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Gruppenleitung: 223 Jobs in Bietigheim-Bissingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 29
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Recht 24
  • Unternehmensberatg. 24
  • Wirtschaftsprüfg. 24
  • Sonstige Dienstleistungen 22
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  • Transport & Logistik 14
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Elektrotechnik 8
  • Finanzdienstleister 7
  • Sonstige Branchen 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Funk 5
  • Medien (Film 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 223
  • Mit Personalverantwortung 154
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 223
  • Home Office 19
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 221
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Director Analytics/ Executive Consultant (m/w/d)

Sa. 31.10.2020
Neckarsulm
Mehr als 10.800 Filialen und 150 Logistikzentren in 30 Ländern – das ist Lidl. Um unsere anspruchsvollen Ziele weiterhin effizient erreichen zu können, suchen wir Dich als Verstärkung für unseren Analytics-Bereich. Hier begleiten wir Lidl auf dem Weg zu einem datengetriebenen Unternehmen und pilotieren im „Fail-Fast Ansatz“ innovative Business-Anwendungen im Schulterschluss mit den Fachabteilungen (Vertrieb, Einkauf etc.). Dazu beraten wir diese bei Fragestellungen und gestalten weltweite Geschäftsprozesse mit. Zusätzlich unterstützen wir die Länder, dezentral Analytics-Kompetenzen aufzubauen und durch eine enge Zusammenarbeit die internationalen Synergien zu schöpfen. Bewirke Großes und erlebe, dass sich Dein Einstieg lohnt – am internationalen Hauptsitz von Lidl in Neckarsulm.Als Director Analytics identifizierst du gemeinsam mit dem Senior Management der Fachbereiche Fragestellungen, bei denen Advanced Analytics einen echten finanziellen Mehrwert für Lidl liefert.Du baust den Analytics-Bereich bei Lidl weiter mit auf und verantwortest perspektivisch die Analytics-Agenda eines Fachbereichs.Du initiierst und leitest Projekte mit interdisziplinären, agilen Teams und präsentierst in regelmäßigen Abständen neue Ergebnisse vor Stakeholdern und dem Senior Management.Gemeinsam mit Deinen Projektteams führst Du PoCs unter Nutzung modernster Algorithmen und Technologien durch.Du führst gemeinsam mit Fachbereichen Piloten durch, um die Funktionsfähigkeit und den betriebswirtschaftlichen Mehrwert der Modelle in der Praxis unter Beweis zu stellen.Du bereitest gemeinsam mit Kollegen aus der IT den Übergang zur Industrialisierung vor und begleitest den Rollout.Du entwickelst Deine Teammitglieder, über die reine Projektarbeit hinaus, beruflich und persönlich weiter. Perspektivisch übernimmst Du die disziplinarische Führung eigener Teams.Du baust methodische und inhaltliche Kompetenz bei Lidl Analytics weiter aus und unterstützt bei dem weiteren Aufbau der globalen Lidl Analytics Community.Abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik/Statistik, (Wirtschafts-)Informatik, Physik, VWL, BWL oder einer themenverwandten Fachrichtung mit einschlägiger Analytics-VertiefungMehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Analytics-Projekten, z.B. in einer Beratung oder einem UnternehmenFähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu verstehen, in technische Fragestellungen zu übersetzen und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum nutzbar zu machenErkenntnisse einem nichttechnischen Publikum verständlich zu präsentierenSehr gute Kenntnisse von Machine-Learning-, Optimierungs- und Statistik-Methoden und deren Umsetzung in Python mit gängigen Frameworks (z.B. scikit-learn, Tensorflow, PyTorch, statsmodels, PuLP, Pyomo)Technische Kenntnisse von Datenplattformen und -infrastrukturen (z.B. Azure, GCP) sind von VorteilErfahrung mit Methoden der agilen ProduktentwicklungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Senior Solution Design Architect (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Neckarsulm, Nürnberg
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Neckarsulm, Nürnberg oder München einen: Senior Solution Design Architect (w/m/d) Sie sind im Sales Prozess als Solution Lead verantwortlich für die Planung und Erstellung komplexer Multi-Tower-Lösungen im IT Infrastruktur und Business Application Umfeld. Sie erstellen die optimale Lösung mit dem besten Kosten-Ansatz. Als Trusted Advisor treten Sie dabei in Kontakt mit abwechslungsreichen internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Sie verstehen die Geschäftsstrategien / Anforderungen der Kunden und entwickeln daraus Lösungen und Architekturen für die nachfolgende Umsetzung durch Fujitsu. Sie führen ein temporäres Team und koordinieren Arbeitspakete unter Solution Designern mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Sie sind verantwortlich für die Funktionalität und Wirtschaftlichkeit der Lösung im Design und leisten so einen Beitrag zum profitablen Servicegeschäft. Sie sind zentraler Ansprechpartner sowohl für interne als auch externe Parteien. Sie führen Due Dilligences beim Kunden durch und vertreten Ihr Konzept vor internen und externen Entscheidungsträgern. Durch Ihren Blick für die Anforderungen unserer Kunden entwickeln Sie passgenaue Lösungen, bedienen sich dafür aus einem umfangreichen Portfolio bzw. berücksichtigen, dass diese für die zukünftige Standardisierung geeignet sind und wirken somit auch strategisch an der Entwicklung des Geschäftsbereiches mit. Als zentrale Stelle im Angebotsprozess begeistern Sie gemeinsam mit den Sales- und Engagement-Kollegen im Rahmen von Präsentationen und Workshops bei der Gewinnung von Neukunden und der Entwicklung unserer Bestandskunden. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik. Langjährige Erfahrung in der Architekturplanung im Bereich IT Infrastruktur und Business Application im Großkundenumfeld, sowie hohes Verständnis für IT-Technologien im Allgemeinen. Sie kennen sich in der IT-Serviceerbringung aus und haben Erfahrung in der Entwicklung und der Erstellung von Konzepten, Angeboten und Präsentationen – gerne in einem Co-Creation Ansatz mit dem Kunden – sowie in der Durchführung von IT-Projekten. Sie besitzen eine breite Expertise und Verständnis von verschiedenen Märkten und Technologien und haben Erfahrung mit der Führung eines Multi-Spezialisten-Teams Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, souveränes und respektvolles Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Abteilungsleiter Umweltgeologie (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Stuttgart
Wir sind ein unabhängiges Beratungs-Unternehmen für Geotechnik, Hydrogeologie und Umwelttechnik und beraten seit über 40 Jahren erfolgreich in allen Fragen zu Baugrund, Grundwasser und Schadstoffen. Auf Grund unseres breitgefächerten Leistungsspektrums und unserer Tätigkeiten in den Bereichen der Infrastruktur sowie des Industrie-, Ingenieur- und Hochbaus sehen wir mit momentan guter Auftragslage optimistisch in die Zukunft und suchen zur Verstärkung unseres Teams baldmöglichst eine/n Abteilungsleiter Umweltgeologie (m/w/d). Voraussetzung sind vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Altlasten, Abfall und Gebäudeschadstoffe sowie die Bereitschaft, Verantwortung und eine leitende Position in unserem Büro anzunehmen. Akquisition, Bewerbungsverfahren und Angebotsbearbeitungen Technische und kaufmännische Projektverantwortung Planen und Durchführung von fachtechnischen Erkundungen, Probenahmen und Messungen Erstellen von fachtechnischen Berichten und Gutachten sowie Planungen von Entsorgungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen Begleiten von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in der Planungs- und Ausführungsphase und Erarbeiten von nachhaltigen Lösungen Organisation und Führung der Abteilung Umweltgeologie Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Fachplaner und Mitarbeiter Umweltwissenschaftliches Studium mit Promotion oder Abschluss Dipl.-Ing., Dipl.-Geol., M.Sc. oder vergleichbare Fachrichtung (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern Interesse an Führungsaufgaben und Verantwortung Selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie engagierte, aktive Teamfähigkeit, insbesondere auch die Motivation, Projektteams zu leiten Sicheres Auftreten bei internen und externen Besprechungen und Präsentationen Freude an der stilsicheren und fundierten Erstellung von Stellungnahmen und Gutachten mit hohem Qualitätsanspruch Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Freude an der Akquisition und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Kunden, Planern und Bau- bzw. Sanierungsfirmen Pkw-Führerscheinklasse B Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in der Erstellung von Gutachten, Beratung während der Planung und Bauausführung Eine Unternehmenskultur, die verbindet Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum für eigenes Engagement und persönliche Entwicklung in einem renommierten Büro Intensive Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexible, auf Vertrauen und Verlässlichkeit basierende Arbeitszeiten Eine unbefristete Festanstellung, Leistungsgerechte, faire Vergütung, in der auch der extra Einsatz sich lohnt
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Montageleiter (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Abstatt
Möbel Rieger gehört zu den erfolgreichsten und attraktivsten Einrichtungsunternehmen in Deutschland. In unseren sieben Verkaufshäusern in Baden-Württemberg und Thüringen beschäftigen wir als aufstrebendes Familienunternehmen über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und wir wachsen weiter. Für unseren Standort Abstatt, suchen wir schnellstmöglich SIE als: Montageleiter (m/w/d) Vollzeit Abwicklung und Organisation von Montage-Arbeiten Vermeidung von Reklamationen am Liefertag Kontrolle der Montagequalität während der Montage Ursachenanalyse und Lösungsfindung bei Reklamationen und Mängeln Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen unter den Gesichtspunkten der Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit Personaleinsatzplanung Personalentwicklung Erstellen von Tätigkeitsberichten Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Möbelmontage und Kundendienst Führungserfahrung Umfangreiche Produktkenntnisse namhafter Hersteller Kenntnisse der anerkannten Techniken in der Oberflächenbearbeitung Sicheres Auftreten Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige und flexible Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Flexible Arbeitszeiten Ein vielseitiges Aufgabengebiet Ein sehr gutes Betriebsklima
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Store Manager (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Stuttgart
TÄTIGKEITSFELD SalesUNTERNEHMENSBEREICH comma,EINSATZORT LudwigsburgZEITPUNKT ab sofortSicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, Q/S designed by, LIEBESKIND BERLIN und TRIANGLE – das alles sind Marken der s.Oliver Group. Vor über 50 Jahren legte unser Firmengründer Bernd Freier den Grundstein für das Unternehmen. Er stellte eine Mannschaft auf – unternehmungslustig und verrückt genug, um vor Risiken nicht zurückzuschrecken und einfach loszulegen. Ein Team mit einem ausgeprägten Gespür für Mode und Stil. Seitdem prägen wir den deutschen und europäischen Modemarkt entscheidend mit, und das sehr erfolgreich. Wie wir das schaffen? Indem wir immer am Puls der Zeit agieren und mit Leidenschaft bei der Sache sind – damals wie heute gilt: We love fashion! Wen wir suchen? Persönlichkeiten, die unsere Marken und Unternehmensgesellschaften mit Leben füllen. Begeisterungsfähigkeit und Freude am Job zählen für uns genauso wie Expertise, Visionen, Passion und Initiative.COMMA – FEMININE FASHION FOR MODERN WOMEN. Paris, London, New York - comma steht für Looks, die von den großen Modemetropolen inspiriert sind. Ob Businesslook, Casual-Style oder Glamour-Event – die hinreißend feminine Mode passt zu jedem Anlass und ist dabei stets besonders. Mit zwölf Kollektionen im Jahr liefert sie Inspiration nonstop für anspruchsvolle Frauen, die sich für Mode begeistern.Du bist Markenbotschafter für comma, übernimmst gleichzeitig die Vorbildfunktion und sorgst damit für Motivation in deinem Team Nicht nur mit unseren Kunden und deinen Mitarbeitern stehst du im regen Austausch – du hast auch einen direkten Draht zu deinem District Manager und der Unternehmenszentrale und arbeitest eng mit ihnen zusammenDu bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern verantwortest auch eine ansprechende Präsentation unserer Kollektionen – damit stellst du den Erfolg des Stores sicherDu agierst als Coach deiner Mannschaft sowohl in Team-Meetings als auch auf der Fläche und bist als Führungskraft im Rahmen der Personaleinsatzplanung dafür verantwortlich, dass deine Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sindDu verstehst dich als Unternehmer und gewährleistest, dass unsere KPIs immer up to date sind, Ziele definiert und damit entsprechende verkaufsfördernde Aktivitäten bzw. Maßnahmen eingeleitet werdenDu hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken – das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierstDeine Führungsqualitäten konntest du bereits unter Beweis stellen und als absoluter Teamplayer vermittelst du unsere Unternehmenswerte gegenüber deinen Mitarbeitern Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team! Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitsabsicherung Betreuungszuschuss zur Kinderversorgung„Mini Plus“ Fahrtkostenzuschuss & Firmenabo Prämien zu Jubiläen Mitarbeiterrabatt s.Oliver Card Teamprämien s.Oliver Academy inkl. Coaching Mitarbeiterevents
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Teamleiter (m/w/d) Bilanzkreismanagement

Fr. 30.10.2020
Stuttgart
Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 750 Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. Der Fach­bereich Markt­zugang & Erneuerbare nimmt im Bereich Netz­wirtschaft u. a. die Aufgaben des Bilanzkreis­managements und des Bilanz­koordinators wahr. Für das dafür zuständige Team „Bilanzkreis­management“ suchen wir Sie. Sie leiten ein Team von aktuell 10 Personen nach den Führungs­grundsätzen der TransnetBW und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Sie stellen mit Ihrem Team allen relevanten Markt­rollen einen diskriminierungsfreien, sicheren und zuverlässigen Marktzugang bereit Sie tragen die fachliche Verantwortung für alle Themen des Bilanzkreis­managements und stellen sowohl die operative Umsetzung als auch die prozessuale sowie konzeptionelle Weiter­entwicklung sicher Sie nehmen an nationalen wie auch ggf. inter­nationalen Gremien teil und führen mit der Bundes­netzagentur Gespräche Sie arbeiten intensiv mit anderen Fach­bereichen zusammen und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiter­entwicklung bereichs­übergreifender Prozesse Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer einschlägigen Fach­richtung oder eine durch langjährige Berufserfahrung gewonnene vergleich­bare QualifikationSie haben Ihre mehrjährige Berufs­erfahrung in der Energiewirtschaft idealerweise mit Bezug zum Bilanzkreis­management erworben und sind auch mit dem Kontakt zu Kunden vertrautSie agieren lösungs- als auch ergebnis­orientiert mit Durchsetzungs­vermögen und nehmen Veränderungen als Chance wahrSie haben einen wertschätzenden Führungs­stil, geprägt von Empathie, Pragmatismus und Integrations­fähigkeitSie bringen eine Hands-on-Mentalität mit und zeichnen sich durch Ihr hohes Maß an Eigen­verantwortung, Organisations­fähigkeit sowie Zuverlässigkeit ausSie arbeiten am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Elektro­lade­säulen. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten, Flex­zeit­konten und Home­office-Regelung halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.
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Schichtleiter Montage (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Vaihingen an der Enz
Bei uns zu arbeiten, bedeutet bei einem der TOP 100 Auto­mobil­zulieferer zu arbeiten. Wir sind Welt­markt­führer in der Entwicklung, Konstruktion, Montage und Logistik komplexer Frontend-Module. Mit unserem Know-how lassen wir aus einer Summe von Einzel­komponenten ein optimales und hoch-integriertes Modul entstehen – die Front des Fahr­zeuges. Seit mehr als zwei Jahr­zehnten sind wir deshalb für viele inter­nationale Auto­mobil­hersteller ein zuverlässiger Partner. HBPO ist in einer der innova­tivsten und dyna­mischsten Branchen zuhause. Das garantiert ein viel­seitiges Aufgabengebiet, gepaart mit fachlichen Heraus­forde­rungen. HBPO wächst stetig und beschäftigt zurzeit 2.400 Mit­arbeiter weltweit und fertigt jähr­lich etwa 5,7 Mil­lio­nen Frontends. Wir suchen für unser Werk in Vaihingen/Enz einen Schichtleiter Montage (m/w/d). Sicherstellung der Fertigung und Lieferung von Systemen und Bau­gruppen gem. Kunden­vereinbarung Führung und Organisation des Montage­teams Einarbeitung der Mitarbeiter/-innen Feinsteuerung und Planung der Produktion Störungsbehebung an der Montage­linie Personalplanung und -einteilung Mitarbeit bei Prozess­verbes­se­rungen hinsichtlich Lean Production, KVP, 5S Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung, gerne auch mit weiterem Abschluss zum Industriemeister Berufserfahrung als Schichtleiter/-in im Bereich Montage (Erfahrung aus der Auto­mobil­industrie und in der JIS-Belieferung wünschens­wert) Führungserfahrung, Team­fähigkeit, Engagement Zuverlässigkeit und Qualitäts­bewusst­sein Bereitschaft zur Schicht­arbeit Verantwortungsvolle TätigkeitSolide EinarbeitungSicherer ArbeitsplatzLeistungsgerechte Vergütung
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Technischer Projektleiter (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Technischen Projektleiter für die DB Station&Service AG am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du vertrittst die Bauherreninteressen von DB Station&Service in Bauprojekten im Bereich Personenbahnhöfe und von Empfangsgebäuden Du stellst die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung und die kontinuierliche Begleitung der Projekte in den verschiedenen Leistungsphasen sicher Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher Du überwachst die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern, leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen Du sorgst für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen durch den Bauherren Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bevorzugt mit der Vertiefung Bauwesen bzw. einem vergleichbaren Schwerpunkt Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten mit Du besitzt solide Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Der Umgang mit Projektmanagement- und Steuerungssystemen liegt Dir im Blut Du hast ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahnbundesamt, Kommunen, etc.) auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Projektleiter (m/w/d) Entwicklungsprojekte Einspritztechnik

Fr. 30.10.2020
Stuttgart
Woodward L’Orange steht seit über 80 Jahren als Pionier modernster Einspritztechnologie für Innovationskraft, Wissen und Erfahrung. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt mit derzeit über 1.000 Mitarbeitern weltweit zukunftsweisende Diesel- und Dualfuel-Systeme für Großmotoren in Schiffen, Kraftwerken, Schwerfahrzeugen und Lokomotiven. Im Fachbereich Programm Management Office am Standort Stuttgart suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) Entwicklungsprojekte Einspritztechnik   Leitung von Entwicklungsprojekten und Betreuung von Serienprodukten Verantwortung für Projektziele Führen von bereichsübergreifenden Projektteams und Koordination der Aktivitäten verschiedener Fach­abteilungen Verantwortlicher Ansprechpartner intern und gegenüber Kunden Risikomanagement Projektplanung und -controlling Projektsteuerung und -dokumentation Unterstützung des Key Account Managers in der Projektakquisition, Angebotsverhandlung und Vertragsgestaltung Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Projektleitung Kenntnisse in Hydraulik/Motorentechnik Ausgeprägter Geschäftssinn Methodenkenntnisse wie Wertanalyse, FMEA etc. sind von Vorteil Eigenverantwortliches, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten Belastbarkeit, Teamgeist und Projektleitungs­kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Gruppenleiter (m/w/d) Kundenbetreuung & Leadmanagement

Fr. 30.10.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unserer Belegschaft, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Für unsere Abteilung Vertrieb Innendienst & Logistik suchen wir für die Teams Kundenbetreuung und Leadmanagement Ihre engagierte Unterstützung. Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Kundenbetreuung und Leadmanagement. Verantwortliche Betreuung und Steuerung unserer externen Telefondienstleister. Entwicklung, Vorbereitung und Umsetzung vertriebsunterstützender Kampagnen. Sicherstellung einer erstklassigen Beratungsqualität über Off- und Online-Kanäle. Konzeption und Umsetzung von Aktivitäten zur vertrieblichen Nutzung der Kontaktkanäle. Weiterentwicklung unseres kundenorientierten Beschwerdemanagements. Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung der strategischen und operativen Vertriebsziele. Proaktive Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Vertriebsinnendienst-Teams oder Service-Centers. Werteorientierter Führungsstil gekoppelt mit einer hohen Dienstleistungsmentalität. Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken und Handeln. Gute Englischkenntnisse. Routinierter Einsatz von MS-Office, SAP und CRM-Systemen, erste Erfahrungen mit G Suite wünschenswert. Eine herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Ein unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung. Ein attraktives Entgeltsystem für Leistungsträger, die hoch hinaus wollen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Modernste IT/Telekommunikation.
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