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Gruppenleitung: 167 Jobs in Bierstadt

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 22
  • Transport & Logistik 20
  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Versicherungen 7
  • Recht 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Agentur 5
  • Immobilien 5
  • Marketing & Pr 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 167
  • Mit Personalverantwortung 128
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 167
  • Home Office möglich 62
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 164
  • Befristeter Vertrag 4
Gruppenleitung

Associate Director* HR Payroll

Fr. 19.08.2022
Mainz
Als Teil unseres Teams von mehr als 2.500 Pionieren nimmst du eine zentrale Rolle bei der Lösungsfindung für einige der größten wissenschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit ein. In weniger als einem Jahr konnten wir unseren COVID-19-mRNA-Impfstoff nach den höchsten wissenschaftlichen und ethischen Standards entwickeln – mit Abstand die schnellste Impfstoffentwicklung in der Geschichte der Medizin.  Unser Ziel ist es, das Leiden von Menschen mit lebensverändernden Therapien zu verringern, indem wir das Potenzial des Immunsystems nutzen, um neuartige Therapien gegen Krebs und Infektionskrankheiten zu entwickeln. Dabei lassen wir uns von unseren drei Unternehmenswerten leiten: Innovation, Leidenschaft und Zusammenhalt. Wenn auch du dazu beitragen möchtest, vielen Menschen Hoffnung auf eine gesunde Zukunft zu geben, dann sollten wir uns kennenlernen!Deine Aufgaben im Einzelnen sind: Überwachung und Freigabe der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch externen Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter für > 3000 Mitarbeiter in derzeit 7 Ländern Leitung des Payroll Teams (derzeit 2 Personen), und Aufbau eines starken globalen Teams Verbesserung und Weiterentwicklung aktueller Prozesse, sowie Aufbau neuer Prozessstrukturen. Dazu gehört u.a. die Rationalisierung der Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung in Bezug auf buchhalterische Auswirkungen und Audits sowie Auf- und Ausbau fehlender Schnittstellenprozesse, die Begleitung der Einführung eines neuen globalen HR IS, sowie Ausrichtung aller bestehenden und neuen Prozesse darauf und die Berücksichtigung von STI/LTI auf die Gehaltsabrechnung sowie deren Auswirkungen, in enger Zusammenarbeit mit dem Comp&Ben-Team und der Finanzabteilung Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder bei Gehaltsabrechnungsprojekten Überwachung und Einhaltung der SOX Regularien Relevantes abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Zusätzliche aufgabenspezifische Fachkenntnisse und Fähigkeiten (ggf. Promotion) Hohe IT-Affinität zu Softwarelösungen in der Abrechnung und Erfahrung im Anbieter- und Projektmanagement, idealerweise operativ und strategisch Freude daran, in einem komplexen und schnelllebigen Umfeld etwas von Grund auf neu aufzubauen Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Vorschriften, Prozesse und Probleme auf einfache Weise den verschiedenen Interessengruppen zu erklären Positive, proaktive und pragmatische Einstellung zur Problemlösung sowie eine selbstständige und strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch und  Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Jobticket Company Bike Urlaubskonto Fitnesskurse Mobile Office Sonderurlaub ... und vieles mehr.
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Sachgebietsleitung im Bereich kriminaltechnische Fotografie (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Wiesbaden
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Standort: Wiesbaden Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Bewerbungsfrist: 18.09.2022 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund Unterstützen Sie uns als Sachgebietsleitung (m/w/d) im Bereich kriminaltechnische Fotografie im Kriminaltechnischen Institut des Bundeskriminalamtes. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Führungsaufgaben, insbesondere fachliche, als auch personelle und administrative Tätigkeiten Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) mit moderner Untersuchungstechnik, Erstellung kriminaltechnisch-fotografischer Dokumentationen und Anfertigung von Untersuchungsberichten als Grundlage für die Erstellung wissenschaftlicher Sachverständigengutachten Selbstständiges Erstellen objektgerechter digitaler Fotografien unter Berücksichtigung der jeweiligen fachlichen Anforderungen, insbesondere bei besonders erschwerten Aufnahmebedingungen, die den hohen wissenschaftlichen Ansprüchen der Kriminaltechnischen Fotografie entsprechen und u.a. folgende Aufgabengebiete beinhalten: Aufnahmen unter IR- und UV-Beleuchtungstechnik, sowie Makrofotografie Herausfordernde Aufnahmen von schwach sichtbaren Spuren und dies unter schwierigen Aufnahmebedingungen Herausarbeitung bestimmter Merkmale mittels spezieller Filtertechniken Kriminaltechnische Bearbeitung praxisbezogener Entwicklungs- und Forschungsaufgaben in Abstimmung mit der Projektleitung/techn. Leitung Durchführung von Schulungsmaßnahmen einschl. der AZUBI-Ausbildung Wissenschaftliche Fotografie und fachbezogene Vortragstätigkeiten sowie Mitwirkung an nationalen und internationalen Gremien und deren Veranstaltungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Science) in der Fachrichtung (technische) Fotografie, Medientechnik (Schwerpunkt Fotografie), technische / optische Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Entwicklung/Anwendung Fotografie/technische Optik Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse III (muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen) On Top (wünschenswert) Sie sind in der Lage kooperativ und teamorientiert ein Sachgebiet in der Kriminaltechnik zu leiten und übernehmen in dieser Position u.a. administrative Aufgaben Sie sind in der Lage anwenderorientierte F&E-Projekte zu initiieren und durchzuführen, auch in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartnern Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Kriminaltechnischen bzw. Wissenschaftlichen Fotografie und/oder Sachfotografie Sie verfügen über ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, sind versiert bei der Anfertigung und Bearbeitung von farbrealistischen Fotografien und nehmen diese ggf. auch im unwegsamen Gelände und aus erhöhten Positionen auf Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse und Erfahrung in den Fachgebieten hyper-/ multispektrale Fotografie und/oder Thermografie Sie sind bereit zu regelmäßigen Rufbereitschaften (auch an Wochenenden) und zu (Auslands-)Dienstreisen einschließlich der Teilnahme an Tatorteinsätzen auch unter schwierigen physischen und psychischen Einsatzbedingungen mit kurzfristiger Ankündigungszeit Sie sind team- und kommunikationsfähig und zeichnen sich durch Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
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Restaurantleiter F&B (m/w/d)

Fr. 19.08.2022
Kelkheim (Taunus)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie haben Lust in einem kleinen, privat geführten Schlosshotel zu arbeiten und sind Gastgeber mit Leib und Seele? Dann sind Sie bei uns richtig. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Servicebereich Koordination der Bankette und Veranstaltungen in Absprache mit unserer Verkaufsabteilung Erstellung der Dienstpläne Motivation der Mitarbeiter und Coaching im Fachbereich Gastgeber mit Leib und Seile Spass ein Team zu führen  Einhaltung und Überwachung der Richtlinien wie HACCP Standards Kooperative Fähigkeiten und starke Zusammenarbeit mit übergreifenden Abteilungen Das Vorleben der Unternehmensphilosphie • Du hast Deine Ausbildung zur/m Restaurantfachfrau/ -mann oder zur/m Hotelfachfrau/ -mann   erfolgreich absolviert • Du bringt ein großes Interesse und eine große Leidenschaft für Kulinarik mit • Du möchtest Teil eines jungen und motivierten Teams sein, das sich gemeinsam weiterentwickelt • Für Dich steht das Wohl des Gastes an erster Stelle • Gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich • Du bist zuverlässig, leistungsbereit und flexibel • Angenehmes Arbeitsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich stets auf Augenhöhe begegnet. • Abwechslungsreiche Tätigkeiten • Wertschätzung Deiner Leistung und die Möglichkeit, Dich durch Schulungen weiterentwickeln zu können • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen • Eigenverantwortliches Arbeiten • Geregelte und faire Trinkgeldzahlungen • Urlaubsanspruch nach Manteltarifvertrag • Personalessen, das nicht nur satt macht, sondern auch noch richtig lecker schmeckt Einsatzort: KelkheimEintrittsdatum: ab sofort
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Restaurantleitung "Orangerie" (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Wiesbaden
Seit über 200 Jahren gestalten wir die Zukunft des Grandhotels Nassauer Hof in Wiesbaden. Heute gehören wir der „Hommage Luxury Hotels Collection“ mit ihren traditionsreichen 5* Sterne Hotels an. Gemeinsam kümmern wir uns um den besten Service und das Wohlbefinden unserer Gäste. Wir sind Gastgeber aus voller Leidenschaft. Unsere Werte lauten: “Wertschätzung, Leidenschaft, Charakterstück.“ Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden die Seele des Hotels sind, weswegen Wertschätzung bei uns großgeschrieben wird. Nur durch Ihre Hingabe zu dieser Branche und unserem Haus schaffen wir es erfolgreich zu bleiben. Das funktioniert aber nur, wenn wir jeden Mitarbeitenden als Individuum betrachten und jeder seine Stärken aufweisen kann und darf. Bei uns finden Sie nicht nur ein neues berufliches Zuhause, sondern auch eine wunderbare Mischung aus Tradition und Moderne mit einer großartigen Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und lernen Sie zahlreiche weitere Charakterstücke kennen. Anstellungsart: VollzeitAls Restaurantleitung in der Orangerie sind Sie mit ihrem vielseitigen Team für einen reibungslosen Ablauf in unserer Orangerie verantwortlich. Hierzu sind Sie ein leidenschaftlicher Gastgeber und erfüllen jegliche Wünsche unserer Gäste im Haus, in dem Sie die vollumfängliche Verantwortung für den Restaurantservice übernehmen. Von der Begrüßung der Gäste über die professionelle Speisen- und Weinempfehlung sind Sie der perfekte Ansprechpartner, wenn es um den Aufenthalt im Restaurant geht. Selbstverständlich ist für Sie auch die Vorbereitung des gesamten Mise en place und die Buchung bzw. Abrechnung über Micros Fidelio. Weiterhin werden sowohl Gäste- als auch Mitarbeiterzufriedenheit bei Ihnen großgeschrieben. Sie koordinieren, schulen und leiten Ihr Team an und sorgen im Rahmen unserer LQA-Standards für einen 5-Sterne Service. Nicht zuletzt überzeugen Sie durch eine herausragende Teamfähigkeit und sehr gute Umgangsformen. Darüber hinaus sind Sie für eine effiziente Personaleinsatzplanung im Zusammenhang mit der Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen verantwortlich und koordinieren die Abteilung und deren Informationsfluss. Des Weiteren behalten Sie Überblick über Kosten & Umsätze unserer Orangerie sowie unserer Hotel Lobby. Die Durchführung von Mitarbeitergesprächen, die Weiterentwicklung Ihres Serviceteams sowie der bestehenden Serviceabläufe liegen ebenso in Ihren Händen wie alle Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Gästebetreuung. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Restaurantfach und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Service in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sind für Sie selbstverständlich Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit und punkten mit ihrem kommunikativen Geschick Sie bringen eine hohe Gäste- und Serviceorientierung mit Sie überzeugen durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und punkten durch Ihre Hands-On Mentalität Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, überzeugen durch Organisations- und Motivationstalent sowie Zuverlässigkeit und setzen sich als Ziel, den Aufenthalt unserer Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen   Flexible Arbeitszeitmodelle Geregelte Arbeitszeiten und ein elektronisches Zeiterfassungssystem (ab August/September 2022) Kostenfreie Verpflegung in der Mitarbeiterkantine während Ihrer Arbeitszeit Wertschätzung und Fairness / Mitarbeit in einem der „Fair Job Hotels“ in Deutschland Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Vergünstigungen über unsere Netzwerke und Partner Auch wenn es selbstverständlich ist: ein herzliches Team aus Jung und Alt   Wir suchen Persönlichkeiten mit Charakter, Gastgeber aus Leidenschaft – ganz gleich aus welcher Branche.
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Senior IT Consultant (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Mainz
REDNET ist deutschlandweit Vorreiter für die IT Ausstattung öffentlicher Auftraggeber  -  dazu zählen Schulen, Universitäten, Behörden und das Gesundheitswesen. Seit über 17 Jahren genießen wir das Vertrauen unserer Kundinnen und Kunden und gehören zu den 50 größten Systemhäusern in Deutschland. REDNET beschäftigt rund 160 Mitarbeitende, die mit innovativen Ideen und einem außergewöhnlichen Team-Spirit für ein solides Unternehmenswachstum sorgen. Wir entwickeln uns erfolgreich weiter und benötigen ab sofort Ihre Unterstützung zur Festanstellung am Standort Mainz: Senior IT Consultant (m/w/d) Eigenverantwortliche technische Projektleitung in bundesweiten IT Vergabeverfahren  Steuerung und Koordination von technischen Projektteams  Umfassende Wettbewerbsanalyse und Entwicklung von Angebotsstrategien und Zielpreisen  Entwicklung von technischen Lösungen mit Herstellern, internen Abteilungen und Kunden  Aufbau eines Benchmark und Testlabors  Durchführen und Begleiten von Testszenarien anhand von Kundenanforderungen  Entwicklung eines Schulungsangebots für KollegInnen  Unterstützung des Vertriebsteams in komplexen Kundensituationen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT / Informatik, oder vergleichbare Berufserfahrung  Branchenerfahrung aus der IT von Vorteil bei Herstellern oder Systemintegratoren  Technisches Verständnis, strategisches Denken und Passion für IT  Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen  Strukturierte eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ein attraktives Vergütungsmodell, Corporate Benefits & das Angebot zum mobilen Arbeiten  Festanstellung mit flachen Hierarchien  Eigenständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben  Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen  Zielstrebiges und dynamisches Team, das füreinander einsteht  Kurze Wege, offene Türen und immer hilfsbereite und engagierte KollegInnen
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Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Wiesbaden
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Für unseren Fachbereich "Rechnungswesen & Controlling" suchen wir ab sofort einen Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Überwachung und Steuerung der Finanzbuchhaltung sowie der Debitoren- und KreditorenbuchhaltungVerantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernabschlusses der DGX sowie 3 TochterunternehmenMitwirkung bei der Erstellung von SteuererklärungenFinanzdisposition und LiquiditätsüberwachungMit dem Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer arbeitenSie kooperativ zusammenMitarbeit beim Customizing sowie Weiterentwicklungunseres SAP-Moduls FISie erstellen regelmäßig und bei Bedarf Reports undstehen beratend zur VerfügungBei bereichsübergreifenden Projekten bringen SieIhr Know-how aktiv ein Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und einen Abschluss zum Bilanzbuchhalter (IHK)Eine mehrjährige Berufserfahrung als Leiter FinanzbuchhaltungGute Kenntnisse in Handels- und SteuerrechtSicherer Umgang mit SAP-FIUnternehmerisches DenkenHands-on-Mentalität verbunden mit hoher Effizienz und ZielorientierungEin teamorientiertes und förderndes FührungsverständnisSouveränität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Ansprechende Vergütung sowie attraktive SozialleistungenGroße Gestaltungsfreiheit in einem modernen ArbeitsumfeldFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem offenen und kooperativen ArbeitsklimaAusgewogene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten)Unbefristeter AnstellungsvertragFirmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents, Coffee for freeAbwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Themen
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IT Teamleiter Workplace (m/w/d) - Microsoft 365

Do. 18.08.2022
Budenheim bei Mainz
Machen Sie jetzt den für Sie passenden nächsten Karriereschritt mit uns als Teamleiter Workplace im Bereich IT. Entdecken und erarbeiten Sie mit Ihrem Team Digitalisierungspotentiale und technische Lösungen für unterschiedliche Geschäftsprozesse im Themenbereich Microsoft 365. Bei ausgezeichneten Arbeitsbedingungen und vielen individuellen Gestaltungsmöglichkeiten entwickeln Sie sich mit uns zur gefragten Führungskraft. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre eigenen Ideen einzubringen.  Erfahren Sie mehr über diese Position, den Job und die Vorteile, für die Chemische Fabrik Budenheim KG direkt bei Mainz zu arbeiten. Jetzt bewerben! Disziplinarische Führung von Mitarbeitern  Selbstständige Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter im Team Workplace Fachliche Führung in allen Workplace (Microsoft 365) relevanten Themen Verantwortung der Digitalisierung der verschiedenen Arbeitsplatz Typen in Budenheim und deren kontinuierliche Weiterentwicklung Abstimmung der Pipeline und Roadmap im Bereich Workplace mit den zugehörigen Fachbereichen und Steuerung der Ressourcen Sicherstellen der Wartungszyklen für alle Workplace Lösungen (insbesondere M365) Steuerung der internen Teammitgliedern sowie externen Ressourcen in ihren jeweiligen Funktionen  Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik  Erfahrung im Bereich von Projekt Management, Workplace Themen und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Kenntnisse über die verschiedenen Microsoft 365 Lösungen und Technologien Erste Kenntnisse über Integrationsszenarien zwischen Microsoft und Salesforce / SAP Weitreichende Beratungskompetenzen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Mitarbeitern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein wichtiger Baustein in der Wertschöpfungskette bei Budenheim ist die gemeinsame Weiterentwicklung. Dies erreichen wir bspw. mit einer gut strukturierten Einarbeitung sowie mit Gesprächen, in denen wir jederzeit Ihre Leistungen, Entwicklungswünsche und Ziele berücksichtigen und ernst nehmen. Zudem bietet Budenheim vielfältige Vorteile für seine Angestellten in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Arbeitssicherheit, Altersvorsorge uvm. Über uns Budenheim ist ein global tätiges Spezialchemieunternehmen mit Produktionsstätten in Deutschland, China, Mexiko, USA, Spanien und den Niederlanden. Das Unternehmen erzielt einen jährlichen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich und beschäftigt über 1.250 Mitarbeiter. Budenheim gehört zur international tätigen Unternehmensgruppe Geschwister Oetker Beteiligungen KG. Davon profitiert Budenheim als Partner und Teil der Gruppe. Bei Budenheim bekennen wir uns zu verantwortungsvollen Investitionen. Damit sicheren wir uns die besten Voraussetzungen für Wachstum und Innovation. Budenheim steht für Vielfalt, Chancengleichheit und Perspektiven. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, ungeachtet von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder persönlicher Identität.
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Manager Accounting (m/w/d) im Raum Wiesbaden

Do. 18.08.2022
Wiesbaden
Als ursprünglich familiengegründetes Unternehmen ist unser Kunde mit seinen Produkten an über 19 Standorten weltweit vertreten. In der Position übernehmen Sie die Verantwortung für 2 Mitarbeiter (m/w/d). Direkte Berichtslinie geht an den Bereichsleiter Finance/ IT (m/w/d).Für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen im produzierenden Bereich von Komponenten und Systemen zur Optimierung von Schüttgut-Förderanlagen für die verschiedensten Branchen mit Sitz im Raum Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Accounting (m/w/d). Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzteams Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB und die Überleitung nach US-GAAP Anleitung und Kontrolle der Buchungstätigkeiten Verantwortung für die Liquiditätsplanung und die Investitionsplanung Prozessoptimierung im bestehenden Buchhaltungssystem Zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit der Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Finanzbereich bzw. als Manager Accounting (m/w/d) gerne aus dem mittelständischen Industriebereich Hands-On-Mentalität Abschlusssicherheit nach HGB und US-GAAP/IFRS Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Natürliche und sympathische Führungspersönlichkeit Freude an einer verantwortungsvollen und mitwirkenden Rolle Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Position mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Internationales Arbeitsumfeld Homeofficeoption 30 Tage Urlaub
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Leiter Landmanagement Execution (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Berlin, Hamburg, Wiesbaden
Powering Change.Seit mehr als 15 Jahren setzen wir im Erneuerbare-Energien-Sektor Maßstäbe. Wie? Wir verbinden die Agilität eines Start-Ups mit der Erfahrung eines renommierten Investmentunternehmens. Wir revolutionieren die Projektierung. Pragmatisch, finanzstark und mit Leidenschaft bringen wir unsere Projekte zum Erfolg.Die Q-Energy Deutschland GmbH mit ca. 100 Mitarbeitenden an Standorten in Berlin, Hamburg und Wiesbaden setzt den Fokus auf den Ausbau der Windenergie.Wir gehören zur Q-Energy Gruppe, die mit mehr als 300 Mitarbeitenden in den Büros Madrid, Mailand, London und Warschau vertreten ist. Wir betreiben und entwickeln Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik, konzentrierter Solarthermie (CSP), Batteriespeicher und Wasserstoff. Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Du findest bei uns flache Hierarchien, offene Türen, tolle Kollegen und einen Teamspirit, der Dich begeistern wird!Bist Du dabei? Dann lass uns zusammen durchstarten! Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Land Managements im Bereich der Genehmigungs- und Ausführungsplanung (Vertragsmanagement, interne und externe Flächensicherung) für unsere deutschlandweiten Standorte Du sorgst mit viel Begeisterung und Engagement für die Umsetzung der Unternehmensstrategien und -ziele  Du verbesserst bestehende Prozesse, Werkzeuge und Vorlagen und führst Neue ein Deine ausgeprägte Hands-on Mentalität verbindet sich mit deiner Lust neue Projektansätze umzusetzen Du sorgst für einen hohen Standard im Projektgeschäft hinsichtlich Prozessmethodik, Projektfortschritt und Risiken Du stellst ein transparentes und regelmäßiges Berichtswesens sicher Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Studienrichtung Du besitzt mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung und idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition Dich zeichnen deine Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit deinem wirtschaftlichen Denken aus Durch deine Führungskompetenz schaffst du es viele verschiedene Charaktere mit anzuleiten, zu organisieren und dich durchzusetzen Du bist verhandlungssicher in Deutsch und beherrschst Englisch fließend, Spanisch ist von Vorteil Du bist gerne in Deutschland unterwegs Du hast Lust, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Ideen und Schwerpunkte einzubringen Du bringst eine Leidenschaft für Erneuerbare Energien mit und trägst diese ins Unternehmen Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen. Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits: Attraktive Vergütung plus Bonus & 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents sowie Teamlunch zum Wissensaustausch und Sodexo Mittags-Gutscheine Frisches Obst Beteiligung an Urban Sports Mitgliedschaft M  KiTa-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie & Arbeit Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Q-Energy Mobiles Arbeiten
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Recruiting Manager (gn)

Do. 18.08.2022
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus)
Der Mensch steht bei uns im zentralen Mittelpunkt. Aus diesem Grund haben wir ein "Center of Recruitment Excellent (CoRe)". Als Recruiting Manager (gn) führst du ein festes Team aus 5 erfahrenen Recruitern (gn). Dein Ziel ist es, das Best Match zwischen Kandidat (gn) und Kunde (gn) herzustellen und dein Team stetig weiterzuentwickeln.Deinen Arbeitsplatz kannst du dir bundesweit einrichten. ManpowerGroup, der globale Marktführer für Personaldienstleistungen, unterstützt Unternehmen bei ihrer Transformation in der sich stetig und rasant wandelnden Welt der Arbeit: Wir stellen umfassende Lösungen für das Rekrutieren, Entwickeln und Verwalten der für den nachhaltigen Erfolg notwendigen Fachkräfte bereit. Mehrere hunderttausend Kundenunternehmen vertrauen auf unser innovatives Leistungsportfolio, mit dem wir Millionen von Menschen langfristig zu sinnvoller Arbeit verhelfen - in einem breiten Spektrum von Branchen und Berufen. Über unsere Markenfamilie - Manpower®, Experis®, Right Management® sowie ManpowerGroup® Solutions - schaffen wir echten Mehrwert für unsere Kandidaten und Kunden in mehr als 75 Ländern und Regionen - und das seit mehr als 70 Jahren. Beständige Anerkennung erhalten wir auch für unsere Initiativen im Bereich der Diversität: Arbeitsplätze für Frauen, Inklusion, Gleichberechtigung und Arbeit für Menschen mit Behinderungen sind wichtige Themen für uns. 2020 wurde die ManpowerGroup bereits zum elften Mal mit dem Ethik-Preis „World’s Most Ethical Companies“ ausgezeichnet. All das unterstreicht unsere Position als die Marke der Wahl, wenn es um gesuchte Fachkräfte geht.Du verantwortest und führst ein Team von Recruitern (gn) Du coachst, unterstützt und entwickelst dein Team stetig weiter Du managest unsere SLA & KPI Analyse und überprüfst diese kontinuierlich Du stellst die Recruitment & Sourcing Prozesse inklusive der notwendigen Dokumentation sicher Das Problem- und Eskalationsmanagement liegt in deiner Verantwortung Du misst und überprüfst regelmäßig die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten (gn) Der Aufbau eines validen Beziehungsmanagements mit den relevanten Stakeholdern ist ein wichtiges Ziel deiner Arbeit Dein Ziel ist es durch Vorantreiben von innovativen Ansätzen die Qualität zu entwickeln und die Produktivität des Recruitings und des gesamten Teams zu steigernDu besitzt einschlägige Berufserfahrung im Recruiting  Du verfügst über ein relevantes, abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung Dich zeichnen eine hohe Sozialkompetenz, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) aus Du bringst eine hohe Dienstleistungsbereitschaft mit Direct Search Aktivitäten sind dir nicht fremd Unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln sind deine StärkenReisebereitschaft Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeitenEin attraktives Vergütungsmodell und tolle Corporate BenefitsEin zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielen GestaltungsspielräumenElektronische Arbeitsmittel sind obligatorisch - auch zur privaten NutzungEine gute Einarbeitung und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenWir unterstützen klimafreundliche Mobilitätskonzepte und bieten dir daher die Möglichkeit des vergünstigten Leasings eines (E-)Bikes
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