell entfalten können. Eine entspannende Atmosphäre und warme, angenehme Farben zeichnen die 627 Zimmer und Suiten im The Westin Grand München aus. Unser als Frühstückslocation genutztes Restaurant „ZEN“ mit offener Showküche, 240 Sitzplätzen und drei Private Dining Rooms, bietet unseren Gästen einen unvergesslichen Start in den Tag. Das F&B Angebot wird ergänzt durch das beliebte „Paulaner’s Wirtshaus“ mit Biergarten sowie „The Drop – Botanical Bar & Eatery“. Auf drei Etagen bieten wir 20 Tagungsraumvarianten und einen der größten und vielseitigsten Ballsäle Münchens für bis zu 1.250 Personen. Mit 1.500 m² ist der Isar Spa eines der größten Hotel Day Spas in München. Die 160 m² große Westin Sky Suite im 21. Stock sowie der zweigeschossige, exklusive Westin Club im 23. Stock gehören zu den Alleinstellungsmerkmalen des Westin Grand München. Gemeinsam mit dem Sheraton München Arabellapark Hotel wird das Westin Grand München unter einem gemeinsamen Management geführt. Beide Hotels bilden mit insgesamt 1.073 Zimmern und 33 Veranstaltungsräumen eines der größten Konferenz-Zentren Süddeutschlands. Anstellungsart: Vollzeit•Annahme und Verkauf sowie Planung und Organisation von Veranstaltungen und Gruppenbuchungen Bearbeitung der Anfragen bis Vertragserstellung und Übergabe an Event Team nach Vertragsunterschrift  Angebots- und Vertragserstellung sowie Preisverhandlungen ein- und mehrtägiger Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache Quotierung und Platzierung von Anfragen und deren Verwaltung Durchführung persönlicher Absprachetermine und Hausführungen mit Kunden Betreuung von Stammkunden Bearbeitung organisatorischer und administrativer Aufgaben für die Convention Sales Abteilung Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Berufsausbildung in der Dienstleistungsbranche oder abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Sales oder in der Planung von Veranstaltungen in einem internationalen Hotelkonzern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse aller MS Office Anwendungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten Starkes Verhandlungsgeschick Gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Umgangsformen Ausgeprägte Teamfähigkeit Du bist ein herzlicher Gastgeber!   Bist Du bereit? Dann bewirb dich hier online oder schicke deine Bewerbung an:
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Bankett- & Projektleiter (gn) in München

Sa. 04.12.2021
München
Für unsere Kundenunternehmen der anspruchsvollen 4* und 5* Hotellerie sowie der größeren Caterer suchen wir in München zum nächstmöglichen Starttermin einen engagierten Bankett- & Projektleiter (gn). Anstellungsart: Vollzeit Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle der grundlegenden Abläufe im Bereich von Kundenveranstaltungen unter Betrachtung der internen Standards sowie der gesetzlichen Vorgaben Durchführung von unterschiedlichen Serviceschulungen Unterstützung bei der Erreichung eines optimalen wirtschaftlichen Ergebnisses und einer optimalen Kundenzufriedenheit  Eigenverantwortliche Führung Ihres Teams Administrative Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Erste Erfahrungen in der gehobenen Gastronomie sowie in der Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer Kommunikationsstärke und ein Höchstmaß an Serviceorientierung Faire Vergütung - je nach Erfahrung bis zu 20€/Std. Verantwortungsvoller, vielseitiger Arbeitsplatz Freiraum für eigenständiges Handeln und frische Ideen Kontakt zum großen Netzwerk von Entscheidern in der Branche Weiterentwicklung z.B. zum Account Manager Gastronomie (m/w/d)
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