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Gruppenleitung: 147 Jobs in Biebesheim am Rhein

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Transport & Logistik 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • It & Internet 12
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Medizintechnik 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Pharmaindustrie 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 147
  • Mit Personalverantwortung 125
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 146
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 141
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Bereichsleiter Catering (m/w/d) Projektleitung Event-Catering bundesweit

Mo. 25.10.2021
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Sie verantworten unseren Projektbereich Event-Catering Sie kennen sich aus mit der Planung, Organisation und dem Controlling von Groß-Veranstaltungen mit bis zu mehreren Tausend Gästen Sie haben mehrjährige Erfahrung in der interdisziplinären Projektleitung in der Veranstaltungs-Branche Sie sind Führungs- und Durchsetzungsstark Sie behalten auch in stressigen Situationen die wirtschaftlichen Kennzahlen im Blick, und steuern entsprechend IhrTeam Sie entwickeln diesen Bereich weiter und sind maßgeblich in der Qualitätssicherung und -steigerung unser Impulsgeber mehrjährige Erfahrung in der Event-Branche mit Führungserfahrung - idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation nachweisbare, administrative Erfahrung zur Steuerung von komplexen Projekten hoher Bezug zu Qualität und Service sehr gute Umgangsformen und souveränes Auftreten Durchsetzungsstärke sehr gute EDV Kenntnisse gängiger Software - idealerweise Erfahrungen mit den Programmen BankettProfi und docuware absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Teamleiter (m/w/d) im Produktionsbereich

Mo. 25.10.2021
Nieder-Olm
Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern in der Medizinproduktebranche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Auf Grund unserer hohen Fachexpertise gehören wir zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern in unserem Gebiet. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Produktionsbereich einen Teamleiter (m/w/d) Führung und Entwicklung des zugeordneten Personals  Planung und Durchführung von Team- und Personalgesprächen  Rollierende Personaleinsatzplanung  Feinplanung der Produktionsaufträge in Abstimmung mit der Produktionsplanung  Übergreifende Steuerung der Produktionsabläufe gemeinsam mit dem Team der Teamleiter  Steuerung von Befähigungen der Mitarbeiter über die betriebseigene Software  Sicherstellung des Einhaltens aller Prozesse und Anweisungen  Überwachung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Produktionsbereichen  Entwicklung und Pflege von Kennzahlen  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse  Verbesserungsprojekte initiieren  Arbeiten unter hygienischen Bedingungen  Budgetverantwortung Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Handwerks- oder im Industriebetrieb  Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern  Verantwortungsbewusstes Handeln  Fähigkeit Menschen zu motivieren  Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten  Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  Bereitschaft zur Schichtarbeit  Reinraumerfahrung sind von Vorteil  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem und MS Office Einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz  Ideenmanagement, Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und selbständiges Arbeiten  Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung  Ein freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen  Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu werden  Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung  Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement (GEMA)  Firmenevents wie z.B. Sommerfest mit Familie, Weihnachtsfeier und After-Work-Aktivitäten
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Onsite Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Frankenthal (Pfalz)
Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Sie betreuen unseren Kunden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgen so für reibungslose Abläufe des Arbeitsalltags wie z.B. bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen Die tägliche Schichtplanung und Disposition von Mitarbeitern beim Kunden vor Ort gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Des Weiteren erstellen Sie regelmäßige Reportings und überwachen die erfolgsrelevanten Kennzahlen Sie führen Sicherheitsunterweisungen neuer Mitarbeiter vor Ort beim Kunden durch Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau oder alternativ erste Erfahrung im Bereich Recruiting Ihre Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistung und Großkundenbetreuung sind von Vorteil Sie überzeugen durch Ihr sicheres und professionelles Auftreten und Ihrer Beratungs- und Problemlösungskompetenz Es besteht eine Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichtsystem) Sie besitzen einen gültigen PKW verfügen über einen Führerschein Ein sicherer Umgang mit dem PC/ MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel, Word) und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement groß geschrieben wird Während wir jeden Tag Problemlösungen für unsere Kunden suchen, sollen unsere Mitarbeiter nicht zu kurz kommen und deshalb erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung und diverse Entwicklungsmöglichkeiten Um Ihnen einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserer Akademie Workshops, Schulungen und Seminare zu besuchen, die individuell für Sie zusammengestellt werden
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Teamleiter (m/w/d) Telesales

So. 24.10.2021
Langen (Hessen)
Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied der Indexe S&P 500® und NASDAQ 100®, ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienst­leistungen im Gesund­heits­wesen für zahn­medizinische und ärztliche Praxen. Das Unternehmen wurde in die FORTUNE-Liste der ange­sehen­sten Unternehmen der Welt auf­genommen und führt die FORTUNE-Liste der Fach­groß­händler im Gesund­heits­wesen an. Henry Schein, mit Haupt­sitz in Melville, New York, beschäf­tigt mehr als 19.000 Mitarbeiter welt­weit und verfügt über Nieder­lassungen in 31 Ländern. Zur Ver­stär­kung unseres Teams der Henry Schein Dental Deutschland in Langen suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen Teamleiter (m/w/d) Telesales Als Teamleiter (m/w/d) Telesales bist Du Vorbild für Dein Team und ihr legt gemeinsam den Grundstein für den Erfolg. Zusammen steigert ihr die langfristige Kundenbindung durch die aktive Betreuung des zugeordneten Kundenstammes. Du verantwortest die Erreichung von qualitativen und quantitativen Vertriebszielen (z.B. Neukunden- oder Bestandskunden-Umsatzziele) und steuerst Deine Mitarbeiter durch Kennzahlen (KPI). Eigenverantwortlich steuerst Du operativ das Telesales-Teams im Tagesgeschäft und setzt selbst konzeptionierte Maßnahmen zur Zielerreichung um. Die Steuerung, stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse, unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, stellst Du sicher. Du spornst Dein Team zu Spitzenleistungen durch die Definition von herausfordernden und zugleich realistischen Zielen an. Die fachliche Führung und Motivation des Telesales-Teams liegen in Deinen Händen. Dabei erkennst Du Mitarbeiterpotentiale und hast Spaß an der Förderung, Weiterentwicklung und Coaching Deines Teams. Der Ausbau des Vertriebsinnendienstteams und Einarbeitung neuer Kollegen gehören zu Deinen Aufgaben. Wichtig ist eine wertschätzende Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbindung (z.B. Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche). Als Führungskraft gibst Du Visionen, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst den Vertriebserfolg Deines Teams. Durch Deine eigenen Vertriebserfolge anhand klarer KPIs bist Du Vorbild für Dein Team. Du bist ein aufgeschlossener Vertriebsmensch. Als Teamplayer kannst Du gut zuhören und begeistern. Du bist entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und ausdauernd. Der gute Umgang mit Zahlen sowie die Ableitung von strategischen und analytischen Entscheidungen gehören zu Deinen Fähigkeiten. Nachweisbare fundierte Kenntnisse in Mitarbeiterführung sind Voraussetzung. Eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Mehrjährige Berufserfahrung im Telefonvertrieb und dadurch fundiertes Wissen und grundlegende Mechanismen in diesem Bereich gehören zu Deinen Fähigkeiten. Du schaffst es eine ausgeprägte Vertriebs- und Erfolgsmentalität im Team zu etablieren und zu entwickeln. Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen, vor allem Excel. Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, in einem immer interessanter werdenden Marktumfeld. Eine unbefristete Anstellung, in der auch E-Work eine Option sein kann. Eine zentrale Lage. Du erreichst uns gut mit dem Auto, Bus und Bahn. Für Dein Auto haben wir einen kostenfreien Stellplatz in der eigenen Tiefgarage. Mit einem Henry-Schein-Jobrad bringst Du neuen Schwung in Deinen Arbeitsalltag. Einen Obst- und Gemüsekorb, verschiedene Kaffee- und Teevariationen zur freien Verfügung. Ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team und für alle Fragen gibt es immer einen persönlichen Ansprechpartner. Teamarbeit und gegenseitige Motivation wird bei uns ganz großgeschrieben. Sehr gute Einarbeitung und Coachings bereiten Dich optimal auf die tägliche Arbeit vor und begleiten Dich bei allen Herausforderungen. 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr), ein 13. Gehalt als Urlaubs-/Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
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Serviceleiter Vegetation (w/m/d)

So. 24.10.2021
Alzey, Bingen, Mainz
Die DB Fahrwegdienste ist der Spezialist in der Vegetationspflege entlang des gesamten deutschen Schienennetzes. Wir sichern Gleisbaustellen aller Art mit modernster Technik und unterstützen Eisenbahnprojekte mit An- und Abtransporten von Materialien. Bundesweit steuern 7 Niederlassungen mit 36 regionalen Servicebereichen die Pflege von rund 60.000 Gleiskilometern und die Sicherung sowie die Versorgung von mehr als 100.000 Baustellen jährlich.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Serviceleiter Vegetation für die Niederlassung Mitte der DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Alzey, Bingen oder Mainz. Deine Aufgaben: Fachliche Anleitung und Führung der Mitarbeiter auf den zugeordneten Baustellen sowie wirtschaftliche Umsetzung der vertrags- und qualitätsgerechten Dienstleistungserbringung Gefährdungsbeurteilung sowie Einhaltung der natur-, arten- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Bedarfsanforderungen Gewährleisten der fertigungsbegleitenden Überwachung des Arbeitsprozesses sowie der vorgegebenen Technologien/ Arbeitsmittel Abstimmung mit Behörden und Kommunen sowie selbstständiges Führen von Kundengesprächen im Auftrag des Leiters Servicebereich Termin- und qualitätsgerechtes Auftragscontrolling, insbesondere Sicherstellung der Zuarbeit zur Abrechnung an den Auftraggeber Durchführung von umweltfachlichen Baumaßnahmen und Projekten Dein Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder alternativ einen abgeschlossenen Techniker oder Meister in den Bereichen Forstwirtschaft, Aboristik bzw. im Garten- und Landschaftsbau oder langjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Vortätigkeit im Bereich der Vegetations- und Baumpflege Erfahrungen in der Baumpflege, FLL/VTA wünschenswert Kenntnisse der geltenden Richtlinien, relevanten Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Systeme (MS Office, Outlook sowie SAP wünschenswert) Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere bei der Erarbeitung neuer Themen mit umweltfachlichem Bezug (Umweltfachliche Bauüberwachung, Baumkontrolle, etc.) Tauglichkeit für Betriebsdienst und Alleinarbeit Führerschein Klasse B (C1, BE, C1E, CE wünschenswert) Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Front Office Manager (m/w/d) mit Übernahme des Weihnachtsgeldes

Sa. 23.10.2021
Mainz
Für unser AC Hotel Mainz, dass im Sommer 2017 seine Türen geöffnet hat sind wir auf der Suche nach einem hoch motivierten Gastgeber mit einer aussagekräftigen Persönlichkeit und Hands-On Mentalität. Unser kleines aber feines Boutique Hotel mit historischer Außenfassade verfügt über 58 individuelle Zimmer mit zeitlosem Interior Design, zwei multifunktionalen Konferenzräumen und natürlich dem Adam & Eden Café, Restaurant und Bar mit Wintergarten und Blick auf den Mainzer Hauptbahnhof. AC wurde 1998 von Antonio Catalán gegründet. Das Portfolio umfasst derzeit mehr als 80 Hotels in Spanien, Italien, Frankreich, Dänemark, Portugal, der Türkei und den USA.  In 2011 gründeten AC Hotels und Marriott ein Joint Venture und verbindeten damit den einzigartigen Stil und das Design dieser urban inspirierten gehobenen Hotelgruppe mit der Power des Portfolios und den Distributionskanälen von Marriott International. AC Hotels by Marriott vereinbaren Innovation und Komfort mit einem Stil, der für zeitgemäße Gastfreundlichkeit steht, dem einzigartigen AC Stil. Anstellungsart: Vollzeit  Sie bringen exzellente Gastgeberqualitäten mit und sind Repräsentant des Hauses sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, Opera ist von Vorteil Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter sowie Führung und Motivation Ihres Teams Implementieren und Sicherstellung der Einhaltung der Marriott Standards, sowie stetige Schulungen der Mitarbeiter und Auszubildenden    Effiziente, transparente und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses     Verantwortung und Delegation der externen Zimmerreinigung     Sie sind ein Verkaufslatent - für unsere Zimmer, als auch unsere zwei Tagungsräume     Bearbeitung jeglicher Reservierungsanfragen, inklusive aller OTA und Wholesaler Buchungen     Enge Zusammenarbeit mit dem Area Revenue Manager     Inventory Management Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Budget - und Forecast Erstellung Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung    Reklamationsmanagement Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Soziale und interkulturelle Kompetenz Einsatzbereitschaft, Initiative und Engagement Unternehmerisches Denken und Handeln  Sie sind hochmotiviert und erst dann zufrieden, wenn Ihre Mitarbeiter und Gäste es auch sind Sie sind ein Teamplayer mit führungsstarker und empathischer Persönlichkeit, sowie einer positiven Grundeinstellung Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logis Bereich. Sie sprechen sehr gutes Deutsch und Englisch Sie sind smart, gepflegt & pfiffig Ihnen liegt analytisches und wirtschaftliches Denken, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus  Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative & dynamische Unternehmenskultur in einer stark expandierenden Gruppe Kreative, ausgefallene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind mehr als Willkommen Flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe sind der Alltag Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.000 Hotels von Marriott International, Inc. Wir feiern unsere Erfolge!  Sie möchten sich gerne selbst verwirklichen, springen auch mal ins kalte Wasser und wollen mit uns das Hotel perfekt am Mainzer Markt platzieren?   Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.  
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Schichtleiter (m/w/d) Aromen- und Essenzproduktion

Sa. 23.10.2021
Darmstadt
Döhler ist ein weltweit führender Hersteller, Vermarkter und Anbieter technologiebasierter natürlicher Ingredients, Ingredient Systems und integrierter Lösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Produktportfolio an natürlichen geschmacks-, textur- und farbgebenden sowie gesunden und funktionalen Ingredients für Lebensmittel und Getränke. Bei Döhler kannst du deine Vision in Ideen umsetzen und große Projekte vorantreiben. Wir suchen Talente wie dich, die motiviert sind, nur das Beste abzuliefern, und alles dafür tun, unsere Kunden zu begeistern. Als Teil des Führungsteams bist du für Mitarbeitergespräche, die Ermittlung von Schulungsbedarfen, die Einarbeitung und fachliche Unterweisungen zuständig Du überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften sowie Qualitätsstandards im Produktionsbereich und ergreifst bei Abweichungen geeignete Maßnahmen Neben den Arbeitsabläufen optimierst und organisierst du deinen Bereich – orientiert an den betrieblichen Anforderungen und Zielen Dank deiner Erfahrung und deines Wissens ergreifst du wirtschaftlich durchdachte Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung an den Linien und bei nachgelagerten Prozessen Als erster Ansprechpartner (m/w/d) deines Teams stellst du die Linienversorgung mit Roh- und Hilfsstoffen sicher und agierst als Vorbild im täglichen Umgang mit Rohstoffen Störungen an den Produktionsanlagen beseitigst du im Rahmen deiner Zuständigkeit oder koordinierst zusätzliche Hilfe – Effizienz wird bei dir groß geschrieben Die Qualität der relevanten Produktionskennzahlen ist dank deiner vollständigen Dokumentation sehr hoch Die Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbar (Chemie, Pharma, Kosmetik) sowie die Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der entsprechenden Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen Neben einschlägiger Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen, bevorzugt in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft (m/w/d) Du wirst als proaktiver Leader (m/w/d) wahrgenommen, der eigenständig Entscheidungen trifft und diese vertritt In kritischen Situationen glänzt du durch klare Kommunikation und eine starke Lösungsorientierung Die Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem stellt für dich kein Problem dar Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügst du über Englischgrundkenntnisse Du arbeitest idealerweise täglich mit MS Office und SAP Spannende Herausforderungen rund um das breite Produktportfolio von Döhler Hauseigene Kantine mit regionaler, wechselnder Küche und kostenfreie Getränke aus unserer Produktion Mitarbeiterbenefits wie Leasing-Angebote, Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Döhler Academy
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Teamleiter (m/w/d) Transportmanagement

Sa. 23.10.2021
Mainz
Als Unternehmen der Logistikbranche und seit dem Jahr 1995 bestehende 100 % - Tochtergesellschaft der Werner Mertz GmbH ist die Werner & Mertz Service & Logistik GmbH für die Vormaterialversorgung sowie das Lagern und die Distribution der hochwertigen Markenartikel der Muttergesellschaft zuständig. Wir bieten darüber hinaus innerhalb der Unternehmensgruppe kompetente Unterstützung und Beratung in allen logistischen Fragestellungen und in der Entwicklung und Umsetzung von nationalen und internationalen Logistik-Konzepten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Transportmanagement Ansprechpartner für W&M und deren Tochtergesellschaften sowie Speditionen bei allen Zollthemen, Frachtpreisen und Frachtraumabsprachen Übernahme der fachlichen Teamleitung für den Bereich Transportmanagement/Versand Abfertigungstätigkeiten im Versand (National / Export) Verladungsbezogene Kommunikation mit Vertrieb, Produktion und den Spediteuren Entwicklung und Qualitätssicherung der konzernweiten Logistik Unterstützung und Mitarbeit bei den operativen Logistikprozessen Mitarbeit in jeglichen Konzernprojekten Analysen und Auswertungen transportbezogener Daten aus dem EWM/TM Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Ausbildung. Gefahrgutschulung mit Teilnahmezertifikat und Zollgrundkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, Outlook)  Grundkenntnisse in elektronischen Lagerverwaltungssystemen, sowie SAP (R3/APO) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sowie teamorientiertes Denken und Handeln Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Sa. 23.10.2021
Darmstadt, Lüneburg, Peine, Braunschweig, Öhringen, Nürnberg, Weilburg
Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. Es wir eine langfristige Perspektive angeboten und Optionen weiterer Karriereschritte. Sie können schon jetzt gut organisieren, leiten und motivieren und haben alles im Blick? Dann suchen wir Sie als stellvertretende/r Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten Anerkennung/Ausbildung als Fachkraft in der Altenpflege    Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement wünschenswet individueller Führungsstil fundierte Kenntnisse zur Sicherung der Pflegequalität strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick sicheres und freundliches Auftreten Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Dienstplangestaltung  Anleitung von neuen Kolleg_innen Begleitung, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Personals Qualitäts- und Risikomanagement sowie Umsetzung der Qualitätsstandards kooperative Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Institutionen
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