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Gruppenleitung: 635 Jobs in Berlin

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 100
  • Gastronomie & Catering 99
  • Hotel 99
  • Recht 69
  • Unternehmensberatg. 69
  • Wirtschaftsprüfg. 69
  • Gesundheit & Soziale Dienste 51
  • Groß- & Einzelhandel 46
  • Verkauf und Handel 46
  • Sonstige Dienstleistungen 44
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Immobilien 27
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Funk 17
  • Medien (Film 17
  • Sonstige Branchen 17
  • Tv 17
  • Verlage) 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 629
  • Mit Personalverantwortung 496
  • Ohne Berufserfahrung 47
Arbeitszeit
  • Vollzeit 626
  • Home Office möglich 147
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 607
  • Befristeter Vertrag 13
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Objektleiter / Property Manager (w/m/d) für ein repräsentatives Objekt

Mi. 01.12.2021
Potsdam
Das umfassende Tätigkeitsfeld der ZECH Facility Management GmbH beinhaltet die Durchführung von Bauprojekten im Bereich Bauen im Bestand sowie immobilienbezogene Facility-Management-Dienstleistungen. Das Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird. Wir sind Tochtergesellschaft der ZECH Hochbau AG, die als eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland schlüsselfertige Großprojekte plant, baut und betreibt. Sie haben Berufs- und Führungserfahrung in der Gebäudewirtschaft / Immobilienwirtschaft und nun Lust, ein anspruchsvolles Objekt zu übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen!   Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Nord in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Objektleiter / Property Manager (w/m/d) für ein repräsentatives Objekt. Kennziffer: 208841In dieser Position übernehmen Sie die umfassende Objektverantwortung für den Landtag Brandenburg und seinen gesamten Gebäudekomplex: Sie planen und steuern die betrieblichen Abläufe im Objekt. Dabei führen Sie Ihr 10-köpfiges Objektteam durchs Tagesgeschäft. Kaufmännisch überwachen Sie die Einhaltung der Budgetvorgaben und haben Kosten und Erlöse stets im Blick. Sie beauftragen externe Dienstleister und koordinieren alle Arbeiten unterschiedlicher Gewerke. Als Objektleitung agieren Sie als zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für unseren Kunden und unsere regionale Standortleiter – auch vor Ort stehen Sie kundenorientiert bereit, Fragen zu beantworten und etwaige Probleme anzugehen. Ihr Hochschulabschluss kann einen kaufmännischen / immobilienwirtschaftlichen Hintergrund haben – mit Schwerpunkt im Property Management, Immobilienmanagement oder Real Estate Management – oder auch einen (bau)technischen. Entscheidend ist Ihre Erfahrung im Property bzw. Facility Management, idealerweise als Objektmanager / Objektleiter (w/m/d). Sie haben erste Erfahrung in der Führung eines Teams. Ihre Herangehensweise ist generalistisch: Sie verstehen sowohl die technischen also auch die kaufmännischen Aspekte des (gehobenen) Gebäudemanagements und sind auch im Vertragsmanagement fit. Für Ihr Team, für das Objekt und für dessen optimale Nutzung übernehmen Sie gern und aktiv die Verantwortung und setzen dafür auf Teamwork. Im Hinblick auf die besondere Nutzung des Gebäudes ist ein polizeilich einwandfreies Führungszeugnis natürlich selbstverständlich. Sichere und unbefristete Festanstellung in einem langfristigen Projekt Eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung des Objekts Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem einzigartigen Arbeitsumfeld Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Zertifizierungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Verlässliches Arbeitspensum und die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzufeiern Ein Team, das Ihnen erfahren und motiviert zur Seite steht und den Einstieg erleichtert
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Teamleiter (w/m/d) Lizenzmanagement

Mi. 01.12.2021
Berlin
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die KPMG IT Service GmbH ist die IT-Beratung und -Dienstleistung der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die IT-Infrastruktur und unterstützt die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business Software.Mit Deiner Expertise möchtest Du dem Lizenzmanagement im Bereich IT Services eine kompetente Führungskraft sein? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du bist für die Führung und Weiterentwicklung des Software-Asset- und Lizenz-Managements (SAM) für KPMG Deutschland verantwortlich und leitest den operativen IT-Einkauf. Du erstellst Reports, KPI’s und Lizenzbilanzen für On-Prem als auch SaaS-Software zur Sicherstellung der Compliance und zur Optimierung der Lizenzkosten mittels Snow. Du bist zuständig für die Qualitätssicherung und -überwachung der SAM-Prozesse, die Risikoermittlung und -analyse für die Nutzung von Software sowie für die Unterstützung interner und externer Audits. Die Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und Services bei lizenzrechtlichen Fragestellungen und Vertragsverhandlungen in Projekten und im Betrieb gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten. Darüber hinaus liegen die Budgetplanung gemäß Bedarfsanalyse, Produktportfolioplanung und Lifecycle von Software sowie die Definition von Verrechnungspreisen in Deiner Verantwortung. Die Motivation und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Deiner Mitarbeitenden runden Deine Aufgaben ab. Teamleiter (w/m/d) Lizenzmanagement wirst Du bei uns mit einem Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang. Du bringst Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Lizenzmanagement, von Lizenzmetriken und im Software-Vertrags- und Urheberrecht mit. Du bist mit der Führung von Teams vertraut. Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, sehr gute Gesprächsführungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie Organisationsstärke zeichnen Dich aus. Deine Arbeitsweise ist zielorientiert und selbstständig. Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Payroll Manager (w/m/d) Entgeltabrechnungen / Tax Services - Global Compliance & Reporting

Mi. 01.12.2021
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt (Oder)
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Als Teil unseres Global-Compliance-& Reporting-Teams in Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt/Main oder Hamburg berätst du nationale sowie internationale Mandant:innen im Bereich der Entgeltabrechnungen. Deine Aufgaben Ansprechperson für unsere internationalen Mandant:innen im Fachgebiet Entgeltabrechnungen Leitung unseres Entgeltabrechnungsteams von bis zu ca. 10 Mitarbeitenden Begleitung und Unterstützung des Teams in seiner Entwicklung und Sicherstellung der termin- und sachgerechten Entgeltabrechnung für unsere internationalen Mandant:innen Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsläufe und -prozesse Fokus der fachlichen Expertise sind sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Leitung eines Teams Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung bzw. ein abgeschlossenes Studium Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Software-Lösungen für den Lohn- und Gehaltsbereich (vorzugsweise DATEV LODAS) Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise, Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die dich unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Inspiration und individuelle Förderung durch deine Vorgesetzten
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Head of Technical SEO (m/f/d)

Mi. 01.12.2021
Düsseldorf, Berlin, München
At StepStone we have a simple but very important mission: As one of the leading online job platforms, we help everyone find the right job. Therefore, we need you! To accomplish our mission, we are looking for a Head of Technical SEO (m/f/d) in Düsseldorf (optional: Berlin, London, Munich or Brussels) We are looking for a person who can lead a team of SEO experts to deliver growth initiatives for our key markets in Germany and UK and scale globally. Our job marketplaces hold millions of rapidly evolving URLs, with new listings being posted and expiring through the day 24-7/365.  The position offers the opportunity to make meaningful change on websites that are already amongst the leaders in their local market.  The volumes of baseline traffic and data available provide the opportunity for a fast test and learn approach, where you can apply your analytical expertise to solve business problems and drive growth initiatives.  Does this sound like you? Join us and become part of one of the largest German digital enterprises with more than 3.600 employees. In addition to our international footprint, we are also part of the Axel Springer SE family and its unique European family of successful companies. We’re always interested in working with amazing people. Just hit the Apply button – we’d love to hear from you! Manage a team (3-4 direct reports) of Technical SEO experts Cultivate a backlog of potential projects for the SEO roadmap aligned with target business outcomes, surface ideas from within your team and from across related business areas, prioritised with consideration for the target outcome and delivery cost Collaborate with the SEO insights team and Data Scientists on hypothesis testing, experiments, and to maintain awareness of performance trends across key markets Collaborate with Product Managers, scrum teams and relevant stakeholders on project implementation with focus on driving successful SEO outcomes Essential Advanced level of technical SEO expertise (5+ years working in the field or otherwise demonstrable advanced level capability) Analytical background (e.g. Mathematical degree or similar) Leadership experience (e.g. line management min 2 direct reports and 1+ years, or demonstrable non-line management leadership experience) Advanced Excel skills Fluent in English language, written and spoken German language fluency is strongly preferred or significant demonstrable SEO experience in the German market Preferred Interest in or experience with data science Comfortable dealing with large datasets Experience with Python, SQL Experience with enterprise SEO / working with large websites (millions of URLs) Experience with agile product development practices High level of attention to detail Your start at StepStone: Two days of onboarding with your new colleagues and an individual settling-in period   Individual professional career: We help you reach your goals with a personal career plan and trainings   A Grown-Up company with Start-Up flair: A dynamic workplace with flat hierarchies, direct communication on first name basis from trainee to CEO, short distances, helpful and engaged colleagues and flexible working hours   Avoid long queues at the post office: You can order your parcels directly to the office   Your board is sorted: Free coffee from our in-house barista and fresh fruit   StepStone GmbH | Völklinger Straße 1| 40219 Düsseldorf  Apply now via the “Apply Now” Button and ensure further information about the next process steps within 5 days! Please let us know, if you wish to be addressed in gender-neutral terms. Please, find our data privacy statement here.
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Leitung Informationsmanagement (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Berlin
Die Bundesvereinigung Lebenshilfe (BVLH) setzt sich seit 1958 als Selbsthilfevereinigung, Elternund Fachverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. In fast 500 Ortsund Kreisvereinigungen, 16 Landesverbänden und mehr als 4.300 Diensten und Einrichtungen der Lebenshilfe sind rund 120.000 Mitglieder aktiv. Die Ziele der Lebenshilfe sind umfassende Teilhabe und Inklusion sowie die Umsetzung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland. Zum 1. Mai 2022 suchen wir im Zuge der Nachfolgeregelung für unsere Geschäftsstelle in Berlin eine Leitung Informationsmanagement (m/w/d)Vollzeit (39 Std./Woche) unbefristetDas Referat Informationsmanagement besteht aus fünf Mitarbeiter*innen und ist in der Abteilung Kommunikation angesiedelt mit folgenden Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung der Internet und Social-Media-Kanäle. Versand von Newslettern und Übersetzung von Texten in Leichte Sprache. Mitgliedermanagement und die Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen bei der Beantragung von Fördermitteln.Schwerpunkt dieser verantwortungsvollen Position ist die Konzeption, Optimierung und Implementierung verbandlicher InformationsprozesseAusbau der Digitalisierung der internen und externen VerbandskommunikationGestaltung eines modernen und mitgliedernahen Verbandsmanagementserfolgsorientierte Fortführung und Weiterentwicklung des Bereichs nach wirtschaftlichen ParameternLeitung der Teams Fördermittel, Internet und Social Media sowie MitgliedermanagementStudienabschluss im Bereich Informationswissenschaft, Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaft; alternativ Quereinsteiger*innen mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrungausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeitroutinierter Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationsmedien inklusive Datenbanken, Content-Management-Systemen (vorzugsweise TYPO3) und SEA- und SEOToolssehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmenein tiefes Verständnis der gängigen Social Media Channels, deren Management und zugehöriger Monitoring ToolsEinsatz gängiger Newsletter Software, z. B. CleverReachPräsentations- und ModerationsfähigkeitKenntnisse in agilen VorgehensmethodenErfahrung in Verbandsarbeit sind ein PlusVerantwortungsbewusstsein, selbständige und effiziente Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und IntegritätLeitungskompetenz und Teambuildinganspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem der führenden Behindertenverbände Deutschlandseigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem engagierten Teameine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Bund)einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitengroße Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, insbesondere die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub
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Fertigungsleiter/ Produktionsleiter Metallbau (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Berlin
Wir sind zwar kein Globalplayer – aber mindestens genauso gut! ABEX ist seit 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt. Unsere Kernkompetenzen: Stahlbau und Metallbau. Wir decken Bereiche wie Blechbearbeitung, Schlosserei, Rohrbiegen und Profilbiegen, Reparatur, Service sowie Sonderlösungen und Spezialanfertigungen ab. Unsere Alleinstellungsmerkmale: ein Maschinenpark, der mit seiner großen Fertigungsbreite einmalig ist in Berlin und Brandenburg kompetente und engagierte Mitarbeiter die Suche nach Herausforderungen. Wir sind flexibel, können auf individuelle Wünsche sofort reagieren bauen für Sonderlösungen Werkzeuge oder auch ganze Maschinen selbst. Unsere Kunden: Handwerksbetriebe aus unterschiedlichsten Branchen, Garten- und Landschaftsbaufirmen, Architekten, Hausverwaltungen, Fassadenbaufirmen, Bezirksämter, Industriebetriebe, Hotels oder auch Messen. Als KMU haben wir viele Vorteile zu bieten. Flache Hierarchien, sowie kurze, unbürokratische Entscheidungswege, ermöglichen schnell und flexibel auf Änderungen und unterschiedliche Anforderungen einzugehen. Das bietet die Möglichkeit direkten Einfluss auf das betriebliche Geschehen und somit auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen. Ihr Beitrag am Unternehmenserfolg wird so unmittelbar sichtbar. Für die Leitung von mehreren Werkstätten sind wir nun auf der Suche nach einem Meister, Techniker oder Ingenieur. Sie sind in der Lage die Umsetzung neuer Produkte in der Werkstatt bis ins Detail zu planen. Dazu haben Sie das entsprechende Vorstellungsvermögen und die handwerklichen Ideen. Dann passen Sie zu uns! Fertigungsleiter/ Produktionsleiter Metallbau (m/w/d) Leitung eines Teils unserer Werkstätten inkl. Arbeitsvorbereitung Maßgebliche Unterstützung bei der Verbesserung der Arbeitsorganisation sowie der Auftragsauswertung Erstellen / Ergänzen von Stücklisten und Arbeitsplänen für Serienteile (hauptsächlich Stadtmöbel), sowie individuelle Teile Einschätzung der Arbeitszeiten und des Schwierigkeitsgrades einzelner Arbeitsschritte Erarbeiten von Problemlösungen für Kunden Erfahrener Meister oder Techniker (z.B. Industriemeister, Metallbaumeister, Metallbautechniker) Hohes Maß an technischer Kompetenz gepaart mit wirtschaftlichem Denken Fundierte handwerkliche Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team mit Betriebszugehörigkeiten von bis zu 15 Jahren Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, verantwortungsvollen Unternehmen Eine attraktive Vergütung Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute Verkehrsinfrastruktur mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Eine interessante und überaus eigenverantwortliche Position Kostenlose Sportaktivitäten
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(Senior) Manager (m/w/d) Digitalisierung (Mobility)

Mi. 01.12.2021
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln. CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-170-E-2Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie haben Herzblut und Leidenschaft, die Transformation des Mobility Ökosystems voranzutreiben? Sie möchten Strategien zur digitalen Befähigung der Unternehmen gestalten und die Implementierung begleiten? Dann begeistern Sie unsere Klienten mit fundierten Analysen, innovativen Ideen und pragmatischen Maßnahmen zu den folgenden Themen:  Fachliche Führung (interdisziplinärer) Projektteams und Koordination relevanter Schnittstellen zu unseren Klienten Beratung des Top Managements bei der Transformation hin zu einem Tech-Unternehmen Unterstützung der Klienten beim Auf- und Ausbau des Digitalgeschäfts Wachstum durch digitale Produkte & Services Kundenbegeisterung durch nahtlose Integration von online Touchpoints Qualitäts- und Effizienzsteigerungen der internen Unternehmensprozesse Entwicklung und Umsetzung digitaler Operating Models mit schlanken und agilen Prozessen und Governance zukunftsweisenden Organisationsformen und Zusammenarbeitsmodellen agilen Werten und Prinzipien Befähigung und Ramp-Up einer Data Driven Company Aufbau von digitalen Capabilities und Partner-Ökosystemen Etablierung von Lösungen für Architektur, Technologie und Systemintegration Kontinuierliche Weiterentwicklung von innovativen Beratungsprodukten/-methoden sowie Unterstützung bei der Akquise von internationalen Beratungsprojekten Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise ergänzt durch MBA oder Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Tech Start-Up oder in der Industrie Erfahrung in der Planung und Durchführung von (Beratungs-) Projekten, Multiprojektmanagement Track Record in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Strategien und/oder Unterstützung von digitalen Transformationsprojekten Tiefgreifendes Verständnis für digitale Technologien und deren Anwendungsbereiche Erfahrung im Bereich Agil (insb. SAFe) wünschenswert Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse Sie lieben gute Teamarbeit mindestens ebenso sehr wie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:  
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Head of Marketing (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Berlin, Bremen, Leipzig
Wir setzen uns für einen nachhaltigen, offenen und fairen digitalen Wandel ein, von dem Organisationen und Menschen maximal profitieren. Mit Univention Corporate Server haben wir eine offene Open Source Plattform für Identitätsmanagement sowie für Bereitstellung und Integration von Anwendungen entwickelt, die Organisationen die volle Kontrolle über ihre Daten und Prozesse und die Wahlmöglichkeit, wem sie welche Daten übergeben, zurückgibt. Diese Freiheiten sind unserer Überzeugung nach die Voraussetzungen für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und digitale Souveränität. Head of Marketing (m/w/d) Du verantwortest die Steigerung der Bekanntheit von Univention als Lösungsanbieter für digitale Souveränität und als attraktiver Arbeitgeber bei unseren Zielgruppen. Du übernimmst die Personalverantwortung und -steuerung des bestehenden Teams und baust dieses weiter aus. Du triffst die Auswahl der zu bespielenden Kommunikations-Kanäle und entscheidest über die passenden Marketingmaßnahmen für das Erreichen unserer Ziele. Du trägst die Gesamtverantwortung für zentrale Bestandteile des Marketings, wie Unternehmenswebsite, Werbekampagnen, Produktdarstellung und Events. Du bist für die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Tools im Marketing verantwortlich. Die Festlegung der Marketingziele und die Verantwortung für deren Erreichung, sowie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb oder Produktmanagement zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du verfügst über fundierte Erfahrung im B2B-Marketing, gern mit Bezug zu IT. Du hast nachgewiesen, dass deine Stärken in Positionen mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum am besten zur Geltung kommen. Durch deine kommunikative und offene Art bringst du die Arbeit aktiv mit allen Beteiligten gemeinsam voran, sowohl intern als auch extern. Du hast bereits Erfahrung in der Personalverantwortung und besitzt die Fähigkeit ein hochleistungsfähiges Team zu bauen und weiterzuentwickeln. In arbeitsintensiven Phasen behältst du den Überblick und kannst dich gut organisieren. Du hast die Fähigkeit, strategisch und zukunftsgerichtet zu denken und zu handeln. Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder hast dir die relevanten Kenntnisse anderweitig angeeignet. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Ein mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum, in dem du dich mit deinen eigenen Ideen einbringen kannst. Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit ein maßgeblicher Teil einer großen und sichtbaren Erfolgsgeschichte zu sein. Eine 100% offene Unternehmenskultur, in der die Meinung jeder Person zählt und wertgeschätzt wird. Eine individuelle Einarbeitung durch ein kompetentes Team und eine*n Mentor*in mit Erfahrung in der virtuellen Einführung. Flexible Arbeitszeiten, die dich bei der Vereinbarung von Familie und Beruf unterstützen. Eine unbefristete und sichere Festanstellung in einem zukunftsorientierten und wachsendem Unternehmen. Finanzielle Unterstützung bei unterschiedlichsten Weiterbildungsmöglichkeiten. Firmenevents, Stammtische und virtuelle Meetings. Hilfsbereitschaft, Respekt und Integrität.
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Teamleiter Store (m/w/d) in unserem neuen Shop in Berlin

Mi. 01.12.2021
Berlin
Melitta ist ein Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Tradition. Als Unternehmensgruppe sind wir international tätig und bieten bekannte Markenprodukte für Kaffee- und Teegenuss, für die Kaffeezubereitung sowie für den Haushalt.  Melitta Single Portions entwickelt Produkte rund um die Heißgetränkezubereitung in Form der Einzelportionierung. Absatzmärkte der zur Melitta Unternehmensgruppe gehörenden Gesellschaft sind Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Weitere Informationen unter melitta-group.com. Möchtest Du Pionier in unserem ersten deutschen Shop sein? Wir suchen ab sofort Verstärkung Du bist erster Ansprechpartner für unsere Besucher und für unser Team Du übernimmst die Steuerung unseres Shops – von der Personaleinsatzplanung bis hin zum Back-Office Du organisierst effiziente Geschäftsabläufe Unser Portfolio wird von Dir und Deinem Team vorgestellt. Eine individuelle Beratung ist für Dich selbstverständlich Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für eine außergewöhnliche Atmosphäre auf unserer Fläche Du passt zu uns Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Einzelhandel oder Hotellerie Du hast Erfahrung im Umgang mit den üblichen IT System Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst Menschen begeistern Serviceorientiertes und gepflegtes Auftreten ist Dir bekannt und vertraut. Auch das Arbeiten am Samstag macht Dir Spaß Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und kennst Dich mit Einsatzplänen und Kennzahlen aus Du verfügst über Verkaufs- und Organisationstalent. Deine strukturierte Denkweise und Deine Beratungskompetenz zeichnen Dich aus Passen wir zu Dir? Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst. Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, 38 Stunden Woche, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel: Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc. Leben & Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! AnsprechpartnerinIlka Nienhüser HR Specialist Recruiting Tel.: +49 571/ 86-4136
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Schichtleiter (m/w/d) Warenausgang

Mi. 01.12.2021
Pankow
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie! Einsatzort: Berlin-Pankow - Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std.) - unbefristeter Vertrag  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter innerhalb der Schicht Koordination der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter (m/w/d) und unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung Sicherstellung der pünktlichen und vollständigen Belieferung unserer Kunden inklusive systemgestützter Tourenplanung Planung, Steuerung und Kontrolle des Warenausgangsteams in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter (m/w/d) sowie Management externer Dienstleister Ganzheitliche Betrachtung der Wertschöpfungskette eines Warenausgangs Retouren- und Reklamationsmanagement Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmerkmalen sowie dem einwandfreien Zustand der Fahrzeuge Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Servicequalität und der Sicherstellung von Prozessen Das erwarten wir von Ihnen:   Berufs- und oder Branchenerfahrung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fahrerlaubnis der Klasse B bis 3,5 t  Organisationsfähigkeit im Tourenmanagement Grundkenntnisse HACCP, Ladungssicherung und Fahrpersonalverordnung Kundenorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team Weiterbildung- und Qualifizierungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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